
周末双休人事专员
5000-6000元/月
招聘专员学历不限不接受居家办公人力资源/管理类专业
1.主要工作内容招聘!招聘!招聘!
2.通过各个招聘平台为本公司招贤纳士主要招主播;
3.工作氛围轻松愉悦工作环境舒适老板同事非常好相处
岗位介绍:
1.上班时间10:00-12:00 13:30-18:002.周末双休
3.综合工资5000-6000
人事专员
5000-9000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与保密意识
5.普通话标准,能适应快节奏协作环境,认同企业价值观
人事专员
5000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专招聘员工关系绩效管理传媒经验优先
岗位职责
1、负责公司基层岗位人员招聘,在上级指导下按时完成既定招聘任务,能够独立处理所辖范围内的相关工作;
2、负责人事档案管理及员工关系维护;
3、办理员工入离职手续,组织入职培训等相关事宜;
任职要求:
1、具备独立面试能力,性格开朗,沟通能力强;
2、有半年以上招聘工作经验,可快速到岗;
3、具有人事招聘或面试实操经验,性格外向,适应力强,能迅速投入工作;
4、有传媒行业从业经历者,薪资可依据能力面议。(具体薪资面谈)
工作时间:
1、每日工作时间:9:30-18:30,节假日按国家规定休假。
福利待遇:
1、试用期无责任底薪3200元+提成,转正后无责任底薪4000元+提成,综合月收入4000-9000元;
2、享受定期团队建设、聚餐活动,提供带薪年假、团建旅游、年终奖金、社会保险,工作氛围轻松不加班。
汽博-急招传媒人事-无责4-6k
4000-6000元/月
人事专员学历不限
资4-6k无责高提成/人5 00-15 00/
二熟练运用各个平台招募渠道。
三公司提供招募软件。
四工作时间早上10点~下午6点,中间休息一个小时。
五月休4~6天,根据团大小休。
六自带渠道资源,主播资源等,优先可聊
七工作要求
招募主播
有经验者优先,无经验者可入职老人带年龄18~28岁。
公司氛围活跃,不沉闷。就差你啦
人事
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事文员
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限文员混合办公不接受居家办公留学生优先国内院校优先销售餐饮/酒店培训实施招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
人事文员
工作职责:负责公司人员招聘及培训工作
上班时间:14:00_19:00
薪资待遇:试用期3000+绩效
转正:4000+绩效
月综合工资5000+
月休4天,每月10号发工资
(提供两餐工作餐)
招聘人事专员
3000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限社会招聘
1. 协助开展招聘活动的统筹与落地执行。
2. 负责简历甄选、候选人邀约及面试流程跟进。
3. 维护现有招聘渠道,并开拓新渠道,保障信息及时发布。
4. 参与招聘数据整理与分析,为优化招聘策略提供依据。
5. 配合完成其他人力资源相关事务性工作。
有意者欢迎联系,期待你的加入!
人事
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护
5.整理人事数据,协助完成月度/季度人力报表及基础分析
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理能力
4.有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
切配烧菜
农院路大型火锅店招聘炒菜师傅一名,工资5000千元,全勤奖100元,另有工龄奖。工作时间下午一点半至十点钟,工作简单,月休4天,要求有一年炒菜经验。招聘切配一名,工资3400元,全勤奖100元,另有工龄奖。联系电话秦厨。
重庆两江新区招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋翻样、钢筋制作
320-350元/天
钢筋工钢筋翻样钢筋绑扎钢筋制作3-5人
重庆市两江新区招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋翻样、钢筋制作
文职招聘5000稳定岗位zszg
3000-8000元/月
人事专员经验不限中专/中技弹性工作制
薪资:3000—8000 元,男女不限 ,上不封顶
岗位职责:
公司现有端口免费用,前期带薪培训,岗位好上手,环境好,员工福利Nice,完美晋升。
负责岗位招聘、简历筛选、人才匹配与邀约面试
跟进面试流程,记录面试结果,整理招聘数据
细心负责,沟通表达好,
另:因公司发展需要,诚招,客服/招聘,武汉三镇就近安排。
【工作时间】
白班,时间8:30——17:30 中午午休1.5小时
【薪资福利】
· 综合薪资:3000—8000元/月
· 多劳多得,收入与努力直接挂钩
长白班双休人事专员
3000-8000元/月
招聘专员人事专员1-3年中专/中技弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服教育培训招聘与配置劳动关系办理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
招聘人事专员1名
全职,男女不限,20+---35岁,会开车,中专及以上学历,踏实认干,有一线工厂或销售、人事相关经验优先。应往届毕业生,实习生都可,必须会做表格。
上班时间:双休,长白班8小时,偶尔会有加班。
主要工作内容为:招聘、组织面试、网点维护、员工入离职手续办理等人力资源方面的工作。
工资面议
工作地点:泰安市岱岳区满庄镇
长白班双休人事专员
3000-8000元/月
招聘专员人事专员1-3年大专弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服教育培训市场/传媒/公关销售招聘与配置劳动关系办理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
招聘人事专员1名
全职,男女不限,20+---35岁,会开车,中专及以上学历,踏实认干,有一线工厂或销售、人事相关经验优先。应往届毕业生,实习生都可,必须会做表格。
上班时间:双休,长白班8小时,偶尔会有加班。
主要工作内容为:招聘、组织面试、网点维护、员工入离职手续办理等人力资源方面的工作。
工资面议
工作地点:日照市市北开发区
人事
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5.整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求:
1.人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2.经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4.工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先“了““一天4小时上班”在家里也可以做自由
大坪人事专员+一年工作经验
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专销售岗位招聘职能岗位招聘技术岗位招聘内部招聘社会招聘
大专及以上学历,年龄22-33岁,不接受新手!此岗位对招聘能力要求高!!!
工资待遇:无责任底薪3500+绩效500+提成,综合收入5-7K;
工作时间:早九晚六,不加班,大小周休息自由安排,法定节假日正常休假;
任职要求:
1. 掌握基础招聘知识,了解常用招聘渠道与方法,对招聘工作有热情(有地推类岗位招聘经验者优先,不招新手!!!);
2. 能熟练操作各类招聘工具及系统软件;
3. 具备良好的沟通表达与团队协作能力,拥有较强的学习力和环境适应力;
4. 态度积极主动,责任心强,具备服务意识和耐心,能承受一定工作压力;
岗位职责:
1、通过招聘平台筛选匹配简历,与候选人沟通并安排面试。及时维护招聘信息,提升岗位曝光吸引求职者投递。
2、办理员工入职、离职、转正手续,负责劳动合同的签订与续签工作。
3、按时更新并提交招聘相关报表,包括人员花名册、考核记录、招聘数据表、月度汇总表等。
兼职招聘专员
5000-10000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专社会招聘内部招聘人力资源管理员中级人力资源管理师高级人力资源管理师高端岗位招聘销售岗位招聘
岗位职责
通过熟人引荐、行业社群等非招聘平台途径,协助公司引进销售人才。
任职要求
具备销售领域人脉资源或社群运营背景者优先考虑,需拥有良好的沟通协调能力。
薪资部分
无固定底薪,成功推荐销售人员入职且其产生业绩后,可享受该人员业绩10%的长期提成。
我们提供灵活的工作模式,不限制工作时间与地点,收入与贡献直接挂钩,多劳多得。
人事
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
重庆九龙坡区有去山西做微风塔式风电安装,寻专业团队合作,一定做过铁塔式风电塔身才行,马上开工了,
6000-11000元/月
风电安装1-2人
有去山西做微风塔式风电安装,寻专业团队合作,一定做过铁塔式风电塔身才行,马上开工了,
招聘人事专员
200-200元/天
人力资源专员/助理1-3年本科人力资源管理员人员招聘社会招聘
你好!我们正在诚邀一位积极主动、细致负责的人力资源伙伴加入团队,共同推进公司人力资源各项工作的顺利开展!
你将参与招聘执行、培训支持、员工关系维护等多个模块的协助工作,助力团队高效运转。
如果你符合以下要求,欢迎加入我们!
本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;
1-2年人力资源相关工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑;
熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力与协作意识;
对人力资源工作有热情,工作踏实、认真、富有责任心。
期待与你携手,共同成为公司人力资源团队中不可或缺的一员!
人事招聘包吃住6K-10k
6000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限招聘与配置
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
招聘专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专社会招聘销售岗位招聘运营岗位招聘高端岗位招聘
岗位职责
1. 根据公司人才需求及人才画像,落实招聘计划的执行与推进。
2. 招聘信息发布与渠道维护:通过多种招聘途径(如网络招聘平台、社交媒体、校园招聘、职业介绍机构等)发布职位信息,管理并维护各类招聘渠道,确保信息准确、时效性强且具有吸引力。
3. 简历筛选与候选人初评:收集并整理应聘者简历,开展初步面试或测评,评估其专业技能、沟通表达及综合素养。
4. 面试安排与录用支持:协调组织面试流程,撰写面试评估意见和报告。
5. 人才库建设与管理:搭建并持续更新人才储备数据库,定期复盘招聘成效,为公司提供有效的人才供给分析与数据支撑。
6. 招聘流程改进与市场洞察:开展人力资源市场调研,掌握行业人才供需动态,提出优化建议,持续提升招聘效率与质量。
7. 候选人关系维护:及时回应求职者咨询,妥善处理反馈与建议,树立良好的雇主品牌形象。
任职要求
1、大专及以上学历,具有一年以上招聘相关工作经验,了解社会招聘运作流程。
2、熟悉常用面试技巧及人力资源专业知识,掌握国家及地方劳动法律法规。
3、具备较强的人际理解能力、沟通协调能力、团队协作精神以及抗压能力,具备主动学习意识和开放心态。
4、能熟练操作办公软件及相关网络工具。
(外企)行政助理/协调
1.2-2万元/月
人力资源专员/助理经验不限大专企业文化建设接待/外联活动/会议组织培训管理团队管理绩效管理
岗位主要职责:
1、依据上级制定的业务发展计划,负责业务团队日常绩效与人员管理工作;
2、配合团队主管协调内部成员关系,推进公司各类竞赛及客户服务活动的实施;
3、及时传达各级领导的指示与工作安排;
4、统筹营业处、本小组及职能小组间的协作,推动业务人员与公司各部门高效执行各项任务;
5、主导团队人才招聘与面试,组织新员工培训,并开展团队绩效考核与管理;
6、落实上级交办的其他工作任务。
基础要求:
1. 大专或以上学历;
2. 具备两年以上相关工作经验;
3. 具有良好的语言沟通表达能力;
4. 工作严谨细致,具备较强的分析判断与逻辑思维能力;
5. 富有团队合作精神和集体荣誉感。
栏目概述
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