光电园~招聘专员6000+ 零食自由享！
6000-12000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专五险带薪年假交通便利
一、工作职责：
通过多种渠道搜寻并筛选优质人才，持续维护人才资源库，全面负责候选人从初步接触到入职的全流程招聘支持工作，以结果为导向达成既定目标，高效完成上级交办任务，并协同团队优化招聘效率与质量。
二、工作时间及加班安排：
1. 工作时间：周一至周五 9:30-12:00 13:30-19:00，周末双休，法定节假日正常休息。
2. 加班按规定发放加班补贴。
三、薪资情况：
综合收入=无责底薪+招聘提成：底薪3400元+提成3000-6000+，月综合收入5000–8000+，业绩前10%可达10000+上不封顶，当前团队最高月薪26000+。
四、要求情况：
1. 经验要求：欢迎零经验应聘者，具备销售背景者优先考虑，需大专及以上学历。
2. 能够接受合理加班，热爱招聘事业，有意愿长期在招聘领域发展。
五、福利待遇：
1. 薪酬与发展：底薪最高可涨至8500元。
2. 社会保障：依法缴纳社保及补充医疗保险，为员工提供全面基础保障。
3. 健康关怀：每年安排一次全面健康体检，关注员工身体与心理状态。
4. 工作环境：开放式办公空间，环境舒适，配备咖啡机、制冰机、饮料机等设施，每周供应咖啡、奶茶等饮品。
5. 学习与活动：定期开展培训学习、团队拓展及多样化员工活动，打造积极进取的组织氛围。
6. 生日福利：享受节日礼品、生日庆祝金、团建经费；与海底捞餐厅合作，提供专属员工餐补及丰富菜品选择。
7. 内部激励：设立内部推荐奖金制度，鼓励引荐优秀人才，多重奖励不断，设有小牛杯荣誉激励。
人事
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策
任职要求：
1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心
3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识
人事专员，人事助理
4000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制人力/财务/行政/法务客服教育培训重工/纺织/食品等制造业餐饮/酒店
岗位职责：
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策
任职要求：
1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心
3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识
急招人事5000+提成 入职有人带接受小白 无实习期！
5000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公招聘与配置
一、工作时间：下午16:00-20:00
二、工作内容：公司提供资源，主要负责网络招聘，每天在网上发布招聘信息，
对投递简历进行筛选，邀约面试，有无经验均可，有人带
三、招聘要求：
1、18-32岁
2、待人接物性格大方，听从安排
3、会基本的招聘软件
4、性格开朗大方，会与人很好的交流，具有一定的亲和力
5、具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真，积极负责
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置互联网从业经验
岗位名称：招聘专员 / 招聘顾问 / 招聘经理（双休，可提供住宿）
一、 岗位职责
1. 全面负责招聘全流程管理
2.渠道拓展与维护： 除常规招聘网站（如前程无忧、智联招聘、BOSS直聘）外，积极拓展招聘渠道。
二、任职需求
1强自驱力与目标感： 能在资源有限、无人督促的情况下主动寻找解决方案，对结果负责。
2优秀学习能力： 能快速理解公司的技术、产品及商业模式，成为半个“业务专家”。
3乐观皮实，抗压性强： 面对拒绝和挑战能快速调整心态，保持积极的招聘热情。
三、 我们提供
1.具竞争力的薪酬： 固定薪资3000+奖金
2.广阔的职业舞台： 直接接触核心业务和核心人才，0距离学习创业公司从0到1的成长逻辑。
3.极快的成长速度： 扁平化管理，拒绝螺丝钉，有机会主导招聘体系的搭建，成就感爆棚。
4.轻松开放的团队氛围： 结果导向，弹性工作，双休，上班时间9.30-17.30
人事专员6K-10K包吃包住
6000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限不接受居家办公培训实施招聘与配置
岗位职责：
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策
任职要求：
1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心
3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识
人事
5000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
到点下班！不打电话！
人事岗位保底4000+, 无责底薪3500+500全勤，工作时间1-9,
工作内容：招聘团播主播。招聘到一个主播提成1000起，根据主播颜值能力决定，没有上限(如果形象气质佳的主播提成会很高)，试岗期三天(有工资)，月休4天可调休，节假日休息，25发薪，每月25号团建
员工福利
有无线网 生日福利 不定时下午茶
300/天急招小件搬运工活路轻松+提供车吃住
230-300元/天
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训1-2人日结
职位详情
全职/兼职都可
【岗位职责】
#通过APP接单，取餐送餐至客户指定位置#负责2-3公里范围内的订单配送
【职位要求】
#年龄18-53，性别不限，无犯罪记录#会骑电动车，能使用手机导航和APP接单#吃苦耐劳，有赚钱动力，有配送经验优先
【工作时间】
#上午10:00-14:00，下午17:00-21:00，月休4天，自由
调休
【薪资福利】
#每单提成7-10元，日收入300-500元，月综合工资
8000-16000元
#提供住宿、电动车(无需押金)、员工保险及多种补贴
行车工
九龙坡/戴卡轮毂/高工资企业优势：岗位多可自己选择每周三可预支工资产量稳定，工资高机加工：25-40岁，不要经验，计件工资6500-9500两班倒辅助工：25-50岁，不要经验，综合工资5200左右长白班码盘工：30-50岁，不要经验，身高168以上，综合工资6500-8000两班倒毛刺工：25-50岁，25-45岁，不要经验，综合工资6000多两班倒设备维修电工:30-47岁，有低压电工证，有机械厂设备维修经验，综合工资5000-6000三班倒8小时打磨工：23-45岁，需有经验工资6500-9000两班倒打渣工/熔炼工：30-50岁，不要经验接受高温能，计较工资5500-7000三班倒8小时行车工：男女不限23-45岁，需要有证，综合工资4000左右三班倒8小时住宿免费4人间，食堂工作餐自费6-9/餐，每天餐补9元，每个月15号发上月工资。工作服7天过后领取，提供夫妻房（部分岗位常规体检）工作地点：九龙坡西彭陶家联系李老师：
8/小时抖音零食商铺招打杂配送 面试就上岗
230-300元/天
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补1-2人日结兼职
职位类型：
配送员
职位详情
薪资:底薪3000+提成(5-8/单)，月均6000-9000元
上不封顶
正常干:6000-8000元/月
努力干:8000-9000元/月
首先为你承诺的:站点直招骑手，无任何三方费用，非
中介
有车可自备(有带车奖励)，没车可以提供电瓶车(有车
补
有意可留下联系方式或者投简历，看到消息会尽快联
系!!!
任职要求
1，年龄18-45周岁，男女不限
2，会使用智能手机，会骑电瓶车或者摩托车。
工作内容
1，送外卖(系统派单，无需抢单)
2，配送区域3公里左右。
工作时间:
上午10:00-14:00(午高峰)下午17:00-21:00(晚高峰)
八小时上班时间除外自主选择，上班自由!
客户经理
1-1.5万元/月
客户经理11-20人经验不限初中及以下面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成TOC能源沟通能力地推经验客户开发客户签约客户信息搜集客户拜访
1、诚招光伏业务员，主要跑铜梁周边乡镇（庆隆镇除外），收入无上限
2、本地人、有经验优先
3、年龄不限，聪明勤快好学的无经验的可以学
4、必要有交通工具
厨工服务员
哈哈江湖重庆老火锅招聘，服务员，工资4500，后厨工人，供吃住，工资4000，早10点半，晚10点半，工作状态积极，手脚麻利，地址：松江绅苑后身，电话：
面试官/接受小白 无经验
7000-12000元/月
人事专员经验不限学历不限
接受实习生，接受小白无经验
岗位职责：
1. 负责线上人事推送来的求职者进行面试以及办理入职；
2. 协助处理部门日常事务，协调各部门之间的关系；
3. 配合公司各项业务的推广和宣传工作；
4. 完成上级领导交办的其他任务。
任职要求：
1. 学历背景：没有学历要求，相关专业优先考虑；
2. 工作经验：不熟悉办公软件操作可以接受，具备一定阅读理解处理能力；
3. 性格特质：具备一定的沟通协调能力和团队合作精神，工作认真细致；
薪酬福利：
1. 综合薪资8000--12000元；
2. 月休固定4天，，提供住宿；
3. 本公司提供完善的培训机制和广阔的晋升空间。
面试官/接受小白 无经验
7000-12000元/月
人事专员经验不限学历不限
接受实习生，接受小白无经验
岗位职责：
1. 负责线上人事推送来的求职者进行面试以及办理入职；
2. 协助处理部门日常事务，协调各部门之间的关系；
3. 配合公司各项业务的推广和宣传工作；
4. 完成上级领导交办的其他任务。
任职要求：
1. 学历背景：没有学历要求，相关专业优先考虑；
2. 工作经验：不熟悉办公软件操作可以接受，具备一定阅读理解处理能力；
3. 性格特质：具备一定的沟通协调能力和团队合作精神，工作认真细致；
薪酬福利：
1. 综合薪资8000--12000元；
2. 月休固定4天，，提供住宿；
3. 本公司提供完善的培训机制和广阔的晋升空间。
面试官/接受小白 无经验
7000-12000元/月
人事专员经验不限学历不限
接受实习生，接受小白无经验
岗位职责：
1. 负责线上人事推送来的求职者进行面试以及办理入职；
2. 协助处理部门日常事务，协调各部门之间的关系；
3. 配合公司各项业务的推广和宣传工作；
4. 完成上级领导交办的其他任务。
任职要求：
1. 学历背景：没有学历要求，相关专业优先考虑；
2. 工作经验：不熟悉办公软件操作可以接受，具备一定阅读理解处理能力；
3. 性格特质：具备一定的沟通协调能力和团队合作精神，工作认真细致；
薪酬福利：
1. 综合薪资8000--12000元；
2. 月休固定4天，，提供住宿；
3. 本公司提供完善的培训机制和广阔的晋升空间。
面试官/接受小白 无经验
7000-12000元/月
人事专员经验不限学历不限
接受实习生，接受小白无经验
岗位职责：
1. 负责线上人事推送来的求职者进行面试以及办理入职；
2. 协助处理部门日常事务，协调各部门之间的关系；
3. 配合公司各项业务的推广和宣传工作；
4. 完成上级领导交办的其他任务。
任职要求：
1. 学历背景：没有学历要求，相关专业优先考虑；
2. 工作经验：不熟悉办公软件操作可以接受，具备一定阅读理解处理能力；
3. 性格特质：具备一定的沟通协调能力和团队合作精神，工作认真细致；
薪酬福利：
1. 综合薪资8000--12000元；
2. 月休固定4天，，提供住宿；
3. 本公司提供完善的培训机制和广阔的晋升空间。
人事
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策
任职要求：
1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心
3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识
猎头总监/合伙人（可全国派驻）
1-2万元/月
猎头顾问5-10年大专高端岗位招聘人才寻访薪资谈判候选人跟踪
工作内容：
1. 为客户推荐合适人才，并提供寻访、评估及输送服务；
2. 搭建并持续维护人才信息库；
3. 对候选人开展初步面试与综合评估；
4. 协助客户完成薪酬协商及入职相关事宜；
5. 定期跟进候选人入职后表现，保障客户合作体验。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，人力资源或相关专业优先考虑；
2. 具备5-10年猎头或招聘领域从业经历；
3. 具备较强的沟通表达与人际互动能力；
4. 责任心强，认同团队协作价值。
全国范围内诚邀优秀人才加入，支持有异地发展规划的管理者，公司可提供从零组建团队的支持。
人事专员4000-6500
4000-7000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护
4.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析
任职要求：
1.学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养
3. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识
4.遵守职业操守，严格保守人事信息保密要求
人事
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑，确保合规及时
4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持
5.协助开展员工关系维护、企业文化活动及制度宣贯落地
任职要求：
1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与沟通协调能力
4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识
5.普通话标准，亲和力强，适应快节奏协作环境
KTV人事（工资现结）
8000-12000元/月
人事专员经验不限学历不限包吃包住薪资现结弹性工作制接受居家办公
岗位职责：
1.根据企业用人需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务
2.通过多渠道（如招聘平台、校园招聘、猎头合作等）筛选简历、组织面试、评估候选人并推进录用流程
3. 维护与优化招聘渠道，定期分析招聘数据，提升招聘效率与质量
4.协同用人部门明确岗位需求，参与岗位说明书编制与人才画像构建
5.负责入职手续办理、背景调查及招聘全流程闭环管理
任职要求：
1. 具备招聘相关工作经验，熟悉主流招聘流程与工具
2.沟通协调能力强，具备良好的雇主品牌意识和服务意识
3.熟练使用办公软件及主流招聘系统，具备基础数据分析能力
4. 责任心强，执行力高，能适应快节奏招聘工作
5. 有HR相关专业背景或人力资源管理师证书者优先
给排水工程师1-3年本科建筑给排水
1、职位描述
1）.承担给排水专业的方案设计、初步设计及施工图设计工作。
2）.熟练使用本专业常用设计软件，具备扎实的专业基础和独立完成设计任务的能力；
3）.具备一定的方案创意与深化设计能力，能准确理解项目特点及客户需求，沟通协调能力强；
4）.协同其他专业完成相关专业技术配合工作。
2、任职条件
1）.给排水等相关专业本科及以上学历，
2）.具有一年以上大（中）型设计院工作经验者优先考虑。
3）.掌握建筑给排水设计相关规范，能熟练操作AUTOCAD、REVIT等绘图及办公软件。
4）.责任心强，具备良好的团队合作意识。
员工关系专员（重庆）(10069)
4000-5000元/月
员工关系1-3年大专劳动关系入转调离
一、工作职责：
1. 招聘执行：负责基层岗位的招聘实施与推进。
2. 员工关系管理：办理考勤统计、员工入职/离职/转岗手续，社保公积金操作及工伤事务处理。
3. 员工培训：组织新员工入职培训，参与员工活动策划及培训项目的落地执行。
4. 业务协助：协同业务部门响应人事需求，提供支持建议，助力组织效率优化。
二、任职要求：
1. 大专及以上学历，具备2年人力资源相关工作经验（有食品行业背景者优先）。
2. 熟悉人力资源1-2个模块操作，具备良好的职业操守与专业能力。
3. 性格积极乐观，思维活跃，目标感强，服务意识佳，能适应高强度工作节奏。
三、薪酬福利
五险一金、入职带教培养、提供食宿、带薪年假、节日及生日福利、清晰的职业发展通道等
线上HR（工作简单）
5000-6000元/月
HRBP经验不限中专/中技人才发展
职位描述：
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程；
2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知；
3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。
人事专员
6000-7000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责：
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策
任职要求：
1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心
3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供梁平招聘风电安装信息在线招聘信息，主要招聘重庆风电安装相关人才。作为风电安装工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
