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线束工程主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专电子线束接口线束
1、 具备5年以上线束产品相关工作经验,有工程主管岗位经历者优先考虑; 2、 熟悉线束生产流程及行业规范,具备扎实的技术分析与现场问题处理能力; 3、 掌握各类电器及3C类线束、连接器的组装工艺及相关设备操作经验; 4、 工作认真负责,思维灵活,具备较强的结果意识、沟通协调及执行力; 5、 负责自动沾锡机、焊锡机、插壳机等设备的调试与运行维护; 6、 承担新员工培训及品质提升工作,管理范围约为2条生产线。
厂长/主管3-5年本科现场管理生产计划管理成本管理ISO16949
岗位职责: 1、熟悉前工序/后工序/MP相关业务体系、标准、职责、系统,掌握生产流程及工艺/质量/安全/计划/物料/产品/CTQ/Tecsa等各项要求; 2、初期主导美国本地核心团队成员的培训与技能评估,负责SOP文件及操作规范的编制与审核,具备良好的英文交流能力; 3、中期带领美国本地团队参与设备进厂、安装、调试及Qualify全过程,推动产能爬坡,输出并固化关键实施经验; 4、后期支持美国本地团队开展稳定量产运营; 5、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具有5年以上中大型或外资企业生产运营管理经历; 2、具备精益生产理念,熟练运用精益生产工具与方法,执行力突出; 3、掌握IE基础理论,了解作业改善、动作经济性分析及流程优化,具备持续改进推动力; 4、拥有出色的沟通表达能力和团队领导力,能适应高强度工作节奏; 5、具备成本核算与管控能力; 6、英语可作为工作语言流畅沟通。
研发部经理
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专高级产品经理研发负责人技术负责人
职位概要: 制定并落实产品开发部门的工作规划,推动管理制度优化,高效完成部门日常运营管理工作。 岗位职责: 1.负责产品开发任务的对接与执行,协调日常开发工作的推进; 2.跟进模具开发进度,并对开发过程中的成本进行有效控制; 3.对开发样版进行调整优化,把控材料选用、评估结果及进度管理; 4.准确理解产品设计需求,熟悉键鼠、耳机类产品的工艺、材质及生产流程; 5.负责产品相关工艺与材料信息的搜集、归类、整理及存档工作; 6.参与行业前沿资讯的获取,包括专业杂志与展会资料的整理; 7.主导新产品从研发到量产全过程的管控,保障顺利投产; 8.搭建部门人才培养体系,定期组织操作技工的技术培训; 9.推行部门绩效管理机制,提升各岗位工作效率与产出; 10.严格遵守公司各项管理规定,确保制度落地执行。
厂长/主管3-5年大专现场管理
【工作内容】 1、负责 DIP 产线的日常生产安排,优化人力配置与设备排布,保障产能目标顺利实现; 2、主导生产工艺流程管理,严格执行标准化作业规范,监控核心质量指标并推进持续改善; 3、及时响应并处理产线异常,协调多部门资源突破技术难题,减少设备停机时间; 4、组织开展员工操作培训与安全教育,提升团队作业水平,确保满足 EHS 管理标准; 5、定期整理分析生产运行数据,输出日报、周报,执行成本管控方案,保障交付周期与产品良率达标。 【任职要求】 1、大专及以上学历,电子工程、自动化或相近专业,有半导体或 PCB 行业背景者优先考虑; 2、熟练掌握 DIP 焊接工艺及 SMT 后段组装流程,了解电子元器件性能及典型失效分析方法; 3、具备 3 年以上电子制造生产线管理经历,拥有较强的现场问题应对能力与数据分析技能; 4、熟悉 ISO9001 质量体系及车间 7S 管理要求,具备良好的组织协调与团队管理能力; 5、工作态度认真细致,抗压性强,能接受倒班安排,持有相关职业资质证书者优先录用。
车间生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技生产计划管理现场管理质量管理生产流程优化数据分析团队领导
岗位内容:懂磁轴键盘 1. 统筹安排生产车间的日常运作,保障生产任务高效、有序完成,达成既定质量与产出目标。 2. 监督生产各环节执行情况,确保工艺规范和产品质量符合公司标准要求。 3. 优化生产资源配置,控制成本支出,减少损耗,持续推动流程改进与效率提升。 4. 编制并完善各类生产数据报告及关键绩效指标报表,定期分析生产运行状况。 5. 主动参与生产改善项目,提出可行性建议,助力企业实现可持续发展。 任职要求: 1. 机械、自动化或相关专业背景,具备本科及以上学历。 2. 拥有3年以上生产管理实践经验,熟悉生产管理体系与作业流程。 3. 具备较强的组织协调能力,能有效带领团队推进项目落地执行。 4. 熟练使用生产相关管理系统,掌握数据分析方法及报表制作技巧。 5. 结果导向明确,认同团队合作精神与企业文化,适应高强度、快节奏工作模式。
厂长/主管3-5年大专外贸岗位招聘社会招聘
岗位职责: 1. 依据公司战略发展需求,统筹开展企业内部人才招聘相关工作; 2. 拓展多元化招聘渠道,建立并维护外部人才储备资源库; 3. 优化招聘制度、体系及流程,对招聘成效进行分析与评估; 4. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备3年以上招聘相关工作经验,有外贸或跨境电商领域招聘背景者优先; 2. 具备良好的沟通表达能力、亲和力及组织协调能力; 3. 自我驱动力强,目标导向明确,善于达成工作成果。 薪资福利: 1. 朝九晚六,周末双休,法定节假日正常休息,春节享十来天带薪假期; 2. 每日提供面包零食,每月组织下午茶、节日派对及团队外出活动; 3. 工作地点临近雅宝地铁站B出口,步行约2分钟即可到达。
电子烟-工程经理
1.2-2万元/月
主管经验不限学历不限
1.全面负责工程部的管理工作(需做过电子烟产品) 2、负责新产品的设计评审、新产品导入和试产总结; 2.有高度的责任心和事业心,认真钻研技术 3、负责制程中的异常分析、处理并提出可行的改善方案; 4、负责生产工艺改善和自动化设备的导入; 5、负责工夹治具的管理:设计、跟进、确认和维护; 6、组织实施降低生产成本、提升生产效率(优化生产工艺、优化产品设计);7、督导下属制定相关工艺标准、技术标准和相关SOP;输出技术文件(图纸、BOM,产品规格书等)8、协助品质分析客诉案件中相关技术层面的问题并给出纠正预防措施 9.负责工程和技术的组织指导及管理工作,负责工程的安装验收,安全运行,维修保养等管理工作10.负责对工程部人员的调配和管理,做好技术培训等工作 11.深入现场,优化工艺流程 12..指定完善各项设备管理规章制度
质量主管
1-2万元/月
厂长/主管3-5年大专QE研发生产企业经验
岗位职责 1:参与公司质量战略的规划制定,并推动实施与落地执行; 2:具备研发质量与生产质量管理经验,负责质量管理体系的搭建与持续维护; 3:具备良好的沟通协调能力,能够高效推进跨部门协作; 4:组织开展质量流程的宣导工作,提升全员质量意识; 5:设定关键质量控制节点,指导团队成员开展各项检测任务; 6:主导质量问题的分析与追踪,推动根本原因解决与闭环管理; 7:负责来料、制程及成品等环节的检验工作,统筹产品型式试验及外部抽检事务; 8:全面负责本部门的日常管理与团队运作。 岗位要求: 1:大专及以上学历,电子、电气、电力、自动化、测量等相关专业; 2:三年以上集研发与生产于一体的企业质量管理相关工作经验,具有配电、变电、输电行业背景者优先考虑; 3:熟练操作常用办公软件,具备优秀的书面表达能力、沟通能力及分析规划能力; 4:能独立撰写各类质量报告和体系文件; 5:熟悉常规检测工具的使用方法; 6:了解电力监测领域的质量管控要点,掌握ISO质量管理体系、质量保证方法及相关统计分析工具,有体系实际运行经验者优先。 录用后公司将为员工提供: *生活福利:餐补+住宿补贴; *工作时间:8:30-17:30,5天7小时工作制; *社会保障:购买一档养老、生育、工伤、失业和医疗保险,公积金缴存比例为6%; *有薪假期:按法定节假日放假;工作满一年即享有带薪年假(基于社保的缴纳累积年月); *员工福利:年终按公司效益发放年终奖金,工会积分福利; *职业发展:提供给员工完善的职业发展体系; *员工培训:配套员工职业发展的全面人才培养计划; *员工活动:工会活动及公司各协会活动等; *员工保健:安排年度员工体检。
注塑生产主管
1.8-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专注塑工艺经验有生产管理经验注塑机械加工制造经验注塑经
岗位职责: 日常管理和生产控制 1.负责注塑环节的全过程管控,保障产品质量稳定、生产安全有序运行; 2.统筹管理生产团队及各项生产事务,实现高效协同运作; 3.开展生产线产能评估,确保生产排程科学合理; 4.组织落实生产任务安排,把控作业执行进度; 5.跟进生产动态、产品需求、制程流程及产值达成情况,确保按时完成既定目标; 6.快速响应生产异常状况,及时排查问题并提出有效改进建议; 7.推动注塑设备优化项目实施,提升设备运行效率; 落实“5S”管理体系,强化注塑区域现场管理,保持工作环境整洁、规范有序; 8.组织开展试模及生产过程中工艺参数的记录与整理,进行生产过程质量分析; 9.指导相关人员对注塑部技术文档、生产报表等资料进行分类、标识、归档与保管。 安全培训和技能培训 1.组织员工开展安全生产教育,迅速协调处理各类安全事故与潜在风险; 2.主导车间人员技能提升培训,持续完善操作能力; 3.对技术员实施安全作业指导与技能培训,增强其问题识别与解决能力,并监督执行安全规程,定期总结改进; 4.落实本部门人员考勤管理与绩效考核,助力员工绩效核算并激发工作积极性。 团队领导和管理 1.主抓部门日常运营及团队凝聚力提升; 2.完成上级交办的其他工作任务。
生产主管
5000-8000元/月
主管5-10年高中有生产管理经验
工资面议 岗位职责: 1、全面负责车间的生产运作,确保生产流程顺畅,达成生产目标; 2、优化生产流程,提升生产效率,控制生产成本; 3、组织实施质量管理体系,保证产品质量符合标准; 4、管理生产团队,对员工进行技能培训与绩效评估; 5、协调内外部资源,解决生产过程中遇到的技术和管理问题。 任职要求: 1、具备丰富的生产管理经验,能够独立处理生产中的各类问题; 2、熟悉生产设备的维护与管理,有较强的技术背景; 3、具有良好的团队领导力,能够有效激励团队达成目标; 4、优秀的沟通协调能力,能够与客户、供应商及内部部门建立良好的合作关系; 5、注重细节,具有较强的风险意识和问题解决能力。
油漆工小工5-14天包住1-2人日结
这个位置,明天需要一个会开高空车的小工,刷消防管的油漆,擦玻璃,10天左右的活,260一天8小时,包住不包吃,人走账清,要求会开高空车,不敢开的,不要打电话
深圳 坪山区 坑梓
8月4日 16:27拨打电话
深圳罗湖区招管道/通风保温、铁皮/白铁保温、管道安装/维修、空调安装/维修、通风安装/维修
铁皮保温管道安装空调安装通风保温通风安装
深圳市罗湖区招管道/通风保温、铁皮/白铁保温、管道安装/维修、空调安装/维修、通风安装/维修
深圳 罗湖区
8月4日 16:27拨打电话
深圳宝安区招腻子/大白/墙漆(刮腻子)、油漆工
油漆工腻子工大白工
深圳市宝安区招腻子/大白/墙漆(刮腻子)、油漆工
深圳 宝安区 新安
8月4日 16:27拨打电话
运营助理居家
4000-5000元/月
运营助理经验不限学历不限居家办公内容运营新媒体运营网站运营接受居家办公
岗位职责: 1. 协助制定并执行日常运营计划,包括内容更新、活动策划与数据跟踪 2. 负责平台/社群基础运维,处理用户咨询、反馈及简单问题响应 3. 整理分析运营数据,定期输出简明报表,支持优化决策 4. 配合团队完成素材准备、文案校对及跨部门协作事项 5. 按规范流程完成居家办公任务,保障工作时效与质量 任职要求: 1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力 2. 有运营、客服或行政类实习或工作经验者优先 3. 责任心强,细致耐心,具备良好沟通与执行力 4. 熟悉线上协作工具(如钉钉、飞书、腾讯会议等) 5. 自律性强,能适应居家办公模式,确保稳定在线与响应及时
深圳龙华区招护坡/边坡
300-400元/天
护坡边坡1-2人
深圳市龙华区招护坡/边坡
深圳 龙华区 深圳火车北站
8月4日 16:27拨打电话
注塑机调机师傅 看清楚 不招普工
8000-9000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验注塑工艺经验
注塑机模具更换 调机 安排生产 管理员工 多劳多得
仓库主管(J10044)
8000-13000元/月
厂长/主管1-3年高中跨境电商流程质量管控仓库作业流程制定团队搭建/管理
工作职责: (一)进销管理 1、全面负责仓库各类物料(包括原材料、半成品、成品、辅料等)的进货、销售、库存等全环节管理,建立科学的库存管理体系,明确收发存操作规范及存储要求,保障账目与实物一致、物资存放安全。 2、组织并监督物料入库、出库、调拨、盘点等作业,严格核对采购单、到货单、生产领料单、销售出库单等关键单据,完善流程管控,防止物料错发、遗失或损毁。 3、开展库存数据汇总与分析,执行日常、周度、月度盘点任务,快速响应盘盈盘亏情况,生成库存报告,推动库存结构优化,降低积压风险,提升库存周转效率。 4、建立并维护物料明细台账,动态更新库存变动信息,确保数据真实、完整、可追溯,为采购安排和生产排程提供精准的数据依据。 (二)仓库现场管理 5、统筹仓库区域规划与功能布局,科学设置原材料区、半成品区、成品区、外协物料区、呆滞品区等功能分区,落实定置管理,做到标识明确、堆码整齐、通道通畅,提高仓储空间使用效率。 6
高薪聘请厂长一名
8000-15000元/月
厂长1-3年大专有生产管理经验塑料经验机电设备经验质量管理经验
苏家屯工厂高薪招聘厂长一名 1.生产管理:根据生产计划,合理安排车间生产任务,保障生产进度与产量达成,优化生产流程,提升生产效率; 2.质量管理:严格把控产品质量,落实质量标准,组织质量检验,及时处理质量问题,持续改善产品质量; 3.团队管理:负责车间人员的日常管理、工作调配、绩效考核、培训指导,打造高效协作的生产团队; 4.成本控制:监控生产物料使用,降低物料损耗,控制生产成本,合理管理车间能耗; 5.安全管理:建立健全车间安全制度,组织安全培训与检查,消除安全隐患,确保安全生产; 6.设备管理:安排设备的日常维护、保养与维修,保障设备正常运转,提高设备利用率。 任职要求 1.学历经验:机械制造/工业工程/生产管理等相关专业优先,3年以上车间生产管理经验,[有同行业经验者优先]; 2.技能要求:熟悉生产流程与工艺,具备扎实的生产管理知识,熟练使用办公软件,有良好的数据分析能力; 3.管理能力:具备较强的组织协调、沟通能力与团队管理能力,能有效解决生产中的突发问题; 4.职业素养:责任心强,工作严谨,具有良好的执行力与抗压能力,有安全管理意识。 薪资福利 1.薪资:月薪8000-15000元,具体面议; 2.福利:五险一金、带薪年假、提供工作餐、包吃包住
厂长
1-1.5万元/月
厂长5-10年高中
聚氨酯保温材料,生产过保温材料,懂生产管理,能住工厂,年纪45岁以下。
生产主管
1.2-1.3万元/月
主管5-10年高中
负责生产车间日常管理工作。
普工/大龄工/
6000-7000元/月
包装工包住包吃夜班补贴11-20人月结其他恒温车间坐班熟悉26个字母
包吃包住4餐不扣/管理不严;做事轻松;当天入职进厂;办理入职;包吃包住/不扣钱;包进;不体检(经济困难入职当天可借支100-200元) 月薪6000-7000元左右/月纯收入 ------------------------------------------------------- 一公司承诺: 1本公司招聘. 2凡事当天来面试如果困难的朋友,当天可借支100-200元,每周借支零花钱500-600元 二工作内容: 产品:手机配件;路由器‘机顶盒.摄像头.监控等各种电子配件 1厂里主要生产电子配件;组装,包装,检测,扫描,贴标签;无需经验;工作简单轻松;环境好;普通工衣;人性化管理;坐班 三招聘要求: 1男女不限; 1免费包吃包住/不扣钱;岗位可以自己选择,加班稳定收入高,可到手工资:6000-7000左右 五免费吃住; 1住宿:住宿为6-8一间,空调;独立卫生间,热水器;独立衣柜 2员工伙食标准好,自助餐形式,自选两荤一素一汤;免费吃住 六车间环境: 1车间配有:饮水机,休息间。 2车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3普通工衣;坐班 4小厂上班气氛好,管理宽松不严格。 --------------------- 【注意事项】:以上为本公司真实描述,非诚勿拢! 入职准备;要住宿带上行李物品;当天安排宿舍;办理入职
电脑跟单文员
5000-6000元/月
跟单文员包住1-2人月结
五金饰品的来货出货跟单,懂电脑,新人可以。
生产跟单
7000-10000元/月
生产跟单/文员有提成月结1-3年大专五险一金不需要出差建材经验跟单经验文员经验EXCEL经验家居家具经验
岗位职责: 1、制单,跟踪样品制作。 2、协助国内外订单的处理,订单确认、指令传达、跟踪落实等。 3、对接工厂和公司销售,与工厂及销售保持良好的沟通,协调订单各事项。 4、跟踪生产进度,能独立处理工作中的各种问题,应变能力强。 5、跟踪生产交期及品质监控检验,确保按期按质交货。 6、完成上级交付的其他工作任务。 任职要求: 1、熟悉电脑操作、能熟练运用Office操作软件。 2、熟悉业务跟单流程,具有良好的沟通表达能力,有一定的组织协调能力。 3、性格外向,积极主动,知礼仪,执行力强。 4、抗压能力强,能承受住一定的工作压力。 5、责任心强,具备吃苦耐劳和团队精神。 福利待遇 1、薪酬绩效:基本底薪(待遇面谈)+职位奖金+绩效奖+带薪年假 2、为员工办理社保+住房公积金,入职即购买团体意外险,给每位员工双重保障 3、各种补贴:转正后享受通讯补助100元/月(随工龄增加而增涨,上限500元/月)+交通补助50元/月。 入职满1年后享有企龄工资200元/月,满2年400元/月,满3年600元/月……以此递增,企龄工资随工龄增加而增涨,无上限。 4、工作环境:轻松和谐的工作氛围,人性化的管理; 5、上班时间:我们实行7.5小时工作制,午休1.5小时; 周一至周五早上9:00至12:00,下午13:30至18:00,16:30-17:00为下午茶时间 周六早上9:00至12:00,下午休息,5.5天制 6、学习培训:入职专门培训,定期公司内部专题培训;选择性进行外部培训,对优秀员工,公司将予以晋升 7、文娱生活:工作日下午茶,每月员工生日会,发放生日礼物, 传统节日(春节,端午,中秋)公司统一发放福利, 每年组织1-2次旅游, 公司不定期举行团建活动,部门聚餐. 8透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰 金康瑞公司简介: 公司成立于2008年,主营卫浴、加工制成品、板材。自有工厂,正规做事且有规模,与全球107个国家有业务往来,业界口碑极佳,自成立以来,以“可靠的产品质量、准确的市场定位、高标准的售后服务”的经营理念,得到了客户的广泛认同和支持,迅速发展壮大,未来继续秉承公司经营理念,继续加强品质与服务意识,期待和客户携手共进,互惠互利,开拓双赢的大好局面。 寻找有正确价值观和明确人生规划的人士与公司一起成长、一起发展! 1.我们有高薪高提成 2.我们有丰厚的福利 3.我们给予优秀员工股权激励 4.我们提供全面系统学习与培训课程 5.重视员工成长和发展,员工分享,互帮互助. 联系方式地址:深圳市龙华区红山地铁站B出口龙光玖钻5A2408。 职位福利:交通补助、通讯补助、弹性工作、员工旅游、节日福利、五险一金、绩效奖金、年终分红
车间贴标签包吃包住20人以上月结
(以下为本公司真实描述,非诚勿拢) 小厂管理不严;做事轻松;当天入职进厂;办理入职;包吃包住/不扣钱;包进;不体检(经济困难入职当天可借支100-200元) 月薪:6300-7500元左右/月纯收入 ------------------------------------------------------- 一公司承诺: 1本公司招聘不收取任何费用;只要真心找工作百分之100录用! 2凡事当天来面试如果困难的朋友,当天可借支100-200元,每周六固定借支零花钱400-600元 二工作内容: 产品:手机配件;蓝牙耳机;眼镜盒等各种电子配件 1厂里主要生产电子配件;组装,包装,检测,扫描,贴标签;无需经验;工作简单轻松;环境好;普通工衣;人性化管理;坐班 三招聘要求: 1男女不限;16岁到48岁 2不查纹身;不查染发;不查案底;包进 四薪资福利: 1计时工资;18-20/时;免费包吃包住/不扣钱;加班稳定收入高,每个月保底330个小时左右。平均一天工作11个小时左右,可到手工资:6300-7500左右 五免费吃住; 1住宿:住宿为6-8人一间,空调;独立卫生间,热水器;独立衣柜 2员工伙食标准好,自助餐形式,自选两荤一素一汤;免费吃住 六车间环境: 1车间配有:饮水机,休息间。 2车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3普通工衣;坐班 4小厂上班气氛好,管理宽松不严格。 --------------------- 【注意事项】:以上为本公司真实描述,非诚勿拢! 入职准备;要住宿带上行李物品;当天安排宿舍;办理入职
长白班普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
岗位职责 1、产品组装、贴标签、检测等工作,轻松简单 2、检查产品是否破损 【职位要求】 1、无经验要求,男女不限 2、年龄16-48岁 【工作时间】 白班为主,【薪资福利】 1、正式工:底薪+加班费+津贴+绩效,综合6000-7000元/月 2、小时工:240-260元/天,保底工时260小时,月收入6000-7000元 3、每月7号准时发工资,不压工资 4、免费提供三餐,吃饱为止 5、免费住宿,4-6人一间,配备WIFI、独立卫生间、空调 等 6、包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资!
长白班车间包吃餐补社保包住20人以上月结
深圳宝安松岗住友电子   长白班部门,坐班,不穿无尘服,包吃住, 纯工价:20元/小时(平均220-240一天), ,免费包吃住。 年龄:18到40岁 待遇:包吃包住免费(包吃三餐、不扣水电) 购买社保(个人承担397.75元/月) 发薪每月7号发上个月的, 生产产品:手机数据线,苹果数据线,转换线,大疆无人机软排线。 上下班时间早8:00-20:00,吃饭时间45分钟 上六休一,基本每周休息一天 工作岗位:外观检查,熔接,卷胶带,外壳组装等等,岗位多!可以自己选择 工作环境:坐班,空调车间、普通工衣 宿舍几人间:6人/间 有洗衣房、宿舍配置空调、热水器;宿舍不可私拉电源线,全部是USB接口!!
长白班车间药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在苏州
长白班普工贴标签免费培训包吃有提成保险社保加班补贴包住11-20人月结
(以下为本公司真实描述,非诚勿扰) 电子小厂不体检;不考试;可借支;无需经验 工资稳定待遇好,工厂包吃包住,有长白班,两班倒自选,加班稳定。 {可借支}入职可借支,每个星期可借支500左右 {工作岗位}生产手机配件,插座,游戏机,LED灯的组装、贴标签、包装等岗位,单独作业,简单轻松,一看就会 {年龄}18-45岁 身份证管理不严(临时身份证也可以),坐班,普通工衣,不需要穿防尘服 {薪资待遇}计时工资,20~23元/时,愿意上夜班的夜补750元月,月收入6800元左右,吃住免费,可申请转正式工,薪资按深圳劳动法算 正式工:底薪2520元,夜班25元/晚津贴,加班按劳动法计算,平时1.5倍21.72元/小时,周六、日加班2倍28.97元/小时,节假日加班3倍43.45元(平常做六休一)。月纯收入6200—7500元。饭补200,全勤奖100-300,绩效奖100~500,岗位津贴200~500,年底双薪。 {宿舍食堂}食堂菜式多样,可根据口味自由选择;空调宿舍,独立卫生间,独立阳台,热水器等 (入职)流程:面试、办理入职(身份证原件,身份证复印件2张,一寸照片2张)、安排住宿(需携带行李) 有意者请联系常小姐 外地求职者应聘不用担心没有地方住宿问题。
生产组长/线长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-2人月结1-3年学历不限生产计划管理现场管理质量管理消费电子产线管理精益生产推进团队培训管理
工作职责 1. 负责消费电子生产线的日常调度管理,科学配置人力与物料资源,确保生产任务按计划顺利完成。 2. 跟踪产线运行状态,及时发现并处理生产过程中的异常情况,保障产品品质与作业效率。 3. 组织开展团队常规培训与技能培养,加强员工操作标准化,持续降低不良品率。 4. 推动前后工序高效协同,优化作业流程,落实精益化生产相关措施。 任职要求 1. 有1年以上消费电子或智能硬件领域生产组长/拉长工作经验,掌握流水线运作模式。 2. 具备良好的沟通协调能力,能够有效调动团队积极性,增强员工执行意识与责任观念。 3. 具备较强的现场问题应对能力,可迅速处置生产过程中突发状况。 4. 工作态度认真细致,具备较强抗压性及团队合作精神。 补充说明 1. 招聘人数:1人 2. 薪资范围:面议
广东深圳 今天下午开始我司需要10个小时工过来支援产线,有时间来的可以报名,16元/小时,
临时工普工
 今天下午开始我司需要10个小时工过来支援产线,有时间来的可以报名,16元/小时,只能做一周时间。
深圳
7月27日 11:42拨打电话
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