杭州·上城区
职位详情
岗位职责：
1. 全面负责板房内部各项工作的统筹与日常运作管理，确保各环节高效协同；
2. 搭建技术规范体系：包括版型库、工艺标准及资料归档系统，梳理并制定板房管理制度、岗位职责、考核机制与工作流程，并推动执行与持续优化；
3. 根据设计部的设计需求、开发节奏及技术要求，合理调配纸样师与车板师的工作任务，跟进解决生产后期的技术问题，配合外发及品质部门提供专业技术支持；
4. 负责车板与纸样工作的分配、考核、技术指导，审定版型，核查纸样准确性，监督、检查并评估版房各岗位履职情况，记录并掌握工作进度与数据；
5. 结合版师技术水平及生产部门对样版的反馈意见，定期组织技能培训，提升版师的专业能力与综合素质；
6. 依据公司下达的生产与质量目标，审核制单尺码及特殊工艺要求，确保制单、样衣与纸样三者一致，按时保质完成每月生产任务；
7. 及时提交各类工作报表，协调板房与其他部门之间的沟通协作，完成上级交办的其他相关工作。
任职资格：
1. 具备10年以上版师从业经历，3-5年版房主管管理经验，精通纸样制作，有知名女装品牌工作经验者优先考虑；
2. 熟练掌握打版、放码、排料及样衣制作等全流程操作，熟悉服装生产工艺与标准化流程；
3. 精通服装加工工艺，了解工序编排及各环节工价核算；
4. 具备较强的问题识别与解决能力，逻辑分析清晰，具备良好的统筹协调与沟通能力；
5. 具有职业素养和团队协作意识，诚实守信、踏实肯干、积极进取，传递正向工作态度。
1. 全面负责板房内部各项工作的统筹与日常运作管理，确保各环节高效协同；
2. 搭建技术规范体系：包括版型库、工艺标准及资料归档系统，梳理并制定板房管理制度、岗位职责、考核机制与工作流程，并推动执行与持续优化；
3. 根据设计部的设计需求、开发节奏及技术要求，合理调配纸样师与车板师的工作任务，跟进解决生产后期的技术问题，配合外发及品质部门提供专业技术支持；
4. 负责车板与纸样工作的分配、考核、技术指导，审定版型，核查纸样准确性，监督、检查并评估版房各岗位履职情况，记录并掌握工作进度与数据；
5. 结合版师技术水平及生产部门对样版的反馈意见，定期组织技能培训，提升版师的专业能力与综合素质；
6. 依据公司下达的生产与质量目标，审核制单尺码及特殊工艺要求，确保制单、样衣与纸样三者一致，按时保质完成每月生产任务；
7. 及时提交各类工作报表，协调板房与其他部门之间的沟通协作，完成上级交办的其他相关工作。
任职资格：
1. 具备10年以上版师从业经历，3-5年版房主管管理经验，精通纸样制作，有知名女装品牌工作经验者优先考虑；
2. 熟练掌握打版、放码、排料及样衣制作等全流程操作，熟悉服装生产工艺与标准化流程；
3. 精通服装加工工艺，了解工序编排及各环节工价核算；
4. 具备较强的问题识别与解决能力，逻辑分析清晰，具备良好的统筹协调与沟通能力；
5. 具有职业素养和团队协作意识，诚实守信、踏实肯干、积极进取，传递正向工作态度。
2026-06-06 12:34
IP属地：浙江杭州
职位福利
大专10年以上品牌女装建立技术标准体系版房管理
武汉欧黎蔓服饰有限公司
未融资 · 100-499人
鱼泡安全保障
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