
钣金生产管理车间主任
6000-12000元/月
车间主任免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验压力设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
懂生产,懂管理
车间主任
岗位职责:
1、严格执行药品生产质量管理规范(GMP),完成各工序生产操作及记录填写;
2、按工艺规程进行原辅料称量、配制、投料、灭菌、灌装等关键工序操作;
3、实时监控生产过程参数与设备运行状态,及时发现并反馈异常情况;
4、配合质量部门完成中间产品、成品取样及清洁验证相关工作;
5、保持生产区域洁净合规,落实清场、消毒及设备日常维护要求。
任职要求:
1、药学、中药学、制药工程或相关专业背景,具备扎实的专业基础知识;
2、熟悉药品生产流程及GMP基本要求,应届毕业生亦可培养;
3、责任心强,细致严谨,具备良好的执行能力与团队协作意识;
4、能适应倒班安排,服从生产调度,遵守车间安全与卫生管理规定;
5、持有药品从业人员健康证者优先,有实习或生产经验者更佳。
车间主管(医疗器械)
1-1.3万元/月
车间主任月结10年以上本科质量管理生产物料管理
统筹管理并全面负责企业生产相关事务,具体职责如下:
1. 全面主持医疗器械生产管理工作,熟练运用Auto CAD、Pro-E/UG等专业设计软件;
2. 建立并完善统一、高效的生产管理体系,确保体系持续有效运行;
3. 掌握物资储备与采购动态,合理组织均衡生产,保障产品在品种、数量、质量及交付周期上满足既定目标;
4. 监督各生产环节的工艺执行与操作规范,强化对关键工序和特殊工序的管控;
5. 负责组织生产管理文件的编制、修订及落地实施,并进行审核确认;
6. 严格按照医疗器械注册批准的工艺规程开展生产、贮存活动,确保产品质量合规受控;
7. 组织实施生产工艺验证、设备验证、清洁验证等各类必要验证工作;
8. 跟踪督促生产及检验所用仪器、仪表、量具、衡器的定期校验工作落实到位;
9. 定期开展生产数据统计与经济活动分析,提出切实可行的改进建议。
技能及相关要求:
1. 机械、电子、生物工程等相关专业本科及以上学历(大专学历者须持有中级职称证书),具备ISO13485内审员资格者优先考虑;
2. 熟悉国家关于医疗器械生产与质量管理的相关法律法规,准确理解并贯彻执行相关规定;
3. 拥有10年以上医疗器械生产或质量管理实际工作经验;
4. 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力和领导力,情绪管理表现稳定;
5. 熟练使用Excel、Word、CAD等常用办公软件;
6. 精通Auto CAD、Pro-E、UG等软件操作者优先录用。
车间主任
8000-12000元/月
车间主任包吃1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验涂料/油漆经验精密机械经验自动化设备经验压力设备经验机器人经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5.有5年以上相关行业从业背景者优先,机械专业大专及以上学历,会看机械图纸
车间主任
1.2-1.5万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年高中全职有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验电子/通信经验
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,确保订单按时保质交付,
2. 组织制定并落实生产计划、工艺流程及作业标准,持续优化生产效率
3. 监督执行IATF16949质量管理体系,把控来料、过程及出厂质量关
4. 负责车间人员管理、技能培训与绩效考核,打造高效稳定的一线团队
5. 推进安全生产管理,落实设备维护、5S现场及环保合规要求
任职要求:
1. 5年以上汽车零部件制造行业车间管理经验,熟悉SMT制程或电子装配产线者优先
2. 具备较强的组织协调能力与问题解决能力,能适应多任务并行管理
3. 熟悉IATF16949体系运行及精益生产工具
4. 大专及以上学历,机械、电子、工业工程等相关专业优先
5. 责任心强,具备良好的沟通表达能力和团队管理意识
车间主任
8000-10000元/月
车间主任免费培训包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验肉制品经验农/林/牧/渔经验质量管理经验
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3. 监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4. 管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5. 推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改隐患
任职要求:有生鲜供应链管理经验
1. 具备车间主任或同等生产管理岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系(如ISO9001)
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 能适应生产现场环境,可配合生产需要灵活安排工作时间
激光切割车间主管
8000-9000元/月
车间主任月结1-3年高中车间负责人生产管理
1按照公司生产计划落实激光切割机下料车间的日常生产工作,确保本部门下料任务按时保质完成。
2负责下料计划的组织实施,保障板材供应及材料申报,准确掌握并管控下料件的统计工作。
3对下属员工的安全操作、产品质量、劳动纪律、现场卫生及设备维护保养等进行监督管理。
4完成上级领导交办的其他工作任务。
车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验家居家具经验
岗位职责:
1.统筹管理工厂整体生产运营及日常事务,对生产能力和效率承担直接责任;
2.推进工厂管理体系搭建,主导制定并优化生产运营相关的制度规范与作业流程,并确保有效落地执行;
3.负责生产运营工作的全局协调,牵头编制相关工作计划并跟踪落实;
4.严格把控产品质量环节,保障产品按时保质保量交付;
5.协调对接上级单位或地方政府职能部门以及外部合作机构的工作往来;
6.主抓工厂人才队伍建设,构建生产人员梯队,激发员工活力,提升整体工作效率。
任职要求:
1.全日制大专及以上学历,具备至少3年工厂管理实践经验,或曾在大型企业担任副厂长职务;
2.具备较强的沟通协调能力,逻辑清楚,能够适应一定强度的工作节奏;
3.具有务实肯干的工作态度和扎实的企业运营管理能力;
4.工作主动性强,细致耐心,具备良好的团队合作意识。
服装生产现场管理
9000-11000元/月
车间主任月结3-5年学历不限生产计划与物流控制服装生产生产成本管理
岗位职责:
1.负责服装生产车间的日常运营,保障各环节有序衔接
2.监控生产各阶段执行情况,确保产品品质达到企业规范
3.组织车间内各职能板块协作,优化作业流程提升产出效率
任职要求:
1.具备较强的组织管理能力及良好的团队配合意识
2.能及时应对并处理生产中出现的各类问题,确保任务按时完成
3.熟悉服装制作工艺流程,能胜任高强度、快节奏的工作节奏
包装车间副主任(主管)
6000-10000元/月
车间主任月结10年以上高中生产计划管理现场管理ISO9001
1、负责日化工厂洗衣粉等包装生产车间的日常运营与管理,涵盖生产执行、质量管理、计划落实、人员组织、设备维护及安全管控等方面工作;
2、依据生产计划合理调度车间人员,确保产品按时按质按量完成,协调各工序衔接,实时跟进生产进度,保障生产任务高效达成;
3、严格落实安全生产与文明生产要求,全面负责车间5S管理、员工行为规范、作业效率及产品质量控制;
4、积极协同公司生产部、质量部、办公室等部门完成各项对接与协作工作。
要求:
1、具备日化行业或相近领域相关工作经验,熟悉同类岗位职责;
2、能吃苦耐劳,责任心强,具备主动工作意识和良好沟通能力;
3、优先录用能在当地稳定工作者。
杭州西湖区写字楼铝模标准层.层高4.2米班组差4个人今天能到的联系电话
1-1.2万元/月
铝模1-2人
杭州写字楼铝模标准层.层高4.2米班组差4个人今天能到的联系电话
装配负责人
1.2-1.6万元/月
车间主任1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验装配/总装工艺经验
岗位职责:
1、负责电气装配环节的生产管理, 统筹装配电工日常工作安排,任务分配,绩效考核,确保团队高效有序开展作业;
2、严格执行公司质量标准及安全操作规程, 监督电工作业流程,及时发现并纠正违规操作,质量隐患,确保产品装配质量达标, 降低返工率,落实安全生产, 杜绝安全事故发生;
3、负责装配团队的技能培训,指导及提升, 针对非标自动化装配的技术难点,展开针对性培训,提高团队整体装配技能和问题解决能力;
任职要求:
1、高中或中专以上学历,机械,电气,自动化等相关专业优先;
2、3年以上非标自动化设备生产管理经验,熟悉装配电工的作业流程,技术要点,质量要求等;
3、有较强的生产计划统筹能力, 问题解决能力, 应对生产过程中的各类突发情况;
4、熟悉非标自动化设备的装配工艺,常用工具及检测方法;
5、具备良好的沟通协调能力,能有效管理团队,接受加班。
车间主任
1-1.1万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结学历不限
岗位职责:
1.按照工艺要求完成金属件的前处理、电镀、后处理等全流程操作
2. 定期检查电镀槽液成分、温度、密度等关键参数并做好记录
3. 及时发现并处理镀层起泡、脱落、色差等常见质量问题
4. 负责设备日常点检、清洁与基础维护,确保生产安全稳定
5.严格执行车间6S管理及化学品安全操作规范
任职要求:
1. 学历不限,有电镀相关工作经验者优先
2. 能适应车间环境,具备基本识图能力和动手能力
3.工作认真细致,责任心强,能服从生产安排
4. 无恐高、晕动等影响槽体作业的生理限制
5.遵守职业健康规范,愿意接受岗前安全与环保培训
宁波鄞州区生产管理,焊接,安装生产管理,计划排产,人员安排,进度管理.
8000-10000元/月
车间主任免费培训1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
生产管理,焊接,安装生产管理,计划排产,人员安排,进度管理.
贴皮工
7000-8000元/月
车间主任全职
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督工艺执行与设备运行,推动现场5S管理和持续改善
4.带队开展员工培训、绩效考核与团队建设,提升班组执行力
5.协调跨部门沟通,及时解决生产过程中的异常问题
任职要求:
1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 有精益生产、TPM或ISO体系经验者优先
高低压成套设备厂负责人
1.6-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专高低压成套柜
岗位要求:
1、统筹车间生产计划的实施,科学调配资源,确保各项生产任务及指标按时达成;
2、结合销售需求动态调整产能,识别生产瓶颈并制定有效应对方案;
3、负责车间团队管理,组织员工岗位技能培训,合理安排人员作业;
4、及时协调处理生产过程中影响进度的各类异常情况;
5、监控生产过程中的质量状态,主导品质异常问题的处置与跟进;
6、联动相关职能部门,推动车间质量问题的持续优化与改善;
7、每日汇总分析生产数据,挖掘改进空间,提升整体生产效率;
8、跟踪车间成本使用情况,制定切实可行的成本管控措施;
9、落实生产现场5S管理规范,对检查发现的问题立即整改;
10、负责车间安全管理,配合安环部门排查并消除安全隐患;
11、定期组织召开车间周会及月会,跟踪绩效目标与重点工作的执行进展。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限,机电、机械类或工商管理类专业优先;
2、10年及以上工作经验,其中至少3年车间管理或生产技术管理经历;
3、熟练操作ERP系统及Excel等常用办公软件;
4、学习能力突出,具备良好的沟通协调能力,吃苦耐劳;熟悉精益生产、QC小组活动、6S管理、TPM管理及卓越绩效模式等工具应用;
5、具备较强的职业操守、责任心和工作热情,拥有优秀的领导力和团队协作精神,保密意识强;
6、身体健康,性格稳重,踏实敬业,富有责任感,具备良好亲和力。
工厂搬运工日结
临安石泉日结工夜班今天上班/天八点-八点需自己带饭下班就结工资18-45岁男女不限车间打包搬一下物料,工作简单身体健康,无身体疾病。
余杭黄湖镇长白班小家电厂大龄工月工资5500
5000-6000元/月
长白班电器厂普工餐补包住20人以上月结长白班,大龄工
余杭黄湖镇长白班 长白班小家电厂大龄工 月工资5500左右,男女不限18-53岁,先吃后补,提供住宿,站班,岗位有:打螺丝,组装,包装,工作简单,不需要文化,不需要技术,要求:服从管理,身体健康。
成品
7000-8000元/月
组装工包住包吃11-20人月结恒温车间坐班电子电器熟悉流水线无前科无纹身
经过全部生产工序加工、检验合格,不再进行深加工,可直接对外销售、交付客户的完整产品。
1.所有加工、组装、涂装、包装工序全部完成;
2.经成品检验(FQC/OQC)合格,贴合格标识;
3.具备出厂交付条件,无需车间再次加工改动
生产经理(提供食宿、五险一金)
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验
需具备家纺、服装行业从业经历,大专及以上学历,年龄40周岁以下。
岗位职责:
1、依据各业务部门订单及生产任务,统筹安排生产计划并有效执行;
2、按计划要求及时完成物料转交与尾单清理,确保交付准时高效;
3、按时准确填报各类生产相关数据报表,保障信息真实完整;
4、编制各岗位说明书、作业指导书、工艺流程手册等标准化管理制度文件;
5、组织召开日常生产例会,协调解决现场各项生产问题;
6、推进团队管理与建设,持续提升人员工作效率;
任职要求:
1、具有5年以上工厂车间管理经验,能够全面主导生产运营工作,有家纺或服装企业管理工作背景者优先,具备一线车缝人员资源者更佳;
2、熟悉车缝工艺技术及生产作业流程,可对车间日常运作进行专业指导;
3、掌握面辅料特性,具备较强的组织管理、沟通协调及项目推进能力。
车间主任
1-1.4万元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验家居家具经验精益改善经验
核心职责
1.品质管理:对家装产品品质合格率负直接责任,建立并监督执行严格的质量控制体系。
主导质量问题的分析与处理,确保问题闭环;对因生产质量导致的退货事件进行追溯与整改。
2.交付管理:负责制定并监控生产计划,确保家装交期达成率与工装交期达成率的实现。
统筹内外部资源,解决影响交付的生产瓶颈问题,对最终对客户的交付结果负责。
3.流程优化与问题解决:每月系统性识别、梳理生产过程中的问题,并提交高质量的分析与改善方案报告。
推动改善方案落地执行,持续提升生产效率、降低损耗与成本。
4.售后支持与协调:建立并维护高效的售后问题处理流程,确保客户反馈在2小时内响应并得到专业处理。
对内清晰审批并传达处理结果,杜绝因内部处理不当导致的业务部门投诉或客户投诉。
任职要求
必备经验:3年以上金属制品、五金、建材或相关离散制造行业生产管理或品质管理经验。
有直接负责家装/工装产品线生产运营或品质管控经验者优先。
具备扎实的质量管理知识(如QC七大手法、SPC等)和丰富的生产现场问题处理经验。
核心能力:数据驱动,通过数据分析定位问题、评估绩效,并对合格率、达成率等关键指标有强烈的责任感。
结果导向:对交付达成和品质目标有坚定的追求,能承受压力,并带领团队达成挑战性目标。
系统性思维:能够系统性地识别生产流程中的根本问题,并提出行之有效的长效改善方案。
沟通协调能力:善于跨部门(如与研发、采购、销售/业务部门)协作,高效处理内外部客户反馈。
急招普工,月入6000-8000/餐补房补+五险/可涨薪
6000-8000元/月
长白班车间普工免费培训餐补高温补贴五险20人以上月结房补
岗位内容及要求
1、工作简单,不会可以学,长白班、轻活、无害;
3、20周岁-45周岁,初中及以上学历;
2、身体健康,无病无伤残,愿意从事车间工作;
4、有冲床/机械设备操作/折弯经验的优先考虑。
福利待遇:
1、五险+带薪年休假+年终奖+工龄奖+陪伴金;
2、提供房补、餐补、高温补贴,劳保福利;
3、旅游、团建;结婚、生育等礼金、生日福利、过节福利等);
检验日结
5000-6000元/月
操作工普工包吃夜班补贴包住20人以上日结
岗位:普工,操作工,打包,检验,小件,活轻松
包吃,住宿全宾馆,2-3人间,需注意烟火,不可做饭 有夫妻房
包吃包住,水电费平摊
要常规体检,三个月之内的可以用,
夜班
员工18/小时
男女不限18-40岁
19:00-07:00夜班两餐记11小时
工期30天.人走账清
日结工20/小时空调车间坐班工作轻松
6000-8000元/月
电子厂车间包吃包住20人以上日结
[红包]新厂 6500-8000元/月
接受学生工 可长期工 可日结
全网最轻松/电子厂
空调车间/无毒无害
【杭州苹果手机配件】
月结模式::220一天加绩效奖,综合月薪6500-8000
️超产有绩效奖励
前7天学习15元/小时,工作满三个月前7天补齐20元/小时
白班200一天
️上班时间:8-8点:点对点,半个月倒一次班,一个班休息1小时
上六休一
招聘要求:17-45周岁,初中以上学历
岗位:QC质检,全检,整修,激光机器操作,模压机器操作
全空调车间,站坐都有
一个班包吃两餐,住宿200元/月, 公寓 水电平摊。
栏目概述
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