不含销售性质 不加班到点下班 五险一金 带薪年假 学历再造奖 稳定上手快 你期待进入一家福利优厚、成长空间大的企业吗？现在，机会就在眼前！！！ 一、岗位职责 接听10010客户服务热线，为用户提供联通业务相关咨询解答服务，涵盖套餐、话费、流量等内容。 受理客户意见与投诉，及时响应并妥善处理问题，确保服务质量，无销售任务！！！！ 二、福利待遇 全面保障支持：缴纳五险一金，为你未来生活提供有力支撑。 假期权益完善：依法享有带薪年休假、病假等各类假期，充分尊重个人休息时间。 办公环境优越：开放式办公区域，采光良好，团队协作氛围融洽，提升工作舒适度

岗位职责： 1、根据公司提供的客户名单，主动挖掘潜在客户需求； 2、为有意向的客户提供专业咨询与定制化解决方案，完成既定销售任务； 3、持续提升销售专业知识与技巧，为客户输出长期稳定的专业服务支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备电话销售工作经验者优先考虑； 2、普通话流利，具有较强沟通表达能力和逻辑分析能力，反应迅速，能精准掌握产品亮点与客户心理，高效协调内外资源，助力销售团队实现业绩目标； 3、学习能力突出，具备良好的适应性与抗压性。 此岗位需每周至少到岗四天，无法满足者请勿投递！！！

1.负责公司的全链路客服工作 2.工作时间周休 3.提供住宿，月薪4000～9000 4.只招有相关经验者。 望有意者直接电话联系面谈。

岗位职责: 1. 负责客户保险理赔案件的处理，完成案件审核及相关资料的整理归档 2. 与保险公司及有关单位保持沟通协作，保障理赔流程高效有序推进 3. 及时响应客户咨询，提供专业、准确的解答与全程服务支持 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力与良好的服务意识，能够细致耐心地解决客户需求 2. 熟悉常用办公软件操作，具备基础的文字处理与文档管理能力 3. 保底工资5000元，另有提成，综合收入5000+，缴纳五险一金，享受各项福利待遇 4. 欢迎社会各界人士踊跃加入

任职要求:1、大专以上文凭,有售前技术支持或客服工作阅历者优先;2、有较强的学习力量,对新产品接受力量较强,需要定期进行学习培训;3、能够娴熟word、excel、pdf等办公工具;4、沟通力量强,责任心强;5、工作效率高,协调力量较强,团队意识较强。 岗位职责: 公司供应老客户名单,进行有效跟踪客户,做好售后服务工作，包括保单变更、理赔、续费、加保等工作,并负责礼品发放维护客户关系,通知客户参与公司活动等。 1、客户档案管理，需求分析,供应全方位、多种类、科学的保险产品方案。 2、为客户供应保险理赔，保单管理保全等相关服务。 3、长期持续有效的进行客户关系维护与经营,客养渠道的使用与运营。

缴纳五险一金，提供食堂，无晚班，上3休1，晋升空间大，节假日福利 一、【招聘岗位】 中国联通 客服代表 二、【岗位描述】 通过接听10010热线，为用户解答业务咨询，受理信息查询，记录投诉与建议，办理套餐、宽带、流量包等相关业务服务。 三、【薪资待遇】 1、培训期：3000元左右； 2、转正后：4000-7000元（接话量越多，收入越高，多劳多得，上不封顶）。 四、【福利待遇】 1、保险类：五险一金； 2、福利类：年节福利（春节、中秋节）；季节性补贴（防暑降温费、取暖补贴）；关怀类福利（生日福利、员工体检）； 3、奖金类：月度奖、半年奖、年终奖等； 4、补贴类：法定节假日享受三倍加班工资； 5、休假类：享有带薪年假； 五、【岗位要求】 1、普通话清晰，具备良好沟通能力；掌握电脑基础操作； 3、性别不限，中专及以上学历，******周岁； 4、每日工作8-9小时（超过8小时部分计发加班费） 月休7天，班次多样，轮班制休息，无晚班安排，上足休息。

天津招砌砖/石

天津市红桥区招贴砖，天津市，铺地板砖，600的砖，瓷砖胶铺，5000多平米，

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甘肃嘉峪关砌筑，国防建设，高四米多，一月生活费，二月全结清，年龄55。全20-30墙，干到过年，来时培训，一天350，架子有人搭，厂房，圈梁以下150以上200云贵川优先，

兼职｜时间自由 不用坐班，时间自己安排，空闲时间多碎片时间操作，零基础可上手 公司统一提供全套视频素材，无需自己剪辑找素材，按照规范发布视频;及时回复私信以及评论留言，做好用户互动。 不限学历、不限经验，不限地区，空余时间想增收都可以报名 ️防骗提醒：本岗位全程无押金、无会费、无需垫付任何费用！凡是找你提前的都是骗子，请提高警惕！

做好客户售后服务，解决客户需求

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协调物流、仓储、技术等部门，高效推进问题解决方案落地 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在增值服务机会 5. 严格执行服务标准与话术规范，确保服务专业性与一致性 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务或售后支持经验者优先，经验不限 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏与重复性工作 5.学历不限，具备基本读写能力与学习意愿

中国人寿城区理财中心，招募 售后服务专员 岗位需求：6人 要求: 年龄25及以上;大专及以上学历，条件优秀者可放宽学历要求，经验及专业不限 工作内容: 完善更新客户在公司系统内个人信息，做好保单售后服务。 岗位优势:入职公司提供新人免费培训;公开透明的晋升机制，一年四次晋升机会。

处理消费者升级投诉，语音回复处置结果并安抚情绪，协调解决客诉，识别舆情风险，客诉场景复盘，推动流程优化，提升用户体验

职位详情: 售后客服    3人       年龄22-42周岁 售后主管    2人       年龄26-36周岁 工作时间： 上午8:20-11:20 下午1:30-4:30 双休！法定节假日休！每天6个小时 员工福利: 节日福利、员工旅游、底薪加提成、定期体检、意外险、医疗险、养老金

天津工行：要求18-40岁工作内容：银行官方客服，沟通账单分期和现金分期在线帮助用户一站式办理分期;薪资：底薪2520+全勤奖380+最高新人保护绩效1250（保护绩效2个月，新人保护绩效和执行绩效共同计算，就高发放平均，6-8K，10000+上不封顶。工作时间：周一到周五，行政班，有法定节假日，一天的工作时间早8:45晚18：00，中午休息1.5个小时。每天7.5小时。工作地点：中国公司银行（天津大丰路支行）金融大厦一楼

岗位职责：办公室后台客服 线下面试 薪资待遇：综合薪资5-10K，购买五险一金 工作时间：9:00-18:00 周末双休不加班，节假日正常休息 福利待遇：缴纳五险一金，带薪年假，不定期团建活动，提供食堂

直招！！收入稳定！！双休！！法定休假！！！ [你最关心的]：入职即缴本地五险一金，提供带薪岗前培训，享受法定节假日，日常有下午茶，节日发放专属礼品 [薪资待遇]： 新手满月后月薪5000元-8000元 熟手满月后月薪8000元-12000元 行业精英月薪可达12000元-15000元 [工作职责]： 主要负责处理客户在后台提交的相关申请事项，操作流程清晰，任务轻松易上手，契合多数求职者的职业期待 [晋升路径] 纵向晋升：座席员→一星级座席→主管 横向转岗：座席员→质检员→数据岗→培训师 欢迎有意向的朋友前来咨询交流~~~~ 只要踏实肯干，月薪过万持续增长并非难事！

【岗位要求】： 1、负责整装客户高难度咨询及复杂投诉的接听、受理与闭环管理，主导处理常规流程难以推进的疑难客诉案件； 2、针对整装客户提出的各类咨询（包括工艺标准、售后服务、赔偿事宜等），提供专业、准确、完整的解答，打造优质服务典范； 3、严格执行平台投诉管理规范，全程跟进客诉处理流程，及时反馈进展，制定个性化解决方案，持续提升客户满意水平； 4、高效对接城市侧及合作单位，协调一线服务资源推动客诉落地执行，解决跨区域协作中的实际问题； 5、敏锐识别重大投诉、批量性投诉及潜在风险事件，第一时间向区域及总部上报，并同步提出有效防控建议。 【任职资格】： 1、具有专科及以上学历； 2、具备1年以上客户投诉处理相关工作经验； 3、有装修行业从业经历者优先考虑； 4、愿意长期在客诉管理领域发展并深耕； 5、熟练使用各类Office办公软件（EXCEL、WORD、PPT），打字速度不低于每分钟60字； 6、具备较强的服务意识，富有同理心，能站在客户角度思考和解决问题。 【岗位班次】：9:00-18:00、10:00-19:00，上五休二，排班制

帮助客服部门进行线上回复，要求有耐心，有责任心，可兼职

C端二线客诉 五险一金15号之前入职当月缴纳，15号之后入职次月起缴 【岗位班次】：9:30-18:30，排班制，上五休二 薪资：SA4-SA6（5440或6040，经验优异者可至6640） 【岗位职责】： 1、负责受理客户来电的咨询与投诉事项； 2、针对客户提出的问题提供清晰、准确的解答； 3、将通话内容完整、无误地录入司南系统； 4、依据平台客诉管理规范，对投诉案件进行跟进、反馈及处理； 5、如遇重大投诉情况，需第一时间向区域及总部汇报。 【任职要求】： 1、具备大专及以上学历； 2、具有一年以上客诉处理经历，或两年以上链家工作背景，或有交易平台投诉处理经验； 3、拥有房地产行业相关经验者优先考虑； 4、有志于长期发展客诉处理方向的工作； 5、熟练使用各类Office办公软件（EXCEL、WORD、PPT），打字速度不低于每分钟60字； 6、具备较强的服务意识，能够站在客户角度思考问题，富有同理心。

【岗位要求】： 1、负责整装客户高难度咨询及复杂投诉的接听、受理与闭环处理，主导解决常规投诉难以推进的疑难问题； 2、针对整装客户各类咨询（包括工艺、售后、赔付等）提供专业、准确、全面的解答，打造优质服务典范； 3、严格执行客诉管理规范，统筹投诉案件全流程跟踪与反馈，制定个性化解决方案，提升客户满意水平； 4、高效对接城市端及合作方，协调一线资源推动投诉落地执行，化解跨区域协作中的投诉难题； 5、及时发现重大投诉、批量投诉及潜在风险情况，第一时间向区域及总部汇报，并提出相应防控建议。 【任职资格】： 1、具备专科及以上学历； 2、1年以上客诉处理相关工作经验； 3、有装修行业从业经历者优先考虑； 4、有志于在客诉处理领域长期发展； 5、熟练使用各类Office办公软件（EXCEL、WORD、PPT），打字速度不低于每分钟60字； 6、具备良好的服务意识，富有同理心，能站在客户角度思考问题。 【岗位班次】： 9:00-18:00、10:00-19:00，上五休二，排班制

C端客诉处理后的责任判定，与经纪人/店长协商责任划分方案 1、负责C端客诉中关联B端的责任界定及赔偿分摊相关事宜 2、依据B端业务SOP及客诉分级标准，在规定时限内完成责任认定与赔付判定 3、对接B端人员，说明判定理由与分级依据，并推动处理结果落地执行 4、复盘案件从接案、处理到结案各环节中存在的问题，提出流程优化建议

二手房交易过程中业绩争议处理 1. 负责平台内经纪人之间二手业绩纠纷案件的接收与协调处理； 2. 依据平台相关规定对争议事项作出公正裁决，确保各类纠纷得到合理解决； 3. 通过整理内部案例并开展数据分析，定期形成典型实例及协作流程的服务指导； 4. 结合实际业务中出现的争议情况，分析运营数据并提出优化建议，降低后续纠纷发生概率。

岗位职责： 1、负责接听并处理客户来电的咨询与投诉事项； 2、针对客户提出的问题，提供准确且详尽的解答； 3、将所有来电信息完整、无误地录入司南系统； 4、依据平台客诉管理规范，对投诉案件进行跟进、反馈及妥善处理； 5、如遇重大投诉情况，需及时向区域及总部进行上报 任职要求： 1、具备专科及以上学历 2、具有一年以上客诉处理经验，或两年以上链家工作经历，或具备交易平台客诉相关经验 3、有志于长期在客诉处理领域发展并投入工作 4、熟练掌握各类Office办公软件（EXCEL、WORD、PPT），打字速度每分钟60字以上 5、具备良好的服务意识，能够换位思考，富有同理心

【公司主旨】：只要你肯干，只要你愿意拼，收入没有天花板，付出与回报成正比，你的薪资由你做主，我们绝不干预！ 客户资源由公司统一支持，坐班办公无需外勤，不用出差，空调自由享受，工位可个性化布置，毛毯、抱枕随心带，陪伴你舒适上班每一天～ 我们还有每月团队活动＋生日会庆祝＋节日福利礼包＋咖啡水果下午茶供应 【任职要求】：我们对从业经验不设硬门槛，更注重综合素养与发展潜力。具备销售背景的伙伴，若沟通能力强、实战经验丰富，近半年月收入可达3~5万 【薪资福利】 无责任底薪7500元＋业绩提成（15%-40%）＋额外奖励机制（5000~30000元，上不封顶）！！！ 带薪休假制度，享有带薪年假 【公司可提供帮助】 1、公司安排系统化入职培训，助你迅速掌握岗位所需知识与技巧； 2、导师团队与主管全程跟进指导，日常工作随时支持，无责底薪搭配高比例提成，助力实现高品质生活

岗位职责: 1. 与工厂对接，做好信息登记 2. 联系客户核实具体事项 3. 建立表格跟踪工作进展 任职要求: 1. 具备良好的交流能力 2. 学习能力突出，做事细致有耐心 3. 熟悉常用办公软件操作 4. 交通便利，可适应实际通勤距离 岗位福利: 月休4天，薪资3000元/月 工作时段：9:00-12:00，13:45-19:00 有意者欢迎进一步详谈！

岗位：IM咨询客服 薪资：5040或者5440 上班时间：9点到20点 上四休三 岗位职责： 1. 负责贝壳找房平台app的IM渠道客户咨询的及时响应，以积极、专业、细致的态度，回应客户疑问，准确理解客户需求，提供针对性解决方案，并完成工单登记 2. 针对IM沟通中难以当场处理的疑难问题（如客户投诉、特殊交易咨询等），依照公司标准流程完整记录工单内容，正确分类问题类型、明确客户诉求与后续跟进节点，快速提交至后端支持人员并确保交接信息清晰无误 任职要求： 1. 学历要求：统招专科及以上学历，不限专业，本科优先；具备1年及以上在线客服或房产类客服经验者优先，熟悉贝壳找房平台运作及房产基础常识者优先 2. 技能要求：打字速度达到每分钟60字以上，熟练操作常用办公软件（Word、Excel），能够迅速掌握并使用贝壳内部系统及工具 3. 沟通能力：具备良好的语言表达、倾听理解与逻辑分析能力，能条理清楚、简明扼要地回应客户问题，善于识别客户核心需求；具备较强的情绪调控能力，在面对客户抱怨、投诉或不合理要求时，能保持理性、耐心服务，运用共情技巧缓和冲突，防止服务矛盾升级 4. 服务意识：具有高度的主动服务精神与职业责任感，工作态度积极，富有亲和力，能主动发现并响应客户需求

根据排班表上班，接电话记录内容，反馈到工相关人员，无压力，认真记录，态度认证，会简单操作手机电脑。具体电话联系。