安徽合肥。招4~6名汽车钣金工。我们是外修公司。有意者请与负责人蒋联系。电话是谢谢！[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]

招聘汽车机修工。薪资为每月4000元以上。岗位职责为汽车机电维修。

招聘大车修理师傅一名3年以上修理工作经验身体健康，服从管理工资+奖金

挖机翻新钣金工.油漆工（会做货车标准就行）做过汽车油漆的优先

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

自卸车 半挂车维修 学徒工资3000 中工6000 师傅10000--12000 大师傅12000--15000 包吃包住

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

肥西上派要个三吨铲车，具体自己谈，附近的可以联系，

合肥市蜀山区招工地小工/杂工

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合肥市肥东大兴镇招门窗安装师傅，大工五名。以家装为主，招长期大师傅。

招空气能太阳能安装师傅两位，须熟悉空气能，太阳能热水设备安装，不会的请勿打扰，工资350一天，一天工作8-9个小时，包住不包吃！

浙江差个漆工中后或师傅只做底就行，包吃包住有意的兄弟伙联系我

招机修师傅1名，中工1名工作地址：昆明市五华区黑林铺附近，有意联系

招聘机修工4名。要求具有普通中学学历。月薪为5000至10000元。工作内容为汽车的维修与保养，确保车辆正常运行。持有汽车维修初级、中级或高级证书均可。需熟练驾驶，从事过机修工作者优先。工作地点位于北京市密云区工业开发区内（01653）1幢1层。联系人为郑经理。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 依据维修手册和诊断设备，准确判断故障原因并高效排除 3.定期对车辆进行维护保养，确保车辆安全性能与运行状态达标 4.规范填写维修工单及配件使用记录，配合完成质量验收 5.遵守车间安全操作规程，保持工位整洁与工具规范管理 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理流程 3.能熟练使用各类维修工具及诊断设备（如解码器、示波器等） 4.具备基本电路识图与机械识图能力 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先

鄂州市需要修理工两名工资8000到12000

叉车工 长白班 薪资+全勤，综合5200-6000，每月 :300*6个月 操作机器打包、入库，接受加班，实际驾龄一年以上 50 岁左右，有证

我司主推外地优质新能源企业【合肥中航】周二周四面试年龄18-38岁，男女不限，不接受寒假工入职需会26英文字！加减法长期支付支付，！政策:综合工资-岗前工资2500+绩效0-1300（晋升单级+200）+餐补450+加班费（2500+）+工龄奖50，每月20号发上月工资[强]优势:全部派遣工，不扣社保厂吃厂住，住宿4人间，配套齐全新企业发展晋升空间大（年晋升四次以上机会）主要生产锂电池，工作轻松愉快，管理超级人性化，需穿轻薄无尘衣，有坐有站【招聘岗位】：操作工、机修，质检，叉车，配送，仓管，厂务，文员，洁净员，技术员等岗位多选择性多，目前主招生产操作普工。福利待遇:.先吃后补，每月考勤满22天即可拿满饭补450元。.住宿：免费提供4人间全新宿舍，配置独立卫浴、空调、热水器、洗衣机等。.厂区基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、医务室、ATM机，网吧，台球室，舞蹈室，停车场等。2。

1. 承担汽车底盘系统的开发、设计及性能提升工作。 2. 依据项目要求，开展底盘零部件的选型、匹配与测试验证。 3. 持续改进底盘表现，增强整车的操控稳定性和乘坐舒适性。 4. 协同相关部门，保障底盘系统与整车各系统的有效集成。 5. 跟踪底盘领域先进技术动态，为公司技术研发提供支持。

安徽合肥肥西县湖东路宁波华翔南门招辅助工、叉车司机

招聘普工＋叉车工 45岁的新能源企业 黑户，纹身烟疤，解决一切疑难杂症 【合肥优质新能源】 常年保底7⃣8⃣0⃣0⃣/月 常年保底7⃣8⃣0⃣0⃣/月 叉车工额外300/月技能补贴 （保底需满足点对点出勤，保底包含餐补、夜班补贴、全勤、，绩效等所有津贴，绩效根据工作配合度，产量积极性评定，工作配合满绩效） 每月25号发工资一次性发够，首月和离职月同工同酬，请假迟到早退当天无保底。 招聘要求:18-45 岁，，。。 ⚡七天之内，离职需提前申请， 住宿:6人间，独立卫浴、空调、热水器，水电均摊。 同工同酬综合薪资培训工资6500元左右（底薪2010元） 政策：400*6 驻场：刘

【合肥新能源汽配厂◆焊工招聘】焊工：28元/时，白班11小时计薪夜班11.5小时计薪322元/天，18-55周岁，需持证二保焊，8点～8点两班倒月工时330以上，试用期前七天70%计薪后期全部正价，综合工资7000元～10000元包吃包住，免费住宿水电均摊宿舍4～6人间有班车，，面试带身份证不能穿拖鞋短裤，外地可先办住宿

工作职责: 1.负责前后保险杠系统的方案设计、优化升级及持续改进，依据整车开发节奏制定对应车型的保险杠系统开发规划，保障试制、迭代、测试与验证各阶段按计划推进； 2.为新产品开发质量保驾护航，针对现生产车型的重大技术问题提供系统性解决方案与技术支持； 3.承担保险杠系统设计规范、标准文件更新及最佳实践（BP）编制等能力建设任务，并推动团队整体设计能力提升； 任职资格: 1、教育背景：本科及以上学历，具备工程师或同等专业技术职称，机械、汽车、材料等相关专业； 2、工作经验：本科学历需5年以上相关经验，硕士学历需3年以上，具有轿车仪表板或横梁类产品设计、试制及改进的实际项目经历； 3、专业知识： 1)熟悉仪表板制造工艺，掌握常见工艺缺陷及其应对方法； 2)掌握仪表板装配流程，并能据此反向优化设计关键点； 3)熟知仪表板典型结构及相关车身匹配关系； 4)熟悉国内外关于仪表板的强制法规及欧美相关标准要求； 5)掌握汽车仪表板常用材料性能及选型原则； 6)持续跟踪仪表板领域新材料、新工艺、新结构的发展动态； 7)关注智能座舱及智能汽车内饰的技术演进趋势； 8)熟悉ESO/PPAP/APQP流程，掌握IATF16949、DFMEA等质量工具的应用； 9)了解芯片及软件开发流程，掌握基础软件开发的核心要点； 10)具备用户导向思维，了解互联网化、智能化、电动化、共享化汽车行业发展趋势； 4、能力要求： 1)熟练使用CATIA进行零部件与系统级设计，具备截面分析、装配仿真等能力； 2)具备跨系统技术问题的协调与组织分析能力； 3)能快速识别、判断并解决生产过程中出现的重大设计问题； 4)可有效开展团队内部培训与指导，促进设计组整体水平提升与能力均衡； 5)具备系统级布置分析、空间结构校核及DV验证能力； 6)具备开放性思维，能够推动技术创新与应用落地； 7)掌握仪表板关联电子部件（如氛围灯）的工作原理及关键技术指标；

数控车工薪资7000元-8000元, 加工中心薪资6000-12000元

110pp v接头处漏水有木有人会维修的。

招聘工厂装配电工1人，要求有电气装配经验，能看懂电气图纸，综合薪资7000-8000元/月+餐补+满勤奖+工龄奖+年终13薪，工作时间8:30-17:30，单休