东莞
职位详情
工作内容：
1、负责康济堂中医诊所的人力资源日常管理，涵盖员工关系协调及人事制度的落实执行；
2、协助开展招聘工作，包括简历初审、面试安排及新员工入职相关手续的办理；
3、统筹员工福利事务，保障员工满意度，营造积极和谐的工作氛围。
岗位要求：
1、掌握人力资源基础知识，能独立完成各项人事管理工作；
2、具备良好的沟通技巧和团队协作能力，可与各职能部门顺畅对接；
3、工作细心严谨，责任心强，具备较强的保密意识和职业操守。
1、负责康济堂中医诊所的人力资源日常管理，涵盖员工关系协调及人事制度的落实执行；
2、协助开展招聘工作，包括简历初审、面试安排及新员工入职相关手续的办理；
3、统筹员工福利事务，保障员工满意度，营造积极和谐的工作氛围。
岗位要求：
1、掌握人力资源基础知识，能独立完成各项人事管理工作；
2、具备良好的沟通技巧和团队协作能力，可与各职能部门顺畅对接；
3、工作细心严谨，责任心强，具备较强的保密意识和职业操守。
2025-11-19 15:39
IP属地：广东东莞
职位福利
学历不限1-3年
东莞市康济堂中医诊所有限公司
20-99人
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