岗位职责： 1.负责产品包装前的准备工作，包括清点数量、检查产品外观质量，确保包装物料齐全 2.按照标准操作流程进行产品装箱、封箱、贴标签等工作，保证包装规范统一 3.正确使用和维护包装设备及工具，及时上报设备异常情况 4.配合仓库完成打包后的搬运与码放，确保货物堆放整齐、安全合规 5.保持工作区域整洁，遵守安全生产规定，杜绝安全隐患 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应重复性工作，无不良嗜好 2.工作认真负责，具备良好的团队协作意识和执行力 3.有包装、物流或制造行业工作经验者优先考虑 4.能够服从现场管理安排，适应倒班或加班工作节奏 5.学历不限，识字并能理解基本工作指令

熟悉线束加工流程，懂端子机操作

岗位内容： 1.制定并执行生产计划，确保生产效率和产品质量。 2.能有效控制生产损耗，降低生产成本，提高生产效率。 3.协调与其他部门的沟通和合作，以确保生产进度和质量。 4.生产异常情况反馈并提出合理化建议及改进措施。 任职要求： 1.具备较强的生产管理和组织能力，并具有较好的沟通能力。 2.熟悉生产流程和相关设备，并具有处理突发情况的能力。 3.积极主动，能够推动改进和创新，并提供解决方案和建议。 4.男女不限，具电子工厂生产线管理工作经验两年以上 5.责任心强、极积向上、忠诚务实、数据观念强，具良好工作执行力 6.熟悉人、机、料、法、环等管理手段，善于对员工作业手法、心态、品质、效率等培训工作 福利待遇： 1、全勤奖100元； 2、公司为员工购买五险一金； 3、底薪2520+平时、周末加班费；拉长岗补500+绩效工资800元，转正另有500绩效奖金考核按月发放； 4、每月15号发工资； 5、提供住宿，空调热水器齐全，水电费平摊； 6、公司带自营食堂，早餐*2.5元、中餐*10元、晚餐*10元。

岗位职责： 1。统筹管理生产线，确保生产目标的达成；2。监控生产流程，确保产品质量符合标准；3。优化生产流程，提升团队效率；4。指导和培训团队，提高团队技能。 任职要求： 1。具备优秀的组织和领导能力，能有效管理生产团队； 2。做首件，Bom排拉 2。熟悉生产流程，能够处理生产中的技术问题；3。具有良好的沟通技巧和团队协作精神；4。具备强烈的责任心和抗压能力。

工作强度较大，需具备大专及以上学历，有电感厂相关经验者优先 【工作内容】 -组织并统筹生产线的日常运行，保障生产任务按时保质完成。 -带领并指导50人以上团队，持续优化作业效率与产品品质。 -制定并落实生产流程规范，确保各环节符合公司标准与操作要求。 -及时协调处理生产过程中的各类异常，保障产线稳定运转。 -定期开展员工技能培训，提升团队专业能力与综合素质。 -运用金蝶K3系统进行生产数据管理，监控进度并汇报生产状况。 -与相关部门高效对接，推动跨部门协作与信息顺畅传递。 【任职要求】 -具备3年以上电子制造企业产线组长岗位经验，熟悉生产管理体系及流程。 -有管理50人以上团队的实际经历，具备优秀的组织协调与团队带动能力。 -精通金蝶K3系统操作，能熟练运用系统完成生产数据维护与分析。 -具备良好的沟通亲和力与问题解决能力，能在高强度工作中保持稳定发挥。 -可适应倒班工作安排，拥有较强的时间规划与多任务并行处理能力。 -大专及以上文化程度，具有电感类生产企业工作经验者优先。 -能够承受一定的工作负荷，关注细节，坚持高标准的质量意识

岗位描述： 1. 负责Amazon账号的日常维护与整体运营，保障账号安全稳定运行，并制定站内外推广方案； 2. 熟悉Amazon平台政策及操作流程，规划营销策略、备货计划，并跟进货物进度及库存动态管理； 3. 负责市场行情与竞品动态的搜集与分析，协同产品开发团队进行前端销售反馈，明确店铺产品线定位，并提出产品优化建议； 4. 定期汇总销售、库存等相关数据，结合市场趋势与平台规则变化，及时调整运营策略，确保库存周转效率与库存结构合理； 5. 负责店铺全流程运营管理，制定产品备货方案，保障推广商品供应充足，同时有效控制滞销与积压库存风险； 任职要求： 1、大专及以上学历，英语CET-4及以上水平； 2、对运营数据具备敏锐洞察力，逻辑思维清晰，具备良好的沟通与协调能力； 3、3年以上亚马逊或其他外贸B2C平台实操经验，有从0到1搭建店铺的成功案例；具备成本管控意识，能独立推动店铺业绩提升； 4、工作积极主动，抗压能力强，乐于接受挑战； 5、具有消费类电子及配件类目运营背景者优先考虑

任职条件： 1.年龄25-40岁，具备1年以上生产线管理相关经验； 2.具备较强的抗压能力，吃苦耐劳，能够适应日常加班安排； 3.工作态度积极主动，具备现场异常问题的分析与处理能力。 工作职责： 1.负责产品质量管控、人员调配及生产现场的全面管理； 2.跟进生产交付进度，及时反馈并处理生产过程中的异常情况，确保生产计划按时完成； 3.指导现场员工操作，组织员工培训，落实工作纪律与安全生产规范。 岗位福利：底薪5-5.5k，另计加班费，提供住宿，单休，缴纳五险一金 任职要求： 需管理约50人团队，该岗位平均每日加班2-4小时，要求具备2年以上相关工作经验，无经验者或不愿接受加班者请勿投递

诚聘:车间拉长1名(必须要有生产管理经验)，测试员工1名。

要求： 1、中专或以上学历，具备3年以上生产流水线管理经验，其中至少2年从事相同岗位工作。 2、熟练操作Office办公软件，掌握ERP系统应用，具备良好的沟通与协调能力。 职责： 1、熟悉流水线运作管理，能够合理调配人员，处理生产异常及物料管控相关事务； 2、了解设备日常点检流程，负责SOP（标准作业程序）的维护与执行，并准确完成生产数据录入与上报； 3、具备团队培训与指导能力，可组织召开早会并配合开展考勤管理工作； 4、综合素质良好，工作责任心强，抗压性强，沟通协作能力佳，能独立整合与调度生产所需资源（如人员、物料、设备等）； 5、负责生产计划落实、现场安全管理、7S推行及安全隐患排查，确保各项生产目标顺利达成。

接受能力强，能解决常见问题能力，需要沟通能力强，吃苦耐劳白夜班倒班制

深圳市南山区招装修承包

共享电动车招聘运维人员

深圳市龙华区招彩钢板安装

深圳市龙岗区招砌砖/石、石材安装

招空调安装中工2名会做铜管水管能吃苦耐劳有责任心.年龄20-35岁 招空调学徒两名年龄18-30岁想学技术服从安排，能吃苦耐劳 联系电话:何 微信同号

招聘岗位：焊锡工熟手，拉长，倒班普工 招聘要求：焊锡工男女不限，有相关工作经验，40岁以内。 拉长男女不限，40岁以内。 倒班普工，40以内。 薪资待遇：底薪2400+0-800绩效+餐补15/天+加班费（根据劳动法规定） 综合薪资5000-7000 每个月15号发薪 面试时间：下午一点半 住宿：免费6人/间，空调，独立卫生间，洗衣机，配备齐全。 面试通过当天可以分宿舍。

急聘班组长 两班倒8.00-20.00 20每小时 可转正 有过管理经验优先 1.主持每日班会，传达公司要求并布置生产任务。 2.管理物料防护与账务，落实安全活动和现场5S。 3.监督作业合规、设备点检保养及报修，组织班组培训与多能工培养。 4.负责考勤统计、定岗优化、员工绩效评定与激励。 5.全面统筹班组安全、人员、元动力、成本及合规管理等综合事务。2.2负责对发生批量严重事故的单位和个人，依据公司发布的考核制度进行通报和考核； 3、海外问题现场的围堵，改进 3.1负责对接收问题的现场围堵、横展排查实施的推进； 3.2负责对每天接收到的问题进行分解发布，并要求监督各责任单位对临时措施的实施及针对不同车型立即实施横展排查 4、改进措施验证 4.1负责对各责任单位永久措施实施的有效性进行监督抽查； 4.2负责对相关责任单位永久措施实施的断点、批次进行跟踪、抽查、验证

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5. 填报生产报表，统计分析效率、良率、工时等关键指标 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉电子、制造或装配类产线运作流程 2. 具备基础识图能力与5S现场管理经验，能独立处理常见生产异常 3. 良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、抗压能力好 4. 能适应倒班安排，服从生产调度 5. 最低学历不限，有中专/技校及以上学历或班组长经验者优先

职位描述： 根据上级安排，承担多肽合成路线设计、实验执行及相关技术工作，确保任务按时按质完成 工作职责： 1. 按照上级要求，开展多肽类化合物的合成路线规划、实际合成及工艺改进； 2. 掌握多肽固相合成常规操作，能运用适当的分析手段完成杂质谱解析，并提出合理优化策略； 3. 探索并完善多肽合成路径与方法，快速识别并解决实验过程中的技术难题； 4. 熟练使用各类多肽合成仪器设备，必要时进行运行参数调整与优化； 5. 与主管或项目相关方保持有效沟通，定期汇报研发进展，保障课题按时推进； 6. 配合主管完成其他与岗位相关的技术支持与事务性工作。 任职资格： 1. 具备有机化学、药物化学等相关专业本科及以上学历； 2. 拥有3年以上系统性多肽合成实践经验，熟悉固相合成反应原理，具备复杂肽段或小分子合成研发经历者优先考虑； 3. 有主导或深度参与多肽合成或工艺开发项目经验者优先； 4. 具备扎实的科研基础，能够独立检索文献并完成合成路线设计； 5. 具备较强的中英文书面表达能力； 6. 具有良好的团队合作态度和职业责任感

岗位职责： 1、负责带领员工按计划加工，实时跟进加工情况。 2、加工时对员工作业进行监督确认，确认产品质量。 3、产品有异常及时反馈处理。 4、负责控制不良品，降低物料损耗。 5、负责管理临时工。 6、完成上级领导交代的其他临时性工作 。 任职要求： 1、熟练使用电脑。 2、为人正直诚信。 3、中专及以上学历。 4、有生产或包装组长/拉长经验优先考虑。

8点30-17点30午休1小时单休包吃1餐3菜1汤地点丹竹头立信北路 1.配合生产部做好部门之间的协调工作。 2.生产问题记录、跟踪、反馈。 3.物料跟催及请购。 4.协助技术总监生产部事务。 5.服从领导工作安排 岗位要求： 1.1年以上工作经验有服装类经验优先 2.细心责任心强、工作灵活，条理性强。 3.熟悉办公软件，需做成本表等具有团队协作能力。 4.勤劳肯学肯干。 年龄：20-45岁

岗位职责： 团队管理：组建并带领电芯研发团队，制定团队发展路径，清晰划分成员职责，持续提升团队专业水平与协同效率； 产品研发：主导下一代电芯产品的全周期研发工作，重点方向涵盖： UPS 用新一代电芯的技术突破与产业化实施； 全固态电池的材料体系筛选、工艺路径开发及性能迭代优化； 面向高功率应用场景的高倍率电芯技术研发； 技术规划：结合行业发展趋势与企业战略目标，制定电芯研发中长期技术布局，推进核心专利构建与技术储备； 项目推进：全面管控研发项目的进度、成本与质量，联动生产、测试、市场等多部门资源，确保项目高效落地； 行业对标：关注全球电芯技术前沿进展，开展竞品技术分析，促进技术创新与产品竞争力升级。 任职资格 学历背景：硕士及以上学历，材料科学与工程、电化学、电池工程等相关专业； 经验要求：8 年以上电芯研发工作经验，3 年以上研发团队管理经历； 具备 UPS 用电芯、全固态电池或高倍率电芯至少一项方向的实际研发及产品化经验； 能力要求： 熟悉电芯关键材料、结构设计与制造工艺等核心技术，掌握电池测试评估与失效分析方法； 具备较强的项目统筹能力，可独立推动复杂研发项目执行； 具备良好的跨职能沟通协作能力，执行力强，结果导向明确； 其他：熟悉储能/动力电池领域产业政策与市场动态，有主流电池企业研发管理背景者优先。

生产，云吞，饺子，肉馅，和安排好工厂工作。

岗位职责： 1. 熟悉产品生产工艺流程，掌握生产管理的基本环节与核心内容； 2. 具备较强的组织、规划、判断及沟通协调能力； 3. 接受过“5S”管理及ISO9相关培训； 4. 熟知安全生产相关的法律法规要求； 任职要求： 1. 负责组织制定本部门的工作目标与计划，并推动实施，做好指导、统筹、检查、监督与过程管控； 2. 牵头组织每周定期召开生产协调会议； 3. 及时调度并安排生产任务的组织实施； 4. 协同技术部门推进新产品试制工作的开展； 5. 负责落实安全生产管理、现场5S执行、劳动保护等相关工作； 6. 组织开展生产人员的安全教育与培训工作。

1、收集并整合周边社区楼盘与商业圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业信息服务； 2、开展房客源的开发、积累及维护工作，熟练运用乐有家APP等数字化平台工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易服务方案，推动成交达成； 3、依托平台强大支持，实行团队协作模式，联合服务客户，协助签约双方降低交易成本、规避交易风险，量身定制购房规划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、大专及以上学历，不限专业与过往工作经验； 2、性格积极乐观，富有热情，工作态度认真细致； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的沟通协调能力； 4、认同企业价值观，遵守公司规章制度，服从组织管理安排。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】 薪资待遇 1、薪酬机制 收入由个人业绩决定，多劳多得，自主可控。入职满1年的经纪人近一年平均月薪达22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪达27978元！ 新手成长期： 本科最高可享9000元薪酬：6000元底薪补贴绩效+3000元职务绩效； 大专最高可享8000元薪酬：5000元底薪补贴绩效+3000元职务绩效； 五险一金、带薪休假、节日福利礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助金计划 丰富多样的员工文化体育活动、国内精品旅游、海外豪华游历 提供住宿支持方案 3、培训与晋升体系健全 配备完善的线上线下融合培训系统，每年投入2亿元用于专项培训，拥有1000+培训基地、2000+课程内容、3000+专职培训讲师，配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、“星火计划”专项人才培养项目，加速职业成长！ 晋升标准清晰透明，设有后备人才培育机制，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向发展双轨并行，专业路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可晋升至营销总裁！

岗位职责： 1、结合产品规划与市场趋势，开展同行业或相关设备的信息调研并及时反馈，确保所负责产品契合市场需求； 2、依据中心产品的战略发展方向，探索所属领域的新工艺技术及潜在应用场景，保障产品在技术层面保持行业领先； 3、围绕既定的工艺研究方向，主导推进工艺项目管理工作，确保各项项目目标顺利达成；（工艺立项） 4、按照产品项目的整体计划，落实所辖部分的测试任务，保障项目按节点推进； 5、针对产品测试过程中出现的问题，牵头组织分析与解决，确保问题闭环处理； 6、根据产品或项目实际需要，提供必要的技术支持，助力产品与项目高效实施； 7、遵循公司技术资料管理规范，负责编写、整理及归档相关产品或项目的技术文档，保证技术资料完整可追溯； 8、依据公司知识产权管理要求及部门安排，完成所属产品或项目的专利或软件著作权撰写与申报工作，增强产品竞争优势； 完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 岗位要求： 1、大专及以上学历，光学、机械、电气等相关专业背景； 2、具备脉冲、连续激光在切割、打标等工艺应用经验者优先考虑； 3、熟练掌握CAD二维绘图及常用Office办公软件操作； 4、有激光能量随切割速度调节的实际应用经验者优先； 5、能接受中频次短期出差安排。

岗位职责 1、全面统筹与协调生产团队的人员调配及各项生产相关事务； 2、制定并下达生产任务计划，组织安排生产作业进程并监督执行； 3、实时跟进生产进度、产品需求、生产流程及产值指标，确保按时达成生产目标； 4、快速响应生产过程中出现的异常状况，及时排查问题并提出改进方案； 5、参与推动生产效率提升与产品质量优化的相关举措制定与落地实施； 6、监督操作规程的执行情况，保障生产现场安全有序与环境卫生达标； 7、负责团队成员的日常管理、技能培训与职业发展指导。 任职资格 1、具备1-3年相关工作经验者优先考虑； 2、具备较强的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及执行力；

研发工程师 工作职责 1、依据客户需求开展表面活性剂产品的研发与设计工作 2、承担新产品的小试、中试实验及工艺流程的设计实施 3、推进产业化技术研究，从事有机或高分子类产品的开发任务 4、对生产团队进行技术指导与培训，并结合现场反馈持续优化生产工艺 5、编制产品说明书和安全技术资料，落实相关技术成果的专利申报与保护 6、协同销售部门完成客户现场的技术对接与技术支持工作 7、完成上级交办的其他工作任务 任职要求 1、大专及以上学历，本科优先考虑，专业包括有机化学、应用化学、精细化工、化学工程与工艺等相关方向 2、工作经验不限，欢迎应届毕业生应聘 3、具备一定的文献检索能力，能借助文献资料优化实验方案设计 4、学习能力强，具备良好的抗压能力 职位要求岗位要求 1、本科及以上学历，电镀、有机化学、金属腐蚀与防护等相关专业 2、工作态度积极，作风细致严谨，具备优秀的书面与口头表达能力 3、形象良好，适应性强，有责任心，能够接受全国范围内的外派出差安排，执行力强，抗压能力强；具备较强的逻辑沟通能力以及敏锐的市场洞察与分析能力 工作时间：五天8小时

职位描述： 1、每日跟进客户样板确认进度，确保出货明细及物流信息实时准确传递至客户。 2、汇总客户反馈内容，高效对接内部相关部门，处理客户投诉，明确问题细节，及时同步生产端并协助分析原因，形成改善建议与预防方案。 3、与各部门保持顺畅协作，掌握各环节执行情况，发现问题及时协调沟通并推动解决。 任职要求： 1、年龄******，大专及以上学历。 2、熟练操作ERP系统及常用办公软件，具备PCBA行业或电子厂跟单经验者优先考虑。 3、具备良好的沟通协调能力与数据分析能力，工作态度积极，细致严谨，责任心强，能适应一定工作压力。 薪资福利： 1、无责底薪6-10K。 2、公司提供带空调标准间宿舍，地理位置优越，紧邻广深公路交通便利。 3、享受法定节假日带薪休假，按规定缴纳社保，节日活动丰富多彩，团队年轻化氛围轻松！定期组织团建、聚餐及外出旅游活动！

工作职责 1. 配合项目工程师开展灯具及小家电产品的制程整合与优化，确保量产阶段的稳定运行及良率指标顺利达成。 2. 承担生产过程中工艺参数的收集与分析任务，运用数据手段识别并突破产线瓶颈环节。 3. 参与新产品的导入流程，协助拟定试产计划并跟踪执行情况，提出可行的工艺改善建议。 4. 开展工艺试验与验证工作，协同完成产品可靠性验证及失效原因分析，助力产品质量持续提升。 5. 管理工艺文档及标准作业指导书（SOP），保障生产线操作规范统一且符合相关要求。 6. 跨部门协作沟通：作为技术信息枢纽，需联动研发、销售、采购、品质、制造等多方团队，确保各环节对产品与技术要求认知一致。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械工程、电子科学与技术、材料科学等相关专业背景。 2. 掌握消费类电子产品生产工艺（如注塑、SMT、装配等），具备半导体工艺知识者优先考虑。 3. 具备基本的数据分析能力，能熟练使用Excel、Minitab等工具进行工艺数据整理与图表呈现。 4. 有消费电子生产线实习或实际工作经验者优先，熟悉DOE实验设计方法，掌握SPC（统计过程控制）、FMEA（失效模式与影响分析）等质量工具者更佳。 5. 动手能力强，具备良好的问题排查与解决能力，能够及时应对并协助处理产线工艺异常。 6. 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等绘图软件，可用于工装夹具的查看与设计工作