通过陌拜的方式和公司KP达成合作，主要工作内容是地推陌拜，免费给客户投放智能柜机器，不收取客户任何费用。我们负责前期的洽谈

岗位职责: 1.负责客户接待工作，营造优质的服务体验环境； 2.向客户详尽说明酒店配套资源与服务内容，确保信息传达准确； 3.回应客户各类咨询，及时解答疑问并提供有效支持； 4.协调客户预订及入住相关事宜，保障流程高效有序； 5.定期整理并维护客户信息档案，确保资料完整与安全。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与服务意识，能妥善应对客户需求； 2.工作踏实认真，具备独立承担任务的责任感； 3.乐于协作，能够与团队成员共同推进工作进展； 4.拥有较强的条理性和时间规划能力，保障工作效率； 5.积极面对工作挑战，具备良好的适应性与学习意愿。

提供房源信息：房产中介需要提供真实有效的房源信息，包括房屋的位置、面积、价格、户型等详细信息。 产权核实：房产中介需要核实房源的产权情况，确保房屋的合法性和可交易性。 交易服务：房产中介需要为买卖双方提供交易服务，包括协助签订买卖合同、办理贷款手续、办理产权过户等。 客户接待：房产中介需要热情接待前来咨询的客户，了解客户需求，并推荐合适的房源。 电话约客：房产中介需要通过电话联系潜在客户，介绍房源信息，并约定看房时间和地点。 带看房屋：房产中介需要陪同客户实地查看房屋，介绍房屋的特点和优势，并解答客户的疑问。 成交前准备：房产中介需要在客户产生购买意向后，带回公司进一步洽谈，确认下单事宜，并增强客户的购买欲望。 任职要求： 1.学历不限，专业不限，年龄不限，有无经验均可有经验优先录取 2.身体健康，品质优良 3.吃苦耐劳

岗位职责： 1、依据公司战略方向，带领省区团队达成销售目标 2、统筹省区整体销售与运营管理，督导各区域酒水配送执行、客户服务质量、订单处理效率、成本管控，确保月度、季度、年度各项预测指标顺利实现 3、在公司战略框架下，搭建并优化运营标准体系、管理流程，推进组织机制建设，完善内部管理制度与运行规范 4、统筹省区内各城市资源分配与协调，指导城市在目标制定后的运营管理，跟踪执行进展，保障各区域实现既定发展目标 5、团队管理：对所辖城市经理、客户经理开展日常管理、业务指导、绩效反馈及人才梯队建设，提升团队协作力与组织凝聚力 任职要求： 1、年龄28-38岁，条件优秀者可放宽至45岁，全日制大专及以上学历 2、具备5-10年互联网或快消行业工作经验，拥有3年以上管理10人以上团队的经历 3、具有互联网思维，擅长市场分析、数据追踪与解读，具备市场规划及业务策略制定能力 4、出色的跨区域管理能力、团队发展意识与人员管理敏锐度 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·新零售·批发/零售

【我们对小伙伴的期待】 1、最好有销售经验----做过电销、面销、网销（可以接受小白） 2、佛系的人勿扰!想一个月就赚个3000-5000的对不起我们做不了朋友!因为我们的小伙伴没有拿这个薪资的 3、积极主动、诚信、正直、有团队协作意识; 4、个人能够接受电话，不内向，大胆说 【岗位职责】 1、解答意向客户的问题，邀约学生听线上试听课; 2、线上沟通，做好公司分配线索的跟进，并及时反馈; 3、有无经验都可接受，性格开朗，有赚钱欲望; 5、不需要外出，炎炎夏日享受在公司吹着空调的舒服~ 【关于收入】 底薪+提成+奖金+新人奖励+项目奖励+季度分红等等~ 1，无责底薪4000+提成模式，月综合薪资:6000~10000上不封顶 2，奖励:根据公司每月激励政策会有额外的奖励，奖励格外诱人哦。 【关于上班】 1、咱上午10点上班错过上班高峰期，7点下班可看一场落日宴 2、中午休息一个半小时12:00-1:30

济南市历城区招空调安装/维修

招聘拆除工若干名，要求服从安排，负责墙面拆除、开孔作业。工资为6200-7300元/月，按月结算。

明天需要招聘一名安装师傅。

招理货员若干，有责任心，负责货物装卸、码放，工资面议，干满一周可预支。

下午标准件需要4名挑料人员，有意者可来电联系。

公司团队直招： 康养规划师，养老规划师，【建议面试时参观太保家园、太保百岁居了解】 保险售后服务经理，筹建室经理【12万补贴】，筹建部经理【36万补贴 管理岗】 筹建与发展团队，管理运营团队，为客户提供专业保险咨询、保障方案及配套服务，入职即签署保险代理人协议，成为太保保险代理人。 岗位要求： （1）具备大专及以上学历【学信网可查】，年龄范围25-50周岁； （2）身体健康，品行良好，具备较强的服务意识，拥有明确的人生发展方向； （3）累计三年以上工作经历；有销售相关经验者优先考虑； （4）在沟通表达、组织协调、人际交往及公共关系处理方面表现优异； （5）渴望成功，具备进取精神，勇于面对挑战； （6）具备稳定的心理状态和良好的职业习惯，责任心强，能承受工作压力； （7）综合素质突出者可适当放宽录用标准。 福利待遇： （1）每周一至周五上午8:30－10:10参加早会，接受培训、分享与交流； （2）收入构成包括佣金、季度奖金、推荐奖励、管理津贴等； （3）享有商业养老保险；意外身故/全残保障；疾病身故/全残保障；意外医疗与住院医疗保障（依据职级和服务年限匹配相应保额）。 佣金体系：含直接佣金、奖励佣金、续期佣金、季度奖、管理津贴等，非固定收益，按个人业绩发放，多劳多得。 工作内容： （1）负责团队的组建筹备及相关管理工作； （2）维护所在区域老客户关系，并推进客户的持续开发与服务升级。 【温馨提醒】：具体细节面试沟通详谈！ 工作地址：广州市天河区珠江新城华夏路32号太平洋金融大厦四楼401室 孙经理！

了解房产基本信息，熟悉武汉市场，吃苦能干，有责任心

时尚潮流，喜欢上夜班。

负责区域内的《厂房维修工程》 负责区域内的《别墅花园工程》 负责区域内的《砂石料销售与管理》

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带队管理销售团队，开展日常培训、绩效辅导与任务分配 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品与市场部门优化销售策略 5.定期汇总销售数据，输出分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4.熟悉销售全流程，有行业资源者优先 5.工作地点：不限 6. 所属行业：不限

招聘岗位：二手车金融分期城市经理 薪资待遇：五险一金/五重收入（同行业最高） 岗位职责： 负责辖区内业绩目标的达成，有效管理业务风险。 岗位要求： 具备同业管理经验，具备风险意识，注重可持续发展。 工作地点：蓝翔、泺口市场均可

岗位职责： 1、通过线上线下全渠道，进行公司知识产权各种项目业务产品的销售； 2、负责销售部门团队建设，以及对下属人员的工作辅导、培训、考核、激励等⼯作； 3、负责带领团队完成公司下达的团队销售任务，及个人业绩⽬标 4、沟通线上、线下渠道，了解客户需求寻求销售机会并完成销售业绩； 5、负责贯彻执⾏公司的各项营销政策 6、优化提升销售技能，积极开展新市场 7、提升商务代表的专业⽔平和综合素质，培养骨干人才 任职要求： 1、要求有带领团队从0到1的管理经验； 2、能适应短途出差，山东省内； 3、专科以上学历 4、有知识产权行业背景； 5、有独特的团队管理方式方法。 【薪资待遇及福利】 1. 薪资待遇：高底薪+高额提成+绩效奖励+年资+话补+提供公车+交通补贴+差旅费报销+丰厚年终激励+带薪假+节日福利+生日福利+五险一金； 2. 培训机会：入职后有总监培训； 3. 聚餐福利：不定期团队聚餐，公司提供午餐，不定期加餐； 4. 各项福利：员工关怀（生日礼物，生育礼品，结婚礼品等），茶话会，读书会，生日会，每周、每月专业技能培训及经验分享； 5. 多项多样奖励：除常规月度激励、员工期权奖励、年终奖励外，还设置了销售奖、产品奖、内推奖等等。入职3个月轻松收入1.5W+，半年以上员工普遍收入2w+； 6. 团队活动：公司组织团队出游或者团建活动； 7. 股权奖励机制：入职优秀员工可享受股权，年底分红； 8. 晋升通道：晋升考核公开透明化：商务专员---商务主管---商务经理---商务总监---区域分总。 【中佳优势】 1. 我们是一家企业综合服务集团，总部在郑州，已成立14年，技术人员200余人。团队5年以上从业者近70%，10年以上从业者近30%，经验丰富，技术功底扎实； 2. 全国各地均设有分公司：北京，广州，深圳，武汉，西安，南阳，济南，贵阳，苏州等地。秉承百城百亿的经营理念，拥有自己的培训基地----中佳大学，公司内部资源共享互相学习，可不断提升自我； 3. 拥有广泛的客户群体，合作客户有：统一企业，旺旺集团，好想你，思念，正大集团，中国铁建，稳健医疗等； 4. 文化氛围好：一群有理想有抱负的年轻小伙伴，轻松诙谐的团队氛围，“极致”与“三高”的企业文化； 公司领导层格局高，没有疯狂加班文化，支持无干扰的午休小憩（1.5小时）。 【行业需知】 1. 国家政策扶持，中共中央发布《知识产权强国建设纲要（2021-2035）》，统筹推进知识产权强国建设； 2. 朝阳行业，发展前景好； 3. 行业不靠非常强的销售技巧，服务优先； 4. 服务对象为优质企业，客户群体稳定，接触高层，扩大人脉

薪资待遇： 1、试用期工资4000-6000+奖金提成+年终奖金（具体薪资构成/提成待遇面议，转正后阶梯式基本工资+提成，月度累计销售额越高，提成比例相应提升，只要肯努力，月入过万并不难，只要积极进取，房贷、车贷压力可轻松缓解） 2、试用期1-3个月，期间缴纳五险，正式录用后增缴一金； 3、工作时间8:30-17:30，实行8小时工作制，周末单休，依法享受国家法定节假日； 4、提供清晰的职业发展通道，晋升机制公开透明，发展路径为：销售专员-团队主管-销售经理； 5、享有公司提供的终身在职免费培训，每月组织不定期聚餐及团队集体活动； 岗位职责： 1、在上级指导下，通过网络等渠道开发新客户，依据市场营销计划，达成部门销售任务； 2、通过QQ、微信、电话等方式在线接待客户，并进行有效沟通与交流； 3、主动联系潜在客户，深入了解客户需求，推进业务拓展； 4、积极开拓新市场，挖掘新客户资源，扩大产品销售覆盖范围； 5、利用公司网络平台开展产品宣传与推广工作； 6、通过高效沟通精准把握客户意向，推动并实现最终成交目标； 岗位要求： 1、提供带薪培训：入职即安排岗前带薪培训，优秀应届毕业生亦欢迎加入！！！！ 2、年龄不超过40周岁，表达清晰，普通话标准，具备良好亲和力； 3、热爱销售岗位，对销售工作充满热情，责任心强，态度积极乐观； 4、具备敏锐的市场感知能力，拥有强烈的事业心、责任感及主动进取精神； 5、具备良好的团队合作意识，富有拼搏精神与挑战意识；

岗位职责： 1、主要推广公司动保药品原料类产品，承担售前沟通、售中跟进及售后支持工作 2、依据市场营销方案，达成个人销售目标 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域 4、负责所辖区域销售活动的组织与实施，确保销售任务完成 5、维护客户关系，推动客户间长期战略合作 岗位要求： 1、性别不限，年龄在25至45岁之间 2、具备丰富销售经验，有至少2年陌生拜访从业经历 3、能适应出差工作，持有驾照并熟练驾驶，招聘面向全国范围 福利待遇： 1、享受带薪休假 2、提供定期培训、无需固定坐班，时间可自主安排 3、行业高底薪+高额提成+出差补贴+交通补贴，综合月收入达1万元以上

1.负责区域内老客户的维护及新客户的开发 2.负责区域内食品工业渠道的开发和维护 3.为人忠诚、踏实、好学 4.具备良好的沟通、协调能力 5.行动力、执行力强 6.能适应省内长期出差。 —————— 要求：25-35岁之间，大专及以上学历，有一定销售基础和出差经验，能适应长期出差，有自驾车。

岗位职责： 1. 负责供应链金融产品的市场推广并达成业绩目标；收集客户相关信息，协同风控团队落实风险管控，并承担贷后催收工作； 2. 针对产品在推广过程中出现的问题，及时反馈至产品设计人员，推动产品持续优化； 3. 全程跟进金融服务项目进展，快速响应并处理执行过程中的各类问题； 4. 维护客户关系，动态更新客户信息，深入挖掘客户需求，提供一体化的供应链金融服务；为客户解答有关公司及产品的各类咨询； 5. 与银行、资金平台等相关机构建立并保持良好的合作关系，负责银行授信申请及信用评级相关事务； 6. 办理贸易融资业务，配合完成融资品种所需材料准备，组织资金筹措，并按时归还到期贷款； 7. 主动对接银行资源，依据业务发展需求，争取适用的金融产品支持，持续优化融资结构，控制融资成本； 8. 协调本部门与内部相关部门的协作关系，确保沟通顺畅，高效完成总部下达的各项任务； 9. 具备贸易融资基础知识，能结合公司业务模式特点，对运营过程中的资金风险提出有效管控建议； 10. 参与公司金融产品端管理工作，确保项目和产品符合合规要求，识别并防范投资与运作过程中的潜在风险； 11. 参与供应链金融业务的营销活动，保障营销行为合法合规，规避营销环节可能产生的风险； 任职要求： 1. 熟悉信贷、信用证、押汇、保理、保函等金融产品的操作流程，能够从财务视角强化风险把控； 2. 具备3年以上银行、信托、基金等金融机构合规或相关岗位工作经验，有供应链金融领域经验者优先； 3. 服务意识强，亲和力好，语言表达清晰，具备良好的职业操守，原则性强，责任心高； 4. 拥有较高的企业忠诚度，具备出色的沟通协调能力以及团队协作精神； 5. 具备较强的沟通能力和逻辑思维能力，能迅速理解公司业务模式及客户实际需求； 6. 富有团队合作意识，职业素养优良，工作积极主动，抗压能力强，具有强烈的进取心和事业追求； 福利待遇： 法定节假日，五险一金、带薪年假，还有专业的培训、丰富的福利（节假日津贴、生日津贴、年度体检）、奖金（项目奖金、挑战奖金、激励奖金）及各类补贴（全勤奖、餐贴、交通补贴、通讯补贴等）。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、项目奖金、出差补贴

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与业务知识提升 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

岗位职责： - 负责公司眼科制剂产品的市场招商与推广工作 - 达成既定销售目标，扩大制剂产品在市场的覆盖份额 - 持续开发并维护客户资源，构建稳定高效的客户网络 - 整理汇总市场动态信息，为产品优化及营销决策提供依据 岗位要求： - 医药类或市场营销相关专业毕业 - 具备3至5年眼科制剂产品销售从业经历，了解行业市场格局 - 具有出色的沟通协调能力及商务谈判水平 - 可接受出差安排，具备较强的自主工作意识和抗压能力

个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现履约再生。 核心业务矩阵 【债务优化中枢】 1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，达成停息挂账/终止催收/规避司法风险/息费减免等综合成效 2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息负债，精准核减超法定利率部分，制止不当催收行为 【战略支撑体系】 3.全维赋能系统：贯穿债务管理全周期的标准化服务体系 4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进程实时可视化追踪 5.法律智库联盟：协同百家合作律所，提供全流程法律支持方案 6.产品创新实验室：持续迭代领先市场的债务管理产品线 精英招募计划 【任职要求】 1.基础条件：25周岁及以上，具备基本社会认知与职业素养 2.价值认同：高度认同并践行企业“信用重建”服务理念 3.核心能力： -精准洞察需求的个性化沟通能力 -以结果为导向的问题解决能力 -抗压性能强、心理韧性佳者优先 4.职业品格：坚守合规准则，具备自主学习与持续进化意识

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与拓展，主动挖掘并开发潜在客户资源，提升市场占有率。 2. 向客户进行方案讲解与演示汇报。 3. 维护客户关系，定期开展客户拜访，增强客户粘性。 4. 熟悉掌握公司产品或服务的核心优势、功能特点及市场定位，确保能专业、精准地向客户推介。 5. 持续收集市场反馈及竞品信息，为公司制定市场策略提供有效支持。 6. 配合推进项目执行落地及回款跟进工作。 7. 承担客户接待相关事务。 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备3~5年销售岗位工作经验，有同行业销售背景者优先考虑。 2. 具备优秀的沟通表达能力与商务谈判能力。 3. 拥有1年以上实际驾驶经历，能够接受高频次出差安排。 4. 工作态度端正，责任心强，具备抗压能力及加班适应性。 5. 本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业背景优先录用。

保底4000加900饭补500房补现金奖励补贴30-80不等，加上业绩提成 岗位职责 1；利用公司提供的资源，通过电话方式拓展客户渠道 2；结合客户实际情况，为其匹配合适方案 3；持续跟进并维护客户关系 任职要求 1；渴望高收入，具备清晰的表达能力和灵活应对问题的能力 2；欢迎应届毕业生，零基础可培训，无经验者可报名，有销售背景优先考虑 岗位福利 3；晋升路径：客户经理-储备主管-区域经理！机制透明，公平发展 4；团队年轻化，工作氛围融洽，沟通无障碍，领导亲和，每月组织团建活动 5；每月10号准时发薪，靠谱企业值得信赖

职能职责： 1、购售电业务 （1）根据公司安排，落实年度购售电目标，并对任务进行细化分解； （2）开展用电企业签约工作，协助客户科学申报用电需求，保障售电指标顺利完成； （3）严格遵守风险控制要求，执行电力交易相关规定；协同交易部门做好已签约用户的合同管理工作； （4）负责非目录用户相关信息的整理与归集。 2、机构、网点、渠道运营管理 （1）参与各地市机构、运营网点设立的对接与商务洽谈； （2）推进渠道合作拓展，开展区域市场分析，划分业务片区，推动市场开发； （3）与各分支机构及渠道人员协同联动，提供支持并督导用户签约进展； （4）组织针对机构、网点及渠道人员的售电业务培训，提升业务理解与执行能力。 任职要求： 1、专科及以上学历，专业不限；需具备驾驶能力 2、1年以上相关工作经验。 3、有售电行业从业经历或拥有工商业大电量用户资源者优先考虑。 职位福利：全勤奖、交通补助、节日福利、餐补、通讯补助、五险、工龄补贴 职位亮点：单双休、五险、底薪+提成（上不封顶）

岗位职责： 1、落实公司营销策略，初期独立开展业务工作，后期主导济南销售团队的管理与业绩提成，负责团队计划制定、公司政策落地执行、进度跟踪，并全面推行公司营销组织方案。 2、合理分解销售任务，搭建并持续优化销售团队结构。 3、指导并监督团队成员开发及维护客户资源，管控日常销售运作，参与重要合同的磋商与签署，审核常规合同条款。 4、梳理业务标准化流程，实施全流程过程管控，推动团队关键绩效指标达成及数据库建设； 5、完善内部管理体系，致力于打造高效协作的组织架构与团队文化； 6、深度认同中能联合企业文化，坚决支持公司决策与发展目标，具有强烈的集体荣誉感和企业归属感，积极践行并传播企业文化，严格执行公司经营方针与管理制度； 任职资格： 1、本科及以上学历，企业管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上业务管理经验，拥有经营意识，熟悉企业管理运作，市场洞察力强，理解并认同中能联合的商业模式与战略方向，具备较强的业务拓展能力； 3、有电话销售团队管理经验者优先 上班时间： 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 公司福利： 1.公司提供清晰的晋升通道。销售序列晋升路径：储备销售主管---销售主管--销售经理---销售总监 2.健全的人才培养与晋升机制，为员工搭建施展能力的平台和成长空间 3.根据节日安排向员工发放相应节日福利 4.部门定期开展团队活动（如聚餐、唱歌、踏春、郊游、爬山等） 公司网址：http://www.cceup.com

岗位职责： 1.负责区域内高校、科研院所、企业实验室等客户的试剂、耗材产品开发与维护； 2.完成公司制定的销售目标，跟进客户需求，提供专业解决方案； 3.收集市场动态及竞品信息，协助制定销售策略； 4.协助客户处理产品技术咨询、订单跟进及售后问题； 5.维护客户关系，定期回访并挖掘潜在合作机会。 6公司提供资源及平台. 任职要求： 1.学历：大专及以上学历，生物、化学、医药、市场营销等相关专业优先； 2.经验：1年以上实验室试剂/耗材销售经验，优秀应届生或有实验室背景者可放宽； 3.技能： -具备良好的沟通能力和客户服务意识； -学习能力强，熟悉实验室常用试剂、耗材产品特性； -熟练使用Office办公软件及CRM系统； 4.素质：责任心强，抗压能力强，能适应短期出差； 5.有驾照，会开车。