岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 4.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 时间及薪资： 早十晚六点半，周末单双休，无责底薪3000+提成 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

1.主要工作内容招聘招聘！ 2.通过各个招聘平台为本公司招纳贤士主要招主播。 3.工作氛围轻松愉悦，工作舒适

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3. 协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 4.办理社保公积金增减员、申报及日常咨询解答 5.维护HR系统数据，确保信息准确及时，支持基础数据分析 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 3.熟悉劳动法基础知识，责任心强，细致耐心 4.具备良好沟通协调能力与服务意识 5.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验更佳

招聘人才

人事文员 工作职责：负责公司人员招聘及培训工作 上班时间：13:00_18:00 薪资待遇：试用期3000+绩效 转正：4000+绩效 月综合工资5000+ 月休4天，每月10号发工资 （提供2餐工作餐）

【岗位职责】 - 负责招聘与人员配置相关工作 - 协助完成员工入职、离职等人事流程 【职位要求】 - 1年内相关工作经验 - 学历不限，能熟练使用基础办公软件 - 工作认真负责，沟通能力良好 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：4000-4500元/月 - 包住 - 包吃

到点下班！不打电话！ 人事岗位保底4000+, 无责底薪3500+500全勤，工作时间1-9, 工作内容：招聘团播主播。招聘到一个主播提成1000起，根据主播颜值能力决定，没有上限(如果形象气质佳的主播提成会很高)，试岗期三天(有工资)，月休4天可调休，节假日休息，25发薪，每月25号团建 员工福利 有无线网 生日福利 不定时下午茶

岗位职责： 1.负责招聘员工 安排面试，通过各种平台招聘公司需要的人才，要求性格开朗，不会做会有人带 有意直接投递简历

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守，严格保守人事信息保密要求

小工 杂工 年龄60内

巴南区，李家沱融汇半岛拾光公馆青花椒麻麻鱼，要个杀鱼蛙的，带到切一下灶上的，小料，工资5000，老板姓冷，电话

招聘：江北嘴专业理发馆招发型师1名。学员一名.保底5000起，联系刘老师：

行车工8点对8点工资3500-4000，单休需要持证上岗

酉酬镇招聘带班师傅。有意者请联系。岗位职责：1.向下一道工序说明注意事项。2.做好记录，交接相关资料。3.按要求完成交办事项。

职位详情 招聘专员/人事文员数名，无需经验。 要求： 1、年龄18-35周岁，形象气质佳。 2、普通话标准、善于沟通，性格开朗有上进心。 3、无需经验，入职有培训和老员工带。 4、在工厂打螺丝想来挣钱的也可以培养！ 工作时间： 长白班，无需夜班， 早9晚6，做六休一。中午吃饭休息一个小时！ 工作内容： 平台发布招聘信息，介绍薪资待遇与工作，邀约面试，统计入离职人员信息！ 工作平台公司免费提供， 例如：58，BOOS，智联，抖音，快手等等 纯办公室文员，无需外出。 办公环境优雅，独立工位！ 前期不会，公司免费培训。 薪资待遇:详细面谈 上不封顶。具体面谈！ 工作地址：刘桥镇云集路

ー、工作内容: 公司提供资源，主要负责网络招聘，在招聘网站、发布招聘信息，接打求职者咨询电话，对投递的简历进行筛选、邀约面试。 二、招聘要求: 1、年龄要求20-35岁(男女不限)，大专学历，个别优秀者放宽年龄2、五官端正，性格开朗。 3、会基本的办公软件，具有一定的沟通能力。 4、性格开朗大方，会与人很好的交流，具有一定的亲和力。 5、具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真负责，积极上进。 三、薪资待遇 1.底薪3000+包吃+绩效奖励+提成，月综合工资6000-10000，公司员工平均工资在6000-8000，多劳多得，上不封顶，看个人能力，过万很正常! 四、工作时间:早上9:00-12:00，下午13:00-18:00，上六休一，月休4天，法定节假日正常放假，过年放假15天。 五、基本福利: 1、年终奖，突击奖金，聚餐、团建、旅游等; 2、晋升空间:有良好的学习提升机会，三个月晋升一次(晋升:实习-正式-组长一主管-经理-公司股东) 3、团队优势: (1)团结，友爱，有生命力，有目标的的团队 (2)对新员工我们坚持传、帮、带的培训原则

零门槛线上副业｜高薪招募线上招聘官！收益上不封顶！ 不想朝九晚五、想利用碎片时间增收、想拥有一份自由高薪副业的朋友看过来！现面向全网公开招募线上兼职招聘官，无需坐班、无需线下跑、全程手机电脑线上操作，正规靠谱、结算透明，收益分成无上限，多劳多得，上不封顶！ 一、岗位简介 线上招聘官是轻量化远程全职/兼职岗位，主要依托线上渠道为企业匹配求职人才，无需经验、无需学历、不限专业、不限地域。无论是上班族主业/副业、宝妈居家增收、学生党兼职、自由职业者，均可轻松上手。 我们提供海量靠谱企业招聘岗位、完整岗位资料、专业对接话术，你只需要负责线上引流、对接求职者、简单答疑跟进，全程线上完成，时间完全自由。 二、工作内容（简单易上手） • 通过各类线上平台、社群、朋友圈等渠道，发布招聘岗位信息； • 对接咨询的求职人员，解答基础岗位疑问，匹配合适岗位； • 跟进求职者面试、入职流程，协助完成简单对接工作； • 无需线下面试、无需驻场办公，所有工作线上完成，高效省心。 三、薪资待遇（核心优势） 纯分成模式：收益无上限 全程无任何押金、无培训费、无套路！每成功推荐一人入职并稳定在岗，即可获取高额分成。单人单岗收益丰厚，推荐越多、收益越高，不设封顶限制！ 结算透明：准时兑现 收益明细全程可查，结算规则公开透明，无克扣、无拖延，正规靠谱，长期稳定可做。 四、任职要求（门槛极低） • 年满18周岁，手机/电脑均可操作，有正常网络即可； • 无需招聘经验，零基础可学，专人一对一指导、提供全套素材； • 时间自由，每天抽出1-3小时碎片时间即可操作； • 认真负责，有执行力，愿意主动沟通，想稳定增收； • 不限学历、不限地域、不限过往经历，人人可做。 五、我们提供的扶持 • 海量优质企业岗位资源，覆盖各行各业，岗位充足不愁推； • 全套标准化招聘话术、宣传素材、海报文案，直接复用； • 新手专属培训，全程答疑指导，快速上手出单； • 团队氛围轻松，无考勤、无任务捆绑，自由开展工作； • 长期稳定项目，可持续深耕，越做越熟练，收益稳步提升。 六、适合人群 在校学生、职场主页/副业党、居家宝妈、待业人员、自由职业者、想增加额外收入的所有人！告别死工资，靠时间和努力赚取无上限收益！ 报名方式 有意向者直接私信联系，备注【线上招聘官】，即刻对接入驻，免费带教，快速开启增收！ 机会不等人，零成本入局，收益无上限，努力就有回报！ 工作地点：不限

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 3. 熟悉劳动法基础知识，责任心强，细致耐心 4.具备良好沟通协调能力及办公软件操作能力 5.愿意长期在人力资源领域发展，学习意愿强

本岗位负责通过线上渠道招募公司所需人员（主要是主播） 薪资待遇： 底薪：3800+200满勤+提成 提成：1000/人（直播满26天/156h） 工作时间：早十晚七，单休 岗位职责： 1.负责公司主播招聘 2.通过各种渠道招募、拓展和挖掘有潜质的素人或达人，吸引意向艺人 3.建立主播资源库，完成招募目标 4.跟进主播的签约和反馈，处理沟通中遇到的问题，并提出解决方案、 岗位要求： 1.学历不限，需要有经纪人/星探/销售/招生/招聘相关工作经验 2.对直播行业感兴趣 3.具备主播达人资源优先考虑

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理，确保合规准确 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持工作 5. 协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣贯落实 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备基础人力资源知识，有HR助理或实习经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档整理能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守，能严格保守公司及员工信息隐私

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记、引导及咨询解答，展现企业良好形象 2. 接听并转接电话，准确记录留言并及时传达相关信息 3.管理前台办公用品、快递收发及日常行政事务支持 4. 协助会议安排、场地布置及基础会务服务 5.维护前台区域整洁有序，保障办公环境舒适规范 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识

主要负责单据核对 及录入系统，整理单据，办公室日常工作，整理文件，组织会议，组织小活动等其它事务，

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询等事务性工作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5. 整理汇总人力资源相关数据报表，支持部门基础运营分析 任职要求： 1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.处理日常人事咨询，维护员工关系，保障基础人力资源服务支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可补充） 2.具备1-3年人力资源助理或专员工作经验，熟悉劳动法规基础 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力和团队协作精神 5.持有人力资源管理师三级及以上证书者优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及文件，确保流转及时、准确、保密 4.管理办公用品申领与库存，定期盘点并提出采购建议 5.配合行政事务支持，如会议准备、环境巡查及基础数据整理 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.普通话标准，熟练使用Office办公软件 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4. 具备前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

门店前台接待，负责客人接待及项目介绍，完成验卷收款及店内其他日常事务，上班时间下午3点到凌晨1点。包吃住。底薪加提成。有保底工资3500月。工作轻松稳定。

在家办公，一部手机就可以 要求 ：18-35周岁 工作时长：兼职三小时，全职六小时。时间段24小时自选 工作地点：在家 宿舍都可以 本工作全程不会收取任何费用，放心咨询。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

有招聘经验，有大量的招聘资源