
生产主管(蓝牙耳机/长白班/包吃)
9千-1.1万/月
厂长/主管3-5年大专生产主管蓝牙耳机车间主任有生产管理经验质量管理经验生产组长精益改善经验电子/通信经验焊接工艺经验
【岗位职责】
1. 根据公司目标计划,合理组织安排生产,确保生产进度,按质按量提供客户所需要的产品。
2. 对产品的质量问题进行收集、整理、分析,组织召集相关部门进行整改。
3. 统计分析车间每日生产情况,寻求改善,提高生产效率。
4. 对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保质保量完成生产。
5. 合理安排计划生产,监督工序不合理及时调整;调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率。
6. 组织制订、修订所管辖车间的相关规章制度和作业程序,经批准后监督执行;进行现场管理知识培训并进行考核,实现车间标准化管理。
7. 负责部门内部人员选拔、任用、培训及绩效管理,组织开展车间内6S管理。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历(优秀者可放宽至中专/高中),电子工程、机械自动化、工业工程、生产管理等相关专业优先。
2. 3年以上蓝牙耳机制造行业生产管理经验,熟悉蓝牙耳机组装、维修、测试、包装等工艺流程,有150人以上生产线团队管理经验。
3. 精通生产计划排程、效率提升、成本控制及工艺技术,了解电子元器件、PCB焊接、产品测试标准。
4. 具备优秀的共情领导力与沟通表达能力,以及处理员工关系问题闭环的能力;具备较强的抗压与应急事务处理能力,如应对紧急加班、临时调整生产任务、一线人员流失等情况。
5. 具备卓越的跨部门协作能力与高度责任感,能联动研发、品质、采购等部门解决生产异常,并事后复盘总结,推动高效生产。
【福利待遇】
1. 26天制,月薪制。上班时间:8:00—17:30(每天会涉及到加班,大概在21:10左右);中午休息1.5小时,晚饭时间17:30—18:00。
2. 购买五险一金。
3. 提供丰富的下午茶、生日会、聚餐、年度旅游(可带家人)等其他福利活动。
4. 公司包吃包住,外宿有补贴300元/月,满勤有全勤奖200元。
5. 公司有良好的发展平台,有能力者居上。
工作地点:宝安固戍西乡街道勤辉路6号三楼翔翔宇科技
交通路线:1号地铁(罗宝线)固戍A出口150m;公交:固戍地铁站、联升购物广场、联升百货
cnc生产主管
1.5-1.6万/月
主管5-10年大专有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
1.同职5年以上相关工作经验
2.熟悉CNC加工中心生产工艺流程
3.熟悉CNC设备技能,具备调试能力
4.会编程/会报价
非标机械生产厂长
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验成型工艺经验
1. 此职位有工业打印机(UV平板机,One Pass打印机)现场组装生产管理经验优先,或有机械、电路装配经验优先;
2. 负责生产计划制定与执行。
SMT生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专现场管理安全管理成本管理ISO9001ISO16949SMT/DIP
岗位描述:
1、 负责生产部门日常运营的全面管理,确保生产任务按计划高质量完成;
2、 统筹安排SMT、DIP、测试包装出货等PCBA全流程生产环节,保障作业有序衔接;
3、 监控生产各环节运行状态,确保产品质量符合公司标准,提升制程运作效率;
4、 协同参与新产品的试产导入,开展可制造性评估,推动DFM优化及效率持续提升;
5、 负责生产团队的组织管理,实施人员培训、绩效考核与激励机制,增强团队效能;
6、 推动跨部门协作,及时解决生产异常,保障产线稳定高效运转;
7、 建立设备点检、保养与校验机制,合理管控备品备件库存,确保设备正常运行;
8、 推行精益生产模式,不断优化工艺流程,实现降本增效目标;
9、 组织开展作业技能培训与安全规范宣导,落实5S管理要求,减少质量与安全风险;
10、 全面负责生产安全管理,定期实施安全教育和应急演练,防范事故发生;
11、 执行上级交办的其他工作事项。
任职要求:
1、 大专及以上学历,电子工程、自动化等相关专业优先,具备3年以上电子制造现场管理经验;
2、 精通PCBA全制程生产工艺,掌握相关生产设备的维护与保养要点;
3、 掌握精益生产理念及持续改善方法,熟悉ISO9001、IATF16949及安全生产管理体系;
4、 熟练使用办公软件及ERP/MES系统,具备SOP编制与数据分析能力;
5、 具备扎实的安全管理实践能力,能有效策划并执行安全培训与演练;
6、 拥有团队管理经验,具备较强的组织协调、计划制定与落地执行能力;
7、 作风严谨、责任心强,具备良好的沟通能力和抗压性,工作积极主动、不推卸责任。
主管/仓库负责人(电子厂)
8千-1.1万/月
主管5-10年中专/中技
岗位职责:
1. 负责货仓科整体工作事务及日常工作管理,协调部门内部与各职能部门之间的工作;
2. 负责制定或修订仓库收发存作业程序及管理制度,优化仓库管理的各项流程和标准;
3. 制定仓库工作计划目标,总结和分析上月部门工作情况,带领并督促员工完成目标任务;
4. 负责分配仓库管理人员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序;
5. 优化仓别布局和管理,负责制定/优化各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮防静电及物料的准确性管理标准;
6. 负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致;
7. 对货仓各岗位人员进行工作指导、业务相关知识培训,定期对仓库人员进行考核;
8. 按标准做好常备件、易耗品库存控制;
9. 分析并控制呆滞物料(含包材及成品),作好数据统计及时反馈,并跟踪处理;
10. 对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。
11. 接受并完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、三年以上PCBA电子料仓库及成品管理经验,精通电子元器件及存储条件,大专及以上学历;
2、对货仓管理有深入、系统的理解和应用,二年以上团队管理经验;
3、工作严谨、善于沟通、积极上进,领导力强,有明晰的自我职业规划;
4、抗压力强,责任心强,具备良好服务意识及职业道德;
5、熟练操作金蝶K3 ERP系统,精通ERP逻辑,熟练使用office 办公软件,38岁以下。
IE/PE副经理
1.8-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科IE管理
工作职责
1、统筹IE/PE团队日常运作,构建并完善工厂精益生产与现场改善体系,全面负责团队管理、项目推进及人员发展。
2、主导生产现场效率提升专项,运用动作分析、工序分解与产线平衡优化手段,消除作业浪费与无效动作,持续提高产线综合产能与人均效能。
3、组织标准工时的测定、核定、更新与管控工作,建立准确可靠的工时数据系统,为产能评估、人力规划及绩效管理提供依据。
4、优化车间布局设计、产线配置、物料流转路径及仓储区域划分,提升空间使用效率与物流运转速度,降低搬运损耗。
5、牵头实施各类现场精益改进项目,推动5S执行、产线升级、省力化设计、快速换模等改善措施,实现降本增效与损失削减目标。
6、监控量产产线运行情况,识别制约环节,开展针对性优化行动,解决产线效率低下、流程阻滞及人力资源浪费等问题。
7、参与新产线建设、改造及搬迁项目,承担工位设置、动线规划、产能匹配与人力配置等相关技术支持工作。
8、编制效率、产能及改善成效的数据分析报告,完成项目总结与标准化推广,并落实上级安排的其他工业工程改善任务。
任职资格
1、全日制本科及以上学历,工业工程、机械工程等相关专业优先考虑。
2、具备5年以上制造业从业经历,其中至少3年团队管理经验,熟悉现场改善、效率提升与精益降本实际操作;有新产线建设、技术改造或自动化集成经验者优先。
3、精通标准工时制定、产线平衡、布局优化、动作研究及精益生产等工业工程核心工具与方法。
4、擅长现场问题诊断、改善方案执行与数据复盘分析,能独立主导提效、降本、优化类重点项目落地。
5、思维条理清晰,执行力突出,具备良好的跨部门协作与推动力,抗压能力强,适应大批量生产环境管理节奏。
厂长/主管
8千-1.2万/月
厂长主管3-5年高中有生产管理经验机电设备经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升运营效率与合规水平
3. 领导团队完成产能目标,协调生产、采购、仓储、质检等环节高效协同
4.推动安全生产责任制落地,定期开展安全检查与员工培训,杜绝重大事故
5. 优化工艺流程与设备管理,推动精益生产与持续改进
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、决策能力和团队领导力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,有实际落地经验
4. 责任心强,抗压能力好,能适应制造业现场管理节奏
5.需要能看懂图纸工艺作业,懂数控车床及其他设备的维护岗位职责:
1.全面统筹工厂日常运营管理,主导生产计划制定、质量过程管控与成本精细化管理
2. 组织编制并推行各项管理制度及标准化作业规程,持续提升运营效率与合规性
3. 协调生产、采购、仓储、质检等跨部门协作,确保产能目标高效达成
4.落实安全生产责任制,定期组织安全检查与一线员工实操培训,严控安全风险
5. 推进工艺优化与设备全生命周期管理,实施精益生产改善项目,提升制造效能
任职要求:
1.具有制造业厂长/主管岗位实际管理经验,熟悉从订单到交付的全流程运作
2.具备优秀的团队领导力、跨部门协同能力及突发事件决策处置能力
3. 熟悉ISO9001等质量管理体系及《安全生产法》等法规,有体系落地实操经验
4.责任心强、抗压能力突出,适应现场管理节奏,能长期驻厂履职
5.能独立识读机械图纸,掌握数控车床等关键设备基本原理与日常维保要点
生产主管
7千-1万/月
主管1-3年大专有生产管理经验
经验要求:1-5年
最低学历:大专
薪资待遇:7-10k 13月
一、岗位职责:
1. 统筹3D打印成品的后处理全流程,包括初检、拆件、清支撑、打磨等工序安排,根据订单情况制定日/周生产排期,确保按时交付。
2. 主导质检与组装环节,严格对照设计图纸进行尺寸核对、外观检查(色差、层纹、拉丝),完成高精度拼装(如关节、磁吸件安装)。
3. 负责成品最终包装,执行彩盒折叠、封箱贴标等操作。
4. 在发货前完成现场复核(款式、数量、面单信息),确保“零错发、零漏发”,直接交付物流商。
5. 参与新产线或新项目启动,从零制定《后处理SOP》(如打磨力度标准、组装公差范围、质检 checklist)。
6. 负责新员工实操培训,重点指导工具使用技巧,缩短新人磨合期。
7. 管理10-25人(含临时工)生产,合理分配打磨、质检、组装、包装工位,提升人均效能。
8. 同时应对“急单赶货”、“客户退货返修”、“新品试产打样”等多任务场景,具备快速异常判断与处理能力。
9. 针对打印件瑕疵能准确判断为设备问题或操作问题,并及时反馈给打印技术员或上级。
10. 精确统计代工厂批次报废率,管控生产损耗,控制补料成本。
11. 作为后处理端负责人,协同3D打印机房、设计部及仓库,推动整体生产效率提升。
任职要求:
1. 具备基本数据意识,关注良品率、人均产能等生产指标。
2. 拥有1年以上带班经验,曾管理10人以上团队,具备现场管理与技术指导双重能力。
3. 有从零搭建产线或组建团队的经验,能独立完成工位划分与人员定岗。
4. 具备多任务并行处理能力,在高强度环境下保持高效输出,妥善协调赶货、返修与培训任务。
5. 具备良好跨部门协作意识,主动沟通解决问题,不推诿前道工序问题。
6. 对细节高度敏感,动手能力强,擅长精细操作,能发现细微的外观缺陷。
7. 能沉下心从事重复性精细工作,具备耐心与稳定性。
薪资福利:
双休,入职即缴五险一金,一档医保,全额缴纳;
身处3D打印潮玩赛道,接触前沿设计与工艺;
团队年轻化,成员均为手办/潮玩爱好者,沟通顺畅,定期团建;
享有7天年假、5天带薪病假。
广东深圳明天福永和平需要一个临时工,要员工,简单拆打包装,20块钱一个小时日结附近有空过来
20元/时
临时工1-2人日结
明天福永和平需要一个临时工,要员工,简单拆打包装,20块钱一个小时日结附近有空过来的联系我
指挥工长期6-10人月结
深圳市宝安区招聘塔吊指挥人员10名,男性要求55岁以下,女性要求50岁以下,工期为两年,薪资为7000元每月,实行上二休一的工作制度,工资按月发放,信息真实可靠。有意者可报名。
广东深圳招聘金架部招烧焊临时工两名,联系人,厂址深圳市园山街道惠盐北路1018号龙锋泰工业
工厂焊工1-2人
招聘金架部招烧焊临时工两名,联系人,厂址深圳市园山街道惠盐北路1018号龙锋泰工业园
厂长/主管
5千-1.2万/月
主管厂长经验不限学历不限接受无生产管理经验
成都心连心农业有限公司|招聘厂长
公司主营蛋鸡养殖、饲料加工、风干有机肥,现有标准化密闭鸡舍,30万只海兰褐蛋鸡;统筹养殖、捡蛋分选、饲料、有机肥四大厂区生产运营。
岗位职责:全面负责场区生产、鸡群饲养防疫、环控设备运维、人员管理、成本管控、安全生产、环保合规,达成产蛋、品质、损耗经营指标。
岗位要求:有厂区管理经验优先;熟悉自动化鸡舍环控、电控设备;懂生物安全、粪污有机肥优先;能驻场、抗压,数据思维强。
薪资:月薪5000–10000(底薪+量化绩效+年终效益奖,降本提成),包吃住,购买社保。
工作地点:崇州
联系人:刘经理 电话
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制
3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程
4. 提升班组执行力与协作效能
任职要求:
1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
厂长/主管
7-8千/月
厂长主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
江北寸滩水产加工厂厂长 8000/月
8千-1.5万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责
1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。
2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。
3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。
4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。
5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。
6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。
7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。
任职要求
8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。
9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。
10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。
11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。
12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。
福利待遇
•五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴
•餐补,节日福利,年度体检
•发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
组装工五险一金包住夜班补贴餐补月结
招聘岗位及职责:
从事光纤、芯片、光学模块、光学元器件等产品相关工作,主要负责FA和芯片耦合,实现光信号在器件间的高效传递(有技术人员培训)。
招聘要求:
1. 大专、技校及以上学历,男女不限、18-40周岁;
2. 机电一体化、机械类、电气类、电子信息类、光通信类等工科类专业;
3. 无严重散光、近视需矫正、无色弱色盲,可以学习使用显微镜;
4. 较好的学习能力、积极进取、做事仔细,有责任心,服从工作安排;
5. 能接受加班、夜班、两倒班;
6. 可工作6个月以上,能长期做的优先。
工作时间和地点
1. 工作时间: 8:00-11:50 12:50-17:00。加班由部门安排。
2. 工作地点: 深圳市福田保税区腾飞工业大厦A栋
薪酬福利待遇:
1. 月综合收入6000-8000元 (基本工资+岗位津贴+加班费+餐费补贴+技能补贴+产能补贴+夜班津贴)。
2.正式工购买五险一金,签订劳动合同。
3. 提供住宿5-6人间,有独立卫生间、阳台,配热水器、空调、储物柜、床位。
4.未毕业签订就业协议(三方协议),毕业后继续留任签订劳动合同(不再另设试用期)。
5. 安排公司、部门培训。
6. 公司和部门组织多种文娱活动,如下午茶话会、游园、户外徒步、爬山、小组活动等。
普工/操作工
6-7千/月
操作工车间普工电子厂包吃包住11-20人月结经验不限两班倒
沙田地铁站附近电子厂,工作轻松,17~50岁,男女不限,普通车间上班。
单价17元包吃(三餐每餐一块钱),包住,水电费平摊.两班倒!
岗位:坐班,打包,包装,装订。空调车间,做事轻松。
待遇:水电费平摊,剩余工资每个月25号发工资,辞工提前7天申请。
工作地点:深圳坪山荣峰路与寿禾路交汇处(附近地铁站:沙田地铁站)
QA高级工程师/主管
1.2-2万/月
厂长/主管3-5年本科SMTLED背光
岗位要求:
1、本科及以上学历,掌握SMT生产流程,具备5年以上工厂QA团队管理经历,其中同类岗位管理经验不少于3年;
2、熟悉新产品品质控制流程,能够主导新产品质量标准的建立与判定工作;
3、熟练运用品质QC七大手法,具备相应的专业能力与管理能力,了解ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、QC080000体系运作流程者优先;
4、具有消费类电子或背光行业产品背景,逻辑思维能力强,品控功底扎实,可主导各类重大品质异常处理及流程优化推进。
岗位职责:
1、主导新产品品控流程的整理与优化,负责新产品质量标准的制定与判定;
2、负责量产产品出货质量的监督管控,推动解决制程中的重大品质异常问题。
工厂品检280一天坐班做事轻松
6-8千/月
普工车间包吃包住20人以上月结
1、普工,工资27元一小时包吃住,
2、月收入:7500元/月左右,每月10号发放工资,不压工资人走结清。
3、普通工衣、坐班、可带手机、空间车间、空间宿舍。
5、小时工:辞工需提前3天、当场结算工资、可选择短期或者长期做
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三、免费食宿
1、有饭堂
2、免费提供住宿、4-6人/间,房间大
3、宿舍:独立卫生间、洗澡间、空调/风扇、热水器等。
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四:工作内容
工厂岗位生产最新上市电子产品的组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位,无需经验,有人教你。
招聘实习人员
3-4千/月
生产跟单/文员包吃包住经验不限本科
岗位职责:
1、负责公司业务订单的全流程对接(包括订单接收、报价拟定、合同签署、交期追踪、出货安排及售后问题协调等)
2、负责生产任务单与采购订单的下达及进度跟踪、物流发货安排、开票申请、回款跟进等相关工作;
3、负责人员招聘、考勤统计、人事档案管理以及社保缴纳等事务;
4、负责投标报名相关事宜;
6、配合公司内部各职能部门的工作衔接与日常协作。
任职要求:
1、年龄:20~30岁;
2、欢迎优秀应届毕业生应聘,需本科及以上学历,会计专业者优先考虑;
3、熟练掌握办公软件操作,具备良好的文字表达能力;
4、具备团队协作意识,反应敏捷,沟通协调能力强,能适应一定工作压力。
薪酬福利:
工资待遇:试用期3K/月,3个月试用期,转正后根据表现调整薪资,包吃包住,工作时间实行大小周制。
16岁可带手机包吃住坐班诚聘普工可借支
6-7千/月
普工贴标签包吃包住11-20人月结长白班坐班可借支包吃包住工作轻松不查案底
一、招聘简要
1.不体检,包吃住,吃住不扣,所得工资都是纯收入,薪资6000-7000,可借支
2. 厂区主要生产:无人机、充电宝、路由器、机顶盒、摄像头、手机配件等各类数码电子产品。
3. 工作内容:简单电子组装、包装、贴标、扫描等手工岗位,普通静电衣上岗,无需经验、一看就会、上手超快。厂区管理宽松人性化,工作轻松不累,适合所有人。
二、【招聘要求】
年龄16–45周岁,只要踏实想稳定做事即可安排。
证件要求宽松:临时身份证、身份证复印件均可入职,服从简单厂区管理即可,无复杂考核、不用体检、不用考试。
三、【薪资待遇】
1. 厂区工时稳定、加班充足,免费包吃包住全程不扣费,到手纯收入工资:6000–7000元/月。
2. 入职福利超好:入职即可申请借支,每周可稳定预支500–600元生活费,解决手头周转问题。
3. 工作灵活:可做短期、可做长期,支持转正,薪资严格按照深圳劳动法计算。
4. 工资不压薪、离职人走账清,辞职当天即可结清所有工资,靠谱踏实。
四、【食宿福利(全部免费)】
1. 宿舍:6–8人标准宿舍,空调、独立卫生间、热水器、独立阳台配套齐全,居住舒适。
2. 食堂:自助餐模式,每日两荤一素一汤,菜品丰富随便吃,伙食标准高。
3. 入职优先安排住宿,只招住宿员工,不招外宿,外宿人员请勿投递!
联系人:叶女士
智能制造负责人
3-5万/月
生产总监5-10年本科家居家具生产设备管理团队管理
【岗位要求】
1. 35-45岁,统招本科及以上学历,有自动化、机械工程、计算机科学与技术、工业工程等专业优先;
2. 拥有5年以上家电或汽车行业智能制造部门工作经验,其中至少2年以上团队管理经验。具有在制造企业成功实施智能制造项目的经验者优先考虑;
3. 熟悉工厂生产运营管理流程,了解制造业生产工艺与设备,能够将智能制造技术与工厂实际生产相结合,提出切实可行的解决方案。
生产装配员(工厂直招福利待遇好!!!)
6-8千/月
车间免费培训包吃有提成加班补贴五险一金包住6-10人月结
本公司主要生产工业机器人的核心部件关节模组。上班穿普通工衣,空调车间,干净卫生,坐班轻松,环境好,订单足加班多,能学技术,工资高。
综合工资在6k-8k/月,熟练工工资在7.5k/月以上。
职位描述
一、薪资待遇(大小周工作制)
1、试用期(三个月):薪资结构为2520元+绩效奖金180元+房补400元+餐补15元/天+全勤奖金200元+日志奖金300元+加班工资,平时加班费21.72元/小时,周末加班费28.97元/小时,节假日加班费43.45元/小时;
试用期第一个月是学徒期,加班费为计时加班;
学徒期之后为技工,加班按照计件超额数量计算。
2、转正:薪资结构为2520元+绩效奖金680元+房补400元+餐补15元/天+全勤奖金200元+日志奖金300元+加班工资+技能奖金,平时加班费21.72元/小时,周末加班费28.97元/小时,节假日加班费43.45元/小时;
技能奖金有400元、700元、1100元三档;
二、津贴福利:
(1)房补、餐补、工龄奖金、年终优秀员工奖金、紧急任务奖金等;
(2)依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日;
(3)五险一金。
三、工作岗位(按空缺需求随机配)
1、生产部门:电机组装烧录刹车调试关节组装焊接初测负载成品清洁包装维修
有一个月带薪学徒培训期,不用担心没有经验。
四、岗位要求
1、持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天;
2、年龄18~35周岁;
3、大专及以上学历;
4、身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病,持有3个月内的健康证明或体检结果。
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6-8千/月
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SMT生产主管
7千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验SMT车间管理机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验电子/通信经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 全面负责SMT车间日常生产管理。
2. 依据生产计划统筹资源,保质保量按期交付,管控生产质量、制造成本。
3. 现场巡检,落实6S管理,保障现场安全生产,防范安全事故。
4. 跨部门协同,主导生产异常处理、问题复盘与持续改善。
5. 结合公司生产目标,制定车间人力、设备需求规划,组织落地年度/月度工作计划。
6. 精通SMT工艺,熟悉精益生产十大工具,能熟练运用TE工具推进生产优化。
7. 完成上级交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历。
2. 3年及以上SMT车间管理同岗位经验。
【其他信息】
1. 工作时间:8:30-20:30,每日休息1小时。
2. 福利:五险一金、年度体检、团建、交通补贴、工会补贴。
工程主管
1-1.5万/月
厂长/主管1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 熟悉全流程管理,对产量、质量、交期、成本、安全、人员六大指标全权负责。
2. 衔接计划、产线员工、品质、设备、仓储等部门,保障车间稳定高效运转。
3. 根据生产排程安排人员、机台、物料,拆解日/小时产能任务。
4. 跟进生产进度,处理设备故障及工艺异常,确保按时交货。
5. 每日统计产能、达成率,提交周/月报。
【岗位要求】
1. 专业能力:熟悉车间工艺流程、设备调试、ISO/6S体系;具备工艺标准制定能力。
2. 管理能力:具备人员统筹、现场问题快速处理、执行力及抗压能力。
3. 数据思维:能够核算产能、良率、损耗、人均效率,进行改善降本。
4. 软技能:具备良好的沟通协调、应急处理、逻辑复盘及团队激励能力。
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