岗位职责： 1.通过电话、微信等方式，及时响应客户咨询，提供专业、耐心、的服务 2.准确记录客户问题及处理过程，完整录入，确保信息可追溯。 3遵守服务规范与话术标准，维护企业品牌形象与服务口碑 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 2.责任心强，细致耐心，能适应快节奏、重复性工作场景 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，具备基础电脑操作能力 4. 学历不限，应届毕业生 5. 具备团队协作意识，认同以客户为中心的服务价值观

【工作内容】 1. 通过电话沟通，挖掘潜在客户，推广助贷相关服务 2. 资深同事全程带教，帮助新人快速适应并提升能力 3. 工作内容清晰易懂，具备电销经验者优先，也欢迎无经验者加入 【工作时间】 上午9:00至下午18:00，中午休息1小时，大小周工作制 法定节假日按规定休假 【薪资待遇】 1、底薪3000元+业绩提成+开单奖励，综合收入5000-10000元，上不封顶 2、每周提供下午茶，定期举办员工生日会、节日礼品发放、KTV歌唱活动及其他丰富团建项目！

售后服务4000—8000

工作内容： 1.根据公司提供的客户资源，通过电话形式与潜在客户沟通，添加意向客户微信。 2.准确记录客户沟通内容，保证信息的完整性和准确性。 3.积极开拓新客户，挖掘客户需求，促成销售转化。 工作时间： 8:30-12:00；13:30-18:00 /5：30 每月6天休息，不加班，有人带，氛围好，待遇好，接受小白，只要有上进心就可以 薪资福利： 综合薪资3600-20000 （底薪+提成+饭补+奖金）

8小时工作制，午休1.5小时，五险 工作轻松有人带，不加班， 不定期团建下午茶，还没找到工作的快来联系我呀~ 接受无经验，新人手把手教学 岗位职责: 1. 工作简单有人带 2. 跟进意向客户及时回复处理； 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力； 2. 熟练使用常用办公软件； 3. 工作认真细致，责任心强，注重工作细节；

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析，为优化服务流程提供建议 4. 协助处理客户投诉与售后需求，维护企业服务形象与品牌口碑 5. 配合团队完成日常服务指标及临时交办的客户服务支持任务 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，具备基础抗压能力与服务意识 3. 熟练使用办公软件及常用客服系统，打字速度较快 4. 学习能力强，能快速掌握公司产品知识与业务流程 5. 学历不限，有客服相关经验者优先

负责每日系统后台数据的整理与维护，开展客户回访及后续跟进工作 薪资范围：无责底薪3000+提成＋奖金，全年享有全勤奖、节日奖金、带薪假期、团队活动基金等福利 无任务指标，无KPI考核

岗位职责： 1、通过远程系统对无人店内的顾客购物行为进行实时监督与引导； 2、快速响应并上报店内突发状况，协助顾客处理购物流程中的各类问题； 3、维护与店主的良好沟通关系，确保服务品质，协同其他部门完成相关工作； 4、按时完成上级安排的其他临时性工作任务； 任职要求： 1、具备高中或以上学历； 2、具有较强的责任感和客户服务体系思维，性格亲和、有耐心，学习能力良好； 3、适应轮班工作制度，语言表达清晰，普通话流利，掌握基本电脑操作技能； 4、稳定性强，有客服相关工作经验者优先考虑； 上班时间： 实行24小时轮班制，设白班、夜班三个班次，按月度统一排班（白夜班上二休二） 薪资福利： 3-4k，+绩效奖金

岗位职责： 1、借助电话及邮件等方式与客户互动，及时回应客户在产品、订单及相关服务方面的疑问。 2、妥善处理客户反馈问题，提出合理解决方案，保障客户体验满意度。 3、更新并管理客户信息档案，跟进问题处理进展，确保各项需求按时响应与闭环。 4、协同团队成员持续优化客户服务机制，提升服务效率与整体质量。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语听说读写流利，具备与客户顺畅沟通的能力。 2、具有较强的沟通表达能力和人际协调技巧。 3、善于分析和解决问题，适应快节奏工作环境。 4、有亚马逊平台操作经验及熟悉其运营规则者优先考虑。 5、掌握基本计算机操作，熟练使用各类常用办公软件。 公司福利： 1、7.5小时工作制，双休，法定节假日、带薪年休假； 2、五险一金、餐补、交通补、通讯补、防暑采暖补贴、全勤奖、学习补贴、育儿津贴、司龄津贴； 3、节日礼金、生日礼金、结婚礼金、生育礼金、定期健康体检、不定期团队建设活动； 4、年终奖金。 发展路径： 助理-专员-主管-经理 办公环境： 公司坐落于海河沿岸，办公场所环境宜人，交通便捷，靠近地铁与公交站点； 工作氛围开放轻松，茶歇咖啡自由享用，拥有积极向上的企业文化与高效扁平化管理模式。 交通： 地铁站：1号线土城/9号线东兴路

工作内容： 1. 负责VIP客户礼品的发放与登记 2. 更新并归档VIP客户的个人信息资料 3. 协助办理理赔手续及保全相关服务 4. 进行缴费提醒及领取款项业务办理 5. 邀请老客户参加公司举办的“三节一生”“四季礼遇”等主题活动 工作时间： 8：30-11：30 13：30-16：00 午休2个小时 周末双休，节假日正常休息

诚聘：保洁，男女不限，身体健康，有经验者，早7:30-16:30，休息一小时，单休，月工资2800元地址：天津市红桥区水泥设计院（本溪路36号），工资环境舒适。有意者电话联系：陈主管联系方式：，与

天津市红桥区南运河南路中建中研院项目工地，招信号工1名，年龄54岁以下有指挥经验。月工资6000，加班一个小时20元。第一个月生活费2000。第二个月往后走农民工账户结清。联系电话刘：

天津市红桥区招二次结构木工、指挥/司索工

保底10000到30000供吃住有无经验都可以有教练指导耐心学习就可以

总公司直聘，保底薪资待遇好，高奖励高补贴。 1.找工作看准靠谱的，拒绝三方中介。 2.可全职可兼职，6-8小时日入300以上。简单自在没有工作压力，远离勾心斗角。 3.工资按时发放不拖欠，日结，周结，提前预支工资都可以，帮助新人兄弟前期渡过难关。 4.福利待遇优厚，新人奖，满勤奖。外地兄弟提供住宿，整洁卫生，统一管理。 5.每个月发放 饮料，水果，满足员工所需。 6.入职要求宽松，会骑车就能干，新人秒上手，老员工一对一指导。男女不限。

1.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施和执行； 2.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 3.协同开展新员工以及公司各层级人员的培训计划，对培训效果进行跟进和反馈； 4.收集统计绩效考核结果，并进行相关分析，为人才梯队，人员晋升提供依据； 5.其他领导安排的临时性工作 任职要求： 1.学历：大专及以上学历 2.专业：人力资源管理、工商管理、经济贸易类等专业； 3.善于沟通，有服务意识，能耐心解答客户疑问，责任心强，抗压足，可高效完成任务，工作态度积极 薪资构成：底薪+绩效+提成=综合3–6K 岗位福利： 1.意外险，补充医疗保险，养老险 2.早8：30–晚3：30，不加班，双休，法定节假日休息 工作地点：大连市旅顺口区中国人寿红光街一号

1. 承接平台询盘、客户咨询，报价、跟进客户订单，促成成交； 2. 区分零售散户、批发经销商，分级报价，维护老客户，做复购提升； 3. 处理议价、样品申请、定制需求，对接仓库安排发货； 4. 售后协调：物流问题、产品质量退换货、客户投诉安抚，降低差评。

1，续期缴费提醒 2，保单信息变动协助 3，生存金领取及理赔协助 4，送达红利通知书 5，失效保单复效协助 6，家庭保单整理 7，保单需求分析及方案提供 8，投保协助及业务办理 9，对老客户进行以上服务及完成主管下达的任务 10，不用出去跑市场，坐班制，年龄25-45（最低年龄25岁以上） 12，早8:30-12:00 下午2:00-5:00，节假日全休 13，客户资源公司给，不需要自己找客户（自己有资源更好） 14，含销售，介意勿扰，给你最轻松的工作时间和最高的提成（如果只想坐着就想要高的收入确实给不了） 15，商业保险

中国人寿保险股份有限公司楚雄分公司招募 一、公司简介 中国人寿与国同龄，属国有大型金融机构，业务范围涵盖广。集团下设8家一级子公司、1家全国性股份制商业银行和1所直属院校。在全国36个省（自治区、直辖市、计划单列市）拥有2万多家分支机构及网点，4000多家客户服务中心。连续22年入选世界500强，2024年位列第59位，品牌价值高达4855.67亿元。 二、职位介绍 综金服务专员 （1）要求：25周岁-55周岁，大专及以上学历优先录用，做事认真、细心、吃苦耐劳、责任心强、有理想、有抱负、愿意跟着公司一同发展。 （2）工作职责：配合公司做好保险宣传及老客户的售后维护。 人事助理 （1）要求：25-45周岁，大专及以上学历。 （2）工作职责：负责人事招聘及人员管理 薪资：基础2000+提成 保障：公司购买商业保险（意外险、住院医疗）、养老年金保险 面试地点：桃源湖蔡家巷130号 有意联系:李先生

服务公司系统客户，对接医保商业赔付，做好售后服务工作。包括保单变更，理赔，续费，加保等工作。并负责星级客户礼品的发放维护客户关系，通知客户参加公司相关活动。 1.为客户提供寿险车险，意外险财险等咨询开单，学生保险等续收服务； 2.公司分配在公司购买过保单老客户及官网咨询过保险的意向客户，对接公司客户资源，提供咨询服务,也可参与销售业务； 3.资料变更,理赔报案处理,维护客户关系; 4.协助处理银行金融理财业务； 5.协助客户领取生存金,教育金,年金,养老保险等。 任职要求: 1、大专及大专以上学历;(面试优秀者可申请放宽)； 2、性别不限，年龄25周岁到45周岁; 3、银行、法学、临床护理、保险、经济财务专业(同业经验者优先)； 4、有较强的服务意识、进取心、责任感和团队精神。

【岗位职责】： 1、通过语音及即时通讯渠道受理咨询，处理平台离线工单，为贝壳网内外部用户提供便捷、高效的移动在线管家服务； 2、熟悉公司各项产品内容，以专业且及时的服务回应圣都/被窝客户的疑问，增强用户满意度与平台粘性； 3、以目标达成为导向，高效执行公司下达的各项任务，确保绩效指标顺利完成； 4、及时整理客户提出的各类问题与需求，归纳核心原因，并同步至相关职能部门，协助减少同类问题重复发生； 5、对服务体验结果负责，持续优化服务流程，提升客户整体感受。 【任职要求】： 1、统招专科及以上学历，具备客服或经纪人从业经历者优先考虑； 2、普通话表达清晰流畅，具备良好的沟通能力与快速学习能力； 3、打字速度不低于60字/分钟，熟练操作常用办公软件； 【岗位班次】： 9:00-18:00，10:00-19:00，上五休二，排班制

【岗位要求】： 1、负责整装客户高难度咨询及复杂投诉的接听、受理与闭环管理，主导处理常规流程难以推进的疑难客诉案件； 2、针对整装客户提出的各类咨询（包括工艺标准、售后服务、赔偿事宜等），提供专业、准确、完整的解答，打造优质服务典范； 3、严格执行平台投诉管理规范，全程跟进客诉处理流程，及时反馈进展，制定个性化解决方案，持续提升客户满意水平； 4、高效对接城市侧及合作单位，协调一线服务资源推动客诉落地执行，解决跨区域协作中的实际问题； 5、敏锐识别重大投诉、批量性投诉及潜在风险事件，第一时间向区域及总部上报，并同步提出有效防控建议。 【任职资格】： 1、具有专科及以上学历； 2、具备1年以上客户投诉处理相关工作经验； 3、有装修行业从业经历者优先考虑； 4、愿意长期在客诉管理领域发展并深耕； 5、熟练使用各类Office办公软件（EXCEL、WORD、PPT），打字速度不低于每分钟60字； 6、具备较强的服务意识，富有同理心，能站在客户角度思考和解决问题。 【岗位班次】：9:00-18:00、10:00-19:00，上五休二，排班制

二手房交易过程中业绩争议处理 1. 负责平台内经纪人之间二手业绩纠纷案件的接收与协调处理； 2. 依据平台相关规定对争议事项作出公正裁决，确保各类纠纷得到合理解决； 3. 通过整理内部案例并开展数据分析，定期形成典型实例及协作流程的服务指导； 4. 结合实际业务中出现的争议情况，分析运营数据并提出优化建议，降低后续纠纷发生概率。

【岗位职责】： 1、通过电话及即时通讯工具响应咨询，处理平台遗留工单，为贝壳网内外部用户提供便捷、高效的在线管家支持服务； 2、熟悉公司各项产品内容，以专业且迅速的服务回应圣都/被窝客户疑问，增强客户满意度与忠诚度； 3、聚焦目标达成，高效执行公司下达的各项任务，确保绩效指标顺利完成； 4、及时整理客户提出的各类问题与需求，归纳核心痛点，并同步至相关团队，助力减少同类问题重复出现； 5、对服务体验结果负责，持续优化服务流程，提升客户整体感受。 【任职要求】： 1、统招专科及以上学历，具备客服或经纪人从业经历者优先考虑； 2、普通话清晰流畅，具备良好的沟通表达能力与快速学习能力； 3、打字速度不低于60字/分钟，熟练使用常用办公软件； 【岗位班次】： 9:00-18:00，10:00-19:00，上五休二，排班制

工作职责 1、保障城市客诉业务符合平台制定的客诉管理标准与规范； 2、依托客诉数据开展分析，为运营端提供优化建议，持续改进客诉处理机制； 3、对客诉服务满意度结果负责，策划并推动实施提升满意度的相关专项活动； 4、统筹团队成员的在岗培训、日常辅导与绩效考核，确保客诉服务质量达标； 5、建立并完善客服管理制度与操作规范，明确岗位职责，精简服务流程； 6、定期更新和维护客服知识库内容，涵盖常见问题解答、投诉应对话术等。 任职资格： 1、具备3年以上客诉处理相关工作经验（有交易平台类客诉背景者优先）； 2、具有3年以上房地产行业从业经历； 3、具备良好的工作计划性、执行能力及沟通亲和力； 4、拥有较强的团队协作意识，具备人员管理与组织协调能力，可有效开展业务指导与培训； 5、掌握全面的客户服务专业知识，了解客户关系管理的基本原则与方法； 6、积极主动学习，善于总结思考，具备一定的数据分析能力。

1、统招专科及以上学历，可实习3个月以上，每周出勤不低于4天； 26届大专学历且能长期实习者优先，提供转正机会，岗位为正式编制非第三方派遣。 1、负责接听客户来电，处理咨询与投诉事项，针对客户疑问给予准确详尽的答复， 对于投诉案件需依照客诉管理流程进行跟进、反馈与处理； 有志于在客户服务领域长期发展； 2、普通话标准，具备良好的服务意识与同理心； 思维清晰，学习能力较强； 10-19日开始排班，每周安排两天休息，工作及面试均在此时间段内进行。 2、确保所有来电信息完整、准确录入系统； 3、熟练使用各类Office办公软件（如Word、PPT），打字速度每分钟60字以上； 4、每周可保证4天出勤，实习周期不少于3个月。

【岗位要求】： 1、负责整装客户高难度咨询及复杂投诉的接听、受理与闭环处理，主导解决常规投诉难以推进的疑难问题； 2、针对整装客户各类咨询（包括工艺、售后、赔付等）提供专业、准确、全面的解答，打造优质服务典范； 3、严格执行客诉管理规范，统筹投诉案件全流程跟踪与反馈，制定个性化解决方案，提升客户满意水平； 4、高效对接城市端及合作方，协调一线资源推动投诉落地执行，化解跨区域协作中的投诉难题； 5、及时发现重大投诉、批量投诉及潜在风险情况，第一时间向区域及总部汇报，并提出相应防控建议。 【任职资格】： 1、具备专科及以上学历； 2、1年以上客诉处理相关工作经验； 3、有装修行业从业经历者优先考虑； 4、有志于在客诉处理领域长期发展； 5、熟练使用各类Office办公软件（EXCEL、WORD、PPT），打字速度不低于每分钟60字； 6、具备良好的服务意识，富有同理心，能站在客户角度思考问题。 【岗位班次】： 9:00-18:00、10:00-19:00，上五休二，排班制

• 岗位职责 1、负责接听客户来电，处理咨询与投诉事项； 2、针对客户提出的问题提供清晰、准确的解答； 3、将通话内容完整、无误地记录至司南系统； 4、依据客诉管理规范，对投诉案件进行跟踪、反馈及妥善处理； 5、遇到重大投诉情况，第一时间向区域及总部汇报。 • 任职要求 1、具备专科及以上学历； 2、具有电话客服、投诉处理或语言类相关工作经验，有房产交易或家装行业背景者优先考虑； 3、愿意长期发展于客户服务或投诉处理领域； 4、熟练掌握各类Office办公软件操作； 5、具备较强的服务意识，能站在客户角度思考问题，富有同理心。

C端客诉处理后的责任判定，与经纪人/店长协商责任划分方案 1、负责C端客诉中关联B端的责任界定及赔偿分摊相关事宜 2、依据B端业务SOP及客诉分级标准，在规定时限内完成责任认定与赔付判定 3、对接B端人员，说明判定理由与分级依据，并推动处理结果落地执行 4、复盘案件从接案、处理到结案各环节中存在的问题，提出流程优化建议

岗位职责 1、银行系统外呼 线上跟客户沟通办理分期业务，公司提供客源 不需要自己开发客户 （21 22 23 24 25届应届生优先）周末双休 五险一金 可线上面试 任职要求。 1年龄38周岁以下，大专及以上学历（学信网可查） 福利 1、带薪培训期5天线下 2、薪酬福利 综合工资6000-9000元/月左右，综合6500以上工资，最高者13000+。 上五休二，周末双休，时间：9：00-18：00无夜班，享受国家法定节假日 (上五险一金) 工作地点. 天津市红桥区南运河南路与大丰路交口 职位福利：五险一金、法定节假日、绩效奖金