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岗位职责:
1. 负责发布公司招聘需求并维护各类招聘渠道
2. 简历筛选,安排面试,推进录用流程的执行
3. 与各部门负责人对接,明确用人需求,拟定招聘方案
4. 参与招聘活动的筹备与落地实施

岗位要求:
1. 大专及以上学历,人力资源或相关专业优先
2. 具备1年以上招聘领域相关工作经验
3. 熟知招聘流程及多种招聘渠道的操作方式
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
2026-02-24 10:53
IP属地:重庆

职位福利

学历不限经验不限运营岗位招聘
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