【工作内容】 1、负责 DIP 产线的日常生产安排，优化人力配置与设备排布，保障产能目标顺利实现； 2、主导生产工艺流程管理，严格执行标准化作业规范，监控核心品质参数并推进制程改善； 3、及时响应并处理产线异常状况，统筹跨部门资源突破技术难题，减少停机时间； 4、开展员工操作培训与安全教育，提升团队作业水平，确保符合 EHS 管理标准； 5、定期整理分析生产数据，输出日报周报，执行成本管控方案，保证交付进度与产品良率达标。 【任职要求】 1、大专及以上学历，电子工程、自动化或相关专业优先，有半导体或 PCB 行业背景者更佳； 2、熟练掌握 DIP 焊接工艺及 SMT 后段组装流程，了解电子元器件性能及典型失效分析方法； 3、具备 3 年以上电子制造产线管理经历，具有较强的现场问题处理与数据解析能力； 4、熟悉 ISO9001 质量管理体系与车间 7S 管理要求，具备良好的组织协调与团队管理能力； 5、工作态度认真细致，抗压性强，能接受倒班安排，持有相关职业资格证书者优先。

1、 执行量产产品生产计划的执行，保质保量完成每月生产任务； 2、 持续进行生产制程质量改进，控制程耗损在目标范围内和持续降低制程耗损率； 3、 执行新产品的试产计划，保证新品的交付任务，并且输出生产过程制约生产的问题点; 4、 熟悉和建立生产物料领退料流程，保证生产用料领退补的及时性，保证生产汇报和生产工单关结的及时性以及产线账务的准确性； 5、 监管生产现场各拉的生产纪律，劳动防护和生产人员管理，保证生产线进行安全文明； 6、 监管各拉每天完成生产治工具的点检以及日常的保养维护，现场7S管理； 7、 负责产线制程质量的改善和生产效率的提升； 8、 岗位的关键指标：生产交付准时性，生产效率，生产良率，制程耗损率，安全事故发生率。 9、 负责与生产相关的工作任务以及愿意接受上级主管的其它工作安排。 任职要求： 1、 本科及以上学历，28-40岁， 3年以上生产制造管理工作经验; 2、 熟练使用office 办公人员，ERP系统； 3、 工作热情积极、细致耐心，有团队合作精神； 4、 有领导力，沟通、协调能力强，有解决突发异常事件之工作能力； 5、 为人诚实守信，能适应加班；

【岗位职责】 1. 制定年度生产工作目标、产能规划及预算编制，统筹生产计划体系与执行路径设计； 2. 主导生产订单评审、交期承诺与产能调配，确保销售订单按时交付； 3. 统筹管理生产团队（计划员、班组长、装配/测试/仓管人员），组织绩效考核、技能培训与人才梯队建设； 4. 审批生产排程、工艺变更（ECN）产线执行方案、物料替代申请及超耗补料单； 5. 协调工程部、采购部等部门，解决生产过程中的重大质量、技...

一、任职要求： 1、本科及以上学历（重点本科优先），电子信息、自动化等相关理工科专业背景； 2、具备6年以上电子元器件制造企业全面管理经验，熟悉电子产品生产工艺流程，有开关电源类产品管理经验者优先； 3、拥有中小型敏捷制造型工厂运营经历，能够适应多品种、小批量的生产管理模式； 4、掌握工厂现场、品质、工艺、设备及团队管理实务，了解精益生产理念，可有效指导各职能部门运作； 5、熟练操作办公软件，擅长数据整理与分析工作； 6、具有进取心、创新意识和团队协作精神，沟通协调能力强，工作积极主动，具备闭环思维。 二、工作职责： 1、在总经理指导下，全面负责开关电源产品工厂的运营管理，持续提升工厂整体管理水平； 2、配合总经理完善工厂管理体系，制定并优化管理制度，监督流程落地执行，并推动持续改善； 3、持续改进面向多批次、小批量定制化电子产品的生产管理模式，确保制造流程高效协同，提升效率，保障质量与交付； 4、对工厂重大事项及时向总经理反馈并提出解决方案，授权范围内高效处理日常问题； 5、协助总经理汇总各部门关键运营数据，审核并开展数据分析，输出优化建议； 6、推动工厂人才梯队建设与组织能力提升，强化团队执行力与质量意识； 7、完成总经理交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 日常管理和生产控制 1.负责注塑环节的全过程管控，保障产品质量稳定、生产安全有序运行； 2.统筹管理生产团队及各项生产事务，实现高效协同运作； 3.开展生产线产能评估，确保生产排程科学合理； 4.组织落实生产任务安排，把控作业执行进度； 5.跟进生产动态、产品需求、制程流程及产值达成情况，确保按时完成既定目标； 6.快速响应生产异常状况，及时排查问题并提出有效改进建议； 7.推动注塑设备优化项目实施，提升设备运行效率； 落实“5S”管理体系，强化注塑区域现场管理，保持工作环境整洁、规范有序； 8.组织开展试模及生产过程中工艺参数的记录与整理，进行生产过程质量分析； 9.指导相关人员对注塑部技术文档、生产报表等资料进行分类、标识、归档与保管。 安全培训和技能培训 1.组织员工开展安全生产教育，迅速协调处理各类安全事故与潜在风险； 2.主导车间人员技能提升培训，持续完善操作能力； 3.对技术员实施安全作业指导与技能培训，增强其问题识别与解决能力，并监督执行安全规程，定期总结改进； 4.落实本部门人员考勤管理与绩效考核，助力员工绩效核算并激发工作积极性。 团队领导和管理 1.主抓部门日常运营及团队凝聚力提升； 2.完成上级交办的其他工作任务。

【岗位职责】 1. 生产统筹管理：全面负责机器人OEM产线日常生产统筹工作，跟进机器人整机生产物料齐套性、物料到料进度，及时排查、反馈异常问题，协调相关部门快速解决，保障机器人整机组装产线不间断、稳定顺畅生产。 2. 生产进度管控：跟进机器人整机OEM生产全流程，实时把控各工序生产状态，合理调配资源排布生产计划，确保机器人订单、量产计划按期达成。 3. 数据台账管理：负责产线生产数据统计、汇总与台账维护，每日梳理产量、良率、损耗、异常问题、进度完成情况等核心数据，负责生产日报、周报，确保所有生产数据真实、完整。 4. 成品出货管理：统筹机器人整机入库、出库、发货全流程管理，严格核对出货清单及包装防护状态，规范出货流程，全程把控出货进度与质量，保障产品出货质量。 5. 试产专项任务落地：主动对接需求部门，承接新品试产、量产等专项生产任务，全程跟进任务执行进度，保障机器人试产、量产及整改任务高效交付。 6. 现场与人员管理：负责机器人OEM组装产线现场标准化管理，严格推行6S现场管理、精益生产、ISO9001质量管理体系；负责产线人员排班、调度协调，及时跟进生产过程中的工艺、调试、品质等现场异常，协调相应人员及时处理生产异常问题。 7. 生产优化提升：配合品质、工程部门开展机器人装配工艺优化、制程改善、量产效率提升等改进工作，降低装配不良与物料损耗，提升产能。 8. 其他工作：服从公司工作安排，配合项目落地及外场相关工作，能够接受短期出差安排，完成上级交办的其他生产管理相关工作。 【岗位要求】 1. 学历背景：大专及以上学历，专业不限，机械、电子、生产管理相关专业优先。 2. 工作经验：3年以上机器人行业/OEM机器人整机代工产线现场管理经验。 3. 专业能力：熟练掌握机器人产线物料管控、量产进度统筹，熟练掌握6S现场管理规范、ISO9001质量管理体系，了解精益生产，具备独立统筹机器人OEM产线日常生产运营的能力。 4. 综合能力：具备良好的跨部门沟通、统筹协调与团队管理能力，可高效对接工艺、品质等各部门，响应迅速、执行力强，可快速响应临时生产、试产任务。 5. 职业素养：工作严谨细致、责任心强、原则性强，具备优秀的进度把控能力，抗压能力强，可适配生产行业快节奏工作模式。 6. 岗位适配：能够接受短期出差工作安排，服从公司生产调度及管理安排。 7. 优先条件：有机器人整机OEM代工产线管理经验者优先录用。

岗位职责： 1、统筹家具厂日常运营管理工作，保障生产效率与产品质量符合标准； 2、编制并落实生产计划，持续优化工艺流程，控制成本支出，提升产出效益； 3、带领团队开展工作，指导员工成长，增强团队专业水平与协作精神； 4、监督生产车间安全执行情况，确保各项安全生产制度有效落实； 5、整合内外资源，及时处理生产过程中出现的技术及管理难题。 任职要求： 1、拥有扎实的家具生产管理背景，精通家具制作流程与工艺要求； 2、具备出色的组织指挥能力与判断决策能力，能妥善应对各类生产突发状况； 3、擅长沟通协作，可高效推动跨部门协同作业； 4、工作细致严谨，具有较强的成本管控意识和品质管理能力； 5、适应高强度工作节奏，能在压力环境下稳定发挥。

岗位职责 1：参与公司质量战略的规划制定，并推动实施与落地执行； 2：具备研发质量与生产质量管理经验，负责质量管理体系的搭建与持续维护； 3：具备良好的沟通协调能力，能够高效推进跨部门协作； 4：组织开展质量流程的宣导工作，提升全员质量意识； 5：设定关键质量控制节点，指导团队成员开展各项检测任务； 6：主导质量问题的分析与追踪，推动根本原因解决与闭环管理； 7：负责来料、制程及成品等环节的检验工作，统筹产品型式试验及外部抽检事务； 8：全面负责本部门的日常管理与团队运作。 岗位要求： 1：大专及以上学历，电子、电气、电力、自动化、测量等相关专业； 2：三年以上集研发与生产于一体的企业质量管理相关工作经验，具有配电、变电、输电行业背景者优先考虑； 3：熟练操作常用办公软件，具备优秀的书面表达能力、沟通能力及分析规划能力； 4：能独立撰写各类质量报告和体系文件； 5：熟悉常规检测工具的使用方法； 6：了解电力监测领域的质量管控要点，掌握ISO质量管理体系、质量保证方法及相关统计分析工具，有体系实际运行经验者优先。 录用后公司将为员工提供： *生活福利：餐补+住宿补贴； *工作时间：8:30-17:30，5天7小时工作制； *社会保障：购买一档养老、生育、工伤、失业和医疗保险，公积金缴存比例为6%； *有薪假期：按法定节假日放假；工作满一年即享有带薪年假（基于社保的缴纳累积年月）； *员工福利：年终按公司效益发放年终奖金，工会积分福利； *职业发展：提供给员工完善的职业发展体系； *员工培训：配套员工职业发展的全面人才培养计划； *员工活动：工会活动及公司各协会活动等； *员工保健：安排年度员工体检。

【岗位要求】 1. 大专学历，电子相关专业，具有三年以上相同管理工作经验。 2. 熟悉SMT、DIP、组装、包装生产工艺，对PE、IE有深刻理解及运用。 3. 负责设计、制作工装夹具和简易生产设备，并对其进行验证和改进。 4. 熟悉ISO/IATF16949标准要求及过程方法的运用。 5. 负责新产品导入，评估生产可行性和批量生产能力。 6. 懂模拟和数字电路，具备电子产品常规故障分析能力。 7. 了解单片机程序工作流程。 8. 会简单电路图设计与PCB LAYOUT优先考虑。

深圳市宝安区招消防电 做过电工布线布管的来

电工岗位招聘，工作地点位于深圳光明科瑞项目。下午1点30分上班，大工薪资41元。长期工作，每周可预支工资。需自带工具，负责3C设备相关工作。

【岗位职责】 1. 整机及零部件结构方案设计 依据ID工业设计、整机系统规格要求，完成整机结构方案；完成塑胶件、钣金件、压铸件的3D建模（SolidWorks / Creo / UG），输出3D数模、2D工程图、BOM表。 微波炉相关：腔体、门组件、门把手、风道结构、外壳、内部支架、隔热防护结构设计。 2. 模具与零部件开发跟进 输出开模资料，对接模具供应商，评审模具方案；跟进塑胶、钣金开模、T0/T1/T2试模；处理缩水、变形、披锋、装配干涉等模具问题；跟踪零件打样、手板验证。 3. 装配与DFM可制造性设计 考虑整机装配工艺，设计卡扣、螺钉、定位结构；评估装配难度，优化结构，减少装配工时；评审零部件公差，处理公差累积带来的装配间隙、段差问题。输出装配注意事项给生产工艺。 4. 可靠性、热、安规结构设计保障 结构层面满足整机可靠性：门体开合寿命、跌落、振动； 热方面：隔热结构、风道腔体间隙，规避高温变形、塑胶软化； 安规：防触电间隙、防火、电路安全，满足GB4706。 5. 样机‑试产‑量产技术支持 EVT/DVT/PVT样机装配，解决样机装配干涉、零件匹配问题； 试产阶段处理产线结构不良，输出ECN工程变更； 处理市场反馈结构类售后问题，分析根因推动结构优化。 6. 物料选型、成本控制 塑胶材料、钣金板材选型；评估零件成本；做降本方案；输出零部件技术要求给到供应商。 7. 文档输出 输出3D/2D图纸、BOM、DFMEA、检验规范、变更ECN；参与技术评审。 【岗位要求】 1. 本科，机械设计、机电一体化相关专业； 2. 2‑4年家电结构开发经验，厨电（蒸烤箱）优先；熟练使用Creo/SolidWorks三维软件； 3. 熟悉塑胶注塑、钣金冲压模具工艺，了解塑胶、钣金材料特性； 4. 懂公差分析DFMEA，熟悉家电安规GB4706；有腔体、门组件设计经验优先； 5. 能够独立跟进手板、试模、试产，解决结构装配问题； 6. 良好跨部门沟通，对接ID、电子、测试、模具供应商。

深圳市宝安区招工地小工/杂工

1.10年以上钣金厂生产管理经验，熟悉钣金行业所有流程，具体超强的现场解决问题的能力，熟悉图纸！ 2.以工厂为核心，全身心投入工作！ 3.不抱怨，责任心强！ 4.在深圳面试惠州上班

1、全面负责磷酸铁锂正极材料生产中心整体运营管理，统筹全工序生产管理，制定生产计划、排产方案，保障产能达标、订单按期交付。 2、负责产线提质增效、批次一致性管控，解决量产过程中出现的产品不合格问题，持续提升产品良率与合格率。 3、固化生产工艺参数、编制标准化SOP，完成工艺落地、产线爬坡与批量稳定生产，解决工艺放大效应问题。 4、主导生产成本管控与降本工作，优化原料单耗、能耗、辅料损耗，推进生产技改、节能降耗、物料回收，持续降低单位生产成本，达成年度降本指标。 5、负责生产设备全生命周期管理，统筹核心产线设备的点检、维保、故障整改、优化升级，提升设备稼动率与产线稳定性。 6、搭建并完善生产管理体系、品质过程管控体系、安全生产与5S现场管理体系，建立生产数据追溯、异常处理、复盘整改机制，规范生产流程。 7、负责生产团队搭建、人员管理、技能培训、绩效考核与人才梯队建设，管控团队流失，提升生产团队执行力与专业能力。 8、严格落实安全生产、环保合规管理，排查生产安全隐患，规范粉尘、高温、废水固废等工序作业标准，杜绝安全、环保事故，保障工厂合规稳定生产。

岗位职责 • 负责服装尾部（后道）全流程管理，包括钉扣、锁眼、烫标、检验、包装、装箱等 • 统筹尾单生产进度，确保订单按时交付 • 管控尾部品质，对出货质量负责 • 管理尾部班组人员，合理安排排班与绩效考核 • 协调与裁床、车缝、质检等前道工序的衔接 • 负责尾部区域5S管理及安全生产 任职要求 • 3年以上服装厂尾部管理经验，熟悉尾部各工序流程 • 具备较强的现场管控和人员管理能力 • 熟悉服装品质标准，能独立处理尾部质量问题 • 责任心强，能适应加班和赶货节奏 •

【岗位职责】 1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。 2. 根据每月生产任务，安排各组的生产工作，做好数据统计工作，确保信息传递及时。 3. 及时办理退补料手续，保质保量完成生产任务；及时处理现场发生的质量问题，杜绝批量返工。 4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。 5. 督促员工搞好现场5S管理，确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物；爱护公司财产，严禁浪费、人为损坏或丢失。 6. 每天早上7点55分参加生产进度会议，及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环，以确保每月生产任务按时按量准时交付。 7. 定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，企业管理相关专业。 2. 三年以上生产管理经验，有非标设备管理经验优先。 3. 工作认真负责，有较强的协调及沟通能力，能独立处理相应事务。 4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作，掌握SOLIDWORKS软件。 5. 掌握车间管理基本经验知识。 6. 有较强的事业心和责任心，能吃苦耐劳，沟通协作能力强，富有团队精神。 【上班时间】 8:00-17:30，单休，午休一个半小时。 【福利待遇】 包吃住，缴纳五险一金。 1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。 2. 每年组织集体旅游，范围不限于省内、外。 3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房，关爱每位员工的健康生活，践行员工“精神、物质”双幸福。 4. 公司设有自有食堂，提供丰富多彩的员工餐，员工享受免费中餐、晚餐。 5. 公司厂区内有宿舍配套，提供WIFI，电费自费，水费免费。

板式家具厂招聘、 办公家具生产厂长， 1010软件拆单员，电子锯下料，雕刻机下料，打包及普工，数名 管吃管住，工资待遇面谈，厂址；甘泉堡工业园 电话：，

平均240元一天 没有什么华丽的语言，工资决定一切。 1、临时工：22-24一小时（长短期）纯工价，每 月有：260-300个工时（每月保底260个工时以 内)，月综合工资7000+ 2、长期工：底薪综合3000元一3500元/月 平时加班1.5倍 周末加班2倍 法定节假日加班按3倍 综合工资6000-7000元包吃住 公司购买社保，五险一金 岗位津贴：岗位津贴100元-200元不等 绩效奖：等各项津贴600不等 超产奖：大部分岗位每月有超产奖300-1000元不等 离职只需提前3天，、可选 择长期或者短期 工作内容： 理货打包分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 福利项目： 1、新进员工满月有新人入职奖1500元 2、或带朋友一起入职的奖金500元人 3、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在 -起 4、提供公寓宿舍,4-6人间,电脑桌,衣柜,空调,洗衣 机,无线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本设 施齐全方便求职者拎包入住(需带被褥) 5、工作环境：公司设有免费健身房、瑜伽室、台 球、乒乓球、网球、羽毛球、篮球场和图书馆国际 化生产车间，有空调24小时恒温恒湿环境舒适

【岗位职责】 1.负责业务订单的接收、跟进与协调，确保订单保时、保质、保量完成; 2.与销售、生产、仓储、物流等内外部紧密沟通，协调生产排期与出货安排; 3.跟进订单生产进度，及时反馈异常情况并协助处理; 4.会使用ERP系统，及时做好客户资料和订单推进和传达; 5.处理客户咨询、投诉及售后问题，提升客户满意度; 6.协助业务员完成报价、合同制作及对账工作。 【任职要求】 大专及以上学历，专业无要求 2.有1年以上制造业业务跟单经验，电子产品工厂相关经验者优先，有无线充产品跟单经验最佳; 3.熟悉订单流程，了解生产计划与物料管理基本知识; 4.熟练使用Excel、Word等办公软件，具备良好的数据处理能力; 5.工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力;, 6.能够独立处理突发问题，具备较强的客户服务意识。

16-40岁，小厂不严，可带手机，不体检，可借支； 做事轻松；人走账清；当天安排宿舍和入职；可借支 (经济困难入职当天可借支100元)，一周后每周还可借支600元左右 凡是当天来面试如果困难的朋友，入职可借支 工作内容： 主要生产：充电宝，摄像头，蓝牙耳机等各种电子配件 岗位主要做电子配件；组装，包装，检测，扫描，贴标签;无需经验；工作简单轻松；环境好；普通工衣；人性化管理； 1 住宿：住宿为6-8人一间，空调；独立卫生间，热水器；独立衣柜 2 员工伙食标准好 当天办理入职；安排宿舍；第二天上班。

岗位职责: 1. 掌握散热产品开发流程，具备计算机、服务器、主板等设备的散热设计实践经验 2. 跟进项目散热测试过程，整理并分析测试数据，依据结果提出优化改进措施 3. 主导散热器样件制作，完成零部件及包装方案评估，并推动量产导入 4. 参与小批量试产验证，负责图纸及技术文档的整理归档工作 岗位要求: 1. 本科及以上学历，具备5年以上散热领域工作经验 2. 机械类相关专业背景 3. 熟练操作Pro-e、CAD等设计软件，具备散热仿真能力，能独立完成方案设计与优化 4. 熟知散热器结构设计及生产工艺，了解注塑、冲压、压铸等零件加工工艺 5. 掌握常用散热设计方法，熟悉风扇选型与材料应用，了解热管、VC的工作原理及制造流程 6. 具备较强的责任意识，善于团队协作与沟通交流

岗位职责： 1，方案设计与论证：参与固定翼飞行器（无人机或特定类型固定翼）的总体架构设计、性能指标确定及技术路线制定。 2，专业方向设计： 2.1，气动布局设计：开展机翼、机身、尾翼等部件的气动外形构思与参数优化；执行气动特性计算分析（如升阻比、稳定性导数预估等）。 2.2，飞行性能分析：完成飞行性能评估，涵盖起降性能、爬升能力、航程范围、续航时长、操控响应等关键指标。 2.3，结构设计与分析：承担机翼、机身、起落架等核心结构的设计工作（含材料选型、载荷评估）；运用有限元工具（如 ANSYS, NASTRAN, Abaqus 等）实施强度、刚度、疲劳及损伤容限仿真分析；完成结构图纸绘制与审核。 2.4，飞控系统设计与集成：参与飞行控制律开发、仿真测试与验证过程；熟悉传感器、舵机与飞控计算机的集成方式；撰写飞控需求文件与接口说明文档。 2.5，动力系统集成：依据任务需求完成发动机或电动推进系统的选型；负责推进系统安装适配、进排气布局、燃油/能源供给系统设计。 2.6，载荷系统集成：主导任务设备（如光电装置、雷达、货舱等）在机体上的安装布置、空间规划、接口对接及适航性考量。 2.7，系统建模与仿真：利用MATLAB/Simulink、FlightSim、XFLR5或其他专用软件构建飞行器动力学模型，开展控制与系统级仿真分析。 2.8，设计协调与接口管理：协同结构、航电、飞控、制造、试验等专业团队，明确并确认各系统间的技术接口，解决跨领域设计问题。 2.9，技术文档编写：编制设计方案书、分析报告、设计标准、试验方案、技术说明书、使用维护手册等相关技术资料。 2.10，试验支持：配合开展地面测试（如结构验证、系统联调）和飞行测试，提供现场技术支持，处理试验数据，并基于结果进行设计迭代优化。 2.11，持续改进与创新：关注固定翼飞行器前沿技术发展，参与新技术探索、应用研究及预先研发项目，推动产品性能提升与技术升级。 任职要求： 学历与专业：具备学士及以上学位（优秀本科且经验突出者可酌情考虑），专业方向为航空航天工程、飞行器设计、飞行器制造工程、力学（固体力学/流体力学）、自动控制、机械工程、材料工程等相关领域。 工作经验： 必备条件：至少3年从事固定翼飞行器（尤其是无人机、轻型飞机或特定用途机型）研发设计的实际经历，需明确具备固定翼平台项目经验。 应具有履行上述岗位职责中一项或多项核心任务的实操经验（例如：气动构型设计与优化、结构强度仿真、飞行性能测算、飞控系统集成等），并能提供具体项目实例佐证。 资质证明：持有固定翼无人机飞行执照。 实飞经验：具备连续3年以上的固定翼无人机实际飞行操作经历，熟悉航线规划与飞行实施流程。

【岗位职责】 1、负责手机壳打包工作 2、坐班操作，无需体力劳动 【职位要求】 1、男女不限，16-45岁 2、有本人二代身份证，身体健康 3、无需工作经验和学历 【薪资福利】 1、薪资6000-8000元/月 2、辞职提前3-7天即可，工资当天发放至银行卡或支付宝 3、每月15号准时发薪，不压工资 4、入职困难可借支300-500元 5、提供包吃包住 【餐饮住宿】 1、饭堂刷卡就餐，吃饱为止 2、免费宿舍，4-6人一间，配备空调、洗衣机、独立卫生间、热水器、WIFI等 3、当天办理入职并安排住宿 【车间环境】 1、配有饮水机、休息间、中央空调（冬暖夏凉） 2、穿普通工衣，管理宽松，可带手机进车间

本公司是一家集研发，设计，生产，销售为一体的电子产品制造企业，常年订单充足 岗位:组装，包装，测试，打螺丝等 长白班/两班倒，坐班，流水线/独立岗位 工价:20元/小时 年龄要求:16-58周岁，男女不限，身体健康，面试自备身份证原件，复印件一张，住宿带上行李

岗位职责： 1. 项目调研与立项：负责新产品前期市场调研及可行性评估；完成项目立项、组建开发团队、建立RDM系统并制定项目进度计划； 2. 产品设计开发：主导产品设计方案制定、DFMEA分析、设计评审、2D图纸绘制及公差计算；负责模具外协加工安排及进度管控； 3. 样品验证与技术文件管理：组织样品组装确认、测试验证及客户送样；推进小批量试产，输出试产总结并落实改善措施；维护和更新老产品图纸、BOM清单及APQP相关资料； 4. 设计优化与成本降低：针对现有产品进行结构优化，提升质量稳定性，通过零部件改进实现降本目标； 5. 其他工作：执行上级交办的其他工作任务； 6. 协同支持生产：配合工艺、品质及生产部门处理制程异常、来料不良等现场问题； 7. 客户技术支持：协助业务部门开展连接器产品推广，提供专业技术支持与解决方案。 任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，机械类相关专业； 2. 工作经验：具备3年以上连接器研发工作经验，有工业级或消费类连接器开发背景者优先； 3. 专业技能：掌握机械工程基础知识，熟悉常用塑胶与金属材料性能；精通机械制图，熟练操作2D及3D设计软件； 4. 能力素质：具有良好的问题分析与解决能力、团队协作意识、创新思维及较强的抗压能力；

新人奖励6000，介绍推荐人奖励4000， 入职领取四件套，留年奖励6K，300/天长白班 厂区人事没有第三方放心投递简历！！！ 厂区人事没有第三方放心投递简历！！！ 厂区人事没有第三方放心投递简历！！！ 10小时300/天 工作满7天可以预支1500 一、薪资构架 1、综合工资:8900-9000元月(保底8500，每月10号打卡发放，工资不押不扣)() 2、工作时间:每个星期上六天，每天八小时，，上六休一，自愿加班 正式工基本底薪3550元月转正4500元 1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时; 2、加班费按国家法定标准:平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍; 3、薪资详情=底薪3550元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖; 4、月收入约:7000-8000元月临时工纯工价28元小时!! 1、平均10小时天，工资300左右元/天 2、每月上班26左右，月休四天左右，月均工资8900-9000月 二、待遇福利 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿:包吃包住，宿舍2人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、全勤奖500元月;绩效奖500元月;岗位津贴800月 4、保险:缴纳五险一金，离职时可转出和。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 三、招聘要求 1、年龄:18周岁---45周岁 2、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 四，工作内容 1、普通工衣，坐班，长白班(可自主选择及申请安排)。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 3、组装，包装，QC，质检岗位任选

工作内容 1、独立完成甜品制作、蛋糕抹面、裱花装饰、切块甜品出品； 2、制作奶茶、咖啡，熟练操作半自动咖啡机； 3、原料备料、物料整理、操作台清洁，保障后厨卫生，服从门店排班。 岗位要求 1、有餐饮后厨 / 甜品裱花实操经验； 2、能独立裱花、制作各类甜品 3、做事细心，注重出品颜值，卫生意识强，可稳定做完整个项目周期

【岗位要求】 1. 10年以上非标零件行业工作经验，5年以上管理经验。 2. 熟悉车、铣、磨、放电及各类表面处理，精通机加工艺和机床特点。 3. 能够通过合理安排工艺，管控品质，调配产能，提升效率，降低成本。 4. 对高精密精细加工有深刻认识和理解，通过工艺管控，达成3～5um级尺寸公差和形位公差加工。 【岗位职责】 1. 编制机加工工艺流程，排料定尺寸。

任职要求 1、熟练使用SolidWorks、CAD等三维设计工具，能够高效完成符合生产加工标准的工程图绘制； 2、具备扎实的机械原理与机械结构设计理论基础，可独立承担结构设计任务； 3、了解机加工、钣金等常见制造工艺流程； 4、具有PCB自动化设备或非标自动化设备结构设计经验者优先考虑。 薪资面议。