岗位职责： 1、负责济南分公司电销团队整体运营，组织架构与运营体系搭建，夯实业务基本盘，分解年度经营目标，带领团队完成目标。 2、支持团队人才引进与培养育活，协同人事部门共同推动组织发展，搭建组织架构培养储备干部； 3、业务SOP梳理，过程全流程管理，团队关键绩效数据库目标达成； 4、遵守公司各项规章制度，绩效薪酬机制规定，做好营销策略，对团队各节点业绩指标达成与增长负责； 5、建立健全良好管理体系，负责建设高效的组织团队，把控好分公司业务风险、财务风险、人员风险、客户风险； 6、高度认同中能联合企业文化，拥护公司决议及发展目标，具备较强的企业荣辱感，具备团队集体荣辱感，做企业文化的引领者及宣导人，履行公司经营决策及管理制度； 任职资格： 1、本科以上企业管理、市场营销等相关专业者优先； 2、5年以上业务管理经验，具备经营思维，通晓企业管理知识，对市场敏感，认同并了解中能联合商业模式及战略思路，具备业务拓展能力； 3、带过15人以上电销团队管理经验优先 上班时间： 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 薪资福利： 1.底薪+绩效+个人提成（7%-10%）+团队提成+岗位补助+全勤奖+年终奖. 2.年包制：10万+起（每月综合保障薪资+月度+季度+年度奖金补差） 公司福利： 1.公司有完善的晋升空间。销售晋升：初级销售专员--中级销售专员--高级销售专员--储备销售主管---销售主管--销售经理---销售总监 2.健全的人才培养、晋升机制，为员工提供能力实施的平台和发展空间 3.实习期6个月，弹性转正，五险缴纳 4.公司会根据节日需求为员工发放节日福利 5.部门定期组织相关活动（聚餐、唱歌、踏春、郊游、爬山等） 公司网址：http://www.cceup.com 公司地址：北京（总部）：北京市丰台区丽泽商务区汇亚大厦7层 济南分公司：历下区鑫盛大厦25层中能联合

1.岗位职责： 负责金貂阻燃电线产品在家装领域的市场开发与销售推进，开展经销商运营管理，具备团队带领能力，并建立完善的目标客户服务体系； 依据公司整体营销规划，提升所辖区域的销售业绩，全力达成既定销售任务，提高产品市场覆盖范围；承担品牌宣传、产品推广、行业动态收集与分析、客户关系维护等工作，有家装建材领域团队管理经验者优先考虑。 2.任职条件： 高中及以上学历，市场营销类专业或具有相关从业背景者优先；具备两年以上销售工作经验者更佳；掌握扎实的销售方法与实战经验，熟悉市场营销及家装渠道拓展流程；具备良好的沟通表达能力，以及较强的组织与协调能力；工作积极主动，责任心强，富有进取精神。认同公司管理制度，具备出色的协作意识与职业操守，品行端正。

1.负责带领公司销售团队开展业务拓展； 2.依据市场销售目标，落实并完成部门的业绩指标； 3.负责展厅客户接待与维护，组织团队培训，指导销售人员提升成交能力； 4.月收入不低于10000元，上不封顶，缴纳五险，享有餐补、奖金等多项福利 相关经验、技能要求 1.年龄25-40岁，思维条理清晰，具备较强的责任意识； 2.大专及以上学历，具有销售相关工作经验； 3.具备销售管理岗位经验

岗位职责： 1、负责辖区内重点客户的开拓及客户关系的持续维护； 2、负责所售产品与设备相关货款的跟进与回收； 3、负责大客户叉车租赁业务的推进与客户维系（包括租赁车辆的协调管理及服务支持）； 4、负责辖区市场业务拓展，定期走访客户，挖掘潜在大客户资源并建立客户信息档案； 5、负责对大客户进行产品报价及商务洽谈，推动销售达成，落实订单执行； 6、负责区域内招投标工作的组织实施及投标文件的编制； 7、跟踪辖区市场竞品动态，及时收集并反馈竞争对手在价格、销量、促销策略、产品应用等方面的信息，提出应对建议，为公司销售决策提供参考。 任职要求： 1、学历要求：市场营销类相关专业，大专及以上学历； 2、性别不限，年龄36岁以下； 3、具备3年以上重工、机械等行业销售经验者优先考虑； 4、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件操作； 5、具有招投标实操经验，熟悉标书制作流程； 6、了解机械基础知识及营销理论，掌握财务、税务、合同法等相关法规知识； 7、具备良好的职业操守，能承受工作压力，作风踏实，沟通表达能力强； 8、持有C1驾驶证。 岗位福利： 1、底薪5000元+ 2、薪资构成：底薪+销售提成。 3、入职即办理5险+意外险。 4、月休4天+国家法定节假日等。 5、油补+午餐补+节日补+生日补等。 6、工厂集训、产品培训、客户现场实践培训。

负责营销策划与销售团队管理，具备市场全局运营与统筹能力，熟悉知识产权相关业务、项目申报流程及体系咨询服务，能够高效推动专利项目、各类申报事项的团队化营销与销售落地

岗位职责： 1.熟悉区域食品安全监管系统，具备协调教育局、银行等相关部门的能力，保障区域平台项目高效推进与落地实施； 2.负责对接各地教育主管部门，建立并维护长效沟通机制，提供个性化解决方案，承担商务联络及客户关系管理工作； 3.深入拓展并运营所辖区域基础教育领域供应商资源，涵盖教育装备、教辅资料、教师发展平台、家校互动系统及校园一卡通等方向，精准把握地方教育信息化发展节奏，发掘优质合作契机； 4.定期开展市场调研与数据分析，持续跟踪行业趋势，及时捕捉区域市场发展机遇。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备K12校长资源、银校合作经验或政府背景者优先考虑； 2.3年以上大客户或政企销售工作经验，具备出色的沟通协调能力与客户服务意识； 3.具备独立开展业务谈判的能力，逻辑思维清晰，分析判断力强

岗位职责： 1、依据公司战略规划，达成所辖区域销售任务，提升市场覆盖范围与份额； 2、统筹区域内市场拓展、客户维护及销售回款等全流程工作； 3、推动零售目标实现，主导网点开拓、终端展示优化、促销活动执行及动销项目落地； 4、监督并辅导区域经销商团队日常运作，强化其业务水平，协同开展绩效管理与培训支持； 5、负责区域团队建设与管理，增强团队执行力，对人均产出负责。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备10年以上保健品领域销售从业经历，有头部企业销售管理背景者优先； 2、熟悉大健康行业商超、药店或经销渠道之一的运营模式，具备相关渠道资源及良好合作关系； 3、掌握渠道运作流程与内部机制，拥有较强的市场洞察、营销策划及推广执行能力； 4、为人正直，具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 5、能适应高强度工作节奏和频繁出差安排。

一、岗位职责 （1）依据公司战略方向与销售目标，统筹团队达成年度、季度及月度业绩指标； （2）甄选并培育符合企业标准的销售人才，搭建并运营高效能销售团队； （3）自主开拓并维系重点客户资源，依托公开课形式提供专业化服务与支持； （4）指导客户经理开展新客户挖掘、日常维护及最终签约全流程工作； （5）定期组织团队培训，持续提升成员专业水平与综合素养； 二、招聘要求 （1）本科及以上学历，特别优秀者可适度放宽学历限制，年龄25-35岁，具备较强抗压能力与韧性； （2）拥有中高端服务业销售背景，精通电话销售、会议营销，具备同行业经验者优先； （3）掌握市场调研的常用方法与实施流程，能独立制定并落地执行市场调研方案； （4）具备强烈的进取心、目标意识、责任担当及集体荣誉感； （5）有团队管理实践经历，兼具人格影响力与格局视野；

岗位职责： 1.熟悉区域食品安全监管系统，能高效联动教育局、银行等相关机构，保障区域平台项目顺利推进与实施； 2.负责与各地教育局建立并保持顺畅沟通，提供个性化解决方案，承担商务对接及客户关系的持续维护； 3.主动拓展并深化所辖区域内基础教育领域供应商生态，涵盖教育装备、教辅图书、师资平台、家校互动系统及一卡通等方向，精准把握地方基础教育信息化发展节奏，发掘优质合作资源； 4.定期开展市场调研与分析，掌握行业最新趋势，迅速把握区域市场发展机遇。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备K12校长资源、银校合作经验或政府背景者优先考虑； 2.3年以上大客户或政企销售工作经验，具备良好的沟通技巧与客户服务意识； 3.具备独立谈判能力及较强的逻辑思维能力

欢迎全行业销售精英，执行力强、在济南的追梦人、创业失败有野心不甘现状的精英点进来咨询！ （一次选择可能改变你的人生） 我们能给你什么？ 一、行业机会;高端女性抗衰美容行业(目标客户仅对标高净值女性） PS:想赚钱一定要明白，赚谁的钱才更容易赚钱; 举例： 很多其他行业的提成3-10%个点，提成低的开单容易，提成高的开单周期长， 我们是美业，我们行业是超高提成开单还很容易(为什么？因为我们先帮客户快速赚钱，客户赚钱以后再给我们分钱，客户O投资0风险O犹豫） 二、行业潜力：全国独角兽企业、待上市（筹备中）3年6000多人做到美业头部集团化公司；集团总部在北京，全国18家分公司 三、薪资收入： 提成全济南销售公司最高38-46个点，我们在二线城市拿着和北京广州深圳分公司一样的收入 客户与公司合作方案 25800-奖金9500一单 51600-奖金15000一单 103200-奖金30000一单 这还只是一个加盟收入，收一个单进来后面跟着六大方面收入，持续赚钱 举例在2024我们已拿到结果的部分伙伴： 1、99年入职8个月提帕拉梅拉目前年薪300W(可查证） 2、96年入职2年半刚刚预定尊界S800【118万】、24年提911卡雷拉【200万】、23年提奔驰GLS、24.12月提百达翡丽鹦鹉螺、目前年薪8位数(可查证） 3、02年入职1年完成人生三大事：买房、提车保时捷卡宴、白手起家靠自己完成婚礼（可查证）。 从2022年5月启动项目至今全国商务部5000多位在职同事，目前优秀的同事;李洋先生、刘伟先生等月收入稳定100万+还有多位月入80万+、50万+、30万+(可查证)等等太多太多了。。。。篇幅有限可以自己来查证，至少400多位同事买车买房（BBA.宝马奔驰奥迪以上级别） PS:很多人看到这里都会怀疑？真的假的，这里做一个阐释： 1、很残酷，这个社会人就是被分为三六九等，公司也一样;二八法则，以上所有拿到结果的都是前20%销冠，80%的人稳定在及格线3万月薪左右，所以这个职位也是招有能力有野心曾经在原公司经常保持销冠的人选; 2、公司都是95后，思维都很年轻活跃有力量，没有以前老一辈的固化思;画饼、人情世故等等，如果面试告诉你的内容是不存在的， 第一你完全可以入职第一天就不来了，第二公司也不会有几千人的规模都在这里陪着大家演戏，人都不傻，都有自己的主观判断，每个人的认知、高度、思维都不一样，不争不辩(我们也没必要浪费彼此时间，沉默成本最贵） 我能做的就是把我们所有走过的弯路、成功的经验、销冠开发的思路、管理思路毫无保留的传授给所有新来的小伙伴，一起成功！ 结果证明一切，实力决定发展，想赚高薪想逆天改命想翻身的你就来 大型集团化公司大平台机会多，大有可为 三天打鱼两天晒网者勿扰，没有目标不想奋斗不想翻身者勿扰

腊山路2号招早八晚五保姆照顾老人，完全，负责做饭收拾卫生，双休，每天150，要求做饭好吃，年龄58岁以内，联系电话

今天有没有有空的，装一个太阳能板的摄像头。

公司配车，一人一车，不租不买，可保底。[岗位职责] 1负责接送平台乘客 2。公司提供合规营运车辆，一人一车，车辆24小时归司机自己保管 3。平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客 [工作时间]每天工作时间，地点司机自由安排，上班自由无限制兼职全职均可 [福利待遇]每日薪酬400-700元，具体薪酬以司机本人出勤时间决定，多劳多得综合月收入8000-15000元，工资周结，上不封顶，多劳多得 [车源配套] 1。车辆网约车营运资质齐全 2所有车辆免费上保险，包保养3。车辆本身质量问题公司承担 4.24小时免费车管司管，保险专员提供服务如有意向欢迎咨询!

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招聘 本公司因发展需要特招聘以下岗位： 一、 车间吹塑设备维修人员，机电一体化 及有维修经验者优先 薪资4500-8000元 12小时 两班倒 缴纳五险，包食宿 二、车间普工数名，年龄45 周岁以下，综合工资4500元-6000元 12小时两班倒，包食宿，缴纳五险 联系人：张经理 电话： 地址：济阳银河路博通科技园山东华宇（帝华小区南200米路东） 山东华宇塑料制品有限公司 2026年

岗位职责： 1.制定并执行销售策略。 2.开拓新客户，维护老客户，提升满意度。 3.调研市场和竞争对手，提出优化方案。 4.组织团队培训，提升整体销售能力。

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需要有资深经验的房地产销售总经理一名。 可以代领团队，从0到1开始，项目在通州区。 另需要有经验的房地产销售若干，男女不限。 所有待遇面议。项目很快开始

晚班的酒水销售工作，8000保底，包吃包住

1、40岁内，男女不限，市场营销、企业管理或相关专业大专及以上学历（专业不是硬性要求）； 2、性格外向，善谈，表达能力理解能力逻辑思维能力优秀（硬性要求）； 3、团队管理能力强，对于员工管理、员工冲突、员工培养等有丰富经验（硬性要求）； 4、协调能力、商务谈判能力强，情商高，人际交往能力强（硬性要求）； 5、形象好、气质佳，女士身高不低于158，男士身高不低于168（形象是硬性条件，身高视情况可放宽）； 6、具有8年以上鞋服、内衣等行业市场销售、零售运营管理经验（硬性要求）； 7、具备品牌独立营销、运营管理能力，深谙客户管理模式，了解终端客户（硬性要求）； 8、具备商品规划、商品运营和终端商品落地执行的能力（硬性要求）； 9、具备丰富的会议营销和活动策划落地经验（硬性要求）； 10、熟练掌握数据营销以及具备较强分析与规划能力（硬性要求）； 11、具备较强的培训授课能力（硬性要求）； 12、有多品牌、多品类针织服饰行业销售管理、销售开发、销售运营经验优先。

工作内容： 1、通过电话、微信、网络等方式与客户沟通；公司提供客户资源，可直接对接联系； 2、结合客户需求，匹配并推荐合适的业务方案； 3、持续维护客户关系，提升客户满意度； 4、公司配备专业系统的培训机制，新人入职一对一指导，工作氛围轻松积极有活力； 公司福利丰富： 1、缴纳保险，定期组织团建、俱乐部活动，享受国家法定带薪假期、节日暖心礼品、生日专属关怀； 2、提供住房补贴500元； 工作时间： 早8:30-晚5:50；中午休息2小时；每日工作7小时；节假日带薪休假； 入职即享多项福利，快乐上班无压力。 团队成员均为90后，年轻有朝气，充满干劲， 期待你的加入！

薪酬福利： 1、薪资构成：无责任底薪+全勤奖+高比例提成（最高可达12%），综合收入10k以上； 2、公司统一配置工作手机； 3、工作时间9:00-18:00 岗位职责： 1、及时响应线上咨询客户（公司提供精准客户资源），了解客户需求与疑问，倾听客户心声，跟进问题处理进度； 2、整理并分析客户反馈，提供情感支持及专业解答与建议； 3、讲解公司品牌背景、专业资质以及导师团队的核心优势； 4、归档客户信息，完成咨询服务费用的收取。 任职资格： 1、具备挑战高薪的意愿，有相关从业经验者优先考虑； 2、善于倾听，有耐心，性格积极向上，具备良好的服务意识； 3、语言表达能力强，能清晰传递信息

【工作职责】 1、销量管理：依据公司制定的渠道销售目标，动态跟进渠道商提货进度，推动渠道客户顺利完成销售任务。 2、客户开发：依托客户信息网络建立拜访计划清单，并持续更新；通过实地走访目标客户，挖掘潜在合作机会，促成业务落地；拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖区域。 3、客户管理：督导客户达成既定销售指标，确保及时发货回款；规范客户行为，防范跨区域窜货现象；收集并协调处理客户在配送、利润分配、库存消化等方面的反馈与问题。 4、团队管理：按周、月、季度及年度周期汇总整理各渠道销售数据，实施持续性数据监控；指导一线销售成员实现销售与客户拓展目标；提升下属在客户拜访与回访中的实战能力；负责区域人员招聘与培养，支持团队人才梯队建设。 5、促销管理：协助业务人员审核经销商促销费用执行内容的真实性与准确性；监督经销商及配送商按时结清经营怡宝产品所产生的各项费用。 【任职要求】 1、教育：大专及以上学历，表现优异者可适当放宽条件 2、能力：具备良好的沟通协调与谈判能力，抗压性强，熟练操作电脑，精通EXCEL数据分析表格制作，能独立完成PPT编制 3、经验：至少3年快消行业从业经历，拥有不少于3年的团队管理实践，了解饮用水行业的渠道运作模式 4、意愿：接受在山东省内各城市间轮岗安排

职位描述： 1、我司主要做工程保函业务，通过电话+拜访的形式对接建筑工程类的企业，政采类为企业提供保函服务； 2、我司不做融资、贷款、投资、理财等业务哦，属于国家政策推行的正规非融资担保行业，请勿因公司名称而有误解或排斥！ 3、公司业务产品---保函：投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等等。 4、保函属于行业刚需，国家政策推行使用，行业前景较好，很多人对于这个行业会很陌生，同样每个陌生与新兴的行业，也意味着全新的机遇和挑战。 5、诚建通立足于金融服务领域，以国家政策发展为导向，专注工程保函卓越品牌，现已成为行业标杆，并先后承保了国家和地方重大工程项目，如：杭州湾跨海大桥、杭州地铁、上海中心大厦、港珠澳大桥、南水北调工程、阿里地区民生工程等知名项目； 6、近三年连续30%的业绩增长与建设银行达成战略合作伙伴；请参考图片《2018年度最具成长性担保机构》、《2019年度钻石级优质合作担保机构》《2020年保函业务战略合作伙伴》 7、你们最最最关心的薪酬福利和工作时间： 工作时间：一周工作5天，每天7.5小时（8:30-12:0013:30-17:30）周末双休，所有节假日按国家规定标准； 薪酬福利：综合收入6K-20K，上不封顶，一年以上老员工月均工资1w+，底薪+提成（行业最高提成10-35%），入职即购买五险一金、除正常工资之外，我们还有各种奖励政策，月度、季度、年度，只要你够优秀，拿奖拿到手软哦！ 8、关于你们未来的发展 业务方向：管培生→客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌/钻石客户经理(初/中/高) 晋升路线:管培生管理线发展方向:管培生→储备区域经理→正式区域经理。 9、根据公司发展规划，25年济南分公司，目前人手正在筹备当中，机会多，晋升空间大，你还在等什么，快来投简历吧 我们要求： 1、年龄：20-30岁 2、学历：大专及以上学历 3、经验：一年以上销售工作经验，同时也欢迎优秀应届毕业生加入。 4、性格：韧性、踏实、外向，热情，乐观，上进、亲和力佳 5、能力：优秀的沟通能力、协调能力、商务谈判能力、学习能力、适应能力、抗压能力 需要你做到的： 1、通过公司的系统的培训，能够快速熟悉公司产品融入团队并掌握销售模式； 2、通过公司内部客户管理系统快速建立客户档案（内部资源），以优质的服务维护好客情关系，对客户需求进行持续追踪，从而维系产生一批忠诚优质的客户群体； 3、通过公司大数据分析及团队战略规划快速进入市场开拓自有客户资源从而达成销售目标； 详情可以百度查询或登陆公司官网https://www.cjtrd.cn/home 诚建通保函行业的标杆及领导者，期待优秀的你共谋发展！

因公司扩大经营范围，招聘注塑设备销售代表底薪+提成，售后服务人员数名工资面议

岗位职责： 1、全面负责济南分公司电销团队的运营管理，主导组织架构与运营体系的建设，稳固业务基础，拆解年度经营目标并带领团队达成； 2、推动团队人才引进与培养机制落地，协同人事部门推进组织发展，构建合理的组织结构并储备管理干部； 3、优化业务标准化流程，实施全流程过程管控，建立关键绩效数据体系，确保团队目标高效达成； 4、严格执行公司各项管理制度及绩效薪酬政策，制定有效营销策略，对团队各阶段业绩指标的完成与增长承担直接责任； 5、完善内部管理体系，打造高效协作的组织团队，统筹管控分公司在业务、财务、人员及客户方面的各类风险； 6、高度认同中能联合企业文化，坚决执行公司决策与发展方针，具备强烈的集体荣誉感与企业归属感，积极传播并践行企业文化，落实公司各项经营管理制度； 任职资格： 1、本科及以上学历，企业管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上业务管理经验，具有经营意识，熟悉现代企业管理模式，市场洞察力强，理解并认同中能联合的商业模式与战略方向，拥有较强的业务开拓能力； 3、有15人以上电销团队管理经验者优先录用； 上班时间： 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 薪资福利： 1.底薪+绩效+个人提成（7%-10%）+团队提成+岗位补助+全勤奖+年终奖 2.年包制：10万+起（含每月综合保障薪资及月度、季度、年度奖金补差） 公司福利： 1.提供清晰的晋升通道。销售序列晋升路径：初级销售专员—中级销售专员—高级销售专员—储备销售主管—销售主管—销售经理—销售总监 2.建立健全的人才培养与晋升机制，为员工提供施展能力的平台和成长空间 3.实习期6个月，弹性转正机制，依法缴纳五险 4.根据节日安排为员工发放相应节日福利 5.部门定期开展团队活动（如聚餐、唱歌、踏春、郊游、登山等） 公司网址：http://www.cceup.com 公司地址： 北京（总部）：北京市丰台区丽泽商务区汇亚大厦7层 济南分公司：历下区鑫盛大厦25层中能联合

岗位职责： 1、负责公司产品（科研、教学资源及软件）在高等院校领域的市场推广与销售工作。 2、开展市场调研，制定并落实市场拓展方案。 3、推进销售计划实施，积极达成公司下达的各项业绩目标。 4、维护客户关系，提升客户满意度，推动长期稳定合作。 5、在市场部支持下，策划并参与各类行业会议，有效宣传公司产品。 6、整合公司内部资源，负责商务洽谈及招投标相关事务。 任职条件： 1、统招本科及以上学历，年龄******，性别不限。 2、工作踏实，品行端正，具备较强的执行能力。 3、具备良好的沟通表达能力和持续学习能力。 4、有高校市场销售从业经历者优先考虑。 5、能够适应出差安排。 薪资福利： 基本工资+提成+奖金。 五险一金，超长带薪年假。 法定节假日正常休假，享受节日福利等。

岗位职责： 负责章丘区域内门店的开拓与维护、对账工作， 主要覆盖社区生鲜超市业态

9点上班，午休1.5小时，18点下班，不加班！绝对不加班！每日工作时长7.5小时。 办公室固定岗位，享受5A级办公环境，团队活动丰富，下午茶频繁，各类奖励持续发放，工作氛围轻松融洽。 工作内容简单易掌握，配备专人一对一指导，具备基础沟通能力即可成单。 公司提供高质量精准客户资源，无需个人自行开拓客户。 综合收入8k起，上不封顶，设有排名激励奖金，收入可观，目前员工平均薪资8k至更高，销售冠军月入可达2.5W以上。

关于我们： 我们是一家拥有1500人规模的上市公司，专注于品牌连锁加盟领域，全国布局数万家加盟门店，累计带动就业8.7万人，实现社会价值87.4亿元，年营收突破3亿元 岗位每三个月开放晋升与调薪通道，团队年轻有活力，福利待遇行业领先，配备一对一导师带教机制，欢迎深入了解 底薪5000元起+奖金+项目提成+激励，月综合收入10000+ 集团员工以95后、00后为主，工作氛围轻松愉快 岗位职责： 1、对接品牌连锁加盟客户，开展利润评估并匹配适配方案 2、深度参与门店运营数据分析，制定全域增长策略； 3、构建加盟商支持体系； 4、维系客户关系，结合客户需求及市场动态，提供高效的产品与服务解决方案 任职资格： 1、具备良好沟通能力，性格积极外向； 2、思维灵敏、表达清晰，拥有出色的沟通技巧与人际互动能力； 3、具有较强的服务意识； 4、责任心强，能适应高强度工作节奏； 5、具备团队合作精神，乐观进取，乐于接受挑战 福利待遇： 1、五险一金；带薪年假；工龄工资。 2、弹性调休，月休6天，时间自由安排；下午茶点、水果、饮品、零食持续供应。 3、公司设有系统化培训成长机制，每季度开放调薪窗口； 4、每年提供4次晋升机会，职业发展空间广阔，晋升路径畅通； 5、优秀员工可享国内外旅游奖励，高端精品路线，惊喜不断； 6、春节超长假期，连续20天畅享无忧； 7、办公区配备健身房、饮品吧台、休闲小酒吧、冰箱微波炉等设施