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负责公司招聘全流程工作,包括岗位需求梳理、简历筛选、面试邀约、面试组织、录用沟通、入职跟进等。
负责员工入转调离手续办理,劳动合同签订、续签、解除及档案管理。
负责考勤、薪酬核算基础数据整理,配合完成月度工资发放相关工作。
维护员工关系,处理日常咨询、沟通反馈,营造良好团队氛围。
负责社保、公积金的增减员及日常申报、异常处理。
协助完成绩效考核相关数据收集、流程推进与结果归档。
完成上级交办的其他人力资源相关工作。
2026-04-22 08:58
IP属地:浙江

职位福利

大专1-3年不接受居家办公互联网运营招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理劳动关系办理互联网从业经验
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浙江省对外服务有限公司
1000-9999人
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