岗位职责： 1. 掌握幕墙及装饰装修工程的管理流程，落实现场施工标准化建设与科学化管理。 2. 负责施工团队的组织与管理，监督工程质量，把控施工流程与规范，实施现场施工全过程管理及验收工作。 3. 协调施工过程中与总包单位、监理单位及建设方之间的沟通与配合。 4. 为项目管理提供专业技术支持与指导。 5. 对项目运行中的潜在风险提前识别预警，制定应对措施，并及时向公司管理层汇报。 任职资格： 1. 学历及专业不限，具备5年以上建筑幕墙或装饰装修工程管理相关工作经验。 2. 能够长期驻守工地，吃苦耐劳，品行良好，严格遵守公司各项管理制度。 3. 熟悉施工管理流程，识图能力强，掌握预算报价及施工工艺，能编制施工进度计划、成本控制方案及人工预算。 4. 持有一级建造师（建筑工程）执业资格证书。 5. 工作态度认真负责，具备较强的敬业精神和团队协作意识。 6. 具备良好的应急处理能力，遇突发事件能冷静应对、妥善处置。 公司福利：五险、全勤奖、节日福利、员工旅游、餐补、出差补贴等。

岗位职责： 1、前期筹备与手续办理：主导现场井道测量及土建条件复核，协调甲方与监理确认施工准备情况，完成特种设备安装告知、施工备案等开工前置流程，编制施工组织、进度控制、安全管理和成本执行方案，组织技术交底与安全培训。 2、设备与物料管理：负责电梯设备到场后的验收与开箱检查，落实材料保管、领用登记及防护措施，防止物资遗失或损坏，确保施工所需物料及时到位，合理调配项目人力与机具资源。 3、现场施工与进度管控：全面负责施工现场日常运作，统筹各作业班组协同推进，严格按照设计图纸和技术规范实施安装，动态跟踪工程进展，优化施工计划，避免工期滞后，确保各关键节点按时达成。 4、质量与安全管控：全过程监督导轨安装、电气接线、系统调试等重点环节的施工质量，组织工序自查与问题整改，严格执行安全生产制度，定期开展安全巡检与教育培训，消除安全隐患，杜绝质量安全事故，及时应对现场突发状况。 5、多方协调与沟通：对接建设单位、总包方、监理单位、政府监管机构及相关协作单位，协调交叉施工顺序与工序配合，化解现场作业冲突，保障工程流程高效顺畅。 6、验收移交与资料归档：牵头项目内部预检并申报正式检验，配合特检机构完成验收取证，组织竣工交付工作，系统整理施工记录、检测报告及验收文件，完成资料归档，协助开展项目结算与审计工作。 7、成本回款和安装团队的管理：严格控制项目各项费用支出，负责工程进度款申请及尾款回收，统一管理安装队伍及外部协作单位的人员调度与绩效执行。 任职资格： 1、学历专业：大专及以上学历，机电一体化、电梯工程、机械或电气类相关专业优先，具备电梯领域基本技术知识。 2、行业经验：三年以上电梯安装项目现场管理经验，曾独立承担多个批量电梯项目的全流程实施，熟悉住宅、商业等不同类型建筑的电梯施工标准与流程。 3、资质合规：掌握《特种设备安全法》及相关安装验收规范要求，持有电梯作业操作证、安全员资格证书者优先考虑。 4、核心能力：熟练掌握电梯施工工艺与图纸识读，具备项目整体规划、质量安全管理、多方协调沟通及突发事件处置能力，可独立完成报建、验收、回款等全流程事务。 5、综合素质：工作责任心强，能接受长期驻场及出差安排，抗压能力强，具有良好的团队管理意识与客户服务水平，严格遵守行业法规与职业操守。

岗位职责: 1、前期统筹：与相关部门对接手续办理，联系设计单位（如室内设计院、软装设计院），确定装修风格、功能需求及预算范围；审核设计图纸的可实施性，协调处理图纸与现场施工之间的矛盾问题。 2、施工管理：组织并管理各施工班组（如水电、木工、油漆等），编制详细施工进度计划；每日巡视施工现场，监督施工工艺是否符合标准，确保墙面、地面、吊顶等重点区域的施工质量达标。 3、成本与进度控制：主导材料选型工作（如石材、壁纸、灯具等）；跟进工程进度，及时应对延误情况（如材料供应不足、人力短缺），保障项目按时完成交付。 4、多方协调：对接消防、环保、住建等相关政府部门，推进验收流程，确保项目满足消防要求和环保规定。 5、收尾与交付：牵头开展竣工验收，归集整理竣工资料（如施工图、材料合格证等）；配合酒店方完成软装进场（如家具、窗帘、装饰品），保证硬装与软装风格协调统一。 任职要求: 1、专业能力：有亚朵、全季等连锁酒店项目主导装修经验，熟悉酒店类装修相关规范（如《建筑内部装修设计防火规范》），了解水电、暖通及智能化系统（如客房智能控制系统）的集成应用。 2、管理能力：具备良好的团队组织与冲突调解能力，能合理调配施工人员与物资；精通成本控制，可通过优化施工方案减少非必要支出。 3、沟通能力：能够清晰对接设计、施工及相关职能部门的需求，准确传达指令；在验收环节发现问题时，能快速协调整改措施，推动流程顺利执行。 4、细节把控：关注酒店装修中的关键细节，如客房隔音性能、卫生间防水施工、公共空间灯光效果等，严格管控以提升宾客入住体验。

任职要求： 1、熟悉工程施工领域，具备3年以上项目管理相关工作经验； 2、曾全面负责项目施工管理工作，包括协调各方关系、制定施工计划、控制成本、安排施工人员、材料计划及施工安全管理等； 3、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力； 4、工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作压力，具备良好的团队协作意识； 5、持有C1驾驶证。 岗位职责： 1、组建高效专业的项目管理团队，明确项目经理部各职能部门的职责分工； 2、主导编制项目的施工组织方案及质量保障体系，审批项目总体进度计划以及季度、月度施工进度安排； 3、依据合同约定和上级指令，确保施工人员、机械设备按时到位，落实材料供应保障工作； 4、深入现场督导施工，及时处理施工过程中出现的各类问题。 职位福利：五险、节假日福利、通讯补贴、带薪年假

本岗位主要负责政企客户的对接工作，业务内容涵盖项目前期的申报服务，协助完成项目前期各类手续的报批与报建，重点涉及立项、环评、水保及向上争取支持等相关事项。 要求专科及以上学历，专业为市场营销、工程管理等相关方向；具备3年以上销售领域工作经验，熟悉项目报批报建流程及相关政策。 需与政企客户保持有效沟通，开展产品推广与销售，深入挖掘客户需求，识别潜在合作对象；积极拓展市场渠道，制定营销策略，推进合同洽谈，并为客户提供覆盖项目全周期的专业化服务。

注意：本岗位工作地点不限于济南，根据公司需求全国分配（介意勿扰）。 岗位职责： 1. 协助项目负责人开展项目团队的日常运作、成本管控、质量监督及公司制度落实； 2. 负责通信工程项目的进度规划、质量保障、安全管理与成本控制，确保达成经营目标； 3. 对接合作施工单位，监督施工进度、工程质量与安全规范，并实施考核管理； 4. 定期与甲方沟通汇报，推动项目按计划交付，维护客户关系，提升服务满意度； 5. 统筹协调监理单位、设计院及甲方之间的相关工作，保障各方协作顺畅； 6. 组织竣工资料编制、结算审计工作，监督工程验收流程，跟踪工程款支付进展。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机、通信类相关专业（有经验者学历可适当放宽）； 2. 具备运营商（中国移动、中国电信、中国联通、中国铁塔）项目经验者优先录用； 3. 本岗位同步招聘无经验或经验较少、有意长期发展该领域的实习生（行业新人需约半年培养期方可达到有经验岗位薪资水平）； 4. 执行力强，办事拖沓者请勿投递； 5. 熟悉数据整理与管理，粗心大意、基础EXCEL操作不熟练者不予考虑； 6. 具备良好沟通能力，有团队管理经历者优先；能吃苦耐劳，作风细致严谨，勤于思考，责任心强； 7. 持有一级建造师（通信/机电工程）证书或中/高级职称者优先； 8. 当前派驻项目地为甘肃、临沂、枣庄，项目结束后需服从异地项目调配。 职位福利：基本工资、岗位工资、五险一金，绩效奖金，工龄补贴，证书补贴，带薪年假，大小周休息，法定节假日等

1. 项目筹备与策划 · 团队组建：负责组建项目部，明确人员分工及岗位职责 。 · 方案制定：熟读工程合同与施工图纸，参与图纸会审和技术交底；编制详细的《施工组织设计》、专项技术方案以及项目总体进度计划（包括材料下单、生产加工、现场安装等节点） 。 · 现场勘测：负责门窗洞口尺寸的复核、测量及返尺工作，并书面签字确认提交给设计及生产部门 。 2. 施工全过程管控 · 进度管理：严格按照总进度计划推进工作，编制月、周进度计划，协调处理影响进度的因素，确保工程按期交付 。 · 质量管理：落实行业国家标准及公司质量标准，对材料进场、加工安装、隐蔽工程、防水节点等进行全过程质量监督检查 。 · 安全管理：建立项目安全责任制，定期组织安全教育和现场安全隐患排查，杜绝安全事故发生 。 · 成本控制：合理调度人工、材料、机械，控制施工损耗；审核项目各项费用支出 。 3. 沟通协调与外联 · 干系方协调：作为现场主要对接人，负责与业主、总包单位、监理单位、设计院及政府职能部门（如质监站）的沟通协调，参加工地现场协调会，解决各方矛盾 。 · 内部协同：协调公司内部设计、采购、生产加工部门，确保材料供应及时准确，满足现场安装需求 。 4. 经营与资料管理 · 款项回收：根据合同节点，每月及时申报工程进度款，跟进款项回流情况；负责现场签证、设计变更的办理及工程结算工作 。 · 劳务管理：负责对施工队（劳务班组）的管理，包括人员考勤、工作量核定、技术指导及安全教育 。 资料归档：确保项目资料（技术资料、验收资料、影像资料）的同步性、完整性，组织项目的阶段验收及竣工验收 。

岗位职责： 1. 全面负责施工项目全周期统筹管理，编制项目整体施工计划与关键节点，管控工程质量、安全及成本，保障项目按时合规交付。 2. 构建工程管理体系，健全施工规范、验收流程、安全管理制度等标准化文件，监督执行情况并推动持续改进。 3. 统筹工程团队管理，开展人员招聘、任务分配、技能培训与绩效评估，建设高效协同的施工管理队伍，提升整体专业水平。 4. 协调内外部相关单位，推动各类问题快速有效解决。 5. 控制工程成本与风险，审核预算与结算资料，识别施工过程中安全、质量及合规性风险，制定并落实应对措施。 6. 组织工程竣工验收与资料归档，主导交付工作，衔接后续运营事项，确保项目全流程闭环管理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机电安装、暖通等相关专业背景。 2. 8年以上工程管理经验，其中3年以上担任工程总监或工程副总类岗位，具有生产制造行业特别是设备类企业管理工作经历者优先。 3. 持有一级建造师（机电专业）、中级及以上工程师职称；持有安全员C证者优先考虑。 4. 精通工程施工规范、验收标准、安全法规及相关政策，熟练掌握图纸审核、施工方案编制、成本核算、质量控制等核心能力，熟悉常用工程材料与设备特性，必须具备水电、暖通专业知识。 双休+五险一金+年终奖+绩效+节日福利+法定节假日+定期团建

管理项目现场

岗位职责： 1、承担铁路领域弱电系统项目实施交付，全面管控项目在质量、进度、安全及成本等方面的执行目标； 2、统筹协调项目涉及的内部工程部门、外部合作单位及相关人员，保障工作高效推进； 3、与客户维持积极有效的沟通，准确把握需求并及时提供可行性解决方案； 4、按项目各阶段要求，规范整理并提交所需的技术与管理文档资料。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，专业方向为轨道交通、电子工程、计算机、自动化等工科类相关领域； 2、掌握工程项目施工流程及验收标准，能够独立完成工程报验文件的编制； 3、具备较强的文档处理能力，熟练使用办公软件制作项目材料及汇报文件； 4、沟通表达顺畅，具有良好的团队合作意识及跨部门协作经验； 5、有铁路行业从业背景者优先考虑，能适应阶段性出差安排。

翰林大酒店找好炒锅替班2名300，上午9点到1点下午3点半到7点半电话杨总

目前招聘日结工320一天，月综合工资8600。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8600元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-50周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午10点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏常州

济南老交通学院工地，在槐荫区黄岗这边，全是大公厕，梁不贴，上边吊顶，留一块，地面300*300，墙面300*600泡水砖，沙灰贴，有贴了地砖和贴了墙砖的工人最好，一块干过去，先贴墙砖，明天就可以来人干，干两层压一层，下边一层一结，一共五层，干完人走账清，提供住宾馆，车可以往学校里放混子，不靠谱，联系电话

急招吧台收银员1名！传菜生1名！服务员2名.电话

明天济南加钢筋工，男女都行-现钱，

工地负责人

国道217主要是负责甲方对接，甲方技术管理，工地现场莎车线

机电项目经理 1、大专及以上学历，电气、给排水、暖通工程等相关专业； 2、年龄50周岁以下，拥有一级或者二级建造师证书者优先。 3、具有十年以上机电安装施工管理经验，能独立绘制图纸和制定方案，解决处理技术难点。 4、参与项目的成本控制，能独立完成机电安装结算工作。 5、责任心强，学习能力强；熟练掌握机电安装、给排水、暖通专业国家及地方施工管理规范标准。 6、工作认真刻苦，积极进取，沟通协调能力强，有良好的团队合作精神 7、工作待遇10000元，交社保，包住宿，吃饭自费。 8、工作地点：浙江省舟山市普陀区

重庆市渝中区招装修木工、木工代班，项目经理（自带工人资源），负责连锁电瓶车门店装饰项目（2年的连锁项目） 全国电瓶车连锁店重庆区域施工招聘 重庆区域招聘:代班组长 因公司业务扩展:急需招聘一批能力强的木工代班和项目经理。 要求:1-木工专业出身，同时具备会2个以及以上工种（电工优先），重点：必须是木工专业出身。 2-自带工人资源，有工具车能接受异地跨省指派项目优先 3-年龄25-45岁之间。（中专以上学历优先）

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量监督与成本管理 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位，确保项目按期保质交付 3.编制并落实项目施工组织设计、专项方案及应急预案 4. 主持项目例会，及时解决现场技术、安全及合同履约问题 5. 负责工程资料归档、竣工验收及后期维保对接工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限 2.有建筑项目经理或同等岗位经验，熟悉全流程项目管理 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

主要是城市合伙人，区域合伙人 岗位职责: 1.负责所在城市的电竞酒店拓展工作，包括市场调研、选址评估和合作洽谈 2.制定并执行城市拓展计划，推动新店开业及业务发展； 3.维护与酒店方的沟通协调，确保合作关系稳定推进； 4.负责城市整体业务规划与执行，推动门店业绩达成，协调团队资源，优化门店运营流程，提升客户体验。 任职要求: 5.具备较强的团队管理与组织协调能力； 6.熟悉酒店或电竞行业运营模式，有相关管理经验者优先； 7.具备良好的沟通能力与市场敏感度； 8.有较强的目标意识和执行力，能适应快节奏工作环境。 工作薪资以及待遇 开发谈好合作完成建店完成5k一个(奖励)以及后期每个月该酒店管理营业额2%（长期收益）

大健康万亿市场刚需，我们深耕实体养生行业，济南已落地几十家健康理疗店，全国上百家。以专业与温度守护邻里健康，深耕社区刚需赛道，立志让靠谱项目、稳定收入、体面事业，扎根每座城市、每个社区。期盼遇见同频之人，既是事业并肩的伙伴，也是生活相知的知己，一起深耕大健康，把日子过成理想模样。 核心创业优势 1. 0加盟费、0房租、0员工，零门槛轻资产入局，无资金压力，创业零风险 2. 免费系统培训，零基础手把手教学，80+项专业技术终身免费升级，5-7天快速上手 3. 签约兜底保障：绿色健康减肥、视力养护，，安全见效，客源稳、复购高 4. 全程扶持陪跑，拓客、运营、技术、售后一站式帮扶，无经验也能轻松运营 5. 全职创业、兼职增收、门店转型均可，成熟模式直接复制，全国适配 涵盖美容塑形、肩颈理疗、亚健康调理、减肥护眼等全品类刚需项目，市场需求大、盈利渠道广。 我们不画大饼、不谈口号，只踏实做事、交付真实结果。无论你想创业、转行，还是找长期稳定项目，只要认可大健康、肯落地、执行力强，全程兜底扶持。 同城异地均可加入，共筑万店连锁蓝图，做长久靠谱的健康事业！欢迎实地到店考察！

1. 年龄原则上不超过40岁，具备本科及以上学历，条件特别者可放宽至45岁； 2. 需在工程咨询领域拥有五年以上技术、管理或市场拓展相关工作经验； 3. 具备吃苦耐劳精神，责任心强，执行能力突出，能够适应长期外出差旅； 4. 具有较强的学习能力与文字表达能力，擅长商务谈判及公开授课。

岗位职责: 1. 负责公司招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、组织面试初试等 2. 办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续 3. 协助完成人事档案及各类人事系统的日常维护 4. 配合完成上级交办的其他人力资源相关工作 任职要求： 1. 具备人力资源相关工作经验，熟悉人力资源各模块基本流程 2. 工作认真细致，具备较强的执行力和责任心 3. 熟练使用常用办公软件，具备良好的文档处理能力

岗位优势： 好机制：坚持长期发展理念，与企业共成长，签订正式劳动合同，享受六险两金保障，收入具备吸引力，成长阶段固薪支持8000起，成熟阶段薪酬具有市场竞争力。 2、好客户：公司提供优质集团客户资源，涵盖金管家及个人金融迁移类客户线索 3、好培训：课程内容兼顾专业理论与实战应用，采用线上与线下融合模式；获高校认证，公司资助深造学习 4、好导师：小班制培养（10人以内），配备高素质专属教练，从知识传授到技能训练，从模拟演练到实际展业，全程陪伴成长 5、好氛围：团队年轻有活力，成员素质高；办公区位优越，设施齐全，满足高品质办公需求 6、好工具：配备个人专用PAD，智能化展业助手贴心辅助，客户管理高效可控 岗位职责： 1、客户咨询与服务：深度挖掘客户实际需求，依托集团在医疗健康服务与养老领域的独特布局，为客户设计个性化保险解决方案并提供持续服务； 2、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场推广与营销活动，扩大品牌影响力，开发潜在客户资源； 3、团队协作与提升：与团队成员密切配合，推动个人与团队共同进步，同时参与内部培训体系，持续精进专业能力与服务水平。 岗位待遇： 薪资范围：固定薪资（7000元-10000元）+浮动收入（团队管理佣金+首年佣金+销售津贴+半年奖金+继续率奖金+续期服务津贴+O2O首年及续年佣金） 福利待遇：签署正式劳动合同，享有六险两金、企业年金、带薪年假、专业培训、平台资源等全方位员工福利 我们期待您具备： 1. 年龄要求：30-45岁 2. 学历要求：本科及以上学历 3. 基本素养： · 具备较强的学习能力 · 自我驱动力强，善于自我管理 · 销售能力测评成绩优异 · 富有亲和力，具备同理心，善于理解客户、沟通顺畅，目标导向，踏实肯干，抗压能力强 4. 经验背景： 优先考虑拥有8-10年行业经验者 具备10人以上保险团队管理经验 近一年年收入达20万元或为当地社平工资两倍以上 在当地连续居住满2年以上

【职位详情】 一、助理岗位 1.负责招聘工作，网站招聘信息的发布； 2.员工入职离职手续的办理，整理资料； 3.具有较强的沟通和学习能力； 工作时间：8:30-17:00 中午休息两小时； 二、售后客服 1.负责维护老客户； 2.礼品领取、活动提醒； 3.协助老客户办理理赔； 4.客户资料整理。 工作时间：早八点!! 双休不加班，宝妈不耽误!! 年龄：25-45岁 【公司环境】 中国人寿是国内龙头，属于多元金融行业，环境极好，无加班，个人成长和经验积累提成快！！

想找规律双休、不用外出跑业务的内勤辅助岗？ 中国人寿济南城区收展部扩招人事助理，仅负责线上沟通邀约，面试洽谈全部由主管承接！ ---全程室内办公，无需外勤外出； ---周末双休+法定节假日完整休息，无强制加班； ---零基础一对一带教，上手门槛低； ---薪酬核算标准全部明文清晰，无隐形扣除。 日常工作内容： ①各大招聘平台对接求职人员，线上沟通意向、邀约候选人到店面试； ②登记每日到访面试人员信息，完成月度基础面试指标； ③简单整理招聘资料，同步跟进求职者到访情况。 岗位薪酬与优势： ① 薪资构成透明：有满勤底薪，综合收入2000-6000元； ② 工作时长固定：8:30-17:00，中午午休2小时，下班不占用私人时间（周六仅打卡不坐班），节假日正常休息； ③ 适合宝妈、过渡求职、追求稳定作息、擅长线上沟通的求职者。

省区经理JD 岗位职责： 1、负责所属销售省区用/客户市场开发与维护，完成公司下达的销售任务。 2、发展新用/客户，提供优质的销售业务服务，做好客情关系管理。 3、负责所属客户的销售合同签订、回款、交付验收等工作。 任职要求： 1、大专以上学历，电子信息、通信、市场营销等专业优先。 2、具有3年以上公安行业特勤、反恐、治安、特巡警等用户资源优先。 3、具有3年以上司法、监所、武警、机场、省军区等用/客户资源优先。 4、具有3年以上安防监控公安行业、警务通/对讲产品厂家。大疆省级代理商销售总监经历者优先。 5、热爱销售岗位，对工作有热情，勤奋努力。 6、有责任心，抗压能力强，适应全省出差。 7、具备朝气奋发的精神，情绪管理，能积极主动汇报工作进度，服从管理。省区经理JD 岗位职责： 1、负责所属销售省区用/客户市场开发与维护，完成公司下达的销售任务。 2、发展新用/客户，提供优质的销售业务服务，做好客情关系管理。 3、负责所属客户的销售合同签订、回款、交付验收等工作。 任职要求： 1、大专以上学历，电子信息、通信、市场营销等专业优先。 2、具有3年以上公安行业特勤、反恐、治安、特巡警等用户资源优先。 3、具有3年以上司法、监所、武警、机场、省军区等用/客户资源优先。 4、具有3年以上安防监控公安行业、警务通/对讲产品厂家。大疆省级代理商销售总监经历者优先。 5、热爱销售岗位，对工作有热情，勤奋努力。 6、有责任心，抗压能力强，适应全省出差。 7、具备朝气奋发的精神，情绪管理，能积极主动汇报工作进度，服从管理。省区经理JD 岗位职责： 1、负责所属销售省区用/客户市场开发与维护，完成公司下达的销售任务。 2、发展新用/客户，提供优质的销售业务服务，做好客情关系管理。 3、负责所属客户的销售合同签订、回款、交付验收等工作。 任职要求： 1、大专以上学历，电子信息、通信、市场营销等专业优先。 2、具有3年以上公安行业特勤、反恐、治安、特巡警等用户资源优先。 3、具有3年以上司法、监所、武警、机场、省军区等用/客户资源优先。 4、具有3年以上安防监控公安行业、警务通/对讲产品厂家。大疆省级代理商销售总监经历者优先。 5、热爱销售岗位，对工作有热情，勤奋努力。 6、有责任心，抗压能力强，适应全省出差。 7、具备朝气奋发的精神，情绪管理，能积极主动汇报工作进度，服从管理。

1、负责与甲方（学校）对接，熟悉水电系统，统筹施工团队管理，把控项目进度，确保工程质量达标 2、具备优秀的沟通协调能力，能够妥善处理与校方的各项事务关系 3、能熟练识读CAD图纸，掌握水电知识，精通暖通行业特别是空气能、太阳能相关技术，有同类项目管理经验者优先 4、具备良好的职业操守和道德素养 5、可接受短期出差安排 双休+五险一金+年终奖+绩效奖金+节日福利+每周福利+法定节假日+定期团建

岗位职责: 1. 负责所辖区域的整体运营管理和业务推进，提升城市市场占有率和同品竞争力； 2. 负责推广产品，推动业绩目标的达成； 3. 协调跨部门资源，确保各项政策和项目在本地有效落地； 4. 持续分析城市市场动态，优化沟通方案以应对市场变化； 5. 根据公司战略推进城市市场的拓展与优化，提升品牌影响力； 6. 定期分析城市运营数据，识别问题并提出优化方案。 任职要求： 1. 具备冻品从业经验、会销经验、地推经验的优先； 2. 有良好的沟通能力，能够高效推动多方协作； 3. 对城市市场有敏锐的洞察力，具备一定的决策和问题解决能力； 4. 具备较强的执行力和抗压能力； 5. 有较强的目标导向意识，能够高效完成阶段性与长期性任务； 6. 目前负责济南市场，后期需要能接受出差。