负责市场营销

一、岗位职责 （1）依据公司战略方向与销售目标，带领团队达成年度、季度及月度业绩指标； （2）甄选并培育符合企业标准的销售人才，搭建并运营高效的销售队伍； （3）独立开拓并维系重点客户资源，借助公开课形式提供专业化服务与支持； （4）指导客户经理完成新客户的挖掘、关系维护及后续转化工作； （5）定期组织团队培训，提升成员的专业素养与综合能力； 二、招聘要求 （1）本科及以上学历，条件特别优秀者可适度放宽学历限制，年龄25-35岁，具备抗压能力和韧性； （2）拥有中高端服务行业销售背景，精通电话销售、会议营销，具备同行经验者优先； （3）掌握市场调研的流程与方法，能制定并落地执行市场调研方案； （4）具备强烈的事业心、明确的目标意识、责任担当和集体荣誉感； （5）有团队管理实践经历，性格开朗，富有领导魅力与格局胸怀；

岗位职责 1.制定团队销售方案与执行计划，确保达成既定业绩指标； 2.统筹团队日常业务运作，负责人员招聘、培养及团队建设相关工作； 3.执行营销业务中的合规管理与适当性管理要求，防控业务风险。 任职要求 1.本科及以上学历，持有证券、基金从业资格证书； 2.具备良好的客户拓展与维护能力，富有团队协作意识； 3.拥有丰富客户资源或具备团队管理经验者优先考虑。 福利待遇： 1、签订正式劳动合同，享受五险一金、带薪年假及其他员工福利； 2、提供具有市场竞争力的薪酬机制，健全的职业发展晋升路径。 工作时间： 周一至周五8:30-17:00 工作地点：济南市历城区华信路3号历城金融大厦15楼 联系电话：*************

岗位职责： 1、完成公司下达的各类销售任务指标，涵盖销售收入、客户开发与结构优化、回款管理等方面； 2、协同推进产品市场宣传及推广支持工作，主动拓展多元化的销售渠道； 3、定期对个人工作进展进行梳理总结，并按规范向主管领导提交汇报材料； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为动物营养、动物科学、畜牧或兽医等相关领域； 2、具备5年以上本行业工作经验，拥有饲料企业客户资源及全国性一体化客户网络； 3、掌握区域性一体化客户资源（如华东、西南、东北等区域）； 4、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，诚实守信； 工作地点：华东区域、西南区域等

岗位职责： 1.熟悉区域食品安全监管系统，能高效联动教育局、银行等相关机构，保障区域平台项目顺利推进与实施； 2.负责与各地教育局建立并保持顺畅沟通，提供个性化解决方案，承担商务对接及客户关系的持续维护； 3.主动拓展并深化所辖区域内基础教育领域供应商生态，涵盖教育装备、教辅图书、师资平台、家校互动系统及一卡通等方向，精准把握地方基础教育信息化发展节奏，发掘优质合作资源； 4.定期开展市场调研与分析，掌握行业最新趋势，迅速把握区域市场发展机遇。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备K12校长资源、银校合作经验或政府背景者优先考虑； 2.3年以上大客户或政企销售工作经验，具备良好的沟通技巧与客户服务意识； 3.具备独立谈判能力及较强的逻辑思维能力

职责描述： 1、结合公司年度经营战略，研判市场趋势，科学预判市场需求，拟定年度市场营销方案及营销中心年度工作计划。 2、依据年度营销规划与目标，组建并完善商务团队，推进人才梯队搭建，依托数据分析指导团队开展客户管理与分析，达成既定销售任务。 3、跟踪行业发展趋势及整体市场环境，深度参与重点工程与核心业务板块工作，与客户建立长期稳定的合作关系。 4、参与制定并持续优化销售激励机制及相关业务管理制度、流程，确保与业务发展节奏相匹配。 5、统筹商务部各项费用管理，实施成本控制与效能提升。 任职要求： 1、******，统招本科及以上学历，5年以上销售工作经验，其中至少3年销售团队管理经历，具备工程公司、系统集成、弱电、安防等行业背景者优先。 2、具备强烈的事业追求和进取精神，拥有优秀的市场拓展能力、客户运营经验、商务谈判技巧及项目执行能力。 3、能适应山东省内短期出差，具有较强的组织领导力，沟通协调能力突出，职业素养良好，富有团队合作意识。 福利待遇： 1、享受法定节假日，五险一金、带薪年假

一、岗位职责 （1）依据公司战略方向与销售目标，统筹团队达成年度、季度及月度业绩指标； （2）甄选并培育符合企业标准的销售人才，搭建并运营高效能销售团队； （3）自主开拓并维系重点客户资源，依托公开课形式提供专业化服务与支持； （4）指导客户经理开展新客户挖掘、日常维护及最终签约全流程工作； （5）定期组织团队培训，持续提升成员专业水平与综合素养； 二、招聘要求 （1）本科及以上学历，特别优秀者可适度放宽学历限制，年龄25-35岁，具备较强抗压能力与韧性； （2）拥有中高端服务业销售背景，精通电话销售、会议营销，具备同行业经验者优先； （3）掌握市场调研的常用方法与实施流程，能独立制定并落地执行市场调研方案； （4）具备强烈的进取心、目标意识、责任担当及集体荣誉感； （5）有团队管理实践经历，兼具人格影响力与格局视野；

岗位职责： 1、落实并推进公司销售策略，拟定团队销售目标并组织实施，具备敏锐的市场洞察力、客户分析与销售转化能力，推动客户达成采购决策，实现销售任务目标； 2、开发新客户与新市场领域，促进业务落地，持续跟进并维护签约客户关系，组织带领团队成员高效开展营销活动； 3、维护客户长期合作关系，建立完善的客户资料档案，对团队业务进展进行汇总、统计与分析，定期向上级主管部门反馈工作动态； 4、具备出色的团队管理实力，负责人员招聘、培训指导、激励辅导，助力团队成员达成销售业绩目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上户外广告传媒行业销售从业经历，具备3年以上团队管理经验，拥有基础营销方案策划能力，熟悉所在区域市场环境者优先考虑； 2、具备可验证的实际业绩成果作为能力证明； 3、从业经历涵盖户外媒体、互联网广告、电视广告、广播广告、纸媒、平面广告等相关领域，拥有核心客户资源者优先录用； 4、擅长沟通协作，反应敏捷，具备优秀的表达能力和人际交往技巧，具有一定的市场研判与判断力，服务意识强。 【入职五险一金】+【入职培训】； 【工作时间】：周末双休，带薪年假，法定节假日； 【薪资结构】：试用期新人保护期+管理提成； 【职业路径】：销售总监-区域销售负责人-大区销售负责人 【职位福利】节日福利、餐补、定期团建、出差补贴、多次晋升机会、优秀员工奖

1．我们提供精准客户资源，公司设有专业推广引流团队，无需盲目拨打，每日分配6-8条高质量意向线索，均为高转化潜力客户。 2．工作氛围轻松，每月定期组织团建活动，增强团队凝聚力。 3．客户资源公平分配，不以业绩高低作为分配依据，新人同样享有高成单机会，在职员工平均开单周期为15-20天，人均每月至少成交一单，月综合收入20000-30000元； 4．领导平易近人，同事关系融洽，团队充满活力与朝气； 5．公司平台实力雄厚，发展稳健，成立于2003年，专注互联网软件技术研发，现有研发团队50余人，成员均来自211/985高校并具备多年行业经验，技术优势显著； 6．配备5分钟快速响应售后团队，服务全程无忧。 任职要求 1．发音标准，普通话流畅，表达清晰； 2．热爱销售工作，具备积极的进取心； 3．学习能力强，沟通能力出色，渴望通过努力实现收入突破、迈向财富自由～~~ 一键投递立即沟通

薪资6000加提成3%到5%，月综合收入20000至30000，上不封顶，入职即缴纳社保，无试用期，享受各项员工福利，每月组织聚餐，每年安排旅游团建，公司已带领团队前往香港、澳门、三亚、云南、广西、内蒙古等地出游。 办公环境舒适宜人，配备微波炉方便自带餐食，不定期提供下午茶，空调全天开放，团队氛围融洽，上下级沟通顺畅，同事关系和谐。 1．公司提供高质量客户资源，配有专业推广引流团队支持，拒绝盲目拨打，每日精准分配6-8条高意向线索，确保转化效率。 2．工作节奏轻松，团队凝聚力强，每月定期开展团建活动。 3．客户资源公平分配，不与业绩挂钩，新人同样有机会获得优质客户，目前在职人员平均开单周期为15-20天，人均每月至少成交一单，月综合收入稳定在20000-30000之间； 4．管理风格亲和，团队成员相处愉快，整体氛围积极向上，充满活力。 5．平台实力雄厚，公司成立于2003年，专注互联网软件技术研发，现有研发团队50余人，核心技术人员均来自211/985高校并具备多年行业经验，在技术领域具备显著竞争优势； 6．配备5分钟快速响应售后团队，全程保障服务品质，解决业务后顾之忧。 任职要求 1.普通话标准，表达清晰流畅 2.热爱销售工作，目标感强 3.具备良好的学习能力与沟通技巧，渴望通过努力实现收入突破

1月10.11.17.18.24.25。31号，超市搞活动需要1名促销员 工作时间：10点～7点，中间休息1小时 工作内容:促销奶酪 薪资待遇：120+10=130一天 工作要求：20-50岁，积极主动，有超市促销经验。 工作地点：家家悦融创茂店 电话：

今天下午需要安装软膜灯箱师傅一名，自带工具，安装两个1米*1.4米软膜灯箱及维修灯带一条。

中心医院东院区外餐饮招聘家常菜厨师8000-9000+业绩提成，快餐厨师6000-7000+业绩提成，联系电话（）。平台！

明水吕家用叉车，联系电话

校园招聘官网 工作地址:山东济南

负责管理员工。 电话销售，邀约。

各位老板，希望看到我的人在2025发大财，2025一路发发， 本人杨圣本，今年21岁。现目前在公司是核心股东，因个人能力以及时间有限，还有事情比较多，想遇到心朝一个方向，执行力，市场谈判能力强的前辈交流学习一下。同时有团队的前辈，可以优先录用。没有团队的我可以给您上人，公司现在需要管理层，感谢各位。 岗位职责： 1。负责微信跟踪和沟通团队的意向顾客工作，确保帮助团队人员提高成交率和赋能团队。 2。解答客户咨询，处理相关问题，维护公司形象3。与团队合作，共同完成营销目标 任职要求： 1。具备良好的沟通技巧，能够有效处理客户需求2。能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应能力 3。有责任心，能够独立完成工作任务 上班时间：9:30-18:30，中午休息1.5h月休8天

一、招聘销售总监 热门产品，机会多多 二、招聘要求 1. 18周岁以上，大专及以上学历，专业不限，有销售经验、本地人脉者优先； 2. 沟通流畅，抗压强，目标感足，服从工作安排。 三、薪资福利 1. 薪资：底薪3000-15000元+提成+业绩奖金，综合6000-20000元； 2. 福利：早九晚五，周末双休，法定节假日，带薪年假、节日福利、免费培训+清晰晋升通道。 有想法私我

有商铺销售经验负责团队新人培训

岗位职责：1.制定半导体级石英砂整体销售战略与目标，统筹全国市场布局，带领团队突破业绩指标；2.深耕半导体制造、晶圆厂等核心客户，主导重大项目谈判与战略合作，搭建高端客户资源体系；3.洞察行业技术趋势与市场需求，联动研发、生产端优化产品方案，打造核心竞争力；4.搭建并管理销售团队，完善培训与激励机制，提升团队专业能力与作战效率。 任职要求：1.本科及以上学历，材料科学、半导体、市场营销等相关专业；2.5年以上半导体材料或高纯度石英制品销售管理经验，具备团队leadership经验；3.精通半导体行业供应链，拥有丰富高端客户资源与大型项目操盘经验；4.具备敏锐的市场判断力、战略思维与商务谈判能力，抗压性强，能适应全国出差。

要求有责任心，吃苦耐劳，乐观开朗。弹性工作，上不封顶，多劳多得，上班不需要打卡，想收入过万又想不受约束的不二选择，欢迎咨询了解。

1、通过58同城、安居客等平台发布公司房源信息，拓展租房客户资源； 2、对接客户租房需求，提供专业的租赁咨询与解决方案； 3、根据客户具体要求匹配优质房源，并安排实地带看，推动顺利签约。 工作时间： 9:00-18:00，中午休息两小时 月休4天，支持半天调休，每月20次补卡机会 ????月休8天 业绩达标可享一个月免考勤居家办公 工作福利： 每月组织团建2-3次，团队年轻化，工作氛围轻松融洽，无额外束缚 店长为07年生人，性格随和，沟通顺畅

嘿！！别划走啦，下一个未必有我合适，赶紧点“立即聊天”来聊聊看吧~~ 只让员工喝汤的企业比比皆是，愿带你一起吃肉的却凤毛麟角，我们正是后者。 销售精英请注意！公司定期评估业绩表现，能力突出者将获得股权激励，享受年终分红，晋升为合伙人。目前最年轻的合伙人年仅25岁。 薪资待遇： 1、无责底薪4000-5000（阶梯式增长）+绩效2500（额外发放）+提成+奖金； 2、每周双休，每日下午茶，团队氛围轻松有活力，办公环境为5A级写字楼； 3、收入上不封顶，人均月入2w-3w，最低也能拿到1w+。在这里，收获的不只是金钱，更是成长、努力与尊重。更多福利详情可联系HR获取完整招聘简章。 岗位职责： 1、公司提供已通过抖音下单的精准客户资源，当天完成售后跟进与维护； 2、对直播间引流而来的客户进行二次开发转化，定期推荐新产品； 3、持续与客户保持沟通回访，建立稳定长期的合作关系，挖掘潜在需求； 4、负责私域流量的运营与转化，维护客户关系，并完成每日订单数据的整理与统计。 任职要求： 1、服务意识强，亲和力高，具备强烈的赚钱动力； 2、学习能力强，公司提供岗前培训及定期进阶培训； 3、表达清晰，普通话标准，语音富有感染力； 4、具备敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任感和积极进取的工作态度。

负责团队管理 市场营销管理 绩效考核定制

【工作内容】 1、协同人力资源部门推进团队组建，具备从零开始搭建团队的资源与能力（可自带团队成员）。 2、制定每周、每月工作目标，统筹团队日常管理与团队文化建设，激发成员工作热情，提升整体业绩水平。 3、学习能力强，能快速掌握产品核心要点，准确讲解企业贷款相关产品，有效回应客户疑问并推动签约；持续维护客户关系，全程跟进企业贷款申请进度。 【薪资待遇】 底薪1.5w+提成（含个人及团队奖励），综合月薪5-15w（上不封顶） 缴纳五险一金 【任职要求】 1、具备1-3年相关工作经验，曾在保险电话销售、房产中介、金融产品、教育培训、医疗器械销售等行业担任销售经理或城市负责人岗位； 2、具备电话销售团队管理经验； 3、热爱销售工作，认可“多劳多得”的价值理念，有志于在金融销售领域长期深耕发展。

Base：江苏、山东、陕西 你来做什么： 1、开展公司在各地的市场拓展工作，重点争取当地资源及教育主管部门的支持 2、跟踪行业动态，分析发展现状，研究区域政策法规与产业环境，为公司战略制定提供决策参考 3、策划并推动项目在地方的落地实施，整合内外部资源，争取教育主管部门在政策等方面的扶持 4、全面掌握公司各项目业务内容，面向政府及相关行业管理部门进行汇报，维护与教育主管部门的日常关系，妥善处理各类政府事务及突发情况 我们需要你： 1、大专及以上学历，信息技术或市场营销类专业优先 2、性格开朗，情商高，善于洞察并把握客户需求 3、具备较强抗压能力，能独立开展市场开拓，拥有良好的沟通协调与商务谈判技巧 4、3年以上政府部门商务拓展相关经验，有教育行业背景者优先 5、能够适应长期出差的工作安排

一、工作内容： 【无人自助雪糕售货机，点位拓展与投放】 KA开发场景：全日制学校（本科/专科/高中/中专/技校）、培训学校、中大型工厂/物流园/工业园区、优质大企业写字楼/大厦、景区景点公园、欢乐谷动物园植物园、科技馆博物馆少年宫各类亲子民生场所、政务中心取号等候区、人才公寓集群、洗浴水汇，等人流集中场景。以及连锁型项目。 二、薪资待遇：2-5w/月，面议，低底薪+高额奖金+提成 三、公司介绍： 厚雪甄选集团，中国-18°冰品无人零售引领者，市场份额中国体量第一！注册资本6500万元，致力打造10亿国人的新冰爽生活方式。 目前全国投放10000台+无人自助冰品智能柜，辐射城市50+，员工规模400人+，服务“1000万+”用户，年销售额超2亿元。荣获2024年智能无人零售冷冻赛道营业额第一。 四、岗位职责： 1、点位开拓：负责开发校园点位+社会优质点位，与场地方协调落机事项,完成落机，达成落机指标。 2、优化点位：挪机、调机，不断优化已进场项目摆放位置，提升营业额，提升机器覆盖人数，获取高额奖金。 3、客情维护：寻找、联系、服务有实力资源人，为资源人开发项目做好服务工作，长期与资源人、场地方客户建立黏性。 4、场地风控：提供精准踏勘报告，并对踏勘报告真实性负责，对中途停机设备协调解决，保障雪糕售货机满足预期经营时长。 5、合作续约：确保已投放雪糕售货机点位合同续签，确保机器保有量。 6、市场管理：关注及收集市场或竞品信息，反馈客户需求。 五、任职要求（人才画像）： 1、有自助售货机行业、共享洗衣机、街电充电宝、本地生活等市场开发推广经验。 2、有校园、工厂、教育机关、大型物业等相关资源优先。 3、有售货机、洗衣机、咖啡机等资源优先。 4、有较强的渠道拓展经验、较强沟通谈判能力，有校园合作项目开城经验。 5、认同公司发展战略、企业文化服从公司统一管理。 厚雪甄选集团是一家有温度、有力度、有实力的行业龙头企业。 -18°冰品无人零售赛道市场空白，等待独具慧眼的销售人才加入！ 厚雪凝聚着一群优秀的人一起为事业奋斗，我们寻才，爱才，惜才，期望有经验，有资源，有行动能力的战友加入厚雪大家庭。

公司是济南企业贷款领域领先企业，月回款超200万！人均业绩10万以上，专注服务国有六大银行产品线，提供业内优质数据支持，新人享一对一专业培训，单笔放款额度300万起，合规经营零投诉，客户复购率超50%（轻松创收！！） 仅面向企业法人提供正规企业金融服务，不涉及个人贷款业务 【福利待遇】 无责任底薪5800+通提12-35%+单笔奖金300元起 缴纳五险一金 【工作内容】 了解客户企业资质情况，预约服务时间，无需外出面见客户（配备专职上门服务团队，客户可选择到司沟通） 【公司优势】 1、新员工普通水平月入1-3W 中等水平月入5W以上 高收入人群月入10-30W 2、下班后无工作打扰！ 3、节假日正常休息，一天不缺！！！ 4、团队颜值高，氛围年轻化 5、出单效率快（5天内实现千万放款） 6、每月准时发放薪资 7、新人期提成比例不打折 8、定期组织团建与下午茶活动

不是传统的电话销售，高提成高回报！ 任职要求： 1.要有教培方面的销售经验，薪资待遇优厚。 2.具有良好的团队协作精神，有上进心。 3.优秀的谈判技巧和与客户沟通的能力 岗位职责： 1.负责高薪招商工作，利用公司提供的客户资源通过电话的形式邀约到公司面谈。 2.公司分配意向客户，不限量充足的各种渠道获取的精准客户资源。

岗位职责： 1、负责长尾集约客户群体的业务开拓与日常关系维护，推动实现集约客群资产提升及活跃度转化。 2、深入挖掘长尾集约客户资源潜力，促进客户群体价值增长与收入提升。 3、落实集约客群企业微信认证工作，借助企微办理业务及场景化订阅功能，定期开展客户互动维护，降低客户流失风险。 4、配合分公司数字化运营岗位推进集约客群相关商机响应与策略执行；依托公司智能办公系统，整合分析客户数据，提供全流程客户服务支持。 5、完成分公司交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备全日制本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑； 2、持有证券从业资格证书； 3、具备面向客户服务的经验，熟练操作企业微信工具； 4、主观能动性强，工作积极主动，作风踏实严谨，责任心强，能够适应一定工作压力； 5、具备流量运营意识，了解主流直播平台运作，可独立完成内容素材制作与热点追踪； 6、拥有良好的沟通协调能力，具备职业素养、敬业态度及良好个人信用记录； 7、以客户转化和业务落地为导向，具备自主学习能力及持续服务客户触达的意愿。