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负责公司招聘全流程工作,包括岗位需求梳理、简历筛选、面试邀约、面试组织、录用沟通、入职跟进等。
负责员工入转调离手续办理,劳动合同签订、续签、解除及档案管理。
负责考勤、薪酬核算基础数据整理,配合完成月度工资发放相关工作。
维护员工关系,处理日常咨询、沟通反馈,营造良好团队氛围。
负责社保、公积金的增减员及日常申报、异常处理。
协助完成绩效考核相关数据收集、流程推进与结果归档。
完成上级交办的其他人力资源相关工作。
2026-04-22 08:58
IP属地:浙江

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浙江省对外服务有限公司
1000-9999人
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