
CNC车间主管
1.3-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专现场管理四头机钻攻机
【岗位职责】
1. 依据公司发展战略,制定精益生产的长期规划和短期目标,确保与公司整体业务目标相契合;
2. 制定并执行生产计划,全面对生产进度进行分析和评估,提高生产效率和质量,负责生产现场的管理和监督,合理安排人员、物料、设备等资源;
3. 建立和完善标准化作业流程,确保生产过程的稳定性和一致性;
4. 策划和推动落实精益生产,持续推动工艺改进、效率提升、成本节约、流程优化、标准规范、7S和目视管理等;
5. 建立生产绩效指标体系,定期收集和分析数据,评估生产项目的实施效果;
【岗位要求】
1. 大专以上学历,工业工程、机械工程、生产管理等相关专业;
2. 具有5年以上五金机加批量产品生产管理工作经验,其中至少3年以上生产管理工作经验;
3. 熟悉手表壳制造,了解四头机、钻攻机、高光机等机器设备者优先考虑;
4. 有成功主导生产项目的经验,熟悉生产体系和方法的应用,同时对生产自动化和信息化有较好实践;
5. 熟悉生产管理、质量管理、供应链管理等相关知识;
6. 具备敏锐的问题发现和解决能力,能够迅速分析问题并提出有效的解决方案;
7. 具有较强的学习能力和创新意识,能够不断学习和引入新的生产理念和方法。
工业打印机生产主管
8千-1.4万/月
厂长/主管3-5年大专
1. 此职位有工业打印机(uv平板机,one pass打印机)现场组装生产管理经验优先,或有机械、电路装配经验优先;
2. 负责生产计划制定与执行,生产现场人员、物品、工具工作效率的管理及记录;
3. 负责生产现场异常处理,人员安全的管理;
4. 成品半成品的管理;
5. 负责现场5S的推行和执行。
仓库主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专仓库主管仓库经理
【岗位要求】
1. 全日制大专及以上学历,5年及以上仓储管理经验,仓储专业/机电相关专业优先。
2. 能有效指导物料进出相关数据的记录,具备数据分析能力,制定机械/电气线边仓低耗物料的仓库存警戒线标准,保证库存合理。
3. 具备物料管理全局观念、高度的成本意识,能组织/优化库位布局,提升仓储空间利用率和作业效率;具备高度的仓储责任心,以及迅速落地的执行力,有效管理仓库团队。
4. 熟练使用K3系统、办公软件,云文档等。
5. 以身作则,动手带头从事一线仓储相关作业,避免单纯管理指派、高高在上。
6. 具备良好的沟通能力和团队合作意识,具备跨部门协调人力的能力和方法;非生产忙碌时段,配合PC进行跨部门人力协调,避免人员闲置。
7. 规范出入库操作,确保账物一致;确保物料收/发、存储、盘点等流程高效有序进行;带头落实技能通用化培训,机械/电气/软件/激光等各仓物料均需熟悉,确保团队成员技能通用。
8. 切实落实仓库安全管理要求,包括但不限于防火、防盗、用电,以及人员作业等安全。
DIP主管(PCBA领域)
1-1.1万/月
厂长/主管5-10年大专PCBA生产管理手工焊波峰焊
1、大专学历,5年以上电子制造业焊接相关工作经验(手工焊、波峰焊)。
2、具备2年以上生产现场管理或技术主管经历,需有实际团队管理经验。
3、精通各类元器件的手工焊接与返修技术,熟悉焊接原理及其关键影响因素(温度、时间、焊料、助焊剂)。
4、熟练掌握波峰焊设备的操作、调试、参数调整及故障处理,可独立分析并解决波峰焊过程中的品质问题。
5、具备优秀的问题分析、判断与解决能力,能够高效应对生产过程中的异常情况。
6、具有良好的沟通协调能力及跨部门协作意识。
主管本科
1、 执行量产产品生产计划的执行,保质保量完成每月生产任务;
2、 持续进行生产制程质量改进,控制程耗损在目标范围内和持续降低制程耗损率;
3、 执行新产品的试产计划,保证新品的交付任务,并且输出生产过程制约生产的问题点;
4、 熟悉和建立生产物料领退料流程,保证生产用料领退补的及时性,保证生产汇报和生产工单关结的及时性以及产线账务的准确性;
5、 监管生产现场各拉的生产纪律,劳动防护和生产人员管理,保证生产线进行安全文明;
6、 监管各拉每天完成生产治工具的点检以及日常的保养维护,现场7S管理;
7、 负责产线制程质量的改善和生产效率的提升;
8、 岗位的关键指标:生产交付准时性,生产效率,生产良率,制程耗损率,安全事故发生率。
9、 负责与生产相关的工作任务以及愿意接受上级主管的其它工作安排。
任职要求:
1、 本科及以上学历,28-40岁, 3年以上生产制造管理工作经验;
2、 熟练使用office 办公人员,ERP系统;
3、 工作热情积极、细致耐心,有团队合作精神;
4、 有领导力,沟通、协调能力强,有解决突发异常事件之工作能力;
5、 为人诚实守信,能适应加班;
质量主管
9千-1.1万/月
厂长/主管1-3年大专
岗位:质量主管
【岗位职责】
1. 负责公司五金冲压、塑胶产品全流程质量管理工作,涵盖来料、制程、成品出货质量管控,统筹日常质量异常处理、跟进与闭环,杜绝批量质量问题发生。
2. 熟练操作、看懂各类质量检测设备,主导产品日常检测、抽检、复检工作,核对检测数据,确保产品尺寸、性能、外观符合生产标准及客户要求,保障检测结果精准有效。
3. 熟悉ISO质量体系,负责公司质量体系文件的落地执行、更新优化与维护,完善检验标准、作业指导书、质量记录等相关资料,配合内外部审核、客户验厂工作。
4. 负责现场质量管理,巡查生产车间冲压、塑胶成型全制程,及时发现生产过程中的质量隐患,督促整改优化,规范现场质检流程,提升整体制程良率。
5. 统计分析日常质量数据,定期输出质量报表,复盘质量问题,制定预防及改善措施,持续优化产品品质,降低不良率及生产成本。
6. 负责质检团队日常管理、工作安排及技能培训,规范质检工作标准,提升团队质检专业能力。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历,2年以上五金冲压、塑胶制品行业质量主管管理经验,熟悉冲压、注塑生产工艺及产品质量标准。
2. 熟练掌握卡尺、千分尺、高度规、投影仪、硬度计等常用质检检测设备的使用与校准,能独立完成各类产品检测工作。
3. 精通ISO9001质量体系,熟练编制、落地、维护质量体系文件、检验标准及各类质量报表,具备丰富的验厂及审核应对经验。
4. 具备扎实的现场质量管理能力,擅长制程异常分析、问题整改及品质优化,逻辑清晰,能快速处理各类生产质量问题。
5. 工作严谨负责、责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及问题解决能力,有良好的职业素养。
【福利待遇】
1. 薪资:面议(根据个人能力及从业经验定级,能力优秀者薪资可谈)
2. 福利:缴纳社保、带薪年假、节日福利、定期团建、工龄补贴、包吃住、月度/年度绩效奖金,工作环境舒适,团队氛围融洽,有清晰的晋升发展空间。
生产主管
6千-1万/月
主管组长3-5年大专有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责
1. 全面负责生产部管理:计划、进度、质量、成本、安全、设备、团队
2. 制定月/周/日生产计划,保障订单准时交付、达成率
3. 现场管控:SOP执行、首件/过程质量、异常处理、良率提升
4. 推行精益生产、5S、TPM,降本增效、减少浪费
5. 设备维护、点检、故障处理,提升设备综合效率(OEE)
6. 团队管理:班组长/技术员培训、绩效考核、人才梯队建设
7. 跨部门协同(技术、品质、采购、仓储),保障物料、工艺稳定
8. 落实安全生产,杜绝重大事故,定期安全培训
9. 生产数据统计、成本控制、持续改善
任职要求
1. 大专及以上,机械、自动化、工业工程等相关专业优先
2. 3年以上制造业生产管理经验,3年以上生产经理/主管经验
3. 熟悉非标自动化/锂电池设备/机电设备生产、装配、调试优先
4. 精通生产计划、PMC、现场管理、质量体系、成本控制
5. 熟练使用ERP/MES/Office,数据分析与改善能力强
6. 领导力、执行力、沟通协调、抗压能力强
生产主管/经理
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专相机镜头光学行业有生产管理经验仪器仪表经验微单镜头光学
【岗位职责】
1. 生产计划与交付管理:根据PMC下达的生产计划,合理调配人员、设备与物料,确保单反相机镜头的组装、调焦、检测等工序按时按量完成,达成各项KPI指标(如产量、直通率、交期达成率)。
2. 现场制程与品质管控:主导车间6S管理及标准化作业(SOP)的执行;针对单反镜头精密装配过程中的核心痛点(如光轴偏心、后焦距不准、杂散光、异响等),组织工程与品质部门进行异常分析并落实改善对策,持续提升良率。
3. 设备与工装夹具管理:统筹生产线自动化设备及半自动工装的日常点检、保养与稼动率提升;协同工程部推进新镜头机种的试产导入(NPI),优化生产工艺路线与工时平衡。
4. 团队建设与人员培养:负责产线员工的技能培训、绩效考核与梯队建设;降低关键岗位(如高精度调焦员、外观检验员)的人员流失率,打造高执行力、懂光学常识的生产团队。
5. 成本控制与精益生产:识别并消除生产过程中的各类浪费(如不良报废、等待时间、过度加工等),持续优化生产节拍,有效控制制造成本与辅料消耗。
6. 跨部门协同:紧密配合研发(R&D)进行新产品量产转化,对接供应链保障物料齐套,协同HR解决劳资关系与安全生产问题。
【岗位要求】
1. 学历与专业:大专及以上学历,机械、电子、光学工程或工业工程等相关专业优先。
2. 行业经验:5年以上精密光电制造企业生产管理经验,其中至少3年以上单反/微单相机镜头、车载镜头或高端安防镜头组装产线课长/主管级实战经验。
3. 专业技能:
3.1 熟悉单反镜头内部结构、光学装配原理及常见不良产生机理;
3.2 精通精益生产理念,熟练运用QC七大手法、8D报告、鱼骨图等工具进行根因分析;
3.3 熟悉ISO9001体系运作,了解无尘车间管理规范。
4. 综合素质:具备极强的抗压能力、现场问题解决能力及跨部门沟通协调能力;数据敏感度高,熟练使用ERP/MES系统及办公软件。
5. 加分项:有知名光学大厂(如舜宇、联创、玉晶光、佳能/尼康代工厂等)同等岗位经验者优先。
小厂不严/可带手机/包吃包住/可借支
7-8千/月
包装工包吃20人以上月结其他恒温车间熟悉流水线
岗位职责:小厂不严-不体检-长白班包吃住-可借支-可带手机上班-薪资6000-7000,
当天安排宿舍入职(经济困难当天可借支100--200)
本公司取任何费用。凡事当天来面试如果困难的朋友,当天可以预支100-200元,每周可借支500-600元。
公司简介:本厂主要生产手机配件,组装.包装.贴标签.普通工衣,做事简单,一看就会,无需经验,包吃住,不压工资.不拖欠白班,夜班可自选。
招聘骑手600新人补贴+免车+免押提供吃住身无分文可预支
7千-1.3万/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补11-20人月结兼职假期工全职
站点直聘外卖骑手:公司提供车辆,提供住宿,提供食堂,当天可安排宿舍。
[承诺]在深圳各地区站点直接面试。
不收取任何额外费用及买卖电瓶车。
面试通过,当天办理入职,即可工作。
入职有老员工带,包教上手。
公司提供车,提供住宿,提供食堂,可预支工资!
收入稳定,工作地点可就近安排。
.(岗位要求]:
1、无学历、无经验要求等等:
2、勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神有强烈的上进心,渴望赚钱。
3、男女不限,有无经验均可(我们只看你是否有意愿)
4、身体健康,会骑电动车会用导航(公司配车无押金无费用,提供住宿食堂)
5、工作时间8小时!自由加班。
应届毕业生、寒假工均可入职喔,快来加入我们吧!
系统自动派单,日均40单-100单以上,单价7-10元/单+App平台补贴综合薪资,计件模式多劳多得,上不封顶。
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外卖员正破疆扩土,无论你是哪里人,干过什么工作,我们的岗位都适合你。入职有师傅带,工作简单易上手。
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----送餐员-------外卖骑手-----
厂长/主管
7-8千/月
主管厂长1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
技术经理
7千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 技术评审与订单对接:全面负责公司客车扶手产品接单后的技术评审工作,联动质量部、生产部、采购部开展订单技术可行性、工艺可行性、质量标准可行性评审,梳理订单技术要求、工艺难点、质量关键点,输出评审报告,规避生产技术风险,保障订单顺利落地。
2. 生产工艺管控与优化:主导公司全生产工序工艺管理,针对不锈钢原材料激光切割、激光切管、数控折弯、焊接组装、抛光打磨、产品校正、抛丸、喷淋陶化、电泳、...
门窗主管
6-8千/月
组长主管厂长1-3年高中有生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验房地产/建筑经验质量管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围
5. 对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4. 具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业素养与沟通表达能力
汽车维修厂,厂长,各班组长
7千-1万/月
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询
任职要求:
1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理
3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作
4.持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
厂长3-5年中专/中技懂倍捻和坯布组织工艺有生产管理经验
1.招喷水厂长,懂倍捻,织机设备,有丰富管理经验5年以上,
2.招熟练上轴工,自动穿综工各一名 ,熟练挡车工整经工各2名,学徒也可(18-40岁)
地址,东台富安美恒纺织
电话:
张女士
普工操作工包装岗位
5-7千/月
化妆品厂车间长白班普工操作工免费培训包吃包住20人以上月结
长白班!!
公司主要生产化妆品,18-40岁,男女不限,长白班,独立岗位手工活,工作轻松,好留人,无尘衣,无明显纹身,车间可以带手。
急招临时工 小时工
5-8千/月
车间免费培训包吃夜班补贴包住20人以上月结
看CCD 外观检测 手工活 坐班 管理轻松 空调车间 空调宿舍 包吃包住 独立岗位工时稳定 上班自由 16-50岁
16-55岁
长白班免费培训包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结经验不限
正式工300一天岗位自选+购买五险一金包吃包住月入7000
主要生产:通讯设备部件连接器,组装,检测 、 独立岗位长白班两班倒
月薪7000+ 岗位补贴全勤补贴 晚班补贴等
包吃包住一日三餐
包住:宿舍有空调,热水器,洗衣机
业务跟单员
5-6千/月
生产跟单/文员包住月结1-3年学历不限生产跟单跟单员
岗位职责:
1、配合业务人员跟进订单执行情况;
2、负责货物整理、包装及出库发货;
3、与生产部门保持顺畅对接,及时传递物料相关信息;
4、监督产品标准执行及质量管控要求。
任职资格:
对跟单事务具有积极主动性;
具备良好的学习意识和沟通协调能力;
待遇:饭补+包住(配备空调、热水器)
工作时间:月休2天,每月工作26天
有跟单经验者优先,熟悉PS\ADR\AI等电脑软件者优先考虑
长白班,包吃住,可坐班,可以预支生活费
6-7千/月
长白班车间包吃有提成夜班补贴包住20人以上月结经验不限两班倒
【坪地低碳城饰品厂】
公司专注于设计、研发、生产和销售时尚发饰品,独立园区,环境优美。
有产量要求,新员工一周内达到老员工80%产量算达标。查纹身案底;酒鬼;光头;秃顶染发妖艳不面试。
装配部长白班:
合作单价19元/员工单价17元
注塑部两班倒:
合作单价20元/员工单价18元
【招聘要求】男女不限
【年龄要求】18-50岁
【岗位班次】长白班/两班倒
【食宿情况】包吃两餐(工作餐);前三天,三天后发饭卡,电梯公寓式宿舍,阳台空调,洗衣机热水器等生活设施配套齐全。
【注意事项】请提前重点培训:打火机不能带入车间,手机需存放车间储物柜;要求视力良好,手脚灵活,五指健全,有基本的书写能力,无违法犯罪记录,服从工作安排.体型太胖,矮小,瘦小,头脑不正常厂里会刷。
【面试必备】身份证原件、复印件1张,黑色笔1支,1寸照片2张(无照片办不了入职)
【供应商备忘】工期2个月,,;管理50元;出勤满7 天出工时,辞职提前7天申请;。
【面试时间】:下午1:30
化工研发工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员1-3年硕士
【岗位职责】
1. 负责电镀添加剂的研发工作;
2. 精通金属材料化学和电化学应用,开展相关技术开发与实验;
3. 掌握电镀相关理论,进行工艺优化与技术创新;
4. 参与团队的管理与项目协调工作;
【岗位要求】
1. 化学专业硕士以上学历;
2. 精通金属材料化学和电化学应用;
3. 具备电镀相关理论知识;
4. 具备一定的管理能力;
5. 需要有经验;
6. 服从上级的安排;
招几个包装看机器的员工298一天、包吃住下班就结
200-300元/天
普工/操作工免费培训包吃20人以上日结
招包装看机器的普工,地点在常州,
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点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!
动漫玩具厂/吃住免费/来了包进
6-7千/月
玩具厂贴标签包吃餐补五险一金包住20人以上吃住免费环境优美暑假工
不收取任何费用,可放心求职,只要是来找工作的100%都会录用,面试带行李,当天安排宿舍不用跑来跑去
(暑假工/临时工/长期工/实习生都可以安排,实习生可以盖章)
工厂直发工资,上满一个星期可预支工资,周周都可以
工作内容:都是打包玩具,蓝牙耳机,贴标签,组装,包装,质检等简单的活
一.招聘要求
1.年龄:16-53岁,男女不限
2.本人身份证,有效期内
3.纹身染发不会太夸张可以接受
4.做事认真细心,能好好上班
二.薪资待遇(小时工)
1.小时工纯工价 21 一小时
2.月综合7500-8500一个月
3.工资直接发到银行卡里,上满七天可以预支
4.辞职人走账清,不压工资
三.薪资待遇(正式工)
1.正式工月综合收入:6500-7500一个月
2.正式工底薪2560元加班费,加班费按劳动法算,平时加班1.5倍工资周末加班2倍工资,法定节假日3倍工资(5天8小时之外算加班)3.入职购买五险一金,绩效奖+岗位补贴+季度奖金+全勤奖+优秀员工奖
四.食宿情况
1.公寓宿舍(每个房间配有空调),4-6人间,独立卫生间,洗衣机,热水器,WIFL,环境优美,设施齐全
2.饭堂早餐备有小笼包,面包,白粥,油条,豆浆,玉米,炒粉,鸡蛋等
3.饭堂中午餐备有:湘菜,湖南菜,客家菜,川菜,粤菜等
4.饭菜品类重多,南北方口味差异,可满足员工各种口味要求
生产工艺厂长 LCD Array & Cell工艺
1.3-1.6万/月
厂长/主管5-10年大专不需要出差电脑经验量产工程师(PE)经验试产工程师(NPI)经验手机经验电子/通信经验现场工程师(ME)经验
【岗位职责】
1. 负责LCD前端(Array + Cell)生产工艺的全面管理与优化,包括光刻、蚀刻、沉积、PI涂布、摩擦取向、液晶滴注(ODF)、框胶密封等核心制程;
2. 主导产线异常分析与处理,快速解决阵列电性不良、显示不均(Mura)、液晶污染等前端特有技术问题,持续提升良率;
3. 参与新产品导入(NPI),制定前端工艺流程、工艺参数标准及SOP文件;
4. 推动制程能力提升与工艺窗口优化,主导DOE验证及新工艺、新材料、新设备的导入评估;
5. 协同研发、品质、设备等部门,分析客户投诉涉及的阵列/成盒相关问题,制定并落实改善措施;
6. 对生产数据(良率、产能、设备OEE等)进行系统性分析,持续优化工艺参数与生产节拍;
7. 负责生产现场管理,推动6S、标准化作业及精益生产在前端车间的落地。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电子、材料、物理、微电子、光电、化工等相关专业优先;
2. 8年以上LCD/半导体显示行业前端工艺经验,其中3年以上团队管理经验;
3. 精通TFT-LCD阵列(Array)和成盒(Cell)制程,熟悉光刻、蚀刻、PVD/CVD沉积、PI涂布、摩擦取向、ODF液晶滴注等关键工艺;
4. 具备较强的问题分析与解决能力,熟练掌握8D、5Why、DOE、SPC、FMEA等工具;
5. 有主导前端良率提升(如阵列良率、面板点灯良率)及工艺改善项目的实际经验。
生产主管
1.7-2.2万/月
厂长/主管10年以上本科装配/总装工艺经验有生产管理经验精密机械经验机械加工制造经验印刷/包装/造纸经验
【岗位职责】
1. 执行量产产品生产计划,保质保量完成每月生产任务。
2. 持续进行生产制程质量改进,将制程耗损控制在目标范围内,并持续降低制程耗损率。
3. 执行新产品试产计划,保证新品交付任务,并输出生产过程中制约生产的问题点。
4. 熟悉并建立生产物料领退料流程,保证生产用料领、退、补的及时性,确保生产汇报和生产工单关结的及时性以及产线账务的准确性。
5. 监管生产现场各拉线的生产纪律、劳动防护和生产人员管理,保证生产线安全文明生产。
6. 监管各拉线每天完成生产治工具的日常点检及保养维护,落实现场7S管理。
7. 负责产线制程质量的改善和生产效率的提升。
8. 岗位关键指标:生产交付准时性、生产效率、生产良率、制程耗损率、安全事故发生率。
9. 负责与生产相关的工作任务,并愿意接受上级主管的其他工作安排。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,28-40岁,3年以上生产制造管理工作经验。
2. 熟练使用Office办公软件及ERP系统。
3. 工作热情积极、细致耐心,具有团队合作精神。
4. 具备领导力,沟通、协调能力强,有解决突发异常事件的工作能力。
5. 为人诚实守信,能适应加班。
CNC品质工艺主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专不需要出差团队管理经验量产工程师(PE)经验机械加工制造经验试产工程师(NPI)经验CNC数控设备经验现场工程师(ME)经验
【岗位职责】
1. 负责任生产工艺,生产排单。
2. 品质工艺管理监督,设备维护保养。
3. 生产5S规划。
4. 生产人员绩效考核,生产成本核算,降本增效。
【岗位要求】
1. 有CNC生产管理经验者优先。
2. 生产一线管理人员。
生产经理/车间主任(统招本科)
1.5-3万/月
车间主任3-5年本科注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验
【岗位职责】
1. 负责生产运营管理体系规划与完善,包括人员编制、绩效考核等管理规范及流程标准体系的建设与管理;
2. 生产计划的制定和执行,管控生产进度,组织处理制程异常,主导处理各应急状况;
3. 生产现场的管理和监督,安排人员、物料、设备等资源,保证产品质量和效率;
4. 开展生产线改善活动,在保质、保量、保期交付的前提下,持续提升生产效率;
5. 协调各部门的工作关系,推进生产过程的顺畅运行;
栏目概述
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