岗位职责： 1、负责公司主播岗位的人才引进，招聘渠道多样化（不限于线上招聘工具） 2、跟踪候选人入职后的适应情况，落实人员稳定相关工作 岗位描述： 1、能熟练操作电脑，掌握常用办公软件 2、具备传媒类企业主播招聘相关工作经验者优先 3、工作时间10-7，大小周休息，法定节假日正常休假 薪资待遇： 底薪3000+招聘提成，缴纳五险，享有年终奖金等福利 公司福利： 定期开展团队建设与聚餐活动，节日发放精美礼品，日常提供下午茶，办公环境舒适，管理层亲切随和，团队成员以90后、00后为主，氛围轻松融洽，是一家兼具活力与成长性的年轻化企业，期待你的加入！ 这里聚集了志趣相投的同龄伙伴，沟通零障碍！

【工作内容】 1、维护与拓展公司招聘渠道，负责招聘信息的优化设计、发布及日常更新； 2、参与高校招聘及区域性人才市场相关招聘活动； 3、执行简历筛选工作，安排面试与笔试流程，协同人事主管及业务部门完成薪酬沟通，确定录用后发放录用通知； 4、跟踪员工入职情况，及时掌握员工思想状态，做好员工关系维护； 5、统计公司各岗位入职数据及主播留存情况等相关人力资源数据。 本岗位重点承担公司线上与线下主播人才的引进工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，热爱直播领域，有意愿在该行业持续深耕； 2、性格开朗、具备良好沟通能力，积极进取； 4、熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作； 5、了解抖音、虎牙、斗鱼、花椒等主流直播平台者优先考虑。 接受无经验者应聘，但需具备较强学习能力，对直播行业充满热情，喜爱人力资源相关工作，乐于人际交流！ 【工作时间】10-21点弹性上班，每日工作满八小时即可 无责任底薪+招聘奖励+团队业绩提成，收入由个人能力决定 团队成员主要为95后、00后，管理方式灵活，工作氛围轻松融洽~

岗位职责： 1、结合人才发展规划，开展岗位招聘相关工作，利用多种渠道发布招聘信息，收集并筛选简历，组织安排面试流程； 2、建立并维护员工人事档案，负责劳动合同的签订及续签事务； 3、落实新入职员工试用期期间的沟通与管理，持续跟踪其工作表现与考核进展，提升新人稳定性； 4、执行考勤、奖惩管理制度，确保公司各项规章有效落地，及时录入相关信息，定期汇总数据并提交分析报告供管理层参考； 5、开展员工日常沟通，掌握员工状态与思想动态，发现问题及时反馈并提出可行建议； 6、承担办公室行政事务，包括固定资产的采购、登记、建账及安全管理，以及办公环境的日常维护； 7、统筹组织各类大型活动与会议，协助处理往来信函，撰写报告、通知及其他综合性文书材料。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上人事行政领域工作经验，管理类专业优先，持有企业人力资源管理师证书者更佳； 2、熟练操作常用办公软件，具备基础的语言表达与沟通能力，熟悉人力资源各环节流程及制度框架； 3、拥有良好的协调沟通能力，责任心强，具备团队协作意识，能够积极配合团队管理安排； 4、了解多元化招聘渠道，善于整合内外资源，具备一定的判断力和信息辨识能力； 5、对人力资源六大模块有系统理解，熟知行政运作流程，掌握国家相关劳动法规政策； 6、有从事自媒体行业背景者优先录用。 福利待遇： 工作时间：9:30-18:30，周末双休，法定节假日按规定正常休假； 五险，节日礼品，年终奖金，定期聚餐，团队建设活动，国内旅游等

负责公司人员招聘培训工作

我们公司人事主要是负责招聘，在平台发布招聘信息，邀约面试，入职引导，熟悉各部门人员，没经验有人带，会打字聊天就行； 上班时间下午4点到8点，月休四天（自选），有责保底5千（招2个人），工作满30个班为有效2000/人提成，综合薪资8000+，包吃包住，工资10号结。

1、依据实际用人需求，科学制定招聘方案与实施策略，明确招聘渠道选择、推进节奏及目标人才画像。 2、主动开发并维护多元化招聘渠道，包括招聘平台、社交网络、专业社群、内部举荐等，保障候选人资源持续充足。 3、承担候选人的寻访、简历筛选、面试安排及初试评估工作，从专业能力、从业经历、综合素质等方面进行综合评判，择优推荐至车企用人部门。 4、与业务部门保持高效联动，实时同步候选人进展，统筹面试流程，推动招聘环节顺利开展，及时处理招聘中遇到的各类问题。 5、搭建并管理候选人信息档案库，实施分类归档与动态跟踪，为未来岗位需求积累优质人才储备。 6、整理并分析招聘相关数据，提炼有效经验，持续改进招聘机制与执行方式，提升招聘工作的效率与精准度。 任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理或计算机类专业优先考虑。 2、具备1-3年招聘岗位实操经验，有IT领域或汽车制造行业招聘背景者优先。 3、熟知招聘全流程及主流渠道运作模式，掌握常用寻才技巧与甄选方法。 4、具备优秀的语言表达、人际互动与协调谈判能力，能与候选人及企业端顺畅沟通。 5、责任心强，执行力高，抗压性好，能够积极应对招聘过程中的各项挑战。 6、熟练操作办公自动化工具及招聘管理系统，如Excel、Word、ATS系统等。

接受小白有专人一对一带 月休四天自行安排 工作氛围好了 第一个月无责底薪3k 工资阶段性上涨

急招人事专员！！！ 招聘要求： 1.工作积极主动，有责任心，能自觉高效完成assigned任务 2.性格外向、自信，具备较强的沟通表达能力，善于人际互动，富有职业精神 工作地点：南坪步行街！紧邻3号线与10号线换乘站，周边商圈繁华，餐饮娱乐一应俱全 工作时间：上午10点至下午6点，中午休息1小时，每月4天休息可灵活调休 工作内容：日常通过平台联系求职者，活跃于各大社交渠道发布招聘信息，吸引人才到岗。（以招聘为主，岗位缺人就招对应人员）有相关经验者优先考虑 薪资待遇：永久无责任底薪+绩效提成 无需经验基础，入职即有专人带教，操作简单，上手快，欢迎随时私信咨询～～

一、岗位职责 1、结合公司发展战略及各业务体系实际需要，统筹对接各部门招聘需求的协调、统计与汇总工作； 2、拓展并维护各类招聘渠道，包括网络招聘平台及校园招聘资源，负责招聘信息的撰写与发布； 3、开展简历筛选、候选人邀约及初试组织等全流程招聘工作，持续优化招聘流程，确保招聘效率与质量，推动月度招聘目标达成； 4、完成候选人背景调查、录用通知确认及713新员工试用期跟进沟通工作； 5、建立企业人才储备库，做好简历归档与人才信息拓展，支撑公司长期用人需求； 6、按要求编制各类招聘报表，汇总招聘数据并进行分析，为流程改进提供数据支持。 二、任职资格 1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先考虑； 2、具备社会招聘与校园招聘组织实施经验，且在某一招聘领域有较深积累； 3、熟悉常用招聘工具与方法，掌握人力资源基础知识，了解国家及地方劳动法律法规； 4、具备良好的人际理解能力、沟通协调能力、团队协作精神及抗压能力，心态开放，学习主动性强； 5、有教育培训行业招聘工作经验者优先。 三、上班及休息时间 早9晚6，周末双休 四、薪资收入 无责底薪+绩效＋招聘提成＋年度认可金，综合薪资5000-7000 五、员工福利 特有完善的晋升机制、激励机制、培训体系，丰富多样的福利体系： 1、五险、带薪年假，带薪婚假； 2、绩效奖金、年终奖、各种奖； 3、基础岗位能力培训+通用管理能力提升； 4、外派国内外顶级机构交流游学等； 5、公费旅游、节日福利、入职纪念日会、丰富的团建、娱乐活动、生活关怀等等。 六、晋升机制 招聘专员-初级招聘主管-中级招聘主管-高级招聘主管-资深招聘主管-初级招聘经理-中级招聘经理-高级招聘经理

长白班！长白班！双福汽配厂招聘模具运输工1人高中以上学历，会使用专业量具，有相关经验者优先48岁以下工为主，实习期有保底，转正后计件，综合薪资约6500-7000元/月提供吃住，五险，等福利待遇。体检要求:普通岗前+噪声地址:双福创业路电话（）

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 原标题：《中烟直招【黄金叶细支☆烟】包装质检320一天/无需经验+保底9000随走随结+包进+包吃住+给你入职奖金5000元》

重庆市两江新区招水电，能独立干活的，明天要一个人，半桶水无扰，，做铁管

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

超市营业员|重庆韩氏瓦缸食品有限责任公司|2000-3000元|白沙工业园|

公司直招人事专员和销售岗，每天工作4小时，9：30-11：30，13：30-15：30，要求年龄30岁到50岁

负责给公司招聘保安人员。

工作内容：通过线上或线下发布招聘信息招聘人员面试。 上班时间：早九晚六，13点到14点休息，不加班，到点下班，月休四天。 薪资结构：底薪3000+绩效，每个月10号发工资 福利：包吃包住。 岗位要求：初中及以上学历，18~30岁。 面试成功，试岗十天，试岗期有工资

负责公司的人员招聘工作，在网上发布招聘信息，筛选合适的求职者邀约求职者面试； 任职资格： 17-28岁，初中以上学历，有人事招聘经验或销售经验优先，有较强的沟通能 力 有责任心工作积极 主动 具有良好的协调沟通能力 工作时间： 每天上班时间10:00--18:30 薪资待遇： 底薪3000-提成＋包住

岗位职责： 1、配合HR推进招聘工作的实施与落实； 2、协助撰写并发布职位信息，维护和更新招聘平台内容； 3、利用各类招聘渠道搜集简历，并进行归类及初步筛选； 4、对接候选人与面试官，协调面试时间，跟进面试反馈； 5、传达入职通知，协助完成新员工入职流程； 6、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、本科或硕士在读，实习期不少于3个月，每周出勤5天，可立即到岗； 2、做事认真细致、态度端正、责任心强，具备独立工作能力，善于沟通与协调； 3、英语口语能力突出者优先考虑； 4、熟练掌握Office办公软件操作。

上班时间10:00-18:00 中午休息一个半小时 周末双休 节假日正常休 无责底薪3000 公司工作氛围好 期待你的加入

目前处于居家办公状态 我们提供五险一金、工龄年假、完善的晋升机制，坚持以结果为导向的工作模式 1、负责中高端IT类人才的寻访与引进，聚焦银行及金融行业，涵盖研发、产品、移动端、测试、UI、运维、云计算等技术方向； 2、具备甄选中高端人才的能力，能够精准匹配组织发展需求，候选人需具备乙方IT招聘背景； 3、定期开展市场人才动态调研，具备良好的信息收集、整合与分析能力； 4、灵活响应紧急且复杂的招聘任务，推动高难度岗位的快速闭环； 5、具备较强的流程管控意识，能有效管理候选人预期并把控招聘全流程风险。 职位要求： 1、统招专科及以上学历； 2、3年以上招聘工作经验，有银行金融领域从业经历者优先，具备乙方ITO招聘经验者优先； 3、具备出色的学习适应能力与问题解决能力； 4、自我驱动强，性格坚韧，思维灵活，善于反思并保持探索心态

岗位要求： 1、42岁以下，男女不限，中专以上文化；有相关工作经验，会骑电动车或有车人员优先； 2、电脑操作熟练； 3、性格开朗，喜欢挑战性的工作。 工作内容： 通过线上线下通过各种渠道为公司合作工厂招聘操作员工。 工资待遇： 1、底薪+提成，综合工资：4000—8000； 2、五险。 工作时间： 周一至周五：08:30-12:0013:30-17:40 周六：08:30-12:00 法定节假日正常休 工作地址：渝北双凤桥、重庆石柱县

岗位职责： 1、负责员工入职与离职相关手续办理，以及考勤数据的统计与维护 2、熟悉公司行政管理制度，推动制度执行并监督落实情况 3、承担公司来访人员的接待、引导及相关企业介绍工作 4、统筹消防安全、安全生产监管及相关对外协调事务 5、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 年龄25-30岁，大专及以上学历，熟练操作常用办公软件，具备两年以上相关工作经验者优先

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招聘人事专员 一、待遇 无责底薪3k高提成，月休四天自己安排，早九晚六，带薪试岗 二、岗位职责 1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求 2.通过BOSS、智联等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程 3.熟练使用办公软件

勤思南山 勤思弹子石 两校区招聘团队联合管理 上班时间：早班：9:00-18:00 单休（周内调休一天） 提供住宿：校区配备员工宿舍，解决住宿问题 1. 负责校区面试人员的接待及面试结果反馈工作； 2. 办理校区员工入职、离职手续，完成考勤统计与日常监督； 3. 管理办公物资与固定资产的发放，统筹环境卫生、文化建设及团建活动组织； 4. 执行公司各类文件的传达、落实与跟进监督； 5. 承担家长与学生的到访接待任务； 6. 办理校区所需各类证件及相关资质材料； 7. 统计校区运营数据，处理合同收发及票据开具事宜； 8. 处理日常维修事务及费用报销流程。 职位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 熟练操作办公软件，尤其擅长表格制作与数据整理； 3. 工作积极主动，形象良好，具备较强亲和力； 4. 本岗位为综合性职能岗（前期有专人带教），注重协调能力与综合事务处理能力，偏向于校长助理发展方向；晋升通道清晰（专员-初级主管-中级主管-校长助理），欢迎有志于行政后勤方向发展的求职者加入，公司重视员工成长与归属感建设。 员工福利 1、五险、绩效奖金、年假、公司旅游 2、孝心陪伴假 3、国内外公费学习交流机会 4、阿里巴巴钉钉管理学院杭州总部培训名额 5、外派参与国内外教培行业会议或研修2次 6、入职纪念日关怀，定期开展丰富团建活动

职位描述 薪资待遇: 1、无责薪资6000+提成+五险综合工资8000+ 2、下午4到晚上8点，月休4天，自由调休 3、员工福利：年终奖、新春红包、春节及节日慰问品、生日礼金等。 岗位职责： 1、接待来访人员; 2、包房区域卫生，公司日常事务; 3、上级安排的其他工作; 岗位要求: 1、经验不限，学历不限 2、形象气质佳，性格开朗，待人热诚，工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力; 3、服从上级安排。 需要相貌端正，形象气质佳，身高不限，有五险，月休四天，每周任选一天，工作中间休息一小时，没有工作经验可以带薪培训，面试当天可以出面试结果，面试通过即可以办理入职，没有实习期，入职算考勤，公司节假日调休，年假带薪休息，年底有分红，每月有团建，包吃包住，不加班，节日有福利，可以兼职日结！

陪同老总公关应酬管理等一切事务