职位描述 1. 负责车辆到店接待工作，建立并维护客户信息档案，提供专业化的汽车售后服务，涵盖维修、保养及故障诊断等内容 2. 安排客户车辆进厂保养时间，积极参与各类客户沟通与互动活动 3. 跟踪进厂车辆的维修流程，确保服务进度及时可控 4. 车辆维修完成后，主动联系客户进行交车对接，持续优化客户体验与满意度 5. 配合完成上级安排的其他相关工作任务 任职要求 1. 具有4S店相关岗位工作经验 2. 熟悉汽车基本结构，对汽车行业有浓厚兴趣，具备持续学习和提升专业能力的意愿 3. 持有有效驾照，可独立驾驶车辆 4. 熟练操作电脑及常用办公软件，工作踏实认真，具备团队协作精神，能与同事高效配合完成任务 5. 具备较强的服务意识，能够主动响应客户需求并提供支持 工作时间：9:00-18:00，单休，五险一金

快递客服，

岗位职责： 1. 负责售后服务相关工作，包括客户问题处理、售后支持及服务跟进； 2. 完成岗位培训后，根据培训内容开展实际工作； 3. 工作时间：早九晚五 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和沟通能力； 2. 愿意接受岗位培训并遵守工作规范 薪资待遇：3000-8000

工作内容：1.vip客户礼品发放2.vip客户资料变更入档3.理赔办理4.缴费提醒领钱办理5.活动通知6.投诉处理不是营销部门，不要买保险，不是电销！职位要求：1年龄25周岁~45周岁，大专以上学历2.熟悉办公软件3.做事细心谨慎工作时间：8:30-18:00双休不加班法定节假日带薪休假午休2小时

应届生或实习生都可！！！！！可以签实习协议或三方，不需要外出，纯办公室坐班，没有经验没关系，我们提供培训和发展的机会， 工作：1.在办公室负责按照受理标准审核客户资料并录取 2.公司提供平台和渠道，审核客户资料 3.准确完成订单的审核工作 不涉及外出，纯办公室坐班、 接受小白，带薪培训 薪资：大专及以下无责底薪6000，本科底薪6500 任职要求：应届生或实习生优先，接受跨专业人才，有学习能力和责任心 有无经验 年龄在20-29

1.具备出色的沟通能力，耐心解答客户问题 2.积极主动学习，快速适应岗位需要 3.工作时间：9：00——17：30，单休周日 4.需要坐岗，不可居家

一、工作内容: 1、做好vip客户的售后服务工作：帮助客户办理资料变更、礼品发放；协助客户理赔、领钱等。 2、邀请vip客户参加公司组织的各类活动。 3、帮助vip客户分析保障缺口，提供专业保障方案。 4、公司提供客户资源和培训，有人带，上手快。 二、成长路径： 售后服务顾问——高级顾问——组经理，每季度一次晋升机会。 三、岗位要求: 1、年龄25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查）。 2、做事积极主动，有服务意识。 3、认可公司成人达己，成己为人的核心文化，愿意长期发展。 四、工作时间: 8:30——16:00，午休两小时，不加班，法定节假日带薪休假 五、福利待遇: 团建聚餐，公司不定时下午茶，团队氛围轻松愉快

针对企业职业装电话客服邀约工作。八小时工作制，不加班。会开车

天津红桥区现有500平米室内干挂石材工程，要求师傅会看图纸，持有焊工证，年龄在60周岁以下。有意向且时间合适的师傅可联系报名。

红桥来车，要求年龄在六十岁以下，有两三个超龄的也可以接受。干活不行、事多的人员请勿打扰。

东红桥招聘平地机替班人员，要求经验丰富的老师傅。岗位职责包括：高温、寒冬天气下做好个人防护；打锤时注意振动和飞石，并清理周边人员；操作长臂、加长臂设备时需心中有数。

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1 .负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2 . 协助处理基础数据统计、报表制作及信息核对工作 3 . 接听电话、收发邮件，做好内外部沟通协调与记录 4 . 配合部门完成会议安排、资料准备及行政支持事务 5 . 完成上级交办的其他基础性文职工作 6.前期能接受到苏州总部报道入职在投递《应届毕业生优先》 二、工作要求 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月试用期综合工资6000元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

招清运司机，负责回收物资转运，会开四轮货车或者三轮车，服从安排，干活踏实，工资按时结，有意直接联系！

做好客户售后服务，解决客户需求

岗位职责： 1、开发和维护客户资源，提供专业的服务方案； 2、根据公司产品体系，为客户提供产品咨询与售后服务； 3、收集市场信息，分析客户需求，提升客户转化率与服务质量； 4、完成售后目标，持续跟进客户后续服务与关系维护； 任职要求： 1、大专及以上，优秀者可放宽学历 2、25-45周岁以内 3、具备良好的沟通表达能力和服务意识； 4、对售后行业有热情，愿意在售后领域长期发展； 5、具备较强的抗压能力和目标导向思维； 6、有团队协作精神，能适应多元化工作场景。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协调物流、仓储、技术等部门，高效推进问题解决方案落地 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在增值服务机会 5. 严格执行服务标准与话术规范，确保服务专业性与一致性 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务或售后支持经验者优先，经验不限 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏与重复性工作 5.学历不限，具备基本读写能力与学习意愿

售后高级处理专员 1.纯白班无晚班，提供住宿 面试定薪，基本6500+补贴800-1000绩效+提成（新人首月保底8000无责） 福州五险一金、节假日福利 要求：可接受小白，有MT经验的客服优先

平均工资6000，4-10k。 月休5-6天 早九晚19点，没有夜班通宵班 负责操作电话系统邀约客户办理售后增值业务，做好电脑在线登记即可。 要求打字速度快，速度慢的可以练习

岗位职责: 1.根据公司提供的资源，通过电话沟通客户； 2.根据客户需求，积极沟通谈判促成签单; 3.根据公司安排，完成本岗位的目标计划； 4.完成其他安排的工作。 任职要求: 1.专科及以上学历； 2.有电话销售经验； 3.具备良好的沟通能力、抗压能力。

1、统招专科及以上学历，可实习3个月以上，每周出勤不低于4天； 26届大专学历且能长期实习者优先，提供转正机会，岗位为正式编制非第三方派遣。 1、负责接听客户来电，处理咨询与投诉事项，针对客户疑问给予准确详尽的答复， 对于投诉案件需依照客诉管理流程进行跟进、反馈与处理； 有志于在客户服务领域长期发展； 2、普通话标准，具备良好的服务意识与同理心； 思维清晰，学习能力较强； 10-19日开始排班，每周安排两天休息，工作及面试均在此时间段内进行。 2、确保所有来电信息完整、准确录入系统； 3、熟练使用各类Office办公软件（如Word、PPT），打字速度每分钟60字以上； 4、每周可保证4天出勤，实习周期不少于3个月。

1.在家办公每天只需3-5小时工作时间 ​2.公司会进行一对一指导请认真学习 ​3.也可以全职客服自由度高 ​4.此工作不需要任何电话销售 ​5.无需任何报名费和培训费 ​ 前期有少量无责底薪工资日结提成丰厚。

整装客诉岗 薪资：SA4～SA6（5400～6600） 上班时间：9:00-18:00、10:00-19:00，两个班次轮排，上五休二 上班地点：西北角陆家嘴金融中心B座 【岗位要求】： 1、承接整装客户高复杂度咨询及疑难投诉的受理与全程闭环处理，主导推进常规流程难以解决的重大客诉案件； 2、针对客户关于工艺标准、售后服务、赔偿政策等方面的问询，提供专业、准确、完整的解答，打造优质服务典范； 3、严格执行客户服务管理规范，统筹投诉案件全周期跟踪与反馈，制定针对性解决方案，持续优化客户体验； 4、高效对接城市团队及合作单位，协调一线执行资源推动问题落地，化解跨区域协作中的堵点与难点； 5、敏锐识别重大投诉、群体性投诉及潜在风险事件，及时向区域和总部预警，并提出有效的风险应对建议。 【任职资格】： 1、大专及以上学历； 2、具有一年以上客户服务投诉处理相关工作经验； 3、有装修行业从业背景者优先考虑； 4、有志于在客户投诉管理领域长期发展； 5、熟练使用各类Office办公软件（EXCEL、WORD、PPT），打字速度不低于每分钟60字； 6、具备较强的服务意识，富有同理心，能站在客户角度思考和解决问题。

岗位职责: 1. 负责银行账单分期产品的客户咨询与解答工作 2. 根据客户情况提供分期还款方案介绍及办理指导 3. 协助客户完成账单分期业务的申请流程 4. 记录客户反馈信息并及时提交相关部门跟进 5. 维护良好的客户服务体验，提升客户满意度 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力和服务意识 2. 能够准确理解银行业务相关内容并传达给客户 3. 工作认真负责，有较强的执行力和责任心 4. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公系统 5. 适应坐席工作环境，能够稳定长期从事客服岗位 岗位福利： 1. 五险一金、周末双休 2. 带薪培训，轻松简单，听课即可通过 3. 8小时工作制，午休1.5小时 4. 公司有食堂，有休息室

岗位：IM咨询客服 薪资：5040或者5440 上班时间：9点到20点 上四休三 岗位职责： 1. 负责贝壳找房平台app的IM渠道客户咨询的及时响应，以积极、专业、细致的态度，回应客户疑问，准确理解客户需求，提供针对性解决方案，并完成工单登记 2. 针对IM沟通中难以当场处理的疑难问题（如客户投诉、特殊交易咨询等），依照公司标准流程完整记录工单内容，正确分类问题类型、明确客户诉求与后续跟进节点，快速提交至后端支持人员并确保交接信息清晰无误 任职要求： 1. 学历要求：统招专科及以上学历，不限专业，本科优先；具备1年及以上在线客服或房产类客服经验者优先，熟悉贝壳找房平台运作及房产基础常识者优先 2. 技能要求：打字速度达到每分钟60字以上，熟练操作常用办公软件（Word、Excel），能够迅速掌握并使用贝壳内部系统及工具 3. 沟通能力：具备良好的语言表达、倾听理解与逻辑分析能力，能条理清楚、简明扼要地回应客户问题，善于识别客户核心需求；具备较强的情绪调控能力，在面对客户抱怨、投诉或不合理要求时，能保持理性、耐心服务，运用共情技巧缓和冲突，防止服务矛盾升级 4. 服务意识：具有高度的主动服务精神与职业责任感，工作态度积极，富有亲和力，能主动发现并响应客户需求

岗位职责：办公室后台客服 线下面试 薪资待遇：综合薪资5-10K，购买五险一金 工作时间：9:00-18:00 周末双休不加班，节假日正常休息 福利待遇：缴纳五险一金，带薪年假，不定期团建活动，提供食堂

岗位名称：二线客诉 薪资待遇：6040 或 6640，二者之一（面试后由业务经理根据经验与表现确定职级） 五险一金入职即缴纳 上班时间：9:00—18:00 与 11:00—20:00 两个班次轮排 上五休二 上班地点：陆家嘴金融中心B座 岗位要求： 大专及以上学历 具备呼叫中心投诉处理经验（熟悉客诉流程）或拥有地产经纪人背景（若能力突出，学历可适当放宽） 岗位职责： 1、承接并处理一线转接的客户投诉工单 2、快速响应，主导公司重大投诉案件的协调与解决，确保客户服务满意度 3、联动公司各平台及职能部门，推动投诉事项闭环处理，提升服务运营质量 上班时间：9:30—18:30 周末双休 薪资待遇：5440 或 6040 五险一金入职即办理 上班地点：西北角陆家嘴金融中心B座

【岗位职责】： 1、通过语音及即时通讯渠道受理咨询，处理平台离线工单，为贝壳网内外部用户提供便捷、高效的移动在线管家服务； 2、熟悉公司各项产品内容，以专业且及时的服务回应圣都/被窝客户的疑问，增强用户满意度与平台粘性； 3、以目标达成为导向，高效执行公司下达的各项任务，确保绩效指标顺利完成； 4、及时整理客户提出的各类问题与需求，归纳核心原因，并同步至相关职能部门，协助减少同类问题重复发生； 5、对服务体验结果负责，持续优化服务流程，提升客户整体感受。 【任职要求】： 1、统招专科及以上学历，具备客服或经纪人从业经历者优先考虑； 2、普通话表达清晰流畅，具备良好的沟通能力与快速学习能力； 3、打字速度不低于60字/分钟，熟练操作常用办公软件； 【岗位班次】： 9:00-18:00，10:00-19:00，上五休二，排班制

天津工行：要求18-40岁工作内容：银行官方客服，沟通账单分期和现金分期在线帮助用户一站式办理分期;薪资：底薪2520+全勤奖380+最高新人保护绩效1250（保护绩效2个月，新人保护绩效和执行绩效共同计算，就高发放平均，6-8K，10000+上不封顶。工作时间：周一到周五，行政班，有法定节假日，一天的工作时间早8:45晚18：00，中午休息1.5个小时。每天7.5小时。工作地点：中国公司银行（天津大丰路支行）金融大厦一楼

负责开单 查货 要求会电脑，会简单的办公表格，有责任心，服从安排，干过快运的优先考虑

1.出地铁步行2分钟即可到达大厦，再走2分钟就到办公区 2.地理位置优越，毗邻天河城商圈，靠近海河，下班后可沿河散步，感受微风，顺便逛逛滨江道 3.临近大厦设有员工食堂，价格实惠，菜品丰富，用餐便捷 4.甲级写字楼办公环境，公司氛围极佳，工作心情更轻松 5.每周固定提供下午茶，团队氛围活跃，节奏舒适 6.激励机制完善，提成水平高于行业平均，欢迎横向对比 7.接受零经验新人，提供带薪培训，保障入职初期的成长与适应 8.无责底薪制度，不设绩效考核门槛，即使业绩为零也能按时足额发放薪资 9.公司统一提供精准客户资源，后台数据一手掌握，转化率高 10.具备专业的权证处理能力，解押效率高，7×24小时响应服务，坚持服务到底，重视每位员工的劳动成果 11.高度重视新人培养，确保每位新成员真正掌握核心技能 12.团队氛围融洽，成员之间互帮互助，务实进取，专注实干 13.每日安排三段休息时间 其次为什么选择我们： 1.晋升路径清晰，表现优异者半年内即可晋升为团队主管 2.奖励机制多样，收入上不设限，只看努力程度 3.只要踏实肯干、积极进取，两个月实现提车，三年目标买房，承诺真实可兑现 4.公司稳步发展，运营规范，注重实际成果 5.实行老员工带教制度，助力新人快速融入并成长 6.给予新人充足的适应期和成长空间，不急于求成 7.生日福利、节日礼品、年度员工旅游等关怀政策齐全 [工作时间] 8:30-18:00（含一个半小时午休），8:30前可提前用餐，晚间有半小时弹性下班时间，法定节假日正常休假，享受超长带薪年假！ [岗位要求] 1.年龄****（条件优秀者可适当放宽） 2.工作态度端正，品行良好，勤奋务实 3.性格乐观开朗，富有热情 4.具备吃苦耐劳的品质 5.三观正确，充满正能量