工作职责 1. 负责公司招聘全流程操作，包括职位发布、简历初筛、面试协调及录用跟进，保障会议展览项目的人力配置需求。 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续，确保人事档案的完整与准确更新。 3. 协助推进员工关系维护，策划组织团队活动，收集并回应员工建议，增强团队协作氛围。 4. 协同行政部门开展考勤汇总、社保公积金申报等日常人事行政事务。 5. 汇总整理人力资源相关数据报表，为部门管理决策提供数据支撑。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上人事专员或行政人事岗位工作经验，有会议展览行业人力实操经验者优先。 3. 熟悉招聘流程与员工关系处理方法，能够独立完成常规人事工作。 4. 具备较强的沟通协调能力和服务意识，能有效对接各部门协作需求。 5. 熟练操作Office办公软件，工作细致认真，执行力强。

【岗位职责】 - 负责招聘与人员配置相关工作 - 协助办理员工入职、离职等手续 -新人培训 【职位要求】 - 1-3年相关工作经验 - 具备基本的招聘与配置能力 - 学历不限，有责任心，沟通顺畅 【工作时间】 -早上9点10分到下午5点 -一个月4天假，固定休星期日，节假日正常休息 【薪资福利】 无责底薪3500 购买社保

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员及日常事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 处理日常人事咨询，维护员工关系，保障信息沟通顺畅 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备基础人事工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文档处理与数据整理能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守，严守员工信息保密要求

中午11点到晚上8点，5点至6点休息，周日单休 岗位职责： 1. 承担日常招聘任务（仅需专注此项工作，公司缺哪个岗位的人员，就负责对应岗位的招聘即可） 2. 协同团队成员，提升整体工作效率与协作配合度 任职要求： 1. 具备优秀的组织与协调能力 2. 拥有良好的沟通表达能力，能与团队成员顺畅交流 3. 具备较强的适应力与学习能力，做事耐心细致

一、工作职责： 通过多种渠道搜寻并筛选优质人才，持续维护人才资源库，全面负责候选人从初步接触到入职的全流程招聘支持工作，以结果为导向达成既定目标，高效完成上级交办任务，并协同团队优化招聘效率与质量。 二、工作时间及加班安排： 1. 工作时间：周一至周五 9:30-12:00 13:30-19:00，周末双休，法定节假日正常休息。 2. 加班按规定发放加班补贴。 三、薪资情况： 综合收入=无责底薪+招聘提成：底薪3400元+提成3000-6000+，月综合收入5000–8000+，业绩前10%可达10000+上不封顶，当前团队最高月薪26000+。 四、要求情况： 1. 经验要求：欢迎零经验应聘者，具备销售背景者优先考虑，需大专及以上学历。 2. 能够接受合理加班，热爱招聘事业，有意愿长期在招聘领域发展。 五、福利待遇： 1. 薪酬与发展：底薪最高可涨至8500元。 2. 社会保障：依法缴纳社保及补充医疗保险，为员工提供全面基础保障。 3. 健康关怀：每年安排一次全面健康体检，关注员工身体与心理状态。 4. 工作环境：开放式办公空间，环境舒适，配备咖啡机、制冰机、饮料机等设施，每周供应咖啡、奶茶等饮品。 5. 学习与活动：定期开展培训学习、团队拓展及多样化员工活动，打造积极进取的组织氛围。 6. 生日福利：享受节日礼品、生日庆祝金、团建经费；与海底捞餐厅合作，提供专属员工餐补及丰富菜品选择。 7. 内部激励：设立内部推荐奖金制度，鼓励引荐优秀人才，多重奖励不断，设有小牛杯荣誉激励。

岗位职责： 1. 负责招聘相关工作，结合业务需求进行简历筛选、电话联系、线上线下面试、面试安排等； 2. 利用各种有效招聘途径满足业务方需求，能在人才的选、育、用、留上给予业务部门有效的建议，并具备一定的影响力，有效制定和引进人才； 3. 具备跨部门沟通的能力，确保面试流程正常进行，并维护候选人面试体验； 4. 负责招聘渠道开拓及维护等，协助进行人力资源相关的数据统计工作。 任职要求： 1. 全日制统招专科以上学历，对招聘模块十分感兴趣，2-3年及以上HRBP工作经验优先； 2. 了解人力资源各模块基本工作，招聘方面尤其有独立思考和判断力； 3. 承压能力强，能适应公司快速发展的业务节奏； 4. 熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理，确保合规准确 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持工作 5. 协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣贯落实 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备基础人力资源知识，有HR助理或实习经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档整理能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守，能严格保守公司及员工信息隐私

年龄17周岁到25周岁 岗位福利： 试用期一个月底薪3800加奖金加招聘提成 转正以后底薪4000+奖金加招聘大提成 每年一到两次国内旅游 年终奖 工龄奖 岗位职责： 1、负责公司的招聘 2、做好员工考勤，奖罚管理 3、招聘公司所需的人才，有效沟通并分析业务岗招聘需求，进行简历甄别，面试等工作。 三、工作时间： 08:30--18:00 ，国家法定节假日放假 面试时间：10:30---12:00 14:00-17:30 面试地点：三峡广场恒鑫大厦17-2 职位福利：包吃、包住、、优秀员工奖金、午休2小时

岗位职责：1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理，确保信息准确、合规、及时归档2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，提升基础岗位到岗效率3. 办理社保、公积金的增减员、基数调整及日常答疑，保障员工权益落实到位 4.协同组织员工培训、考勤统计、假期管理及基础人事数据报表制作，支持HR运营有序开展 5.接待员工咨询，解答政策类问题，维护良好员工关系，传递公司人力资源服务温度 任职要求：1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先）2. 经验要求：不限（有1-3年人事助理或HRBP支持经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力 4.责任心强、细致耐心，具备良好的沟通协调能力与服务意识5. 认同企业价值观，能适应快节奏协作环境，愿在人力资源领域长期发展

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历3

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历6

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

人事招聘专员（纯坐班·包吃包住·轻松好玩） 岗位亮点 • 纯办公室坐班：不用跑外勤、不晒太阳、不加班，全程空调房办公。 • 包吃包住：免费工作餐+拎包入住宿舍，吃住不花钱，存钱无压力。 • 工作轻松好玩：聊天式沟通，氛围活泼，同事年轻好相处，无硬核业绩压力。 • 作息规律：长白班，做六休一，到点下班，拒绝内卷。

招聘洗碗打扫卫生人员1名，工作地点为东大街夜猫子烧烤。薪资为3200-4500元每月。

大学城金科天宸上午半天，8-12点，专门做清洁，四百多平方分区域打扫，会擦玻璃（雇主有工具）工资2500休息四天加国家法定假

【订单类型】住家做家务阿姨【工作地点】大渡口【家庭情况】4大人，面积200平米，平层，两个小孩一个五年级，一个初中【客户要求】年龄54以下，做菜好吃，有给学生做饭经验，最好会福建口味，人勤快，会收拾屋子，会拿快递，会打车之类，衣服除了拿出去干洗的，其他都需要手洗【薪资待遇】5500（或出头）月休4+法定节假日【上户时间】随时【联系电话】

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3.5k无责底薪＋提成 坐班好玩，每月团建 大公司环境好，有优势 有销售、传媒前台、人事、主播、主持、运营经验优先，

筑石火车站东出口附近现在保洁3小时70，玻璃另算谁接

住家阿姨1名：地址;璧山青岗。工作内容：一般家务。家庭面积：400平米。家庭情况：2大（早晚两大人，多1人-2人）。薪资待遇：5500-6000元/月，单休+法定假日休息。具体要求：55岁以内，做饭好吃的阿姨，爱干净，好沟通，踏实稳重，能长期做。有体检报告。联系电话：

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.处理员工咨询，维护良好员工关系，保障基础HR服务响应及时 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据整理与文档撰写能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守，能严格保守员工信息及公司人事数据隐私