负责公司内外招聘渠道的开发与管理，涵盖主流招聘平台、社交网络等多种资源。 根据企业业务发展需要，参与招聘方案的规划并推动落地实施。 配合开展简历初筛、面试协调及候选人考察等相关工作。 与各业务部门保持紧密对接，准确理解并传递岗位要求，保障招聘高效推进。 参与新员工入职带教及培训支持，助力提升团队融入度与组织认同感。 整理并分析招聘过程数据，不断改进招聘策略与执行效率。 【任职要求】 对人力资源管理工作有热情，应届生或有意在HR领域发展的新人均可报名。 具备良好的表达能力和协作意识。 态度积极，责任心强，具备快速学习与适应环境的能力。 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等。 欢迎不同背景的求职者投递，我们关注候选人的成长潜力与发展志向。 【福利待遇】 提供3-6K无责底薪，安排住宿，配备空调、热水器、洗衣机等生活设施

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以 工作内容： 解答用户咨询 1.时间段24小时自己定 2.年龄女18-50，男18-45 3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费 4.不需要去公司，在家，在宿舍都可以 5.不收取任何费用，小白也可以轻松上手

提供转正机会，不接受短期实习； 实习薪资130元/天，转正薪资根据实习期间表现确定； 本岗位不包吃住； 工作时间：周一至周五 9:30-18:30，午休2小时，周末双休； 工作地点：广分总部（泰兴商业大厦）； 福利： 1、可开具实习证明 2、每年享有2次调薪机会 3、提供带薪培训 4、发放节假日礼品 5、享受带薪年假5天 6、入职即缴纳五险一金 7、组织省内外带薪团建活动 8、提供年度体检 岗位职责： 1、负责运营招聘平台，筛选匹配的候选人简历 2、负责联系符合条件的候选人并安排面试邀约 3、跟进候选人面试进度及后续流程推进 4、整理并更新候选人信息，维护人才数据库 任职要求： 1、统招本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先 2、具备相关工作经验者优先考虑 3、工作态度端正，具备良好的沟通与协调能力 4、熟练掌握常用办公软件操作

广州致诚招聘： 岗位1：设计策划岗位:（1名） 岗位2：家电导购员（3名） 岗位3：人事岗位（企业文化建设方向）（1名） 岗位4：财务会计（45岁内，有应收对账、审核及财务结算相关工作经验） 上班时间：8:30~18:00 需要有相关工作经验，综合工资5~20K，单休，医保社保，享国家法定节假日，团建活动，庆生会，节日礼物，婚假，产假等 地址：新塘大道中70号新智华电器3楼，伍小姐

岗位职责: 1、独立统筹各类公司活动，包括大型会议、员工团建及节日庆典等； 2、开展招聘全流程工作，包含简历筛选、面试协调，确保招聘目标按时达成； 3、办理员工入职、调岗、离职、合同续签等人事手续，维护人事档案； 4、策划并推动新员工入职培训及人才成长发展项目实施； 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先考虑； 2、具备2-3年人力资源岗位经验，熟悉员工活动组织、招聘及员工关系管理； 3、踏实稳重，工作态度严谨，具备良好的执行能力和责任意识； 4、应变能力强，能灵活应对并妥善处理工作中出现的各类问题。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

小白勿扰~ 岗位职责: 1、负责公司内部人才招聘相关工作，包括职位信息发布与渠道维护 2、办理员工入职、转正、劳动合同签署（续签）及离职等相关手续 3、落实公司各项行政制度与工作流程，定期向上级反馈制度执行情况并提出优化建议 任职要求： 1.具备人事招聘工作经验，熟悉招聘全流程，具备良好的沟通能力 2.有电销、客服、法律行业招聘背景者优先录用 薪酬福利:底薪在4K~5K＋绩效+提成＋人才奖 上班时间：9.30-19，固定周日休 1)员工福利：过节礼品、生日礼物、春节红包等多项福利； 2)办公环境：配备独立卡座、办公电脑，公司提供冰箱、咖啡机、微波炉等设施； 3)员工活动：定期组织下午茶、生日会、不定期开展团队建设活动； 4）依法享受各类法定节假日

工作内容：  1、通过公司现有招聘渠道发布招聘信息，招聘物流仓库人员，工厂普工，筛选简历，回复求职者咨询工作，邀约到各个站点面试即可，有无经验均可，入职有人带 2、坐班，不需要外出，也不用电销，就是吹着空调在办公室聊聊天就能把钱赚了那种 3、可接受零经验小伙伴共同发展，（只要你热爱学习，当天即可上手） 4、年龄:18-30(男女不限)能力突出者年龄可放宽 5、需要有野心，执行力强，有赚钱欲望，期待能挑战高薪收入的你加入我们的大家庭 上班时间及公司福利：公司提供食宿，宿舍就在公司楼上  1、上班时间：10:30~~19: 00每月休息6-7天 2、有下午茶零食，饮料，咖啡免费提供 公司大多都是90，00后，年轻化的团队让你在优越，舒适，没有勾心斗角的工作环境中开心工作 3、每月有1-2次的团建，有周首单开单现金奖励，月销冠周边城市1-3日游，年销冠由公司组织国外旅游一次等奖励。 4、晋升空间明细化，只要你业绩突出 主管-经理-合伙人（人人都有晋升的空间，你不懂管理没关系我们教你） 5、我们希望的是你有冲劲，有耐心，想挣钱，那我们可以一起合伙分红，岗位急招，希望尽快入职，随时入职

主要工作就是负责人事招聘，通过各种社交软件招人啊公司提供手机微信账号 无责底薪4000业绩提成，月入8-10k 包住，公司距离宿舍走路8-10分钟 上班时间：中午12点到晚上九点，中间6：00-7：00休息1个小时，一天上班8个小时 位置在番禺大石潮启国智 接受小白，有人一对一带上手，月休4天

公司拓展业务急需20名招聘文员 薪资：无责2500+提成+(达到7人额外奖励1500绩效) 上班时间：早9晚6，固定周六休息，节假日正常放假 工作要求：对工作有耐心，对赚钱有欲望，对晋升有想法，有一定的沟通能力，有HR或销售经验的有先 公司发展空间巨大，所有的都是从零开始，公司老板都是90后，思想不古板，好交流，相处开心，舒服

职位详情： 1. 全职带货主播，负责直播产品讲解，爆款讲解。有仓播经验优先。 2. 整理并深刻理解产品特点，结合用户需求，输出直播话术 3. 能够敏锐的把握直播间消费者画像，洞察消费者心理； 4. 针对每日直播数据辅助PMO进行整理分析，辅助选品组进行选品工作。 任职要求： 1. 大专以上学历，热爱直播行业，热爱生活、有生活经验的优先； 2. 对流量敏感，能对精准流量高效转化，有食品、快销行业经验者优先； 3. 良好的亲和力和互动能力，善于表达，学习能力强，性格开朗大方； 4. 能接受早晚班。 5.2 年及以上抖音女装带货经验，风格适配者优先， 6.身高155-170，形象气质好，普通话标准，语言表达能力强，镜头感好，有良好的逻辑思维和临时反应能力， 7.工作态度积极，有责任心，能配合团队直播排班，接受直播行业工作节奏， 8.有能力有想法想拼搏的，可详谈合伙人模式。

广州市番禺区招指挥/司索工顶班9.10号

任职资格： 1、财务,会计,经济等相关专业中大专以上学历，具有会计职称资格证书； 2、熟悉金碟/用友或其他财务软件的系统操作；熟练计算机运作； 3、具有扎实的会计基础知识和一年以上财会工作经验，并具有一定的沟通和业务处理能力； 4、能承受一定的工作压力和有独立处理税务问题的能力； 5、具有较强的独立学习和工作能力，工作踏实，认真负责，积极主动； 6、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通理解和分析能力。 7、品行端正、身体健康、富有敬业精神，注：有不良嗜好，有游戏及熬夜习惯者免谈； 8、具有良好精神面貌及沟通能力和文字表达能力； 9、对外账会计财务兴趣及长期发展规划的。 10、有在财税公司或经验的优先考虑。 11、有长期外账会计工作发展的优先。 会计岗位职责： 1、 报税/记账/社保申报，税务工商年审报送，外账代理的总账服务; 2、 税务变更、注销协助，银行对账、工商注册变更协助; 3、 对接税务部门及客户日常的沟通联络； 4、每月制作凭证装订，银行对帐，单据审核，开具发票及账簿的归档保管； 5、根据投资者要求，对外提供财务月报、季报和年报表； 6、固定资产和低值易耗品的登记和管理； 7、小规模/一般纳税人的成本核算、财务分析、免抵退税等 8、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练； 9、定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题； 10、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析； 待遇福利：底薪+提成+奖金+补贴+年金+旅游，社保五险一金。 上班时间：08:45-12:00，13:30-18:15,八小时/天，双休，按国家节假日放假。 补贴：中餐补贴+交通+费话+住房补贴（达绩效）

欢迎来应聘销售专员（轻松氛围版） 我们不搞职场“宫斗”，只想要一个靠谱的你！ 你需要会这些： · 会用Word、Excel、PPT（能打打字、做个简单表格就行，不用精通到飞起） · 有点耐心，能好好跟客户聊聊天 · 做事细心，不喜欢丢三落四 · 扛得住小压力，但不用“拿命换钱” 我们希望你： · ，专业、经验不限，有销售或客服经验更好（没有也没关系，我们来教） · 性格稳定，不急不躁，能跟上团队节奏 你要做的事情： · 跟客户聊需求、推产品、完成销售目标 · 整理一下客户资料、销售报表（所以需要会用办公软件） · 服务细心一点，订单、合同别出错就行 我们能给你： · 底薪+提成，收入看能力，不画大饼 · 氛围轻松，有事说事，不拐弯抹角 · 该培训培训，该晋升晋升，不让你一个人瞎摸索 工作地点： 广州花都狮岭胡舅塘5巷3号二楼 联系方式： 薪资待遇前三个月3000底薪满三个月3200，满半年3500，提成按照业绩营业额的3%

广州市花都区招装修木工

招聘专员若干名 8：30—17：30（每周日单休） 性格开朗，抗压能力强 工作积极，团队意识强 会开车，有交通工具者 负责给员工讲解各企业工资待遇、工作内容，有招聘经验或有销售相关经验优先考虑。 无责保底4000招聘提成绩效奖金等，综合工资：6000-15000以上，有能力者上不封顶！！ 公司福利：定期团建节日礼品带薪年假生日福利。 工作地点：龙游、东港、开化、西区均可安排

岗位职责 日常短视频出镜拍摄，配合运营完成内容创作、稳定日常更新； 直播间出镜直播，讲解招工岗位、厂区环境，解答粉丝求职问题； 维护粉丝社群，做好粉丝互动与留存，配合团队完成各项工作。 任职要求 性格外向活泼，镜头表现力自然，口播流利； 熟悉直播流程，有招工直播、短视频出镜经验者优先； 情商高、情绪稳定，能从容应对直播间各类评论； 工作积极负责，服从安排，愿意长期稳定发展。 福利待遇：薪资优厚面议，晋升空间大，团队年轻化，工作氛围轻松！

工作职责：招聘临时工，正式工，寒暑假临时工，属于职业中介，非诚勿扰 渠道： 1、抖音，快手，招聘平台 2、线下招聘，地推 3、公司提供平台 福利待遇：朝九晚六，双休，入职买社保，无责底薪3000元，加高额提成奖励 正常收入8000元左右，多劳多得上不封顶 工作要求：大专及以上学历，无经验要求，做事简单，有专业人员培训上岗。 公司人性化管理，期待你们的加入

主要工作职责：制定薪酬福利制度，维护绩效考核管理，员工培训，招聘，考勤社保等。

工作内容： 针对公司老客户办理保全业务、理赔、续费及星级客户的权益服务等售后工作。提升客户满意度和公司品牌影响力。 负责面试接待及入职手续办理； 职位要求: 38岁及以下，具备出色的沟通技巧和客户服务意识，有耐心和责任心，接受小白无经验。 工作时间: 朝九晚五，周末双休

井号急聘井号急聘轻运动，轻户外品牌人员2名（1个做五一，1个做整月）日薪180-200，提成2-3个点上班时间：跟商场营业时间上班地点：广州东方宝泰商场要求：18-40岁2、有同品类快闪工作经验3、服从安排，拒绝低头族，鸽子王联系人：苏

岗位职责： 1.根据客户要求，高效完成指定游戏账号的段位提升、任务通关、装备获取等代练服务 2.严格遵守游戏平台规则及账号安全规范，保障客户账号信息安全与隐私 3. 主动沟通客户需求，及时反馈进度，提供专业、耐心的服务体验 4. 持续优化操作技巧与战术策略，保持高胜率与稳定交付能力 5.配合平台完成订单管理、评价维护及售后问题处理 任职要求： 1.热爱游戏，熟悉主流竞技类/MMORPG类游戏（如王者荣耀、英雄联盟、原神、逆水寒等） 2.具备扎实的游戏操作水平和实战经验，有高段位或成就证明者优先 3. 责任心强，诚信守约，能独立完成订单并按时交付 4. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 5. 自备稳定设备及网络环境，可长期稳定接单

工作地点：天河区耀中广场 工作时间：周一至周五(8：30/9：00-17：30/18:：00)，固定周末双休 福利待遇：六险一金、带薪年假、节日福利、团队活动（周年团建、秋游、年终旅游）、结婚礼金、寿星礼金、羽毛球放松日、下午茶与零食等 岗位职责： 1.人事基础事务：承担招聘全流程工作（岗位发布、简历筛选、面试协调、入离职手续办理），管理员工档案及劳动合同，统计考勤数据，办理社保公积金相关业务。 2.员工关系维护与活动支持：维系日常员工关系，回应人事类咨询，协助策划并执行员工关怀活动（如团队建设等）。 3.行政后勤支持：负责办公环境管理、办公用品采购与分发、设备维修对接、报销资料整理、快递收发处理。 4.接待与会务安排：承担来访接待工作，统筹会议室预订与使用管理，提供基础性商务接待协助。 任职要求： 1.学历经验：全日制大专及以上学历，具备约1年人事行政岗位工作经验，熟悉员工福利运营，有组织员工活动、下午茶安排、关怀项目落地经验者优先考虑。 2.核心能力： -熟知人事基础模块（招聘、入离职、五险一金）及劳动相关法律法规。 -熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件。 -具备较强的沟通协作能力、服务导向意识和任务落实能力。 3.综合素质：工作严谨细致、责任感强、态度积极、学习适应快，能同时推进多项事务，适应中小型企业灵活高效的工作节奏。

负责公司人力资源招聘工作，通过网络渠道发布招聘信息，筛选符合条件的候选人并邀约面试； 任职资格： 17-28岁，初中及以上学历，具备人事招聘或销售相关经验者优先，具备良好的沟通表达能力 责任心强，工作积极主动 具备优秀的协调与沟通能力 工作时间： 每日工作时间10:00—18:30 薪资待遇： 底薪3000元+提成+提供住宿

一、岗位职责 1. 战略级薪酬绩效体系搭建 （1）牵头集团化薪酬绩效体系的从无到有建设，涵盖宽带薪酬设计、股权激励方案及中长期激励机制落地； （2）推进绩效管理模式升级，优化KPI/OKR/BSC等评估工具，构建与企业战略发展相匹配的考核架构。 2. 全流程管理 （1）统筹年度人力成本预算编制，持续跟踪薪酬数据并输出效能分析报告，制定降本增效优化策略； （2）协调处理跨部门绩效争议，完善考核执行流程，保障结果在晋升、调薪等场景中的公正应用。 3. 组织效能提升 （1）识别业务运营瓶颈，运用薪酬绩效手段驱动组织结构调整与人才梯队发展； （2）主导重大组织变革项目（如职级体系重塑、绩效文化迭代）并推动全面实施。 二、任职要求 1. 基本条件 （1）全日制本科及以上学历，人力资源、工商管理或经济学相关专业优先； （2）具备8年以上大型集团企业薪酬绩效领域工作经验，其中至少3年担任总监级别职务。 2. 核心能力 （1）具备从0到1搭建集团薪酬绩效体系或主导重大改革项目的成功实践； （2）掌握组织诊断方法论，能够推动绩效理念升级（例如由KPI向OKR转型）； （3）熟练使用Excel/SQL等工具，擅长人力成本建模与组织效能数据分析。 3. 综合素质 （1）具备战略视野，能将人力资源策略与业务发展目标深度融合，支撑集团化管理运作； （2）抗压能力强，适应高强度变革节奏，拥有出色的跨部门协作及高层对话能力

人力资源专员

是否出差：不定时出差 1.医学、市场营销或相关专业背景，具备3年以上美容行业培训教育工作经验； 2.擅长大型活动的统筹规划与执行，具备良好的组织协调及现场把控能力，能独立承担市场招商会、培训会的策划实施，以及大型门店培训和终端课程的主讲工作； 3.身高1.63米以上，肤质良好，形象端正，气质出众； 4.有服务高端专业线品牌经历者优先，具备主持经验或拥有自主设计的招商会、终端会议课程者优先考虑，能适应全国范围出差。

岗位工作职责： 1. 在常用招聘渠道进行简历搜索与筛选，按日完成既定简历处理目标； 2. 运用统一沟通标准开展候选人意向交流； 3. 协调面试安排并跟进后续入职各环节进度； 4. 持续维护招聘相关数据信息，保证资料准确同步。 任职技能要求： 1. 学历不限，具备招聘实操经验者优先考虑； 2. 熟悉基础办公软件操作（Excel/Word）； 3. 表达清楚，具备良好沟通能力及责任心； 4. 踏实肯干，能够承担工作压力并认真履职。

广东广州招聘吊牌打包熟练工，工作地点位于牛仔城对面，工作时间为晚间时段，薪资为每小时25元。

大塘招临工晚班多位 记时50一个小时