岗位职责: 1. 全面负责食品生产流程的规划与执行，保障产品品质与安全； 2. 监管生产作业过程，确保符合国家相关法规及行业标准； 3. 负责生产设备的日常维护与统筹管理，优化设备运行效率； 4. 带领生产团队，持续提升工作效率与产品合格率； 5. 对接政府监管部门（如市场监管局、环保局）的审查与稽核，及时提交资料并完成整改任务。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与团队领导能力； 2. 能够高效管理生产人员，调动员工积极性与执行力； 3. 熟悉食品加工工艺流程及相关法律法规要求； 4. 具备较强的应急处理能力，可快速响应并解决生产异常问题。 有罐头、汤类、燕窝粥或快消品生产管理经验者优先考虑（工作地点：深圳） 单休制

岗位职责： 1、统筹家具厂日常运营管理工作，保障生产效率与产品质量符合标准； 2、编制并落实生产计划，持续优化工艺流程，控制成本支出，提升产出效益； 3、带领团队开展工作，指导员工成长，增强团队专业水平与协作精神； 4、监督生产车间安全执行情况，确保各项安全生产制度有效落实； 5、整合内外资源，及时处理生产过程中出现的技术及管理难题。 任职要求： 1、拥有扎实的家具生产管理背景，精通家具制作流程与工艺要求； 2、具备出色的组织指挥能力与判断决策能力，能妥善应对各类生产突发状况； 3、擅长沟通协作，可高效推动跨部门协同作业； 4、工作细致严谨，具有较强的成本管控意识和品质管理能力； 5、适应高强度工作节奏，能在压力环境下稳定发挥。

1. 生产管理（核心） 按订单制定并执行周 / 月生产计划，确保按时、按量交付。 统筹人员排班、设备调度、物料供应，保障流水线顺畅。 优化生产流程，提升效率、控制损耗、降低制造成本。 2. 质量与工艺 建立并执行质量标准与检验流程，把控成品合格率。 处理生产异常与质量问题，组织返修与原因分析。 指导员工规范操作，维护工艺稳定性。 3. 安全与现场管理 落实安全生产制度，组织安全培训与隐患排查。 管理生产现场（5S）、设备日常维护与保养。 确保消防、用电、设备操作合规。 4. 团队与人事 负责车间人员招聘、培训、考核与激励。 处理员工关系、稳定团队、提升执行力。 制定计件 / 计时工价，公平分配与核算薪酬。 5. 成本与运营 控制原材料、能耗、人工、机物料等各项成本。 管理库存，避免呆滞与断料。 对接销售、采购、财务，同步进度、处理异常。 6. 其他 向上级汇报生产、质量、安全、成本等关键指标。 完成老板交办的其他管理任务。

代主管 2.品质部AOI 2名（18-40岁，生手也可） 联系电话：

1.负责公司所有橡胶制品的生产计划； 2.解决生产中遇到的问题； 3.有2-5年氟橡胶生产经验； 4.了解橡胶配方，会使用开炼机；

岗位职责： 1、全面负责车间生产管理，确保机加工零件的加工质量、工艺标准及交货周期达标 2、统筹调度数控车床、电脑锣、普车、普铣、平磨、线切割、内外圆磨等机加设备及热处理、电镀氧化等后道工序，优化生产流程与人员配置 3、主导工艺技术把关，深入一线指导各岗位操作要点，解决现场技术难题，持续提升制程稳定性与良品率 4、建立并执行车间质量管控体系，落实首检、巡检、终检机制，配合客户验货及品质审核 5、带领团队完成安全生产、5S管理、人员培养及绩效目标，营造高效协作的制造环境 任职要求： 1、具备5年以上对日本机械零部件加工企业车间管理经验，熟悉日本客户品质要求。 2、精通机械加工全工序技术要点，实操经验丰富，能独立判断各工种工艺合理性与风险点 3、责任心强，具备一线成长背景，熟悉图纸。 4、具备良好的跨部门沟通协调能力与团队管理意识

招聘启事 因本公司扩大规模，急聘以下人工位： 1. 熟手线材焊锡：2名正式工，岗位津贴500 ^ 8 00元 2，线材技术员：1名。 3，生产主管／组长：1名 招聘要求 年龄：30-45岁 职位要求： 1. 高中学历以上，做线束行业2年经验以上者优先。 2. 会看图纸，会调成型机，端子机，裁线机等与生产相关的小型机器。 3. 拥有较强的沟通协调能力和团队合作精神，能与不同部门人员高效流通协作。 4. 工作态度认真负责，执行力强，能高效完成各项任务。 5. 具有良好的职业素养和服务意识。 二：薪资面议；福利待遇按劳动法 联系电话： 公司地址：深圳宝安区燕罗街道罗田象山大道142号C栋6楼

年龄30-50周岁，高中或高中以上文化，具备电镀行业五年以上生产主管经验，能指挥生产正常有序进行，对降低生产成本，提高生产效率有独到的方法。能熟练解决生产中出现的问题，抗压力强，能在规定时间完成工作任务。

聘:CNC主管或者工程师一名，本公司主要生产PC板材、保护套。工资12～15K，包吃住，8H/26天制，地址：深圳平湖。联系方式 ：

任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上电子行业QA主管相关工作经验； 2、掌握国内外电子行业的品质法规要求，熟悉品质管控方法及产品生产流程； 3、具备良好的沟通协调与组织能力，执行力强，能有效推动工作落地。 岗位职责： 1、负责日常部门品质相关报表的审核工作； 2、对QMS系统中异常改善结果进行核实，跟进“日清问题跟踪”模块中各项问题的闭环情况； 3、主导重大品质异常的处理，涵盖OQC\OQA\IPQ、试验过程及客户验货等环节的问题； 4、对接客户质量反馈，处理由业务传递的8D报告、邮件及客户质量意见单等投诉信息。

岗位职责（平台客诉）： 1. 负责处理资方及监管层面的重大客户投诉，通过与客户高效沟通，迅速识别潜在风险，及时解决问题，防止风险进一步扩大； 2. 协同相关部门联动协作，始终以客户为核心，快速响应并化解危机类投诉，提升客户满意水平，降低重大投诉对公司造成的负面影响； 3. 对危机投诉案例进行深入分析，定位业务流程中的薄弱环节，提出切实可行的优化建议，并推动相关改进措施落地实施； 4. 总结沉淀风险应对经验，梳理高风险场景下的沟通话术与标准化处理流程，输出SOP指导建议，支持团队长期稳定发展。 岗位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备呼叫中心客户投诉处理经验，有一年以上金融行业重大客诉处理经历者优先，对风险具有识别能力与敏感度，能够妥善处理高风险投诉事件； 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力，拥有较强的谈判技巧和情绪自我管理能力； 4. 掌握基础法律知识，熟悉消费者权益保护等相关法律法规； 5. 可适应排班工作安排，接受外出差勤任务； 福利待遇：！！！！ 1. 入职即办理五险一金； 2. 月薪7-10k，根据面试表现定薪； 3. 享有年终奖金，每年提供高端健康体检； 4. 公司配备健身房、图书馆、按摩室及多种球类活动场地； 5. 定期组织下午茶、团队建设活动，设有多个兴趣社群（如钓鱼、露营、唱歌等）； 6. 享受带薪年假＋节日礼品福利＋不定期家庭聚会活动＋内部歌咏比赛奖金超千元。

1. 负责处理资方及监管相关重大客户投诉，通过高效沟通迅速识别潜在风险，及时解决客户问题，防止风险进一步扩散； 2. 协同多部门联动协作，始终以客户为核心，快速响应并化解危机类客诉，提升客户体验，降低重大投诉对公司的负面影响； 3. 深入分析危机投诉案例，挖掘业务流程中的薄弱环节，提出切实可行的优化建议，并推动改进措施落地实施； 4. 总结风险应对经验，梳理典型风险场景的话术与处置流程，输出标准化操作建议，助力团队能力持续提升。 岗位要求 1、本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专； 2、具备呼叫中心客户服务或投诉处理经验，拥有一年以上金融行业重大客诉处理经验者优先，具备较强的风险识别敏感度，坚持客户导向，擅长处理高风险投诉； 3、具备良好的跨部门沟通协调能力，善于团队合作，拥有出色的谈判技巧与情绪管理能力； 4、掌握基础法律知识，熟悉消费者权益保护等相关法律法规。

岗位职责： 1、统筹客服团队的日常运营工作，包括人员排班、出勤管理、绩效跟踪及工作任务调配。 2、搭建客户投诉预警与复盘流程，针对高频次、共性问题开展根源分析，并协调相关部门推进解决方案落地。 3、制定并执行客户服务质检规范，通过录音审查、会话抽查、客户满意度回访等方式实施质量评估，监控核心运营指标（如：首响时长、问题解决率、服务满意率、投诉发生率等），保障团队目标达成。 4、策划并开展涵盖新产品知识、政策更新、沟通技巧及突发事件应对的常态化培训项目。 5、营造正向团队文化，激发成员积极性，助力个人与整体业绩目标实现。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有客服团队管理背景，熟悉客诉处理流程，具备金融领域工作经验者优先考虑。 2、擅长疏导客户情绪，具备良好的内外部沟通协调能力。 3、能在高压环境及复杂投诉场景中保持理性与专业表现。 4、熟练操作常用办公软件，掌握主流CRM系统或工单平台操作。 5、具备从零搭建或优化重构客服/投诉体系经验者优先。 岗位福利： 1、富有竞争力的薪酬结构（基本薪资 + 绩效激励）。 2、完善的五险一金保障。 3、清晰的职业成长通道与系统化培训支持。 4、开放包容、协同高效、注重员工发展的组织氛围。 5、其他企业福利（含带薪年假、团队活动、年度健康体检等）。

培训即入职，无试用期，入职缴纳五险一金，每月10号准时发薪；享有年终奖金、年度健康体检、节日关怀礼品及团队建设等丰富福利。 【工作内容】 1、负责处理来自资方及监管机构的重大客户投诉，通过高效沟通精准识别潜在风险，及时化解客户问题，防止风险进一步扩散 2、协同各部门联动配合，始终以客户体验为核心，快速响应并妥善处置紧急投诉事件，提升服务满意度，降低重大投诉对公司声誉的影响 【岗位要求】 1、具备呼叫中心客户服务或投诉处理相关经验，具有一年以上金融类客服中心客诉处理经历者优先考虑 2、大专及以上学历，有金融客服中心从业背景的可适当放宽学历要求 【工作时间】 1、周末双休，享受十三薪待遇 2、每日工作时段为9:00-18:00 【福利待遇】 1、入职当月起即办理六险一金，按全额标准缴纳 2、综合月薪范围8-12k，设有薪酬面议与定薪流程 3、发放年终奖及年底双薪，另享每日20元餐补券 4、办公区配备健身房、图书阅览室、按摩理疗室及多种球类运动场地 5、定期举办下午茶、团建活动，设有多个兴趣社群（如钓鱼、露营、唱歌等），丰富员工业余生活 6、享受带薪年休假、法定节假日礼盒、不定期聚餐活动以及内部歌咏比赛（奖金超千元） 企业为世界500强成员，总部位于深圳。旗下主要产品包括分期乐商城、乐花卡、乐卡APP、约惠、买吖等，其中分期乐商城注册用户达2亿，位居全国最大分期购物平台之列

深圳南山区储能大厦（地铁出口） 企业直招，入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金，享受公租房福利，享有年假、春节假期、婚假、丧假、产假等各项法定假期。 双休，工作时间 9:00-18:00（单班制），每月休息8天，原则上安排在周末。 要求： 具有一年以上呼叫中心相关工作经验，全日制大专及以上学历。 岗位职责： 主要负责处理来自黑猫、工商等渠道的外部客户投诉事项。 1、及时接听热线电话，准确解答客户各类咨询，提供完整的信息支持与业务办理服务； 2、耐心听取客户投诉与反馈，核实投诉内容，妥善处理相关问题； 3、执行投诉处理流程，并持续跟进处理进度，确保客户问题得到有效解决； 4、主动与客户保持良好沟通，提升投诉处理的服务满意度； 薪资待遇： 综合月薪6.5K-10K（固定底薪占比85%-90%），薪资可面议，年终发放第13薪。

【工作内容】 1. 负责3C类产品在研发与生产过程中质量问题的识别、分析与系统性解决，推动设计及制程优化； 2. 主导DFMEA、PFMEA等质量工具的实施与落地，增强产品的可靠性与长期稳定性； 3. 组织并协调跨部门协作，推进质量问题的全流程闭环处理，确保产品满足客户要求及行业规范； 4. 建立和完善DQE相关流程与作业标准，持续提升质量体系运行效率与管理水平。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，电子、机械、材料或相关专业背景； 2. 具备五年以上DQE或质量管理岗位经验，有3C行业或消费类电子产品品质管理实操经历； 3. 熟悉IATF 16949、ISO 9001等质量管理体系，具备扎实的数据分析能力和问题根因追溯能力； 4. 具备优秀的沟通协调能力与抗压素质，能够主导团队完成高复杂度项目的质量保障任务。

1、大专及以上学历，具备三年以上阳极品质相关工作经验； 2、熟悉阳极制程中平板与笔记本的加工工艺流程，掌握各类异常处理方法，擅长主导会议并现场应对问题，有苹果产品项目经验者优先考虑； 3、具备良好的团队管理与工作调配能力，抗压性强，熟悉质量管理体系运作； 4、精通ISO9001、ISO14000体系标准及相关运行要求，熟练掌握品质管理流程。

招聘：生产主管1名 ，40周岁以内，大专学历，(对制造行业熟悉/有管理工作经验) 上班时间：长白班 薪资福利：五险一金，薪资面议

一、任职资格： 1、专业知识： 化学合成相关专业，本科及以上学历，或具有同等水平的工作经验。 熟悉国内外药品研发与生产相关的法规要求。 具备良好的沟通能力，为人诚恳，工作认真细致，思维活跃，积极进取，团队意识强。 2、业务能力： 掌握有机反应机理，并能运用机理分析和解决实际问题；熟悉反应后处理方法及其原理，能够基于原理设计合理的后处理流程。 了解生产车间设备的运行原理，能结合设备特性进行工艺开发。具备中试放大经验，理解放大过程中可能出现的问题并提出有效应对策略。 具备文献检索与快速阅读能力，能高效提取并整合文献信息。 能准确解读常见检测图谱及相关数据，并做出合理判断。 熟悉新产品的研发流程及产业化落地过程，了解各阶段的主要任务与执行标准。 熟练掌握实验室操作规程，擅长实验设计与数据处理，能使用实验设计或数据分析软件辅助研发工作。 3、工作经验： 具有3至5年实验室工艺开发或技术优化相关工作经验 二、岗位职责： 1. 实施工艺巡检，监督车间工艺执行情况，评估工艺参数的落实效果。 2. 开展工艺研究与优化工作，通过路线改进、参数调整、设备适配、程序完善等方式实现收率提升、品质改善和能耗下降。 3. 按照研发技术规范开展实验，完成工艺优化过程中的技术文档编写，实施实验设计并执行实验，确保操作安全合规、数据真实可靠。 4. 针对客户提出的特殊质量需求，深入理解客户需求，结合公司生产能力制定切实可行的技术方案，提高客户满意度。 5. 对小试工艺进行系统评估，从合理性、可行性、安全性及经济性等方面进行全面分析；对中试方案开展可行性论证，识别潜在问题并提出改进建议，及时向研发团队反馈。 6. 在生产过程中出现异常时快速响应，指导车间开展问题排查与原因分析。 7. 在资料申报过程中，负责解答相关技术问题，保障申报材料的准确性与完整性。 8. 承担重大及以上变更的技术文件撰写工作，为一般性技术申报提供技术支持 三、福利待遇： 1、享受五险一金待遇 2、后勤保障：提供免费午餐，住宿条件优越（可选风陵渡或县城），配备免费班车 3、享受带薪国家法定节假日（如春节、劳动节等），同时享有带薪福利假（包括年假、婚假等） 4、设有项目奖金、年终奖金等多项激励 5、培训学习：定期组织内部培训或外派学习，提供系统的成长支持、晋升平台及清晰的职业发展路径 6、每年提供一次职级晋升机会 7、其他福利：年度健康体检、节日慰问等

来料主管（沙发）/来料检测/SQE供应商质量管理 沙发、软床架为主！！！ 隶属质量部门，带领3~5人团队，负责来料检验、来料品质控制、供应商管理及检测机构对接，厂内标准优化与团队培训等工作，具备电器类检验或检测经验者优先。 岗位职责： 1、参与新供应商的审核评估，主导新材料（含外购件）导入阶段的评审及首批量产物料的抽样检验； 2、建立并维护供应链来料质量管控体系及相关流程制度； 3、监督并推动供应商质量控制流程的有效执行与持续改善； 4、组织实施对供应商来料的日常质量抽查，涵盖材料取样、现场巡检及质量问题追责处理； 5、统筹材料异常情况的闭环管理，包括来料、半成品及成品的处置，组织复检及相关跨部门协同； 6、牵头召开核心供应商定期质量会议，跟进决议落地执行，同时组织内部材料质量专题会议； 7、完成上级安排的其他相关工作事项。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上家具或电器行业质量管理相关工作经验； 2、掌握各类原材料及成品的测试规范与操作流程； 3、熟悉材料与成品的检测方法与技术标准（具备国际标准经验者优先，了解欧标、日标等）； 4、熟悉GB/T 1952、1-2023，GB4706、1-2005等通用安全规范要求； 5、了解皮革布料、RoHS、REACH、CE认证等相关环保与合规性测试要求。 联邦家私： 1、创立于1984年，拥有广东佛山（200余亩）和山东临沂（500余亩）两大现代化绿色智能制造基地，员工规模超3000人； 2、旗下设“联邦家私”、“联邦国际”、“联邦高登”、“联邦梦斐思”四大集研发、生产、销售于一体的事业部，产品覆盖中高端实木家具、门墙柜一体化定制、环保沙发、舒适床垫等全系列家居品类； 3、园区环境优美如花园，配备福利食堂、免费空调宿舍、停车场、健身房及运动场地等配套设施； 4、提供住宿+食堂+社保+系统化培训+具市场竞争力的薪酬机制，年度享受13至15天带薪年假； 5、工作地址：佛山市南海区狮山镇博爱中路40号联邦集团创新工业园，地处狮山镇中心，周边生活配套完善，交通便捷。

福利： 1. 月薪制+加班费 2. 包住，水电费均摊，4-6人间 3. 提供午晚餐，先用餐后扣费，每月300元 4. 试用期起缴纳五险一金 岗位职责： 1、依照生产计划，落实本组的生产执行工作 2、统筹安排本拉线员工的日常工作任务 3、负责本拉线每日产量的统计与记录工作 4、及时处理并上报生产、品质及设备异常情况 5、落实本拉线责任区域内的6S管理要求 6、保管生产相关工具，并负责物料领用工作 7、完成上级交办的各项任务 8、每日组织召开班组早会 岗位要求： 1、年龄25-40岁，中专及以上学历，具备3年以上基层管理经验 2、会排拉，熟悉流水线工位设置，有责任心，配合上级工作安排 3、具有良好的沟通协调能力，执行力强，能适应一定工作压力 4、需有3年以上电子厂流水线管理经验

工厂全年招聘，工作计件形式，多劳多得，空调车间长白坐班，有宿舍，地址在松岗蚌岗路94号，电话

用工模式:派遣小时工模式; 发薪日期:华辉发薪日期10号; 员工工期:2026-04-25至2026-12-31; 工价说明: 时段1:2026-04-25至2026-12-31；20元/时计薪；支付条件：总厂 工价：20元/小时，发薪日不在职按19元/小时发放。 补贴项: 夜班补贴：补贴金额10.00元/天；支付条件：夜班补贴 1:夜班补贴10元/天。 2: 夜班全勤300元/月。连续上10天夜班就享有夜班全勤。夜班全勤入职月/！ 扣减项: 水电费：；扣减说明：水电费平摊 保险费：扣减金额45.00元/月；

【公司简介】：龙东电子厂，主要生产电子产品，流水线，组装，包装，贴标签。坐班，车间能带手机，做事非常轻松，员工稳定性强。 【工作环境】：普通空调车间，普通工衣！工作非常轻松，手工活管理人性化。 【招聘要求】16-50周岁 【福利待遇】：空调车间，空调住宿，包吃包住（生活标准460元） 【员工必备】：身份证原件，复印件1张。

黄金工厂急聘 跟单主管：1名（3年主管经验） 开料师傅：2名（油压拉管全能熟手） QC熟 手: 2名（品牌货） 编 绳：2名（会搭款） 拉丝熟手：2名（熟手） 以上职位包吃包住，必须买社保 联系电话：（）

工厂直聘：需要住宿厂区，外宿不安排! 电子厂普工5500-7000/月+包住+包吃(饭卡直接吃饭) 注：新员工入职奖励最高2000元!可预支工资! 22-24元/小时，不同车间工作强度不同，根据个人需求选择 高峰期工价26元，主要是7-9月份 [产品]：手机配件，无人机，穿戴运动电子设备[岗位]：操作工/组装工/打包工/质检员QC [工作]：恒温车间，有站有坐，8:00~8:00长白班/夜班，周日休息，配合车间调配。 [需求]：男女不限，16-45岁(46-48个别情况可以接受)，无需经验，需要能填入职表，认识字；[车间]：恒温车间，普通工衣，独立岗位[待遇]：包吃包住，园区宿舍，安全保障；[吃饭]：入职直接吃饭，不用给钱，有饭堂 [宿舍]：公寓宿舍6人(空调，24小时热水，风扇)[工期]：稳定至少1个月；工厂直发工资，每个星期可以预支300块钱。 [其他]：目前人员上岗，需要面试，发送名字+电话号码，带上身份证面试!

文员： 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、熟练使用Word、Excel等常用办公软件及相关办公设备； 3、工作认真负责，态度积极，细致严谨，踏实肯干； 4、具备良好的语言表达能力和沟通协调能力，能够适应一定强度的工作节奏； 5、有行政或文职类工作经验者优先录用； 6、本岗位欢迎应届毕业生投递。

工作职责: 岗位职责： 1、主导项目规划，把控实施过程中的核心节点，确保项目按预定目标顺利推进； 2、组织并协调日常项目评审会议，涵盖项目启动、关键阶段评估、风险分析等环节； 3、具备出色的沟通与组织能力，能高效协同相关部门及人员，保障项目开发有序开展； 4、持续跟踪项目执行进度，根据实际进展动态优化项目计划，及时协调解决影响项目运行的问题； 5、全面负责产品项目的生命周期管理，从立项、试产、量产到售后各阶段的统筹协调； 6、独立完成产品CMF及包装样品的确认工作。 任职资格: 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类相关专业优先； 2、5年以上电子类产品项目管理经验，有电子烟行业项目经理经历者优先； 3、了解电子烟结构及相关产品知识者优先考虑； 4、掌握项目管理理论与方法，能够独立推动项目落地执行； 5、本岗位侧重国标类项目，具备相关国标项目经验者优先。 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同、购买五险一金，周末双休，8小时工作制； 2、提供拎包入住公寓、员工宿舍，环境优美饭堂等； 3、节日福利礼品、礼金（生日会、三八节、端午节、中秋节、春节大礼包、婚礼红包等）； 4、定期举办丰富多彩的员工活动（季度团建聚餐、户外活动、下午茶、生日会等）； 5、系统的培训体系以及完善的晋升体系（入职培训、岗位培训、技能培训、管理干部培训、产品培训等）； 6、带薪假期（法定节假日、带薪年假、婚产假等）； 7、季度、年度优秀员工奖励，年终奖根据盈利情况13薪。 我们的希望： 敢想敢干、勇于创新、务实进取、有活力、有朝气、有激情、有梦想、意愿强烈、积极向上、热情主动、真诚友善、善于学习、勤奋努力、执行力强、对个人有良好规划，愿意和团队一起工作，以团队贡献为荣，那么，我们期待着与你同行，欢迎您的加入！

职位描述 工作职责: 1、主导耳机产品的全生命周期项目管理，涵盖产品预研、立项、研发、试产、量产及产品终止等各环节 2、统筹项目各阶段进度安排，开展项目风险识别与成本管控评估 3、协调内外部资源，推动项目各节点目标顺利达成 4、对接项目需求，撰写需求文档及相关客户所需报告，配合前端完成客户技术应答 任职资格 1、大专及以上学历，具备3年以上蓝牙耳机类项目管理经验 2、具备良好的逻辑分析与整体规划能力，沟通协作顺畅 3、熟悉蓝牙耳机相关技术知识，能独立推进项目开发与交付落地 4、电子类相关专业背景者优先考虑 薪资面议，薪资面议，薪资面议！！! 加分项 具备以下领域经验者优先：智能硬件/消费电子·通信/网络设备·电子/硬件开发

工厂直聘，中介勿扰！！ 深圳新厂诚聘：普工、质检员IPQC、包装工、物料、测试、组装工、贴标签、CNC操作等 新产线工厂内部招聘，真实纯工价28元H！ 新人入职奖励4000，入职十五天奖励1500元！介绍朋友奖励1500，没钱入职可借支1000元 入职安排夫妻房，提供免费停车位 入职签订劳动合同，不经过第三方，厂区直接发工资 一、招聘要求 1、男女不限：16-45周岁 2、没有案底 3、没有大面积纹身 4、有本人二代身份证，有效期内且有磁性 二、岗位职责 1、主要生产华为苹果手机，蓝牙耳机，无人机、运动手环等（长白班，坐班） 2、普工、操作工、质检员、测试员、品质员、物料员、组装工、包装工等等 3、工作内容简单轻松，易学易会，晋升空间大 4、无学历经验要求，坐着上班，生熟手均可安排无需考试，都是简单轻松好上手的岗位 三、薪资待遇 1、小时工:纯工价26元/小时（每月有280个小时保底) 2、小时工收入:7000元、每个月上班26天，月休4天 3、现在是旺季.平均一天上10-11小时左右，加班多，加班自由，不限制加班 正式工待遇 1、正式工：7000-7500/月 2、每个月10号准时发工资，不押工资 3、底薪3310元，加班费按劳动法算， 平时加班1,5倍、周末加班2倍，节假日3倍，5天8小时之外算加班，平均每天加班2至3小时 4、薪资详情：底薪3510+全勤奖+生产奖金+技能补助+绩效奖+年度奖金+季度奖金 四、免费食宿（包吃包住） 1、厂区统一免费提供吃住，条件优越非好 2、入职当天安排吃住，食堂菜式多样，多种口味 3、入职送四件套，被子，床单，枕套，枕头 4、宿舍环境4-6人间宿舍，配套设施齐全，独立的卫浴以及阳台，24H冷热水，衣柜，桌子，空调，WIFI 五、车间环境 1、上班氛围好，管理轻松 2、都是坐着上班，穿的普通工衣 3、车间有饮水机，休息房间 4、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 5、工厂岗位均为白班，当天面试入职，看车间宿舍环境，当天安排食宿，第二天上班 六、协议与合同 1、入职签订正规劳动合同 2、社保福利：公司为员工办理养老、医疗、失业、工伤、生育五险及意外保险 3、额外福利：年终奖，春晚晚会，节假日福利津贴，春节返乡津贴，中秋节晚会 4、定期组织员工团建活动 【联系方式】有意向请直接点击下方，工厂人事会第一时间联系您，或者点击拔打我司人事咨询