
电子部高级主管/经理
1.5-2.3万元/月
厂长/主管5-10年本科
工作职责:
-承担打印机、标签机、缝纫机等产品的硬件设计任务。
-负责项目推进及团队协调管理工作。
任职资格:
-本科或以上学历,电子类相关专业背景。
-具备日语N2或更高水平能力。
-了解对日开发的工作流程。
-具有8年以上相关领域工作经验。
-优先考虑有日本回国经历者。
仓库主管(智能化生产厂区)
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年大专加工仓ERP
岗位职责:
1、出入库管控:严格核验物料进出库单据,全程监督收货、质检、上架、拣货、发运等环节,确保账目与实物一致、信息准确无误,防止错发、漏发或重复发货。
2、物料配送保障:依据生产排程及产线实际需求,规划并执行物料配送计划,保障产线边物料供应及时、配套齐全,降低因缺料导致的等待时间。
3、在制品管理:规范车间线边仓及临时存放区域运作,跟踪在制品流转情况,避免物料堆积、遗失或混用,确保生产流程顺畅连续。
4、异常处理:及时应对现场物料异常问题(如来料短缺、型号错误、不良品更换等),联动相关职能快速闭环处理,减少对生产进度的影响。
任职要求:
1、大专及以上学历,物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。
2、5年以上制造业仓储管理经验,其中至少2年在自动化设备、智能装备或精密加工领域担任同类管理岗位。
3、具备自动化立体仓库、AGV系统、智能分拣设备等智能化仓储设施运营经验者优先。
4、工作认真细致,数据意识强,责任心高,执行力强;具备良好的跨部门协作能力,能高效对接生产、采购、PMC等团队解决仓储相关事项。
5、抗压能力:适应制造行业高强度工作节奏,具备处理突发物料问题的应急响应能力。
生产主管
1.7-2万元/月
厂长/主管5-10年大专设备管理安全管理质量管理钣金
ZIBON 作为一家专注温湿控设备制造的企业,深耕特种空调领域十余年,始终走在行业前沿,集特种空调产品的研发、设计与制造于一体,提供全方位解决方案。现诚聘生产经理一名,期待有志于生产管理的优秀人才加入!
岗位基本信息:
工作时间:8:00-17:00,周日休息
薪资:15k-20k面试定薪(能力优先,薪资均可协商)
汇报对象:公司副总
管辖范围:生产部
面试流程:HR初步电话沟通---人事经理、公司副总同步面试(支持线上或线下形式)
岗位职责:
1、统筹销售订单及新品试制的生产计划制定、组织实施与现场作业管控,确保产品按时保质交付;
2、主导制造部门在生产效率提升与产品质量优化方面的推进,落实节能降耗相关举措;
3、构建并完善制造部管理体系,推动日常运营规范化;
4、达成部门核心绩效目标,涵盖制造效率、品质控制、成本管理等方面;
5、负责团队搭建、人员招聘与培养机制建设,实施员工绩效考核管理;
6、协同其他职能部门,响应业务需求并提供高效支持服务;
7、主持本部门日常事务管理,审批授权手册内事项,完成上级交办的临时工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,可立即入职者优先;
2、具备两年以上生产管理相关工作经验;
3、熟悉钣金工艺与结构设计,有非标类产品生产管理背景者为佳;
4、具备良好的职业道德与沟通协调能力,责任心强,工作严谨细致,能适应一定工作压力;积极进取,乐于学习新知识与技能。
职位福利:五险、餐补、员工旅游、高温补贴、下午茶
生产经理(J10047)
2-4万元/月
厂长/主管10年以上本科有生产管理经验半导体经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验非标自动化成型工艺经验
工作职责:
1、完善工厂管理机制与流程,构建高效协同的组织架构;
2、协同管理层制定企业中长期发展战略,审核年度生产运营总体规划,明确工厂年度目标、核心任务及关键实施举措;
3、统筹工厂生产运营全过程,达成公司下达的年度经营指标,对计划、仓储物流、生产等下设部门进行任务分解、过程监督、检查评估与绩效考核;
4、主导工厂安全、环保及职业健康管理体系建设;强化安全生产管控,落实安全法规与生产操作规范,实时监督执行情况,保障生产安全稳定运行;
5、协同技术团队开展生产工艺的成本分析、可靠性验证及相关研发支持工作;
6、指导各部门日常运作,及时发现运行问题,深入分析根源并采取有效对策,保障生产体系顺畅运转;
7、落实公司成本管控要求,在确保产品质量和提升产能的基础上,持续优化生产成本。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械制造及其自动化、工业工程、自动化等相关工科专业;
2、具备10年以上中大型制造企业生产管理经历,其中5年以上高层管理岗位经验,具有非标自动化行业背景者优先考虑;
3、精通现代化工厂运作模式与管理体系,具备扎实的生产管理、成本控制及质量管理实战经验;
4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理标准,掌握系统的精益生产理论并拥有丰富的实践应用经验;
5、具备优良的职业素养与敬业精神,事业心强,自我驱动力突出,能够适应高强度工作压力。
版房主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年学历不限服装熟悉面/辅料市场
1. 统筹安排版师、样衣工、IE、模板师、工艺师及裁剪样衣工的日常工作任务,监督制版质量,跟进并落实样衣制作进度。
2. 制定制版技术标准,提供专业技术指导,并组织开展不定期的技术培训。
3. 核准产品各工序工时及人力配置,编制标准人机排位图,确保生产前各项技术准备到位。
4. 在制版过程中提供工艺技术支持与建议,审核工艺单及相关技术文件的准确性与完整性。
5. 控制样衣制作成本,重点关注面辅料及用线量的合理规划与使用。
6. 协调解决大货生产前各部门存在的技术问题,为生产环节提供有力技术保障。
7. 推进技术团队建设,组织实施版房各岗位人员的绩效考核与管理工作。
8. 攻克样品制作中遇到的技术难点,对无法确认的工艺问题及时上报上级,并协同制定最终解决方案。
9. 主导模板前期开发工作,录制操作视频并发送至生产基地,助力提升量产效率。
10. 确保资料、样板、样衣按各部门规定时间节点准确无误地完成并释放。
11. 针对有特殊时间要求的样品任务,进行科学调度,确保按时交付。
服装厂厂长
1.2-1.8万元/月
厂长5-10年高中有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
本公司是做抖音直播,半精品女装四季装,在乔司五星工业园有一个服装工厂,一千平标准厂房,现需招聘一位厂长,要求如下:至少至少三年以上档口服装生产管理相关经验(货期意识),,,工价核算精准,成本控制意识强,精通杭派四季女装工艺,为人亲和易沟通,头脑灵活,逻辑清晰,有招工渠道,需基础的电脑系统(账易通)操作……
面料跟单主管
1-2万元/月
主管3-5年高中
岗位职责
1. 负责订单跟进,确保按时交付,协调解决面料上的以及一切产品问题。
2. 与客户、供应商保持沟通,反馈订单进展。
3. 把控订单流程,及时处理异常情况。
4.对梭织全品类面料熟悉了解。
任职要求
1.在染厂待过,熟知染厂所有环节步骤
2. 熟悉跟单流程,具备良好沟通及协调能力
3. 有2年以上跟单主管工作经验者优先
生产厂长-IVD
2-3万元/月
厂长10年以上本科有生产管理经验新能源经验自动化设备经验制药/医疗经验质量管理经验
1.全面负责生产中心的日常运营管理,包括生产计划、物料控制、工艺执行、产品包装等各个环节。
2.根据销售预测与订单,制定科学、合理的月度、周度生产计划,并确保计划的有效执行,保证产品按时交付。
3.优化资源配置,合理调度人员与设备,最大化提升生产效率与产能利用率。
4.确保所有生产活动100%符合GMP、ISO13485等质量管理体系法规要求,迎接并通过NMPA(国家药品监督管理局)的飞行检查、体系考核及客户审计。
5.作为生产体系负责人,主导生产相关偏差、变更、CAPA(纠正与预防措施)的处理与闭环管理。
6.严格执行生产工艺规程和标准操作规程(SOPs),确保生产过程的稳定性、可追溯性与数据完整性。
7.负责生产团队的搭建、培训、考核与激励,打造一支高素质、高执行力、具备强烈质量意识的专业化生产团队。
8.明确各岗位职责,建立高效的跨班组协作机制,营造持续改进的团队文化。
9.负责生产成本(直接材料、人工、制造费用)的预算与控制,分析成本差异并推动降本增效。
10.引入精益生产(如5S)理念与方法,持续优化生产流程,减少浪费,提升效益。
11.全面负责生产区域的安全管理(包括生物安全、化学品安全等)和环境卫生,确保洁净厂房环境参数持续达标。
12.建立并维护安全生产责任制,杜绝重大安全事故的发生。
13.与研发、质量部门紧密合作,参与新产品的工艺转移、放大与验证工作。
14.主导现有生产技术与工艺的优化与改进,解决生产过程中的关键技术难题。
任职要求:
1.1.本科及以上学历,生物技术、医学检验、生物工程、制药工程等相关专业。
2.具备8年以上诊断试剂、生物制药行业生产管理经验,其中至少3年以上生产厂长或同等高级管理职位。
3.拥有分子诊断(如PCR、甲基化)或免疫诊断(如荧光、胶体金)试剂产品的规模化生产管理实战经验。
4.精通GMP/ISO13485法规体系,深刻理解IVD产品生产全过程的质量控制要点,具备丰富的迎检经验,具备管理者代表经验更佳。
5.具备出色的生产计划、成本控制、精益生产和团队管理能力。
6.熟悉洁净厂房管理、生产设备验证、工艺验证等关键活动。
无缝压胶工艺主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年高中生产管理设备操作
根据个人实际能力,薪资可面议
岗位职责:
1. 负责无缝压胶生产流程的改进及技术指导工作
2. 提供生产各环节的技术支持,协调解决现场技术问题
3. 跟进压胶产品品质管控,保障生产工艺标准一致
任职要求:
1. 掌握无缝压胶设备的操作方法与日常维护规范
2. 具备良好的协作沟通能力,能够与生产团队高效配合
3. 具有较强的质量观念及现场问题分析与处理能力
强电工1-2人电工证
岗位职责:
1. 负责高压配电柜的安装、调试
2. 承担充电桩系统布线、接线、通电测试及故障排查任务
3. 按规范进行墙体开槽、设备定位、支架制作与强电设备固定安装
4. 严格执行电气安全操作规格确保施工质量与作业安全
5. 配合项目进度,协同土建、弱电等工种完成现场施工交付
任职要求:
1. 熟悉强电系统原理及高低压配电设备操作流程
2. 具备高压电工操作证(特种作业操作证),持证上岗
3. 有充电桩安装或工业/商业配电项目实操经验者优先
4. 能独立识读电气施工图纸,具备基本CAD读图能力
5. 工作地点为杭州萧山,需适应现场作业环境,责任心强
长白班管吃住220
6000-7000元/月
质检员包住包吃20人以上日结
长白班管吃住日结220
斯诺康组装工,质检工,活轻松
薪资待遇:1小时20元,管吃住。
工作要求:18-45男女不限,每天日结220
如果有意向联系我,可发一些工作视频
工作内容:装配,质检活轻松
工作时间:8点-20点长白班
工作地点:杭州市余杭区黄湖镇工业园区
面试时间:周五下午1点
管吃住25/小时叉车工
20-30元/时
叉车工包住包吃6-10人日结技术好机械仪器持证
长白班管吃住240
叉车工要有证
薪资待遇:1小时25元,管吃住。住宿每月工资,两个月报销
工作要求:18-45不限
工作内容:叉车
工作时间:8点-20点长白班
工作地点:杭州市余杭区黄湖镇工业园区
后备品质管理负责人
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专食品安全管理体系
1. 产品生产流程及出厂质量管控:
落实环境、清洁、消毒、周转、仓储、市场等各环节的管理与监督,保障生产及仓储过程符合标准工艺要求,实现产品在质保期内的质量零缺陷目标。
2. 实验室运行管理:
严格遵守实验室规章制度与操作规程,确保实验室运作满足国家法规、行业标准及企业规范。及时处理质量异常问题,开展原因分析并制定有效改进方案。
3. 退货事务管理:
依据总部发布的退货处理规范与流程,规范执行各项退货操作,确保处置合规、流程闭环。
4. 质量体系维护:
建立健全质量管理体系,落实内部质量监控措施,完成审核资料整理及自查工作,保障体系持续有效运行。
5. 原辅材料及包装入厂与标准化检测管理:
加强物资到货接收与检验控制,对不合格物料及违规情况按规定进行处理,切实维护企业权益。
6. 团队管理与能力建设:
组织实施品控员与化验员的日常培训与绩效考核,提升人员专业能力与职业素养。制定并推动人员发展计划,加强人才梯队建设,增强团队综合战斗力。
生产主管
1-1.1万元/月
主管3-5年大专电脑显示屏有生产管理经验机电设备经验电子电器经验质量管理经验
1、全面负责电脑显示屏生产线(组装、贴合、测试、包装等全工序)的日常生产管理工作,统筹车间生产计划落地,合理调配人力、设备、物料资源,确保每日、每月生产任务保质、保量、按期完成。
2、严格管控生产制程质量,熟悉显示屏贴合不良、亮点、暗点、漏光、色差等常见品质问题,牵头分析生产异常、不良品产生原因,制定整改及预防方案,持续降低产品不良率、返工率,提升产品合格率。
3、负责车间生产团队管理,统筹一线员工的排班、岗前培训、日常督导及绩效考核,规范员工操作流程,纠正违规作业行为,打造高效、规范、稳定的生产团队,降低人员流失率。
汽修厂经理
8000-10000元/月
主管3-5年大专
1、全面负责本厂的维修、管理、质量、安全等各项工作
2、建立和完善各种管理制度,并落实各项工作责任制
3、组织开展职工质量、安全教育
4、负责相关车辆维修的计划安排,控制维修成本,确保维修任务的完成
5、建立、完善厂内机构设置,明确职责和权限,保持内部沟通,确保正常运转
6、负责对厂内各项管理工作评审,改进、完善、提高
7、完成供公司交办的各项工作任
加工中心技术主管
1-1.6万元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
1、负责按公司生产计划组织、安排生产工作,确保完成生产。
2、负责本车间产品生产过程中的质量控制。
3、组织CNC机加车间生产设备的维护、使用、确保其正常运作。
4、根据工程师提供的程序、调试成品,保证品质。
5、负责CNC机加车间的各项基础管理工作;如:现场管理、安全生产、报表管理等工作。
6、负责新产品调试,产线切换,维护现场正常生产。
7、负责机加车间生产成本的控制,达到降低损耗,提高效率的目的。
岗位要求:
1、机械、数控技术类相关专业,大专及以上学历(优秀者可放宽学历)
2、熟悉产品工艺,熟悉图纸,熟悉机床代码并熟练解读三坐标数据.
3、具备扎实的CNC现场技术技能,会磨简易刀具及钻头。
4、三年以上加工中心车间管理经验或二年以上技术员经验。
5、熟悉三菱系统优先。
6、有上进心、对工作责任心强,能够吃苦耐劳。
职位福利:包吃包住,节日福利,带薪休假。
激光切割车间主管
8000-9000元/月
车间主任月结1-3年高中车间负责人生产管理
1按照公司生产计划落实激光切割机下料车间的日常生产工作,确保本部门下料任务按时保质完成。
2负责下料计划的组织实施,保障板材供应及材料申报,准确掌握并管控下料件的统计工作。
3对下属员工的安全操作、产品质量、劳动纪律、现场卫生及设备维护保养等进行监督管理。
4完成上级领导交办的其他工作任务。
NPI资深工程师
2.2-4万元/月
其他生产营运人员3-5年本科NPI
工作职责:
1.负责PCIE板卡产品量产导入,涵盖生产治具设计、测试方案验证、生产过程控制及工艺流程优化;
2.承担生产治具开发任务,参与设计阶段的可制造性与可测试性评审(DFX);
3.协同软硬件研发团队完成金板及校准工具软件的功能验收;
4.依据产品规格制定并实施生产测试流程,确保出货品质稳定可靠;
5.对接外部生产资源,推动制程管控改进,持续提升生产效率与良率。
任职要求:
1.本科及以上学历,电子、电气、自动化、通信等相关专业背景,具备3年以上相关工作经验;
2.熟练掌握常用仪器操作,如示波器、数据采集设备、可编程电源、Flash烧录器、MCU烧写工具等;
3.熟悉多种硬件接口与通信协议,包括QSFP光模块、PCIE、I2C、PM-bus、UART等;
4.具备自动化测试实施经验,掌握日志采集与分析方法;
5.了解工厂生产运作模式,具有制程改善实践经验;
6.逻辑思维清晰,具备良好的沟通协调能力,富有团队协作意识,责任心强,工作积极主动。
加分项:
具备笔记本电脑、服务器、AI加速卡、智能网卡类产品量产导入经验者优先考虑。
跟单专员
7000-10000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专五险一金跟单经验需要出差家居家具经验双休
底薪+绩效+年终奖完善的晋升机制双休五险一金
岗位职责:
1.负责亚马逊平台商品的采购安排及生产进度管理;
2.监控产品生产各环节,确保按时完成交付;
3.持续优化交付流程,保障发货时效性;
4.实时同步生产进展,协调工厂与亚马逊运营团队对接;
5.整理并归档采购合同、交货及发货相关数据资料;
6.具备较强主动性与沟通能力,能适应出差(旺季每周1-2天)。
岗位要求:
1.大专及以上学历,通过大学英语四级或以上;
2.自我驱动力强,工作细致认真,责任心强,具备良好的抗压能力;
3.拥有成熟的职场经验,擅长沟通协调,具备与工厂合作经历(有家纺行业背景者优先)。
福利待遇:
1、股权激励:全员纳入公司股权激励计划。
2、保险待遇:入职即为员工缴纳社会保险及住房公积金。
3、休假政策:严格执行国家法定节假日规定。
4、假日福利:每逢传统节日为员工发放节日礼品。
5、体检待遇:每年组织员工进行定期健康体检。
6、团建活动:定期开展多种形式的团队建设活动。
7、晋升空间:为每位员工规划个性化职业成长路径。
研发技术员(免疫胶体金)
7000-12000元/月
生产运营3-5年本科
工作职责
1、负责开发胶体金传染病、DOA系列项目,根据设计开发控制等相关程序,完成研发调研、实验工作并分析实验结果,完成产品定型;
2、负责项目小试及中试转化工作,完成产品转移,并对相关部门进行培训;
3、负责产品注册检验,临床及注册工作;
4、完成上级交办的其他临时性工作。
任职要求
1、有胶体金DOA检测产品研发经验,熟悉胶体金及POCT行业;
2、本科及以上学历,生物、免疫、医学等相关专业;
3、CET-4以上,良好的英语读写能力;
4、能熟练使用常用办公软件,有数据分析处理能力:
5、具有良好的团队精神和沟通能力,学习适应能力强,具备高度责任心,工作态度认真,严谨踏实,积极主动。
服装厂流水线组长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长包吃包住5-10年学历不限服装生产
岗位要求
1、具备五年以上全品类四季女装流水线带组经验
2、综合素质强,能有效掌控生产质量与产出效率
3、精通人机工位配置、团队管理及工艺流程优化
4、有带队经验者优先考虑(目前团队约15人)
5、年龄不超过50岁,性别不限
包吃包住,外地住宿提供补贴,缴纳五险
生产设备管理员
4000-6000元/月
生产设备管理员1-2人月结经验不限学历不限
岗位职责:
1.配合工艺人员保障机台正常运作;
2.负责区域机台的日常维护与保养,制定保养计划和落实;
3.负责区域机台的备品备件整理、请购与保管;
4.定期向上级汇报工作的完成情况及未来工作的规划;
5.配合值夜班,处理机台异常;
6.完成上级领导布达的其他工作。
岗位要求:
1、接受夜班工作,身体健康;
2、了解了解设备基本运行工作原理,能看懂设备电路图;
3、熟悉使用office办公软件。
生产助理
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技不需要出差建材经验包吃跟单经验AutoCAD单休室内不锈钢装饰工程EXCEL经验家居家具经验五险
1、协助生产主管开展生产车间或生产线的日常管理工作,落实生产计划执行,统筹人员调配,监督产品质量,及时处理生产过程中的各类异常情况。
2、负责生产制作部管理人员的材料下单、分配、核对与统计工作,组织辅料申购,并提交采购部负责人进行采购管控及后续进度追踪。
3、收集生产制作部各组长每日上报的产量数据,由生产助理统一汇总并编制生产日报表,呈报生产主管,确保生产进度实时可控。
4、制定外协加工清单,规划外协物料到货时间节点,并督促外协采购人员严格执行到货计划。
5、协同预决算部门,核实合同内及合同外产品的实际出厂数量,确保数据准确无误。
6、对接工地需求,明确到货时间安排,通知仓库及发货部门准备发货清单,协调送货车辆及物流快递事宜。
7、需具备2年以上工艺流程管理及生产协调经验,熟悉本行业生产流程,有不锈钢金属行业工作经验者优先考虑。
8、掌握生产操作规程及质量控制标准。
9、熟悉主生产进度表设计及相关图表应用,了解CAD等专业工具,能熟练操作常用办公软件。
车缝主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验其他
岗位职责
1.跟进生产排单进度,协调车缝班组按计划推进生产任务;
2.组织开展员工在工艺流程、生产标准及质量要求方面的培训;
3.严格把控缝制环节质量,确保产品达到规定品质标准;
4.全面管理缝制车间,推动团队建设,提升生产效率,负责车工人员招聘;
5.及时应对并处理各类突发情况,保障生产线稳定运行。
任职要求:
1.高中或以上学历,具有服装、家纺行业相关工作经验;
2.具备良好的管理意识,逻辑清晰,目标感强,具备一定的统筹思维。
服装穿搭跟单文员
400-700元/天
跟单文员工厂文员生产跟单1-2人日结经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3. 协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4. 与车间、采购、品质、物流等部门高效对接,保障生产流程顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强
2. 熟练使用Office办公软件,能高效处理表格及文档
3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力
5. 学历不限,接受应届毕业生,有相关培训经历亦可
栏目概述
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