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厂长/主管5-10年大专生产管理生产厂长生产质量管理生产总监
岗位描述: 1、在总经理的指导下,全面主持公司生产运营工作,所有管理职责对总经理负责; 2、统筹管理本车间的生产计划、质量控制、人员调配等工作,确保完成公司下达的各项生产指标,并对突发问题迅速响应与处理; 3、组织制定并落实生产计划,跟踪执行进度,根据实际情况提出优化调整建议; 4、强化生产数据的统计与分析,定期开展生产情况评估,归纳成效,识别短板,提供改进建议和决策支持材料,形成专项或综合性分析报告; 5、按时编制年度、季度及月度生产统计报表,扎实做好统计核算工作,注重原始记录、台账及报表的规范管理,保障统计数据真实准确、流程合规; 6、监督各部门日常生产运行,组织召开相关工作会议,及时发现问题,深入剖析原因,采取有效对策,保障产线稳定高效运转; 7、主导团队人才的选拔、培养、任用与保留,推动激励机制落地,构建并持续完善部门人才发展体系; 8、高效完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备八年以上服装行业品质管理经验,其中至少五年担任相同管理岗位; 2、精通服装生产各环节工艺流程及相关质量标准; 3、熟悉制造企业生产运作模式,具有丰富的生产管理、成本管控及质量监管实战经验; 4、掌握服装生产企业常用工艺技术、作业流程及运营管理架构; 5、具备良好的职业操守和团队协作意识,沟通能力强,性格沉稳踏实,责任心强,工作积极主动。 福利待遇: 1、完善的福利制度:提供免费住宿、免费三餐、工龄奖励等; 2、活跃的工作环境:定期组织团建活动、生日会、年终晚会等员工关怀项目;
厂长/主管10年以上本科
注:岗位需base成都 岗位职责: 1、投放战略规划与体系搭建 负责公司 B2B 食材供应链业务全渠道投放策略制定,搭建精准、高效的付费获客体系,聚焦抖音、快手、视频号、1688、百度等平台垂直投放,精准触达餐饮商家、火锅店、串串店等 B 端采购客户。结合自有工厂优势,打造 “源头工厂直供” 的投放素材定位,实现精准获客。 2、渠道深耕与资源整合 主导投放渠道的深度运营与合作谈判,开拓并维护平台官方、广告代理商、本地生活服务商、行业流量合作方等资源,争取流量扶持、政策优惠及优质流量包。深耕 B 端垂直流量场景,优化工厂溯源直播、行业展会投放、厨师 KOL 精准合作等垂直获客模式,提升投放 ROI。 数据驱动投放优化与效果闭环 3、搭建投放数据监控体系,实时追踪曝光、点击率、线索成本、转化率、客单价、复购率等核心指标,精细化优化人群包、素材、出价、落地页及投放时段。基于 B2B 采购决策链路,设计客户分层投放与承接策略,提升流量精准度与转化效率。 4、投放团队管理与跨部门协同 组建并管理投放团队,制定投放 SOP、素材生产及优化流程,赋能团队投放专业能力。协同销售、供应链、客服团队,打通 “投放 - 线索 - 跟进 - 转化 - 复购” 全链路,保障投放效果落地,推动 GMV 与投放 ROI 持续增长。 5、行业与平台规则洞察,创新投放玩法 持续追踪餐饮供应链行业趋势、各投放平台算法规则、竞价策略及竞品投放动态,及时迭代投放方案。探索 AI 投放工具、智能素材生成等技术应用,提升垂直投放效率与规模化能力。 任职要求: 1. 硬性条件 5 年以上电商垂直投放 / 付费增长经验,其中至少 3 年专注 B2B 或产业带电商投放,有食材、餐饮供应链、快消品 B2B 等行业垂直投放成功案例。 实战业绩:独立操盘过单月投放消耗 50 万以上、线索成本可控且 B 端年获客超 3000 家,或从 0 到 1 搭建垂直投放体系并实现盈利的案例。 精通抖音、快手、1688、百度等平台垂直投放工具、竞价逻辑、人群定向、素材优化、账户运维全流程,具备极强的投放优化与问题排查能力。 熟悉 B2B 电商平台投放逻辑,能主导多平台垂直投放布局与策略协同。 2. 核心能力 资源整合能力:拥有投放平台官方资源、优质广告代理商资源、B 端垂直流量合作资源,可快速拿到扶持政策与优质流量。 素材与策略敏感度:擅长挖掘 B 端采购痛点,打造高转化垂直投放素材(短视频 / 图文 / 落地页),精准匹配投放人群需求。 商业化与 ROI 思维:以投放 ROI 为核心目标,能设计分层投放、线索培育与转化策略,实现低成本高效获客。 抗压与结果导向:适应 B2B 电商高强度投放节奏,对投放成本、线索质量及最终 GMV 结果负责。 3. 加分项 有食材供应链 / 餐饮 B2B 垂直投放爆款素材或高 ROI 投放案例。 熟悉抖音本地生活、1688 产业带、百度爱采购等 B 端垂直投放玩法。 具备投放 + 内容双驱动增长经验,能结合免费流量放大垂直投放效果。 有私域承接与复购运营经验,可将投放公域线索转化为长期高价值客户。 我们提供: 高自主权:自主制定垂直投放策略,投放预算与资源倾斜支持,团队搭建决策权。 产业带核心赋能:自有工厂溯源场景、成熟供应链、品牌背书及客户数据支撑。 创新试错空间:鼓励探索 AI 投放、智能素材、直播投放等新玩法,允许合理试错。 高激励机制:投放效果与 ROI 挂钩,业绩优秀者享有高额绩效与晋升空间。
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验
需具备家纺、服装行业从业经历,大专及以上学历,年龄40周岁以下。 岗位职责: 1、依据各业务部门订单及生产任务,统筹安排生产计划并有效执行; 2、按计划要求及时完成物料转交与尾单清理,确保交付准时高效; 3、按时准确填报各类生产相关数据报表,保障信息真实完整; 4、编制各岗位说明书、作业指导书、工艺流程手册等标准化管理制度文件; 5、组织召开日常生产例会,协调解决现场各项生产问题; 6、推进团队管理与建设,持续提升人员工作效率; 任职要求: 1、具有5年以上工厂车间管理经验,能够全面主导生产运营工作,有家纺或服装企业管理工作背景者优先,具备一线车缝人员资源者更佳; 2、熟悉车缝工艺技术及生产作业流程,可对车间日常运作进行专业指导; 3、掌握面辅料特性,具备较强的组织管理、沟通协调及项目推进能力。
厂长/主管3-5年大专汽车维修汽车保养车辆救援服务4S店汽车维修店2年以上车间管理经验低压电工证
岗位职责: 1. 负责维修流程中的质量监督与违规行为记录,监管自检、互检执行情况,确保作业内容准确无误; 2. 按照规范开展试车及最终检验,核查维修项目是否完整落实; 3. 统计维修过程中出现的质量问题,编制周报、月报,按问题类型分类并推动改进措施,定期组织复盘与内部质量审核; 4. 负责维修车辆的现场任务分配与维修周期管理,统计延迟交付情况,并在过程中及时提醒进度节点; 5. 全面负责车间5S管理、EHS管理及设备维护管理工作,及时反馈因设备异常引发的维修质量问题,协调资源推进设备保养与升级; 6. 协助落实安全监管职责,对危险驾驶、操作不合规等安全风险及时制止并上报。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械、汽车工程或相关专业优先考虑; 2. 具备2年以上汽车售后服务质检工作经验; 3. 熟悉各类维修技术操作,持有低压电工证者优先; 4. 具有较强的判断能力和自我驱动能力;
厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专服装生产家居家具团队管理生产成本管理生产计划与物流控
岗位职责: 1.全面统筹工厂生产运行及日常管理工作,对工厂的生产能力与生产效率承担直接责任; 2.推动工厂管理体系的建立与优化,主导制定并完善生产运营相关的制度规范和作业流程,并确保有效落实; 3.负责生产运营的整体协调,组织编制相关工作计划并跟踪执行情况; 4.严格把控产品质量,保障产品按时保质保量交付; 5.协调对接上级主管部门及地方职能部门、外部合作单位的相关事务; 6.主抓工厂团队建设,构建合理的生产人才梯队,激发员工工作热情,提升整体生产效能。 任职要求: 1.全日制大专及以上学历,具备至少3年工厂管理经验,或在规模企业担任过副厂长职务; 2.具备较强的沟通协调能力,逻辑清晰,能够适应一定的工作强度; 3.具有踏实肯干的工作态度和较为全面的企业管理能力; 4.工作主动性强,细致耐心,具备良好的团队合作意识。
SMT设备主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专
1、负责SMT车间设备的选型评估、申购审批、到货验收及日常使用与管理; 2、制定并落实SMT设备的维护保养计划,组织拟定科室工作目标与实施计划,并推进执行、监督过程及总结改进; 3、及时处理生产中设备突发异常问题,针对现场引发的质量缺陷进行设备调校与优化; 4、依据工艺流程要求,开展设备及工装夹具的选型、改良和验收工作; 5、参与新产品开发阶段的技术评审,对产品可制造性与工艺合理性提出分析意见并推动优化; 6、负责设备备品备件的采购申请、入库保管、台账登记及发放管理; 7、统筹本科室人员配置与分工安排,明确各岗位职责与绩效目标,实施考核督导;组织开展员工培训与发展,激发个人潜能,强化团队协作,持续提升部门整体能力; 8、完成上级交办的其他工作任务;
厂长主管
有香云纱面料和品牌服装后道管理的经验 1、管理安排后道各环节(锁边、钉扣、整烫、包装),跟厂长、车间沟通解决问题,保证日期交货。 2、管理10人团队经验,40岁以下,有耐心,沟通协调能力强。
临床项目协调主管
9000-17000元/月
厂长/主管3-5年本科器械IVD
岗位职责 人员管理方面 监督团队内CRC执行GCP规范、公司制度、标准操作流程及相关法律法规,保障团队成员工作合规、操作规范。 统筹区域内CRC任务分配,根据项目优先级动态调整资源配置,保障项目高效有序开展。 项目管理方面 1. 为CRC提供全面的培训支持 2. 跟踪项目关键绩效指标,确保项目质量、进度达到预期交付标准 3. 协助现场CRC优化工作流程,推动流程改进,提升项目执行质量与效率 4. 及时与各相关方沟通项目进展,协调处理项目实施中的各类问题 5. 研究中心关系维护:协助建立并保持与研究中心的良好协作关系,协同应对中心层面的挑战与问题 完成上级交办的其他工作任务 岗位要求: 1. 医学、药学、护理等相关专业,大专或以上学历 2. 具备2年以上CRC工作经验及2年以上团队管理经验 3. 具有良好的团队协作意识,能够激励团队成员 4. 具备较强的抗压能力与问题解决能力,推动问题有效闭环 5. 能主动拓展内外部合作关系,具备良好的客户导向意识 6. 工作驻地为杭州,能适应出差安排
版房主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年学历不限服装熟悉面/辅料市场
1. 统筹安排版师、样衣工、IE、模板师、工艺师及裁剪样衣工的日常工作任务,监督制版质量,跟进并落实样衣制作进度。 2. 制定制版技术标准,提供专业技术指导,并组织开展不定期的技术培训。 3. 核准产品各工序工时及人力配置,编制标准人机排位图,确保生产前各项技术准备到位。 4. 在制版过程中提供工艺技术支持与建议,审核工艺单及相关技术文件的准确性与完整性。 5. 控制样衣制作成本,重点关注面辅料及用线量的合理规划与使用。 6. 协调解决大货生产前各部门存在的技术问题,为生产环节提供有力技术保障。 7. 推进技术团队建设,组织实施版房各岗位人员的绩效考核与管理工作。 8. 攻克样品制作中遇到的技术难点,对无法确认的工艺问题及时上报上级,并协同制定最终解决方案。 9. 主导模板前期开发工作,录制操作视频并发送至生产基地,助力提升量产效率。 10. 确保资料、样板、样衣按各部门规定时间节点准确无误地完成并释放。 11. 针对有特殊时间要求的样品任务,进行科学调度,确保按时交付。
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验生产管理精益改善经验生产厂长生产质量管理
岗位描述: 1、在总经理的领导下,全面主持公司生产运营工作,所有管理行为对总经理负责; 2、全面负责本车间的计划执行、质量管控、人员管理等工作,落实公司下达的各项生产指标,及时处理各类突发问题; 3、组织制定并推进生产计划的实施,跟踪计划执行进度,根据实际情况提出优化调整方案; 4、加强生产统计分析工作,定期开展生产数据分析,归纳经验,识别短板,提出改进措施与建议,为管理层决策提供专项或综合性分析支持; 5、按时编制年度、季度、月度生产统计报表,扎实做好生产统计核算工作,重视原始数据、台账及报表管理,确保统计流程规范、数据真实准确; 6、监督各部门日常生产运行,定期组织召开相关会议,发现问题及时分析原因,采取有效对策,保障生产线稳定高效运转; 7、主导团队成员的选拔、培养、任用及保留机制建设,实施团队激励管理,持续完善部门人才梯队结构; 8、高效完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,八年以上服装行业品质管理从业经历,其中至少五年担任同等管理岗位; 2、掌握服装生产工艺流程各环节及相关质量标准要求; 3、精通工厂生产运作模式与管理体系,具备扎实的生产管理、成本控制和质量管理实践经验; 4、了解服装制造企业的各类工艺技术、作业流程及运营机制; 5、具备良好的职业操守和协作意识,沟通能力强,性格沉稳踏实,责任心强,工作积极主动。 福利待遇: 1、完善的福利体系:提供免费住宿、免费三餐、工龄奖励等; 2、活跃的工作氛围:定期组织团建活动、生日会、年会等员工关怀项目;
网约车司机1-2人日结C1照驾龄3-5年
【岗位要求】 2.三年以上驾龄,近3个记分周期内未扣满12分 3.无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入最高400-500元,综合月收入最高9000-15000元 我们提供车辆,您只需专心开车 可周结可日结,双休,时间自由 立即加入,共创美好未来!
网约车司机社保20人以上日结C1照驾龄3-5年
【诚聘司机】 任职要求: 1.遵守国家各项法律法规 2.年龄范围:21-60周岁, 3.持有效C1/C2驾驶证且驾龄满3年 4.无酒驾、醉驾及涉毒等不良记录 公司提供车辆,您专注驾驶即可 薪资日结,周末双休,工作时间灵活 有意者请点击下方(免费聊),与我互换联系方式详谈! 欢迎联系~~~
杭州上城区招泥瓦工
300-400元/天
泥瓦工1-2人
杭州市上城区招泥瓦工
杭州 上城区
7月22日 13:00拨打电话
网约车司机20人以上日结C1照驾龄3-5年
[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:男21-60岁,女21-55岁; 3.驾照:C1或C2,3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车,您只需专心驾驶; 日结,双休,时间自由。 感兴趣直接点击下方(免费聊),然后与我交换电话详聊哦!!~~~
外架满堂架安全网脚手架长期20人以上专业师傅技术好架子工证
杭州市西湖区文三路招外架子工班组,承包内容:脚手架材料:盘扣架所需的全部主材及配件,钢管、扣件、顶托、脚手板、安全网、连墙件、扎丝、油漆等全部主材及辅材,含运输、装卸、保管、维修。搭设与拆除:外脚手架、满堂架、支模架、电梯井架、楼梯间架、卸料平台、施工通道、防护棚等搭设拆除、加固、维护。安全防护:四口五临边防护、洞口盖板、防护栏杆、安全通道、基坑周边防护等搭设与维护。配合验收:按规范搭设、自检、报验,提供相关资料,满足安全及施工使用要求。完工清理:脚手架及防护拆除、材料清运出场、工完场清。
杭州 西湖区 文二路
7月22日 13:00拨打电话
钣金主管
8000-12000元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验机电设备经验精密机械经验钣金工艺经验
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2. 统筹人员调度、设备维护与现场安全管控,落实安全生产责任制 3. 优化生产流程,推动工艺改进与效率提升,降低物料损耗 4. 监督产品质量检验标准执行,协调解决生产过程中的技术与质量问题 5. 组织班组培训与绩效考核,打造高效协作的生产团队 任职要求: 1. 具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作流程 2. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,持有相关管理类证书者优先 4. 责任心强,执行力高,能适应生产一线工作环境 5. 具备基础办公软件操作能力,能进行简单数据分析与报表编制
主管5-10年大专有生产管理经验半导体经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
群崴电子招聘生产主管2名。公司位于重庆市涪陵区李渡街道聚龙大道。生产主管需有制造业生产现场管理经验,能统筹车间日常生产安排、人员调度与产能管控,懂IATF19649等质量管理体系优先,具备良好的沟通协调与问题处理能力,有电子厂管理经验者优先。薪资6-8K,五险一金节假日福利。联系电话: 陈老师。
后备品质管理部长
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专食品安全管理体系
1. 产品生产流程及出厂质量管控: 落实环境、清洁、消毒、周转、仓储、市场等各环节的管理与监督,确保生产及存储过程符合既定工艺标准,保障产品在质保期内实现质量零缺陷。 2. 实验室运行管理: 严格遵循实验室各项制度与操作规范,确保实验室运作满足国家法规、行业标准及企业内部要求。及时处理实验过程中出现的质量异常,开展原因分析并制定有效改进方案。 3. 退货事务处理: 依据总部发布的退货处置规范与流程,规范执行退货接收、核查与后续处理工作,确保流程合规、数据准确。 4. 质量体系维护: 建立健全质量管理体系,组织实施内部质量监控,完成审核资料整理及自查任务,持续提升体系运行有效性。 5. 原辅料包材入厂及标准化检测管理: 加强物料到货接收与检验管控,对不合格来料及违规操作依规进行处理,切实保障公司质量与利益不受损害。 6. 团队管理与能力建设: 负责品控员与化验员的日常培训与绩效考核,提升人员专业能力与职业素养。制定并落地人才发展计划,推动梯队建设,增强团队综合战斗力。
生产主管
1-1.1万元/月
主管3-5年大专电脑显示屏有生产管理经验机电设备经验电子电器经验质量管理经验
1、全面负责电脑显示屏生产线(组装、贴合、测试、包装等全工序)的日常生产管理工作,统筹车间生产计划落地,合理调配人力、设备、物料资源,确保每日、每月生产任务保质、保量、按期完成。 2、严格管控生产制程质量,熟悉显示屏贴合不良、亮点、暗点、漏光、色差等常见品质问题,牵头分析生产异常、不良品产生原因,制定整改及预防方案,持续降低产品不良率、返工率,提升产品合格率。 3、负责车间生产团队管理,统筹一线员工的排班、岗前培训、日常督导及绩效考核,规范员工操作流程,纠正违规作业行为,打造高效、规范、稳定的生产团队,降低人员流失率。
吹膜主管
1.2-1.3万元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验
吹膜主管1人,20台机器,做市场袋子 包吃包住 买五险,月休两天 要求:懂基本电路,会维修设备(有电工证优先) 地点:湖南长沙
其他生产营运人员月结3-5年大专结构件结构设计镁合金半固态轻量化
岗位要求: 1. 大专及以上学历,产品设计、机械设计、材料科学(镁合金方向优先)等相关专业 2. 3年以上产品设计工作经验,其中至少1年从事镁合金半固态产品设计(具备汽车领域镁合金产品开发经验者优先) 3. 熟练掌握UG、Catia等三维建模工具,具备独立完成镁合金半固态产品3D结构设计的能力 4. 掌握镁合金半固态成型技术、连接方法及表面防腐处理工艺,能根据工艺特性优化产品结构设计 能力素质要求: 1. 具备结构创新意识,能够结合镁合金材料特性与实际应用需求,提出具有差异化和高性价比的设计方案 2. 熟悉镁合金零部件加工流程,可与模具开发、生产制造团队紧密配合,保障设计的可实现性与工艺效率 3. 在设计过程中综合考量镁合金原材料成本、加工投入与产品性能、耐久性之间的关系,实现成本与性能的最优匹配 4. 能够应对项目紧凑周期,持续跟踪镁合金半固态成形领域的技术发展动态,不断提升专业技术水平
厂长
1.2-2.4万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验电子电器经验半导体经验质量管理经验新能源经验自动化设备经验年终奖金精益改善经验包吃包住带薪年假成型工艺经验汽车经验
岗位职责: 1.协助公司负责人统筹各部门的日常运营与管理; 2.主导生产供应链的整体运作与协调管理; 3.负责内外部工作的对接、沟通与任务安排; 4.组织实施团队绩效考核及人才梯队培养建设; 5.按要求完成上级交办的其他相关事务。 任职要求: 1.本科及以上学历,具备5年及以上生产管理相关工作经验; 2.责任心强,工作态度积极,具备独立处理事务的能力; 3.具备良好的团队协作精神和奉献意识,敬业负责,保密观念强。
车缝组长
7000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年高中团队管理产能提升家居沙发
岗位职责: 1. 负责团队的生产调度、人员调配及现场运作管理。 2. 组织制定工序流程计划,保障各环节衔接顺畅、工序均衡。 3. 指导并培训员工规范操作,确保工艺执行到位、动作标准、品质达标。 4. 监控组内产品质量,减少返修情况,保证缝制品质满足验货要求。 5. 落实安全生产与文明作业规范,维持生产线整洁有序运行。 6. 承担产前封样制作任务,并组织召开产前小组会议。 7. 维护团队稳定性,促进成员收入持续稳定提升。 8. 保证小组生产相关数据的准确、完整与及时上报。 任职要求: 1. 高中及以上学历,年龄25岁以上,性别不限,户籍不限。 2. 具备3年以上服装厂缝纫组长或同级岗位经验,熟练掌握各类梭织面料缝制工艺,有工装生产经验者优先。 3. 具有吊挂流水线管理经验者优先考虑。
生产主管/经理
8000-12000元/月
生产总监10年以上中专/中技外发生产总监生产主管经理生产经理
生产主管经理工作内容: 1、负责外发生产的统筹管理,依据生产和销售计划,科学调配外发任务,确保产品质量及新品供货进度,保障补单产品高质量、高效率按时交付。 2、及时应对并处理外发过程中出现的品质问题,全程跟踪大货生产质量与交期,有效降低返工、损耗及不良品发生率。 3、开展加工厂的询价、议价、比价及定价工作,优化成本结构,提升采购效益。 4、积极拓展优质加工资源,筛选符合公司发展需求的合作工厂,推动建立稳定、长期的战略合作关系。 5、直接管理团队成员包括:面辅料采购人员、跟单员、版师、样衣房人员及各外发加工厂对接人员。
质检储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专质量管理
岗位职责: 1、负责贸易类产品图纸的对接、核对、确认及日常管理工作; 2、协助部门负责人建立并优化贸易品供应商审核机制与质量管理体系; 3、配合销售与采购团队开展供应商生产能力、质量控制能力及相关资质的评估,并实施定期复审与绩效评价; 4、根据需要出差进行货物检验或工厂审核,确保产品按时保质交付; 5、逐步掌握质检各环节的基本操作流程与工作要点; 6、高效完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、国际贸易或商务英语专业背景,英语四级以上水平,具备良好的书面与口头沟通能力; 3、熟练操作Office办公软件; 4、有检验类工作经验者优先,能使用测量工具和检测器具,具备基础机械图纸识读能力者更佳; 5、具备一定的沟通协调能力及问题分析与处理能力; 6、责任心强,工作认真细致,具备积极的学习与工作态度。
办公室文员工厂文员免费培训包住有提成20人以上月结经验不限学历不限全职不需要出差月休四天电子产品经验
年纪轻轻不进厂,呐能干嘛,蹲办公室会打字就行听歌戴耳机追剧内推模式 [礼物]人力资源入行最好时段 (接受小白!接受小白!接受小白!) 旺季来临 扩招二十名文员 做办公室包不出门包不晒太阳[呲牙] 内容:聊天 安排人进厂流程由老员工带,不用担心不会 男女无需经验 企业文化:这家公司没有文化只谈钱 [旺柴]       8000-15000     不封顶 旺季冲刺10-20w回家 公司团建多 福利满满 免费下午茶 免费 本司模式有两种     (每月十五号发工资) 1.有责底薪模式 发薪日在职8名员工底薪4000,随后第九个第十个按照20%提成来算 2.纯提成模式 不管是模式一还是模式二都是,公司五五分成。 可以住到退休 公司免费包午餐 住宿第一条帖子由公司来充值 不住宿第一条帖子需 (以上后续帖子充值都是由公司来垫付) 有意微信联系
餐厅领班月结
钱塘、上城、海宁许村食堂招聘前厅经理4名待遇:8000-9000转正底薪+绩效+提成月休三天要求:1.2.年龄28-453.有过快餐、食堂主管3年及以上经验或一年经理经验4.具备基本计算机办公软件能力5.具备独立组织团队能力以及培训能力6.具备客户开拓及管理能力浙江杭州
杭州 钱塘区
7月13日 09:40拨打电话
助理/文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员经验不限高中服装/纺织/鞋包
大专学历,有服装相关知识,会手机拍照,会基本办公软件。过来面试提前联系
理单员
6000-10000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限
下订单 跟进订单进度 签订合同 对账 和各个部门沟通
厨师长月结
急聘川渝火锅厨师长薪资:8000-10000元,能力优秀薪资可面议,上岗需试菜考核工作地点:杭州下沙福利待遇:1.包食宿,不住宿舍发放住房补贴2.月休4天,每日工作约10小时任职要求;有多年川渝火锅后厨管理经验,精通锅底炒制、菜品把控、后厨成本管控、人员统筹,熟悉餐饮食品安全规范。非诚勿扰!联系人:刘
杭州
7月14日 22:14拨打电话
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