一手单外协直招 ———————— 杭州沃镭汽车检测项目需要电工20人 电工大工：43/小时 提供公寓4人间住宿，空调热水器都有，每周可预支1000，吃，食堂10元一餐，老员工免面试。 工期长期，现场简单面试，面试通过第二天直接上班 月工时300+， ———————— 合肥半导体项目需要电工 电工中工：35/小时 包吃住 要求会做线放线，每天工作8-10 小时，中工有8个月以上工作经验，对识图纸要求不高，中工能看图接线就行，工期两个月左右。 ———————— ，依法纳税 联系电话：（）

适合你就来。北一环

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~~

货车修理工

汽车维修工

核心能力：能独立“把脉问诊”，快速精准找到汽车故障根源！ 经验要求：有3年以上的实战经验，不是只会换机油的小工。 技术范围：熟悉发动机、变速箱、电路系统等全面维修，会看电路图、用诊断仪。 个人特质：责任心强，爱钻研技术，动手能力超强。 我们能给你： 钱给到位：高底薪+丰厚绩效+项目提成，你的技术值这个价！ 未来可期：技术大牛带你飞，提供晋升通道。 环境舒心：团队简单，设备齐全，干活儿不憋屈。 如果你觉得你就是我们要找的人，别犹豫，直接聊！

岗位职责： 1. 负责厂区/项目现场电气设备、配电系统、照明线路及自动化控制系统的日常巡检、维护与故障排除 2. 执行设备定期保养计划，及时更换老化元器件，确保运行安全与稳定性 3. 配合生产或工程需求，完成新增电气设施的安装、调试及验收工作 4. 规范填写维修记录、备件使用台账及安全隐患整改单，确保可追溯性 5. 严格遵守电工安全操作规程及停电挂牌（LOTO）制度，杜绝违章作业 任职要求： 1. 持有有效低压电工作业操作证（上岗证），熟悉GB/T 13869等国家电气安全规范 2. 具备基本电气识图能力，能看懂动力/控制电路图及PLC I/O接线图 3. 工作认真负责，具备较强的安全意识和应急处置能力 4. 身体健康，能适应现场登高、轮班及短期出差作业 5. 无学历及经验硬性限制，持高压证、有制造业/物业/基建行业从业经历者优先

认真负责

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~~

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~

安徽巢湖招机修班长一名，有意请联系

刀头/单机机长 薪资福利:薪资优厚，具体面谈或电话详聊；提供员工宿舍，空调，工作餐，月休2天。 招工人数:2 / 工作地址:安徽合肥

正月初3-初6要个带班的，工资市场价。

100人 工作地址:巢湖 7:30~7:30俩班倒 180一天， 贴标签，贴胶带，质检之类 18~48周岁

日结保安250/天包吃住。招年初一（17号）开始7天连坐三河古镇保安连坐50人 时间：10.00-10.00白夜班都要 待遇：250管吃2顿包住，住宿住宾馆 要求：18-45岁以下听从管理 服从安排 加班必须服从安排20一小时 ️8点左右淮南路地铁口集合。车接车送

机电小工（实习生），招聘人数2，薪酬待遇9k-15k，招聘要求：一.岗位职责：1.负责汽车维修与保养；2.诊断并解决汽车机电故障；3.确保汽车机电维修工作的质量和效率。二.任职要求：1.需持有低压电工证；2.具备汽车机电维修相关知识和技能；3.能够独立完成汽车机电维修工作；4.具有良好的沟通能力和团队合作精神，联系电话：，地址：禅城区南庄镇吉利大道西杏头广场对面自编2号之一

因业务需要本厂招电工，中工师傅都要，待遇三千到一万，加班另算，联系☎地址，九龙坡区半山，主修新能源轻卡

岗位职责： 1.负责旅居车、特种改装车强电系统（含配电柜、线束布局、电源转换、UPS、发电机接口等）的设计、选型与集成安装 2.参与整车电气原理图绘制、BOM编制及强电部分工艺文件制定，确保符合国家汽车公告及低压电气安全规范 3.配合研发与生产团队完成样车强电系统调试、故障排查及量产工艺优化，保障车辆上装强电系统稳定可靠 4.对接客户技术需求，提供强电方案支持，参与技术交底与售后问题分析 5.协同弱电、结构、底盘等专业开展跨系统联调，确保整车电气系统兼容性与EMC性能达标 任职要求： 1.学历不限，电气工程、自动化、车辆工程等相关专业优先，具备强电系统实操经验者可适当放宽学历要求 2.具有3年以上车辆改装、专用车或工业设备强电设计/装配/调试经验，熟悉GB/T18384、GB7258等标准者优先 3.熟练使用AutoCAD或EPLAN进行电气图纸设计，掌握常用断路器、接触器、变压器、逆变器等元器件选型与应用 4.具备独立解决现场强电安装与调试问题的能力，责任心强，能适应阶段性出差及车间协同作业 5.持有低压电工操作证，具备新能源车辆高压安全意识者优先

大车的电路维修

河北省黄骅市招大车电工2名，大中，中工，学徒工，（2000—10000）机修工2名.大工，中工管吃住8000—12000）工资月结

岗位职责 1. 参与新项目前期质量策划（APQP），保障各阶段质量文档及任务按计划推进并完成； 2. 参与生产件批准程序（PPAP）全过程，确保资料准时提交客户并通过审批； 3. 参与新项目检具的设计开发，负责设计方案评审及制造过程监督，并组织工厂验收移交； 4. 对接客户各项需求并及时响应，预防生产环节中可能出现的质量隐患； 5. 推动内部与外部质量问题的闭环处理，主导产品品质状态的持续优化； 6. 参与编制新产品检验标准，监督工厂执行情况并确保质量措施落地实施； 7. 在质量经理确认后，编制新项目的控制计划，并准确下发至工厂执行与受控管理； 8. 跟进DV/PV试验阶段的实施进度与失效结果，及时上报异常并传递相关信息。 任职要求： 1. 本科及以上学历，汽车工程、机械类、机电一体化等相关专业背景； 2. 三年以上外资或合资企业汽车行业一级供应商同岗工作经验，具备座椅系统经验者优先； 3. 具备良好的语言表达与文字撰写能力，思维清晰，具备较强的沟通协调与规划能力； 4. 熟悉常用质量工具，掌握IATF 16949标准要求，对质量管理体系有较深理解； 5. 英语书面沟通流畅，口语可作为日常办公使用； 6. 熟练操作各类办公自动化软件。

岗位职责: 1. 依据院级质量目标，细化并制定部门质量计划与指标，围绕质量计划实施全过程质量监控，推进质量问题处理，制定改进措施并持续优化，确保质量目标顺利达成； 2. 统筹部门内质量问题的管理与推动工作，涵盖过程质量、交付质量及售后质量： 针对软件/硬件开发设计中的共性问题开展根源分析，从流程与机制层面识别研发环节中的薄弱点，并系统性推动优化；主导重大软/硬件质量问题或事故的复盘与追溯，持续提升项目开发体系的成熟度与改进能力； 3. 推动各专业团队对历史问题进行复盘总结，实现经验横向推广与风险规避； 4. 负责部门交付成果的评审工作，提高一次通过率，保障既定目标实现； 5. 推进质量基础能力建设相关工作，夯实质量管理根基； 6. 落实公司级/院级质量流程体系及质量运营要求，结合业务实际需求，持续优化质量流程与标准规范； 7. 对接部门内各类质量问题，把控整改进度以实现高效闭环，同时识别潜在风险并提前防范。

1.负责前后保险杠系统的方案设计、优化及持续改进，依据整车开发规划，制定对应车型保险杠系统的开发计划，确保试制、迭代、测试与验证各阶段工作按节点推进； 2.为新产品开发质量保障及现生产车型重大技术问题的系统性解决提供技术支持与解决方案； 3.负责保险杠系统设计规范、标准文件的维护更新，以及最佳实践文档的编制等能力建设工作，推动团队整体设计水平提升。

PLC工程师 工作地点：合肥分公司 工作地址:安徽省安庆市经开区胜利路与外环北路交叉口

岗位职责: 1. 负责底盘转向系统的设计开发及性能优化 2. 参与底盘转向相关测试方案的制定与实施 3. 协同团队成员，保障项目按计划推进并如期完成 任职要求: 1. 具备较强的团队协作意识 2. 具备良好的沟通能力，推动项目高效执行 3. 熟悉底盘转向技术原理，并具备扎实的专业知识

工厂直招 主要分布车间：冲压、车身、涂装、总装； 岗位职责： 1.遵守班组、工段和公司在安全、质量、交付、成本和人员发展等方 面的要求； 2.执行班组各项活动，遵守公司有关健康和安全等规章制度； 3.执行和确保以班组为基础的生产原则，工艺和流程； 4.执行班组员工绩效管理工作和培训发展计划； 5.执行班组工位TPM工作，严格按照岗位标准化作业文件SOS/JES 操作； 6.通过ANDON系统并根据质量升级流程反馈质量问题。 任职要求： 中专/高中及以上学历， 有制造业相关工作经验，有整车制造厂工作经验优先； 薪资结构：起薪+夜班津贴+加班费+住房津贴 起薪（基本工资3200+月度奖金2000+职位津贴400）：5600元/ 月 住房津贴：600元/月 夜班津贴：30/夜 加班费：不超36小时/月加班费（按国家规定支付） 奖金：年底双薪+年终奖 月综合收入6000-8000元/月，年收入：8-10万 福利： 1.、商业险 2.免费班车、提供工作餐、夜班津贴

岗位内容： 1.负责公司机械设备的日常保养，及时处理设备故障； 2.维护设备当前状态，制定改善方案提高设备稳定性； 3.记录设备的维护保养情况，以及进行设备的安全检测及维护保养计划； 4.参与机械设备的安装、调试及相关工程项目； 5.维护设备清洁卫生，保证生产环境整洁。 任职要求： 1.拥有机械设备相关技术知识，出色的学习能力，工程类相关专业背景者优先考虑； 2.能够根据生产流程和维护计划独立完成设备维护保养工作； 3.勤奋踏实，认真负责，具备沟通协调能力和较强的团队意识； 4.工作需要下井，2年以上矿山维修经验，需持焊工证，45周岁以下。

年龄不限，不会可学，勤快心细

肥西同福石材城招聘卧加操机师傅各一名。待遇优厚，联系

焊工8-17点，休息1小时，平时加班1.5倍工资，周六周日加班2倍工资月综合工资8000-12000元缴纳五险有氩弧焊和气保焊工作经验，能看懂简单图纸18-50周岁