
临时工
下午招工,从5点~凌晨1点,每小时13/地址,新华地,年龄45岁以下,.看不到下班没钱,干到凌晨1点,,电话
临时工包吃
时间:到31号位置:厚街广东现代国际展览中心工作内容:展位上派发资料200一天包午饭9点到17点联系方式:()
广东东莞东坑招临时工多名,10.5时,包吃包住,250一天,夜班补贴20,夜班包吃,
250元/天
临时工包住包吃
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兼职临时工完工结算
兼职一、黄江镇星光城招现场协助员工,10月22-23日,工作时间9:00~18:00,工资120+10车补,做完结算!有兴趣的加
广东东莞招管道安装/维修、氩弧焊,要求先考试,应急管理局的证件,有压力容器证绿本,
450-550元/天
管道安装氩弧焊工长期3-5人月结点工专业师傅吃苦耐劳技术好
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工厂招长白班+不通中介+自到工厂+260元一天
8-9千/月
长白班包吃五险一金包住20人以上月结
小时工:22-24,包吃住,月保底可达280-300个小时,6500-7500
正式工:综合底2300~3800,月入7000-8000(底++福利)5天8小时制,平时加班1.5倍,周末加班2倍,节假日加班3倍+其他的福利,年底双,带休假。
食宿:包吃住,长白班、
16一45岁不,做事认真!
3.每月12号准时发放(辞职结清,只需提前5-7天申请辞职)
5.工作内容:组装。打包装。检测,品质。测试。
广东东莞望牛墩镇招电焊工不包吃住370元一天,要有焊工证
300-400元/天
电焊1-2人焊工证
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临时工
招临时工,55岁以下,会算数本公司现清理库存,需要点数人员,全部是戒指,计件0.01元/件,量大,有意向可以联系我,地址:吉成7A-3
临时工有提成
线下工作人员薪资福利:每月底薪3000+提成试用期7天,入职3个月后可上保险或无底薪模式,每单完成后可得20-70元不等的业绩薪资现长期招聘
临时工月结
招聘:周一到周六年龄:28-50周岁,男女不限上班时间:上午8:30时到10点(只需一个半小时)薪资待遇:面试通过,1500一个月、上号之日开始计入面试礼品1至3号瓷器、未通过面试也给、面试就给哦面试时间:—工作地址:乌兰镇大农行十字街蓝蒙大酒店往北100米咨询电话:名额有限、先到先得
人事
4-6千/月
人力资源专员/助理经验不限中专/中技不接受居家办公招聘与配置
青玖传媒招聘人事岗位,做六休一,每天工作8小时,月薪3000元起加提成,成功推荐主播入职可获500元奖励。
岗位职责:
1.负责通过私信、小红书、视频号等渠道发布招聘信息并对接应聘主播
2.建立并管理员工人事档案,办理劳动合同签订及更新手续
3.承担人员招聘、面试安排、离职办理、主播关系维护及考勤管理等相关工作
4.协助组织新员工入职培训工作
任职要求:
具备良好的职业操守,性格开朗,踏实认真,工作细致,责任心强;
拥有较强的沟通协调能力与团队合作意识;
熟练操作常用办公软件,掌握基础网络应用知识
兼职包吃3-5人
招聘活动兼职活动地点:塘厦镇金正和酒店上班时间:7:30-18:00人员需求:4人工资:120元/天,包餐,午休1.5小时。要求:男女不限,18岁以上,要求着装整齐,有活动执行经验,服从安排!同联系电话:
人事专员/办公室文员
4-9千/月
招聘专员经验不限学历不限
人事专员,办公室文员(包住宿+餐补)
本公司因业务发展需求,现招聘网络专员,负责网络招聘,朝九晚六,每天8小时,上六休一,月休4天,
①∶上班氛围好,空调写字楼环境好,上班人性化管理,包住包工作餐,
②∶接受小白,无经验会培训,让你的工作轻松无忧!
③∶性格开朗,自信。具备良好的表达和沟通能力、有敬业精神、对工作负责、有耐心!
④∶公司提供手机,电脑,BOSS账号
⑤∶公司晋升制度完善,
要求∶男女不限,年龄18岁到35岁,有责任底薪4500元+50%提成+全勤奖200元+包住宿+餐补300元,月工资5500-10000元上不封顶,感兴趣的可以了解,不要咸鱼,想躺平领工资的不适合,有激情,想挣钱的都可以联系。
工作时间:
上午:9:00—12:00,下午13:00—18:00,每天8小时,周日休息(月休4天)
人事行政主管/副主管
1-1.5万/月
人力资源经理/主管3-5年大专绩效管理员工关系薪酬福利
1. 统筹集团薪酬绩效模块工作,健全薪酬激励机制与绩效管理机制;
2. 负责集团薪酬核算、个人所得税申报、社保公积金运营、人效评估及人力成本控制;
3. 推动集团绩效管理体系实施,包括绩效目标设定、执行跟踪、结果计算及结果运用;
4. 组织开展薪酬市场调研、优化薪酬结构、设计激励方案;编制薪酬分析、人效分析、绩效评估报告,支持管理决策;
5. 统筹集团员工关系及日常行政后勤事务;涵盖办公环境维护、固定资产、办公耗材、会议接待、费用管理、证照办理、验厂配合等;主导集团大型活动执行;
6. 负责员工入职、转正、调动、离职全流程操作,劳动合同管理、人事档案归档及劳动关系合规风险防范;
7. 负责集团社保公积金及商业团体保险的全周期管理;
8. 完成公司及部门领导交办的其他协同性专项任务。
1. 具备5年以上在生产、研发、营销一体化企业的人力资源管理经验;企业年营收不低于10亿元,员工人数超1000人;所辖人力资源团队规模超过10人;
2. 在薪酬、绩效、员工关系、行政管理、人才发展等核心模块中,至少主导或深度参与其中3个以上,具备从0到1的体系搭建能力(须担任过绩效变革项目主要负责人);
3. 能独立完成人力资源相关数据报告撰写,并提出企业内控优化及人效提升建议;
4. 拥有处理劳动纠纷的实际操作经验;
5. 熟悉国家劳动法律法规,具备企业用工风险识别与防控能力;
人事专员年入5W-100W无上限
6千-1万/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
卓聘集团:最伟大的模式:利他模式
年入5W-100W无上限,老师带教!
一、我们要招这些人
- 人力招聘-合伙人/初级/高级
- 招聘主管/经理+总监【储备干部】
二、只要你符合这些(门槛不高,有经验优先)
1. 年龄19-45岁,外向开朗、有自信,擅长沟通、积极进取;(有能力者年龄可放宽)
2. 能扛住一定工作压力,想长期在人力行业发展;
3. 有销售经验/招聘经验的优先录用,没经验也没关系——公司有专属老师带教,不用担心上手难!
三、你的工作简单
1. 坐在办公室用电脑/手机办公,帮大型工厂招蓝领、普工;
2. 公司提供场地,资金,技术,资源,培训,渠道例如(58同城、BOSS直聘、智联、抖音/快手等)
3. 用电话/微信联系求职者,讲清工作内容、跟进入职即可,全程有老师指导。
四、薪资&晋升:敢拼就有高收入,直接从“老板”
薪资待遇方案
可以选择做到0成本,分红比例50%-90%,按业绩利润分红,可持续收益,做得越久,收入越高,新手可做,有人教有人带
1. 初级合伙人阶段(直接起步,躺赚被动收入)
- 薪资结构:招聘人数跳点分红提成,招的人越多,提成比例越高!
- 当月招1-9人:提成50%
- 当月招10-20人:提成60%
- 当月招21人以上:提成70%
- 实际收入:招1个人能拿600-5000元(1-6个月长期累计总提成(只要你招的工人在工厂上班,每月都能结算费用)
- 本质:你不是打工的,是给自己当老板,工人在职一天,你就多一天收入!
2. 高级合伙人阶段(
- 提成升级:拿90%结算,每人能赚600-7200元累计收入(1-6个月)
- 额外收入:公司支持你组建自己的招聘团队,团队业绩90%全归你,月薪3W-10W无上限!
3. 晋升路径(清晰不画饼)
初级合伙人 → 高级合伙人 → 团队领导人 → 分公司负责人
五、福利保障(细节拉满)
- 办公环境:空调、微波炉、冰箱齐全,咖啡机,夏天不热、冬天不冷,吃饭加热超方便;
- 节日福利:法定节假日(春节、中秋等)有不定期福利,不搞虚的!
六、为什么选我们?
我们是东莞人力团队天花板,老板亲自面试,有魄力,格局,重视人才:愿意花钱培养,不管你是新人还是有经验,都能有成长空间。
- 支持带团队:只要你想干,公司全力帮你搭团队、做业绩,让你有自己的“一片天地”!
客服【底薪7800+提成】周末双休/四点半下班
8千-1万/月
客服免费培训交通补助有提成3-5人月结经验不限大专全职周末双休工资高待遇好朝九晚五不加班正常工作制
岗位职责:
1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉,提供专业、友好的服务
2. 准确记录客户问题及处理过程,确保信息完整并及时反馈至相关部门
3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作
4. 定期整理客户常见问题,参与优化服务话术与知识库内容
5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作
任职要求:
1. 普通话标准,具备良好的沟通表达与倾听能力
2. 责任心强,情绪稳定,能适应快节奏服务工作
3.满25周岁以上
4.具备客户服务意识,有同理心与问题解决能力
5. 大专学历以上,有客服相关经验者优先
人力资源专员五天8个小时
3千-2.1万/月
猎头顾问1-3年本科弹性工作制有管理性质销售经验
岗位职责:
1. 负责中高端人才寻访,精准匹配客户岗位需求与候选人能力、职业发展诉求
2. 独立完成从职位分析、渠道拓展、简历筛选、电话初筛、面试安排到offer跟进的全流程交付
3. 维护并深度开发重点行业客户(如互联网、金融、制造业等),理解业务逻辑,提供定制化招聘解决方案
4. 建立并持续更新高质量人才库,提升候选人触达效率与转化率
5. 定期复盘项目进展与成单质量,优化寻访策略与沟通话术
任职要求:
1. 对猎头工作有热情,具备良好的人际敏感度、沟通说服力及抗压能力
2. 逻辑清晰,擅长结构化信息处理,能快速理解岗位JD与候选人履历核心要点
3. 学历本科,有1-3年招聘、销售、咨询或客户服务经验者优先
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用LinkedIn、脉脉、猎聘等主流平台
5. 诚信正直,尊重候选人隐私,恪守职业操守与保密协议
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