岗位职责： 1、负责智能穿戴类设备（如手表、手环等）的结构开发，确保设计满足功能实现与生产工艺要求； 2、优化产品内部堆叠方案，兼顾结构可靠性与轻薄化目标； 3、研究并导入新型材料与先进制程，促进技术迭代升级； 4、评审模具设计方案，全程跟进模具开发，主导试模问题整改； 5、配合生产端处理异常状况，持续改善组装工艺； 6、输出完整的技术资料（包括2D图纸、BOM清单等）； 7、建立并完善设计标准流程，提高团队整体作业效率； 8、牵头开展技术评审，指导下属攻克结构设计难点； 9、整合跨部门协作资源，保障项目按节点推进； 10、拆解分析竞品结构方案，提升自身产品性能表现； 11、主导旧款产品结构优化，提升良品率并降低制造成本。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、机电类相关专业； 2、5年以上消费类电子产品研发经验，其中至少3年团队管理经历； 3、精通智能穿戴设备（特别是手表）结构设计，掌握3ATM、5ATM防水工艺规范； 4、熟练使用ProE/Creo、AutoCAD等主流设计工具； 5、具备出色的团队统筹及项目管控能力； 6、具备良好的协调沟通能力与高强度工作承受力； 7、拥有创新意识和不断优化改进的工作习惯。

工作职责 1. 负责制定并落实食品生产全过程的质量控制策略，涵盖原材料检验、生产环节监控及成品出库等关键节点，确保产品满足国家食品安全法规及企业内部质量标准。 2. 牵头开展质量风险识别与问题排查，构建缺陷追踪与整改闭环机制，协同生产与研发部门推进质量问题解决，减少产品召回隐患。 3. 全面管理实验室检测体系的日常运作与维护，持续优化检测流程，保障检测结果的精确性与及时性，为质量管理提供可靠数据支持。 4. 组织品控团队的专业培训与标准化操作执行，强化团队质量意识与执行能力，确保各批次产品质量的一致性与稳定性。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学与工程、生物工程等相关专业背景，具备食品检验员资质者优先考虑。 2. 拥有3年以上食品行业品质管理经验，精通ISO22000、HACCP等质量管理体系，可独立完成质量控制方案设计与实施。 3. 熟悉食品理化与微生物检测方法，能熟练使用常规检测仪器，具备良好的数据分析及质量问题溯源能力。 4. 具备优秀的跨部门沟通协作能力，能够有效推动质量改善项目落地，同时具备处理突发质量事件的应急响应能力。

1.负责公司所有橡胶制品的生产计划； 2.解决生产中遇到的问题； 3.有2-5年氟橡胶生产经验； 4.了解橡胶配方，会使用开炼机；

岗位职责： 1、产品优化与迭代：依据中心下达的指令与规划，统筹生产科开展产品改版及改良试产工作，及时汇报试产进展并提供可行性改进建议。 2、生产执行管理：审核每周生产计划，协调并督导生产科落实月度生产任务，确保产能目标按时达成。 3、工艺与品质控制：监督生产过程中工艺标准的贯彻执行，保障产品质量稳定；牵头组织生产科与设备科落实各项质量管控措施，确保产品符合质量要求。 4、精益运营推进：主导现场持续改善活动，推动实现降本、增效、提质的综合目标。 5、设备维护管理：统筹生产设备一级保养工作的实施，协同推进设备技术改造项目的落地执行。 6、成本控制工作：组织生产科与设备科落实成本管理举措，推动节能减耗，提升资源利用效率。 7、安全与环境管理：带领生产科、设备科推行EHS管理体系及6S现场管理，防范安全风险，保障安全生产。 8、团队建设与管理：负责下属员工的培养与发展，激发团队积极性，提升专业技能、团队协作力与整体绩效水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品工程、生物学、机械工程等相关专业优先考虑； 2、具备快消品行业生产制造或设备管理相关工作经验者优先； 3、愿意接受跨区域工作调配，纳入厂长后备人才培养体系。

岗位职责： 1、担任工程部负责人，全面负责部门的战略规划、日常统筹及年度、月度工作计划的制定与执行监督； 2、主导工程部下设PE、IE、ME、NPI团队的组织管理与业务推进； 3、统筹公司产品制造工艺的设计与优化，涵盖SMT、DIP、测试老化、组装包装等关键环节的工艺研究与改进； 4、协同研发与生产部门开展新产品试产，编制并发布生产工艺流程、工艺规范等相关技术文档； 5、推动制程效率提升，负责量产过程中产线作业指导、制程异常诊断与改善，协调相关部门闭环问题并持续优化； 6、推进精益生产落地实施，开展工艺创新，解决现场工艺难题，提升生产效率，推动产线测试系统向半自动/全自动及标准化发展，落实降本增效措施； 7、组织生产设备所需工装夹具、备品备件的设计制作，主导自动化设备引入及现有产线自动化改造； 8、负责公司各类仪器设备的日常管理，包括校准、维护保养等工作； 9、按时完成上级领导或公司管理层交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备5年以上电子制造企业工程部门整体管理经验； 2、能识读电路图，具备电路性能异常分析能力；熟悉注塑、贴片、焊接、测试、组装包装等生产工艺流程； 3、熟练使用中望2D软件进行绘图，拥有工厂布局规划经验，可独立完成新厂Layout设计，并融入IE理念实现布局合理化； 4、具有精益生产项目实践经验，有成功导入自动化设备案例，能主导制程工艺优化项目； 5、具备较强的抗压能力、语言表达能力及跨部门沟通协调能力，富有团队协作精神，能带领团队达成公司各项运营目标； 6、能适应加班安排； 7、实行大小周工作制度，公司提供宿舍。

工作职责 1. 全面负责3D打印车间（SLA/FDM/SLS）从打印、清洗、固化、后处理到打包交付的全流程生产运营，保障订单按时、按质、按量完成。 2. 根据订单数量、交付周期及工艺复杂度制定日/周/月生产计划，合理安排设备布局与工序衔接，突破产能瓶颈，提升设备使用效率与整体产出能力。 3. 构建生产质量控制体系，重点预防打印件变形、开裂、尺寸偏差等批量性缺陷，通过每日异常问题分析推动改进措施执行，持续提高良品率，减少报废和客户投诉。 4. 主抓生产成本管理，优化树脂、尼龙、粉料等耗材及辅料使用，结合排班调整与工艺升级实现降本增效，有效控制车间整体运行成本。 5. 负责生产团队日常管理，涵盖人员排班、绩效评估、新员工培训及6S规范实施，建设高效稳定的作业队伍，降低人员流动率。 6. 组织设备日常维护与点检工作，严格执行安全生产制度（含危化品与粉尘管控），定期开展隐患排查，确保无重大安全事故发生。 7. 与业务部门协同处理订单交付周期及临时插单需求，配合工艺团队落实标准作业流程，统筹外协加工与出货进度，保障跨部门协作高效顺畅。 8. 建立生产标准化管理体系，完善SOP、作业指导书及报表系统，积累产能、良率等关键数据，持续优化生产管理流程。 任职要求 1. 具备3年以上3D打印或精密制造领域生产管理经验，熟悉SLA/FDM/SLS完整生产工艺，了解手板、定制件及小批量生产特点。 2. 熟悉车间排产调度、产能测算、成本控制与品质监管，能独立应对生产现场各类突发状况。 3. 掌握设备保养、6S管理及安全生产规范，具备精益生产理念及实际降本增效项目经验。 4. 有团队管理背景，执行力强，抗压能力佳，能够适应工厂节奏并带领团队达成生产目标。 5. 具备数据分析意识与结果导向思维，善于通过数据复盘优化生产决策。 6. 拥有中型3D打印工厂厂长或生产主管工作经验者优先考虑。 岗位优势：全厂生产核心管理职位，全面主导生产运作，授权充分，晋升通道明确，适合长期发展。

1. 结合市场需求、客户订单及产品开发节奏，统筹规划并执行公司芯片生产运营中的委外加工、物料采购、生产排程与物流配送等各环节工作； 2. 对接晶圆制造、封装、测试、可靠性验证及失效分析等外部合作单位，评估并选定适宜的技术伙伴与工艺方案，管控项目进度、交付周期、产能分配及成本控制； 3. 主导产品良率跟踪与提升，协同研发团队及供应商推进制程优化，保障产品品质稳定达标； 4. 统筹公司供应链体系建设，拓展并维护芯片设计产业链上下游的生产协作资源； 5. 全程支持客户产品由研发阶段顺利过渡至批量生产； 6. 依据市场动态安排测试计划，持续跟进测试执行情况； 7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，理工科、计算机、集成电路、微电子等相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上IC行业工作经验，曾在芯片原厂、晶圆代工厂、封装厂或测试检测机构任职者优先，熟悉晶圆制造、封装、测试等环节资源，有芯片设计公司运营管理经验者更佳； 3. 具备优秀的沟通协调能力与问题分析能力，工作严谨细致，责任心强。

食品厂，有相关生产经验者优先

深圳市龙岗区招管道/通风保温

深圳龙华3C项目做3C设备，工装治具，检测治具。最好是有夹治具行业经验包吃包住，自带工具

常温仓库卸货，货品是小米家电，家具类产品，上班时间9:00-工作完成，大概晚上6-7点左右，午休一个小时，吃住自理。下班结工资。

公司主营笔记本及相关配件，以显示屏为主导。自主生产 岗位职责： 1. 负责通过外贸平台与独立开发非洲，欧洲，东南亚市场等新客户，跟进从询盘到出货收款的全流程。 2. 维护现有客户关系，处理订单、交付及客诉，确保客户满意度。 3. 参与展会与市场活动，拓展并巩固客户网络。 4. 能够用英语作为工作语言进行全业务流程沟通。 任职要求： 1. 英语四级及以上，英语听说读写能力强，能作为工作语言。 2. 熟悉Facebook、Instagram等社媒平台，具备客户开发与运营能力。 3. 了解外贸全流程操作，能独立处理订单与问题。 4. 具备1-3年外贸跟单经验者优先。 薪资福利： 1. 薪资构成：底薪5500-10000元（根据学历经验）+ 全勤奖 + 销售提成 + 年终奖 + 各种福利。 2. 社保：缴纳五险。 3. 住宿：公司提供住宿。 4. 工作时间：周一至周六 8:30-12:30, 14:00-18:00；单双休，法定节假日休息，享有3-15天年假及婚产假。

深圳宝安招电焊，焊工字钢，做小行车一个星期左右

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产运营与管理，确保生产计划按时保质完成 2. 统筹人员调度、设备维护、物料协调及现场安全管理，提升整体运行效率 3. 制定并优化生产流程与质量控制体系，持续推动降本增效 4. 组织团队培训与绩效考核，打造高效、稳定、执行力强的生产管理队伍 5. 对接上下游部门及客户，及时响应生产异常与交付需求 任职要求： 1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业全流程运作 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范 4. 具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 学历不限，有大型制造企业厂长/主管经验者优先

聚氨酯保温材料，生产过保温材料，懂生产管理，能住工厂，年纪45岁以下。

岗位职责: 1. 负责圆形螺旋风管生产车间的全面运营管理，确保生产效率与产品质量； 2. 组织制定生产计划并监督执行，优化工艺流程和成本控制； 3. 协调各部门工作，保障生产任务按时交付。 任职要求： 1. 具备圆形螺旋风管行业生产管理经验（3年-5年），熟悉相关工艺及设备，精通圆形螺旋风管绘图、排版（PM2000），会激光下料异形件生产； 2. 具备激光切割设备操作经验，会CAD绘图、看图； 3. 具备钣金工作经验，会操控数控折弯机； 4. 善于沟通协调，具备较强的团队管理与问题解决能力； 5. 能适应制造型企业工作节奏，注重现场管理与执行力。 岗位福利： 1. 基本工资:10000-12000/月，加班有额外补贴； 2. 包住宿、有用餐补贴、缴纳五险。

岗位职责: 1. 负责圆形螺旋风管生产车间的全面运营管理，确保生产效率与产品质量； 2. 组织制定生产计划并监督执行，优化工艺流程和成本控制； 3. 协调各部门工作，保障生产任务按时交付。 任职要求： 1. 具备圆形螺旋风管行业生产管理经验（3年-5年），熟悉相关工艺及设备，精通圆形螺旋风管绘图、排版（PM2000），会激光下料异形件生产； 2. 具备激光切割设备操作经验，会CAD绘图、看图； 3. 具备钣金工作经验，会操控数控折弯机； 4. 善于沟通协调，具备较强的团队管理与问题解决能力； 5. 能适应制造型企业工作节奏，注重现场管理与执行力。 岗位福利： 1. 基本工资:10000-12000/月，加班有额外补贴； 2. 包住宿、有用餐补贴、缴纳五险。

岗位职责：1、团队搭建与管理:管理制度与设计规范，持续提升团队技术能力与协作效率。 2、硬件方案规划与技术攻关:主导关键元器件选型标准化;热、防水密封、线材选型等)进行硬件侧评审与协同指导。 3、负责研发团队组建、梯队建设及日常管理，制定工作目标与任务分工，建立并完善研发主导LED照明灯具产品硬件平台规划与驱动电源方案设计，审核原理图及PCBLayout，带领团队攻克驱动可靠性、EMC整改、光电参数匹配等技术难题； 4、全流程研发项目管控:负责从立项、方案设计、EVT/DVT验证到试产导入的全流程管理，把控各阶段技术评审与交付节点，主导BOM、规格书、DFA等技术文档编制归档。 5、量产落地与品质管控:负责试产转量产的技术衔接，主导解决量产阶段电子工艺问题，提升直通率与可制造性;参与核心元器件供应商技术评估，制定硬件测试标准与可靠性验证方案，保障产品长期稳定性。 6、技术迭代与产品优化:追踪行业技术趋势(智能控制、移动充电、其他新技术等)，主导产品硬件升级与降本优化;挖掘并撰写技术专利，构建知识产权壁垒;主导产品安规认证(UL、ETL、CE等)及EMC整改，确保合规出口。 7、跨部门协同对接:与销售、生产、品质、采购等部门高效协同，参与客户需求评审与客诉技术分析;对接外部认证机构及方案商，整合资源保障项目推进。 任职要求:1、大专及以上学历，电子、自动化、通信工程等相关专业； 2、5年以上电子类硬件开发经验，3年以上LED照明行业研发管理经验; 3、精通模拟与数字电路设计，熟练使用AltiumDesigner、PADS、Protel等EDA工具独立完成原理图设计及PCBLayout全流程 4、熟悉UL、ETL、CE等安规认证流程及EMC整改对策，对LED照明产品结构设计要点有基本认知，熟悉结构常用软件(如CAD、Solidforks、Rhino、PTC Creo等)的基本操作与应用逻辑，具备与结构工程师高效协同的技术沟通能力。 5、具备优秀的沟通协调能力与团队领导力，为人正直，抗压能力强，具备项目风险预判与管控意识。

岗位职责： 1、在生产部主管的指导下，负责产品质量、工艺流程、生产进度、物料使用及生产现场环境的管控； 2、具备电子制造行业现场管理经验； 3、组织开展员工岗位技能培训； 4、落实生产过程中各项环保措施与要求； 5、具备良好的沟通协调能力，保障生产运作顺畅高效； 6、持续优化作业方法与生产流程； 7、配合主管及其他管理人员完成各项生产任务； 8、跟进并执行生产线订单的排程与生产实施； 9、推动产线质量改进与生产效率提升； 10、完成上级交办的其他工作任务。 要求： 1、中专及以上学历，具备相关行业工作经验者优先考虑； 2、具备较强的学习能力、表达能力与理解力，熟练操作计算机及常用办公软件； 3、思路清晰，应变能力强，具有良好的组织协调性； 4、工作踏实严谨，具备闭环思维，确保任务有效落地。 主要薪酬： 1、提供个性化职业发展路径、系统化人才培养机制、具市场竞争力的综合薪酬体系。 2、定期组织团队建设活动，如户外拓展、集体旅游、部门聚餐等。 3、公司重视员工成长，营造积极学习氛围，定期开展专业培训。 4、严格执行国家法定节假日休假制度。 公司简介： 广东迈凡科技有限公司成立于2017年，专注于一体机、笔记本电脑、微型主机等产品的研发、制造与销售。公司组织架构健全，正处于快速发展阶段。现因业务扩展需要，诚邀各类人才加入，携手共进，共创佳绩。 广东迈凡科技有限公司热忱欢迎有理想、有能力、有远见的优秀人士加盟，共同开创美好未来。

工资待遇： 基本工资2520/月+餐补200/月+加班费（工作日21.72/小时，周末28.96/小时，节假日43.45/小时）+全勤奖50元/月，综合月薪6000-8002/月，入职缴纳五险一金 注：，节假日43.45/小时） 稳岗奖励: 1000元！！入职新员工需持续工作三个月以上,奖金在第四个月随当月工资一起发放。 年龄18-43岁 男女不限 二、工作内容： 电子产品配件，组装，打包，包装，贴标签等 三、吃住方面： 免费豪华住宿4-6人/间，空调，热水器，洗衣机，线wife，园区内饭堂。 四、上班时间： 长白班上午8:15-12:00下午13:15-17:30 加班18:00-21:00 月休四天 坐班为主 空调车间 超八小时算加班

工厂包吃包住，车间可以带手机，每个月10号准时发工资 一、小时工 纯工价23元/小时 纯工价23元/小时 3、月综合工资：6000-7000元/月 4、辞职提前三天辞职，人走帐清，不压不扣 二：正式工 1、底薪2520元，加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍21.72元/小时、周末加班2倍28.96元/小时，节假日3倍43.44元/小时（5天8小时之外算加班）。每天加班2至3小时 2、每月有：岗位津贴500-800元，绩效奖300-500元、全勤奖200元、优秀员工奖800元等等 3、正式工月收入：6800-7800元左右 4、入职购买五险一金 三.工作内容 工厂生产：连接器，蓝牙耳机，充电头，笔记本电脑，手机屏幕，电脑等电子产品

包吃住不体检主要生产耳机，玩具，小风扇 组装/包装/品检/贴标签 （小时工）22-24元/小时。 （正式工底薪）2600 •••介绍朋友入职奖励1000元 外宿补贴300元/人，全勤奖200元/月。 ：8000-9500元，15号准时发放工资，月休四天 工作时间：8点-20点 吃饭时间：12点-13点，17点-18点 年龄要求：23-45岁 关于吃住：包吃住，免费！宿舍有空调热水器面试资料：身份证，身份证复印件，1寸照片关于预支：每周可以预支300-500元。

最大优势：坐班，普通工作服、空调车间，公寓宿舍，7号发工资！ 底薪2600～2850元 一：工作内容 1. 主要从事手机 组装、装配、包装等， 2.招工岗位：组装，测试，包装，打包，质检，外观，仓管物料 安检 等岗位有无工作经验均可！ 二：薪资待遇 试用期底薪：2600元/月, 平时加班费22.16元/小时,周末加班费29.5元/小时,节假日加班费44.3元/小时。 转正后底薪：2850元/月, 平时加班费24.2元/小时,周末加班费32.3元/小时,节假日加班费48.5元/小时。

宿舍有空调 坐岗 宿舍有热水 岗位有包装组装物料机器操作员 普通工衣坐班 空调车间都是独立岗位 没有流水线年龄18-45岁没有纹身案底即可 工资日结月结都可以.

有蓝牙耳机品控管理经验

需具备一定行政人事相关经验， 年龄20至*** 主要工作内容：维护生产日报表更新，办理部门新员工入职信息登记，开展部门宿舍巡查， 落实车间4S管理要求。 熟练操作常用办公软件，具备良好的沟通协调能力。 有注塑厂工作背景者优先考虑

1、达成既定生产目标。 2、强化生产管理，实时跟进生产进度（涵盖：产量、质量、效率），持续提升生产管理水平与产出效益。 3、长期重视生产线安全及车间工艺卫生，落实各项劳动保护措施，不断优化作业环境，确保生产过程安全有序、文明规范。 4、高效传达公司制度，做好员工沟通工作，及时准确地推动公司及部门各项规章制度落地执行。 任职资格 1、具备两年以上电子制造行业DIP段基层管理经验； 2、具有较强的组织与沟通能力，具备一定的计划与协调能力； 3、具备基本的电脑操作技能。

工厂直聘百分百真实：最少做15天，也可选择长期做 【推荐朋友入职可得500-800元/人推荐奖】 可以选工种： 小时工：26元/小时，每天10-12个小时，月综合7000左右！ 长期正式工：底薪+加班费+绩效+补贴，月综合7000左右 百分百包进：（包吃包住，）每周可预支500的工资，人走账清： 1：工作要求： 最少做15天，，当天离职可现金发工资，16-48岁以下 2：上班时间 上午08:00—12:00(4小时) 下午12:00—18:00(6小时) 中午11：30—12：30带薪吃饭一小时 晚上18:00开始，自愿加班，每天可加班2—4小时入职全是白班， 3:吃住问题： 吃住免费，公寓宿舍，有夫妻房4-6人间标准，24小时热水供应，无线网络，饮水机，有空调，热水器，洗衣机，独立卫生间等 4:工作内容: 厂区包装，扫描，贴标签，组装，质检，理货，物料员等一些比较简单的工作岗位自由选择 招聘要求： 无案底不超龄，大面积纹身请拍照确认。 5.【报名方式】:姓名+电话+年龄+民族 PS:企业直聘当天入职，无任何手续费用

岗位内容： 1. 负责生产排程及订单执行管理，跟踪 daily 生产进展，协调生产与销售端资源需求，配合处理异常情况，确保每日出货顺利进行。 2. 负责物料采购计划提报，跟进物料齐套状况并处理异常，监控和统计内部物料库存水平及周转效率等相关数据。 3. 编制生产计划、物料计划相关的月度、周度、日度报表，并按时输出，同时完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上生产计划与物料控制（PMC）工作经验，有小批量、多品种制造类企业PMC实践者优先考虑。 2. 熟知制造行业生产工艺流程，能高效应对多品种、小批量订单的计划调整与资源调配，具有较强的生产排产与物料管控能力。 3. 具备良好的沟通与协调能力，可与销售、采购、生产、仓储等多部门实现高效协同作业。

1、培养目标及工作职责：旨在培育具备全面能力的高级管理人才，需在生产、储运、品控、人事行政等多个部门进行系统性轮岗学习，周期为6-8个月，结业后根据实际能力定岗至储运经理、生产经理或工厂负责人等管理职位。 2、培养周期：6-8个月 3、晋升通道：储备经理——部门经理——工厂负责人——供应链总监 任职要求： 1、年龄25-34岁，本科及以上学历，食品或物流相关专业背景，具备啤酒、食品行业生产管理相关工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力，学习意愿强，积极进取，能适应跨区域轮岗安排； 3、认同并接受轮岗制度，可在储运、生产、人事行政、品控等部门间有序轮换； 4、愿意在基层岗位参与实操学习、工作实践与专项训练，经受成长锻炼。