职位描述 岗位职责： 一、战略规划与市场分析 1.制定公司售电业务中长期发展战略，确定市场定位和竞争策略。 2.分析电力市场政策、行业动态（如电价政策等），预测市场趋势。 3.研究竞争对手的营销模式、价格策略，提出差异化竞争方案。 二、销售目标管理 1.制定年度/季度售电目标（如电量、客户数、利润等），分解并监督团队执行。 2.与交易部配合设计灵活的电价套餐（如分时电价、绿电套餐、增值服务捆绑等），提升市场竞争力。 3.监控售电合同执行情况，确保电量交割、电费结算等环节合规高效。 三、客户开发与关系维护 1.主导大客户（如工业园区、大型企业、政府机构等）的开发和谈判，签订长期购电协议。 2.建立客户分级管理体系，制定差异化服务策略（如用电优化、能效管理方案）。 3.处理客户投诉及突发问题（如电费争议、供电可靠性问题），提升客户满意度。 四、团队管理与协作 1.组建并管理售电团队（销售、客服、市场分析等岗位），制定绩效考核方案。 2.协调内部资源，保障售电业务全流程顺畅。 3.培训团队掌握电力市场交易规则、售电政策及销售技巧。 五、品牌与渠道建设 1.策划市场推广活动（如行业展会、政策宣讲会），提升公司品牌影响力。 2.开发多元化销售渠道（如代理合作、线上平台、第三方机构合作）。 3.推动数字化营销（如大数据分析客户用电行为、精准营销） 六、风险管理与合规 1.识别市场风险（如电价波动、政策变动），制定对冲策略（如参与电力金融衍生品交易）。 2.确保售电业务符合监管要求（如电力交易规则、反垄断法规）。 3.监控应收账款，防范电费回收风险。 任职资格： 1.专业背景：电力、能源经济、市场营销等相关专业本科以上学历。 2.经验要求：3年以上售电+市场管理经验，熟悉电力交易规则。 3.核心能力：市场敏感度、商务谈判能力、数据分析能力、团队领导力。 4.人脉资源:具备大客户资源或政府关系。 行业经验：

岗位职责： 1、落实并推进公司销售策略，拟定团队销售方案并执行，具备敏锐的市场洞察力、客户分析与业务转化能力，推动客户达成采购决策，实现销售目标； 2、开发新客户与新市场领域，促进业务落地，持续跟进并维护签约客户关系，组织带领团队成员高效开展营销活动； 3、维护客户合作关系，建立完善的客户资料体系，对团队成员的业务进展进行汇总、统计与分析，按时向上级主管部门反馈工作动态； 4、具备出色的团队管理实力，负责人员招聘、培训、激励及辅导，助力团队达成各项销售任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上户外广告传媒行业销售经历，具备3年以上团队管理经验，拥有一定的营销方案策划能力，熟悉所在区域市场环境者优先考虑； 2、需提供可验证的业绩成果作为参考依据； 3、从业经历涵盖户外媒体、互联网广告、电视广告、广播广告、纸媒、平面广告等相关领域，拥有核心客户资源者优先录用； 4、擅长沟通协作，反应敏捷，具备优秀的表达能力和人际交往技巧，具有一定的市场研判能力，服务意识强。 【入职五险一金】+【入职培训】； 【工作时间】：周末双休，带薪年假，法定节假日； 【薪资结构】：试用期新人保护期+管理提成； 【职业路径】：销售总监-区域销售负责人-大区销售负责人 【职位福利】节日福利、餐补、定期团建、出差补贴、多次晋升机会、优秀员工奖

岗位职责： 1、销售战略与规划 *依据公司整体发展战略，拟定并落地执行年度、季度销售策略、工作计划及预算安排，合理分解并下达各阶段销售任务指标。 *系统研判云仓、电商物流行业发展趋势与竞争格局，明确目标客户群体（如品牌电商、直播电商等），制定针对性的市场拓展方案。 *完善销售流程体系，优化绩效激励机制、渠道合作模式及相关管理制度，提升整体运营效率。 2、团队建设与管理 *统筹销售团队的组建、培训、日常运作、绩效评估与激励管理，持续提升团队专业能力与执行力，打造高效能作战队伍。 *为团队提供销售工具、资源支持与业务指导，协助解决关键业务问题，推动重点客户攻坚与转化。 3、业务开拓与客户管理 *主导重大商机谈判及核心大客户的签约工作，全程参与并督导团队完成从线索获取到回款落地的全流程销售管理。 *开发并维护渠道合作伙伴关系，构建稳定协同、互利共享的销售合作网络。 4、数据分析与复盘 *搭建销售数据监控与分析体系，定期进行数据追踪与复盘，识别业务短板并及时优化策略方向。 任职要求： 1、专科及以上学历，市场营销、企业管理、物流管理等相关专业者优先考虑。 2、具备5年以上销售团队管理经验，其中至少3年在云仓、仓储物流领域担任销售管理岗位。 3、拥有出色的团队激励、人才培育与组织氛围建设能力，能够带领团队达成高挑战性业绩目标。 4、具备清晰的销售战略制定能力，并能有效拆解任务、推动执行落地。 5、具有敏锐的商业机会捕捉能力和复杂项目操盘经验，可独立主导大额合同谈判与签约。 6、对销售目标高度负责，有连续多年超额达成业绩指标的成功经历。

岗位内容： 1. 负责渠道市场的开发与拓展，达成个人销售指标，并协同团队完成整体销售任务 2. 根据市场差异化需求，制定针对性的销售策略，有效推进产品销售进程 3. 搭建并维护渠道合作网络，巩固长期稳定的合作关系，助力业绩持续提升 4. 公司主营手机卡及通信上网设备，业务拓展以山东省内区域为主 任职要求： 1. 具备2年以上相关领域工作经验及驾驶经历（持有驾照），熟悉渠道运营模式，有实际成功案例者优先 2. 具备良好的营销方案策划与落地执行能力，具备出色的项目协调能力和客户服务意识 3. 学习能力强，反应敏捷，善于分析与归纳，具备团队协作精神以及高度的责任感和执行力

岗位职责 1. 战略规划：根据食品行业特点，制定公司整体销售战略、年度销售目标及预算方案，明确业务增长路径与实施策略。 2. 团队管理：负责销售团队的组建、日常管理与绩效考核，建立有效的激励机制，提升团队作战能力与目标达成水平。 3. 渠道建设与管理：主导全渠道发展战略，拓展新兴销售渠道，持续优化现有渠道布局与结构效率。 4. 客户与经销商管理：开发重点客户资源，维护大客户合作关系，统筹经销商政策执行、价格管控、防窜货管理、回款进度及库存健康监控。 5. 市场推广协同：联动市场部门推进促销活动、新品上市推广及节庆营销方案，落实终端陈列、动销支持、试吃执行等落地动作。 6. 销售运营：跟踪销售数据、回款情况、毛利率与费用占比，分析业绩偏差并制定改进举措，保障利润目标顺利实现。 7. 价格与竞品管理：建立标准化定价机制，跟踪市场价格动态，研究竞争对手策略并及时调整应对方案。 岗位要求 一、基本资质 1. 具备5年以上食品行业销售管理经验，其中至少3年担任销售总监或同等职位的实操管理经历 2. 熟悉快消品、休闲食品、饮料、粮油、调味品或冷冻食品等任一细分领域者优先考虑 二、专业能力 1. 深入掌握食品类全渠道运作模式与渠道管理逻辑 2. 擅长销售目标分解、预算控制及费用投入产出比分析 3. 具备出色的经销商开拓、谈判协作与回款管理能力 4. 了解食品行业供应链流程、生产周期安排及相关品控与食品安全规范 三、综合能力 1. 具有较强的团队领导力、全局规划能力及跨部门协调沟通技巧 2. 承压能力强，以结果为导向，能高效推动业绩与盈利双增长 3. 职业素养良好，廉洁自律，始终维护企业核心利益 品牌背景与核心业务 ‌发展历程‌：2001年李国印先生创立，始于北京街头烧饼摊，2008年迁址济南发展，现已成长为集团化运营企业，拥有4家子公司和4大生产基地（分布于河北、山东等地），业务涵盖调味品、预制菜、速冻饼类产品的研发与生产。 ‌经营模式‌： ‌加盟体系‌：全国门店数量超2.3万家，单店投资区间为5万至50万元，提供选址评估、运营培训、供应链配套等全流程支持服务。 ‌供应链服务‌：为旗下加盟商及海底捞等知名餐饮企业提供香油、芝麻酱、预制菜品等原材料供应，河北阜城产业园区实现“种植—加工—销售”一体化运作。

工作职责 1. 统筹团队整体业绩推进，确保完成年度销售指标。 2. 开拓多样化的市场渠道，挖掘高价值客户，提升产品市场份额。 3. 牵头重要客户合作谈判，维系关键客户关系，解决业务拓展过程中的核心难题。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、机械、材料等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上机械制造领域营销背景，2年以上营销管理岗位经验，有优秀销售成果及丰富行业客户资源者优先。 3. 精通团队组建与运营管理，能够高效整合跨部门协作资源，推动目标落地。 4. 具备独立开发市场的能力，思维条理清晰、沟通表达出色，能快速应对并处理复杂业务问题。

【岗位职责】 · 根据招生要求，结合自身优势，完成销售目标 ，形式不限。 【职位要求】 ·销冠优先，销冠优先！如果您是销冠，我可以给您端茶倒水 ·有创业或市场经验者优先 · 有血性能吃苦，有独立思考的能力，能独立完成任务 【工作时间】 时间：早九晚五，双休 ，家庭为先，可专职可兼职 【薪资福利】 · 综合薪资8000-13000元/月 ，上不封顶 · 五险保障｜年底双薪｜周末双休 · 交通补助｜话费补贴

岗位优势： 好机制：坚持长期发展理念，与企业共成长，签订正式劳动合同，享受六险两金保障，收入具备吸引力，成长阶段固薪支持8000起，成熟阶段薪酬具有市场竞争力。 2、好客户：公司提供优质集团客户资源，涵盖金管家及个人金融迁移类客户线索 3、好培训：课程内容兼顾专业理论与实战应用，采用线上与线下融合模式；获高校认证，公司资助深造学习 4、好导师：小班制培养（10人以内），配备高素质专属教练，从知识传授到技能训练，从模拟演练到实际展业，全程陪伴成长 5、好氛围：团队年轻有活力，成员素质高；办公区位优越，设施齐全，满足高品质办公需求 6、好工具：配备个人专用PAD，智能化展业助手贴心辅助，客户管理高效可控 岗位职责： 1、客户咨询与服务：深度挖掘客户实际需求，依托集团在医疗健康服务与养老领域的独特布局，为客户设计个性化保险解决方案并提供持续服务； 2、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场推广与营销活动，扩大品牌影响力，开发潜在客户资源； 3、团队协作与提升：与团队成员密切配合，推动个人与团队共同进步，同时参与内部培训体系，持续精进专业能力与服务水平。 岗位待遇： 薪资范围：固定薪资（7000元-10000元）+浮动收入（团队管理佣金+首年佣金+销售津贴+半年奖金+继续率奖金+续期服务津贴+O2O首年及续年佣金） 福利待遇：签署正式劳动合同，享有六险两金、企业年金、带薪年假、专业培训、平台资源等全方位员工福利 我们期待您具备： 1. 年龄要求：30-45岁 2. 学历要求：本科及以上学历 3. 基本素养： · 具备较强的学习能力 · 自我驱动力强，善于自我管理 · 销售能力测评成绩优异 · 富有亲和力，具备同理心，善于理解客户、沟通顺畅，目标导向，踏实肯干，抗压能力强 4. 经验背景： 优先考虑拥有8-10年行业经验者 具备10人以上保险团队管理经验 近一年年收入达20万元或为当地社平工资两倍以上 在当地连续居住满2年以上

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工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

岗位：销售总监 人数：3名 薪酬待遇：5000-8000元/月 岗位要求：有团队合作精神，年龄45岁-58岁退休返聘人士为佳。 工作时间：9：30-12：00，13：30-16：30 每周5天半工作制。 联系人：董小姐 联系电话： 公司地址：广州市天河区华强路1号珠控商务大厦B塔1709房

一、我们是谁 国内首创AI+大健康管理+营养干预平台 并非传统健康品牌，而是一家融合尖端生物科技，人工智能与大数据的科技企业。我们的使命是让健康管理变得可视化，可预测，可干预，彻底告别“无知，无感，无方法”的健康困境。 1.核心技术壁垒： 全球领先的微循环营养干预技术：新西兰研发生产，拥有全球40+专利。通过舌下含服，10秒可视化效果（客户看得见），所以复购率达80% 2.Ai科技智能端 由中国人民解放军国防科技大学以及国内前十医院联合开发喂养Al大模型数据库，持有四项国家发明专利，和市面上其他智能手表对比最大区别在于：可以看到十二脏器及时看到自己身体内脏是否亚健康、30天疾病奋战预警、实时身体预警、关联家人朋友客户、有分析有数据有报告、有中西医指导、有线上营养师一对一指导服务跟进及时预防干预 3.市场与产品验证：产品已获全球18个国家销售许可，登陆新西兰奥克兰药房，布局全球化 全国7城市地铁站广告品牌曝光11月6日上海进口博览会新西兰营养联盟战略合作，响应健康中国2030政策，从治疗为主转向预防优先，基于政策导向，构建'A1健康+营养干预’的平台，实现三大创新突破：通过Al大模型融合分析，建立个性化疾病风险预测模型，研发基于深度学习算法的动态营养干预系统，打造贯穿“监测-评估-千预-随访”的全流程健康管理闭环 4.公司使命：用科技力量守护百万家庭健康解决现在医学以及慢性病及亚健康最重要三大困局：无知、无感、无方法产品+Al健康管理+营养干预+营养师一对一服务售后服务 5.客户群体面广：12-90周岁：健康的、非健康的群体都可以) 二、职位描述 工作周期： 长期兼职或全职均可，无要求工作时间，不限工作时间。 薪资结算方式: 周结（每周一三五提现)收益无上限，重要的是”勤奋+方法+资源”线上，线下（总部场地，分部场地，全国运营中心）等 是否可做： 看公司战略布局 看产品是否差异化 看品牌运营能力 看老板初心 我们希望和一群同样价值观的人凝聚在一起希望更多的人了解健康的底层逻辑 目前全国已在遍地开枝散叶，业务已经覆盖全国15个城市，可以线上线下多种方式融合。目前已经有比较多不同领域人士有加入可和政府党群中心等做活动 已经很多健身房、瑜伽馆、美容院、不同实体营养师行业、大健康团队长等都有合作。因为我们AI智能穿戴可以关联客户，对于很多在做不同行业的人来说，可以赋能做出1+1大于2的效果，期待你走进我们这份使命很有意义。 站在Ai与健康两大风口的交汇点，您将亲历并推动一场Ai健康产业的革命。

岗位职责： 1.全面负责公司“爱意~医药级敏肌抗衰专家”品牌全国招商体系的规划、搭建与运营管理 2.制定并执行年度招商目标、渠道策略及区域拓展计划，完成业绩指标 3.主导重点区域代理商筛选、谈判、签约及赋能培训，提升渠道质量与合作深度 4.协同市场、产品、医学团队，输出标准化招商物料与落地支持方案 5. 监控招商进度与渠道健康度，定期复盘优化招商模型与政策 任职要求： 1. 有新零售团队管理招商经验者优先 具备3年以上大健康、医美或护肤行业销售管理经验，有成功招商实绩者优先 2.熟悉护肤品市场特性及终端运营逻辑，具备强资源整合与跨部门协同能力 3. 具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力，能独立主导大型招商项目，最好有一定的客户资源 4.学历不限，医药、市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5. 诚信务实，结果导向，适应高频出差与动态业务节奏

1、负责行业KA商家的开拓及运营策略制定，根据业务目标及策略，结合KA商户业务现状，拟定商业化合作方案，并推动商家达成合作； 2、负责KA商家商品的线上运营&推广工作，通过拓展渠道，深挖线上推广资源，创造新的营销玩法，提升商户对平台的感知和认可度； 3、负责线上流量转化，基于用户属性，分析用户画像及行为数据，制定人货匹配机制，提升线上交易转化； 4、负责日常运营数据监控，敏锐捕捉业务提升点，及时调整方向和策略，并推动落地打造行业标杆案例； 职位要求 1、大专及以上学历，三年及以上互联网广告销售工作经验，有全国KA商户拓展、运营经验者优先； 2、具备较强的业务沟通能力及执行落地能力，业务敏感度高，有互联网创新精神和商家经营意识； 3、具有问题洞察能力及良好的思考规划能力，数据敏感度高，能通过数据反映业务问题并提出有效运营策略； 4、有韧性、有激情，具备良好的自我驱动能力，主动学习并分享，热爱销售，善于挑战，有强烈的成功欲望和企图心；

瀚裕华园，要一个小时工，两小时10：30-12：30，下午两小时4：30-6：30，每天四小时30一小时，随时上户

 今天南门跟船的呢个灰色的外套小伙给我打电话

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凤凰街附近寻求长工或钟点工，提供周末双休的工作机会，工作地点位于山东济南。

负责接待客户办理业务，拓展客户，企业客户，装机，修障等

岗位职责: 1. 负责公司食品原料在目标渠道的拓展工作，依据部门整体市场规划制定个人销售方案与业绩目标。 2. 对产品销售各项指标的完成情况承担责任，具备吃苦耐劳品质、强烈进取心、团队协作意识以及良好的谈判技巧。 3. 承担客户开发、合同签署、客户关系维护及订单执行，推动产品在客户侧实现深度合作。 4. 保持与客户的高效沟通，及时掌握客户需求动态，提升客户满意度，加快产品流转效率。 5. 拥有丰富的食品饮料生产企业资源，或具备食品原料代理商、经销商渠道者优先考虑。 6. 具备扎实的销售实战经验与谈判能力，对渠道市场有专业洞察力，能积极配合公司调整销售策略。 任职要求: 1. 大专及以上学历，食品相关专业背景，热爱销售岗位。 2. 熟悉工业乳制品（如芝士、奶油奶酪类）、油脂类（如煎炸油、橄榄油）、酱料类、进口产品（如榴莲泥、块状榴莲、菠萝丁、块状菠萝等）者优先。 3. 具备扎实的食品专业知识，市场敏感度高，逻辑分析能力突出。 4. 具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力，工作积极主动，责任心强。 5. 年龄要求：30-40周岁，特别优秀者可适度放宽。

对接区域：河南省、广西、山东省 岗位内容： 1. 策划并执行营销方案，达成所辖城市销售业绩目标 2. 统筹团队运作，保障城市日常经营有序开展 3. 调研市场动态，汇总竞品信息，制定优化对策 4. 深耕客户资源，推动建立持续稳固的合作关系 任职要求： 1. 拥有3年以上城市经理或相关领域从业经历 2. 熟悉市场开发、品牌传播及渠道运营等专业知识 3. 具备良好的团队管理与组织协调能力，能有效推动团队达成目标 4. 具备出色的沟通技巧与服务意识，可妥善处理各类商务合作事宜

工作职责: 1.负责口腔数字化产品的市场信息调研，汇总代理产品资料，协同采购部门推进采购流程。 2.按照公司规划，联合相关部门落实产品市场推广策略，助力销售目标实现。 3.搭建并维护专家资源网络，策划组织学术交流活动及专业会议，提供专业的学术支撑； 4.为产品销售过程提供技术指导与支持，协同研发团队推动产品优化升级； 5.跟踪行业市场动态及竞品情况，采集市场反馈数据，精准把握客户需求变化； 任职资格: 教育程度：大学本科及以上 知识： 1、口腔医学、医疗器械等相关专业本科及以上学历优先； 技能： 1、具备良好的沟通能力与理解能力，工作主动性强，具有良好的团队协作意识； 经验： 1、2年以上医疗行业从业经历，有口腔领域工作经验者优先； 2、具备口腔数字化设备相关背景者优先； 3、能接受高频次出差安排。 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利、居家办公

岗位职责： 1. 负责电销团队的日常运营，包括人员招聘、培训赋能、绩效管理与团队激励，保障团队稳定性与作战能力。 2. 分解并落实月度、季度及年度销售任务，带领团队达成业绩目标，并对整体销售成果承担责任。 3. 持续优化电话沟通话术、销售流程与转化方案，提高通话有效性、客户接通率及成单转化率。 4. 跟踪团队每日、每周核心数据指标（如拨打电话量、有效沟通数、转化率、客单价等），及时复盘并调整执行策略。 5. 科学分配客户资源，督导客户跟进进度，提升服务质量与客户复购意愿。 6. 联动市场、产品、客服等相关职能，提升线索精准度与后端协作效率，推动整体转化提升。 7. 严格管控电销过程中的合规风险，确保团队操作符合法律法规及公司内部规范。 任职要求： 1. 具备2年以上电话销售团队管理经历，有同行业背景者优先考虑。 2. 精通电销全链路运作，擅长目标拆解、过程监督、团队激励与话术迭代。 3. 目标意识强，执行力突出，具备良好的抗压性与数据驱动思维。 4. 拥有优秀的沟通协调能力，能带队攻坚、高效执行、达成结果。 5. 熟练操作CRM系统及相关办公工具。

薪资6000加提成3%至5%，月综合收入20000到30000，上不封顶，入职即缴纳社保，无试用期，享各项员工福利，每月组织聚餐，每年安排旅游团建，公司已带领团队前往香港、澳门、三亚、云南、广西、内蒙古等地游玩。 办公环境舒适宜人，配备微波炉方便自带餐食，不定期提供下午茶，空调全天供应，团队氛围融洽，领导同事亲切易沟通。 1．公司提供高质量客户资源，设有专业推广引流团队，精准获客，每日分配6-8条高意向线索，拒绝盲目拨打，客户质量有保障。 2．工作节奏轻松，每月定期开展团建活动，增强团队凝聚力。 3．客户资源公平分配，不因业绩高低区别对待，新人同样有机会获得高收入，当前在职员工平均开单周期为15-20天，人均每月至少成单一次，月综合收入稳定在20000-30000之间； 4．管理扁平化，沟通无障碍，团队年轻有活力，协作氛围积极向上。 5．平台实力雄厚，发展稳健，公司成立于2003年，专注互联网软件技术研发，现有研发团队50余人，成员均来自211/985高校并具备多年行业经验，技术优势显著； 6．配备5分钟快速响应售后支持团队，服务全程无忧。 任职要求 1．发音标准，普通话表达流畅 2．热爱销售工作，目标感强 3．具备良好的学习能力与沟通技巧，渴望通过努力实现收入突破与财富积累

职责描述： 1、结合公司年度经营战略，研判市场趋势，科学预判市场需求，拟定年度市场营销方案及营销中心年度工作计划。 2、依据年度营销规划与目标，组建商务队伍，推进人才梯队搭建，依托数据分析指导团队开展客户运营与管理，确保销售任务达成。 3、跟踪行业发展趋势及整体市场环境，深度参与重点业务模块与核心项目，与客户建立长期稳定的合作关系。 4、参与制定并完善销售激励机制及相关业务管理制度与流程，匹配业务增长需求。 5、统筹商务部各项费用管理，实施成本控制与优化措施。 任职要求： 1、******，统招本科及以上学历，5年以上销售岗位经验，其中至少3年团队管理经历，具备工程公司、系统集成、弱电、安防等相关行业背景者优先。 2、具备强烈的进取意识和责任感，拥有优秀的市场拓展能力、客户维护经验、谈判技巧及项目执行能力。 3、能适应山东省内短期出差，具备较强的组织管理能力，沟通协调高效，职业操守良好，富有团队合作精神。 福利待遇： 1、享受法定节假日，五险一金、带薪年休假

招聘岗位：二手车金融分期城市经理 薪资待遇：五险一金/五重收入（同行业最高） 岗位职责： 负责辖区内业绩目标的达成，有效管理业务风险。 岗位要求： 具备同业管理经验，具备风险意识，注重可持续发展。 工作地点：蓝翔、泺口市场均可