招聘：电工（） 薪资：6000元以上/月 合肥比亚迪汽车有限公司应聘要求：初中含以上学历；一年以上水电安装工作经验,须持有电工证、能够接受室外作业。工资标准：6000-8000工作内容：负责安装和维修设备、系统和设施所需的电气工作；定期检修电器，并协助维修设备故障；进行日常检查并提供机械及电气安装服务。

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~

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工作待遇好，包吃包住，宿舍有空调

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汽车机修中工学徒，招聘人数1-2人，工资1000-5000，包吃包住，一个月休息两天，修车店包吃包住人性化管理。付出越大回报越大

岗位核心内容: 主要负责牧场内所有生产相关机动车辆(包括拖拉机、装载车、撒料车、清粪车、转运车等)的日常保养、故障诊断、维修修复工作，确保车辆设备处于良好、可靠的运行状态，为牧场的正常生产运营提供坚实的设备保障。 二、主要岗位职责 1.日常维护与保养 2.故障诊断与维修! 3.应急抢修与现场服务: 4.配件与管理: 5.安全与现场管理: 6.记录与报告: 7.部门安排的其他维修工作。 三、招聘要求 学历不限，汽车维修、农机维修、机电一体化等相关专业。 工作经验:具备3年以上拖拉机、装载机、农用运输车等柴油动力车辆的维修经验。有规模化农场、牧场工作经验者优先考虑。

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明天要个师傅，最好瑶海区住。

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1、条件要求：中专或高中以上学历，有C1以上驾照，熟悉了解专业汽车维修或汽车电路（汽车电路或新能源车辆经验者优先）。 2、作息时间：6天8小时，超时算加班。不 3、待遇：。工资加班费按月结清不压工资。带薪假期等福利。

熟悉轻卡微卡新能源汽车机电工师傅

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招聘：长白班（包吃住上六休一） 薪资：6千-1万 蔡家-齿轮厂，上六休一 巡检：男女不限 25—45岁 机修工：25-45岁 电焊工：25-45岁 月入6000-10000?

招聘合肥焊工10名，有补助，工资6000+，学历中专以上，有意者联系我

岗位职责： 1、诊断序列与脚本开发：依据UDS（ISO14229）及多种汽车诊断标准（如ISO15031、KWP2000等），开展诊断流程设计与测试脚本编写，确保诊断功能的准确性与完整性，满足整车及零部件层面的诊断要求。 2、诊断参数验证测试：结合整车架构与诊断需求表，制定诊断测试策略，执行本地诊断设备、远程诊断系统及车载信息终端的测试任务，分析测试数据并提出改进方案，保障诊断信息的稳定性与可信度。 3、车辆功能理解与运用：全面掌握车辆各子系统功能（包括动力总成、底盘控制、车身电子等），将实际车辆运行逻辑应用于诊断序列设计与测试过程，提升诊断方案的场景适配性。 4、诊断故障分析与改进：参与诊断系统的调试与验证工作，快速定位诊断实施中的异常问题，配合研发团队优化诊断算法和执行流程，持续提升系统表现与用户操作体验。 5、技术文档编制与管理：负责撰写诊断相关的技术资料，如高级诊断流程图、测试用例文档、测试总结报告等，并定期维护更新，确保文档内容准确且符合最新版本要求。 任职要求 1、学历与专业：大专及以上学历，车辆工程、汽车电子、自动化、电子信息工程等相关专业背景。 2、行业经验：具备2年以上汽车领域诊断相关工作经验，有主机厂或汽车电子供应商从业经历者优先考虑。 3、专业能力：熟练掌握UDS（ISO14229）诊断协议，了解ISO13400等常用汽车通信协议；具有诊断序列与脚本开发的实际项目经验，具备OTX脚本编写能力者优先。 4、车辆知识储备：熟悉车辆各系统功能原理，了解整车架构及诊断流程，能根据诊断需求表提取有效测试条件与逻辑。 5、综合素养：具备良好的问题识别与解决能力、跨部门沟通协调能力以及团队协作意识；工作态度认真细致，责任心强。

岗位职责： 1、负责研发及新产品导入过程中质量管理体系的规划与建设； 2、策划并监控产品质量目标，推动持续改进措施落地； 3、导入质量控制计划，更新和完善产品检验标准； 4、深入参与产品设计开发全流程，涵盖设计输入、过程、输出、评审、变更、验证与确认环节，主导重大异常问题的分析、处理与优化，编制问题分析反馈报告，保障设计问题实现闭环管理； 5、识别、评估、预防并验证产品开发阶段的质量风险； 6、跟进新产品样机试制与测试进展，归集统计质量问题并推动整改，确保量产前所有问题得到有效解决； 7、组织开展质量相关培训，指导研发团队落实质量控制要求，提升研发质量策划执行效果。 岗位要求： 1、教育背景：机械自动化、机电一体化、电气、电子等相关理工科专业全日制本科及以上学历； 2、工作经历：具备3年以上研发质量管理经验，具有结构件或电气件质量相关背景者优先； 3、技能要求：熟练掌握8D、DOE、APQP、DFMEA等质量工具；熟悉ISO9001质量管理体系，有L6S改善项目经验者优先，具备从零搭建研发质量体系经验者优先； 4、语言要求：能够使用英文进行日常口头交流及书面沟通； 5、其他知识/技能要求：具备出色的报告编写能力；拥有独立分析、思考和解决问题的能力，精通数据分析、失效分析及过程分析，逻辑思维清晰； 6、相关职业资格证要求（如有）：持有ISO9001内审员证书者优先，具备L6S绿带或黑带认证者优先。

零部件大部分坐岗，超级轻松 【1】工作岗位:修毛边 【2】工作时间:08：00-20：00点两班倒 【4】薪资待遇:180/天，综合4700-5500 【5】其他福利:白班管吃两餐，夜班一餐.住宿附近小区三室一厅

组装，包装，质检，装配，打包，搬运，叉车工。 薪资待遇360/天，包三餐住宿，4人间，有夫妻房。 ，中途休息两个小时。 有五险一金，年终奖8000-12000。 新人入职奖金2000 地址在安徽芜湖 地址在安徽芜湖 地址在安徽芜湖

招熟练饮料产品入库叉车工10名 年龄：20—49岁男女都可 薪资：280元/天提供住宿每月15号发放工资 联系人：李经理 ：

整车集成项目管理（电子方向） 职位描述： 1、主导项目从启动到交付的全周期管理工作，监督开发流程各阶段执行情况，确保项目在进度、成本、质量等方面目标的实现； 2、牵头组织相关部门开展项目可行性评估、立项评审及项目任务书编制等相关前期工作； 3、依据公司战略发展目标制定项目开发计划，并将目标细化分解至各执行团队，协调推动各部门落实项目实施与进展； 4、识别影响造型节点的关键风险因素，及时预警并统筹内部资源，联合各职能模块召开专题会议，制定应对措施，有效实施风险管理； 5、参与设计团队与工程部门所有项目的衔接工作，针对可能延误项目节点的重大技术问题，快速响应并启动升级机制，保障项目按计划推进； 6、具备良好的协作精神，能够促进设计各专业模块之间、设计与工程团队之间的高效沟通，推动项目有序开展。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备扎实的项目管理背景，持有PMP等相关认证者优先考虑； 2、5年以上汽车行业项目管理相关工作经验； 3、掌握汽车设计原理及整车开发流程，对汽车研发体系有深入理解； 4、具有丰富的设计类工程项目实战经历； 5、抗压能力强，执行力高，具备出色的沟通技巧以及团队协作与冲突处理能力； 6、责任心强，乐于迎接新挑战； 7、熟练操作Office、Project等常用办公工具。

任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，机械、汽车、电子、控制工程等相关专业； 2、工作经验：本科生需具备5年以上相关经验，硕士3年以上，博士不限； 3、专业知识：熟悉自动驾驶项目管理流程与执行要点； 4、能力要求：具备较强的沟通协调能力，耐心细致，能适应一定强度的工作压力，熟练使用常用办公软件； 岗位职责： 1、主导L4级自动驾驶项目的整体管理工作，承接整车项目下达的指令与任务，对内协同自动驾驶各技术模块推进实施； 2、负责自动驾驶二级计划的制定与进度管控，组织并推动工程认可及验证工作； 3、统筹自动驾驶系统版本的规划与管理工作； 办公位置：芜湖、合肥、上海

1.参与供应商管理，涵盖定点前与潜在供应商的技术交流、工程方案评估，输出设计需求、设计规范及初版BOM等技术文件，以及定点后对供应商设计方案的评审工作； 2.承担线束数据的审核任务，协同相关团队进行沟通，开展设计方案可行性分析，并完成最终方案确认； 3.负责接口定义信息的整理与确认，参与系统原理图及2D图纸的技术评审； 4.协调内部部门与供应商之间的协作，推动项目开发进程，确保项目按计划推进； 5.审核供应商提交的产品测试报告、子零件DFMEA、试验大纲等相关技术文档； 6.主导线束系统的工程变更工作，编制各类技术文件，并完成相关资料与数据的归档管理； 7.制定并执行线束系统的VAVE优化方案，提升产品性价比； 8.针对线束产品在试生产及量产阶段出现的问题，开展问题分析，提出整改措施并支持验证实施； 9.完成科室交办的其他技术能力建设相关工作。