【岗位职责】 1. 负责亚马逊、速卖通、eBay、OZ等多平台产品的市场信息数据收集与分析，挖掘具有市场潜力的热销新产品，并完成产品开发任务。 2. 关注市场动态，评估市场容量，分析产品前景，优化供应链；对产品生命周期、价格、产品升级、拿样、样检、包装设计等进行精细化管理。 3. 通过各种渠道确认开发产品的合规合法性，确保符合相关出口要求和平台规则；与供应商初步议价，测算产品各项销售成本，确保利润达到公司要求。 4. 进行新品市场调研，分析产品竞品、用户及使用痛点，输出产品企划案。 5. 重点负责开发新产品，整理新品的卖点及依据；为运营、设计同事提供详细的产品图文及产品拍摄建议，定期参与商品页面调整，避免侵犯知识产权。 6. 跟进及追踪产品开发进度，对产品上市时间负责；落实供应商开发、品质监控、专利风险排查等相关工作。 7. 考察及评估供应商信息，积极发掘国内优质供应商，搭建并优化供应商体系；与供应商保持良好关系，确保产品稳定供货。 【岗位要求】 1. 有家電、电器、装饰、园艺品类经验者优先。 2. 具备2年以上跨境电商平台产品开发经验，需拥有0-1的开发经验。 3. 具备较强的执行能力和分析能力，思维清晰，能够从大量数据和信息中有效分析并提炼有价值的产品方向信息。

【岗位职责】 1. 负责任生产工艺，生产排单。 2. 品质工艺管理监督，设备维护保养。 3. 生产5S规划。 4. 生产人员绩效考核，生产成本核算，降本增效。 【岗位要求】 1. 有CNC生产管理经验者优先。 2. 生产一线管理人员。

我司仓库面积8000平方米，涵盖电子物料、五金、塑胶、钣金半成品、成品、包材仓等区域。此外，还负责成品和喷涂厂的收发货，以及司机调度工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，会计、物流管理、供应链管理类相关专业； 2. 具有五年以上仓管工作经验，其中有三年以上仓库主管岗经验； 3. 有钣金厂行业经验（必要条件）； 4. 有部门管理制度和作业流程设计经验，及仓库布局规划实操经验； 5. 有仓库账务管理或ERP数据维护经验； 6. 有仓库动静态盘点经验。 【岗位职责】 1. 负责仓库整体工作事务及日常管理，传达上级安排的各项任务； 2. 负责制订和修订仓库作业程序及管理制度，完善仓库的各项文件和标准； 3. 规划仓库布局优化，对仓库工作区域进行现场监督管理，跟进目视化管理的执行状况，使日常工作做到高效、准确、有序； 4. 主导仓库日常物料的收、发、退、换按流程作业，保障物料的及时性与准确性； 5. 负责仓库日常数据的时效与准确性管控，确保仓库物料数据实时同步，提升仓储数字化管理； 6. 定期组织仓库盘点工作，确保帐、物、卡一致，输出盘点报表并提出建设性意见； 7. 对仓库人员进行工作指导和工作知识培训，定期对仓库人员进行考核； 8. 负责仓库各类单据的签发与复核及ERP系统数据的维护； 9. 协调与相关部门的工作关系，促进相互协作关系的达成； 10. 完成上级交代的工作，协助相关部门达成工作目标。 【工作时间】 8:00-12:10，13:30-17:40，周日休息 【福利待遇】1. 五险一金+意外险； 2. 包住（园区宿舍）； 3. 生日月有礼品。

岗位职责： 1、根据企业用工需求，统筹安排派遣员工到合作工厂进行短期驻场服务; 2、负责驻厂人员考勤管理、绩效考核及日常行为监督，确保劳动纪律合规; 3、处理驻厂期间劳资纠纷调解、工伤事故应急响应; 4、定期收集工厂用人反馈，优化派遣方案并提出降本增效建议; 5、执行政府劳动监察检查，维护企业用工合法性及劳动者权益保障; 6、协助建立驻厂人员培训体系，提升跨部门协作效率与服务质量。 任职要求： 1. 具备制造业驻厂管理或车间主管相关工作经验，应届生无经验也可 2. 具备较强的跨部门沟通协调能力与突发事件处理能力 3. 责任心强，具备良好的抗压能力与团队领导力 4. 熟练使用办公软件 5. 学历不限

【工作内容】 1、全面统筹消费电子产线的生产排程与实施，确保订单准时交付及产能指标顺利完成； 2、主导生产现场运作管理，优化制程流程，监控核心质量参数，持续推进降本增效措施落地执行； 3、统筹设备保养与人力调配，建立并推行标准化作业制度，保障产线安全、高效、稳定运转； 4、联动研发、采购与品质团队，攻克量产过程中的技术难题，提升产品直通率并有效控制制造成本； 5、定期开展生产数据分析，编制运营分析报告，针对异常情况制定预防方案并推动闭环整改； 6、配合相关部门拟定生产体系各岗位绩效考核机制，提升管理效能与团队执行力； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，机械电子、工业工程或相关专业背景，具有10年以上消费电子行业同岗工作经验； 2、深入掌握精益生产理念，熟悉SMT、组装等主要生产工艺，熟练操作ERP及MES系统； 3、具备5年以上生产管理实战经验，拥有出色的团队管理能力与跨部门协作沟通技巧，有电子类产品或液晶显示屏生产管理经历者优先考虑； 4、具备较强的数据洞察力，善于通过数据挖掘流程瓶颈，具备突出的问题应对与抗压能力； 5、持有质量管理相关认证者优先，认同企业价值理念，能适应制造业高强度、快节奏的工作环境。

岗位职责： 1、全面负责技术部门的日常管理，推动技术部与其他职能部门之间的高效协作与信息互通； 2、以减少客户投诉为目标，结合公司当前发展阶段，持续推进版型数据库与工艺数据库的优化与搭建工作； 3、主导客诉相关产品的优化流程，制定改进方案，构建以降低客诉为核心的岗位能力提升与创新应对机制； 4、推进跨职能、跨部门协作流程的标准化建设，完善相关工作机制并落实执行； 5、依据公司整体战略目标分解部门任务，制定、管理并实施各岗位绩效考核方案； 6、协同相关部门推进风险防控体系的建立，提升研发效率，最大化研发成果的价值产出； 7、组织落实服装技术相关工作，包括工艺设计、制版、放码、缩水处理、样衣制作控制、技术改良、唛架制作等，把控板房进度与工作秩序，同时承担部分纸样制作； 8、组织完成各类纸样、工艺单、工序及工价、版型与尺寸规格、样衣等的审核确认，跟踪样衣制作效果，并做好资料归档与审核管理工作； 9、指导、监督、检查板房各岗位履职情况，记录工作数据，科学下达生产与质量指标，确保板房任务按时保质保量完成； 10、定期与生产、品质负责人对接，持续优化作业方法，降低工时消耗，改善生产流程，提升生产顺畅度与产品质量稳定性； 任职要求： 1、具备10年以上女装技术领域工作经验，熟悉欧美跨境亚马逊女装市场，有3年以上休闲运动装、贴身女装、内衣或泳装类企业技术管理经验； 2、熟练掌握纸样制作与样衣工艺，了解面辅料特性及成衣质量控制要点； 3、精通产品开发与生产全流程技术标准，具备扎实的面辅料应用与成品质检管理经验； 4、熟悉面料性能与服装结构，掌握服装打版及生产工艺流程； 5、具备良好的沟通协调能力与执行力，拥有较强的统筹规划意识和团队管理能力； 6、责任心强，自我驱动力高，抗压能力强，善于团队合作，能够有效整合资源推动项目落地。

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欢迎投递简历，工作地点就近安排，当天安排住宿，不额外收费，可预支。 离职人走账清！！！ 入职不额外收费不体检可预支包吃包住，公寓住宿家电齐全。 【薪资待遇】 正常员工月入7000+多劳多得，工资每月15号发放。 【工作时间】 白班晚班可选晚班有补贴，上六休一周日休节假日正常放，中间休两个小时。 【招聘要求】 1.16-50周岁不限学历不限经验。 2.无大面积纹身。 【工作内容】 不穿无尘衣普通工衣，全程坐班，车间环境好，免费食宿，工作轻松。 【福利待遇】 包早中晚3餐，4-6人间公寓住宿，家电齐全独立阳台卫生间有WIFI。

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岗位职责： 1. 全面负责涂装车间生产管理，统筹准备、涂装、烘干、返修及清洁等各环节，确保生产高效有序运行 2. 严格执行质量管控标准，开展过程巡检与成品检验，主导质量问题分析与持续改进 3. 负责涂装设备日常点检、维护及故障协调处理，保障设备稳定运行与安全生产 4. 推进成本精细化管理与作业效率优化，合理控制物料、能耗及人工成本 5. 熟练操作ERP系统进行生产计划、物料及数据管理，准确识读钣金类工程图纸 任职要求： 1. 2年以上钣金制造或涂装领域生产管理经验 2. 熟悉涂装工艺流程、质量标准及常见缺陷处理方法 3. 具备设备管理、成本控制及团队协作能力 4. 能熟练使用ERP系统，具备基本制图识图能力 5. 大专及以上学历，责任心强，执行力佳

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

1.招喷水厂长，懂倍捻，织机设备，有丰富管理经验5年以上， 2.招熟练上轴工，自动穿综工各一名 ，熟练挡车工整经工各2名，学徒也可（18-40岁） 地址，东台富安美恒纺织 电话： 张女士

招聘：车间管理员薪资：5K~8K职位详情：【岗位职责】1.负责车间日常生产调度与人员安排，确保生产计划按时完成。2.监督车间作业规范与安全操作，排查隐患，落实5S管理。3.跟踪物料消耗与设备运行状态，协助处理异常并上报。4.组织新老员工技能指导与岗位培训，提升团队效率。【岗位要求】1.年龄40-60岁，身体健康，能适应车间环境。2.中专及以上学历，3年以上车间管理或班组带班经验。3.熟悉生产流程、安全规范及基础设备维护知识。4.责任心强，具备良好的沟通协调与现场管理能力。薪资范围：5000-8000元/月。

【工作内容】 无人机配件组装、外观检查、简单测试、打包贴标，手工活简单易上手，无需经验，老员工一对一带，零基础也能快速上手。 【岗位要求】 1、年龄16-53周岁，男女不限 2、身体健康，手脚麻利，服从车间安排 3、不需要学历，有无经验均可，踏实稳定即可 【上班模式】 纯长白班，坐班，不用熬夜 空调车间，工作环境舒适 【薪资待遇】 280元/天，工资准时发放，不压工资 享有高温补贴、加班补贴，多劳多得 月综合收入6500-8000元 【食宿福利】 包吃包住，免费食宿 公寓宿舍，配有空调、热水器 普通工衣，车间可带手机 入职简单，不用体检 【特别说明】 全程无收费项目，有意向可以直接私信咨询岗位名额！

岗位职责： 1. 负责免疫诊断试剂产品技术平台的搭建，涵盖相关技术研发、试剂开发及技术升级迭代工作。 2. 主导免疫诊断试剂产品的设计与开发，完成测试验证以及产品注册等全流程事务。 3. 负责免疫诊断试剂产品开发项目的进度控制与质量监管，确保项目按公司既定目标推进并落地。 4. 承担产品注册申报过程中的各项技术支持工作，协调解决注册中出现的技术问题。 5. 完成上级领导或部门交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学、免疫学、生物学等相关专业背景，具备5年以上相关工作经验。 2. 具有体外诊断试剂、抗原抗体试剂、试剂冻干、化学发光试剂研发与测试经验者优先，具备良好的数据统计分析能力，熟悉诊断试剂开发流程。 3. 曾独立主导2-3个产品从设计开发到落地的全过程，具备项目管理经验或技术平台建设经历者优先考虑。 4. 工作积极主动，服从安排，热爱研发工作，具备较强的沟通能力和问题解决能力。 福利待遇： 1. 提供优良的工作环境与学习氛围，实行规范化且人性化管理，拥有协作高效、充满活力的团队，提供充分施展个人才能的发展平台； 2. 工作时间：五天工作制，周末双休，执行弹性工时；上午8:30～12:00，下午13:30～18:00； 3. 带薪休假：依法享受国家规定的各类法定节假日； 4. 提供具有市场竞争力的薪酬体系，包含绩效奖金等激励机制； 5. 完善的福利保障：缴纳五险一金。

【岗位职责】 #技工小白，接受无经验，提供稳定发展机会。 【职位要求】 #年龄18-37岁，不限学历 #持有本人身份证，真实有效。 #无大面积纹身、无案底、 #认识26个字母。 【工作时间】 #长白班，8:00-20:00， 【薪资福利】 #保底7500+岗位补贴+全勤奖+加班费，综合薪资约8000元。 #包吃包住，购买五险一金。

五金打磨工负责使用角磨机、砂带机等工具对金属工件进行表面打磨处理。主要工作包括去除焊疤、毛刺，处理焊缝，使工件表面平整光滑，达到规定的粗糙度标准。要求操作细致，注重质量，能严格遵守安全操作规程，做好个人粉尘防护。该岗位是确保产品外观与手感质量的关键环节。 拉丝工使用专业拉丝设备，在金属表面加工出均匀、一致的直线状纹路（拉丝纹）。操作需稳定、匀速，对工人的手法熟练度和耐心要求高。能根据工艺要求，选择不同型号的砂带或百洁布，处理不同材质和造型的工件，以达到特定的表面装饰效果。核心目标是提升产品的美观度和质感。

【岗位职责】 1. 搭建不同品类的成本模型，建立准确计算逻辑，控制合理水平，并有效监督和推进成本模型的使用。 2. 推动VAVE项目，包括：项目提案的评审、立项审核、计划制定、项目状态跟踪、项目风险识别及异常响应、内外部沟通管理，确保项目按时完成，实现被批准的项目年度内降本价值体现。 3. 主导制定供应商和品类策略，并执行稽核。 4. 负责参与公司产品线运作中的成本专案课题，对接产品线需求，推动采购实现产品的降本目标达成。 5. 负责供应商导入评审、考察、稽核，承接采购和供应商问题的调解及处理。 6. 熟悉结构件和电子料，建立各品类的成本数据库并定期更新，监控大宗原材料价格走势，及时输出应对策略及可执行方案。 7. 完成领导安排的其他工作事项。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，3-5年以上采购相关工作经历。 2. 具备较强的数据分析逻辑思维、沟通协调、商务谈判及学习能力。 3. 有项目运作经验，参与过IT系统优化工作。 4. 英语能作为工作语言，持有PMP、CPPM、CIPS、CPSM、SCMP等证书者优先考虑。 5. 有物流供应商管理经验或MRO采购管理经验者优先考虑。 6. 能适应出差工作节奏。 7. 遵守诚信廉洁的采购道德标准，维护公司利益。

【企业简介】工厂主要生产充电宝，移动电源等电子产品，岗位为焊锡 【上班模式】长白班、全部坐班，普通工衣 普工工价】20元/小时， 【焊锡岗补】300元/月 【食宿情况】包住、水电平摊、不包吃 18-42周岁，18-40周岁，男女不限。 【福利待遇】3天后每天发150元，剩余工资26号发放，离职需提前七天申请，离职工资全部结清

5年及以上的自动化非标设备电气装配工作经验，能看懂电气原理图，熟悉电气元件接线方式，能独立电气装配作业，并校对IO，排查处理电气异常； 2) 有3C数码电池、动力电池设备电气装配工作经验优先； 3) 身体健康、状况良好，五官端正无明显缺陷，身体部分无明显纹身； 4) 年龄45周岁以下；每小时45，每天最少10个小时，包住不包吃。工作地点泰嘉乐，东坑工业园区，惠州厂区。

岗位职责： 1.负责CNC设备的程序调试、参数设置与日常开机运行 2.独立操作完成非标自动化设备零部件的精密加工 3. 按工艺要求进行首件确认、过程自检及质量记录，确保加工精度与交付时效 4.配合工艺与质检部门优化加工方案，提出合理化改进建议 5.做好设备日常点检、保养及5S现场管理，保障安全生产 任职要求： 1.工作认真负责，有较强执行力和团队协作意识 2.能适应非标零件多品种、小批量生产节奏 3.学历不限，有相关从业经验者优先

小厂管理不严，好做事，不用体检，可借支/包吃住 【岗位职责】 · 负责电子产品组装、贴标签、测试等简单工作，一看就会 · 简单轻松，坐班 【职位要求】 · 无经验要求，接受新手入职，不懂有老人带 · 不限学历、不限工作经验，16-40岁 · 能适应坐班工作模式 【工作时间】 · 白班，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合月薪6000-7500元，多劳多得 · 包住、包吃，减轻生活成本 · 加班有额外补助，收入稳定可观 · 无隐形成本，真实待遇透明 过来带好行李和身份证，面试合格后当天安排宿舍和入职，第二天上班。 入职了有困难了可以申请帮助100-200，以后每个星期都可以申请帮助500~600 欢迎投简历！

工作简单，组装即可。按照深圳地区标准工资，加班多。

1.负责公司所有橡胶制品的生产计划； 2.解决生产中遇到的问题； 3.有2-5年氟橡胶生产经验； 4.了解橡胶配方，会使用开炼机；

岗位内容： 1. 负责车间日常生产运营，确保生产任务按时完成，保障产品品质稳定； 2. 组织并优化生产作业流程，合理分配生产线人员工作，高效利用设备与人力资源； 3. 制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度，确保生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能有效推动生产计划顺利实施； 2. 熟悉车间生产工艺流程，掌握现代化生产设备的操作方法； 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能够适应快节奏的工作环境。

【岗位职责】 1. 维保体系与TPM体系搭建：精通TPM全员生产维护体系构建与落地推导，建立并落地全厂标准化设备维保体系，制定日/周/月/年度点检、保养、检修计划，推行全员设备自主保养、设备改善、OEE提升管理，完善设备台账、设备履历、维修记录，实现设备维保标准化、精益化、可追溯管理。 2. 日常维保管控：统筹落实各类设备预防性保养、精度校准、润滑紧固、老化配件更换，重点管控高精、重型、自动化设备，减少设备故障及停机损失。 3. 故障抢修与改善：统筹设备突发故障应急抢修，快速恢复生产；对高频、重复故障做原因分析及技改优化，形成闭环整改，降低故障率。 4. 备品备件管理：梳理全厂设备易损件、关键备件清单，建立安全库存、申购、领用、盘点及预警机制，兼顾保生产、控成本，杜绝缺件停机及库存积压。 5. 团队管理：负责维保团队排班、工作分配、技能培训、现场管理及绩效考核，提升团队维保效率与作业规范性。 6. 基础设施运维：负责厂房水电、管路、通风、配套设施日常巡检、维护与整改，保障厂区基础设施完好合规。 7. 设备技改提质：跟进精密设备精度维护校准，结合生产痛点开展设备优化、防呆改善、效率提升技改工作。 【岗位要求】 1. 大学专科及以上学历，机电一体化、机械、电气自动化等相关专业。 2. 5年以上五金模具、冲压钣金、喷涂、自动化工厂设备维保经验，2年以上同岗位管理经验。 3. 熟悉龙门、CNC、慢走丝、大型冲压、激光、涂装自动化产线设备结构与故障维修，有对应品牌设备维保经验者优先。

【岗位职责】 1. 团队统筹管理：管理服装开发小组，制定部门开发规划、月度上新目标，分配设计开发工作，统筹团队打版、试样、落地全流程，搭建高效产品开发体系； 2. 全链路产品开发（开款 + 改款核心）：结合自有品牌定位、亚马逊欧美市场数据、海外流行趋势、平台爆款需求，全权负责新品开款设计、在售爆款迭代改款、滞销款优化改版，打造长生命周期爆款单品； 3. 市场 & 供应链调研：带队开展欧美服装流行趋势、竞品、面辅料、新工艺调研分析，定期带队实地走访国内外服装展会，收集行业前沿资讯，输出调研方案，为产品选型、成本管控提供决策依据； 4. 跨部门协同落地：联动运营、采购、生产供应链，把控面料选型、印绣花工艺、版型落地、大货投产进度，从款式立项到上架全周期管控，严控产品成本与品质。 【岗位要求】 1. 大专及以上，服装设计相关专业，4年以上亚马逊服装产品开发 + 团队带教管理经验，独立操盘过亚马逊服饰爆款项目； 2. 精通服装制版、面料甄选、配色、印绣花全工艺，擅长开款、老款优化改款，时尚敏感度强，可从 0 到 1 落地全品类产品开发； 3. 熟练使用 PS/AI/CDR 服装设计软件，能独立出效果图、工艺单； 4. 具备团队管理、目标拆解能力，沟通统筹力优秀，责任心强，可适配跨境产品开发节奏。