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职位详情

工作内容:
1、负责康济堂中医诊所的人力资源日常管理,涵盖员工关系协调及人事制度的落实执行;
2、协助开展招聘工作,包括简历初审、面试安排及新员工入职相关手续的办理;
3、统筹员工福利事务,保障员工满意度,营造积极和谐的工作氛围。

岗位要求:
1、掌握人力资源基础知识,能独立完成各项人事管理工作;
2、具备良好的沟通技巧和团队协作能力,可与各职能部门顺畅对接;
3、工作细心严谨,责任心强,具备较强的保密意识和职业操守。
2025-11-19 15:39
IP属地:广东东莞

职位福利

学历不限1-3年
企业发布信息图
东莞市康济堂中医诊所有限公司
20-99人
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