工作地址：惠州市惠阳区新圩镇长布村（惠州市卡瑞森机电设备有限公司） 导 航：惠州市卡瑞森机电设备有限公司 【工作内容】 - 配合总经理开展生产管理工作，统筹规划并落实生产计划，确保各阶段任务准时交付； - 跟进生产全流程，持续优化作业环节，提高生产效能与产品品质； - 组织生产团队运作，推动跨部门间的协同联动与信息互通； - 统筹生产设备的日常维护与管理，确保设备稳定运行及生产安全合规。 【任职要求】 - 具备5年以上钣金行业生产管理岗位经验，大专及以上学历； - 拥有较强的组织协调能力与团队领导力； - 熟悉生产流程管控、质量标准及安全生产规范； - 工作责任心强，抗压性好，能适应高效紧凑的工作节奏； - 具备良好的语言表达与沟通技巧，可顺畅对接各部门协作事宜。

【岗位职责】 1. 全面负责设计、优化各种合成反应。 2. 熟练掌握各种分析仪器，如紫外、红外、色谱、质谱、核磁共振，进行产物分析。 3. 对目标分子或者催化剂进行设计、合成与优化。 4. 根据公司操作规程完成实验操作、数据记录、设备维护等；规范及时地记录实验原始数据。 5. 参与日常运营管理工作，如技术平台建立、人员培训、仪器维护保养等。 6. 遵守公司保密管理制度、实验室管理制度及实验室操作规范。 【岗位要求】 1. 有机化学、无机化学、生物化学、应用化学、化学工程与工艺、制药工程或相关专业博士，最好具有两年及以上工作经验。 2. 有催化合成工程项目研发经验，主导过省部级及以上项目。 3. 擅长文献调研、数据库检索、反应路线设计与优化、分离提纯、中试及放大、生物催化。 4. 有一定酶催化反应工艺开发与优化经验；熟悉酶筛选、酶固定化技术者优先。 5. 责任心强，具有良好的团队合作精神与沟通能力。 6. 有带领团队的能力以及持续创新的精神。

工厂直招，无套路。无复杂初试复试流程，有意向者可发送简历，简历合适后约面，面试合格直接安排入职。 提供住宿，购买五险。 工作地点：坪山 岗位工作详情可查看主页内容。

岗位职责： 1、负责5000㎡洁净车间的整体规划，包括设备基础布局及厂务配套系统（纯水/废气/化学品/废液回收）的实施落地； 2、主导各类设备的进场对接、安装调试工作，并统筹客户参观通道的设计与布置； 3、全面管控8个月建厂周期进度，协调设备供应商、施工团队与EHS部门，完成TGV+8层ABF-RDL全流程产线搭建。 任职要求： 1、硬性条件：具备8年以上玻璃载板或FC-BGA载板项目建设经验，曾主导面板级TGV产线的新建工程； 2、优先条件：熟知ABF压合、激光开窗、电镀、PVD等环节的建厂标准，掌握蚀刻废液回收系统的工艺设计规范。

【岗位职责】 1. 全面负责工厂日常运营管理，确保生产任务高效完成 2. 制定并优化生产流程，提升整体运营效率与质量水平 3. 协调各部门资源，推动团队协作与目标达成 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够有效传达并落实管理要求 2. 拥有较强的责任心和执行力，能妥善处理突发问题 3. 具备良好的组织管理能力，能够带领团队实现目标

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及参数设置 3.对加工过程进行质量自检，及时发现并反馈尺寸偏差或表面缺陷 4.负责设备日常保养、清洁及简单故障排查，保障设备稳定运行 5. 配合生产计划完成班次任务，如实填写作业记录与交接班信息 任职要求： 1.熟悉FANUC主流数控系统操作，能独立识读机械加工图纸 2.具备CNC加工实操经验，了解常用刀具特性及切削参数设定原则 3.工作认真细致，责任心强，具备基本的质量意识和安全规范意识 4.能适应倒班或加班安排，服从生产调度与现场管理 5.持有数控车工/铣工职业资格证书者优先

【岗位职责】 1. 根据亚马逊发展需求，做好账号发展规划和注册，及时跟进平台账号审核的情况。 2. 协同完善账号管理知识体系和风险防控体系，把控账号风险。 3. 负责账号、商标、VAT/EPR注册信息资料归档整理。 4. 负责所有帐号下品牌备案，品牌授权维护工作。 5. 开发账号注册渠道，获得优质稳定账号。 6. 领星ERP系统基础资料和人员维护工作。 【岗位要求】 1. 有账号管理经验，对平台政策（例如VAT、包装法、FDA、FCC、CPC等）敏感且了解，能将政策变化转化为内部预警和动作建议。 2. 逻辑性强，有流程化思维，将巡查、预警、台账变成固定SOP和检查清单，事件复盘后更新规则。 3. 具备良好的信息整合能力、数据分析能力和统计能力。 4. 有较强的沟通协同能力，有较强的责任心，工作细心严谨。 5. 熟悉亚马逊后台操作，对申诉有一定了解，督促和跟进运营直至问题解决。

酒店直招保洁技工1名，要求年龄60岁以下，身体健康，无不良嗜好，吃苦耐劳，服从管理，会石材养护、地毯及沙发清洗，偶尔需顶替日常保洁岗位。薪资4800元每月，每天工作8小时，月休4天，包吃住。 工作地址位于深圳大鹏坝光。

深圳沙井找数码手工临时工，有空的师傅联系，尹

安装通风管道项目招聘人员。 熟练师傅1名，工资待遇380元/一天。 小工2名，工资待遇260元/一天。 工期约15天，提供住宿。 工作地址位于深圳市坪山区坪山街道站前路。

，多名记件工，22一小时现结，泥九坑路15号，联系电话

现招聘50T司机一名，工作地点为深圳，从事钢结构相关的包月工作。要求服从管理，并具备三年以上工作经验。

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

金工车间生产管理

一、职位描述 1.全面负责生产中心（焊管加工）的日常管理工作，根据公司订单排产保证交期，合理调配人、机、料资源，确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励，打造高执行力的生产队伍，提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系，从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关，降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规，推进生产安全标准化建设，制定安全管理制度与应急预案，定期组织安全培训和隐患排查，杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程，降低生产成本与物料损耗，提升生产效率；负责生产设备的日常维护保养计划制定，保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理，保持生产环境整洁有序，协调解决生产过程中的各类问题，确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下，大专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验，有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力，能高效推进生产计划目标落地；拥有优秀的团队领导能力，善于统筹协调，能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法，能有效保障产品品质；精通生产安全标准化管理，掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神，原则性强，能承受一定的工作压力，具备良好的沟通协调与问题解决能力。

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

因公司规模扩大，业务发展需要，需招聘以下人才，欢迎自荐或推荐! 调机师傅2名 三菱系统，自调自操，会磨刀，有自动化零件相关经验优先考虑，细心负责，做事积极主动，需要倒班 招编程师傅1名 有精密件编程经验，MC优先，工资面谈

【岗位要求】 1. 高中及以上学历，3年以上有厂家和业务跟单经验优先。 2. 对订单细节敏感，确保数据准确，避免出错。 3. 需要与生产部、质检部、销售、仓库等多部门对接，确保信息通畅。 4. 适应

岗位职责： 团队管理：组建并带领电芯研发团队，制定团队发展路径，清晰划分成员职责，持续提升团队专业水平与协同效率； 产品研发：主导下一代电芯产品的全周期研发工作，重点方向涵盖： UPS 用新一代电芯的技术突破与产业化实施； 全固态电池的材料体系筛选、工艺路径开发及性能迭代优化； 面向高功率应用场景的高倍率电芯技术研发； 技术规划：结合行业发展趋势与企业战略目标，制定电芯研发中长期技术布局，推进核心专利构建与技术储备； 项目推进：全面管控研发项目的进度、成本与质量，联动生产、测试、市场等多部门资源，确保项目高效落地； 行业对标：关注全球电芯技术前沿进展，开展竞品技术分析，促进技术创新与产品竞争力升级。 任职资格 学历背景：硕士及以上学历，材料科学与工程、电化学、电池工程等相关专业； 经验要求：8 年以上电芯研发工作经验，3 年以上研发团队管理经历； 具备 UPS 用电芯、全固态电池或高倍率电芯至少一项方向的实际研发及产品化经验； 能力要求： 熟悉电芯关键材料、结构设计与制造工艺等核心技术，掌握电池测试评估与失效分析方法； 具备较强的项目统筹能力，可独立推动复杂研发项目执行； 具备良好的跨职能沟通协作能力，执行力强，结果导向明确； 其他：熟悉储能/动力电池领域产业政策与市场动态，有主流电池企业研发管理背景者优先。

岗位要求: 1. 全面负责自动化设备生产车间的运营管理工作，制定并执行生产计划，合理调配人力与物料资源，监控生产进度，保障订单准时交付，实现产能、效率及成本控制目标。 2. 推动生产现场精益化管理，持续优化机械装配、电气接线与调试等关键工艺流程，严格执行6S管理规范，识别并解决技术难点与流程堵点，提高产品一次合格率。 3. 组织生产团队日常管理，实施岗位技能培训与安全教育，完善作业标准流程，提升团队协作效率与专业能力。 4. 严控生产质量与安全管理，定期排查机械与电气环节的质量风险和安全隐患，及时应对突发状况，防范各类安全与品质事故的发生。 5. 联动研发、品质等部门，参与机械与电气图纸会审及新产品试制工作，收集分析生产数据，开展阶段性复盘，提出改进措施。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械设计、电气自动化、机电一体化等相关专业，具备4年以上自动化设备制造领域生产现场管理经验。 2. 熟悉自动化设备生产工艺流程，掌握机械装配或电气接线调试技术规范，能独立识读机械与电气图纸，具有较强的现场问题处理能力。 3. 具备良好的生产计划组织、人员管理与成本控制能力，了解精益生产理念与现场运作模式，抗压能力强，执行力出色。 4. 工作认真负责，质量意识强，熟练操作常用办公软件，能够长期在车间环境工作。 注：加分项 拥有电气工程师或机械工程师实际工作经验，熟悉PLC编程调试、机械结构设计优化，具备非标自动化设备技术背景者优先考虑。

工作职责 1. 负责半导体设备用高精度传感装置（如位置、压力、温度类）的需求调研与技术方案制定，主导从原理验证至批量生产的全流程开发。 2. 深入分析传感器在半导体工艺环境中的兼容性，攻克高温、真空、强电磁干扰等复杂工况下的信号稳定难题。 3. 联合硬件与算法团队开展性能测试与参数调优，输出满足半导体设备规范的技术资料与文档。 4. 关注国内外先进传感技术发展动态，推进新兴技术在公司产品体系中的落地与升级。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，电子科学与技术、微电子、自动化等相关专业背景，具备3年以上相关领域工作经验。 2. 拥有3年以上传感器开发经历，熟练掌握MEMS传感器或光学传感器的设计理论及生产工艺。 3. 熟悉传感器信号采集与处理方法，能熟练使用电路设计软件（如Altium Designer）和仿真工具（如COMSOL）。 4. 有半导体装备或高端精密仪器行业背景者优先考虑，具备独立承担传感器项目开发能力者优先录用。

岗位职责： 1、负责研发体系各类文件（如规格书、图纸、样品承认书、安规证书等）的集中归档与管理； 2、负责BOM数据的整理并录入ERP系统； 3、负责工程变更（ECN）流程的执行与跟踪； 4、完成上级交办的其他相关任务。 任职资格： 1、统招大专及以上学历； 2、具备1-2年文控岗位工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，优秀的团队协作意识，工作认真细致、态度严谨，富有耐心

岗位内容： 1. 负责车间日常生产运营，确保生产任务按时完成，保障产品品质稳定； 2. 组织并优化生产作业流程，合理分配生产线人员工作，高效利用设备与人力资源； 3. 制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度，确保生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能有效推动生产计划顺利实施； 2. 熟悉车间生产工艺流程，掌握现代化生产设备的操作方法； 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能够适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1. 负责微信、电话接单、开发客户及业务，登记客户订单、尺寸、图纸要求； 2. 跟进车间生产进度，协调交期，安排出货； 3. 开单、打印送货单、整理回单、协助对账； 4. 协助报价、统计产量、整理合同和文件资料； 5. 负责简单考勤、办公用品及日常行政事务； 6. 完成老板/主管交办的其他工作。 任职要求： 1. 会基本电脑操作，熟悉Word、Excel； 2. 有工厂文员、跟单、开单、仓管经验优先； 3. 有风管、钣金、剪折刨行业经验优先； 4. 能看懂简单图纸和尺寸更好，不懂可教； 5. 细心、有责任心、沟通能力好，能长期稳定做。 薪资待遇： 月薪3000-5000元，试用期1年； 月休4天，包吃，买社保/意外险，节日福利，具体面议。 工作时间： 早上8:00-下午18:00，午休2小时，月休4天。

【岗位职责】 1. 负责组织并推动运行公司管理体系； 2. 负责制定并推动公司阶段性质量目标及计划实施； 3. 负责客户投诉的品质原因调查、分析及改善； 4. 新产品试制和样品制作的全程跟进； 5. 定期进行品质数据的统计分析，制定改善对策，落实改善效果； 6. 负责品质控制计划的制定、检验指导书及抽样计划的修订； 7. 负责进料、制程、出货的品质控制； 8. 全面负责部门日常管理工作及绩效考评管理； 9. 负责审核审批各类质量报表及通报； 10. 负责按时完成公司领导临时安排工作项目。 【岗位要求】 1. 5年以上汽车行业质量相关岗位工作经验； 2. 熟悉ISO9001质量管理体系，熟悉IATF16949，了解车载产品工艺流程，熟悉运用质量管理工具及方法，如6sigma等； 3. 工作认真负责，严谨细致，具有良好的团队协作精神； 4. 具有较强的品质异常分析及改善能力，较强的对外商务洽谈能力； 5. 英文阅读、笔译能力强，能够对接内外部要求，及时转化为内部要求并推动达成目标； 6. 注：本岗位要求有汽车电子行业品质管理相关经验。

【岗位职责】 1. 负责电声产品的设计与开发，确保产品性能达到行业标准； 2. 参与电声产品的测试与评估，持续优化产品音质； 3. 与跨部门团队合作，确保设计方案的有效实施与成本控制； 4. 跟踪电声技术发展趋势，引入新技术以提升产品竞争力； 5. 解决生产过程中的技术难题，保障产品质量与生产效率。 【岗位要求】 1. 具备扎实的声学理论基础，熟悉电声器件的工作原理； 2. 熟练使用电声设计软件及相关测试设备； 3. 具有良好的项目管理能力，能够协调资源推动项目进展； 4. 具有较强的创新意识，能够提出并实施有效的技术改进方案； 5. 良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效解决技术难题。

岗位职责： 1、配合生产主管落实企业及车间各项管理制度，参与制定并执行车间生产计划及相关管理措施； 2、全面负责班组人员日常管理，准确记录考勤信息，开展沟通与绩效评估，推动班组团队建设； 3、协助生产技术员完成产品投产前的组织协调和技术准备工作； 4、科学安排各工序生产任务，关注工序间工时均衡，确保生产计划按时达成； 5、组织技术培训，提升班组整体操作水平，严控产品质量，减少不良品产生，达成质量考核目标； 6、及时识别生产过程中出现的问题，协同生产技术员、设转工程师、质量工程师进行处理，保障生产流程顺畅运行； 7、落实班组安全生产责任，强化设备维护保养，监督执行安全作业规范，定期检查安全消防设施； 8、推进班组经济核算工作，节约能源与辅助材料，有效控制生产成本； 9、根据医疗器械生产质量管理规范及体外诊断试剂附录要求，规范填写各类生产记录。 任职要求： 1、学历/专业：中专及以上学历； 2、计算机操作：熟练使用办公软件； 3、工作经验：具备生产现场管理实践经验，有洁净车间工作经历者优先考虑； 4、工作技能：具备生产计划落地能力、团队协作能力以及问题发现与分析解决能力； 5、具有两年以上大型医疗器械生产管理经验； 6、了解ISO13485等医疗器械相关法规要求； 7、具备良好的团队合作意识，态度积极向上，能主动支持公司政策与发展方向。

【岗位职责】 1. 质量体系建设与落地：依据ISO 9001要求，建立并完善振镜电机的质量管理体系，包括质量手册、程序文件、作业指导书及记录表单；推动体系在生产现场的有效运行，组织内审、管理评审及不符合项整改，确保通过外部审核。 2. 全流程质量管控：制定并维护来料检验（IQC）、过程检验（IPQC）、出厂检验（OQC）的标准、抽样方案及判定规则；监督检验执行，统计质量数据（批次合格率、直通率、不良分布等），定期发布质量报告。 3. 质量问题处理与闭环：主导质量异常的分析与改进，运用8D、鱼骨图、5Why、FMEA等工具推动根本原因分析和纠正/预防措施落实；建立客诉处理流程，对接客户质量投诉，组织内部改善并回复客户。 4. 流程制度化与数据驱动：推动质量管理从依赖个人经验转向制度、标准、数据驱动，建立质量考核指标；主导质量控制计划（Control Plan）的制定与更新，确保关键控制点受控。 5. 协同与改进：与生产、研发协作，参与新品的质量策划、试制评审及小批量验证；组织质量培训，提升全员质量意识及检验人员技能。 【岗位要求】 1. 经验背景：3年以上微特电机、精密机电、汽车电子等行业质量管理工作经验，至少1年独立负责质量体系或质量团队的经历；有成功主导或深度参与ISO 9001认证、监督审核的实际经验。 2. 专业技能：熟悉电机的关键质量特性（如响应线性度、重复精度、温漂、噪声等）及对应的检测方法、仪器；熟练掌握QC七大手法、SPC、MSA、FMEA、8D等质量工具；能够独立编写检验标准、控制计划、质量月报等文件。 3. 能力素质：原则性强，敢于推动质量标准的落地，善于用数据和事实说话；具备系统化思维，能从体系层面预防问题而非仅事后检验；具备较好的跨部门沟通及推动改进的能力。

岗位职责 1. 传播并践行企业文化和核心价值观，落实六个心态要求，承担生产人才梯队搭建工作，提升基层管理者综合能力，确保关键岗位人岗匹配。 2. 统筹提升生产效率、设备稼动率与产品良率，优化生产计划达成情况及投入产出水平，运用精益方式降低制造成本，实现降本增效目标。 3. 推行对事负责、以终为始等工作理念，推动绩效考核机制与一线作业规范的执行，提升团队绩效表现与执行效能。 4. 熟练使用SAP等信息化系统，主导生产成本的数据分析，推动精益生产工具与方法在车间现场的应用，提高运营管控能力。 5. 整合人力、设备、资产等生产要素，构建标准化管理体系，协调多部门协作，保障生产流程高效运转及业务目标顺利达成。 任职资格 1. 本科及以上学历，工业工程、机械制造或管理类相关专业，拥有8年以上制造领域管理经验，其中至少3年团队管理背景。 2. 精通精益生产、IE改善手法及生产运营管理，熟练操作SAP、MES等信息管理系统，具备扎实的成本管控与工艺优化实战经历。 3. 具备出色的团队领导力与跨部门沟通协作能力，能制定有效策略并带领团队完成生产效率、良率及成本等核心指标。 4. 高度认同公司文化理念，具有强烈的责任意识与抗压能力，能够积极推动组织变革与持续改进文化在生产体系中的落地实施。