
城市销售负责人(济南区域销售总监)
1.5-2万元/月
销售总监包住社保包吃生日福利年终奖餐补3-5年本科及以上
岗位职责:
1、全面负责济南分公司电销团队的运营管理,主导组织架构与运营体系的建设,稳固业务基础,拆解年度经营计划,带领团队实现既定目标。
2、推动团队人才引进与培养机制落地,协同人力资源部门推进组织成长,完善组织结构并培育后备管理力量;
3、优化业务标准化流程,实施全流程过程管控,建立关键绩效数据体系,确保团队目标高效达成;
4、严格执行公司各项管理制度及绩效薪酬规定,制定有效营销方案,对团队各阶段业绩指标的完成与提升全面负责;
5、构建科学高效的管理体系,主导打造高绩效组织团队,统筹管控分公司在业务、财务、人员及客户方面的各类风险;
6、深度认同中能联合企业文化,坚决支持公司决策与发展目标,具有强烈的企业归属感和团队荣誉感,积极践行并传播企业文化,落实公司各项经营策略与管理制度;
任职资格:
1、本科及以上学历,企业管理、市场营销等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上业务管理经验,拥有经营视角,熟悉企业运作模式,市场洞察力强,理解并认同中能联合的商业模式与战略方向,具备较强的业务开拓能力;
3、有带领15人以上电销团队的实际管理经验者优先
上班时间:
早九晚六,周末双休,法定节假日正常休息
薪资福利:
1.底薪+绩效+个人提成(7%-10%)+团队提成+岗位补助+全勤奖+年终奖
2.年包制:10万+起(含每月综合保障薪资及月度、季度、年度奖金补差)
公司福利:
1.公司提供清晰的晋升通道。销售发展路径:初级销售专员--中级销售专员--高级销售专员--储备销售主管---销售主管--销售经理---销售总监
2.建立健全的人才培养与晋升机制,为员工创造施展能力的平台与职业发展空间
3.实习期6个月,弹性转正,按规定缴纳五险
4.根据节日安排为员工发放相应节日福利
5.部门定期开展团队活动(如聚餐、唱歌、踏春、郊游、登山等)
公司网址:http://www.cceup.com
公司地址:
北京(总部):北京市丰台区丽泽商务区汇亚大厦7层
济南分公司:历下区鑫盛大厦25层中能联合
急聘销售总监高薪待遇
3-4万元/月
销售总监经验不限学历不限商务谈判能力营销能力电销团队业务流程管理及优化制定销售计划及策略销售管理经验销售工作经验市场开发及维护个人互联网/科技团队管理能力对机构(To B)销售经验30人(含)以上
1.我们提供精准的客户资源,公司设有专业推广引流团队。无需盲目开拓,每日提供6-8条高质量线索,均为高意向客户。
2.工作氛围轻松,每月定期组织团建活动。
3.客户资源公平分配,不以业绩高低决定分配比例。新员工同样有机会获得高收入,在职人员平均开单周期为15-20天,人均每月至少成交一单,月综合薪资20000-30000;
4.领导平易近人,同事关系融洽,团队充满活力与朝气。
5.公司平台实力雄厚,发展稳健,成立于2003年,专注于互联网软件技术研发,现有研发团队50余人,成员均来自211/985高校并具备多年行业经验,在市场中具备显著竞争优势;
6.配备5分钟快速响应售后团队,全程保障无后顾之忧。
任职要求
1.口齿清楚,普通话标准流利
2.对销售工作有高度热情
3.具备较强学习能力与出色沟通技巧,渴望赚钱、追求财富自由的快来加入~~~
一键投递立即沟通
产品销售总监
8000-13000元/月
销售总监5-10年本科及以上制定销售计划及策略企业政府/社会团体销售工作经验市场开发及维护软件推广经验市场信息收集及分析了解建筑设计过程互联网/科技
1、结合建筑行业特性及软件产品推广实践,制定切实可行的销售战略与执行方案,带领团队实现年度销售指标并提升市场覆盖范围。
2、持续跟踪建筑领域政策导向、市场趋势及竞争格局,识别潜在商机,动态调整销售策略以增强产品竞争力。
3、负责销售团队的组建与管理,涵盖人才选拔、业务培训、激励机制与绩效评估,全面提升团队专业素养与作战能力。
4、开发并维系建筑行业核心客户资源,包括建设方、设计院等相关单位,协调解决合作过程中的关键事项,提高客户满意度与软件应用深度。
5、参与产品市场定位与价格体系设计,依据一线反馈与销售数据,为产品优化升级提供有效输入。
6、编制销售预算并管控相关成本支出,确保各项销售活动在合理投入下高效推进。
7、强化跨部门协同联动,与市场、产品、运营等职能紧密协作,保障销售目标顺利达成。
8、定期汇总分析销售成果,形成可视化报告,及时向管理层汇报业务进展、存在问题及应对措施。
9、主导大客户拓展、项目投标等关键销售任务,攻坚克难,推动建筑软件市场份额持续增长。
销售总监/大客户经理
5000-10000元/月
销售总监社保生日福利餐补3-5年大专及以上销售管理经验企业销售工作经验市场营销相关学历先进制造商务谈判能力营销能力较少出差和外勤
岗位职责:
1、负责区域内重点客户的开拓及客户关系的持续维护;
2、负责销售产品及相关设备货款的跟进与回收;
3、推进大客户叉车租赁业务的落地实施,并做好客户维系(包括租赁车辆的协调管理与服务支持);
4、积极拓展区域市场,定期走访客户,挖掘潜在大客户资源并完善客户信息档案;
5、针对大客户进行产品报价与商务洽谈,推动销售达成,落实订单执行;
6、组织实施辖区内的招投标工作,完成标书的编制与提交;
7、跟踪区域内竞争对手的市场动向,及时收集其价格策略、销售数据、促销手段及产品应用情况,提出应对建议,为公司销售决策提供参考。
任职要求:
1、学历要求:市场营销类相关专业,大专及以上学历;
2、性别不限,年龄在36周岁以内;
3、具备3年以上重工、机械等领域销售经验者优先考虑;
4、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件操作;
5、熟悉招标流程,具备独立完成标书制作的能力;
6、了解机械设备基础知识及市场营销理论,熟悉财务、税务及合同法相关内容;
7、具有良好的职业操守,能承受工作压力,作风踏实,具备较强的沟通表达能力;
8、持有C1驾驶证。
岗位福利:
1、底薪5000元+
2、薪资结构:底薪+销售提成。
3、入职即办理五险及意外险。
4、每月休息4天+享受国家法定节假日。
5、提供油费补贴+午餐补贴+节日福利+生日津贴等。
6、安排工厂集中培训、产品知识培训及客户现场实操培训。
重大项目营销总监
1.5-2万元/月
销售总监5-10年本科及以上企业销售管理经验对机构(To B)销售经验
1.依据公司年度经营目标,拆解并落地实施区域销售方案,确保销售任务的达成。
2.统筹管理销售团队,指导团队成员提升业绩表现,并持续跟进核心客户的合作进展。
3.策划并执行各类市场推广活动,增强公司在行业内的品牌认知度与影响力。
4.跟踪分析市场动态及竞争态势,制定针对性的销售策略与应对措施,扩大市场占有率。
任职要求:
1.本科及以上学历,具备8年以上销售或市场管理工作经验,其中至少5年区域管理经验,熟悉化工、电力、钢铁、冶炼、焦化等行业背景者优先。
2.具备较强的市场洞察力、销售体系搭建与执行能力,以及团队组织协调和推动落实的能力。
3.深入了解所辖区域市场发展状况与竞争格局,拥有丰富的客户资源和行业人脉积累。
销售总监
1.2-1.8万元/月
销售总监五险一金5-10年本科及以上团队建设及管理安防监控商务谈判能力营销能力电销团队弱电智能化销售管理经验制定销售计划及策略企业销售工作经验政府/社会团体较多外勤地推团队15人(含)以上市场信息收集及分析
职责描述:
1、结合公司年度经营战略,研判市场趋势,科学预判市场需求,拟定年度市场营销方案及营销中心年度工作计划。
2、依据年度营销规划与目标,组建并完善商务团队,推进人才梯队搭建,依托数据分析指导团队开展客户管理与分析,达成既定销售任务。
3、跟踪行业发展趋势及整体市场环境,深度参与重点工程与核心业务板块工作,与客户建立长期稳定的合作关系。
4、参与制定并持续优化销售激励机制及相关业务管理制度、流程,确保与业务发展节奏相匹配。
5、统筹商务部各项费用管理,实施成本控制与效能提升。
任职要求:
1、******,统招本科及以上学历,5年以上销售工作经验,其中至少3年销售团队管理经历,具备工程公司、系统集成、弱电、安防等行业背景者优先。
2、具备强烈的事业追求和进取精神,拥有优秀的市场拓展能力、客户运营经验、商务谈判技巧及项目执行能力。
3、能适应山东省内短期出差,具有较强的组织领导力,沟通协调能力突出,职业素养良好,富有团队合作意识。
福利待遇:
1、享受法定节假日,五险一金、带薪年假
广告业务总监
1-1.5万元/月
销售总监生日福利五险一金年终奖餐补3-5年大专及以上制定销售计划及策略企业团队建设及管理政府/社会团体销售工作经验媒介/广告推广经验市场开发及维护市场营销相关学历商务谈判能力市场分析判断能力营销能力对机构(To B)销售经验
岗位职责:
1、落实并推进公司销售策略,拟定团队销售目标并组织实施,具备敏锐的市场洞察力、客户分析与销售转化能力,推动客户达成采购决策,实现销售任务目标;
2、开发新客户与新市场领域,促进业务落地,持续跟进并维护签约客户关系,组织带领团队成员高效开展营销活动;
3、维护客户长期合作关系,建立完善的客户资料档案,对团队业务进展进行汇总、统计与分析,定期向上级主管部门反馈工作动态;
4、具备出色的团队管理实力,负责人员招聘、培训指导、激励辅导,助力团队成员达成销售业绩目标。
任职要求:
1、大专及以上学历,3年以上户外广告传媒行业销售从业经历,具备3年以上团队管理经验,拥有基础营销方案策划能力,熟悉所在区域市场环境者优先考虑;
2、具备可验证的实际业绩成果作为能力证明;
3、从业经历涵盖户外媒体、互联网广告、电视广告、广播广告、纸媒、平面广告等相关领域,拥有核心客户资源者优先录用;
4、擅长沟通协作,反应敏捷,具备优秀的表达能力和人际交往技巧,具有一定的市场研判与判断力,服务意识强。
【入职五险一金】+【入职培训】;
【工作时间】:周末双休,带薪年假,法定节假日;
【薪资结构】:试用期新人保护期+管理提成;
【职业路径】:销售总监-区域销售负责人-大区销售负责人
【职位福利】节日福利、餐补、定期团建、出差补贴、多次晋升机会、优秀员工奖
销售总监
1-1.5万元/月
销售总监3-5年大专及以上制定销售计划及策略销售管理经验团队建设及管理销售工作经验15人(含)以上团队管理能力
工作内容
1、带领销售团队,达成既定销售指标
2、规划销售方案,提升销售流程效率
任职要求:
1、具备3-5年汽车行业从业经历
2、拥有优秀的团队统筹与领导才能
4、能高效策划并落实销售任务
5、具备敏锐的市场判断力与商业感知能力
只给客户打交道的销售工作月入五万以上
1-1.1万元/月
渠道经理保险生日福利年终奖五险20人以上经验不限学历不限招商加盟电话销售网络销售基本坐班按单提成回款提成TOB弹性工作制教育培训批发/零售15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力团队建设及管理品牌招商
欢迎全行业销售精英,执行力强、在济南的追梦人、创业失败有野心不甘现状的精英点进来咨询!
(一次选择可能改变你的人生)
我们能给你什么?
一、行业机会;高端女性抗衰美容行业(目标客户仅对标高净值女性)
PS:想赚钱一定要明白,赚谁的钱才更容易赚钱;
举例:
很多其他行业的提成3-10%个点,提成低的开单容易,提成高的开单周期长,
我们是美业,我们行业是超高提成开单还很容易(为什么?因为我们先帮客户快速赚钱,客户赚钱以后再给我们分钱,客户O投资0风险O犹豫)
二、行业潜力:全国独角兽企业、待上市(筹备中)3年6000多人做到美业头部集团化公司;集团总部在北京,全国18家分公司
三、薪资收入:
提成全济南销售公司最高38-46个点,我们在二线城市拿着和北京广州深圳分公司一样的收入
客户与公司合作方案
25800-奖金9500一单
51600-奖金15000一单
103200-奖金30000一单
这还只是一个加盟收入,收一个单进来后面跟着六大方面收入,持续赚钱
举例在2024我们已拿到结果的部分伙伴:
1、99年入职8个月提帕拉梅拉目前年薪300W(可查证)
2、96年入职2年半刚刚预定尊界S800【118万】、24年提911卡雷拉【200万】、23年提奔驰GLS、24.12月提百达翡丽鹦鹉螺、目前年薪8位数(可查证)
3、02年入职1年完成人生三大事:买房、提车保时捷卡宴、白手起家靠自己完成婚礼(可查证)。
从2022年5月启动项目至今全国商务部5000多位在职同事,目前优秀的同事;李洋先生、刘伟先生等月收入稳定100万+还有多位月入80万+、50万+、30万+(可查证)等等太多太多了。。。。篇幅有限可以自己来查证,至少400多位同事买车买房(BBA.宝马奔驰奥迪以上级别)
PS:很多人看到这里都会怀疑?真的假的,这里做一个阐释:
1、很残酷,这个社会人就是被分为三六九等,公司也一样;二八法则,以上所有拿到结果的都是前20%销冠,80%的人稳定在及格线3万月薪左右,所以这个职位也是招有能力有野心曾经在原公司经常保持销冠的人选;
2、公司都是95后,思维都很年轻活跃有力量,没有以前老一辈的固化思;画饼、人情世故等等,如果面试告诉你的内容是不存在的,
第一你完全可以入职第一天就不来了,第二公司也不会有几千人的规模都在这里陪着大家演戏,人都不傻,都有自己的主观判断,每个人的认知、高度、思维都不一样,不争不辩(我们也没必要浪费彼此时间,沉默成本最贵)
我能做的就是把我们所有走过的弯路、成功的经验、销冠开发的思路、管理思路毫无保留的传授给所有新来的小伙伴,一起成功!
结果证明一切,实力决定发展,想赚高薪想逆天改命想翻身的你就来
大型集团化公司大平台机会多,大有可为
三天打鱼两天晒网者勿扰,没有目标不想奋斗不想翻身者勿扰
A2挂车货运司机趟结
急招Az半挂
驾驶员,车型:13米平板车
岗位要求:能长期干的,责任心强,吃苦耐劳,爱护车辆,听从安排,人品必须要好,银行卡要能用的,年龄35-45岁。
路线:山东——,上海1800元一趟,来回走家里。
双驾,单驾也行,拉标载。具体面谈.随时可以上车地址北园区电话
山东济南招聘保洁员2名,白班一名,,时间7:30~17:00、工资2700~3000元、中
2700-3000元/月
保洁1-2人月结
招聘保洁员2名,白班一名,,时间7:30~17:00、工资2700~3000元、中班一名,时间16:00-23:00工资2700元,每周休一天,地址经十路浪潮科技园,联系电话,望各位老师推荐一下,
济南章丘区高薪诚聘,折弯工一名,二保焊工数名,氩弧焊工数名,工资按时发放不拖欠,交保险,地
折弯工二保焊氩弧焊
高薪诚聘,折弯工一名,二保焊工数名,氩弧焊工数名,工资按时发放不拖欠,交保险,地址:章丘辛寨二村,
高纯石英砂及半成品半导体行业
2.5-4万元/月
渠道经理5-10年本科及以上
岗位职责:1.制定半导体级石英砂整体销售战略与目标,统筹全国市场布局,带领团队突破业绩指标;2.深耕半导体制造、晶圆厂等核心客户,主导重大项目谈判与战略合作,搭建高端客户资源体系;3.洞察行业技术趋势与市场需求,联动研发、生产端优化产品方案,打造核心竞争力;4.搭建并管理销售团队,完善培训与激励机制,提升团队专业能力与作战效率。
任职要求:1.本科及以上学历,材料科学、半导体、市场营销等相关专业;2.5年以上半导体材料或高纯度石英制品销售管理经验,具备团队leadership经验;3.精通半导体行业供应链,拥有丰富高端客户资源与大型项目操盘经验;4.具备敏锐的市场判断力、战略思维与商务谈判能力,抗压性强,能适应全国出差。
招聘能带团队的美业销售总监
3-5.5万元/月
渠道经理包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成TOB弹性工作制企业服务医疗/大健康批发/零售
各位老板,希望看到我的人在2025发大财,2025一路发发,
本人杨圣本,今年21岁。现目前在公司是核心股东,因个人能力以及时间有限,还有事情比较多,想遇到心朝一个方向,执行力,市场谈判能力强的前辈交流学习一下。同时有团队的前辈,可以优先录用。没有团队的我可以给您上人,公司现在需要管理层,感谢各位。
岗位职责:
1。负责微信跟踪和沟通团队的意向顾客工作,确保帮助团队人员提高成交率和赋能团队。
2。解答客户咨询,处理相关问题,维护公司形象3。与团队合作,共同完成营销目标
任职要求:
1。具备良好的沟通技巧,能够有效处理客户需求2。能够适应快节奏的工作环境,具有较强的适应能力
3。有责任心,能够独立完成工作任务
上班时间:9:30-18:30,中午休息1.5h月休8天
销售专员
7000-12000元/月
销售专员经验不限学历不限
加入我们,你将收获:
远超同龄人的薪酬回报:5500底薪+50%提成+多重奖金激励,只要敢拼,月薪过万触手可及!
灵活自由的工作时间,彻底告别996!
活力满满的团队氛围,丰富多样的团建活动精彩不断!
健全的培训机制,广阔的成长平台!我们提供公平透明的晋升通道,能力出众者,晋升加薪水到渠成!
我们不设限于学历与经验,更关注你的实力与态度
只要你心怀梦想,愿意全力以赴,
这里就为你敞开大门!
客户经理(山东)
1-1.5万元/月
客户经理经验不限本科及以上客户开发对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业/机构(To B)
工作职责:
1、达成公司制定的客户拓展目标及业绩考核要求;
2、系统梳理所辖区域内的现有客户、潜在客户及合作渠道资源,制定并落实跟进与开发方案;
3、主导项目从立项启动、信息调研、可行性分析至合同签署的全流程执行,推动内外部相关环节顺利实施;
4、配合资产经理开展现有客户的日常维护、租金跟踪及客户巡访等相关工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,金融、财务等相关专业背景;
2、掌握基础财务知识,熟悉融资租赁业务运作模式;
3、具备较强的逻辑思维、沟通协作能力、客户开拓能力及应对高强度工作的抗压能力。
电话销售专员
8000-13000元/月
电话销售包住社保包吃经验不限学历不限销售经验客服经验医美咨询医疗/大健康普通话标准口腔咨询电话销售经验口腔医院沟通能力强邀约患者
1.负责电话回访工作,与患者进行沟通,了解患者需求2.及时记录患者情况,邀约到院解决患者问题3.保持良好的沟通技巧,确保患者满意度4.对客户状况做出初步分析和判断,并配合医生为客户定制诊疗方案5.根据医院经营目标分解个人指标6.定期团建7.准时发工资,不延期发放8.职工社保9.包吃住10.专业的业务培训及内部晋升机制11.绩效大于同行12.大集团,大平台,混日子勿扰
58同城本地服务,电话销售,当月六险一金
6000-11000元/月
电话销售社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限大专及以上网络销售直销基本坐班按单提成TOB
综合收入:8000~24000+
【岗位职责】
1、负责向本地服务154个行业的新客户开发,售卖58同城得会员推广产品完成公司下达的销售任务;
2、寻找潜在客户并维护长期客户,建立长期共赢的客户合作关系,积极提升客户体验;
3、及时准确地了解客户信息,把握客户需求,为客户提供专业的产品演示和解决方案;
【任职资格】
1、大专及以上学历,对销售管理类工作有浓厚兴趣;
2、专业不限,市场营销、企业管理、经济管理类或汽车相关专业优先;
3、熟练使用office办公软件,如Word、Excel、PPT等;
4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力;
【福利手册】
1、薪资待遇:无责任底薪+提成+六险一金+高/低温补贴+团队激励+下午茶+住房贷款+关爱基金+生日惊喜+团建+免费体检,成长为管理者还将享受团队业绩提成,拿下专属你的高光时刻;
2、休假制度:法定节假日+年假+婚假+产假,更加过分的是年终带薪年假14天以上(不用紧张的抢过年车票,就是任性又体面);
3、个人成长:专业培训老师授课,直接上级亲自带教指导,专业小师傅帮带,职业平台一键快速成长;
4、职业发展:快速发展的上市集团,私人订制的发展通道,职级评定+公开竞聘+内部晋升,请收下这份双通道发展教程;
5、公司氛围:领导nice,们的内心有着一颗无处安放的快乐灵魂
奖金绩效
超高提成,每单6%~25%
公司名称
58同城济南分公司
上班地址
华强国际中心A栋28层
天津西青区开华道22号东塔16层
仓储物流销售(济南)
1.1-2万元/月
销售专员1-3年大专及以上开发客户多式联运有客户资源陆运有销售经验
【岗位职责】
1、依据公司及部门销售目标,制定切实可行的销售策略,积极开拓并维护目标市场,确保销售任务达成;
2、定期与合作客户保持有效沟通,深化合作关系,推动长期稳定合作;
3、负责销售计划与目标的编制,并推进落地执行。
【任职要求】
1、大专及以上学历,具备2年以上TOB销售经验,有物流、快递、供应链行业背景者优先;
2、具备独立开发市场的能力,市场洞察力强,拥有一定的行业资源积累;
3、具备出色的沟通协调能力与商机挖掘能力,熟悉物流、电商、货代或合同物流领域者优先;
4、工作热情高,责任心强,能适应高强度工作压力。
薪资福利:
1、享受带薪年假,办公环境优越,管理扁平化,团队协作氛围融洽;
2、提供系统化的内外部培训,助力员工职业成长与能力提升;
3、薪酬结构:底薪+绩效+高比例提成(10%-25%),月均收入8000-30000元,上不封顶
销售经理,销售专员
4000-5000元/月
销售经理社保交通补助餐补11-20人1-3年学历不限电话销售面销/陌拜地推销售门店销售较多出差销售额提成TOB混合办公
我公司是专门针对农资行业营销管理培训的,需要电话销售和陌拜
济南诚心橙意调料招业务跑单人员
7000-12000元/月
销售专员社保1-3年大专及以上个人(To C)不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验商贸公司跑单员,业务员,客户经理,门店负无经验要求会展销售电话销售门店/柜台销售快消品面销/陌拜网络销
山东诚心橙意食品商贸公司现招聘渠道销售业务员!工作地点覆盖济南各区域,上班时间为早上8点至下午6点,每周日单休,缴纳五险!
主营产品包括调味品、米面类商品,代理品牌有好人家、甘汁园、川南、王守义、陈克明、十月稻田、好侍咖喱、加点滋味、加加、乐家客、今明后、双塔粉丝、阿一波紫菜、大红袍等,主要面向社区生鲜店、BC类超市及农贸市场开展业务。根据住址就近分配工作区域,日常无需到公司打卡,全程系统化管理!
团队氛围积极进取,注重流程规范,只要你有干劲、肯付出,这里就是实现价值的理想平台!
周末双休+五险一金电销专员
1-1.5万元/月
电话销售1-3年学历不限销售经验客户签约电话销售经验沟通能力强
岗位职责:
1、依托公司提供的高质量客户资源,与具备承接能力的律师建立合作关系;
2、促成与律师的合作签约,持续为其输送匹配度高的案件资源;
3、日常沟通以微信为主,电话跟进为辅;
4、具备电销背景者优先考虑
薪资待遇:
1、无责任底薪4000元+全勤奖励+高比例提成
2、按单计酬,佣金丰厚
3、团队月均收入8000~15000元
4、享受双休+六险一金+绩效奖金+各类福利补贴
5、公司每年提供1-2次调薪机会及晋升通道
任职资格:
1、有销售从业经历或对销售岗位有浓厚兴趣,普通话表达清晰流畅。
2、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。
3、品行良好,工作积极主动,富有集体荣誉感。
4、责任心强,能承担工作压力
白酒销售专员
7000-12000元/月
销售专员1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责区域内市场拓展及客户开发工作,推动销售增长。
2.维系客户关系,确保销售目标达成。
3.处理各类市场异常情况,规范区域市场秩序,杜绝低价倾销与跨区窜货现象。
任职资格:
1.具备统招专科或以上学历(优秀者可适当放宽),年龄不超过40周岁。
2.有酒类销售经验或名烟名酒店渠道销售背景者优先考虑。
3.拥有2年以上销售领域工作经验,销售业绩优异者优先录用。
4.工作积极主动,具备较强的责任意识和抗压能力。
工作时间:8:30-15:30,每周双休
教育领域市场负责人
1-1.1万元/月
销售总监1-3年大专及以上制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护商务谈判能力营销能力团队管理能力
一、岗位职责
(1)依据公司战略方向与销售目标,统筹团队达成年度、季度及月度业绩指标;
(2)甄选并培育符合企业标准的销售人才,搭建并运营高效能销售团队;
(3)自主开拓并维系重点客户资源,依托公开课形式提供专业化服务与支持;
(4)指导客户经理开展新客户挖掘、日常维护及最终签约全流程工作;
(5)定期组织团队培训,持续提升成员专业水平与综合素养;
二、招聘要求
(1)本科及以上学历,特别优秀者可适度放宽学历限制,年龄25-35岁,具备较强抗压能力与韧性;
(2)拥有中高端服务业销售背景,精通电话销售、会议营销,具备同行业经验者优先;
(3)掌握市场调研的常用方法与实施流程,能独立制定并落地执行市场调研方案;
(4)具备强烈的进取心、目标意识、责任担当及集体荣誉感;
(5)有团队管理实践经历,兼具人格影响力与格局视野;
栏目概述
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