工作内容 1、带领销售团队，达成既定销售指标 2、规划销售方案，提升销售流程效率 任职要求： 1、具备3-5年汽车行业从业经历 2、拥有优秀的团队统筹与领导才能 4、能高效策划并落实销售任务 5、具备敏锐的市场判断力与商业感知能力

负责市场营销

历城区招聘小工，负责打扫卫生及零活。

招物流员若干，能吃苦耐劳，负责货物装卸、码放，工资5500-7400元/月，每月准时发工资。

招聘二保焊工一名。

招聘叉车工，实行两班倒制度。白班时间为8点至8点，薪资为18元/小时；夜班薪资为19元/小时。工作无重体力劳动，中间分段休息2小时，工作强度较低。年龄要求为18至45岁。

华宇商贸有限公司招聘带班工长，工作地点在济南。要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。薪资为6800至7800元/月，有工龄奖，工资按月结算。

岗位职责： 1. 制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标与业绩指标 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励，提升整体战斗力 3. 深度参与市场分析与客户洞察，推动重点行业/区域业务拓展与客户关系建设 4. 协同产品、市场、运营等部门，优化销售流程与转化效率，提升客户满意度与复购率 5. 定期向管理层汇报销售进展、问题及改进方案，提供决策支持数据 任职要求： 1. 具备5年以上销售管理经验，其中至少3年团队管理经验 2. 有成功从0到1搭建或带领百人以上销售团队者优先 3. 熟悉销售全流程管理，具备优秀的市场判断力与商业谈判能力 4. 具备较强的数据分析与目标拆解能力，结果导向，抗压能力强 5. 学历不限，行业背景匹配度高者优先

1.负责酒吧日常运营管理，协调现场服务流程，确保运行流畅 2.主动与客户沟通交流，维护客户关系，提升客户满意度 3.适应酒吧现场气氛，根据营业需求灵活调整工作节奏 4.协调团队协作，推动营业目标达成 任职要求 1.性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的客户维护能力，能主动开展客户互动 3.能够适应酒吧工作环境及现场气氛要求。 此招聘没关就是一直在招！！！

工作时间：朝十晚四，周末双休，工作自由不打卡（诉前诉后不良资产处置服务，商拍、大宗商品资源销售服务） 我们是专做不良资产含诉前资产、大宗资产和执行拍卖的不动产处置服务，我们这个线上做起来很简单，有人教，变现的速度非常的快，不需要经验，主要是不良资产推广与服务，很容易最简单的销售，有培训，团队协作。 不良资产是一个新兴朝阳行业，经济越不景气越好做，公司在全国有48家分公司，湖南总部在岳麓区福晟金融中心有3700平办公场地，成都总部在香年大厦有2000平办公场地，长沙／成都两城联动，招对不良资产处置销售感兴趣的精英，一起精耕万亿不良蓝海赛道！ 首先，法拍房价格实惠，捡漏空间大，优质资源多。 第二，目前长沙／成都法拍市场很好做，市场前景广阔，平台大而正规。 第三，5到7折性价比高，客户精准，房产大宗商品处置服务，提成高，月入几万不是梦。 第四，朝十晚四，周末双休，工作自由不打卡崇尚：自由，开心，赚钱。 任职要求：看好法拍行业，对不良资产和法拍房产感兴趣，为人正直，讲诚信，表达能力和逻辑能力优先。 晋升方式： 晋升通道畅通，不只是一份工作更是一份可以深耕的事业。

销售总监 薪资待遇10000-30000 销售经理 薪资待遇，销售4000-30000 销售4000-30000 18岁以上，形象气质优佳，善于沟通，吃苦耐劳，服从管理，学厉要求，有客户资源优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历高中以上，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责: 1、负责区域品牌零售运营的统筹管理 2、开展零售团队的招聘、日常管理与人才培育 3、推进新门店拓展，与商业卖场进行沟通谈判与协作 4、落实各项市场营销及促销活动方案 5、优化商品管理与店铺陈列执行 6、实施财务监督与成本管控措施 任职要求: 1、具备大专及以上学历 2、两年以上多门店零售管理经验，拥有时尚服装品牌背景者优先考虑 3、具备良好的成本控制意识、盈利目标达成能力及销售数据分析能力 4、具备优秀的团队管理能力与领导才能，沟通协调及谈判技巧良好 5、能适应快节奏工作环境，可接受短期出差安排

1.熟练掌握NBS流程 2.会议经营 3.活动量管理 4.KPI指标分析 5.训练与辅导 6.招募与选才 7.周单元经营 8.管理与激励

1、大专及以上学历，年龄20-40岁以内，英语、俄语、法语、西语、阿拉伯语专业，具备对应语言资格证书者优先。 2、具备良好的沟通能力，能够稳定应对客户各类需求。 3、有同岗位或相关领域工作经验者优先考虑

职责描述： 1、面向电力行业客户实施并落实销售战略； 2、开展电力行业客户的销售运营，达成公司制定的业绩指标； 3、发掘并逐步引导电力行业客户需求，提升公司产品在该领域的品牌影响力与市场竞争力，推动公司电力相关产品的推广与销售； 4、巩固现有客户关系，拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品在电力行业的覆盖范围； 5、收集市场动态信息，分析竞争格局与对手策略； 6、拓展并维系目标客户关系，深入理解客户诉求，识别潜在合作机会； 7、主导商务洽谈及投标流程，签订销售合同并跟进回款进度； 8、主要销售产品包括：数字化解决方案、大模型技术、人工智能应用、华为生态相关产品等。 任职要求： 1、统招本科及以上学历 2、具备3年以上大型集团客户销售背景，拥有电力行业客户资源者优先； 3、有电网系统或二次设备销售经验者优先； 4、了解电力行业当前状况及未来发展方向； 5、具备组织策划能力，能熟练运用公司产品资料与价格体系编制或审核综合报价方案，并独立完成应收账款管理等商务事务； 6、接受出差安排； 7、具备较强的对外沟通协调能力与问题处理能力，文字表达清晰，语言表达流畅，沟通表现优秀； 8、形象良好，气质端正，工作积极主动，具备团队协作意识与职业精神； 9、具有华为工作经历者优先考虑 10、负责客户区域（鲁京津冀）

职位介绍 1、负责区域内渠道商的开发与引荐，承担所在区域项目的推广、销售及回款等相关工作； 2、为所辖区域内的渠道伙伴提供支持，以地州为单位打造单品市场格局，稳步推进产品覆盖，推动销售目标达成； 3、持续挖掘客户需求，增强客户与用户的长期合作粘性，推动多元化项目实施及迭代升级； 4、构建并维护各类资源关系网络，规划并落实长期战略合作方案； 职位要求 1、计算机、物联网、电子信息、市场营销等相关专业本科及以上学历，具备信息化项目基础知识； 2、性格外向积极，学习能力强，适应力佳，能在较短时间内掌握项目核心内容并运用销售资源，配合公司营销管理实现业绩目标； 3、具备良好的沟通协调能力，反应灵敏，服务意识强，能精准识别产品亮点与客户诉求，具备政府单位对接经验，善于整合资源促进销售成果； 4、充满热情与创新意识，具有较强的自我激励能力，追求个人成长与企业发展的共同实现； 职位福利：五险一金、全勤奖、餐补、带薪年假、周末双休、绩效奖金、节日福利、高底薪高提成

岗位职责： 一、战略规划与市场分析 1. 制定售电业务中长期发展路径，明确市场定位与竞争方向。 2. 跟踪电力行业政策变化（如电价机制等），研判市场走向及发展机遇。 3. 分析同业企业的营销方式与定价策略，制定具备竞争力的差异化方案。 二、销售目标管理 1. 编制年度/季度销售计划（包括电量、客户数量、收益等指标），分解任务并督导落实。 2. 联动交易部门设计多样化电价产品（如分时计价、绿色电力组合、附加服务打包），增强市场吸引力。 3. 跟进售电合同履约进度，保障电量交付、电费结算等流程合规高效运行。 三、客户开发与关系维护 1. 主导重点客户（如工业园区、大型工商业用户、公共机构等）拓展与商务洽谈，签署长期购电协议。 2. 构建客户分层服务体系，提供定制化服务方案（如用电策略优化、能效提升建议）。 3. 妥善处理客户反馈与应急事项（如账单异议、供电稳定性问题），提高客户体验水平。 四、团队管理与协作 1. 组建并带领售电运营团队（涵盖销售、客服、市场研究等职能），设定绩效评估机制。 2. 整合内外部资源，确保售电各环节协同顺畅。 3. 组织培训提升团队对电力交易制度、政策法规及销售技能的掌握程度。 五、品牌与渠道建设 1. 策划并执行市场宣传活动（如行业展会、政策解读会），扩大企业影响力。 2. 拓展多元获客渠道（如代理合作、线上平台、外部机构联合推广）。 3. 推进数字化营销手段（如通过大数据挖掘用电特征，实施精准推广）。 六、风险管理与合规 1. 识别潜在市场风险（如电价波动、政策调整），制定应对措施（如参与电力金融工具对冲）。 2. 确保业务操作符合监管规范（如电力交易管理办法、反垄断要求）。 3. 跟踪应收账款状况，降低电费回款逾期风险。 任职资格： 1. 专业背景：电力系统、能源经济、市场营销等相关领域本科及以上学历。 2. 经验要求：5年以上电力行业市场或销售管理经验，掌握电力交易运作流程。 3. 核心能力：敏锐的市场洞察力、出色的谈判技巧、扎实的数据分析能力和团队管理能力。 4. 人脉资源：拥有重点客户资源或政府相关合作基础。

职位描述： 1、依据公司整体营销战略与市场定位，开展市场调研工作，明确目标客户群体，拟定并落地执行销售方案。具备教育、文旅、交通、能源、金融（信息部门）、智能楼宇、地产、运营商、大数据局及政企领域资源者优先考虑。 2、具有安防行业背景者优先（涵盖视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络设备等）或曾销售过交换机、服务器、网络存储等相关产品。 3、严格执行公司各项管理制度与业务流程，保障公司资产安全，持续提升产品市场占有率，达成客户满意与品牌认可。 4、负责带领团队完成销售目标，进行团队日常管理与建设。 5、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、大专及以上学历，性别不限，年龄22-35岁，具备2年以上销售岗位工作经验，有相关行业背景或团队管理经验者优先。 2、具备良好的职业素养，出色的沟通协调能力与商务谈判技巧，富有责任感和团队合作意识，品行良好，敬业踏实，积极进取。 福利待遇： 1、享受法定节假日休假，五险一金、带薪年假 2、提供专业培训、多样化员工福利（节日福利、生日礼品、年度体检）、奖金激励（项目奖、绩效奖）以及多项补贴（餐费补贴、交通补贴等）

【岗位职责】 1、负责区域内烟酒店及中小型客户的开拓与资源统筹。 2、对接并服务政企单位客户、行业意见领袖，维护良好合作关系； 3、开展日常客户拜访，策划并参与品鉴活动，挖掘客户需求，及时处理客户反馈； 4、提高客户满意度与品牌认可度，确保销售目标达成。 【任职要求】 1、90后，具备3年以上中高端白酒或饮品领域渠道销售经历； 2、拥有白酒品鉴活动相关资源，熟悉本地烟酒零售及团购渠道； 3、具备跨行业合作资源者优先考虑； 4、“勤”为先决条件，热衷于销售事业，具备客户运营和商务洽谈能力，可接受出差安排。 【招聘区域】 山东、河北、辽宁、黑吉、京津，依据个人资源匹配具体工作区域。

岗位职责： 1、依据公司整体营销战略与销售方向，开展市场调研工作，明确目标客户群体，拟定并落实销售方案。 2、具备安防领域从业背景者优先考虑（涵盖视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络设备等相关产品），或有网络设备、交换机、服务器、网络存储等产品销售经验者亦可。 3、遵守公司管理制度与业务流程，确保公司资产安全，持续提升产品市场占有率，达成客户满意与良好口碑。 4、完成上级安排的其他工作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，不限性别，年龄范围为22至35岁，具备2年以上销售岗位工作经验，拥有相关行业背景者优先。 2、具备良好的职业素养，出色的沟通协调能力与商务谈判技巧，富有责任心、团队合作意识，品行端正，敬业踏实，积极进取。 福利待遇： 1、享受法定节假日休假，提供五险一金、带薪年假 2、享有专业培训机会，福利体系完善（含节日福利、生日礼金、健康体检），奖金多样（项目奖、挑战奖、激励奖），并配备多项补贴（全勤奖励、餐费补助、交通补贴等） 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、项目奖金、出差补贴

【工作内容】 1、协同人力资源部门推进团队组建，具备从零开始搭建团队的资源与能力（优先安排面试机会，支持自带团队加入）。 2、制定周度、月度工作目标，全面负责团队日常管理与团队文化建设，激发成员工作热情，提升整体业绩水平。 3、学习能力强，能快速熟悉产品内容，准确讲解企业贷款相关产品，有效回应客户疑问并推动签约落地；持续维护客户关系，全程跟进企业贷款申请进度。 【薪资待遇】 底薪1.5w + 提成（含个人及团队奖励），综合月薪5-15w（上不封顶） 缴纳五险一金 【工作时间】 早9晚7，周六固定休息，法定节假日按国家规定执行 【任职要求】 1、具备1-3年相关工作经验，从事过保险电话销售、房产中介、金融产品、教育培训或医疗器械销售等领域的销售主管或区域负责人岗位； 2、有电话销售团队管理经验者优先考虑； 3、热爱销售工作，敢于接受挑战，认同“多劳多得”的价值理念，期望在金融销售行业发展并长期深耕。

岗位职责： 1、负责落实公司下达的家电分销任务，全面统筹分销目标的执行与管理工作，保障业绩目标顺利实现； 2、负责开拓平台家电领域的大客户分销渠道，统一协调各平台分销客户的日常运营，提升客户活跃度与合作有效性； 3、负责收集并分析家电品牌、各销售渠道及竞品市场动态，及时优化策略，精准预判风险，制定有效的销售风险应对方案； 4、整合市场信息，开展深入分析，策划具备可操作性的销售策略，并推动方案落地实施； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备3年以上相关行业经验，拥有大客户资源者优先； 3、熟悉电商运作流程及线下分销体系，掌握线上平台运营规则与交易机制； 4、具备良好的理解力与沟通能力，自主学习能力强，工作积极主动； 5、具有突出的创新能力与执行力，目标导向明确，具备良好的团队协作意识； 6、逻辑思维清晰，反应迅速，富有创新意识，恪守职业道德。

岗位职责： 1、负责公司政务、公安领域产品及大数据相关产品的市场渠道拓展与销售工作，落实并达成年度销售目标。 2、依据公司市场规划，稳步推进行业客户开发，积极挖掘行业集成商及渠道合作资源。 3、与重点客户建立并保持高效沟通，精准掌握客户需求，持续维护并扩展销售渠道与新客户群体； 4、结合公司产品布局、定价机制与市场策略，整合内部资源推进项目落地；主导商务报价、合同条款磋商及签约流程，并在合同执行期间协同各部门推进项目实施； 5、及时整理并传递一线市场动态与客户反馈，为公司在产品优化、营销策略及售后服务方面提供有效建议； 6、具备出色的客户运营能力，能根据区域市场特点制定适配的销售方案，在实现个人业绩目标的同时，主动总结并分享可行经验与优秀实践。 任职要求： 1. 熟悉大数据局、公安及政府相关行业运作，具备3年以上一线销售及渠道合作实操经验； 2. 了解行业客户采购模式，有行业解决方案或大数据类项目销售经历者优先考虑； 3. 具备出色的商业分析与谈判能力，拥有良好的跨部门资源协调及项目推动能力； 4. 学习适应能力强，具备敏锐的市场洞察力和灵活应对能力，能接受常态化出差； 5. 掌握目标行业内的渠道网络资源，了解主流集成商组织架构及区域市场布局者优先。

1. 依据公司年度目标，拆解并落地区域销售方案，确保各项销售指标顺利达成。 2. 统筹管理销售团队，实施过程督导与绩效提升，持续跟进核心客户合作进展。 3. 策划并执行区域性市场推广活动，增强品牌认知度与市场渗透力。 4. 跟踪行业动态与竞争态势，优化销售策略与应对措施，扩大区域市场份额。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备8年以上销售或市场管理经验，其中至少5年区域管理岗位经历，熟悉化工、电力、钢铁、冶炼、焦化等行业背景。 2. 具备优秀的市场研判、销售体系搭建与执行能力，擅长团队协作与跨部门协同，结果导向强。 3. 深度了解所辖区域市场特点及竞争格局，拥有稳定的客户网络与行业资源。

公司主营进口牛羊肉及调理类肥牛肥羊产品 1. 工作内容：开展线下推广，拜访区域内餐饮门店负责人，通过电话沟通预约并携带样品上门试用，介绍产品优势，推动达成合作意向 2. 工作时间：上午10点至晚上10点，中午14点到17点为休息时段 3. 薪资待遇：无责任底薪4000元+补助5200元=9200元，提成另计，综合纯收入不低于15000元 4. 任职要求：年龄25-40岁，性别不限，能适应长期外出跑动，需持有驾照且会驾驶，自备可正常使用车辆（满足基本出行需求即可），具备责任心，无不良习惯，有牛羊肉、冷冻食品销售经验者优先考虑，具备餐饮渠道供货经历者优先，退伍军人优先录用！

1．公司提供精准客户资源，配备专业推广引流团队，无需盲目开拓，每日推送6-8条高质量意向线索，客户质量高、转化率高。 2．工作氛围轻松，每月定期组织团建活动，增强团队凝聚力。 3．客户资源公平分配，不以业绩高低为分配依据，新人同样享有高成单机会，在职员工平均开单周期为15-20天，人均每月至少成交一单，月综合收入20000-30000； 4．领导平易近人，同事关系融洽，团队充满活力与朝气。 5．公司平台实力雄厚，发展稳健，成立于2003年，专注互联网软件技术研发，现有研发团队50余人，成员均来自211/985高校并具备多年行业经验，在技术领域具备显著竞争优势； 6．配备5分钟快速响应售后团队，服务高效，全程无忧。 任职要求 1．发音清晰，普通话标准流畅 2．热爱销售工作，目标感强 3．具备良好的学习能力与沟通技巧，渴望通过努力实现收入突破、追求财富自由 一键投递 立即沟通

1．我们提供精准的客户资源，公司设有专业推广引流团队。无需盲目开拓，每日提供6-8条高质量线索，均为高意向客户。 2．工作氛围轻松，每月定期组织团建活动。 3．客户资源公平分配，不以业绩高低决定分配比例。新员工同样有机会获得高收入，在职人员平均开单周期为15-20天，人均每月至少成交一单，月综合薪资20000-30000； 4．领导平易近人，同事关系融洽，团队充满活力与朝气。 5．公司平台实力雄厚，发展稳健，成立于2003年，专注于互联网软件技术研发，现有研发团队50余人，成员均来自211/985高校并具备多年行业经验，在市场中具备显著竞争优势； 6．配备5分钟快速响应售后团队，全程保障无后顾之忧。 任职要求 1．口齿清楚，普通话标准流利 2．对销售工作有高度热情 3．具备较强学习能力与出色沟通技巧，渴望赚钱、追求财富自由的快来加入～~~ 一键投递立即沟通

1.负责带领公司销售团队开展业务拓展； 2.依据市场销售目标，落实并完成部门的业绩指标； 3.负责展厅客户接待与维护，组织团队培训，指导销售人员提升成交能力； 4.月收入不低于10000元，上不封顶，缴纳五险，享有餐补、奖金等多项福利 相关经验、技能要求 1.年龄25-40岁，思维条理清晰，具备较强的责任意识； 2.大专及以上学历，具有销售相关工作经验； 3.具备销售管理岗位经验

充电宝区域承包服务商，负责该区域充电宝设备铺设和售后维护，公司出设备和市场扶持人员，帮助谈点位和辅助铺设，你需要负责招人以及管理，利润前期公司拿30%作为设备成本回本，你拿70%.回本后公司只拿15%，你拿85%。合作利润持久，不受时间限制！不是一年一签合同，是一次性签完合同，终身有效