
资深招聘专员
5000-9000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专职能岗位招聘技术岗位招聘高端岗位招聘内部招聘社会招聘人力资源管理员
1.依据项目需求制定并落实招聘方案,保障招聘质量的同时优化成本支出;(重点聚焦汽车研发/设计类岗位)
2.与业务团队高效协同,深入沟通岗位需求,精准把握职位要点以匹配合适人才;
3.负责简历初筛、候选人评估、沟通协调、推荐录用及薪酬谈判,并对招聘全流程进行复盘分析;
4.搭建并持续维护人才数据库,做好候选人后续跟踪与关系管理;
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.具备2年以上招聘工作经验,须有汽车行业招聘实操经历及成功交付案例;
3.熟练操作常用办公软件及招聘系统工具;
4.具有较强的洞察力与创新思维,能独立提出有效招聘策略,适应快节奏高强度工作环境;
5.入职即缴纳五险一金,周末双休,每日弹性工作一小时。
人事
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事
4000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位福利:
试用期一个月底薪3800加奖金加招聘提成
转正以后底薪4000+奖金加招聘提成
每年一到两次国内旅游
年终奖
工龄奖
岗位职责:
1、负责公司的招聘,培训,员工入职,转正,离职等工作的综合管理
2、做好员工考勤,奖罚管理
3、招聘公司所需的人才,有效沟通并分析业务岗招聘需求,进行简历甄别,面试等工作。
三、工作时间:
08:30--18:00 ,国家法定节假日放假
面试时间:10:30---12:00 14:00-17:30
面试地点:三峡广场恒鑫大厦17-2
职位福利:包吃、包住、、优秀员工奖金、午休2小时
招聘专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限运营岗位招聘
岗位职责:
1. 负责发布公司招聘需求并维护各类招聘渠道
2. 简历筛选,安排面试,推进录用流程的执行
3. 与各部门负责人对接,明确用人需求,拟定招聘方案
4. 参与招聘活动的筹备与落地实施
岗位要求:
1. 大专及以上学历,人力资源或相关专业优先
2. 具备1年以上招聘领域相关工作经验
3. 熟知招聘流程及多种招聘渠道的操作方式
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
应届实习生(人事助理+可签三方协议)
2000-3000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专团队氛围好开实习证明带薪实习可开三方协议免费住宿
岗位职责:
1. 负责公司内部人员招聘相关事务,包括面试接待及日常行政辅助工作
2. 底薪无责任2000-3000+可短期实习开具实习证明+节假日正常休假+提供免费住宿+工作时间早8:30至晚6:30+单休
任职要求:
1. 优先考虑25、26、27届毕业生,态度认真者可提供实习机会
2. 具备良好的团队融入能力,主动参与集体协作与活动
3. 有较强的学习意识,愿意持续提升自身专业能力
4. 本岗位为人事专员岗,非销售类,无轮岗安排
5. 熟悉打印操作,掌握常用办公软件的基本使用
6. 工作认真负责,遵守工作安排
7. 居住地距离公司较近者优先
8. 提供实习机会+配备专人指导
人事专员
4000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务
岗位职责:
1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进
2. 协助搭建和维护人才库,定期更新候选人信息与招聘数据
3.办理员工入职、转正、异动、离职等手续,确保人事档案规范完整
4.协同开展员工关系维护、基础培训支持及日常HR事务处理
5.配合完成考勤统计、社保公积金申报等基础人事运营工作
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备招聘实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通协调与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与执行力
5.持有人力资源管理师、企业人力资源管理师证书者优先
薪酬绩效专员(集团本部+双休)(J10513)
5000-7000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专人力资源管理员
岗位职责:
1、负责集团员工信息表的核查及相关补贴、扣款项的复核与数据汇总;
2、负责集团人力资源相关报表的数据整理与统计,涵盖人员变动、调薪调整、人事状态更新等动态信息记录;
3、协助上级推进工资核算流程的标准化管理,包括关键节点把控、工资支持表格的操作说明编制及内容审核工作;
4、实时监控信息化系统中基础资料的准确性及流程运行状态;
5、负责集团薪酬核算工作,工资条生成,并承担薪酬绩效政策的解释、咨询与宣传推广;
6、组织实施集团员工绩效考核工作,提供薪酬与绩效制度相关的咨询支持与问题解答。
任职要求:
1、全日制大专或以上学历,具备3年以上人力资源领域工作经验,其中至少1年在千人以上规模企业从事薪酬绩效相关工作;
2、精通Excel操作,熟练使用常用公式与函数进行数据处理与分析;
3、工作细致踏实,具有较强的责任意识、执行能力、主动性,思维灵活,具备良好的应变能力。
星探专员(娱乐直播团队方向)
5000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限直播团播电商直播红人模特舞蹈基础主播维护传媒行业
岗位职责:
1. 负责娱乐团播主播的发掘、引进及签约工作,通过线上与线下渠道主动搜寻具有潜力的主播人才
我们将根据以下条件,为您精准匹配合适的优质人选,请尽量完整填写相关信息
2. 对候选人开展面试与综合评估,结合公司实际需求及主播个人特质(如形象气质、才艺表现、互动能力等)进行人岗适配
3. 承担主播入职后的基础管理工作,涵盖日常交流、问题处理、基础培训及关系维系,提升主播稳定性与留存水平
4. 研判行业发展趋势与竞争对手动态,持续优化招聘方案,定期形成主播人才市场分析报告
5. 协同运营团队推进工作,助力主播快速融入直播环境,达成初期流量转化目标
任职要求:
1. 具备1年以上娱乐团播或直播领域招聘经验,熟悉主播招聘全流程及行业人才资源分布
2. 具有良好审美素养,能够准确评估主播外在形象、才艺水平及人设发展空间
3. 情商高,沟通表达能力强,善于说服与谈判,能高效建立信任连接
4. 思维敏捷,对直播行业具备敏锐感知力,可根据数据反馈及时调整招募策略
5. 具备较强抗压能力
双休+招聘专员
5000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限销售岗位招聘
1:负责招聘全流程实施,包括岗位发布、简历甄选、面试组织及录用跟进,确保关键岗位人员及时到岗。
2:处理日常人事咨询事宜,协调员工与各部门间的沟通对接,促进和谐工作环境建设。
3:具备1-3年人力资源相关经验,了解招聘运作及员工关系管理,可独立开展基础人事工作。
4:拥有良好的语言表达能力与服务意识,做事认真细致,责任心强,具备较强执行力。
人力实习生
2000-3000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科薪酬福利员工关系
一、岗位职责1、协助开展员工薪酬、考勤等基础数据的采集、整理、核对及统计工作,保障信息准确完整
2、借助Excel等工具完成基础数据处理,配合编制薪酬类报表、台账及相关资料
3、协助推进人力资源部门日常事务,包括档案管理、文件归集、员工信息维护等
4、参与薪酬发放、社保公积金办理等环节的基础支持工作
5、完成上级安排的其他临时性人力资源相关任务
二、任职要求
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、统计学、财会等相关专业优先,2026/2027届毕业生均可
2、熟练掌握Office办公软件,尤其精通Excel(如VLOOKUP、数据透视表、常用函数)
3、具备扎实的数据处理与分析能力
4、工作细致认真,责任心强,逻辑清晰,具备耐心和较强的抗压性
5、具备良好的沟通表达能力和团队合作意识,作风踏实可靠
6、可保证连续实习3个月以上者优先
你将获得:
1、全面参与人力资源薪酬模块全流程,积累实操型HR工作经验
2、配备专属导师指导,系统掌握薪酬核算与数据分析实战技能
3、融洽轻松的工作氛围,提供正规实习证明及实习补贴
4、表现优异者有机会获得转正或校招绿色通道资格
保洁开荒保洁家政1-4天
标示预约编号:订单编号:预约产品产品名称:3小时全屋精细保洁(含擦内窗,包洗碗,可叠衣)五星阿姨上门服务/打扫卫生上门服务/家政保洁上门服务地址:重庆市重庆市巴南区花溪街道千江府3期5栋402日期:时间:13:00:00~14:00:00到手88+3好评
重庆钳工,2-3两班倒综合工资:工资面谈,根据个人能力要有工作经验,熟手45以内
钳工3-5人月结
钳工,2-3
两班倒
综合工资:工资面谈,根据个人能力
要有工作经验,熟手
45以内
出租车司机
甩,燃气车的连班,一人一车,或开一天休一天都可以,地点要在南平,渝中,江北附近
甩,明天,后天的夜班,是520电车,或燃气车,车在南坪附近(可长开)
车招人
找一位长夜班是520电车
车在南坪,后保,二小区,四小区,五小区,亚太商谷,上海城,香弥山,铜元局,福利社,等附近
有意者与我联系,
人事
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事
6000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限薪资核算
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
驻厂管理
5000-10000元/月
人事专员经验不限高中
薪资:5000–10000元/月
岗位职责
1. 驻厂区负责员工日常管理,处理员工入职、离职、考勤、异动手续;
2. 对接厂区人事、车间管理,协调员工住宿、岗位调配、纠纷处理;
3. 负责驻厂人员考勤核对、工资核算、借支、台账登记;
4. 招聘、跟进员工到岗、留人稳岗,维护人员稳定性;
5. 处理员工问题反馈、纪律管理,做好驻厂日常人事行政工作;
6. 完成公司交办的人员统计、报表上报等工作。
任职要求
1. 学历不限,有人事驻厂、工厂管理、劳务公司经验优先;
2. 沟通能力强,抗压能力好,做事果断,责任心强;
3. 熟练使用Excel做台账、考勤、数据统计;
4. 能适应厂区驻厂工作,服从管理,长期稳定;
5. 有劳务、人力资源行业经验者优先录用。
福利待遇
月薪5000–10000,多劳多得,缴纳社保,包吃住/住宿补贴,晋升空间大,团队氛围好,收入上不封顶。
工作轻松,办公室文员,面试官
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务销售招聘与配置销售人事/销售从业经验
工作内容:主要负责面试一下公司应聘人员,讲一下薪资待遇,有无经验均可,工作简单,轻松,,22-40之间,底薪3500+津贴+补助,平均工资4500元,上六休一,8小时,有独立办公区,全年不加班,有意向可以私信
人事行政专员
5000-6000元/月
人事专员1-3年大专人力资源管理办公行政专员运输/物流/配送招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理考勤管理
1.招聘:发布职位、筛选简历、组织面试,办理入职手续,确保人才及时到岗 。
2.培训与发展:组织新员工入职培训及业务技能培训,跟踪效果以提升员工能力 。
3.绩效与薪酬:核算工资奖金,办理社保公积金。
4.员工关系:管理劳动合同与档案,处理入转调离手续,维护和谐劳动关系 。
5.办公环境维护:负责办公用品采购、固定资产管理,保持办公区域整洁有序 。
6.制度与文档:制定行政人事制度,管理印章证照及公司档案,确保合规运营 。
专职行政商务司机
9000-14000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限行政司机
岗位内容:
1. 负责接送领导及客户至各地区,确保行程顺利;
2. 保持车辆干净整洁,定期检查维护以保障正常运行;
3. 根据工作任务合理安排时间,做到准时准点到达;
4. 在行车过程中营造舒适、安心的乘车氛围,落实安全驾驶规范。
任职要求:
1. 持有C2驾驶证,掌握基本交通法规与安全驾驶知识;
2. 形象良好,语言表达清楚,具备良好的沟通能力;
3. 熟悉本地道路情况,能及时发现并处理车辆异常状况;
4. 具备较强的责任意识,遵守法律法规,工作踏实严谨。
人事招聘
3000-7000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
一,工作时间:早上9:30-12:00,13:30-17:30
二,工作内容:公司提供资源,主要负责网络招聘,在网上发布招聘信息,对投递简历进行筛选,邀约面试等等,有无经验均可,有人带。
三,薪资待遇:2800+招募提成
四,招聘要求:
1,18岁以上
2,五官端正,待人性格大方,听从安排
3,会基本的招聘软件,打字速度较快
4,性格开朗大方,会与人很好的交流,具有一定的亲和力
5,具有良好的沟通能力和团队合作精神,工作认真,积极负责
有五险,月休四天,每周天固定休息,工作时间早九晚五,中午午休1.5小时,没有工作经验可以培训,面试当天可以出面试结果
猎头总监/合伙人(可全国派驻)
1-2万元/月
猎头顾问5-10年大专高端岗位招聘人才寻访薪资谈判候选人跟踪
工作内容:
1. 为客户推荐合适人才,并提供寻访、评估及输送服务;
2. 搭建并持续维护人才信息库;
3. 对候选人开展初步面试与综合评估;
4. 协助客户完成薪酬协商及入职相关事宜;
5. 定期跟进候选人入职后表现,保障客户合作体验。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,人力资源或相关专业优先考虑;
2. 具备5-10年猎头或招聘领域从业经历;
3. 具备较强的沟通表达与人际互动能力;
4. 责任心强,认同团队协作价值。
全国范围内诚邀优秀人才加入,支持有异地发展规划的管理者,公司可提供从零组建团队的支持。
人力资源招聘
4000-6000元/月
招聘专员1-3年大专混合办公不接受居家办公综合人力部门企业服务
岗位职责:
1. 根据企业用人需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务
2. 通过多渠道(如招聘平台、社交网络、校园招聘等)发布职位信息、筛选简历、组织面试与评估
3. 维护候选人资源池,做好面试安排、结果反馈及录用跟进,提升候选人体验
4. 协同业务部门明确岗位画像,参与岗位分析与人才标准制定
5. 定期统计招聘数据,分析招聘效能,持续优化招聘流程与渠道策略
任职要求:
1. 熟悉主流招聘渠道及面试方法,具备基础人力资源知识
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、细致耐心
3. 能熟练使用办公软件,具备基本的数据整理与分析能力
4. 有招聘相关实习或项目经验者优先
5. 学习能力强,适应快节奏工作,具备团队协作精神
分拣临时工
金华金东区电商需要日结工,男女不限,18-50周岁,200-300一天。加班30/小时
工作时间:早9:00-18点
晚19:00-4:00点
活轻管饭二餐不扣时间,下班就结工资:吃饭时间半个小时了。
联系电话:同步
线上兼职人员
300-400元/天
兼职日结
在家办公,一部手机就可以
要求 :18-35周岁
工作时长:兼职三小时,全职六小时。时间段24小时自选
工作地点:在家 宿舍都可以
本工作全程不会收取任何费用,放心咨询。
汽博-急招传媒人事-无责4-6k
4000-6000元/月
人事专员学历不限
资4-6k无责高提成/人5 00-15 00/
二熟练运用各个平台招募渠道。
三公司提供招募软件。
四工作时间早上10点~下午6点,中间休息一个小时。
五月休4~6天,根据团大小休。
六自带渠道资源,主播资源等,优先可聊
七工作要求
招募主播
有经验者优先,无经验者可入职老人带年龄18~28岁。
公司氛围活跃,不沉闷。就差你啦
前台
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限包吃住包吃包住月休四天
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4.有前台或行政类实习经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上优先
行政专员
3000-4000元/月
行政专员1-3年大专混合办公活动/会议组织接待/外联档案管理物品采购/领用固定资产管理
一、 岗位职责
来访接待:负责前台接待、电话接听及转接,展现公司良好形象。
办公环境与资产管理:维护办公环境整洁,管理办公用品、固定资产的采购、入库及领用登记。
会务与后勤:协助安排公司会议、接待及团建活动;负责快递收发、饮用水更换、名片印制等日常事务。
文档管理:负责公司文件的打印、复印、归档及各类通知的起草与发布。
人事协助:协助办理员工入职、离职手续,以及考勤统计。
行政费用:协助处理行政类费用的报销、对账与结算。
二、 任职资格
教育背景:大专及以上学历,专业不限(行政管理、文秘等专业优先)。
技能要求:熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),具备基本的网络知识。
素质要求:
形象气质佳,具备良好的沟通表达能力和服务意识。
工作细致认真,条理性强,具备较强的责任心和执行力。
具备较强的抗压能力和多任务处理能力。
三、 加分项(可选)
有1年以上行政或相关工作经验者优先。
会使用PS、视频剪辑或具备一定文案撰写能力者优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供巴南万达招聘专员在线招聘信息,主要招聘重庆人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。