岗位职责 1：重点VP区域包括路径的天地墙的全面清洁； 2：VP烧水、茶具、打水开灯空调净化器等设备的开闭及清洁保养工作； 3：VP细微需求捕捉的敏感度，前置提供服务保障； 4：礼貌礼节服务礼仪在岗期间全程保持； 5：VP办公区茶叶、咖啡等供给物补充，保持不断档； 6：恶劣天气及时检查所属区域的漏水等特殊情况，及时反馈上级； 7：其它清洁按日常保洁执行 要求： 1：年龄50周岁以下，高中及以上学历，1年以上互联网公司高管服务或星级酒店vip客房工作经验； 2：具备良好的沟通能力和随机应变能力； 3：具备识文字读写和熟练使用微信等日常沟通软件能力。 上班时间：7：00--16：00 休息：上六休一 福利：交社保，外地人凭租房合同每月可领取300元租房补贴 薪资：税前4500

J180383VA0048 岗位职责： 负责客户家6大区域日常基础保洁：厨房、餐厅、客厅、卫浴、卧室、阳台 根据APP系统派单，按时上门进行2-4小时保洁服务 任职要求： 年龄：23-48周岁 全职工作时间：早8:00-晚8:00，周一至周五可选择一天固定休息 吃苦耐劳，会讲普通话、识字 会用导航，会骑电动车，有智能手机 无违法乱纪过往，服务意识强 薪资福利： 免费培训：3天日常保洁培训（1天理论+2天实操） 时薪40-50元：月入8000-15000元，根据月出勤、好评、周期单情况综合评级，收入透明有保障 按单结算：订单类型2、3、4小时可选，多劳多得 每月15号准时发薪：上月收入准时到账，平台直发无拖欠 系统自动派单：一般提前1-3天安排，单量稳定不愁活

阿里巴巴西溪C区访客中心招保洁员 工作时间：早班7:00-16:00，中班12:30-21:30，做6休1， 待遇：工资3600-5000，年龄58周岁以下。 享受高温费、年终红包等福利。

瑞新物业望江山院区招聘 一、保洁员3人 1. 岗位职责 负责医院指定病区内的日常保洁工作，保障病区环境卫生符合医院防疫及服务标准。 2. 岗位待遇 - 薪资3000元、3500元、4500元三档薪资。 . 应聘要求 身体健康，63岁以内，能适应病区工作环境，具备责任心和基本卫生意识，有相关保洁工作经验优先 另招：机动工一名，薪资3200元，做六休一

任职要求： 1. 年龄55周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，无不良记录 2. 有保洁相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基础识字能力，能理解简单工作指令并规范执行 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识 5. 服从安排，适应杭州主城区内不同项目点灵活调 配 6.家庭/负责全屋日常清洁，工作轻松，要求勤劳细心，手脚麻利，有责任心，薪资优厚。 7.工资面议，待遇从优。

厂房和办公区，大小休，3300元/月

公寓楼招聘保洁阿姨一名，要求60岁以下，认识字，会用微信和智能手机，工资待遇保底3500，节假日福利，高温费，月休四天工作时间早八晚五中午休息一小时

负责清运园区内生活垃圾桶，距离近活少轻松一天就30多桶垃圾，干活主要集中在早上5点左右和下午3点到4点，中间时间基本没事很空，只要骑三轮车转一转就可以了。不用巡检落地包 提供住宿，住宿全免不需要交水电费

写字楼保洁 工作时间：7:30-17:00，做六休一 工 资：3300 其 他：节假日福利、加班费、高温费、年终奖，可提供住宿 工作地点：拱墅区西湖文化广场附近 其他：8小时之外可兼职大厦内其他保洁 联系电话：

工作内容：家庭表面卫生打扫，地板清洁等日常保洁服务，不需要收纳，也不需要擦玻璃，也不用做饭洗衣，只做表面清洁，简单易上手。 职位要求： 1.有健康证（食品级) 2.识字，会用智能手机（会使用地图导航系统） 3,上六休一，可以调休，有事情可以请假 时间相对自由 福利待遇: 1,工资月结，月结，月结 2，综合薪资7000-11000元，一天最多三单，多劳多得 3.订单稳定收入有保障，提前派单 4，平台稳定，可长期发展 工作模式:根据住址就近分派，系统提前派单，上班不需要来公司，

杭州市西湖区招开槽/切割，厨房卫生间客厅

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杭州市西湖区招装修木工

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主管工作地址:丘北县新城A2-8天河驾校旁4000-8000元/月具备良好的沟通协调能力，能与客户、员工高效沟通，解决矛盾问题；擅长团队管理和任务分配，有较强的计划与执行能力，能应对突发情况（如临时调派人员）；工作细致，注重服务质量，能承担管理责任，维护公司口碑有家政行业或服务行业管理经验优先，熟悉家政服务流程和行业规范

招聘单位直招保洁员。年龄58岁以下，身体健康，无不良嗜好，上7：30—16：30工资2800元.提供午餐，六日单休，节假日有福利。东沽与中部新城有班车。工作地点：临港渤海26路港口大厦。联系电话同步。

凤山县鸿缘家政招聘家居保洁人员。薪资为1840-3000元每月。要求爱干净，不会可以培训。薪资为2000-3500元每月，招满即止。

招聘一名暑假工，协助餐厅日常运营工作。工作地点位于山东省潍坊市潍城附近。岗位主要负责店内基础服务、后厨辅助及卫生清洁等相关工作，能吃苦耐劳、责任心强、服从安排者优先考虑。薪资待遇面议，根据实际能力及工作表现确定。

招聘清洁服务人员。薪资为2000-3000。要求工作认真，干活仔细。

职位职责: 1、设备巡检：执行日常设备检查任务，及时发现并消除现场设备存在的隐患； 2、异常处理：响应现场反馈的设备故障问题，处理包括立体库、高速分拣机、流水线等在内的设备异常情况； 3、设备维保：按计划实施现场设备的维护与保养工作，保障设备稳定运行； 4、备件管理：负责设施设备配件的清点与日常管理，确保库存记录与实际相符； 5、安全培训：定期组织现场作业人员参与设备安全操作培训，提升安全意识与操作规范性； 6、三级公司巡检支持：根据需要出差至三级公司开展设备运维赋能工作，配合集团完成对三级公司的设备巡检任务。 任职要求: 1、学历及专业：具备大专及以上学历，机电类、自动化类等相关专业优先； 2、经验：了解西门子、三菱PLC编程及电气设计基础，掌握各类自动化物流设备的工作原理与结构特点，具有一年及以上自动化物流设备维护工作经验，有立体库自动化设备维护经验者优先。

整理库存，安排货物出入库，负责设备安装与尺寸测量，协调配送及售后服务的人员与时间规划

招聘消毒人员。薪资范围为2280。

会一般的办公软件，主要工作是协助生产主管进行一些出库入库的工作，

制造行业3年以上工作经验，会做计划，有抗压能力，会排生产表格岗位职责： 1.负责生产计划的制定、跟进与动态调整，确保订单按时保质交付 2. 协同车间、采购、仓库等部门，实时跟踪生产进度并协调解决异常问题 3. 编制和维护生产排程表、物料需求表及交期反馈表等日常跟单文档 4.整理汇总生产数据，定期输出产能分析、交付达成率等基础报表 5.处理客户订单变更、插单及紧急加急需求，具备较强跨部门沟通与抗压能力 任职要求： 1.制造行业3年以上生产跟单或计划文员相关工作经验 2.熟练使用Excel进行生产排表、数据分析及基础函数应用（如VLOOKUP、SUMIF等） 3. 具备良好的逻辑思维、细致耐心的工作习惯和高效执行力 4.普通话流利，具备基本书面表达与跨部门沟通协调能力 5. 学历不限，有ERP系统操作经验者优先

【岗位职责】 1. 收货管理：负责供应商送货、调拨到货及退货返库的日常接收工作，包含到货预约核对、现场卸货监督、数量清点、外包装查验、条码扫描与系统数据录入，确保单据与实物一致。 2. 质量初检：依据验收标准（如外观损坏、数量短缺、错发漏发、临近保质期等）开展到货检验，发现异常及时标识、隔离并反馈，协调采购或供应方跟进处理。 3. 上架入库：指导收货人员将验收合格的商品按规范上架至对应储位，并完成系统端入库确认操作，保障库存数据实时准确。 4. 团队管理：带领5-10人收货及上架团队，优化组员作业流程，提升整体工作效率与执行标准化水平。 5. 现场6S与安全：维护收货月台区域整洁有序，确保托盘、地牛、扫码设备等按规定摆放，落实各项安全作业要求。 6. 数据与异常闭环：每日汇总收货差异、拒收明细、供应商到货准时率等数据，推动相关环节优化改进，实现问题闭环管理。 【任职要求】 1. 经验：具备2年以上仓储收货或质检相关工作经验，有至少半年以上小组带团队经历（具有电商B2C/B2B仓经验者优先）。 2. 技能：熟练操作WMS系统、PDA扫描设备及Office基础办公软件（Excel可进行数据录入、筛选与简单统计）；熟悉收货上架作业流程，掌握条码管理、批次及效期管控基本规则。 3. 责任心：做事认真细致，数字敏感度高，能识别数量与外观异常情况，坚持原则且具备良好沟通协调能力。 4. 学历：中专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑。 【薪资福利】 6000元/月，带薪月休4天； 提供住宿； 提供午餐； 工作时间：8:00-18:00

· 精通Excel（数据透视表、VLOOKUP等），熟悉Word、PPT。 · 有ERP系统操作经验者优先。 · 能看懂CAD图纸或有ISO体系经验者优先。 1. 生产数据统计： 负责每日产量、不良品、工时等数据的收集、录入与报表制作。 2. 文档与体系维护： 管理SOP、图纸等文件的下发与归档，协助完善生产流程等管理体系。 3. 车间6S与行政： 协助生产主管进行绩效考核、安全监督等日常管理‌，监督车间6S执行，负责生产线员工考勤统计及生产线会议记录。 4. 协助盘点： 配合财务或综合办完成月度、年度盘点工作。 5. 完成上级交办的其他工作任务。

1、从基础岗位入手，逐步掌握生产环节的各项操作流程； 2、具备良好的团队协作意识，学习能力突出； 3、按照公司分配的岗位要求，高效完成各项工作任务； 4、能适应倒班工作制，接受轮岗及岗位调整安排，有生产相关经验者优先考虑； 任职资格： 1、应届毕业生或往届毕业生皆可报名； 2、热爱学习、心态积极，具备自我驱动力和较强的抗压素质； 3、善于交流、行动主动，拥有良好的团队意识与合作能力； 4、工作踏实认真，听从管理安排，愿意在基层岗位中积累经验、提升自我。 晋升路径：储备干部 → 班长 → 主管 → 车间主任

1.全面负责生产流程的统筹与跟进，确保各产品进度清晰可控工资9000不是上限 2.负责产品质量的监督与管理工作 3.对接客户并处理售后相关事宜 4.具备优秀的沟通协调能力，可塑性强，有培养潜力工资9000不是上限

岗位职责： 1、负责贸易类产品图纸的对接、核对、确认及日常管理工作； 2、协助部门负责人建立并优化贸易品供应商审核机制与质量管理体系； 3、配合销售与采购团队开展供应商生产能力、质量控制能力及相关资质的评估，并实施定期复审与绩效评价； 4、根据需要出差进行货物检验或工厂审核，确保产品按时保质交付； 5、逐步掌握质检各环节的基本操作流程与工作要点； 6、高效完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、国际贸易或商务英语专业背景，英语四级以上水平，具备良好的书面与口头沟通能力； 3、熟练操作Office办公软件； 4、有检验类工作经验者优先，能使用测量工具和检测器具，具备基础机械图纸识读能力者更佳； 5、具备一定的沟通协调能力及问题分析与处理能力； 6、责任心强，工作认真细致，具备积极的学习与工作态度。