安徽合肥。招4~6名汽车钣金工。我们是外修公司。有意者请与负责人蒋联系。电话是谢谢！[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]

【招聘启事】我们公司（合肥迅佳）因业务发展需要，现招聘:卡车机修、电工师傅2名，要求:3年以上卡车机修、电路维修工作经验，有团队精神、有上进心，执行力强，有低压电工证者从优录用，待遇面议。工作地点：合肥北城。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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自卸车 半挂车维修 学徒工资3000 中工6000 师傅10000--12000 大师傅12000--15000 包吃包住

本公司急需招聘懂电路和尿素维修的货车修理工两名，工作地点在安徽合肥，待遇优厚且购买社保，联系人为谢长银，欢迎有意者应聘。

招汽车钣金工四名，我们是外修公司。蒋电话

招聘汽车机修工。薪资为每月4000元以上。岗位职责为汽车机电维修。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

厂区开招！入职零费用！ 工资高，活稳，米饭面条厂里管饱 ----------人走账清，可预支---------- ★薪资300/天！保底8000/月！ （打卡满15天可预支2000元） 【上六休一】 三餐管饱+预支2000！ ★【奖金】 介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 1.包吃包住（提供一日三餐） 2.离职结清工资，概不拖欠 3.外租补贴500一个月/1人。 4.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 5.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 6.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。 工作地址：合肥

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在芜湖

合肥市蜀山区招管道安装、通风安装，工资打卡。最好是本的，没地方住，，

会所招聘炒菜炉台1名。要求有会所经验。薪资为7500元至8500元。月休两天。过年期间不做年夜饭。工作地点位于包河区南二环与徽州大道交叉口。联系电话为。

招聘徽菜炉台岗位。要求具备六年以上工作经验。薪资为9000元。上班时间为早九点至晚九点，每月休息四天。工作地点位于庐阳区颖上路庐阳实验小学（北侧）海棠街道斜对面。联系电话为。

本店招聘一名补胎工，地址天津静海区，大部分都是真空胎，有意者至电

招喷漆工，支重轮

东大桥一哥快修招聘：钣金，大工，中工喷漆，大工，中工供吃供住每月公休休息三天，单位环境好，伙食好，有想法的来，电话

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鸿运一站式汽车服务中心 招聘 汽车修理工三名 学徒工3名 前台1名 工资面议， 联系电话：万 地址：云桥南路158公交站对面

工作职责: 1.依据产品成本目标、造型需求及开发周期，完成整车照明系统的开发工作； 2.根据产品开发任务，编制子系统设计任务书、图纸、明细表、BOM、产品标准及装配调整技术文件，确保子系统设计目标的实现； 3.按照开发计划，组织子系统及零部件的试制与试验验证，确保产品定义与设计在规定时间内具备可行性与正确性； 4.组织所辖子系统的调校与性能优化工作，制定实施计划并推进批量应用，提升产品市场竞争力； 5.针对公司生产过程及售后反馈的质量问题，开展质量攻关与现场技术支持，保障产品质量与生产稳定运行； 任职资格: 1、教育背景：一本及以上学历，车辆工程、交通运输、材料工程、机械设计或机电一体化等相关专业 2、工作经验：一本院校毕业8年及以上，本科毕业5年及以上相关领域经验，且具有5年以上主机厂或内饰零部件企业产品开发经历 3、专业知识：掌握内饰顶棚、地毯、减震垫等产品的开发流程、结构设计、材料选用、工艺方法及模具知识 4、能力要求：具备良好的沟通协调能力、质量意识、风险控制能力以及独立分析和解决技术问题的能力，熟练使用CATIA软件

经开区华为配套厂】[强]优势：[烟花]订单稳定独立岗位包吃住工作轻松可接受。[礼物]年龄:男女55周岁精神状态好需要认识字工价：普工17元/时华为岗位19元/时[太阳]主要工作:华为产线辅助工，冲压，焊接，装箱，辊压，剪板，打磨等岗位两班倒[礼物]工作时间:8:00-20:00，记薪11小时[啤酒][啤酒]吃住情况:本厂：四人间厂吃厂住新厂：住宿两人间离厂区2公里[烟花][烟花]发薪日:次月30日银行卡不限[][]入职需要接受体检，有体检报告无需体检。工期三个月饭卡押金20，钥匙押金20[發][發]面试时间：上午9-下午3点避开饭点2元小时长期—————————————不满7天自离/旷离/闹离/资无，面试需带身份证原件，禁止穿拖鞋、凉鞋，短裤，裙裙。

今天化妆品要9.00_20.00左右.配合加班15一个小时不包吃，会开电叉地址:包公像附近龙城路上电话

招聘长期板金工，电话详谈

岗位职责： 1、承担制动系统匹配计算、法规符合性校核及核心部件选型工作； 2、主导整车制动性能目标达成与开发实施； 3、负责制动系统零部件布置设计、接口定义、边界确认及动静态空间检查； 4、开展制动零部件选型，制定技术指标，编制并输出产品开发需求，组织零部件测试验证，并完成PDS、DVP、DFMEA、三维数模、二维图纸、装配调试标准及维修指导手册等技术文档的编制； 5、负责制动噪声的开发工作，按项目节点推进台架噪声匹配及整车专项噪声道路试验； 6、承担电控制动系统（如ESC、eBooster、IPB、EMB）硬件选型与布置，确认电气参数，并组织实施硬件台架测试； 7、负责电控制动系统功能定义、交互逻辑识别、信号清单制定、功能开发、诊断策略设计、软件测试、高低附着路面标定及验收工作； 8、负责电控制动系统的HIL台架测试工作； 9、为电控制动系统在整车生产过程中的工艺实现及售后诊断提供技术支持； 10、组织开展基础制动与电控制动系统在整车层面的主动验证工作； 11、承担制动系统NVH主观评价，以及电控制动功能与性能的主观评估； 12、依据产品开发流程体系要求，按时输出车型项目所需的技术交付成果； 13、针对产品全生命周期中试验、试制、生产阶段出现的质量问题，开展问题调查、原因分析、对策研讨及闭环跟踪； 14、推动制动系统零部件的“四化”建设，开展VA/VE分析及设计降本相关工作； 15、负责新型制动技术的预研、开发及推广应用； 16、组织编制和完善制动系统设计规范、故障案例库、测试清单及基础知识资料库。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备车辆工程相关专业背景； 2. 具备3年以上主机厂制动系统开发经验或制动器供应商开发经验，能独立承担整车基础制动或电控制动系统开发任务； 3. 熟悉汽车制动系统开发流程及相关常规测试内容； 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力； 5. 持有主流试验场内部驾驶资格者优先录用。

1、负责内外饰主断面的绘制、可行性评估及结构工程化设计工作； 2、完成内饰零部件的3D/2D模型建立与修改； 3、配合甲方或供应商开展现场生产技术支持，推动产品质量优化； 4、参与内饰相关法规符合性校对，完成法规试验及相关文档编制； 任职要求： 1、大专及以上学历，车辆工程或机械类相关专业； 2、具有一年以上内饰领域工作经验； 3、熟练掌握CATIA软件操作。

岗位职责： 1. 负责功能附件部件的结构构想及性能目标制定； 2. 负责功能附件视觉效果图、CAS面可实施性评估及零件成型工艺可行性判断； 3. 负责功能附件技术方案设计，以及相关招标资料编制工作； 4. 负责功能附件3D模型构建与2D工程图输出，试验验证方案编写； 5. 负责功能附件注塑模具开发推进，仿真分析结果确认、关键外观要素核对及模具技术方案审定； 6. 负责功能附件设计验证全流程管理，涵盖样件试制、测试验证、产线支持、市场反馈及audit问题闭环处理，主导外饰件价值工程VA/VE工作； 7. 负责功能附件问题总结复盘及知识沉淀文档编制，开展市场信息收集与专业能力提升活动； 8. 负责功能附件模块化体系搭建及团队能力建设工作。 岗位要求： 车辆工程或机械设计相关专业，大专及以上学历，两年以上工作经验，具备乘用车外饰零部件开发经历者优先。

1.负责智能驾驶行车功能的方案设计，开展性能与需求分解，完成系统逻辑及交互信号设计，并验证实车运行逻辑与设计方案的一致性； 2.承担行车功能的交付责任，定位功能设计及实车运行中的问题，持续优化迭代以提升用户使用体验； 3.熟悉自动驾驶相关传感器技术，包括雷达、激光雷达、摄像头等核心部件的工作原理与应用特点； 4.开展行车功能的需求研究，从用户实际出行场景出发，识别使用痛点并转化为可落地的产品需求； 5.主导产品功能的逻辑架构设计、典型场景分析、策略制定及性能指标定义等相关产品定义工作； 6.具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识，能够高效协同多方资源，适应快节奏工作环境并应对各类挑战。

岗位职责： 1.操作CNC数控机床，按工艺要求完成零件的编程、装夹、加工及精度检测 2.根据图纸和工艺文件进行程序调试与优化，确保加工效率与质量达标 3.日常维护保养设备，及时报告异常情况，配合维修人员排除故障 4.填写加工记录表、首检/巡检报告等质量文档，确保可追溯性 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.学历不限，具备CNC操作基础或相关中专/技校、职业培训经历者优先 2.有1-3年CNC加工实操经验，熟悉FANUC、三菱或广数系统者更佳 3.能识读机械图纸，了解常用量具（如千分尺、游标卡尺）使用方法 4.工作认真负责，具备基本的质量意识和团队协作精神 5.身体健康，能适应制造业生产环境及倒班安排

岗位职责： 1.按照工艺要求完成钢结构、机械设备等焊接作业，确保焊缝质量符合标准 2 协同班组完成生产计划，服从现场管理安排，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.焊工相关工作经验不限，持有效焊工操作证（如特种作业操作证） 2.熟悉手工电弧焊、二氧化碳气体保护焊等常用焊接方法 3. 能识读简单机械图纸，具备基本尺寸与公差判断能力 4. 身体健康，无恐高、晕眩等影响登高或密闭空间作业的疾病 5.工作踏实认真，具备较强的安全意识和团队协作精神