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压合主管
1-1.6万/月
主管3-5年学历不限
1. 熟悉PCB生产制作工艺流程,具备扎实的专业知识。 2. 具备较强的生产管理能力,同行管理经验3年以上。 3. 能够独立处理生产异常,具备较强的解决问题能力。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 5. 工作责任心强,能承受一定的工作压力。
PMC主管
1.2-1.8万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责根据订单要求,制定合理的生产计划并组织实施,确保公司生产计划按时完成; 2. 负责监控生产计划的实施情况,通过车间的生产日报表,了解设备、人员、材料利用状况和生产进度,并根据生产情况及时调整生产计划; 3. 负责参与项目导入评审会议、转量产评审,进行项目风险点和生产可行性评估; 4. 负责协调和平衡生产、采购、营销各环节,保证材料供应,生产顺利进行; 5. 负责每月提交《呆滞库存判定报告》,组织生产、技术、品管等部门召开呆滞物料的处理会议,分析呆滞物料的产生原因,并共同商讨呆滞物料的处理方案,推动呆滞物料的处理进度; 6. 负责管控物料库存,在满**期的前提下尽可能降低物料的库存水平,物料超耗时要求责任单位提交检讨报告。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,专业不限; 2. 三年以上工作经验; 3. 认真负责,有一定的抗压性。
制造主管
1.4-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责制造部的全面管理与运营,确保生产计划的顺利执行。 2. 制定并优化生产流程,提高生产效率和产品质量。 3. 组织协调生产团队,合理分配人力资源,提升团队整体绩效。 4. 监督设备维护与安全管理,确保生产环境符合相关标准。 5. 分析生产数据,制定改进措施,降低生产成本。 6. 协调与其他部门的沟通与合作,保障生产目标的实现。 7. 负责制造部员工的培训与发展,提升团队专业能力。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机械制造、工业工程、管理等相关专业优先。 2. 具备丰富的制造管理经验,熟悉生产流程及质量控制。 3. 具备较强的组织协调能力和团队管理能力。 4. 具备良好的沟通能力和问题解决能力。 5. 熟悉相关安全生产规范及设备维护知识。 6. 能够承受工作压力,具备较强的责任心和执行力。
质量主管
9千-1.5万/月
厂长/主管1-3年大专品质主管全面质量管理体系
岗位职责: 1. 负责企业产品质量管理体系的搭建、运行及持续优化; 2. 组织实施来料、制程及成品阶段的质量检测与过程管控; 3. 牵头开展质量问题的调查与整改,推动各相关部门落实改善举措; 4. 检查质量标准的执行状况,确保产品满足国家及行业相关法规要求; 5. 调配内外部资源处理客户质量反馈,提升客户满意水平。 硬性指标:需具备影像类行业2年以上工作经验(如行车记录仪、照相机、运动相机等相关领域) 任职要求: 1. 掌握系统的质量管理理论,了解常用质量控制工具与分析方法; 2. 具备良好的组织协同能力,可跨部门推进质量工作有效实施; 3. 思维条理清晰,能独立分析并解决复杂的品质异常问题; 4. 工作作风细致严谨,责任心强,执行力突出; 5. 善于运用数据分析进行判断,推动质量绩效目标的实现与提升
厂长/主管5-10年大专仓内管理海外仓熟练使用WMS系统团队搭建/管理仓库作业流程制定
主要工作职责 一、仓库安全管理 - 每日开展厂区巡检,确保仓库作业环境安全有序; - 编制并推动实施厂区安全操作规范; - 督导全体员工严格执行公司安全管理制度; - 定期核查仓储及机械设备状态,识别潜在隐患,汇报风险位置并提出改善措施; - 保持仓库区域高标准的整齐、清洁与卫生状况; - 以身作则推行现场标准化管理,强化仓库安全运行基础; - 定期召开安全例会,并完整保存会议记录; - 严格遵守美国职业安全与健康管理局(OSHA)相关规定,建设安全作业氛围,规范整理安全资料,准确填写20号安全报表。 二、人员管理 - 依据业务需求安排排班,科学分配工作任务,灵活调整人力配置; - 统筹仓库团队日常运作,涵盖人员招聘、培训指导、带教培养、人才发展及内部协调; - 实施员工绩效评估,设计激励机制并提供人员优化与提升建议; - 按时向财务部门报送员工工时数据; - 召开员工会议,传达信息并协调解决各类工作问题; - 为员工提供支持与反馈,促进积极进取的团队氛围
工程总监
4-6万/月
主管5-10年本科
一、岗位职责: 1、全面负责工程部整体运作,制定部门发展战略,保障公司技术方针与生产目标高效执行; 2、主导生产工艺体系构建,统筹PE/IE/ME、设备维护及工程技术团队的人才梯队建设与绩效考核管理; 3、精通逆变器生产厂房规划与产线设计,可独立承担新工厂从选址分析、车间布局、人流物流组织到水电气配套的全流程实施;掌握大功率逆变器装配、老化、测试等关键工序对基础设施的特殊需求,具备从零启动厂房建设项目的经验; 4、具备智能制造系统化规划与落地能力,主导自动化产线整合、MES系统上线、数字化看板搭建、智能仓储物流等模块的统筹部署;熟悉工业互联网架构与数据采集分析体系,推动生产过程可视化与精益运营; 5、主导新产品导入(NPI)全过程技术评审,提供产线兼容性技术支持与解决方案; 6、推进精益生产改进项目,通过工艺优化实现产品质量提升(良率)、运行效率提高(OEE)、成本控制优化(降低损耗); 7、建立高效的跨部门协作机制,快速处理生产异常,牵头重大技术难题攻关。 二、任职要求: 1、统招本科及以上学历,电子、电气、机械类相关专业背景(条件优异者可适当放宽); 2、5年以上锂电池PACK领域技术工作经验,其中至少3年技术团队管理经历,熟悉动力或储能电池模组工艺者优先; 3、熟练运用FMEA/SPC/6Sigma等质量工具,具备DOE实验设计及基于数据的问题改善能力; 4、曾成功主导不少于2个完整改善项目(如:良率提升超15%、线体UPPH增长20%以上); 5、具有技术团队培养体系建设经验,善于整合跨部门资源协同推进工作。
工程设备主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专设备管理维修保养安装调试生产设备电气设备动力设备电工证新能源锂电池
岗位职责 1、根据设备组职能规划内部岗位设置及人员配置,明确各岗位工作职责; 2、统筹安排团队成员工作任务,监督并指导下属高效完成工作; 3、建立并优化设备管理体系,保障所有设备运行稳定、状态良好; 4、持续完善设备维护、保养与维修流程,确保生产连续性不受影响; 5、落实工厂安全生产管理措施,杜绝消防与设备类安全事故发生。 任职要求 1、大专及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械工程等相关专业; 2、具备5年以上制造业生产设备管理经验,其中至少2年带领5人以上团队的管理经历; 3、熟悉设备管理流程(如TPM)及常用自动化控制原理,具有较强的故障诊断与处理能力; 4、有电池模组/PACK、电源、逆变器、储能系统等新能源领域设备管理经验者优先; 5、须持有高压电工证或低压电工证; 6、具备良好的跨部门协作能力、抗压性及责任心,能适应生产现场工作节奏。
小红书兼职
100-200元/天
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责: 1. 负责小红书平台账号的日常内容发布、互动与粉丝维护 2. 根据品牌调性或活动主题,策划并撰写图文/短视频文案,提升曝光与转化 3. 监测数据表现(阅读量、点赞、收藏、评论等),定期复盘优化运营策略 4. 配合团队完成热点跟进、话题参与及跨平台联动任务 5. 遵守平台规则,确保内容合规、真实、有吸引力 任职要求: 1. 熟悉小红书平台生态与用户偏好,有实际运营经验者优先 2. 具备基础图文编辑与审美能力,会使用剪映、醒图等工具者加分 3. 沟通良好,责任心强,能按时保质完成兼职任务 4. 时间灵活,每周可稳定投入10小时以上 5. 学历不限,热爱社交平台、网感强、学习意愿高
深圳罗湖区招装修木工
300-380元/天
装修木工1-2人
深圳市罗湖区招装修木工
深圳 罗湖区 泥岗
10月18日 17:52拨打电话
深圳宝安区明天西乡立交附近需要一个打线槽师傅,一天活工价400包午饭,附近师傅有空的联系
290-400元/天
开槽1-4天1-2人
明天西乡立交附近需要一个打线槽师傅,一天活工价400包午饭,附近师傅有空的联系
深圳 宝安区 西乡
10月18日 17:52拨打电话
深圳南山区招抹灰
300-400元/天
抹灰
深圳市南山区招抹灰
深圳 南山区 科技园
10月18日 17:52拨打电话
小工1-2人月结
深圳市龙岗区招工地小工/杂工 勤快,收拾工地卫生,送材料,等杂活,月薪6000元,年龄20-40岁。
深圳 龙岗区 坪地
10月18日 17:50拨打电话
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。 6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。 7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。 12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴 •餐补,节日福利,年度体检 •发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责: 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询 任职要求: 1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
组长主管厂长3-5年大专有生产管理经验电子电器经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4.组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
厂长3-5年学历不限
岗位职责: 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求: 1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排 4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
厂长/主管
7-8千/月
主管厂长1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
数控车床师傅
1-1.1万/月
CNC包住1-2人月结全职
新代系统排刀机,能独立完成工件编程,对刀,调机等工作,26天10.5H
车床师傅
9千-1万/月
车工1-2人
五金行业招走刀机师傅,要求会调机磨刀,有八年以上的实操经验。工作时间早八晚九点半,周天机法定节假日休息。月薪九千到一万左右,具体面谈
物料跟进专员
5-7千/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技机械设备/机电/重工
负责物料进出跟踪,年龄25至40岁,熟练掌握电脑操作
生产组长/拉长1-3年高中生产计划管理安全管理成本管理生产流程优化制造业生产管理LED灯具
工作职责: 1. 负责产线日常生产任务的安排与调度,保障生产计划按时落地执行。 2. 跟踪生产过程中的质量、效率及成本数据,快速响应并解决产线突发异常。 3. 组织开展员工岗位技能训练与安全作业培训,持续提升团队操作能力。 4. 掌握车间5S管理规范,具备带团队、控产能、保品质的实际经验。 任职要求: 1. 高中或以上学历,具备2年以上LED灯饰、灯具电子类企业产线组长/拉长工作经验。 2. 熟悉组装、(熟练焊锡、打螺丝)、测试、包装等工艺流程,了解基本品质控制要点。 3. 能适应一线工作强度,服从安排,具备较强的执行能力与现场协调能力。
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责: 1、负责产品TP/LCD的研发工作,在项目开发初期,依据项目需求,协同电子、结构及采购等相关团队,确定TP/LCD的技术方案与设计规范; 2、对接TP/LCD供应商,清晰传达产品设计指标与技术参数; 3、主导项目执行中与TP/LCD相关的技术问题分析与闭环处理; 4、承担显示类产品的认证技术支持工作; 5、开展TP/LCD单体性能测试与验收评估; 6、维护TP/LCD零部件资料库与问题案例库,参与相关技术标准的编制与优化; 7、定期对TP/LCD供应商进行技术能力评估,跟踪行业发展趋势,推动新技术的调研与导入。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,电子工程、机械设计、计算机等相关专业; 2、具备3年以上LCD产品开发工作经验; 3、掌握部件开发流程,熟悉测试验证方法,具备故障分析与解决能力; 4、具备较强的跨部门协作与沟通协调能力
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验半导体经验质量管理经验要有生产管理经验! 懂体系 有品质管理机械加工制造经验其他精益改善经验电子/通信经验
岗位:生产主管(摄像头模组) 【岗位职责】 1. 负责普通摄像头模组生产线整体管理,统筹产线日常生产排程、人员调配、产能提升、效率管控,确保每日、每周生产任务按时保质完成。 2. 熟悉摄像头量产全流程工艺,主导产线制程管控、异常分析、不良改善、工艺优化,降低生产不良率与报废率。 3. 负责产线员工日常管理、岗前培训、纪律管理、绩效考核,搭建稳定、高效的生产团队。 4. 对接工程、品质、仓库、业务部门,跟进生产物料、样品试产、批量生产、出货进度,及时处理产线各类生产、质量、设备异常问题。 5. 落实车间5S管理、安全生产管理、制程标准化管理,规范生产作业流程,保障车间生产有序、规范运行。 6. 整理生产日报、周报、月报,统计产能、良率、损耗数据,定期复盘生产问题并输出改善方案。 【岗位要求】 1. 学历要求:大专及以上学历。 2. 年龄要求:30岁及以上,心态稳重、责任心强,执行力强。 3. 必备经
电气装配
6-7千/月
装配电工
根据电气原理图,按照标准装配; 装配后IO点核对,确保接线正确。
研发文员
5-7千/月
生产跟单/文员月结1-3年本科
岗位职责: 一、负责显示屏订单中各类物料的一物一码编制工作,协同BOM工程师完成系统建档及BOM版本维护;掌握LED灯珠、PCB、电源、结构件、线材、控制系统、辅料等全系列物料的技术规格;负责ERP系统中物料档案的维护,梳理并优化物料管理体系; 二、负责技术图纸、BOM文件、物料资料的归档与建档工作,承担各类台账统计、订单资料整理及部门内勤相关事务性工作; 任职要求: 具备LED显示屏行业物料编码及BOM实际操作经验,熟悉整机屏体所涉全部物料组成,熟练使用ERP系统及Office办公软件,工作认真细致,具备较强的条理性与责任心。
厂长/主管3-5年学历不限库存控制仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
公司主要生产LED驱动电源、开关电源、血压计、雾化器等电子产品 【岗位职责】 1. 负责仓库现场管理,组织定期盘点,优化库位物料,保障账实相符,降低库存差异。 2. 管控电子元器件、电源物料出入库,落实收发、存放、库位规划。 3. 管理仓库物料台账,ERP单据录入、库存核对,保证仓库账实相符。 4. 完善仓储制度,提升作业效率,优化仓储流程,处理物料异常,对接PMC、生产保障物料供给。 【岗位要求】 1. 2年以上电子行业仓库管理经验,电源行业优先。 2. 熟练ERP、Excel,熟悉电子元器件、电源物料仓储。 3. 对库存数据敏感,重视账实一致,风险意识强。 4. 具备现场统筹管理能力,责任心强,执行力好,能抗压。
机加副主管
1-1.4万/月
厂长/主管5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验自动化设备经验机械加工制造经验冲压工艺经验非标设备经验
【岗位职责】 1. 协助主管制定车间生产计划,合理调配机加人员与设备资源,确保生产任务按时交付; 2. 负责现场工艺纪律监督,优化加工流程,解决数控机床运行中的技术难题与异常故障; 3. 主导产品质量管控,组织首件检验与过程巡检,分析不良品原因并落实改进措施; 4. 统筹班组安全培训与7S管理,定期排查设备隐患,杜绝安全事故发生; 5. 配合研发部门进行新产品试制,完成工装夹具调试及批量生产的工艺验证工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械设计与制造、数控技术等相关专业,具备仪器仪表或自动化行业背景优先; 2. 5年以上机械加工经验,其中至少2年基层管理经历,精通车、铣、磨等加工工艺; 3. 能独立识读复杂图纸并编制基础作业指导书; 4. 具备优秀的团队管理能力与沟通协调能力,抗压性强; 5. 持有相关技能证书,作风严谨务实,对安全生产与质量控制有高度责任感。
其他生产营运人员月结大专
【岗位职责】 1. 负责PCB产品精密切片全流程操作,涵盖定位、切割、镶嵌、研磨及抛光等核心环节,确保制样质量满足检测标准。 2. 操作金相显微镜等精密设备,完成切片微观结构观察、尺寸量测及缺陷分析,精准识别镀层质量、分层、焊点异常等问题。 3. 依据IPC-TM-650等行业标准,结合公司产品特性出具专业检测报告,为工艺优化提供数据支撑。 4. 负责切片室设备日常维护与基础校准,记录设备运行及校验数据。
厂长/主管5-10年大专五金经验表面处理工艺经验电脑经验智能穿戴设备经验SMT经验塑料经验需要出差量产工程师(PE)经验物联网(IoT)设备经验电子/通信经验现场工程师(ME)经验
【岗位职责】 1. 负责越南工厂生产工艺全流程管理,主导现场工艺优化、产线改善,提升生产效率与产品良率,降低生产损耗; 2. 统筹生产线以及车间布局规划、设备/工装夹具的设计与优化,保障生产流程顺畅落地,满足产能需求; 3. 及时解决生产过程中的工程技术异常,牵头工艺问题分析与整改,推动工艺标准化建设; 4. 带领ME团队开展日常工作,制定团队工作计划与绩效目标,完成团队培养与管理; 5. 负责内外部跨部门沟通协作,对接越南本地生产、质量等部门及总部相关业务,推动精益生产落地; 6. 配合公司生产战略规划,落实工艺改进项目,保障工厂生产产能达成。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,工科相关专业; 2. 具备智能消费电子行业ME相关工作经验,同时拥有团队管理经验; 3. 英语可作为工作语言开展日常沟通、汇报及跨部门协作(如能力较强可放宽英语要求); 4. 具备较强的问题解决、统筹规划能力,拥有良好的跨部门沟通与团队管理能力,能够适应越南本地工作; 5. 有电子制造行业越南工作经验者会被优先录用。
生产拉长/组长
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产员工管理现场管理家电组装测试流水线7s管理
【岗位职责】 1. 负责产线人员安排、日常排拉与现场管理,保障生产正常运转。 2. 跟进生产进度、把控产品品质,落实7S及安全生产规范。 3. 做好员工管理、新人带教,及时处理产线各类异常。 4. 填写生产报表,对接各部门工作。 【岗位要求】 1. 22-40岁,初中及以上学历,有2年以上电子厂流水线拉长带班经验。 2. 熟悉流水线作业、SOP及现场管理,能独立处理突发问题。 3. 沟通执行力强,吃苦耐劳、责任心强。 【福利待遇】 底薪+岗补+转正绩效+加班费+各类补贴,多劳多得。入职购社保,准时发薪,包住宿,享有工龄奖、全勤奖等。
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