岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升客户满意度与复购率 3.分析市场动态与竞品信息，定期输出销售数据报告，为营销策略优化提供依据 4.协同产品、运营、售后等部门，推动重点项目落地与跨部门协作效率提升 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，持续提升团队专业能力与凝聚力 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源或成功带团经验者优先 5.工作地点、薪资范围、行业信息等需用人单位补充完善后发布

工作内容： 1. 开拓网点客户资源，扩展服务网点布局，提升公司在区域市场的覆盖比例。 2. 完成指定的网点开发目标，保证新增网点的数量达标。 3. 注重所拓展网点的运营质量，推动网点供货量实现持续稳步增长。 4. 跟踪市场变化，研究竞争格局，掌握客户需求动向，优化合作方案。 5. 整理市场信息与数据，定期向上级提交分析报告及工作成果汇报。 休息休假： 1. 弹性安排单休； 2. 法定节假日按规定调休； 3. 春节假期相对较长。 福利保障： 1. 缴纳济南市社保和医保； 2. 非济南户籍或在济南无住所者可提供免费住宿； 3. 提供工作日午餐。

任职资格： 1、年龄30周岁以下，统招本科及以上学历，财税、金融、外贸、经济等相关专业背景，具备俄语区国家留学经历者优先； 2、具有1-3年在大型企业或专业机构从事俄语相关业务的工作经验，能够使用俄语作为工作语言（需提供相应的语言能力证明）； 3、掌握国际税收协定内容，熟悉俄语区国家财税政策及中国相关的经济法律法规； 4、熟练运用各类办公软件，持有注册会计师、税务师等专业资格证书者优先考虑； 5、具备较强的进取意识和责任意识，恪守职业操守，拥有良好的沟通技巧与团队合作精神； 6、能适应出差安排，抗压能力佳，身心健康，态度积极向上。

按照公司规定进行业务拓展和接洽，业余时间兼职

岗位职责： 中支部门经理涉及济南、潍坊、泰安、济宁四家中支 1. 负责推动机构达成总公司及分公司渠道下达的各项经营目标； 2. 严控各项费用支出，确保完成公司制定的成本管控指标； 3. 监督落实总、分公司各项管理制度与规范； 4. 推动提升机构在客户及渠道服务方面的满意度水平； 5. 组织开展机构人员及销售团队的建设、考核、培训与日常管理； 6. 协调对接监管、工商、税务、消防等外部单位，保障公司合规运转； 7. 确保机构运营符合合规要求； 8. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 学历：统招本科及以上学历优先考虑 2. 年龄：40周岁以内 3. 行业经验：具备保险或相关领域10年工作经验者优先 4. 岗位经验：具有3年以上同类型管理岗位经历 5. 熟悉所在地区寿险市场发展态势，掌握寿险业务运作流程，在当地拥有一定行业资源与人脉积累； 6. 具备出色的领导才能、绩效管理能力、团队激励与培养技巧，以及优秀的谈判能力、敏锐的市场洞察力和良好的判断决策水平。

1。负责在济南市区域进行推广"碰一下"产品。 2。主动与商户沟通，介绍产品优势并完成商户签约。 3。维护现有合作商户关系，确保服务质量和合作稳定。 4。定期回访，收集商户反馈，挖掘潜在合作机会。 5。底薪5000加提成奖金加双休 包住宿 任职要求： 1。沟通能力强，能快速与商户建立联系并清晰介绍产品。 2。有销售或市场推广经验者优先考虑。 3。积极主动，有强烈的赚钱欲望和目标感。

岗位职责： 1. 负责山东省内腹腔镜（含白光、高清、荧光）、内窥镜、超声刀等医疗设备及手术室耗材、妇科耗材的市场推广与销售工作； 2. 了解医院运行机制，规划区域内核心客户的开发策略与执行方案； 3. 按规范填报各类销售数据报表，及时收集并反馈市场动态信息； 4. 熟悉产品技术特性及销售方法，具备临床跟台能力，提供专业化的现场支持； 5. 维护客户关系，持续提升公司品牌形象与专业度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，医学、药学等相关专业优先，年龄不超过35岁； 2. 具备1年以上医疗器械跟台销售经历，有消化、呼吸、重症领域济南市医院资源者优先考虑； 3. 工作主动，细致耐心，具备良好的语言表达与沟通协调能力； 4. 品行端正，责任心强，踏实肯干，具有团队协作意识。 职位福利：双休、交通补助、通讯补助、五险、节日福利 职位亮点：高提成、五险、覆盖全省医疗机构、总代理授权

朝九晚六周末双休，公司提供精准资源 及时零售行业，项目运营24小时线上闪电仓超市，主营店铺招商加盟 岗位职责： 1. 开拓潜在加盟商资源，完成洽谈及签约全流程 2. 持续维护客户关系，从初步意向到顺利开业，提供全程落地支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧与语言表达能力 2. 有责任心、进取心，目标导向强，追求成果达成

岗位职责： 1、开展医疗器械产品的市场推广与销售工作，完成公司下达的销售任务； 2、开发并维护客户资源，深入理解客户需求，提供专业的解决方案支持； 3、持续跟踪市场变化，评估竞争格局，优化销售策略以提升业绩； 4、配合团队推进产品知识培训，增强销售队伍的专业水平。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能独立推进销售进程； 2、了解医疗器械领域，有行业相关销售背景者优先考虑； 3、具备敏锐的市场感知能力和客户服务意识，可应对复杂销售情境； 4、工作积极进取，抗压性强，具备良好的协作精神。

1、根据公司整体的营销策略与销售定位，进行市场调研，确立目标，制定并实施销售计划。 2、有做电线电缆、安防监控、软件、数据机电、硬盘以及工程项目弱点智能化行业经验优先。 3、执行管理制度与流程，保证公司资产安全，不断提升公司产品在市场中的占有率，实现良好的用户满意度。 4、负责团队销售业绩的达成，管理团队。 5、完成公司交办的其他事项。 职位要求：本科以上学历，性别不限，年龄在38岁以上。 6、3年以上销售工作经历 3、具有良好的职业素质，有较强的沟通、协调与商务谈判能力，拥有一定的荣誉感与团队协作精神，品质端正，敬业务实，乐于学习。

济南市花园路印象城明天晚上找铺地工人，90平，600x1200地砖晚上专业铺地包工

济南市天桥区招夜班钢筋工

工作内容 小区、写字楼、商超地推 讲解一分购福利，引导用户进社群 公司提供礼品+，不用自己垫付 配合团队任务，做好客户后续转化 招聘要求 18-45岁 高中/中专以上 沟通自然、执行力强、赚钱欲望高 性格积极，想长期往管理岗发展 薪资待遇 日均30人｜月薪8000 日均40人｜月薪10000 次月15号准时发薪 岗位亮点 美团正规体系，带薪新人培训 一对一师徒带教，零基础可做 定期团建，氛围轻松 优秀可转正美团正式员工 晋升空间大，长期稳定发展 时间：08:30-19:00长白班 就近安排｜济南&青岛均可 可直接电话联系或者交换微信 备注：小象找工作

济南市天桥区招强电、其他焊工、打孔

焊接工 工作地址:济北街道安康街35号 ，市民中心西邻 有焊接经验，会铆会焊者优先

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5. 适应灵活工作安排，能接受必要出差

1,我们属于商场超市、餐饮店、小卖部、烟酒店、百货店、母婴店、药店、化妆品等等大健康行业！我们企业就是给全国线下的这些单体门店，家盟门店和连锁门店供货的批发大平台！批发全品类的产品！产品数量突破十万，百万单品！我们全国有庞大的销售团队，跑这些门店！同时做大数据赋能！我们非常懂市场聚焦和细分化市场!国家和资本都支持的平台，我们经营全国市场!这样的企业有潜力!有价值!稳定。公司计划3年至5年成为上巿企业！ 2,销售经理的工作就是开发当地的工厂、工厂的源头产品！在线上也可以开发工厂合作等！超市里面销的产品、便利店、母婴店、药店里面销的部份产品、化妆品、食品、生活用品、进口产品等等等！都可以去谈合作，上我们全国批发系统，把工厂的产品和品牌销售到全国的市场！全国市场好大的。销售经理收入越来越多，时间越长收入越高，平稳之后每月3万元至5万元是可以的。一个区县就一个小区域代理，先占先得。 3,现在招募销售经理小区域代理，主要负责招募每个县城，每个区的小区域代理，并负责培训管理师父带徒弟制。销售经理自己负责一个县城或小区域代理。其他的区县，负责招募小区域代理，每个县城，每个区，一个人负责。区域先占先得！时间自由，收入高！收入非常稳定，收入越来越高！区和县可以做10年、20年、30年长久赚钱，轻松赚钱。公司有专人协助我们开发工厂和源头工厂的产品！招募想改变自已收入的人，想赚钱，通过自已的努力增加收入！ 4,公司每天都有企业高管做培训工厂源头产品的开发谈合作谈价格等等培训！让我们一起成长！一起进步！ 5,我们做了15年企业，现在有８个公司，深圳市很低批网络科技有限公司，深圳市叁捌医药有限公司，深圳市很低批医药供应链有限公司，深圳市很低批软件技术有限公司等等！我们有丰富的行业资源！有丰富的行业经验！欢迎加入很低批发大平台，我们一起奋斗赚钱！

业务推广、开发、销售

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4. 分析市场动态信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同其他部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3. 目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

【官方直聘提示】 1.为保障您的求职权益，请直接通过本平台当前页面向官方投递简历，请勿通过其他第三方渠道或网站重复投递，以免系统匹配冲突，影响您的面试与录用进度。 2.本次招聘的所有面试安排，均以本职位官方招聘信息发出的通知为准，请警惕非官方渠道的面试邀约，注意保护个人信息安全。 康养理财规划顾问-（团队管理岗）： 负责搭建与赋能专业化的康养理财规划顾问团队，培育高净值服务团队。享受长期的管理收益。如果您具备成熟的团队管理经验，这里将是您实现“从精英到将才”跨越的首选阵地！ ***温馨提示： 可根据自身过往经验匹配岗位。如果有经验带过团队的，团队管理岗将是您的不二之选，更能发挥您的领导才华，建议优先考虑！ 客户零门槛： 本岗位直接对接高认可度的老客户，沟通零门槛，转化更轻松，告别拓客焦虑； 晋升零套路： 拒绝内卷与论资排辈，没有暗箱操作，纯粹以业绩和能力论前景； 回报所见即所得： 薪酬机制透明，在稳健诚信的平台上，不靠关系，凭实力赢得尊重与财富。 职位要求： 1.年龄: 28-45周岁，男女不限，综合素质优秀者可适当放宽至50岁。 2.学历: 大专及以上学历（持有国家承认的统招、自考或成考，只要学历能在学信网验证，我们都同样欢迎）。 3.形象佳，亲和力强，具有良好的心理素质及沟通能力，积极向上的人生态度和潜力，具备出色的自我管理能力，能自律高效规划工作。 4.有金融、房产、教育、医疗、企业高管、销售管理、创业经商、HR等各行各业的优秀人才优先；有跨行业意愿的；欢迎同行业优秀人才。 6、寻找这样的同频伙伴：有意愿在本地长期深耕、在本地生活步入正轨、已经在本地扎下根的伙伴。因服务高净值的客户群体，拼的是长期的陪伴，服务的延续性，才能建立高粘性的客户圈层，客户越有安全感，这份事业的复利效应就越明显。 7、目前离职状态，可随时到岗；在职状态，可短期内入职，能全身心投入新事业。 8、为保证长期工作效率与生活平衡，拥有充足的个人时间，建议每日通勤（单程）时长不超过1个小时15分钟。 9、不守信，爱放鸽子，非诚意找工作者请勿扰。 核心能力与素质： 领导潜质： 具备优秀的团队管理能力或强烈的领导意愿，有组建、培养和激励团队的成功经验或强烈渴望。 目标导向： 拥有强烈的成就动机和事业心，敢于挑战高薪，对个人和团队的目标达成有执着的追求。 背景不限： 更看重过往的成功经验比专业背景重要。 工作内容： 服务生态赋能：统筹大健康、高端医疗与家族财富管理的全链路服务闭环，将基础服务动作提炼为专业赋能体系，支持团队完成高客转化与深度黏性维护。 团队组建与领导： 负责搭建、管理和赋能一支高绩效的康养财富规划团队，制定团队发展策略与目标。 业务规划与执行： 带领团队开拓市场，为客户提供专业的家庭财务分析、资产配置及康养规划等综合解决方案。 专业能力提升： 率先垂范，并指导团队成员运用公司提供的专业工具（如NBS培训体系）提升服务品质。 客户关系维护： 作为团队核心，协助团队成员维护并深化高净值客户关系，树立专业品牌形象。 市场洞察与分析： 关注行业动态与市场趋势，为团队的业务方向和策略调整提供决策支持。 三、薪资待遇： 薪酬架构：底薪+服务津贴+季度奖金+团队津贴(具体待遇以面谈为准，详细面议) 收入构成： 您的收入由您的能力和团队的业绩决定（团队协助氛围好），优秀管理层年收入可达百万以上。综合年薪25~60万以上，上不封顶，具体面谈了解。 快速启动： 提供有竞争力的财务支持方案，助您平稳度过事业转型期和起步期，打消转型顾虑； 深耕长期主义的朝阳赛道，从平稳起步到收入跃迁，前期无断粮焦虑，后期享受复利增长，让您的每一步深耕都能获得丰厚回报。 四、公司待遇： 顶级培训体系： 提供行业领先的美国NBS培训体系，系统化提升您的专业知识和销售技能。 资助考取权威的cπ康养规划师认证，让您迅速成为炙手可热的复合型行业专家。 广阔晋升空间： 清晰透明的晋升通道，从精英到团队负责人到区域总监，再到更高层级的管理岗，您的未来由您定义。 精英人脉圈层： 定期举办高端论坛、客户答谢会及团队建设活动，助您链接各行业精英，拓展高质量人脉资源。 完善福利保障： 1、提供健康与财富保障，涵盖医疗、意外、重大疾病及身价保障； 2、享受定期团队旅游、定期团建，在努力工作的同时，打造有温度、有活力的精英团队，更关心您的生活品质与身心健康； 3、享受规律的作息：上班时间8:30-12:00，14:00-17:30，周末双休，节假日正常放假； 4、工作地点: 越秀、天河、白云、番禺（都在地铁口附近，可就近安排）； 5、我们倡导工作与生活的平衡，确保您拥有充足的休息时间，让您高效工作，享受生活。

轻松日结兼职来袭薪资：100-150元/天工作时间：早9:00-晚16:30福利：免费工作餐电话|：工作室配备专属老师全程一对一辅导，上手简单无难度！工作只需听从安排，不用自己动脑，新手也能快速胜任～工资每日结算，时间自由，想要兼职的小伙伴快来滴滴！[烟花]

今天芳蕾用挑花的，落 120，报名中。

职位描述： 1、负责区域内客户资源的开拓，确保业绩指标的顺利完成； 2、管理辖区内的经销商团队，了解其进货、销售与库存状况，掌握客户预算及费用执行情况； 3、规划所辖区域产品线布局，维护市场价格体系，推动产品市场占有率提升； 4、推进区域内销售渠道的搭建与拓展； 5、跟踪区域内竞品动向及节假日期间的促销安排，并制定对应的应对策略。 任职要求： 1、高中及以上学历，工作踏实积极，具备责任感与职业追求； 2、具备5年快消品行业从业经历，有新品推广成功案例者优先考虑； 3、在当地市场拥有广泛人脉与客户基础，能够迅速开展工作并实现产出； 4、拥有快餐、宴席渠道资源者优先，熟悉区域便利系统运营； 5、具备终端运营管理能力； 6、熟练使用office办公软件，具备基础数据分析水平，良好的沟通协调能力，以及团队协作与管理经验。

工作地点： 1、历城区花园路印象城附近 2、市中区欧亚大观乐活城附近 3、槐荫区万象里附近（西市场）。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造积极高效的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3. 熟悉销售全流程管理，有团队管理经验者优先 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 5.工作地点、薪资范围、行业信息等可根据企业实际情况补充完善

5500➕绩效100–300。月休四天节假日补1天。上班时间9:00–14:00/16:30—21:00，

岗位职责： 1、整理并研究客户信息，主动开发新客户群体，维护客户关系，建立长期稳定的合作联系，持续拓展业务资源 2、聚焦公司指定的目标客户群体，保持高效沟通，准确掌握客户动态需求，提供积极、专业、周到且满意的服务体验 3、通过参与行业交流活动、走访专业设计机构、客户引荐、同行推荐或实地拜访等方式，接触潜在客户及服务现有客户 4、依据客户需求协调设计方案与报价工作，全程跟踪项目执行进度与质量控制，任何调整均需获得客户确认 5、全面负责业务全流程管理，按合同约定跟进回款进度，及时催收应收款项，遇到异常情况须迅速上报并妥善处理 岗位要求： 1、工作地点：济南 2、从事机械、电气、自动化、暖通、热动等相关领域 3、具备3年以上ToB、ToG类销售工作经验 4、年龄38岁以下，统招大专及以上学历 5、拥有供热行业客户资源者优先录用 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、餐补、通讯补助、周末双休、出差补贴、可视频面试

面议销售部经理

一、工作职责： 1、市场开拓与维护：负责开拓及维护销售市场，与客户签订合同，完成公司下达的销售任务目标； 2、客户管理：定期对客户进行拜访与维护，保持良好的客户关系； 3、市场分析：对自己所负责销售区域进行市场信息分析，设计销售方案； 4、招投标管理：评估项目的可执行性，根据不同项目要求，制定招投标方案，对整个招投标流程负责； 5、发货、回款：负责统筹管理发货、签收、回款等售中、售后问题； 6、领导安排的其他工作。 二、任职资格： 1、大专及以上学历； 2、有工程行业、国央企事业单位、铁路局等客户群体销售工作经验优先； 3、有销售项目管理全流程经验优先（项目信息获取、客户挖掘、招投标沟通、回款管理等）； 4、性格开朗、外向，有主见，有韧性，有一定抗压能力。 5、具备良好的沟通表达能力，能适应出差； 6、具有优秀的市场开拓能力和良好的商务谈判能力。 福利待遇：超长带薪年假、社保公积金、全勤奖、节假日福利。

职位描述： 1、依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展市场调研，制定并落实区域市场发展策略及年度销售目标。 2、组建契合企业文化和长期发展战略的销售队伍，统筹实施培训计划，推动团队成员综合能力与销售技巧持续提升。 3、积极拓展市场资源，精准挖掘潜在客户，构建并优化客户开发、合作对接与关系维护体系，深化优质客户合作，达成互利共赢的长期发展目标。 4、贯彻执行公司各项管理规定与业务流程，保障团队高效运转，稳步提升产品市场占有率，增强客户满意度与品牌口碑。 5、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，有团队管理背景者优先考虑。 2、熟悉工程行业甲方、总包单位或智能化系统集成商等客户群体的开拓，或具有电线电缆、弱电智能化、智慧传输、机器视觉、楼宇自控、数据中心、产业互联网等相关领域从业经历。 3、热衷销售岗位，具备出色的沟通协调能力，市场敏感度高，职业素养良好。 薪酬从优面议~ 职位福利：入职即缴纳五险一金、绩效奖金、餐补、节日福利等。