工作职责： 1、通过邮件及电话等方式与客户互动，及时回应客户关于产品、订单及相关服务的各类咨询。 2、妥善处理客户反馈与投诉，提出合理解决方案，保障客户体验与满意度。 3、更新并管理客户信息档案，跟进问题处理进展，确保客户需求得到高效响应。 4、协同团队成员持续优化客户服务流程，提升服务效率与整体服务质量。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备优秀的英语听说读写能力，能与客户顺畅沟通。 2、具有较强的沟通表达能力与人际协调技巧。 3、善于分析和解决问题，适应快节奏工作环境。 4、有亚马逊平台操作经验及熟悉其运营规则者优先考虑。 5、掌握基本计算机操作，熟练使用常用办公软件。 公司福利： 1、7.5小时工作制，双休，享受法定节假日及带薪年休假； 2、五险一金、餐补、交补、通讯补贴、防暑采暖补贴、全勤奖励、学习补贴、育儿津贴、司龄津贴； 3、节日礼金、生日礼金、结婚礼金、生育礼金、年度体检、不定期组织团队建设活动； 4、年终奖金。 发展路径：助理-专员-主管-经理 办公环境： 公司坐落于海河沿岸，办公场所环境宜人，交通便捷，临近地铁与公交站点； 工作氛围开放轻松，茶歇咖啡自由享用，拥有积极向上的企业文化与高效的扁平化管理模式。 交通： 地铁站：1号线土城/9号线东兴路

1.薪资范围：20000-40000元/月 2.社保类型：五险一金 3.年龄要求：20至40周岁，团队成员以年轻人为主，办公环境轻松有活力。 4.欢迎无经验者加入，入职初期安排专人指导，需具备良好的学习能力并能快速融入工作节奏。

岗位职责： 1、通过邮件等方式与客户互动，及时回复客户关于产品、订单及服务的相关疑问。 2、妥善处理客户投诉，提出合理解决方案，提升客户体验与满意度。 3、更新并管理客户信息档案，跟进问题处理进展，确保客户需求得到快速响应。 4、协同团队成员持续优化客户服务流程，提升服务效率与整体质量。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备优秀的英语听说读写能力，能与客户顺畅沟通。 2、具有良好的表达能力和人际协调技巧。 3、善于分析和解决问题，适应快节奏工作环境。 4、有亚马逊平台操作经验者优先考虑。 5、掌握基本的电脑操作，熟练使用各类办公软件。 公司福利： 1、7.5小时工作制，双休，法定节假日、带薪年假； 2、五险一金、餐补、交补、通讯补、防暑采暖补、全勤奖、学习补贴、育儿津贴、司龄津贴； 3、节日礼金、生日礼金、结婚礼金、生育礼金、定期体检、不定期团建； 4、年终奖。 发展路径： 助理-专员-主管-经理 办公环境： 公司坐落于海河沿岸，办公场所环境宜人，交通便捷，靠近地铁与公交站点； 工作氛围融洽，茶歇咖啡自由享用，倡导积极向上的企业文化，实行高效扁平化管理。 交通： 地铁站：1号线土城/9号线东兴路

岗位职责： 1. 负责铁路客运相关咨询、投诉、建议的接听与记录，及时准确传达至相关部门 2. 协助旅客办理车票改签、退票、遗失补办等业务，提供全流程服务支持 3. 实时跟进服务工单处理进度，确保问题闭环并提升客户满意度 4. 参与服务流程优化反馈，协助完善客运服务标准与话术规范 5. 严格遵守服务礼仪及信息安全规定，保障旅客隐私与数据安全 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，情绪稳定，能适应轮班制工作安排 4. 熟练使用办公软件，具备基本计算机操作能力 5. 认同铁路服务文化，服从岗位调配，签订正式劳动合同并缴纳五险一金

仅接受 贝壳平台离职的经纪人投递，必须做过经纪人 主要工作是记录维护房源 双休 倒班 9-18 11-20

岗位内容： 1. 针对客户反馈的售后问题，迅速做出准确分析与判断，并提供切实可行的解决方案和专业建议。 2. 梳理并优化售后服务流程与标准体系，通过电话、在线等多渠道高效响应客户需求，提升整体服务体验。 3. 维护企业声誉，妥善应对客户投诉，助力塑造良好的品牌口碑。 任职要求： 1. 具备优秀的逻辑分析能力，能快速定位问题并作出合理判断。 2. 熟悉售后运作流程及相关行业规范，有能力主导团队完成流程制定与落地执行。 3. 具有良好的团队合作精神、抗压能力，以及高度的服务意识和执行力。 提供五险、早午餐、住宿

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地与流程优化 4. 整理运营文档、建立标准化操作流程（SOP），提升团队协作效率与工作规范性 5. 监控关键运营指标（如转化率、点击率、响应时效等），定期输出分析报告并提出改进建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与执行力，有互联网/电商/本地生活等行业实习或工作经验者优先 2. 熟练使用Excel进行数据整理与基础分析，会使用飞书、钉钉、CRM等协同工具 3.细致耐心、责任心强，能适应快节奏工作，具备多任务并行处理能力 4.具备基础文案撰写能力，对用户心理与运营逻辑有一定理解 5.欢迎踏实肯学、成长意愿强的应届毕业生投递

岗位内容： 1. 负责推动公司信贷业务审批流程的顺利执行，保障业务处理的时效与效率； 2. 协同相关团队搭建健全的信贷风险管理机制，增强风险识别与防控水平； 3. 参与贷后管理环节，跟进客户还款进度，有效控制贷款逾期风险； 4. 配合业务拓展需求，与合作方开展业务沟通及商务协商工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济类相关专业优先； 2. 具备三年以上信贷管理实践经验，了解多种信贷产品运作模式； 3. 熟悉信贷审批各环节流程，具备良好的风险判断与评估能力； 4. 拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识； 5. 具备较强的数据分析能力及实际问题解决能力。

岗位内容： 1. 及时解答客户咨询，提供专业、细致、温暖的售前、售中及售后支持服务； 2. 根据客户实际需求迅速传递产品资料，高效处理各类问题与疑问； 3. 协助开展市场调研与数据分析，助力提升整体客户体验与满意度。 任职要求： 1. 具有良好的服务意识和高品质的服务能力； 2. 打字速度较快，具备一定电商平台客服工作经验； 3. 工作态度端正，责任心强，具备主动性与团队协作精神

寻找有意向的客户

胡师傅招聘打合岗位。工作地点位于天津红桥。薪资范围为4500至5000元。有意者请联系。

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红桥地区招聘一名驾驶385型号挖掘机的驾驶员。岗位职责包括：临时故障时能说清现象并配合维修。高温和寒冬天气需做好个人防护。打锤作业时需注意振动和飞石，并清理周边人员。操作长臂和加长臂时需心中有数。有意者请速联系。

我们正在寻找专职的网约车司机，为乘客提供安全、舒适的出行体验。 工作地点全天津覆盖~多平台合作保证单量，优先派单，多劳多得~ 混动和电车两种车型，根据自己喜好选择！ 不压工资、不锁流水，钱到司机账户！ 薪资待遇： 月薪资8000到15000，多劳多得，上不封顶。 工作内容： 1. 负责接送乘客，平台根据车的位置自动派单，不用个人抢单； 2. 平台24小时倾斜式派单，时间自由，多劳多得； 3. 维护车辆整洁，确保乘客舒适体验； 4. 提供优质服务，处理乘客的合理需求。 岗位要求： 1. 持有效驾驶证，驾驶经验丰富； 2. 无不良驾驶记录，遵守交通规则； 3. 善于沟通，能处理突发状况； 4. 对所在城市地理位置熟悉； 5. 有网约车司机经验者优先； 6. 无经验也可，车队队长手把手教学 7. 一人一车工作时间自由安排，月收入过万，回报高，日流水保障300-600。 原标题：《招司机 不坐班 时间自由 自己当老板》

时间自由+双休+公司派发名单无需拓客|薪资收入4-15K+ *岗位职责： 1。时间自由：上午高效例会2小时，其余时间自主安排 2。资源无忧：公司直接分配老客户，只需跟进服务3。服务老客户的同时也做新业务 4。沟通能力强，有服务意识，不怕与陌生人交流 *薪资二选一： 1。方案收入2300-3600元(无业绩压力，只需要完成日常拜访到会等基础工作，可拿9个月)转正增加700责任底薪 2。高薪模式：佣金+奖金(综合8-15K+，多劳多得)3。福利保障：为员工提供专业的医疗，意外人身险等补充保险； 4。养老保险：为员工另外建立的补充养老保险； *特别适合： 1。需接送孩子，兼顾家庭的宝妈/宝爸2。追求高收入，却没有客户资源的伙伴 3。有优质人脉资源，却又没有合适的产品媒介链接，理财保障是每个人都需要的产品，人脉轻松变现不是梦 *为什么选择我们： 1。真实客户资源：拒绝陌生拜访，公司直接派发真实老客户资源。 2。收入透明：工资明细可查，无套路抽成 3。成长支持：师傅一对一帮带，新人快速上手 员工福利 员工旅游 底薪加提成 年终奖 补充医疗保险 立即沟通

工作内容： 1. 协助客户熟悉并掌握阿里巴巴平台的使用方法； 2. 及时响应并处理客户在操作过程中遇到的问题； 3. 进行日常客户维护，对即将到期的服务客户主动提醒续费； 4. 开展客户电话回访、店铺运营指导，持续维护良好的客户关系。 薪资待遇： 底薪+提成+全勤奖+工龄奖+话费补助+交通补助+节日福利+五险 职位要求： 思维敏捷，沟通表达流畅，具备良好亲和力； 具有较强的服务意识，责任心强，能适应一定工作压力； 具备团队协作精神。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等方式联系客户，响应客户售后问题，提供专业、耐心的服务。 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈。 3.维护客户关系，提升满意度与复购意愿。 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定。 3.学历大专以上，专业不限，经验不限。 4.年龄在25至45岁之间。

岗位：售后服务专员 上午8：30—11：00 下午2：30—4：30 一天上班5个小时[庆祝][庆祝] 工作内容：负责老客户售后服务工作！ 工作家庭两不误！实现个人经济自由不是梦[庆祝][庆祝] 待遇：团建，歇周六周日国家公休假日[庆祝][庆祝] 要求:有无经验均可，年龄25-45周岁[庆祝][庆祝]。

【工作内容】 1. 整理客户资料，录入系统，维护档案（60%） 2. 电话通知老客户领取礼品、参加活动（30%） 3. 解答客户咨询，协助办理业务手续（10%） 新人底薪3600，综合6-9K且底薪不与业绩挂钩；每天仅6小时，4:30准时下班，月休7天固定周末；，楼下有食堂，晋升配房补5-800元。

直招！！收入稳定！！双休！！法定休假！！！ [你最关心的]：入职即缴本地五险一金，提供带薪岗前培训，享受法定节假日，日常有下午茶，节日发放专属礼品 [薪资待遇]： 新手满月后月薪5000元-8000元 熟手满月后月薪8000元-12000元 行业精英月薪可达12000元-15000元 [工作职责]： 主要负责处理客户在后台提交的相关申请事项，操作流程清晰，任务轻松易上手，契合多数求职者的职业期待 [晋升路径] 纵向晋升：座席员→一星级座席→主管 横向转岗：座席员→质检员→数据岗→培训师 欢迎有意向的朋友前来咨询交流~~~~ 只要踏实肯干，月薪过万持续增长并非难事！

要求18-40岁工作内容：银行官方客服，沟通账单分期和现金分期在线帮助用户一站式办理分期;薪资：底薪2520+全勤奖380+最高新人保护绩效1250（保护绩效2个月，新人保护绩效和执行绩效共同计算，就高发放。工作时间：周一到周五，行政班，有法定节假日，一天的工作时间早8:45晚18：00，中午休息1.5个小时。每天7.5小时。工作地点：中国公司银行（天津大丰路支行）金融大厦一楼

【岗位要求】： 1、负责整装客户高难度咨询及复杂投诉的接听、受理与闭环处理，主导推进常规投诉难以解决的疑难案件； 2、针对整装客户各类咨询（含工艺、售后、赔付等）提供专业、准确、完整的解答，打造公司服务典范； 3、严格执行平台投诉管理规范，统筹投诉案件全流程跟进与反馈，制定个性化解决方案，提升客户满意水平； 4、高效对接城市端及合作方，协调一线资源推动投诉落地执行，化解跨区域投诉协同问题； 5、及时识别重大投诉、批量投诉及潜在风险，第一时间上报区域及总部，并同步提出风险防控建议。 【任职资格】： 1、具备专科及以上学历； 2、1年及以上投诉处理相关工作经验； 3、有装修行业从业经历者优先考虑； 4、有志于长期从事客户服务与投诉处理相关工作； 5、熟练使用各类Office办公软件（EXCEL、WORD、PPT），打字速度每分钟60字以上； 6、具备良好服务意识，富有同理心，善于换位思考问题。 【岗位班次】：9:00-18:00、10:00-19:00，上五休二，排班制

• 岗位职责 1、负责接听客户来电，处理咨询与投诉事项； 2、针对客户提出的问题提供清晰、准确的解答； 3、将通话内容完整、无误地记录至司南系统； 4、依据客诉管理规范，对投诉案件进行跟踪、反馈及妥善处理； 5、遇到重大投诉情况，第一时间向区域及总部汇报。 • 任职要求 1、具备专科及以上学历； 2、具有电话客服、投诉处理或语言类相关工作经验，有房产交易或家装行业背景者优先考虑； 3、愿意长期发展于客户服务或投诉处理领域； 4、熟练掌握各类Office办公软件操作； 5、具备较强的服务意识，能站在客户角度思考问题，富有同理心。

整装客诉岗 薪资：SA4～SA6（5400～6600） 上班时间：9:00-18:00、10:00-19:00，两个班次轮排，上五休二 上班地点：西北角陆家嘴金融中心B座 【岗位要求】： 1、承接整装客户高复杂度咨询及疑难投诉的接听、受理与闭环处置，主导推进常规流程难以解决的客诉难题； 2、针对客户关于工艺标准、售后服务、赔偿政策等方面的问询，提供专业、准确、完整的解答，打造优质服务典范； 3、严格执行平台投诉管理规定，全程跟进客诉案件进展，及时反馈处理动态，制定个性化解决方案，提升客户体验； 4、高效对接城市侧及合作单位，协调一线服务资源推动问题落地，破解跨区域协作中的堵点； 5、敏锐识别重大投诉、群体性投诉及潜在风险事件，第一时间向区域和总部上报，并提出有效的风险防范建议。 【任职资格】： 1、大专及以上学历； 2、1年以上客户服务或投诉处理相关工作经验； 3、具有装修行业从业背景者优先考虑； 4、有志于在客户投诉管理领域长期发展； 5、熟练使用各类Office办公软件（EXCEL、WORD、PPT），打字速度不低于每分钟60字； 6、具备较强的服务意识，善于共情，能从客户角度出发思考和解决问题。

【岗位职责】： 1、负责接听并处理客户的咨询与投诉事项； 2、针对客户提出的问题提供准确且详尽的解答； 3、将通话相关信息完整、无误地录入司南系统； 4、依照平台客诉管理规范，对投诉案件进行跟进、反馈及妥善处理； 5、遇到重大投诉情况时，需及时向区域及总部上报。 【任职要求】： 1、具备专科及以上学历； 2、具有一年以上的客诉处理经验，或两年以上链家工作经历，或有交易平台客诉相关经验； 3、拥有房地产行业工作经验者优先考虑； 4、有志于长期发展客诉处理方向的工作； 5、熟练使用各类Office办公软件（EXCEL、WORD、PPT），打字速度不低于每分钟60字； 6、具备良好的服务意识，能 empathize 并站在客户角度思考问题。 【岗位班次】： 9:30-18:30，排班制，上五休二

C端二线客诉 五险一金15号之前入职当月缴纳，15号之后入职次月起缴 【岗位班次】：9:30-18:30，排班制，上五休二 薪资：SA4-SA6（5440或6040，经验优异者可至6640） 【岗位职责】： 1、负责受理客户来电的咨询与投诉事项； 2、针对客户提出的问题提供清晰、准确的解答； 3、将通话内容完整、无误地录入司南系统； 4、依据平台客诉管理规范，对投诉案件进行跟进、反馈及处理； 5、如遇重大投诉情况，需第一时间向区域及总部汇报。 【任职要求】： 1、具备大专及以上学历； 2、具有一年以上客诉处理经历，或两年以上链家工作背景，或有交易平台投诉处理经验； 3、拥有房地产行业相关经验者优先考虑； 4、有志于长期发展客诉处理方向的工作； 5、熟练使用各类Office办公软件（EXCEL、WORD、PPT），打字速度不低于每分钟60字； 6、具备较强的服务意识，能够站在客户角度思考问题，富有同理心。

【岗位职责】： 1.外呼对接银行持卡用户，沟通账单分期业务，协助用户办理分期方案； 2.跟进用户需求，解答分期相关疑问，完成合规业务办理； 【福利待遇】： 1.培训无忧，岗前一周带培训补贴 ，听课轻松通过考核 2. 8小时工作制，缴纳五险一金，法定节假日正常休息。 3.有市场营销，互联网销售，电话销售等相关工作经验1年以上的，可放宽至高中或同等学历。

工作职责 1、保障城市客诉业务符合平台制定的客诉管理标准与规范； 2、依托客诉数据开展分析，为运营端提供优化建议，持续改进客诉处理机制； 3、对客诉服务满意度结果负责，策划并推动实施提升满意度的相关专项活动； 4、统筹团队成员的在岗培训、日常辅导与绩效考核，确保客诉服务质量达标； 5、建立并完善客服管理制度与操作规范，明确岗位职责，精简服务流程； 6、定期更新和维护客服知识库内容，涵盖常见问题解答、投诉应对话术等。 任职资格： 1、具备3年以上客诉处理相关工作经验（有交易平台类客诉背景者优先）； 2、具有3年以上房地产行业从业经历； 3、具备良好的工作计划性、执行能力及沟通亲和力； 4、拥有较强的团队协作意识，具备人员管理与组织协调能力，可有效开展业务指导与培训； 5、掌握全面的客户服务专业知识，了解客户关系管理的基本原则与方法； 6、积极主动学习，善于总结思考，具备一定的数据分析能力。

二手房交易过程中业绩争议处理 1. 负责平台内经纪人之间二手业绩纠纷案件的接收与协调处理； 2. 依据平台相关规定对争议事项作出公正裁决，确保各类纠纷得到合理解决； 3. 通过整理内部案例并开展数据分析，定期形成典型实例及协作流程的服务指导； 4. 结合实际业务中出现的争议情况，分析运营数据并提出优化建议，降低后续纠纷发生概率。