岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度与交付质量 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握行业知识与产品信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或客户拜访 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1、依据客户实际需求，提供专业顾问式服务，量身定制解决方案 2、按照团队目标，达成既定的业绩任务 3、按时收集行业动态，并对竞品情况进行跟踪分析 4、定期进行客户回访，进一步挖掘潜在需求 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售经验者优先考虑 2、拥有良好的沟通表达能力与人际交往技巧 3、具备基础市场洞察与判断力，注重客户体验与服务品质 4、责任心强，能够适应高强度工作节奏 5、具备团队合作意识，乐于迎接挑战并持续提升自我

一、工作内容 1）新员工入职后，由带教师傅指导，熟悉所在商圈环境及房源情况； 2）通过线上渠道接待客户咨询，深入了解客户需求，精准匹配房源信息，并安排线下带看，同步介绍周边配套设施；【无需担心沟通技巧，提供完整话术资料支持】； 3）参与商务洽谈环节，推动租赁交易顺利完成；【从首次带看到成功签约，全程有师傅贴身指导】； 4）持续提供高品质服务体验，维护客户关系，建立长期合作信任；【以客户为中心，赢得口碑推荐不断】； 二、任职要求 1、统招本科及以上学历，欢迎无经验者加入，公司提供系统化培养机制； 2、具备良好的学习能力与创新思维； 3、具有较强的服务意识和进取精神； 三、【培养机制】 1）新员工集中培训——快速掌握企业文化，融入团队节奏，助力职业起步； 2）健全的师徒带教制度：上级与指定师傅一对一辅导，全面熟悉租赁业务全流程；

一、销售经理岗位职责： 1、负责拓展销售渠道，通过开发与维护学校、教育培训机构、工会等资源，实现集团品牌的推广及产品宣传，达成公司制定的销售目标。 2、按要求完成每日对学校的拜访任务，发放洽谈资料，组织体检等引流活动，扎实推进学校渠道开拓工作。 3、按时完成对异业机构、社区等场所的走访，积极参与各类渠道宣传活动，并推动达成合作引流协议。 4、定期拜访本区域各大医院，建立并对接医生资源，强化医疗渠道联系。 5、统筹负责本地区视力筛查项目的招投标相关工作。 二、销售经理岗位要求： 1、具备眼科医疗行业经验、医生资源，或有学校、教培机构开发背景者优先录用。 2、不限年龄、性别、学历，具备良好的沟通能力、执行力强，能适应高强度工作压力。 高提成！高提成！ 工作地点需另行沟通（须在济南本地）！！！

干练，利索，头脑灵活，负责日常工作安排，带兼职做好本职工作。负责兼职的调度，安排。

岗位职责： 1.整体营销策略制定 ·负责公司房地产项目（住宅、商业、综合体等）的全程营销策划与推广，制定年度/季度营销计划、市场定位及销售策略。 ·分析市场趋势、竞品动态与客户需求，定期提交市场研究报告，为项目开发及销售决策提供数据支持。 2.销售管理与目标达成 ·带领销售团队完成公司制定的销售目标，监控销售进度，优化销售流程与案场管理。 ·统筹定价策略、促销方案、销控管理及回款计划，确保项目现金流健康。 3.品牌与市场推广 ·策划并执行线上线下整合营销活动，包括媒体投放、数字营销、公关活动、渠道拓展等，提升项目品牌影响力。 ·管理合作广告公司、媒体资源及渠道代理商，控制营销预算并评估投放效果。 4.团队建设与培训 ·组建、培训与管理营销团队，提升团队专业能力与执行力，建立高效协作机制。 ·制定团队激励方案，激发销售动力，营造积极进取的团队氛围。 5.跨部门协同 ·与开发、设计、工程、客服等部门紧密合作，确保产品定位与市场需求的匹配，推动项目整体运营效率。 任职要求： 1.教育背景 ·本科及以上学历，市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验 ·5年以上房地产营销管理经验，有完整项目（从开盘到清盘）成功操盘案例，熟悉住宅、商业或特色地产等领域。 ·具备知名房企或大型代理公司经验者优先。 3.核心能力 ·熟悉房地产市场政策、营销模式及客户心理，具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力。 ·精通营销工具与渠道（如社交媒体、渠道整合、会员营销等），具备创新营销思维。 ·出色的团队管理与领导能力，能承受高压，具备优秀的沟通协调和谈判技巧。 4.个人特质 ·结果导向，目标感强，具备战略思维与执行力。 ·富有激情与创造力，能适应快节奏、多项目并行的工作环境。 公司福利： ·五险、节日福利 ·丰富的培训与晋升机会，职业发展通道清晰 ·开放协作的企业文化，提供资源支持与决策

岗位职责: 负责公司牙科类全线产品的销售工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，机电一体化、自动化或口腔医学等相关专业； 2、具备优秀的沟通能力及团队协作意识； 3、了解医疗器械临床推广，或具有口腔科、放射科相关仪器、耗材实习销售经验者优先

职位福利：带团队、五险、绩效奖金、餐补、通讯补助、多次晋升机会、员工食堂 职位亮点：高端品牌 高薪挑战 晋升空间大 岗位职责： 1、全面负责销售部门的运营及日常管理工作 2、组织并实施销售团队的业务技能与职业素养培训 3、制定、优化部门管理制度及工作执行标准 4、协同市场部推进推广、展销、促销等营销活动落地 5、统筹管理销售部所属车辆的使用与调度 6、完成公司及上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上销售领域工作经验，其中至少1年团队管理经历 2、认同企业核心价值观，有4S店从业背景者优先考虑 3、工作踏实严谨，注重细节，具备较强的责任意识与职业操守 职位亮点：高端品牌 高薪挑战 晋升空间大

负责单位食堂，餐饮店，粮油店五常大米销售工作，没有时间限制，有粮油销售经验的优先考虑， 欢迎有单位食堂业务资源的加入我们团队

济南市历城区招门窗安装/塞缝

明天乔尹六名拔蒜350。

下午白桥拾蒜还差一名张庙剪蒜还差两名。

明天找三个木工，长清6点坐车，电话

找放电缆四人爬高的，

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

陕西仓颉院子文化主题餐饮 招聘开始啦 需要上班的朋友们看过来 销售经理底薪:6000＋200全勤＋业绩提成 主管底薪:5000+200全勤+绩效奖金 收银员底薪:3800+200全勤+绩效奖金 服务员底薪:3600+200全勤+绩效奖金 传菜员底薪:3600+200全勤+绩效奖金 保洁员底薪:3300+200全勤+绩效奖金 洗碗工底薪 3300+200全勤+绩效奖金 以上各岗位人员福利待遇如下: 1⃣工龄工资:工作每半年递增50，5年封顶 2⃣法定假日，（单独补公休假） 工作地址：西大街中环广场一楼仓颉院子 包吃包住，每月四天公休，法定节假日均有假期 联系电话：田

群聚财烧烤一品店 诚聘精英 · 福利拉满 · 长期稳定 ✨诚聘岗位✨ 1.优秀团队经理 1名 2.优秀主管1名 3.服务员5名 岗位详情 【服务员 5名】 • 年龄18-45岁，男女不限 • 有责任心，手脚麻利，有经验优先，无经验可带 • 薪资：4000元以上+满勤勤+提成 • 福利：供吃供住+独立卫浴+本人生日补助+父母生日补助 【优秀团队经理 1名】 • 有餐饮管理经验，负责店内日常运营、团队管理、业绩提升、 • 沟通能力强，有责任心，能长期稳定 • 薪资：最低月工资6500➕，底薪+提成+绩效，年薪10万左右 • 福利：供吃供住+独立卫浴+本人生日补助+父母生日补助+晋升空间大 工作地点：一品华城一期西门南行50米 应聘电话： 厨师长：

招聘区域：和平区,河北区,滨海新区,蓟州区,河东区,北辰区,武清区,廊坊 岗位描述 1.负责区域内新团长开拓以及老团长的维护，建立长期稳定的商户合作关系； 2.执行公司的营销策略和政策，独立完成业绩目标； 3.落实团长标准化运营，做好团队管理，帮助团长提升运营技能； 4.收集团长的信息和消费者意见，反馈有价值的商业信息，为多多买菜项目提供策略支持； 5.通过提高团长侧的运营能力，增强所负责区域多多买菜的品牌影响力，提升消费者活跃度及留存率。 任职要求： 1.中专/高中及以上学历，有生鲜快消或O2O行业经验者优先，对行业有较深刻理解，优秀应届毕业生可放宽； 2.市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力； 3.有一定的市场规划能力和渠道管理能力； 4.认真负责，吃苦耐劳，乐观皮实，具有较强的执行力、逻辑思维能力、协调能力以及出色的沟通能力，较强抗压能力。

销售管理岗（高薪+公平晋升）8-12K 职位描述 ToB 接受小白 面销/陌拜 不需要经验!!但需要有想法必须有上进心，有想法，追求事业高度培养复合型人才，塑造职场竞争力，有人带，有专业培训，但需要学习能力强。 从基层开始往管理层培养，拒绝空降，晋升公平公正!!!追求高职高薪者可投，有事业心可投，躺平者勿扰，非诚勿扰!!! 【岗位职责】 1、对公司运营系统(线下市场销售)熟悉并掌握，关注客户和用户的体验反馈，负责协助主管完成日常工作安排； 2、详细了解各部的运营情况，有良好的统筹规划能力，检查各部门的情况，进行一体化管理; 3、负责公司旗下产品的市场推广,制定和执行公司的推广计划及方案,完成营销任务指标; 4、对销售专员的工作进度进行跟踪、反馈和管理，负责本团队建设，内部培训及监督考核。 5、完成团队销售业绩，对销售结果负责，及时处理销售问题。 6、对团队进行数据分析与管理，转化并达成销售结果。 【任职要求】 1、逻辑思维清晰，语言表达能力良好，学习能力强，熟悉使用常用的办公软件; 2、学历大专及以上，较强的工作责任心; 3、强烈的目标感和客户服务意识; 4、定期分析各类问题进行总结，协助其他部门逐步优化产品或培训，减少问题发生频次; 5、你可以是小白我们愿意从零开始培养，要求上进心强，学习能力强; 【薪资待遇】 1、无责底薪5100+1500绩效+提成，综合8000-12000元/月，上不封顶; 2、公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全; 3、公司中高层每年组织三次以上国内外培训及旅游，五星级的待遇; 4、完善的培训系统带薪岗前培训+一对一辅导+完善的专业培训计划(销售与管理培训)。 5、公平、公正的提升制度，不断提升自身价值。表现出众者经考核达标后可晋升团队经理阶层，工作重心转向团队运营管理。 【工作时间】早八晚六，周日休息，法定节假日 标签：五险 节日福利 有无线网 生日福利 宿舍有空调包住 团建聚餐

1. 负责指定区域实验室仪器产品的市场推广与销售任务，达成公司设定的业绩目标； 2. 主动维护区域内客户资源，保持与核心客户的高效沟通，持续拓展新客户群体； 3. 按计划走访客户，及时掌握并传递市场动态与客户需求信息； 4. 接受并如期完成公司或上级安排的各类临时性工作任务； 任职要求： 1. 热衷于销售工作，具备稳定的心理状态和较强的抗压能力； 2. 具备良好的沟通技巧及团队协作意识，责任心强； 3. 大专及以上学历； 4. 可接受全国范围内的出差安排； 福利待遇： 1、薪酬待遇：基本工资+绩效奖金+出差补助+五险+一金代缴+住房补贴 2、个人奖励：评优评先、优秀员工奖金、生日津贴、节日福利 3、职业晋升：定期培训+岗位晋升机制 4、工作时间：八小时工作制，享受法定节假日、统一安排年假及双休

招长期工 临时工 干零活 60岁以下 工资月结 地址王官庄大寨

明天九点半乐天东门集合，要三人，一百，十点到家，

刘老师（）济南各大医院招聘（12h/24h班次可选）年龄：50—58岁可报没经验零基础可培训月薪：7000—9000活稳定长期，不拖欠薪资月结直接联系：

餐饮渠道经理（2人） 1. 核心定位 聚焦土鸡品类在餐饮渠道的合作推进，搭建品牌与餐饮商户之间的合作桥梁，统筹线下开发与线上支持，推动品牌在餐饮领域的有效布局。 2. 主要岗位职责  深入调研各区域及周边餐饮市场（涵盖正餐、火锅等业态），收集竞品动态、商户需求及采购规范等关键信息，形成调研分析报告，为业务策略提供决策依据。  开展餐饮客户开拓工作，推进供货合作谈判并达成销售目标；持续维护客户关系，协调解决合作中各类问题，提升客户复购率与服务满意度。  结合市场调研与实地拓展实践，协助制定餐饮渠道发展方案及产品匹配策略，推动项目高效落地实施。 此岗位需承担出差任务

招聘：敷料打包员（五险一金）电话联系 薪资：4500-6000元/月 岗位职责：负责医院手术敷料的折叠打包工作 岗位要求：仔细认真，有责任心 上班时间：下午四点-凌晨两点，下午五点半免费工作餐 薪资待遇：4500-6000元/月，缴纳五险一金

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标达成与项目顺利落地 3.定期开展客户拜访与市场调研，收集行业动态与竞品信息，为产品优化与策略调整提供一线支持 4. 协同售前、技术、运营等部门，推动跨部门项目协作，保障客户服务全流程高效响应 5.建立并维护客户档案，系统化管理客户生命周期，识别高潜力客户并推动分级深耕 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，形象气质佳，亲和力强，抗压能力突出 2.有客户服务意识与结果导向思维，能独立策划并执行客户拓展计划 3. 熟悉CRM系统操作，具备基础数据分析能力，能通过数据驱动客户管理优化 4.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及转岗人才加入 5. 所在行业不限，有B2B销售、SaaS、制造业、工程服务等行业背景者优先

销售内容： 1、公司为向政府部门提供专业服务的第三方机构，客户对象是省、市、县三级的财政部门，销售的产品为咨询服务； 2、产品名称：预算绩效评价与管理（若不了解可以网络查询或者AI问答学习），该服务为国家改革政策，财政部门委托第三方机构开展此项工作为法定要求，有政策支撑，行业处于成长期向成熟期过度阶段，发展前景较好； 3、此岗位不坐班，负责的区域会根据市场业务需求在青岛周边就近划分4个左右的城市。 岗位职责： （一）新客户开发 在责任区域内，按照目标计划，对未建立联系的客户进行陌生拜访、市场活动和经营对接，对新客户群体进行有效开发，并在信息系统中真实录入客户信息。 （二）商机跟进 对潜在客户进行商机挖掘和跟进，将公司的服务和产品向客户进行准确、详细、完善、及时的介绍，准确把握并传递客户需求，对存在的商机机会进行有效的跟进。 （三）客情维系 对所有负责对接经营的客户进行问候、关怀、经营和关系维系。与客户保持良好的、具有活力的互动，与每一位客户建立良好的沟通渠道和关系。 （四）签单达成 持续跟进商机、处理好关键人关系，并最终负责达成签单。 （五）商务流程 跟进自新客户开发到投标、合同、开票、回款、再销售的全部商务流程。 （六）老客户经营 在责任范围内，对有过合同缔约的客户开展持续经营和扩大经营，推动老客户进行有效的扩大签单或者续约。 （七）外部协同 与市场、商务、服务、交付、财务、行政、人力及合作伙伴进行有效的信息协同、业务协同和管理协同。即保障自身岗位工作顺利开展，也支持其他部门岗位工作进行。 要求 1.基本条件: 专科及以上学历，财务、会计、金融、市场营销、会议服务、酒店管理等相关专业优先。 2、头脑灵活、性格外向、高情商，能快速理解业务逻辑具备优秀的沟通能力与客户服务意识，擅长处理多方关系。 3、熟练使用ExceI/Word等办公软件，能高效完成数据整理及各类合同报价 4、责任心强，注重细节，能在快节奏工作中保持高效。学习能力强，会开车，适应阶段性加班或出差。 5.本岗位需要频繁出入政府部门的工作场所，与政府部门工作人打交道，对接，要求着装大方、得体，符合商务礼仪要求，妆容、发型等符合政府工作环境要求，无不良嗜好，无纹身，具体要求可参考行政事业单位工作人员。 6.需要经常出差，不能出差勿扰。

岗位内容： 1. 制定销售团队的年度规划与季度目标，并跟进落实执行情况。 2. 负责销售团队的招聘、培训、日常管理及绩效激励，保障业绩目标达成。 3. 研判市场动态与竞争格局，提出优化策略与可行性建议。 4. 联动公司内部相关部门，推进销售流程优化与客户关系维护工作。 任职要求： 1. 拥有5年以上销售领域工作经验，其中至少3年为销售团队管理岗位。 2. 具备出色的团队管理能力，擅长激发团队潜力并推动目标实现。 3. 具备较强的沟通协调与组织能力，能独立应对和解决各类业务问题。 4. 熟悉CRM系统操作及销售运作流程，对销售目标设定与绩效评估机制有清晰认知。

招聘销售主管： 行业背景（符合任一方向即可）： 要求金融行业、旅游养老、车企高管、全职太太、房地产精英、律师，银行行长、企业主 既往年收入15万以上，达不到要求不要浪费彼此的时间。 学历要求：大专及以上学历 核心特质：具备学习力、客户洞察力、资源整合力及长期主义精神 每月出勤20天即可 我们招聘“一支服务于高净值人群及家庭全生命周期的职业化、专业化销售队伍，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。”

职位详情 薪资待遇:工作时间8.30-17.30，午休1.5小时每周单休，节假日带薪休假 底薪3500+全勤300+绩效+五险+高提成+开单奖(每单都有) 公司提供精准客资，环境优越，团队氛围融洽，绩效空间大，无加班，工作轻松高效。 岗位职责: 1.通过电话邀约及面谈开展产品推广，依托公司分配的高质量客户资源，持续沟通并推进新客户完成签约。 2.参与公司组织的成长培训计划，结合客户实际需求，调整并完善销售方案，助力业绩增长与收入提升。 3.按照部门市场营销规划，达成团队整体销售指标。 任职资格: 1.学历不限，具备一定销售实战经验。 2.思维灵活，语言表达清晰，富有沟通亲和力。 3.能独立规划销售策略并落实执行。 公司氛围温馨活跃，享有生日福利、定期团建、下午茶等员工关怀活动....