岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 3.工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神

岗位名称：招聘/猎头实习生 岗位职责： 1、负责客户公司研发类岗位的全流程招聘支持，包括需求分析、简历筛选、面试安排、录用跟进等； 2、根据岗位要求，通过多种招聘渠道（如招聘网站、社交平台、校园渠道等）主动寻访并吸引合适候选人； 3、熟练使用公司招聘系统，及时、准确更新招聘进度，确保候选人信息完整可追溯； 4、独立完成候选人的初步沟通、意向确认、面试协调、结果跟进、Offer沟通及入职协助等工作； 5、参与候选人面试评估，结合岗位需求进行基础质量判断，并向客户推荐匹配人选。 工作时间： 1、早上9点到下午18点 午休两小时 2、周末正常双休 任职要求： 1、2026届本科及以上学历在校生，能保证至少连续实习3个月； 2、每周可全勤实习者优先，能长期实习者优先； 3、有招聘相关实习经验者优先，具备IT岗位招聘经验或了解基础IT/研发知识者优先考虑； 4、具备良好的沟通能力、学习能力与执行力，责任心强，乐于接受挑战。 福利待遇： 1、实习薪资：100元/天，； 2、年轻化团队，扁平开放的工作氛围，成长空间大； 3、实习期间表现优异者，可提供正式录用机会（转正）。

岗位职责： 1. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2. 负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4. 统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5. 处理日常考勤、社保公积金申报等事务性工作 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有志于在人力资源领域长期发展，接受应届生或无经验者 5. 具备责任心、团队协作精神及较强的学习能力

工作内容 1. 负责员工招聘全流程执行，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约、面试跟进、入职对接； 2. 办理员工入转调离手续，完善员工档案，维护人事系统信息； 3. 协助完成考勤统计、社保公积金申报、薪酬核算辅助工作； 4. 负责员工关系维护，组织员工活动，处理日常人事咨询与基础行政事务； 5. 完成上级安排的其他人事相关工作。 我们提供 1. 薪资：试用期一个月元/3500月，能力优秀者可面议；薪资架构底薪全勤提成转正调薪 2. 福利：带薪年假、节日福利、定期团建、带薪培训、晋升空间；提供住宿 3. 工作时间：11-19，周末单休，法定节假日正常休息。 希望你工作积极主动，有责任心，具备良好的执行力与工作意识。

职位描述： 1、负责员工招聘及入职手续办理、劳动合同签署等相关事宜； 2、组织并开展新员工入职培训工作； 3、协助高级专员处理劳动关系相关事务； 4、承担公司企业文化活动宣传视频的剪辑与制作； 5、积极学习并掌握其他岗位的工作内容； 6、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先； 2、具备3年以上人力资源领域工作经验； 3、具备较强的进取意识和学习能力，具有良好的判断力、人际交往能力、沟通协调能力以及计划与执行能力； 4、熟练操作各类办公软件，如Word、Excel、PPT，能运用基础计算公式或常用函数进行数据处理； 5、工作时间：5天8小时（双休），实行工作责任制；

岗位描述： 1. 落实湛蓝集团各岗位的招聘任务，依据公司人力资源战略及相关制度，执行并推进招聘工作； 2. 维护与开拓招聘渠道，积极引入创新理念与工具，探索更高效的招聘模式； 3. 搭建并优化人才储备系统，统筹招聘预算管理，确保招聘目标达成，提升整体招聘运作效率； 4. 优化招聘流程与系统平台，推动面试官能力建设，持续提升招聘质量与响应速度； 岗位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备1年以上人力资源招聘工作经验，有至少1年在IT或互联网企业从事招聘的经历，熟悉互联网领域，拥有自有渠道资源并对行业有较深认知； 3. 具备出色的沟通协调、谈判及团队管理能力，能够有效开发并维护招聘渠道关系； 4. 熟知人力资源管理各项实务操作，掌握人力规划、岗位分析、人才评估、招聘甄选等相关专业知识与技能； 5. 熟悉校园招聘、专项招聘会等项目类招聘形式，并具备独立主导或推动实施的能力； 6. 富有激情与进取心，抗压能力强，志向明确，勇于自我突破，坚持追求创新与卓越！

岗位职责： 1. 负责日常招聘工作，包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进 2. 协助搭建人才库，主动搜寻与岗位匹配的潜在候选人 3. 支持入职手续办理、员工档案管理及基础人事数据维护 4. 配合开展员工关系、培训协调等人力资源基础事务 5. 完成部门交办的其他人力资源支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2. 接受无经验者，具备良好沟通能力与服务意识 3. 熟练使用办公软件，学习能力强，责任心强 4. 性格踏实细致，具备团队协作精神和抗压能力 5. 对人力资源工作有热情，愿在HR领域长期发展

岗位职责： 1. 负责配送员岗位的全流程招聘工作，包括职位发布、简历筛选、初试安排及入职跟进 2. 维护并拓展招聘渠道（如本地劳务市场、社区群、招聘平台等），提升配送岗位到岗效率 3. 协助办理员工入职、离职、转正等基础人事手续，确保流程合规、资料完整 4. 定期整理招聘数据，分析岗位到岗周期与流失情况，提出优化建议 5. 配合部门开展基础员工关系维护与政策宣导，提升一线人员归属感 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先，有招聘实操经验者更佳 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能高效对接业务部门及一线求职者 3. 熟悉基础人事流程，熟练使用办公软件，有本地生活服务或物流行业招聘经验优先 4. 责任心强，细致耐心，适应快节奏、结果导向的工作氛围 5. 工作地点稳定，能长期在指定区域开展线下招聘与协调工作

诚招人事专员，有无经验均可，年满18周岁即可入职 工作轻松简单，上手快，零基础有人带 主要负责招聘邀约、人员接待、入职登记、档案整理等基础人事工作 环境舒适，时间稳定，福利待遇优厚，有意直接联系！

岗位职责： 1.负责办公室的日常事务，包括但不限于文档管理，会议安排，办公用品采购等。 2.管理公司文档，确保所有文件的准确性和可检索性。 3.协助组织公司内外的会议和活动。 4.协助处理人力资源相关的行政工作，如员工入职，离职手续等。 5.完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： .大专及以上学历，行政管理、商务管理或相关专业优先。 2.至少2年以上相关工作经验。 3.精通办公软件。 4.良好的组织能力、时间管理和优先级判断能力。 5.出色的沟通技巧，能够与不同级别的员工有效沟通。 6.能够在快节奏环境中有效工作，处理多任务。 7.高度的责任心和细致的工作态度。 包吃，包住，有年终奖

1.夜班22块钱一小时每天上班时长10.5小时 综合工资7500以上 2.白班工价20一个小时工作时长10-11个小时 综合工资6600不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18块-22块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询4

模式一：即绩效模式 （1）底薪3000+绩效3000×（绩效分0.8~1.2，个别表现较差0.6）+餐补300+高温补贴300（6月-10月享有） 模式二：即计件模式，无底薪 （1）纯计件（多劳多得）+300元高温补贴（6月-10月享有） （2）熟手计件薪资综合在6300-14000左右； （3）两种工资模式，每月1到15号入职的新人第1个月不参与计件、从第2个月开始参与考核；每月16号及之后入职的新人顺延到第3个月参与。 （4）急辞/自离企业扣款：720元； 请注意：计件模式，是没有保底薪资的（不设保底），多劳多得，少劳少得，请勿承诺员工薪资一定能达到什么标准金额 ：按里程计算，首公里：20.00元，非首公里：1.00元/公里，最大报销金额不超过：200.00元；发放条件：2026-6-30日在职，支付时间：满足条件次月发薪日发放；

东莞凤岗上基物流｜长期日结180-200元/天（夜班）可以提供宿舍 岗位信息 - 薪资：日结18元/小时（约180-200元/天，10小时）；月结20元/小时 - 工期：长期，天天可上班，长期日结 年龄：18-50 岁 - 班次：晚班 18:00-06:00 - 内容：卸车、倒包、拉包等岗位 - 福利：提供宿舍（10元一天）、可带手机、不查纹身/案底，有身份证照片就行 - 地址：东莞凤岗镇金凤凰大道上基物流园 - 报名：名字+电话，长年招聘

东莞市招二保焊/气焊，室外焊接，有遮阳棚

负责人员招聘

招聘人事！！！！

招聘文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休

1. 人事管理工作 负责全厂员工考勤统计、入职离职办理、员工档案整理、人员排班对接、日常人事琐事对接，协助老板管理人员日常事宜。 2. 车间数据统计 每日车间生产产量、工时、工序数据登记、核对、汇总，制作日报、月报，整理车间生产台账，数据清晰对账。 3. 库房&进出账管理 负责原料、布匹、辅料入库、出库登记，库存台账更新，每日进出货记录核对，简单库房盘点、库存对账，做好物料收发登记，把控库存数据准确。 4. 办公室日常内勤 单据整理、文件归档、日常报表制作、对接车间与门市对接工作，完成老板安排的日常内勤事务。 任职要求 1. 年龄28–48岁，，做事本分踏实、细心耐心、责任心强； 2. 会基础电脑操作、Excel表格录入，会简单数据对账； 3. 有纺织厂统计、仓库台账、人事内勤经验者优先，熟练上手快； 4. 服从管理，稳定性好，不浮躁、不挑工作，能长期稳定任职；

岗位职责： 1. 操作注塑机台，完成塑料制品的生产加工任务 2. 按照工艺要求进行模具安装、参数设置及产品自检 3. 保持工作区域整洁，执行5S现场管理规范 4. 配合班组长完成生产计划，确保交期与质量达标 5. 及时反馈设备异常或质量问题，协助排查处理 任职要求： 1. 年满16周岁，符合国家法定用工年龄要求 2. 身体健康，能适应倒班及站立作业，吃苦耐劳 3. 工作态度端正，服从管理，具备基本安全意识 4. 无经验要求，有注塑行业操作经验者优先 5. 初中及以上学历，识字算数，能看懂简单操作指引

工作内容：工作内容 1、主要通过，招聘软件，进行招聘普工工作，公司会下发资源。 2、发布招聘广告，管理账号。 3、进行面试邀约，有专门的面试官进行面试。 4、负责面试后的求职者的后续跟进或者入职。 5、完成领导交办的其他事情。 职位要求： 1、不限学历，年龄18-29，有人事招聘类工作经验者优先录取（满足条件者再咨询或投简历） 2、有销售行业或者人事方面的工作经验优先 3、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力 4、性格活泼开朗点的，热爱沟通的更好 早9晚7，工作时间轻松自由，办公室环境，无高强度的压力，只要你完成手头上的工作即可。 薪资待遇 综合薪资：6000+ 薪资结构：底薪+绩效+提成 福利待遇：带薪年假、发法定节假日、节日礼品、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道

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长盈东莞招聘工作人员。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

新开厂线 【招聘要求】：16-45周岁，男女不限。 【工作内容】：工作内容主要负责包装，组装，质检，扫描等工作岗位简单轻松。普通工衣，坐着上班 ••• 【小时工】：24-26元 月保底工时：月综合7500-9000，10号发工资，入职一个礼拜可预支 【休息】：月休四天，每周日休息 【免费食宿】：（包吃包住）免费提供住宿、4-6人一间

主要工作邀约求职者面试，职位发布等，工作轻松，发展空间大。

薪资待遇： 260/天 260/天 260/天 任职要求: 1. 18-34岁 2. 无色盲 3. 无大面职纹身，无犯罪记录。 4. 肯学习，动手能力强。 福利 ：包吃住！面试当天安排住宿，带行李可直接入职！

东莞麻涌校区：（包吃包住）计划尽在图片中

岗位职责： 行政 1、负责公司日常行政管理的运作，定期巡查办公秩序、考勤纪律、安全规范等； 2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 3、负责各类会务的安排；组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 人力资源 1.负责招聘全流程：岗位发布、简历筛选、面试邀约、offer 沟通及入职跟进； 2.办理员工入/转/调/离手续，维护人事档案与劳动合同； 3.协助开展员工培训、团建及企业文化活动； 4.统计考勤数据 5.处理员工关系问题，降低用工风险。 任职要求： 熟悉《劳动法》《劳动合同法》及当地用工政策； 熟练使用 Office 办公软件（Excel 函数、PPT 汇报）； 具备良好的沟通协调能力、服务意识和保密意识； 责任心强，能承受一定工作压力，执行力强 有制造业经验优先

岗位职责： 在58发布骑手招聘信息，接收简历、邀约求职者到店面试 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，学历不限 2. 会基础电脑操作，沟通表达能力强 3. 性格开朗自信，有敬业精神 薪资待遇： 无责底薪+提成，综合月薪5000-9000元 工作详情： 9:00-18:00，午休1小时，上六休一，一人一台电脑 公司部门多，内部晋升机会大，发展空间广阔