
人事专员/经纪助理/接待/运营支持
4000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务
岗位经验:要求具备相关经验
岗位职责:办理公司员工的入职与离职手续
协调宿舍安排,重点负责招聘相关事务
岗位福利:享受法定节假日,每月休息4天,公司福利待遇,另加提成
人事
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
工作内容:
1、负责康济堂中医诊所的人力资源日常管理,涵盖员工关系协调及人事制度的落实执行;
2、协助开展招聘工作,包括简历初审、面试安排及新员工入职相关手续的办理;
3、统筹员工福利事务,保障员工满意度,营造积极和谐的工作氛围。
岗位要求:
1、掌握人力资源基础知识,能独立完成各项人事管理工作;
2、具备良好的沟通技巧和团队协作能力,可与各职能部门顺畅对接;
3、工作细心严谨,责任心强,具备较强的保密意识和职业操守。
人事行政专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专人事行政专员
职位描述:
1、依据各部门用人需求,制定招聘方案并落实人员引进工作;
2、统筹安排面试及复选流程,确保人才选拔的公平与高效;
3、办理员工入离职手续,负责考核、调岗、晋升、奖惩及解聘等相关事务;
4、执行考勤数据统计与核算工作;
5、承担公司行政事务管理,包括环境维护、用餐协调、办公物资采购等日常运营支持;
6、参与制度与流程的梳理、制定及推动落地执行;
7、完成上级交办的其他工作任务。
8、具备人事行政全模块经验者(涵盖招聘、薪酬、绩效、培训、制度建设、企业文化、员工关系等)可投递简历,将根据情况另行匹配合适岗位。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备3年以上人事行政相关工作经验;
2、具备较强的逻辑分析能力,擅长沟通与跨部门协作;
3、工作细致严谨,坚持原则,具有良好的职业操守,从业期间无不良记录
人事行政助理专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专考勤管理不接受居家办公劳动关系办理互联网产品从0到1
一、负责本部门的行政统筹与日常事务处理,协助上级协调各部门工作关系,推动制度执行,畅通内外沟通渠道,确保信息及时传达与反馈,对各类文件及事项进行跟踪督办,组织落实情况的检查与推进,并牵头开展岗位职责体系的研讨与优化。
二、人力资源管理与发展
(1)承担组织架构设计、岗位说明书编制、人员需求规划及考勤管理相关工作。
(2)人力资源配置:制定人力发展计划,运用科学方式,依据岗位要求将人员匹配至适宜岗位,实现人岗适配与资源高效利用。
(3)薪酬管理:建立公平合理的薪资福利机制,通过工资、保险及各项福利措施,认可并保障员工的工作贡献与权益。
(4)培训实施:拟定并执行培训方案,重点开展职业技能提升与新员工入职引导,为员工成长提供支持与指导。
三、负责规章制度的起草、修订、完善及监督执行,借助组织管理手段和系统工具,规范业务流程,提高整体运作效率。
四、统筹后勤保障事务:建立健全后勤管理制度,强化水电使用、办公耗材、固定资产、环境卫生、办公场所及车辆等日常管理。
五、企业文化建设:推进文化氛围营造,激发团队凝聚力与创新活力,丰富员工业余生活,打造和谐、积极的工作环境与富有内涵的企业文化。
人事培训生
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1年以下本科绩效考核管理不接受居家办公人力/财务/行政/法务制度制定及落地优化精通人力相关法规政策招聘与配置
【岗位职责】:
1、配合推进普工招聘工作:负责招聘岗位信息的优化与发布、简历筛选、面试安排及后续跟进,进行招聘数据汇总分析,掌握主流招聘渠道的操作流程;
2、协助培训组织实施:参与培训计划的更新与执行跟进,协助完善培训材料,收集反馈并评估培训成效,整理绩效考核相关资料并归档管理;
3、定期开展员工访谈:针对试用期、已转正、调岗、储备及重点岗位人员进行沟通交流与动态跟踪,形成书面报告并提交;
4、协同人事行政团队:配合部门负责人及同事完成专项工作任务的落地执行;
5、完成临时交办任务:及时处理上级指派的各类事务性工作及突发性任务。
【任职要求】:
1、24届毕业生,本科及以上学历,人力资源管理专业优先考虑;
2、具备一定的人力资源实习或实操经验,具有基础的数据整理与分析意识;
3、能熟练操作常用办公软件(PPT、EXCEL、WORD);
4、具备良好的责任心、学习能力、抗压能力和沟通表达能力。
人事专员-onsite-招聘方向
7000-10000元/月
招聘专员人事专员1-3年大专招聘与配置劳动关系办理
岗位职责:
现场驻场人事,主要负责以下工作:
一、招聘组织与管理(约占70%)
1、根据业务发展需要,负责招聘需求对接、岗位分析,及与招聘团队的需求对接、招聘进度跟进与管理;
2、协助部门进行面试人员的筛选、面试组织、薪酬谈判及入职、融入跟进工作
3、深入了解业务部门用人需求,与各部门保持高效沟通,做到招聘需求的预测及开发,做好信息的有效传导。
二、员工关系(20%)
1、协助人员入转调离等人事工作
2、协助维护入职员工档案及相关人事信息工作
3、开展员工沟通,入职跟进及异常反馈等基础员工关系维护工作
三、其他人力资源支持工作(10%)
任职要求:
1、大专以上学历,专业不限(人力资源类专业有优势)
2、2年以上制造业招聘工作经验
3、情商高,沟通能力佳
4、有驻场人力工作经验者优先
人力资源助理
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报与日常维护,及时响应员工相关咨询
4. 协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系协调工作
5. 整理人力资源相关数据报表,支持部门日常运营与决策分析
人事专员
6000-10000元/月
人事专员招聘专员经验不限高中弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进
2.协同组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护
3.整理人力资源相关数据报表,协助优化基础人事流程
任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识
3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据分析能力
4. 工作细致负责,具备较强执行力和保密意识
5. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
人事行政专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理IT技术团队绩效考核管理人力/财务/行政/法务人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 负责公司人力资源日常事务及行政管理工作,保障部门高效有序运行;
2. 精通招聘流程,包括简历甄选、面试安排及候选人综合评估;
3. 协助拟定并落实人力资源相关政策,促进员工满意度与组织运营效率提升。
职位要求:
1. 有4s店相关工作经验者优先考虑;
2. 熟悉招聘业务,掌握人力资源管理基础知识,能独立开展人事行政工作;
3. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,可与各部门顺畅对接;
4. 熟练使用各类办公软件。
广东东莞招聘冚车,一名,平车,多名,四线,多名,福德荣宾馆对面二楼左边智杰针织厂,电话
平车工冚车1-2人
招聘
冚车,一名,
平车,多名,
四线,多名,
福德荣宾馆对面二楼左边智杰针织厂,电话
广东东莞招贤纳士连锁生鲜超市,业绩稳定,绩效好做,因发展需求,诚聘有冲劲人才共同发展,晋升
5500-6000元/月
店长月结
招贤纳士
连锁生鲜超市,业绩稳定,绩效好做,因发展需求,诚聘有冲劲人才共同发展,晋升渠道畅通,我们不设天花板,只等你来挑战
蔬菜领班5500−6000+奖金
要求:好沟通,会做销量,会叫卖,控损耗,爱干净,有团队精神。
懒人,酱油佬,嘴炮,勿扰!
以上岗位包吃包住,月休两天,9·5小时
工作地址:东莞沙田
联系电话: 同步
裁剪工
贺女士
3⃣查货1名,长临均可,视力好,50岁以下
4⃣剪线1名
5⃣尾部杂工1名,制衣厂做过优先,55岁左右
☎
人事招人
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务企业文化建设人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置互联网从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
招聘邀约日结170元/天
100-200元/天
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公客服教育培训金融销售餐饮/酒店
招聘邀约日结170
各大招聘平台提供求职者名单
辅助邀约通知求职者入职
工作时间9-21点算一天
(工作3-5天熟悉后可居家办公)
工资日结170元/天
工作地址:石碁地铁站附近
人事专员
8000-10000元/月
招聘专员人事专员1-3年大专
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历本科以上
2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先
3. 熟悉劳动法基础知识,责任心强,细致耐心
4.具备良好沟通协调能力及办公软件操作能力
5.愿意长期在人力资源领域发展,学习意愿强
人事招聘专员
7000-11000元/月
招聘专员人事专员经验不限中专/中技弹性工作制接受居家办公
岗位职责:
1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接
4. 协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护
5. 整理人事数据,协助完成月度/季度人力报表及基础分析
任职要求:
1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2. 具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的数据整理与文档撰写能力
4. 责任心强,细致耐心,具备较强的沟通协调与服务意识
5. 遵守职业操守,严格保守人事信息保密要求
行政前台文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限提供住宿零基础无经验
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力
4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先
5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
广东东莞行政人员一名,文员一名。工资面议,龙江路12号。闻言精密,联系电话
4000-5000元/月
文员大专
行政人员一名,文员一名。工资面议,龙江路12号。闻言精密,联系电话
临时工3-5人
井号诚聘【收发、杂工】,东莞市大朗镇巷头村富康北王生招聘收发一名,杂工两名,年龄要求20至45岁,需吃苦耐劳、有责任心,工资待遇从优,具体面议,有意者请前往广东东莞相应地址咨询,非诚勿扰。
人事助理
6000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科制度制定及落地优化
HR助理(共享运营中心签证业务方向)
岗位职责:
1、负责员工签证事务的全流程处理,包括政策解答、办理指导、材料收集与整理、资料审核及核对,全程跟进保障签证高效出签;
2、定期对已提交签证案例进行复盘分析并反馈结果,推动各国签证流程优化及操作规范迭代;
3、掌握各国家签证类别及相关材料要求,持续关注使领馆政策变动,确保信息准确及时;
4、编制并维护签证业务操作指引,持续提升员工签证服务体验与效率;
5、对接供应商完成签证交付文件传递及对账付款等相关事宜;
6、协助团队完成其他日常支持性工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,具有2-3年人力资源相关岗位经验,英语能力良好;
2、熟练操作Office等常用办公工具;
3、工作态度积极,责任心强,思维敏捷,具备良好的沟通协调能力、团队协作意识和服务意识;
4、拥有较高的职业素养和行业纪律性。
美容前台
4000-8000元/月
前台经验不限学历不限
岗位要求
1.形象良好,亲切有礼,喜欢与人沟通。
2.有服务意识,做事细心有条理。
3.会基本电脑操作。
4.有经验者优先,无经验可培训
福利:1.包吃(公司阿姨做好送来)
2.包住(空调洗衣机热水器厨房…)
3.非无提成工资,有提成!有奖金!及全勤奖!
4.免费下午茶(团建)
5.包免费岗前培训,包教包会
猎头顾问
6000-10000元/月
猎头顾问大专
岗位职责:
1.负责中高端人才寻访,精准匹配客户岗位需求与候选人能力、职业发展诉求
2.独立完成职位分析、人才地图绘制、目标企业及人选筛选、深度沟通与评估
3. 主导面试安排、薪酬谈判、背景调查及入职跟进,保障交付质量与时效
4. 维护并拓展企业客户资源,深入理解行业趋势与用人标准,提供定制化招聘解决方案
5.持续优化人才库,建立长期候选人关系,提升复用率与推荐成功率
任职要求:
1.热爱猎头事业,具备强烈的目标感、抗压能力与客户服务意识
2.具备1-3年及以上猎头或招聘相关经验,熟悉IT、金融、制造业、互联网等行业者优先
3. 大专及以上学历,专业不限,人力资源、心理学、市场营销等相关专业更佳
4. 出色的沟通表达、逻辑分析与人际影响力,熟练使用LinkedIn、脉脉、招聘系统等工具
5.具备良好的职业道德与保密意识,认同长期价值导向的职业发展路径
双休,工作时间为弹性制,。
文员
4000-5000元/月
人事专员经验不限高中弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文档整理、资料录入、档案归档与信息更新,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助部门完成会议记录、通知传达、数据统计及基础行政事务支持
3.接待来访人员,处理电话与邮件,维护良好内外沟通秩序
4.配合组织茶话会、团建活动及员工关怀相关事务,提升团队凝聚力
5.完成上级交办的其他基础性、辅助性工作
任职要求:
1.学历不限,欢迎应届毕业生及职场新人投递
2. 具备基本办公软件操作能力(Word、Excel等),打字熟练、细致耐心
3.沟通表达清晰,责任心强,具备良好的服务意识和团队协作精神
4.无经验者提供带教培训,公司注重员工成长与发展
5.认同企业文化,积极参与团队建设与日常协作
SPA前台主管/无推销任务/提供住宿
5000-8000元/月
前台1-3年大专包住有空调轮牌调度服务业前台迎宾/接待经验足浴/按
(不加班!面试通过后可直接入住宿舍!)
岗位职责:
1.统筹安排线上线下客户接待工作,提供专业贴心服务,营造优质SPA体验;
2.负责技师排班管理,监督门店环境卫生执行情况,保障服务空间干净舒适;
3.操作客户预约系统,处理日常订单及物资库存,确保运营流程顺畅;
4.协助团队协作,传达公司政策,妥善应对客户反馈与应急事件;
5.定期提交运营改进建议,助力提升门店服务效率与顾客满意度。
任职要求:
1.性格温和有亲和力,仪态端庄,具备高标准服务意识;
2.能准确把握客户需求,及时给予个性化响应与解决方案;
3.熟悉常用办公软件及门店管理系统,能适应快节奏工作环境;
4.有酒店前台、高端服务或SPA相关从业经历者优先考虑;
5.即使无经验,但学习能力强、热爱服务行业者也可培养。
我们提供:
1.免费住宿:免除通勤困扰,生活工作更省心;
2.员工专属福利:每月享免费SPA按摩服务;
3.零销售压力:无需承担办卡推销任务,专注服务与运营;
4.晋升空间:配备系统培训+明确的店长发展路径;
5.额外福利:节日礼金、团队聚餐、年度旅游等。
文员
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、整理归档、会议纪要撰写及会议筹备工作;
2.协调跨部门沟通对接,传达通知、反馈信息,保障办公流程顺畅;
3.管理办公物资采购、登记与发放,维护办公环境整洁及办公设备正常运转;
4.处理员工考勤统计、假期申请备案,协助办理入职、离职等人事相关辅助工作;
5.完成领导交办的其他行政类临时性任务。
6.月休四天包住接受无经验
前台行政(包食宿)急聘
4000-7000元/月
前台经验不限学历不限包吃住公司/写字楼19-22点下班其他接受无行政前台经验行政前台月休四天
1. 是否有经验均可,公司提供系统培训
不限性别,形象良好,具备亲和力,沟通表达顺畅自然
2. 工作态度积极,富有责任心,做事认真细致,能承受一定工作压力,具备良好的团队协作意识
薪资待遇:
1. 综合收入5000元以上,无上限,收入与能力直接挂钩
2. 团队成员均为零零后,工作氛围轻松融洽,无需打卡考勤
3. 提供食宿,生活有保障
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东莞招聘专员招聘信息在线招聘信息,主要招聘东莞人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。