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大汽车维修

货车修理工

汽车维修 年龄不限，性别不限，1年以上经验，学历不限。新能源汽车维修销售 薪资福利:月薪5000-10000元，五险一金，包吃住，法定节假日，奖励计划 招工人数:2人 扫码或长按二维码识别投递简历 工作地址:安徽零零壹新能源科技有限公司

能吃苦耐劳，有责任心

新能源汽车维修工。

急招，自动化电工钳工。小时工24-44一个小时，级别定工资

招聘：新能源汽车维修学徒 1、有较强的学习1、有较能力和求知欲，能能力和求主动学习相关维修主动学习知识和操作技巧。2、工作认真负责2、工作，对待维修任务有，对待维耐心和细心，对客耐心和细户的问题和需求有户的问题责任感，确保维修责任感，质量和服务效果。3、具备良好的沟通能力。4、有团队合作意4、有团识，能够与维修团识，能够队的其他成员密切队的其他配合，共同完成维配合，共修任务，分享经验和知识。5、具备一定的机械常识和电子知识。6、中专、高中及以上学历。7、有相关实习或7、有相实践经验者优先考实践经验虑。8、薪资面议

会刮腻子，会喷漆

工作时间8点到20点

现在要台吨吊车，半个班。

合肥市蜀山区招外架，开年，大年初六需要10到15名外架工，到合肥干活，大约10到15天维修盘扣搭设，380一天，干完现金结账，有愿意干的，电话报名

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合肥市肥西县招钢筋绑扎、桥梁

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年后招货车维修工5名，汽车电工3名地址上海地区 泰州泰兴地区有驾驶证，有责任心！ 联系电话

湖州热度汽车 招人： 小车机电技工 中大工 3人 工作朝九晚五 加班另算 月休4天 国定假调休 工作餐2顿 定期团建 联系电话： （联系请注明应聘）

汽车机电技师 1、负责对机电车间生产安全及现场6S进行维护；2、负责规范化完成小米汽车日常保养工作及标准化拆装、校准标定及维修工作；3、依据技术指导内容，有效完成各项市场处置和服务活动的程序化操作；4、对产品质量问题/非质量原因进行有效判定，并能及时准确地完成技术报告提交；5、对维修工作效率及维修质量具有一定的管控意识，能够有效地完成自检及互检。 薪资福利:薪酬：8000 - 13000元/月。 招工人数:3 招聘信息发布7天内有效，具体可与招聘方联系 工作地址:广州市海珠区广州大道南1276号首层101

岗位职责： 1.负责旅居车、特种改装车强电系统（含配电柜、线束布局、电源转换、UPS、发电机接口等）的设计、选型与集成安装 2.参与整车电气原理图绘制、BOM编制及强电部分工艺文件制定，确保符合国家汽车公告及低压电气安全规范 3.配合研发与生产团队完成样车强电系统调试、故障排查及量产工艺优化，保障车辆上装强电系统稳定可靠 4.对接客户技术需求，提供强电方案支持，参与技术交底与售后问题分析 5.协同弱电、结构、底盘等专业开展跨系统联调，确保整车电气系统兼容性与EMC性能达标 任职要求： 1.学历不限，电气工程、自动化、车辆工程等相关专业优先，具备强电系统实操经验者可适当放宽学历要求 2.具有3年以上车辆改装、专用车或工业设备强电设计/装配/调试经验，熟悉GB/T18384、GB7258等标准者优先 3.熟练使用AutoCAD或EPLAN进行电气图纸设计，掌握常用断路器、接触器、变压器、逆变器等元器件选型与应用 4.具备独立解决现场强电安装与调试问题的能力，责任心强，能适应阶段性出差及车间协同作业 5.持有低压电工操作证，具备新能源车辆高压安全意识者优先

大车的电路维修

岗位职责： 1、根据生产部门工作安排，完成产品的安装调试工作; 2、根据设备出厂安装调试要求，完成硬件调试和测试工作:: 3、配合销售部门完成相关售后支持工作: 4、填写和提交产品装配记录和调试验收报告, 任职资格： 年龄45周岁以下，有又车维修和装配相关经验优先

岗位职责 1. 严格执行公司各项规章制度及环境管理体系相关规定； 2. 参与产品技术资料的审核，协助完成项目报价工作； 3. 承担产品的设计开发任务，包括概念方案构思与分析、试制图纸绘制、样件交付、小批量试产支持及量产图纸出图等环节； 4. 与团队成员就技术问题进行交流协作，制定并落实相应解决方案； 5. 对接客户工程部门，跟进设计进度，并及时将最新进展传达至项目组； 6. 参与供应商端的技术对接，确认零部件图纸的技术要求； 7. 参与工装夹具及模具的验收与优化过程，负责样品尺寸、性能参数的验证与确认； 8. 在新项目开发阶段，主导零部件的工程认可工作，跟踪供应商不合格品的整改情况； 9. 根据集团文件管理规范，编制相关技术文档并归档，确保资料完整可追溯； 10. 监控生产运行状态，收集并掌握产品质量变化趋势； 11. 将有效的改进建议更新至DFMEA中，按项目节点组织团队完成DFMEA、PFMEA、Control Plan、工艺流程图等核心文件的编制； 12. 协助开展客户来访接待及相关审核准备工作； 任职要求 1、本科及以上学历，机械类、汽车制造相关专业，具备三年以上汽车座椅行业工作经验 2、了解汽车座椅的功能特性、人机工程法规、安全标准及各类性能测试要求 3、熟悉汽车座椅开发流程、生产工艺流程，掌握工装设备的结构组成、基本原理及其应用方法 4、具备较强的沟通协调能力和逻辑分析能力，具有一定的机械设计基础和绘图能力（熟练操作CATIA、UG、AUTOCAD等设计软件） 5、具备良好的语言表达与跨部门协作能力 6、熟练使用计算机及日常办公软件

岗位职责： 1、主导并组织团队完成碰撞试验的实施，编制并提交试验报告 2、熟练操作碰撞试验相关数据采集设备，包括数采系统、高速摄像机等仪器 3、负责试验样车的部件调整及测试设备的安装与调试工作 4、参与新建试验项目的能力建设，维护和更新试验体系文件 任职要求： 1.学历：本科及以上学历，汽车工程、机械类相关专业 2.工作经验：具备10年以上整车碰撞试验工作经验，主机厂或配套企业背景均可，掌握整车碰撞测试相关标准规范 3.职业素养：具备较强的责任意识、沟通协调能力，工作积极主动，品行端正，能适应较高工作压力 4.持有有效驾照且驾龄超过3年，可熟练阅读和撰写英文资料，具备良好的计划组织、执行推进及人际沟通能力

合肥经开区这边有一个汽车配件厂装电子看板，放线，布线，接线，层高5米，普通电工，有电工证优先。两名，连续3天活，长年有小活。早8点，晚6点，食堂免费就餐，300一天，联系人，穆工

电动车维修工，学徒工，

合肥新桥F3仓库 包住宿+非流水+不体检 ]面试时间：下午一点到3截止 仓管员：24元/小时（含餐补） 综合工资6500-7000元/月 叉车工：25元/小时（含餐补）综合工资7000-7500元/月 工作内容：仓库出入库，物料产品归位，移库盘点、牵引行车操作等、叉车工：需要四脚定位和叉车证有效期内 ，可带手机，非流水线。 工作时间：8:00-6:30 要求工期：90天以上 吃住待遇：提供住宿 水电费自理 普工年龄要求：17-50岁 叉车工年纪：18-53（会四角定位），人员认识字 会使用， 每月20号发薪 工作地址：新桥蔚来智能制造产业园 备注： 政策1： 政策2:2.5元小时不转正长期支付 咨询电话：任总监

作为自动驾驶系统工程师，你将成为技术团队的关键力量，承担面向量产的高级自动驾驶系统（L3/L4）的整体定义、架构设计与系统实现工作。你将在系统层级统筹算法模块与安全机制的协同运作，保障系统运行的稳定性、可靠性与安全性。 工作内容: 1、主导L3/L4级自动驾驶系统架构的技术路线选择与方案评估，涵盖电子电气架构及硬件系统架构； 2、编制并输出系统架构设计文档、接口需求说明及通信协议规范； 3、协同自动驾驶相关外部专业团队，持续优化系统架构设计方案； 4、推进L3/L4自动驾驶系统功能的定义、集成与落地实施； 工作要求： 1、教育背景：本科及以上学历，车辆工程、汽车电子、计算机、自动化等相关专业； 2、工作经验：本科需5年以上，硕士需3年以上，博士不限年限； 3、专业知识：掌握自动驾驶与系统工程领域的理论知识，具备实际开发经验； 4、能力要求：熟悉自动驾驶功能逻辑、行业法规、软硬件架构、整车电子电气架构及功能安全要求，了解各类自动驾驶传感器的技术特性； 岗位福利：六险一金、生日福利、节日福利、餐补、交通补助、带薪年假、双休

操作工 初中及以上文化程度，叉车工需持有叉车证 薪资福利:5000 - 8000元/月 招工人数:20名 工作地址:安徽省巢湖经济开发区半汤街道花山路与振兴路新材料产业园区5号厂房

负责焊接汽车部件 机器人手动调试焊接、人工修磨、连接工具切换、完成工位自检 弧焊补焊、螺柱焊，有汽车焊接经验都可以 有焊工证更好

岗位职责: 1.负责底盘制动系统的方案设计、技术开发及性能优化 2.参与制动系统的测试验证流程，保障产品在质量与性能上的可靠性 3.协同团队推进项目进展，解决开发过程中出现的技术难题 任职要求: 1.拥有底盘制动系统相关领域的实际经验，掌握制动技术原理及相关行业标准 2.具备良好的沟通协调能力，能够与跨职能团队高效协作 3.具备出色的分析与创新能力，能迅速应对并解决各类技术问题