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销售总监5-10年学历不限特渠CVS山东
岗位职责: 1、负责制定、执行年度销售计划,拆解销售任务,推进营销策略实施,确保完成公司年度经营目标。 2、统筹销售团队管理,完善并推行各项营销管理制度,提升团队执行效率与作战能力。 3、规划销售区域布局,合理配置区域资源与人员,优化团队结构与区域覆盖。 4、设计销售团队绩效考核机制,落实激励政策,驱动团队目标高效达成。 5、搭建并拓展销售渠道体系,整合渠道资源,维护渠道关系,保障渠道运营稳定高效。 6、拟定年度销售策略及客户维护开发方案,稳固核心客户群体,提升客户合作深度。 7、统筹项目进度管理,推动市场运营体系有效转化为实际业绩成果。 8、编制年度销售规划,分解各阶段销售指标,落地执行营销方案,确保年度目标实现。 任职资格: 1、市场营销或相关专业背景 2、具备5年以上快消品行业市场营销工作经验;(有饮料品类及全渠道运作经验者优先) 3、在快消企业拥有跨多省区销售团队管理经历,且至少3年带领10人以上团队的实战经验 4、具备优秀的组织协调、沟通表达、团队管理及数据分析能力
销售总监3-5年大专门店销售
餐饮渠道经理(2人) 1. 核心定位 聚焦土鸡品类在餐饮渠道的合作推进,搭建品牌与餐饮商户之间的合作桥梁,统筹线下开发与线上支持,推动品牌在餐饮领域的有效布局。 2. 主要岗位职责  深入调研各区域及周边餐饮市场(涵盖正餐、火锅等业态),收集竞品动态、商户需求及采购规范等关键信息,形成调研分析报告,为业务策略提供决策依据。  开展餐饮客户开拓工作,推进供货合作谈判并达成销售目标;持续维护客户关系,协调解决合作中各类问题,提升客户复购率与服务满意度。  结合市场调研与实地拓展实践,协助制定餐饮渠道发展方案及产品匹配策略,推动项目高效落地实施。 此岗位需承担出差任务
销售总监5-10年大专KA大客户企业客户政府客户
岗位职责: 1. 负责弱电系统类产品的市场推广与销售工作,具备建筑、地产、智能化、教育、医疗等行业客户资源者优先考虑; 2. 依据年度营销战略及经营目标,组建并管理商务团队,推进人才梯队建设,结合数据分析结果,指导团队开展客户维护与精细化运营,确保销售任务达成。 3. 持续跟踪行业发展趋势与市场环境变化,参与重点项目的推进及核心业务板块的执行,与甲方保持高效沟通,建立长期稳定的合作关系。 4. 参与制定和完善销售管理制度、激励机制及相关业务流程,确保管理体系匹配业务发展节奏。 5. 统筹商务部各项费用支出,实施成本控制与优化措施。 6. 具备安防领域从业背景者优先(涵盖视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理系统、一卡通、公共广播、网络设备等),或有网络设备、交换机、服务器、网络存储等产品销售经验者亦可。 任职要求: 1. 年龄27-35岁,大专及以上学历,具备5年以上销售工作经验,其中至少3年销售团队管理经历,有工程公司、系统集成、弱电、安防等相关行业背景者优先。 2. 具备强烈的事业追求和进取精神,拥有出色的市场拓展能力、客户管理经验、商务谈判技巧及项目运作能力。 3. 能够接受省内外出差安排,具备较强的组织管理能力、沟通协调能力,职业素养良好,富有团队协作意识。 福利待遇: 1、享受法定节假日休假,提供五险一金、带薪年假 2、提供专业培训机会,设有项目奖金、挑战奖金、激励奖金及多项补贴(如餐补、交通补贴等) 3、职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、项目奖金
销售总监1-3年大专制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护商务谈判能力营销能力团队管理能力
一、岗位职责 (1)依据公司战略方向与销售目标,统筹团队推进并达成年度、季度及月度业绩指标; (2)甄选并培育符合企业标准的销售人才,搭建并运营高效能销售队伍; (3)自主开拓并持续维护重点客户资源,依托公开课形式提供专业化服务支持; (4)指导客户经理开展新客户挖掘、关系维系及后续转化落地工作; (5)定期组织团队培训,提升成员专业水平与综合素养; 二、招聘要求 (1)本科及以上学历,条件特别优秀者可适度放宽学历限制,年龄25-35岁,具备较强抗压能力与韧性; (2)拥有中高端服务行业销售背景,精通电话营销、会议营销,具备同行业经验者优先; (3)掌握市场调研的常用方法与实施流程,能独立策划并落实市场调研方案; (4)具备强烈的进取心、目标意识、责任担当与集体荣誉感; (5)有团队管理实践经验,富有领导魅力与格局胸怀;
销售总监五险一金年终奖餐补1-3年大专
有山东省内特渠资源优先! 【岗位职责】 1、负责特通渠道经销商及特通网点的开发与维护(包括团购项目、加油站、企事业单位、餐饮大包厢、学校、新零售、军队、政府、酒店、航空等); 2、制定并优化行业目标客户群体的拓展策略,主动开发区域或行业大客户,保障公司销售目标顺利完成; 3、统筹市场布局与渠道体系建设,推进网络覆盖、产品进场等终端基础工作的落地执行; 4、主导渠道客户服务,开展年度合作规划的拟定、谈判与实施,整合内外部资源,推动各级项目洽谈及落地执行; 5、确保直营客户回款安全,定期进行客户拜访、周期性业务复盘及客情关系维护。 【任职要求】 1、大专及以上学历,年龄28-38岁; 2、精通特通渠道整体运作流程,具备多年特渠项目实操经验,拥有一定行业人脉资源; 3、在大中型快消企业从事销售管理岗位5年以上,其中至少2年相同职能工作经验,熟悉多渠道运营模式,具备丰富的渠道开拓与团队管理经验,曾服务于饮品/酒水一线品牌如农夫、可乐、青岛啤酒者优先; 4、具备新零售、团购等全渠道对接与拓展实战经验; 5、熟悉山东及华北区域市场情况,能适应出差安排。 薪资面议 职位福利:五险一金、餐补、绩效奖金、节日福利
济南分公司负责人
1.2-1.7万元/月
销售总监生日福利五险一金年终奖餐补5-10年本科团队建设及管理先进制造商务谈判能力市场分析判断能力营销能力电销团队制定销售计划及策略企业销售管理经验销售工作经验5人(含)以上市场开发及维护较多外勤15人(含)以上市场信息
职位描述: 1、依据公司整体营销战略与销售方向,开展市场调研,明确目标客户群体,制定并落实销售方案。 2、具备安防领域从业背景者优先考虑(涵盖视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界防护、停车管理、一卡通系统、公共广播、网络设备等),或有网络设备、交换机、服务器、网络存储等相关产品经验者亦可。 3、严格执行公司管理制度与业务流程,保障公司资产安全,持续提升产品市场占有率,达成客户满意与品牌认可。 4、负责团队销售目标的推进与达成,统筹团队管理工作。 5、完成上级安排的其他工作任务。 职位要求: 1、本科及以上学历,性别不限,年龄在*******,具备3年以上销售岗位工作经验,有行业相关背景或团队管理经验者优先。 2、具备良好职业素养,沟通协调能力强,擅长商务洽谈,富有责任感与团队合作意识,品行优良,敬业踏实,积极进取。 福利待遇: 1、享受法定节假日休假,五险一金、带薪年休假 2、提供专业培训、多元化福利(节日福利、生日礼金、年度体检)、奖金激励(项目奖、绩效奖)及多项补贴(餐补、交通补贴等)
销售总监1-3年大专代理商/经销商面销/陌拜门店销售
餐饮渠道经理(2人) 1. 核心定位 聚焦土鸡品类在餐饮渠道的深度合作,搭建品牌与餐饮客户之间的桥梁,同步推进线下市场开拓与线上资源支持,推动品牌在餐饮领域的有效布局。 2. 主要岗位职责  深入调研各省份及周边区域餐饮市场(包括正餐、火锅等业态),收集竞品动态、客户需求、采购规范等关键信息,形成调研分析报告,为业务策略提供决策依据。  开展餐饮客户的开发工作,主导供货合作谈判并达成销售目标;持续维护客户关系,协调解决合作中的各类问题,提高客户复购率与服务满意度。  结合市场调研与实际拓展成果,协助制定餐饮渠道发展方案及产品匹配策略,推动业务方案高效执行。 此岗位需频繁出差
销售总监
1.2-2万元/月
销售总监5-10年本科
【岗位职责】: 1. 全面负责分公司的运营管理,包括组织架构的搭建与优化,以及运营体系的完善。 2. 支持团队人才引进与培养,与人事部门合作推动组织发展,培养储备干部,组建团队。 3. 负责业务流程的梳理与管理,确保团队关键绩效指标的达成。 4. 遵守公司规章制度,确保营销策略的正确实施,对团队业绩指标的达成与增长负责。 5. 建立和维护良好的管理体系,控制分公司业务风险、财务风险、人员风险及客户风险。 6. 高度认同公司文化,支持公司决策及发展目标,具备强烈的企业荣誉感与团队集体荣誉感。 【任职要求】: 1. 本科及以上学历,企业管理、市场营销等相关专业优先,具备良好的形象管理,男士170以上,女士160以上。 2. 具备3-5年10人以上业务团队管理经验,熟悉业务管理知识,对市场有敏感度。 3. 具有互联网ToB业务管理经验者优先、实体工程领域经验优先。 4. 能够独立处理和解决组织运营过程中的各类问题,良好的自驱力、抗压力及责任心。 5. 具备强烈的目标感、良好的团队领导能力和沟通技巧,能够激励团队达成目标。 【关于中能】 我们的业务: 公司总部在北京,成立于2010年,全国7家分公司,能源行业领先的工程项目对接管理服务平台!通过线上、线下面谈的形式,为工程企业提供TOB工程项目对接服务,锁定高端产品、品质服务,为用企业提供长期服务保障,为企业降本增效!公司具备独立产品研发、项目托管、项目调研、平台软件开发、工程项目对接服务全流程自运营实力,与项目方、设计院、总包单位、施工单位、各大项目设备供应商企业、全球五百强企业具备长期业务合作关系,产品服务及品牌影响力在行业内遥遥领先! 我们的团队: 1、年轻化团队,清晰的职业发展及晋升路径,高效直接的做事风格,拿结果说话! 2、分公司独立运营管理模式,具备无限发展空间及可能性,没有天花板; 3、享有北京一线城市的平台、产品服务及资源及晋升机会,舒适的办公环境; 4、办公氛围良好,提倡年轻活力、有冲劲的踏实做事风格,以解决实际问题为做事宗旨; 5、全国分公司游学机会,总部北京学习机会,年度出游机会; 6、公司提供完善的培训体系,清晰的流程标准、晋升标准,底薪+补助+绩效+提点+激励,年薪10W-60W,等你来拿! 【全国公司布局】 北京(总部): 北京市丰台区丽泽路16号院4号楼汇亚大厦7层 石家庄分公司: 地址:河北省石家庄裕华区怀特商业广场A座15层 哈尔滨分公司: 哈尔滨市南岗区南直路与闽江路交口华鸿国际中心3号楼16层 武汉分公司: 地址:湖北省武汉市武昌区武珞路230号裕阳大厦9层 济南分公司: 山东省济南市高新区鑫盛大厦15层 浙江分公司: 浙江省金华市金东区光南路万达广场五号楼22层 呼和浩特分公司: 地址:内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区新华东街29号万达广场B座19层 沧州分公司: 河北省沧州市运河区北京路宏宇大厦13层 西安分公司(筹建中) 郑州分公司(筹建中)
销售总监
1-1.5万元/月
销售总监3-5年大专制定销售计划及策略销售管理经验团队建设及管理销售工作经验15人(含)以上团队管理能力
工作内容 1、带领销售团队达成既定业绩目标 2、规划销售方案,提升销售运作效率 任职要求: 1、具备汽车行业3-5年工作经验,年龄在25-30岁之间 2、拥有优秀的团队管理与领导才能 4、能高效制定并落实销售计划 5、具备较强的商业敏感度与市场分析能力
销售总监五险一金年终奖餐补5-10年本科
岗位优势: 好机制:坚持长期发展理念,与企业共成长,签订正式劳动合同,享受六险两金保障,收入具备吸引力,成长阶段固薪支持8000起,成熟阶段薪酬具有市场竞争力。 2、好客户:公司提供优质集团客户资源,涵盖金管家及个人金融迁移类客户线索 3、好培训:课程内容兼顾专业理论与实战应用,采用线上与线下融合模式;获高校认证,公司资助深造学习 4、好导师:小班制培养(10人以内),配备高素质专属教练,从知识传授到技能训练,从模拟演练到实际展业,全程陪伴成长 5、好氛围:团队年轻有活力,成员素质高;办公区位优越,设施齐全,满足高品质办公需求 6、好工具:配备个人专用PAD,智能化展业助手贴心辅助,客户管理高效可控 岗位职责: 1、客户咨询与服务:深度挖掘客户实际需求,依托集团在医疗健康服务与养老领域的独特布局,为客户设计个性化保险解决方案并提供持续服务; 2、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场推广与营销活动,扩大品牌影响力,开发潜在客户资源; 3、团队协作与提升:与团队成员密切配合,推动个人与团队共同进步,同时参与内部培训体系,持续精进专业能力与服务水平。 岗位待遇: 薪资范围:固定薪资(7000元-10000元)+浮动收入(团队管理佣金+首年佣金+销售津贴+半年奖金+继续率奖金+续期服务津贴+O2O首年及续年佣金) 福利待遇:签署正式劳动合同,享有六险两金、企业年金、带薪年假、专业培训、平台资源等全方位员工福利 我们期待您具备: 1. 年龄要求:30-45岁 2. 学历要求:本科及以上学历 3. 基本素养: · 具备较强的学习能力 · 自我驱动力强,善于自我管理 · 销售能力测评成绩优异 · 富有亲和力,具备同理心,善于理解客户、沟通顺畅,目标导向,踏实肯干,抗压能力强 4. 经验背景: 优先考虑拥有8-10年行业经验者 具备10人以上保险团队管理经验 近一年年收入达20万元或为当地社平工资两倍以上 在当地连续居住满2年以上
济南长清区明天需要木工2人,或者沙河辛坐车,电话
建筑木工1-4天1-2人
明天需要木工2人,长清或者沙河辛坐车,电话
济南 长清区
5月10日 04:03拨打电话
保姆
急急急【地点】:市中济南大学南侧文贤居【类型】:【需求】:早6:30-7:40,下午6:30接完孩子就走。给四年级一个孩子做饭,接送上学。干净利索,马上上户!【工资】:70/双休/急急急【地点】:天桥区万科北宸之光【类型】:住家保姆【需求】:三口人,100来平,做饭好吃,干净利索,马上上户!【工资】:5500/单休【联系人】:
济南 天桥区
5月10日 04:03拨打电话
搬运工装卸工五险一金高温补贴交通补助餐补免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000
工厂焊工焊接包住包吃月结
招聘:铆焊工 薪资:5000-10000元/月 岗位职责: 1、根据图纸要求,完成激光切割机、雕刻机床身的铆焊作业; 2、严格执行工艺流程,确保焊接质量与结构稳定性; 3、做好设备及工作区域的日常维护,保持作业环境整洁有序。 任职要求: 1、具备扎实的铆焊操作技能,能够独立完成各类金属构件的组装与焊接; 2、熟悉机械图纸阅读,能准确理解技术参数与装配要求; 3、具有5年以上相关工作经验,具备良好的责任心和团队协作意识。 公司提供包吃包住、8小时工作制,工作环境良好,晋升空间明确。欢迎有志于制造领域发展的专业人才加入,共同成长发展。
济南
5月10日 03:22拨打电话
山东济南玉苻河找三个木工自带30米枪管子,打板子外包7元每平方,
7元/方
装修木工3-5人
玉苻河找三个木工自带30米枪管子,打板子外包7元每平方,
济南
5月10日 03:20拨打电话
销售总监
8000-10000元/月
渠道经理3-5人经验不限大专销售管理经验团队管理能力
岗位:销售总监 人数:3名 薪酬待遇:5000-8000元/月 岗位要求:有团队合作精神,年龄45岁-58岁退休返聘人士为佳。 工作时间:9:30-12:00,13:30-16:30 每周5天半工作制。 联系人:董小姐 联系电话: 公司地址:广州市天河区华强路1号珠控商务大厦B塔1709房
营销总监
1-1.5万元/月
渠道经理五险一金1-2人3-5年大专有丰富的实践经验,具备招商演讲能力代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜区域销售基本坐班阶梯式提成TOCTOB混合办公O2O/电子商务批发/零售15人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验媒介/广告推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略市场开发及维护市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商
岗位职责: 1.全面负责公司“爱意~医药级敏肌抗衰专家”品牌全国招商体系的规划、搭建与运营管理 2.制定并执行年度招商目标、渠道策略及区域拓展计划,完成业绩指标 3.主导重点区域代理商筛选、谈判、签约及赋能培训,提升渠道质量与合作深度 4.协同市场、产品、医学团队,输出标准化招商物料与落地支持方案 5. 监控招商进度与渠道健康度,定期复盘优化招商模型与政策 任职要求: 1. 有新零售团队管理招商经验者优先 具备3年以上大健康、医美或护肤行业销售管理经验,有成功招商实绩者优先 2.熟悉护肤品市场特性及终端运营逻辑,具备强资源整合与跨部门协同能力 3. 具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力,能独立主导大型招商项目,最好有一定的客户资源 4.学历不限,医药、市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5. 诚信务实,结果导向,适应高频出差与动态业务节奏
渠道经理生日福利五险一金年终奖高温补贴3-5人1-3年本科面销/陌拜区域销售渠道销售较多出差按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB证券/互联网金融15人(含)以上5人(含)以上销售工作经验对机构(To B)销售经验金融产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理
岗位职责: 1. 主动挖掘并主导开拓证券、私募、产业资本等机构资源,攻坚大客户(ToB及超高净值ToC),针对客户在个股持仓管理、杠杆替代、结构化收益等方面的痛点,提供定制化的场外期权解决方案; 2. 负责所在业务线的团队组建与带教,搭建标准化的业务团队,打造高效执行的业务铁军; 3. 深度链接核心客户圈层,收集市场一线信息,包括报价敏感度、监管风偏变化及竞品结构动态,为公司产品迭代与定价策略提供决策支持。 任职要求: 1. 具备丰富的机构客户资源积累,熟悉证券、私募及产业资本等领域的运作模式; 2. 具有较强的团队管理能力,能独立完成团队搭建、培训与考核; 3. 对场外衍生品业务有深刻理解,具备良好的市场洞察力和方案设计能力; 4. 具备优秀的沟通协调能力与商务谈判能力,能够快速响应客户需求并推动项目落地。
渠道经理3-5人5-10年大专本地生活
1、负责行业KA商家的开拓及运营策略制定,根据业务目标及策略,结合KA商户业务现状,拟定商业化合作方案,并推动商家达成合作; 2、负责KA商家商品的线上运营&推广工作,通过拓展渠道,深挖线上推广资源,创造新的营销玩法,提升商户对平台的感知和认可度; 3、负责线上流量转化,基于用户属性,分析用户画像及行为数据,制定人货匹配机制,提升线上交易转化; 4、负责日常运营数据监控,敏锐捕捉业务提升点,及时调整方向和策略,并推动落地打造行业标杆案例; 职位要求 1、大专及以上学历,三年及以上互联网广告销售工作经验,有全国KA商户拓展、运营经验者优先; 2、具备较强的业务沟通能力及执行落地能力,业务敏感度高,有互联网创新精神和商家经营意识; 3、具有问题洞察能力及良好的思考规划能力,数据敏感度高,能通过数据反映业务问题并提出有效运营策略; 4、有韧性、有激情,具备良好的自我驱动能力,主动学习并分享,热爱销售,善于挑战,有强烈的成功欲望和企图心;
兼职销售合伙
100-200元/天
渠道经理20人以上经验不限学历不限
公司提供一整套的方案,帮助公司销售相关项目,兼职合伙形式
临时工月结
招工:长期工 地址:济南环联夜市 工资:每结每月4500以上 时间:每天下午16:00到凌晨1:00 待遇:有餐费补贴 要求:每月歇班不能超过两天 年龄:18到40岁 联系电话
济南
5月5日 10:50拨打电话
销售经理/主管经验不限学历不限门店/柜台销售其他产品/服务医疗/大健康企业(To B)酒店销售经验
岗位职责: 1.负责客户接待工作,营造优质的服务体验环境; 2.向客户详尽说明酒店配套资源与服务内容,确保信息传达准确; 3.回应客户各类咨询,及时解答疑问并提供有效支持; 4.协调客户预订及入住相关事宜,保障流程高效有序; 5.定期整理并维护客户信息档案,确保资料完整与安全。 任职要求: 1.具备出色的表达能力与服务意识,能妥善应对客户需求; 2.工作踏实认真,具备独立承担任务的责任感; 3.乐于协作,能够与团队成员共同推进工作进展; 4.拥有较强的条理性和时间规划能力,保障工作效率; 5.积极面对工作挑战,具备良好的适应性与学习意愿。
医疗区域经理
1-1.5万元/月
区域总监5-10年学历不限大区经理全国儿科呼吸科内分泌
岗位职责 1. 负责专家网络的规划与落地,重点推进儿科、儿保科、呼吸科、耳鼻喉科、内分泌科、妇科等专科领域医疗专家资源的开发与维护,构建稳固的专家合作体系。 2. 主导策划并实施各类医学会议及学术交流活动(聚焦上述专科方向),强化品牌在专业医疗领域的认知度与影响力。 3. 制定面向医疗机构的市场推广策略(涵盖专科渠道建设及营养品相关推广内容),协调市场团队高效执行,保障整体目标顺利实现。 任职要求 1. 年龄在45周岁以下。 2. 具备医疗行业专家资源整合背景,了解儿科、儿保科、呼吸科、耳鼻喉科、内分泌科、妇科等领域专家网络搭建流程,掌握相应专家资源。 3. 拥有扎实的医学会议及学术活动(侧重专科方向)组织与落地经验,具备较强的市场统筹与推动能力。 4. 有营养品销售经历者优先录用。 5. 面向全国招录,工作地点灵活,可远程办公。
区域总监3-5年中专/中技代理商/经销商电话销售会议/会展销售
1、负责公司产品的销售与市场推广,制定切实可行的销售策略并确保销售目标的实现; 2、巩固现有客户关系,积极拓展新客户资源,扩大产品市场覆盖范围; 3、收集所辖区域市场动态信息,开展竞争对手情况分析; 4、策划并落实销售区域内的各类营销活动,确保销售任务按时完成; 任职要求: 1、具备3年以上销售管理经验,有粮油行业销售背景者优先考虑; 2、思维敏捷、语言表达清晰,具备良好的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力; 3、具有一定市场洞察与分析判断能力,注重客户服务质量; 4、责任心强,具备优秀的团队合作意识与协作能力。
山东济南下午1点孙村50块钱一小时。
50元/时
临时工
下午1点孙村50块钱一小时。
济南
4月30日 12:01拨打电话
销售经理/主管3-5年本科轮毂、胎压销售经验优先
工作地点:优先国内省会城市,能力优秀者可协商。 岗位职责: 一、产品渠道拓展与销售推进 1. 负责商用车配件类产品(轮胎/胎压监测/汽车电子产品)的渠道客户开拓及销售目标完成; 2. 面向渠道客户及内部团队,开展产品技术亮点、安装标准、使用场景等方面的专业化培训。 二、策略落地与客户关系管理 1. 落实公司销售方针,开发并维护区域内的渠道客户资源,包括主机厂售后体系、维修服务站点、车队等; 2. 与重点客户(KA)建立长期稳定的合作关系,持续提供专业服务与支持。 三、需求导向型销售服务 1. 根据维修站、车队客户的实际需求(如安全合规、节能降耗、运营提效),输出基于产品的定制化解决方案; 2. 准确解答客户关于产品技术指标、适配方案、安装维护等方面的技术咨询。 四、供应链联动与产品协同 1. 作为销售前端代表,对接上游供应商和产品团队,传递市场反馈,参与新产品的规划、联合开发及优化迭代; 2. 协同处理订单执行、物流配送、技术支撑及售后支持等日常运营事务。 五、市场研究与竞争动态分析 1. 深入了解竞品市场表现、定价机制、渠道政策以及新技术发展趋势; 2. 汇总整理市场信息与客户意见,为产品改进和营销策略调整提供有效依据。 任职要求: 1. 具备3年以上商用车零部件销售工作经验,有轮胎、TPMS、传感器等电子类产品的销售背景者优先; 2. 熟悉商用车后市场渠道(中心库、服务站、车队)运作模式,或已积累成熟渠道资源与客户基础者优先。
临时工包住包吃3-5人日结
信息: 临时工【退伍军人5人】 军训五天时间 200元/天 军训完事后结账 年龄:40以内 管吃住 地址:济南章丘 联系方式:梁经理
济南 章丘区
5月7日 05:42拨打电话
兼职月结
想换工作的看过来 道集团: 招聘 兼职☞全职☞均可 月薪 8000元~15000元 时间自由 累计,叠加,倍增不清零 无需观望,看懂直接上车 带你稳定增收,一起赚钱。
济南
5月9日 07:21拨打电话
山东济南招零活工,王官庄
临时工
招零活工,王官庄
济南
5月5日 21:34拨打电话
熔盐储能业务主管
6000-12000元/月
销售经理/主管3-5年大专KA大客户企业客户区域销售渠道销售面销/陌拜
岗位职责: 1. 负责熔盐储能业务的市场开发与客户关系维护,深入挖掘钢铁、化工、电力等行业的用能需求。 2. 主导项目前期调研工作,开展技术方案沟通、商务接洽及合同签署全流程。 3. 持续关注行业政策导向、技术发展趋势及竞争对手动态,优化市场拓展策略,扩大业务覆盖范围。 4. 管理项目回款进度与客户反馈,提升服务满意度,推动长期稳定合作。 任职要求: 1. 具备3年以上储能、余热回收或工业节能领域市场开拓经验,掌握熔盐储能技术原理及其应用者优先考虑。 2. 拥有出色的商务谈判技巧、客户沟通能力及项目统筹能力,可独立推进项目落地执行。 3. 熟悉钢铁、化工等行业能源使用特性,具备相关行业客户资源者优先录用。 4. 具备较强的抗压性与数据处理能力,能够接受常态化出差安排。
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鱼泡直聘为工人提供济南供应链管理在线招聘信息,主要招聘济南厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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