25-45周岁，高中或高中以上文化。工作细心，有责任心，具有一定的现场管理能力和上挂管理经验，

岗位职责 负责注塑车间日常生产管理，合理安排班组人员、机台、排产，确保按计划完成产量与交期。 负责注塑机调试、换模、调机、工艺参数管控，处理生产中常见品质异常（缩水、披锋、变形、缺料等）。 监督班组执行 5S、安全操作规程、作业标准，杜绝违规操作，降低工伤、设备故障风险。 管控生产物料、损耗、良品率，做好生产数据记录、报表填写与交接。 带领、培训、考核班组员工，提升团队效率与操作技能。 及时上报设备故障、品质问题、物料短缺等问题，协调维修、品质、仓库等部门。 任职要求 年龄 25–45 岁，2 年以上注塑领班 / 组长实际工作经验，熟悉塑胶原料特性与成型工艺。 能独立调机、换模、处理常见成型不良，熟悉海天 / 震雄等主流注塑机优先。 熟悉车间管理、品质管控、安全生产、5S 管理。 能吃苦耐劳，适应两班倒 / 白夜班（按工厂实际写），服从安排，责任心强。 有电子塑胶、玩具、家电等注塑经验优先。

岗位职责： 1. 统筹管理生产线日常运作，合理安排组员分工与排班，确保订单按时保质交付 2. 指导并监督组员按工艺标准操作平车、电脑花样机，双针等缝纫设备，提升作业效率与一致性 3. 严控产品质量，及时发现并纠正线头、跳针、歪斜等缺陷，组织产前样确认及返工整改 4.落实车间5S管理，保持工位整洁有序，严格执行安全生产规范与劳动纪律 5. 协助主管完成产能分析、人员培训及团队稳定性建设工作 任职要求： 1.具备宠物用品/手袋缝纫生产一线经验，会调花样电脑车，有带组或拉长经验者优先 2. 熟悉缝制工艺流程，能独立处理常见品质与效率问题 3. 责任心强、沟通协调能力好， 4.初中及以上学历，身体健康，能适应流水线节奏 5.服从管理，稳定性高，有团队协作意识和基础管理潜质

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理，保障生产线稳定运转 2. 跟踪生产进度，确保生产任务按期达成 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能高效执行上级安排的工作任务 2. 有较强的团队协作意识，可快速适应团队环境 3. 学习能力强，善于优化和提升工作流程

【岗位职责】 1. 组织协调好员工，确保生产计划顺利进行。 2. 负责生产现场5S管理。 3. 维护现场工作秩序，管理劳动纪律。 4. 及时反馈异常，并跟进处理。 5. 控制各项成本，确保达成目标。 6. 达成产品品质目标。

1. 产线协助管理：协助拉长/线长管理整条生产线，跟进每日生产计划，把控产量、品质、效率，确保产线按时、按质、按量完成生产任务。 2. 产前准备与换线：负责产前物料、治具、工具、作业指导书核对与准备，协助产线换线、转产、清线，核对物料型号、数量，杜绝错料、少料问题，保障换线高效顺畅。 3. 人员管理与顶岗：协助安排工位人员、临时调配人力，监督产线员工纪律、出勤、作业规范；熟悉产线多工序操作，可随时补位顶岗，避免产线停线脱节。 4. 品质过程管控：巡检产线作业手法，监督员工按SOP标准作业，及时发现虚焊、错装、漏装、外观不良等质量问题，及时制止、纠正并上报，降低产线不良率。 5. 数据统计与报表：负责每日产量、不良数、物料损耗、出勤情况等数据统计，填写生产日报、巡检记录、异常记录，做到数据真实准确、日清日结。 6. 异常处理上报：生产过程中出现物料异常、设备故障、工艺问题、批量不良等情况，第一时间暂停风险工序、隔离不良品，并及时反馈拉长、品质、工程部门跟进处理。 7. 现场5S与安全管理：维护产线工位整洁、物料分类摆放、工具归位，落实车间5S、防静电、安全生产规范，监督员工规范佩戴劳保用品，杜绝违规操作。 8. 新人带教：协助带教新员工，讲解岗位操作

岗位职责： 1. 负责包装生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时、保质、保量完成 2. 监督各工序作业标准执行，及时发现并处理质量异常、设备故障等现场问题 3. 组织班组开展质量自检、设备点检及5S现场管理，维持整洁高效作业环境 4. 协助新员工岗前培训与实操带教，提升团队标准化作业与问题应对能力 5. 准确汇总上报产量、不良率、工时等生产数据，参与持续改进活动 任职要求： 1. 熟悉五金厂包装部运作及包装工艺流程 2. 具有良好的沟通协调能力、团队管理意识和抗压能力 3. 能适应倒班安排，责任心强，执行力强，注重细节与结果 4. 具备基础的数据统计、问题分析与简单报告撰写能力 5. 有五金厂包装行业经验者优先

【岗位职责】 1. 根据车间生产计划，合理分配工位、安排人员，跟进产能进度，保质保量完成每日生产任务 2. 管控产线品质，监督员工按工艺作业，及时处理不良、物料、设备等产线异常，上报问题 3. 班组人员管理：考勤、排班、新人带教、员工沟通协调，稳定班组人员 4. 落实车间 5S、安全生产规范，填写产量、报表等生产记录 【任职要求】 1. 有 1 年以上流水线带线 / 组长经验，组装、电子、音响行业优先 2. 熟悉产线流程，看得懂工艺，会简单产量统计，能处理现场突发问题 3. 沟通好、有责任心，能抗压，能带团队，服从车间管理 4. 能适应车间班次，会基础电脑填表优先 【福利】 包吃包住 / 餐补、宿舍空调热水齐全 购买社保，准时发薪 节日福利、生日福利、定期团建清晰晋升通道：线长→主管→生产经理

岗位职责： 1.负责牛杂的清洗、切割、分装 2.保持操作台、刀具、砧板等用具清洁卫生，严格执行食品安全与操作规范 3.配合团队完成日常收档、设备清洁及区域整理工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.有餐饮后厨食品工作经验者优先 3.身体健康，持有有效健康证 4.遵守厨房纪律，服从工作安排，能适应快节奏工作环境

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成餐厅日常运营支持工作，如物料整理、餐具消毒等 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从门店统一管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用移动点餐设备

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控 2.监督生产作业标准执行，确保产品质量、交期与工艺规范达标 3.组织班组安全教育与现场巡查，及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备及品质部门，快速响应并解决产线异常问题 5. 带领团队完成产能目标，持续推动效率提升与成本优化 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉制造业现场管理流程 2.具备基础质量意识与5S管理能力，能独立处理常见产线问题 3. 良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.能适应倒班或加班安排，服从生产调度与工作安排 5. 最低学历不限，有中专/技校及以上学历或相关培训经历者优先

23元/小时 免费工作餐厂内提供住宿 【薪资讲解】 A岗15元/小时 B岗17元/小时 C岗叉车工19元/小时 D岗线长/组长21元/小时（要求有经验） E岗侧位高叉工23元/小时（要求有证） 以上所有岗位夜班补助10元/天。 每天工作11-13小时，综合工资5500-7000元，，每月25号开上月工资。 【招聘要求】 1、11月2日-11月8日：暂定20-50周岁（需要办理天津健康证80元/人） 2、11月9日-11月29日：男女不限16-55周岁 【企业讲解】 1、厂内免费工作餐。 2、厂内住宿费150元/月（不满7天按10元/天核算，满7天按整月核算，工资中扣除） 3、企业主要岗位：包装、分拣、选料组长、检验。

注塑机调机，机械手，换模具，维修模具。车间生产管理

岗位要求： 日常生产统筹，负责仓库日常集货上架、复核、出库、退货，人员分工排班 基础技能要求: 1:有仓库带班经验，熟悉仓储全流程，会基础电脑，会WMS优先 2:能看懂单据、报表，简单Excel数据录入 3:懂现场安全及6S,会人员调度，能处理现场突发问题,会人员现场调度 4:能适应仓库现场高强度作业心态稳定、抗压能力强 工作时间： 15:00-2:30 吃住情况： 包吃，不在仓库吃一天补贴15，住宿一天4元，平摊水电 综合薪资： 7000-8000

岗位职责： 1. 负责槽孔、3D成型车间的日常生产管理与工作协调； 2. 负责车间设备的操作监控与维护，确保机器正常运行及高效产出； 3. 负责班组团队的管理与建设，提升团队协作效率与执行力； 4. 监督生产流程，确保产品质量符合标准。 任职要求： 1. 熟悉相关生产设备原理及操作，具备快速上手能力； 2. 具备良好的团队管理意识与协调能力； 3. 责任心强，能适应车间工作环境。

岗位职责： 1、定期完成各应用场景下的最优解决方案、适用产品推广策略及特定场景推广方案的整理或制作，形式涵盖文字、图片、视频等内容载体。 2、根据公司业务发展需求，开展方案在行业内部或客户侧的宣讲与推广传播工作。 3、协调并整合相关资源，推动多方协作支持场景化研究工作的开展。 4、统筹研究成果的专利规划及专利申报落地工作。 任职资格： 1、博士及以上学历，理工类相关专业优先考虑； 2、具备2年以上PCB、PCB设备、光模块、AI服务器等领域工艺岗位工作经验者优先； 思维敏捷，富有创新意识，性格亲和，具备较强的逻辑分析能力

包吃包住，能接受倒班。公司主营电子烟油，需能接受香精味和穿着连体无尘服。每月提供下午茶，生日发放200元购物卡，福利多多。 【岗位职责】 1. 根据生产计划订单组织生产，确保各个环节符合生产要求； 2. 负责生产人员合理调配，及时解决生产员工遇到的制程问题； 3. 把控生产进度，对每日产能数据进行统计； 4. 负责生产车间现场6S监督管理，严格执行现场标准化作业； 5. 对生产各种仪器进行点检维护并填写相关记录表单； 6. 监督管理本组员工日常出勤、请假、离职并做好记录，及时反馈给生产主管。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，2年以上生产现场管理调配经验； 2. 熟悉WORD、EXCEL、ERP等软件者优先考虑； 3. 工作积极主动，责任心强，有强烈团队意识。

【岗位职责】 1. 负责半导体器件的设计、开发与性能优化。 2. 参与半导体工艺流程的制定与改进，提升产品良率与可靠性。 3. 开展器件特性测试与分析，支持技术问题的定位与解决。 4. 协同跨部门团队推进项目进展，确保研发目标按时达成。 【岗位要求】 1. 具备半导体器件或工艺相关领域的基础知识与实践经验。 2. 能够独立开展实验设计与数据分析，具备较强的问题解决能力。 3. 具有良好的沟通协调能力，能够高效配合团队完成技术任务。 4. 具备持续学习和技术迭代的意愿，适应快速发展的技术环境。

【岗位职责】 1. 负责整个产品生命周期的产品体验优化和体验问题闭环工作，确保产品有良好的使用体验； 2. 负责输出产品体验标准，并作为用户端代表，参与整个产品研发过程当中体验验收工作； 3. 针对新品及对应竞品进行体验横评，输出体验报告，推动产品体验优化； 4. 拓展和维护友好用户，收集用户需求和反馈意见，完成用户访谈、产品用研相关工作； 5. 负责产品立项前期的概念验证和调研工作，确保调研结论能支撑项目组完成功能决策。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工科背景；至少主导过2个从立项到量产的软硬件产品项目；有智能硬件产品经验者优先； 2. 了解多旋翼/复合翼飞行器的结构硬件、算法与软件体验；具备飞行经验或持有 CAAC 证者优先； 3. 精通用户体验地图、可用性测试、问卷调研等方法论；能洞察用户痛点并转化为研发需求；善于用数据驱动体验迭代； 4. 能在跨部门协作中平衡体验目标与工程约束，确保产品兼具技术深度与易用性； 5. 自驱力强，沟通协调能力好；能吃苦、接受出差，韧性强。

一、故障诊断和维修 1、负责处理生产中出现的一般设备故障,负责设备故障诊断和维修，跟踪维修效果，并出维修报告； 2、对于重大设备故障及时反馈工程师带班主管并协助处理； 3 、协助工程主管处理现场发生的重大设备质量问题，协助并提交相关的处理报告和预防性措施，并推动预防性措施的实施； 4、故障备件的维修和再利用； 5、根据事后维修及预防维修相结合的设备管理制度，建立具体的SMT设备计划维修、状态维修、故障诊断等预防维护措施，并负责实施，降低设备备件损耗，保证设备完好。 二、设备调试 处理因故障引起的调试问题，如因软硬件故障引起的抛料率升高的问题 7主动去炉后查看直通率，去测试查看贴片不良，以便及时采取处理措施。 三、现场日常工作 1、检查所有技术员、操作员的工作，指导开线，及时处理开线过程中出现的问题，纠正不合理现象，保证生产线快速、有效的运作起来。 2、要求技术员对生产线进行检查，保证生产控制过程完整和规范； 3、指导技术员处理一般现场问题，对技术员的处理结果进行审核； 4、检查各线设备是否正常运行，对异常情况及时处理； 5、巡查各线设备的抛料情况，及时督促技术员处理； 6、巡查各种规章制度在生产现场的执行情况，及时通报违规操作； 7、巡查各线产品的品质状况，督促技术员及时处理； 8、及时纠正操作员不规范操作，指导正确的操作方法； 9 、经常提问，检查操作员是否有规范化的操作意识和控制要点； 10、根据每天的品质状况 、生产效率和抛料情况对设备状态进行综合分析； 11、支持SMT技术员与其它部门之间的沟通协调工作。

【岗位职责】 1. 根据订单合理安排车间生产排程，跟进生产进度，处理生产异常，保障交期与产能达标。 2. 负责产品工序工时、标准工时、实际工时统计核算，做好工时数据整理与更新。 3. 核算产品生产成本、整机成品成本，统计损耗、不良、辅料消耗，配合财务成本对账。 4. 负责生产BOM的日常维护、核对、审核、变更更新，杜绝错料、漏料，保证生产用料准确。 5. 负责车间日常管理、人员排班、现场6S、品质、安全管理。

我们是一家全屋定制工厂岗位职责： 1.负责全屋定制工厂日常行政事务处理，包括文件整理、数据录入、报表制作及档案管理 2. 协助生产、销售、设计等部门进行订单信息对接与进度跟踪，确保信息准确及时传递 3.接听客户及供应商电话，做好来访接待、会议安排及办公用品管理 4. 处理基础财务辅助工作，如单据审核、费用报销初审及往来台账登记 5.完成上级交办的其他协调性与支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，能高效处理表格与文档 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本抗压能力 4.有制造业或定制家居行业文员经验者优先 5. 具备团队协作意识，适应工厂办公环境

任职要求： 1、熟悉长度及电学类、电子秤等设备的校验流程，具备内校资格证书； 2、熟练操作实验室常用测量仪器，如二次元、2.5次元、积分球、高低温试验箱、盐雾试验机、ROHS检测仪，且持有ROHS检测设备操作证书； 3、具有实验室实际工作经验，拥有长度、电学类测试仪器的内部校准证书，有PCB或LED行业产品相关经验者优先； 4、性格积极乐观，具备良好的沟通协作能力； 5、参加过MSA及计量管理体系相关培训并取得资质； 6、具有一年以上质量数据统计分析或MSA实际操作经验； 7、具备六西格玛GB及以上资质者优先考虑 工作职责： 1、负责实验室各项检测任务的执行与落实； 2、完成测试仪器设备的内部校验，并撰写相应的校验报告； 3、编制测试设备的GRR分析报告； 4、制定实验室设备的标准作业程序（SOP），并对实验员进行操作培训； 5、开展MSA测量系统分析，并输出完整的分析报告

1、负责生产部门各类生产任务的组织实施； 2、把控生产进度，及时应对突发异常情况； 3、制定并主导实施员工培训计划； 4、开展现场作业指导，确保操作规范； 5、加强员工沟通，落实公司规章制度传达； 6、推动现场5S管理与作业纪律宣导及检查。 任职要求： 1、具备2年以上现场生产管理经验； 2、熟悉电子产品生产工艺及标准要求； 3、具有良好的沟通协调能力、异常问题快速分析判断能力、抗压能力及团队协作意识。

工作内容： 1. 负责业务跟单工作，确保订单流程的顺利进行。 2. 与客户保持良好沟通，确保产品质量和交货期符合要求。 【岗位要求】 暂时招一人，有驾照。 1. 具备良好的沟通协调能力，能够处理客户关系和内部协调工作。 2. 对贸易流程有一定了解，能够高效执行跟单任务。 3. 具有团队合作精神，能够与团队成员共同完成工作目标。 4. 必须要有五金机加工厂经验。 5. 年龄23-40岁。 注：以上第4、5条不满足者不符合岗位。

岗位内容： 1. 协助技术团队完成日常文档的编写与归档工作； 2. 使用公司内部各类管理系统，熟悉相关应用操作，并做好日常维护； 3. 响应一线技术人员的服务需求，协调并跟进问题修复流程； 4. 对所辖服务项目进行汇总、追踪与管理，及时识别问题并提出优化建议。 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，具备良好的学习能力与执行能力，注重团队协作； 2. 熟练操作办公软件，能识读图纸并掌握CAD软件使用； 3. 行为规范，具有较强的沟通协调能力及团队合作意识。

岗位职责： 1. 依据订单需求及生产计划，统筹安排关节模组、减速机产品线的车间生产进度，科学调度人力与设备资源，确保生产任务按时保质完成。 2. 控制零部件加工、组装、调试各环节的生产损耗与效率，协同质检部门解决装配过程中的精度测试异常及其它生产问题。 3. 负责班组人员日常管理，包括排班考勤与作业技能培训，规范操作工的装配操作流程与作业标准。 4. 执行车间5S现场管理，落实设备日常点检与维护工作，严格执行安全规章制度，及时排查现场安全隐患。 5. 汇总产能、合格率、物料使用等生产数据，建立并维护生产台账，定期向上级反馈生产运行情况。 6. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备机械制造领域生产管理经验，熟悉关节模组或减速器至少一类产品的装配与调试流程者优先考虑。 2. 掌握精密机械装配工艺，能识读机械图纸，具备独立分析和处理装配公差、精度不达标等技术问题的能力。 3. 可独立编制生产排程计划，开展生产数据分析，持续优化工艺流程以提升生产效率与产品良率。 4. 具有车间团队组织管理经验，沟通协调能力良好，执行力强，能够适应必要的生产加班安排。 5. 严格遵守各项生产管理制度，有精密零部件生产车间管理背景者优先录用。