岗位要求： 1、大专及以上学历，具备良好的英语读写能力，具有8年以上注塑行业工作经验，其中至少4年团队管理经历。 2、精通塑胶制品生产全过程的品质管控，掌握注塑成型及后处理工艺流程与现场管理，了解科学注塑方法论。 3、熟悉MES系统的应用，具备自动化与数字化产线建设实操经验，有参与注塑无人化车间项目者优先。 4、具备较强的成本控制理念，擅长生产成本分析与精细化管理。 5、熟练操作MES系统及Office办公软件，具备优秀的数据整理与汇报能力。 6、接受过领导力发展、精益生产等相关课程培训，掌握ISO9000、ISO14000等体系在生产环境中的实施要求。 7、沟通协调能力强，坚持原则，具备扎实的基层管理经验与组织推动能力，具备主动协作意识，以客户和目标为中心。 岗位职责： 1、统筹调配本部门人力、设备等资源，确保生产计划顺利执行，并达成既定的质量与成本指标。 2、依据公司年度、季度订单预测，对生产所需资源进行评估并制定采购需求计划。 3、按照公司下达的年度、月度生产任务，组织车间落实执行，实时跟进生产进度与完成情况。 4、监督生产过程中质量管理体系的运行，优化制程良率，降低材料浪费。 5、根据生产目标与计划，做好上下级间的信息传递与任务分解，保障各项工作按时保质保量完成。 6、协同相关部门交流讨论，提出产品品质提升与改善建议，推动公司战略与制度有效落地。 7、指导、检查下属人员工作开展情况，及时掌握工作进展及相关运营数据。 8、负责生产部门的日常行政事务、人员调配、培训招聘等工作，协调内部管理关系，提升团队运作效率

岗位职责： 1，掌握ISO22000体系与HACCP体系，具备内审（或外审）资质； 2，持有“食品高级生产安全员”资格证书，并主导过市场监管部门或第三方机构的验厂工作； 3，依据公司战略发展方向，制定生产部门目标及年度生产计划； 4，协同财务完成年度生产预算编制，并对生产环节各项支出实施有效控制； 5，编制生产工艺流程、作业规范文件，将生产任务细化至各岗位，监督执行进度与落实情况； 6，严控原材料使用过程，确保产品质量稳定，针对异常问题开展分析并提出改进及应对方案；防范因人为操作、设备运行等因素引发的各类损失； 7，负责生产运作的监督检查、绩效考核及日常运营管理；根据生产需求和员工实际情况合理调配人力，明确各岗位职责分工； 8，组织编写生产相关管理文件，建立工序操作指导书，编制培训资料并对一线员工进行技能实操培训； 9，协调处理与外部单位的相关事务对接与沟通工作； 10，完成上级交办的其他工作任务，并及时反馈执行进展与结果。 职位要求： 1，年龄35-45岁，大专及以上学历； 2，10年以上食品行业工作经验，其中至少5年生产管理经历（具备烘焙行业背景优先），熟悉烘焙类产品的加工工艺流程； 3，具备较强的成本控制意识，擅长流程优化与整体统筹，具有出色的分析判断及问题解决能力； 4，通晓HACCP或ISO质量管理体系标准； 5，拥有良好的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及执行力； 6，需具备大型企业工作经历。

主管/高级主管（优异者可面议） 工作内容：（东莞虎门上班——双休包吃住） 1.主导新型服装辅料的研发工作，涵盖拉链、纽扣、织带、花边、饰品、缝纫线、商标等品类，确保符合市场趋势与客户实际需求； 2.对现有辅料产品进行性能提升与结构优化，增强产品质量及终端使用体验； 3.保证开发样品准确体现设计意图与技术标准； 4.参与辅料采购流程及供应商评估管理，保障供应体系稳定并有效控制成本； 5.与设计、生产、品控等相关部门协同配合，确保辅料与成衣搭配协调一致； 6.跟踪行业前沿信息与技术创新，积极引入新材料、新工艺，增强产品市场竞争力； 7.满足常规订单、快反订单、展会样款及专项项目对辅料的多样化需求 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验，有制衣厂或辅料生产企业背景优先； 2.熟悉服装制作全流程，具有品牌端采购及跟单实操经验； 3.具备良好的数据分析与统筹规划能力，拥有采购专业基础； 4.精通数据报表制作与函数统计应用，熟悉辅料采购流程及服装跟单作业； 5.性格积极外向，具备优秀的沟通表达与跨部门协作能力 基本要求： 1.具有服装品牌企业从业经历 2.优先考虑具备多品类辅料供应商资源者 3.对各类辅料生产工艺有一定了解 4.熟知广州中大市场辅料配套环境

职位描述： 1.负责本部门日常事务管理，协调与其他业务单位的工作对接。 2.建立并推行仓储管理的制度、流程及标准化作业规范。 3.管理与提升仓库运营指标和绩效表现，推动精益生产理念落地执行。 4.推行并落实仓储现场7S管理制度，持续优化现场作业环境。 5.主导产品出入库管理，优化库位布局，组织定期盘点，推进仓储作业标准化建设。 6.组织开展本部门各层级员工的培训工作，明确岗位职责，实施KPI考核评估。 7.接收并高效完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，熟练掌握SMT、DIP类电子物料特性及相关仓储要求； 2.具备三年以上电子制造企业仓库主管或物控MC相关手工账务管理经验； 3.有从事过多品种、小批量SMT工厂仓储管理工作经历者优先考虑； 4.责任心强，具备良好的抗压能力与敬业精神，能适应快节奏工作环境； 5.熟练操作办公软件及Excel常用函数，熟悉ERP\WMS系统操作，具备数据化管理意识； 福利待遇： 1、公司提供设施齐全的住宿环境，配备空调，为标准4人间宿舍。园区内设有篮球场及可种植的休闲农场。临近上南大街商圈，生活购物便捷！ 2、定期组织部门团建、外出旅游、生日庆祝、年终晚会等活动，团队氛围积极和谐！ 3、公司地址位于宝安区新桥街道建实工业园E栋，紧靠广深公路黄埔路出口，周边公交站点包括福兴油站、沙井电子城站、新桥南环路口站，出行方便！ 薪资待遇：9000-12000元，能力突出、经验丰富者可达15000+，根据实际经验与能力定薪。入职满一年享100元工龄奖及5天年假，满两年后工龄奖提升至200元，年度发放年终奖金。公司晋升机制健全，行业发展空间大，诚邀优秀人才加入！

岗位职责： 日常管理和生产控制 1.负责注塑生产流程的管控，确保产品质量稳定，保障生产安全有序进行； 2.统筹协调生产部门人员配置及各项生产相关活动，实现高效运作； 3.开展生产线产能评估，保障生产计划制定的科学性与可行性； 4.组织落实生产作业排程，并对进度实施有效监控； 5.跟进生产动态、产品需求、工艺流程及产值指标，确保按时达成生产任务； 6.针对生产异常情况迅速响应，及时追踪问题并提出改进措施； 7.推动注塑设备优化项目，提升设备运行效率；落实“5S”管理制度，维护注塑区域现场整洁、规范、有序； 8.做好试模及生产过程中工艺参数的记录与分析，持续优化生产工艺； 9.组织相关人员完成注塑部文件资料及生产报表的分类、标识、归档与管理工作。 安全培训和技能培训 1.开展员工安全生产教育，组织处理生产过程中的安全事故与隐患排查； 2.组织实施车间员工技能提升培训，完善操作能力； 3.对技术员进行安全操作指导与技术培训，提升其问题分析与解决能力，监督执行安全制度并定期总结； 4.落实本部门人员考勤管理与绩效考核，助力员工工作评定并激发工作积极性。 团队领导和管理 1.负责部门日常运营及团队建设工作； 2.完成上级交办的其他工作任务。

1.全面负责生产车间日常管理工作，确保生产计划按时、按质、按量完成。2.优化生产流程与工艺，提升生产效率与产品直通率，持续降低生产成本。3.组建、培训与管理生产团队，激发员工积极性，提升团队技能与凝聚力。4.协调与质量、仓储、采购、工程等部门的沟通，解决生产过程中的各类问题。 5.负责生产数据统计与分析，编制相关报告，为管理决策提供支持。

招技术主管1名、调机技术员2名！本公司40台注塑机，主要生产散热风扇框叶！有散热风扇框叶调机经验，机械手熟练优先！有意向加我/手机同号！业务勿扰！！！

工作内容: 1、根据PMC生产计划，统筹车间生产线的组织、调度，执行生产计划，科学安排每日生产任务，明确各环节的生产目标和时间节点；并确保交付生产任务保质保量达成。 2、生产效率的改善和提升，根据产品的工艺特点，组织制造工程人员推动精益生产，提升整体的生产效率和直通率。 3、实时跟踪生产进度，及时发现并处理生产过程中的异常情况，如设备故障、物料短缺等，灵活调整生产计划，确保按时完成生产目标; 4、对于生产过程中出现的异常问题，及时提出解决方案，并制定相应的改进计划; 5、组织员工进行质量培训，提高员工的质量意识和操作技能，确保员工严格按照质量标准进行生立， 6、负责生产团队的建设和管理工作，包括人员管理、工作分配、监督指导、人才培养及绩效考核营造积极向上的团队文化; 7、协调与其他部门的合作，确保生产活动的顺畅进行。 8、建立健全生产质量标准和流程，明确各产品的质量指标和检验方法: 任职要求： 1、年龄27-40周岁，大专及以上学历，无不良从业记录: 2、熟悉从原材料投产到成品入库的全流程。 3、具备丰富的生产管理经验，能够独立处理生产过程所遇到的问题。 4、对生产流程有深入理解，能够提出合理的优化建议。 5、良好的协调和沟通能力，能够与不同部门有效合作。 6、具备好的组织协调能力和现场管理能力: 7、具备对下属生产作业相关知识培训和指导的能力。

1. 生产管理：按注塑生产计划进行排产，合理安排机台、人员和物料，确保按时完成订单；监控生产进度，及时解决停机、次品率高等问题，保障产能达标。 2. 品质管控：分析质量异常原因（如毛边、缺胶等），推动工艺优化和问题整改，降低不良率。 3. 设备与安全管理：统筹注塑机、模具的日常维护保养，落实车间安全操作规程，排查安全隐患，保障员工生产安全。 4. 团队与成本管控：管理注塑部员工，包括排班、培训、绩效评估和团队建设；管控原材料损耗、能耗、人工等成本。 5. 跨部门协作：跨部门对接，保障物料供应、订单交付和新产品试产顺利推进。

【急招！精密制造企业诚邀英才】 ✅ 技术岗：塑胶/五金编程工程师（13-15K）、编程副理（面议）、操机师傅（8-10K），需3-5年相关经验，熟练掌握对应软件/设备 ✅ 管理岗：品质经理（11-15K）、财务经理（，东莞沙田上班，薪资面议），有相关管理经验优先 ✅ 职能岗：生产跟单、仓管员（5-7K），熟练用办公软件 ✅ 基础岗：打磨学徒（入职缴五险）、清洁工（3-4K），踏实肯干即可 ✨ 福利：包吃包住、26天制（财务经理24天制），操机以外岗位全部长白班，晋升空间大； 地址：深圳宝安新桥金裕达工业园； 联系：刘R

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公明找二次师傅一名，有空联系

1.招聘车间主管1名 岗位职责: 1.主管啤机、粘盒、贴窗、打废纸、打包 任职要求:45岁以内，高中以上文化，懂手啤机、自动啤机、粘盒机、贴窗机、切纸机，熟悉坑盒、卡盒、手工盒、手袋的生产工艺，擅长现场管理，有良好的质量意识和效率意识 2.招结构工程师1名 要求:45岁以内，高中以上文化，懂印刷各道工序工艺，熟练绘图，熟悉操作打样机，会割样打样包样。工资待遇面谈。 招聘热线（）： 联系人：黄小姐 公司名称：中山市品逸雅包装有限公司 公司地址：三乡镇文昌东路52号之六A区C栋一楼之一

岗位职责： 1、全面负责车间生产管理，确保机加工零件的加工质量、工艺标准及交货周期达标 2、统筹调度数控车床、电脑锣、普车、普铣、平磨、线切割、内外圆磨等机加设备及热处理、电镀氧化等后道工序，优化生产流程与人员配置 3、主导工艺技术把关，深入一线指导各岗位操作要点，解决现场技术难题，持续提升制程稳定性与良品率 4、建立并执行车间质量管控体系，落实首检、巡检、终检机制，配合客户验货及品质审核 5、带领团队完成安全生产、5S管理、人员培养及绩效目标，营造高效协作的制造环境 任职要求： 1、具备5年以上对日本机械零部件加工企业车间管理经验，熟悉日本客户品质要求。 2、精通机械加工全工序技术要点，实操经验丰富，能独立判断各工种工艺合理性与风险点 3、责任心强，具备一线成长背景，熟悉图纸。 4、具备良好的跨部门沟通协调能力与团队管理意识

装配主管，1 工作地址:星沙东二路与盼盼路交汇处 浩润产业园西门入口右手边第一个玻璃门 长白班，薪资月休4天 综合税前7000-8000元 五险 负责装配车间全盘管理，部长安排的其他临时性工作；具有5年以上结构件、钣金件制造工厂装配车间生产管理经验，熟悉装配工艺流程。，精通生产计划排产与人员调度、具备机械二维图纸识读能力，能根据图纸指导生产、熟练使用办公软件、了解生产成本构成，具备成本核算与分析意识。 45岁以下大专及以上学历，机械制造等相关专业优先。

新厂:必须有从事冷轧行业从业经验！ 副总 生产主管 技术主管 设备操作工 长白班，五险一金，吃住都有！ 薪资面议！ 第一批员工！

岗位职责： 1.全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织制定并实施各项管理制度，优化生产流程，提升工作效率 3.统筹安排人员、设备及物料资源，协调各部门间工作衔接 4.监督安全生产执行情况，落实安全责任制，杜绝安全隐患 5.定期分析生产数据，提出改进措施，持续降低运营成本 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和团队管理经验，能有效带领团队达成目标 2.熟悉生产制造流程，有较强的现场管理与问题解决能力 3.工作责任心强，能承受较大工作压力，适应制造业工作节奏 4.具备基本的数据分析能力，能够通过数据驱动管理决策 5.有同行业工作经验者优先考虑，具体条件可适当放宽

熟悉纸箱生产工艺流程，会算材料，熟悉印刷包装工艺，熟悉印刷表面处理流程

一.工作职责 负责销售订单的开单工作，准确录入订单信息（产品型号、数量、价格、收货信息等），确保单据规范、数据无误； 对接工厂完成货物下单，协调订单生产进度，跟踪备货情况，及时反馈订单状态给相关部门； 处理货物配送相关事宜，包括联系物流/车队安排车辆、确认配送路线、跟踪运输进度，解决配送过程中的异常问题（如延迟、货损等）； 整理订单台账、配送记录等业务数据，定期统计汇总，形成报表上报领导； 协助核对订单回款情况，配合财务部门完成对账工作。 二.任职要求 经验：1年及以上文员、具备相关工作经验优先； 熟练操作Word、Excel（重点掌握数据录入、表格统计、报表制作）等办公软件，有开单系统使用经验者优先； 了解基本物流配送流程，具备货物协调、订单跟踪的基础能力； 具备沟通协调技巧，能有效对接工厂、物流方； 三、其他说明 工作时间：[9:00-18:00，周末单休]； 福利待遇：[社保齐全，包吃包住]； 工资面谈

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260元／天可15天起临时工过年初一到初六有三倍工资，月薪7500元以上，独立岗位，包吃包住。 一.薪资福利： 1.【留守奖励】过年不回家留守厂区者有2000元额外奖励 1.【推荐奖励】：推荐朋友一起奖励500/人 2.【工资】准时发放，不压工资！ 二薪资待遇 1.【临时工】年前24/时 年后26/时（）综合工资6500-7500/月 入职满7天可预支300-500元生活费 订单稳定工时充足可自主选择加班 【工作时间】 工作时间：8:00-20.00 中间有两小时休息时间 3【薪资发放】提前3天辞职，！ 三食住方面 【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等！ 【工作内容】打包分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 有纹身或者案底提前报备 【温馨提示】直招，不收任何费用，直接到厂面试，应聘如遇到收费、窗口可举报、举报有奖、现金3000元 招聘要求放低：年龄18-45周岁即可不限学历，生熟手都可以

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生产主管工作内容： 1.负责生产计划的制定与人员调度，统筹管理生产现场的人力、测试工具及物料等各项资源。 2.严控生产过程中的损耗与成本支出，持续推进工艺改进与流程优化，提升整体产出效率。 3.强化员工的质量意识与素质提升，推动品质文化落地执行。 4.与相关部门保持高效协作，组织对拉长等基层管理人员的培训，健全并落实生产管理制度。 5.每日班后召开简短总结会议，汇总当日生产情况，并完成相关记录工作。 6.及时应对生产异常状况，配合技术团队进行问题排查与解决。 7.依据月度损耗率、计划完成率、品质达标率、生产效率及5S执行情况等指标，实施管理人员绩效考核。 8.编制日常、周常及月度生产数据报表。 9.激发员工工作热情，增强团队协作精神与凝聚力。 职位要求： 1.具备2年以上PCBA生产管理经验，有电子烟行业背景者优先考虑。 2.具备良好的抗压能力、组织协调能力及应急事件处理能力。 3.执行力强，能精准传达公司对产品质量的具体要求。 4.有责任心，勇于面对问题，不推卸、不隐瞒。 5.熟悉常用办公软件操作。 6.具备一定的书面表达能力。

1、一定要懂EVA射出鞋子研发工作经验； 2、依据公司战略，协助总经办制定与实施公司新产品研发战略，主持工程部日常管理工作，组织实施公司决议； 3、主导制定、优化工程部组织机构设置方案，规范各阶层人员的工作职责、权限和相互关系、人员编制，充分发挥各职能的执行力以符合公司发展要求； 4、主持制定与实施工程部的各项工作任务和绩效考核指标； 5、组织建立、优化工程部管理制度与具体规章、控制系统、工作流程、作业指导，使本部门运作标准化、规范化； 6、依据市场信息及客户要求制定并实施新产品设计开发计划和方案； 7、主导项目评审、协助市场部对新产品进行报价、协助签定销售合同； 8、主导技术创新，新产品设计开发策划、输入、输出、评审、验证、变更、确认； 9、审批工程师各项技术资料输出、自制样品制作进度、 新产品模具及试样进度、样品承认书、外购件开发进度； 10、组织新产品导入，解决试样、试产中出样的各种问题及产品标准立； 11、组织产品生产工艺改善及技术完善、监督项目工程与工艺工程技术资料的审核，不断提高生产可行性，提高效率，降低成本； 12、组织制定研发部的年度财务预算方案，做好增收节支、开源节流作； 13、组织对本部门工作进行绩效考核，根据工作质量和业绩对岗位绩效实施奖罚； 14、收集新产品开发信息，负责新项目立项开发前期的可行性评审工作(结构，材料，工艺，品质要求，开发进度等)； 15、新产品打样后工艺（喷涂，丝印，加工，包材打样等）的跟进和验收确认管理工作。

岗位名称：一装配工；二啤工；仓务员（搬运工）；四工模技工/修模技工；五省模技工。 岗位要求：一装配工：1.优先。2.身体健康，不良嗜好。3.服从安排，手脚麻利。二啤工：1.男女不限。2.适应两班倒优先。3.服从安排，吃苦耐劳。仓务员（搬运工）：服从安排，能吃苦耐劳优先。四工模技工/修模技工：1.优先，1840岁。2.初中以上学历，两年以上工作经验。3.能看懂图纸独立完成整套模具。五省模技工。2.熟悉省模、抛光加工工艺。3.熟练使用各种省模抛光工具，能独立完成整套省模抛光工作优先。 薪资待遇：一装配工、二啤工综合工资55007000元/月；四工模技工/修模技工、五省模技工综合工资面议；基本工资为2520元/月，平时加班按小时计算加班费。深圳光明工作地点。

主要职责： 1.负责部门工作规划、计划达成、团队建设、人员分工及建章立制等管理工作，保障部门高效有序运转； 2.监督生产进度，统计分析生产数据，及时调配生产资源，处理生产过程中的异常问题； 3.管理生产现场6S及设备日常维护保养，降低安全隐患，提升生产标准化水平； 4.严格执行质量标准，监督生产作业规范与工艺优化，减少生产损耗，控制生产成本； 5.负责生产员工日常管理，包括排班、调度、绩效考核及激励等，提高团队协作效率； 6.与相关部门沟通协调，解决生产过程中的其他问题。 职位要求： 1.统招大专及以上学历； 2.具备5年以上工厂生产现场管理经验，且有3年以上大型企业管理经验，食品饮料日化行业经验优先考虑； 3.能熟练操作word、excel、ERP等常用电脑办公软件； 4.拥有较强的领导能力与沟通协调能力； 5.具备一定数据分析能力和问题解决能力，能为生产过程的持续改进提供数据支持。

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