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品质主管
8千-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 处理生产过程及客户端反馈的自动化设备质量异常,稳步降低制程不良与售后故障率。 2. 负责品质部门日常管理、任务调度与技能带教,优化各环节检验作业指导书,明确判定基准,杜绝质量事故发生。 3. 建立常态化的质量数据复盘机制,定期统计分析来料批次合格率、客诉响应及时率等核心指标。 4. 维护公司质量管理体系的有效运行,主导内外部质量审核对接,确保产品全生命周期符合行业法规及客户审厂要求。 【岗位要求】
厂长/主管5-10年学历不限电工证团队管理经验设备厂商(乙方)要求有机械设备工程师经验需要出差自动化设备经验设备维修/保养经验SolidWorks机器人经验非标设备经验
【岗位职责】 1. 负责自动化设备(点胶机、螺丝机、焊锡机、涂覆机等)的机械装配、接线和整机调试,把控装配质量和进度。 2. 负责设备出厂前的跑机测试、问题整改和发货前确认。 3. 参与机械设计工作:3D建模、出工程图、BOM编制、部件选型。 4. 跟进设备从设计到装配调试的全流程,确保图纸可落地、装配无问题。 5. 带装配团队,安排日常工作,培训新人。 6. 处理生产过程中的技术问题,提出工艺改进建议。 7. 有售后需求时,配合出差做现场安装调试和客户培训。 8. 完成上级安排的其他技术工作。 【岗位要求】 【必备要求】 1. 5年以上非标自动化设备经验,装配和设计两头都能干。 2. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD,能独立出工程图和BOM。 3. 熟悉气动元件、传动件、伺服电机、直线模组等选型和应用。 4. 动手能力强,能独立完成整机装配、接线、调试,有钳工/机加工基础。 5. 有带装配团队的经验,能安排生产、把控质量。 6. 工作认真负责,能吃苦,不挑活,哪里需要去哪里。 7. 有点胶机、螺丝机、焊锡机、涂覆机经验优先。 【加分项】 1. 有独立完成整机设备方案设计的经验。 2. 懂点胶工艺、焊接工艺、螺丝锁付工艺。 3. 有3C、锂电、汽车电子行业项目经验。 4. 做过售后,懂客户现场问题处理和沟通。 5. 会PLC简单编程/电气接线。 【我们不想要的】 1. 只会画图、不下车间、图纸落地不了的“纸上设计师”。 2. 只会装机器、完全不会画图、没有成长空间的。 3. 眼高手低、这也不想干那也不想干的。 4. 培训机构出来、没有真实车间经验的。 【公司介绍】 深圳市雅科贝斯智能技术有限公司是一家专注于自动化设备研发、生产和销售的高科技技术企业,主营点胶机、螺丝机、焊锡机、涂覆机等非标自动化设备,产品广泛应用于3C电子、新能源、汽车电子等行业。公司自有工厂和研发团队,技术实力雄厚,客户遍布全国。 我们是小团队,不搞复杂的办公室政治,来了就是技术骨干,说话算数,能力直接兑现在薪资和地位上。 【岗位定位与福利】 1. 定位:技术二把手,装配+设计全抓,配合协作小团队,说话算数。 2. 福利:项目奖金、五险+商业保险。
厂长/主管5-10年大专库存控制流程质量管控仓储设备管理仓库作业流程制定
具备大型仓库管理经验,熟悉水处理相关物料者上手快,工作踏实肯干,对数据敏感,熟练操作电脑并能独立制作电子表格
资深运维主管
1-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责公司生产设备、电气系统及自动化产线的日常运维管理,制定并执行预防性维护计划。 2. 主导设备故障的分析与解决,建立快速响应机制,降低停机时间与生产损失。 3. 管理运维团队,制定培训计划,提升团队技术能力与协作效率。 4. 优化运维流程与成本控制,推动设备管理体系的标准化建设。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,自动化、电气工程或机械相关专业背景。 2. 5年以上工业设备运维经验,熟悉电气...
生产经理/主管
1.5-2.5万/月
主管10年以上中专/中技有生产管理经验机电设备经验电子电器经验精益改善经验
工作职责 1. 全盘负责主导新工厂各部门体系的建立,确保所有部门日常运营,统筹产线工艺、品质、设备及治具的异常问题处理与闭环管理。 2. 推动生产流程优化与工程改善方案落地,聚焦生产效率提升、不良率降低及成本控制。 3. 负责电源充电器产线DIP、波峰焊、老化车、ATE等核心设备与治具的调试、维护及性能优化管理。 4. 配合车间生产节奏,协调跨部门资源解决生产瓶颈,保障产能达成与交付周期。 任职要求 1. 从基层成长起来,有充电器工厂PE工程经验,大专及以上学历,工业工程、电子信息工程、电气工程等工科相关专业更优。 2. 最近3-5年以上电源充电器生产制造型企业同岗位工作经验,具备独立统筹工厂各模块工作的能力。 3. 精通电源充电器产线核心设备(DIP、波峰焊、老化车、ATE等)的调试与治具开发。 4. 具备较强的问题分析能力与执行力,能快速响应并解决产线突发技术问题。 5. 认同工厂工作模式,责任心强,能适应生产节奏并推动团队达成目标。
厂长/主管5-10年大专生产物料管理PMC管理小批量多品种ERP系统库存优化生产计划管理
【岗位职责】 1、统筹生产计划与物料管控:确保订单准时交付,科学维持库存水平,有效控制物料成本; 2、生产排程与进度管理:接收订单需求,制定月/周/日生产计划,跟踪生产执行情况,及时应对异常状况及紧急插单; 3、物料需求与交期管控:计算物料需求数量,发起采购申请,跟进重点物料到货时间,提前识别缺料风险,避免产线停工; 4、物料收发与损耗控制:规范物料入库、领用、退换补流程,降低物料损耗,定期清理呆滞库存; 5、ECN变更执行管理:协同相关部门,推动工程变更落地,评估变更对物料使用、在制品及交付周期的影响,同步更新BOM与生产安排; 6、流程体系优化建设:梳理并完善PMC在ERP系统中的全流程运作机制,推进物料需求计划(MRP)、生产排程、库存管理、呆滞料处理等环节的制度化与表单标准化。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历,具备设备类行业背景或大批量多品种生产管理经验者优先; 2、5年以上制造业PMC主管工作经验,具有团队管理能力,有设备类项目型企业实战经历者优先; 3、熟练掌握ERP系统操作,精通生产计划编排、物料控制及库存优化,具备ERP系统实施或流程优化实践经验者优先; 4、思路清晰,抗压能力强,具备良好的沟通协调能力,能够高效推动跨部门问题解决。
女装设计主管
2.5-5万/月
厂长/主管3-5年大专女装设计主管服装设计师女装设计师
公司优势: 1. 自有服装工厂,做服装垂直品类,供应链资源丰富且稳定,内部开款下单流程简单灵活。货期快,配合度高。 2. 精品核心宗旨:开款精炼,质量第一。宗旨精细运营,打造爆款。 3. 销售数据核算透明公平,每个同事可随时查看核算数据和核算方法,不随意扣减同事业绩利润。 【岗位职责】 1. 充分了解女装老钱、松弛浪漫、精致法式、度假休闲等风格,每季进行市场调研,包括面辅料信息、流行资讯;追求时髦感。 2. 根据季度设计主题,在风格、色调、品类结构、面辅料等方面进行设计企划制作。 3. 绘制系列搭配图及产品设计稿,设计稿要求结构清晰、工艺明确、细节表达清晰。 4. 按照产品开发的时间进度表,及时完成款式设计及面料的打色和辅料的调样、成衣完成。 5. 从设计稿确认环节开始,对样衣负责,样衣确认大货后对版型、工艺、面辅料确认及过程协调。 6. 把握系列面辅料的开发、调样、采集与设计稿中相对应的面辅料。 7. 及时完成上级安排的工作。 【岗位要求】 1. 服装设计专业本科及以上学历。 2. 具有3—5年以上服装设计工作经验,有设计过休闲时髦韩系混搭风格经验的优先。 3. 具备韩系审美,小红书、ins重度用户优先。 4. 了解面料、辅料特性,熟悉基本的办公软件,熟悉PS、AI等绘图软件。 5. 具备团队协作精神,对自己结果负责。 关于我们: 公司主营时尚女装,已经经营多年。我们是一个年轻有活力的团队,会提供给你一个上升的空间。公司有良好的办公环境,优良的团队合作,会提供给你发展的舞台。目前在开发全新线上品牌,风格:休闲、韩系时髦感等。你有梦想,我有平台,欢迎有志者加入我们,成为一个品牌的灵魂人物! 地址:荔林地铁站C出口阳光科创A坐34楼05
深圳罗湖区明天在地区招聘一名专业的打线槽师傅,有意者请联系。
开槽1-2人
明天在罗湖地区招聘一名专业的打线槽师傅,有意者请联系。
深圳 罗湖区
10月19日 03:04拨打电话
广东深圳招钛架烧焊熟手临时工一名,安良尚宏眼镜。
工厂焊工1-2人
招钛架烧焊熟手临时工一名,安良尚宏眼镜。
深圳
10月19日 03:04拨打电话
深圳宝安区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
深圳市宝安区招工地小工/杂工
深圳 宝安区 福永
10月19日 03:03拨打电话
石材抛光
招聘石材保养人员,负责大理石地板抛光与去污工作。工作地点位于广东省深圳市龙岗区坂田街道十二橡树庄园。薪资为到手300元,另有好评奖励5元。
深圳 龙岗区
10月19日 02:58拨打电话
桥梁
深圳、西安两地招聘alias数模师,要求3年以上经验,项目稳定,结款准时。广州招聘alias数模师,不设年限,在库人员免测,结款准时,项目稳定。欢迎高手自荐或推荐。
深圳
10月19日 02:55拨打电话
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。 6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。 7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。 12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴 •餐补,节日福利,年度体检 •发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
厂长3-5年学历不限
岗位职责: 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求: 1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排 4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
厂长/主管
1-1.1万/月
主管厂长3-5年中专/中技有生产管理经验
要求会开车,会酒店家具量尺寸,勾通拆单图纸,工地上安装对接,
厂长/主管
7-8千/月
主管厂长1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责: 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询 任职要求: 1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
编程大师傅!
1.5-2万/月
CNC餐补社保包住1-2人月结全职
要会5轴联动
其他生产营运人员月结1-3年中专/中技电子技术
岗位内容: 1. 协助技术团队完成日常文档的编写与归档工作; 2. 使用公司内部各类管理系统,熟悉相关应用操作,并做好日常维护; 3. 响应一线技术人员的服务需求,协调并跟进问题修复流程; 4. 对所辖服务项目进行汇总、追踪与管理,及时识别问题并提出优化建议。 任职要求: 1. 工作认真细致,责任心强,具备良好的学习能力与执行能力,注重团队协作; 2. 熟练操作办公软件,能识读图纸并掌握CAD软件使用; 3. 行为规范,具有较强的沟通协调能力及团队合作意识。
厂长/主管5-10年学历不限
【岗位职责】 1. 负责工程塑料产品的研发、实验、配方、生产、工艺调整等指导性和主导性生产,能独立组织生产的相关活动。 2. 负责分析和解决抽粒塑胶产品的质量问题。 3. 负责对公司指定的老产品改进工作和新产品开发工作。 4. 负责公司的抽粒塑料产品配方设计和优化,生产工艺参数、设备参数和文件的制作。 5. 负责对公司抽粒设备的维护和保养做周全的指导和安排。 6. 负责对测试的改性塑料进行验证测试并编号测试报告。
耳机拉长
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理拉长耳机拉长
岗位名称:耳机生产拉长 【岗位要求】 1. 有2年耳机生产工作经验。 2. 能独立完成排拉。 3. 对电子物料熟悉。 4. 完成上级领导安排的工作。 5. 责任心强,有一定的抗压能力。 【福利待遇】 1. 薪资具体面议。2. 包住不包吃(若在公司吃饭,每月扣款450元/3餐/30天)。 3. 公司提供冰箱、微波炉。 4. 工作满一年享有工龄奖400元和年终奖400元,两者相加等于800元/年;满两年工龄奖800元和年终奖800元,两者相加等于1600元/年。 5. 工资准时,从不拖欠!每月发放纸巾等生活用品、逢节日期发放礼品。 6. 宿舍24小时提供热水,洗漱方便;饮用水为外购品牌桶装纯净水。
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 能独立看懂装配图、电路图; 2. 能分析设备装机过程中问题点; 3. 会使用千分表校正设备精度; 4. 会使用Solidwork、CAD简单看图; 5. 会使用VB.NET进行简单编程; 6. 优化现有设备布线与装配工艺,解决制程难点,参与样机图纸评审,提升设备外观及整体质量。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机械电子、自动化或相关专业,具备扎实理论基础; 2. 熟悉仪器仪表制造流程,掌握SPC、FMEA等...
其他生产营运人员经验不限本科
需求专业:电气及自动化、机械工程等理工科专业 入职时间:2027年7月(领取毕业证后统一入职) 入职后需在研发、生产等部门轮岗培训3-6个月。 定岗方向:海内外业务经理、技术支持工程师、工艺、调试等 【岗位要求】 1. 电气及自动化、机械工程、国际经济与贸易、市场营销等专业2025/2026届应届生; 2. 了解基础机械/电气理论或国际贸易基础流程; 3. 英语4/6级,有竞赛或相关实习经验优先。 【培养方向】 业务经理 【岗位职责】 1. 负责中高功率激光切割、自动化生产线及焊接设备的整体解决方案销售与推广; 2. 负责海内外市场开拓,包括国际展会参展、客户拜访、代理渠道管理与维护; 3. 负责所辖国家的跨境业务谈判,涵盖报价方案制定、合同磋商及应收账款回收。 技术支持工程师 【岗位职责】 1. 负责所辖区域/国家新设备的安装交付、客户操作培训、项目陪产及售后服务,确保设备稳定高效运行; 2. 负责所辖区域/国家设备的安装验收、故障诊断与维修、以及预防性保养工作; 3. 分析维修数据,提出并推进设计优化方案,助力产品持续改进。
深圳光明区招聘多名数控车床操作工、cnc操作员,薪资待遇面议
50-60元/时
CNC餐补社保包住6-10人月结全职兼职操机调机数控车床非标准件加工自动化零件加工自动化设备加工三菱新代工业自动化
招聘多名数控车床操作工、cnc操作员,薪资待遇面议
焊接夹具/非标自动化机械设备安装,自带工具,会看图纸,能独立完成装配工作
50-60元/时
装配钳工3-5人专业师傅有机械常识能看懂图纸
自动化设备安装,自带工具箱,会看图,能独立完成装配工作
注塑工
10-20元/时
注塑工餐补1-2人周结吃苦耐劳
工作内容 1.负责注塑操作工作,包括产品生产、组装和检测等; 2.在生产过程中及时发现问题并及时反馈; 任职要求 1.身体健康,能够适应长时间站立工作; 2.具备踏实能干的工作态度; 3.具备团队合作精神,能够与其他部门密切配合。
生产主管
1-1.5万/月
主管3-5年本科有生产管理经验
生产主管 岗位职责: 1、负责手机组装、成品包装产线整体生产管理,熟悉手机组包装全工艺流程。 2、独立完成组包装工艺编排、工序排布、SOP制定、产线优化。 3、负责组装、包装设备调试、日常维护、异常排查,保障产线量产稳定。 4、管控产能、良率、物料损耗,处理现场生产异常,提升产线效率。 5、负责班组人员管理、排班、5S、现场标准化管理。 任职要求: 1、2年以上手机组装包装生产主管经验,熟悉手机整机量产流程。 2、精通组包装工艺,会工艺编排、产线规划、设备调试。 3、懂制程改善、不良分析,能独立解决产线问题。 4、执行力强,能带团队,适应工厂生产节奏。
厂务设施主管
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年本科机械设备维保暖通设备制冷设备制热设备设施全生命周期管理节能降耗管理供应商协调管理
工作职责 1. 全面负责厂区供配电、给排水、暖通空调等关键设施的日常运行维护及预防性保养,构建规范化运维管理机制。 2. 牵头制定并落实设备年度检修方案,保障系统高效运转与合规安全运行。 3. 组织开展设施故障应急处理,及时排除突发故障,减少对生产运营的影响。 4. 持续优化设施管理流程,实施节能减耗举措,提升能源利用效率与成本管控水平。 5. 对接外部服务供应商,监管其服务执行情况,维护稳定高效的协作关系。 任职要求 1. 本科及以上学历,机电工程、设施管理等相关专业背景优先考虑。 2. 5年以上大型工业或商业项目设施管理实践经验,精通高低压配电、暖通系统等工作原理。 3. 熟悉ISO管理体系或EHS标准,掌握设施全生命周期管理核心方法。 4. 具备出色的故障分析与应急响应能力,可独立推进重大设施升级与改造任务。 5. 具有良好的团队领导力及跨部门协同沟通能力。
厂长/主管5-10年大专亚马逊Amazon女装开发欧美女装
【岗位职责】 1. 负责Amazon女装产品线开发团队的管理和建设。 2. 制定新品开发计划,根据计划进行目标拆分和任务分解,跟进小组目标完成情况,数据监督及反馈。 3. 关注市场动态,熟练选品,能利用辅助工具,通过数据分析,独立完成亚马逊市场的调研和分析。 4. 对产品进行运用合理面料及工艺、成本等进行综合分析,掌握对产品分析技能,带领组员评估样板。 5. 负责开发团队各项考核指标的达成,完成最终开发目标,并带领团队做好开发复盘等工作。 6. 完成领导交代的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 大专及其以上学历,服装、设计相关专业大专及以上学历,具有五年以上跨境开发经验。 2. 团队管理经验三年以上,为人上进有责任心,有能力挖掘市场上热卖、有潜力的爆款产品,有良好沟通能力逻辑思维清晰。 3. 对流行趋势具有敏锐的洞察力、超前的预测力以及准确的判断力;具有较强数据分析能力和统计能力。
场长(蔬菜)
8千-1万/月
厂长/主管5-10年学历不限
茬口与生产计划的制定与执行:带领小业主达成关键生产环节(CCP)的目标。 农场成本剖析与纠偏:优化生产设施设备,提高生产效率;合理控制人力成本、控制交菜损耗率。 工作地点:宁夏吴忠利通
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