有经验联系，二把刀勿扰，日常工作带队施工，懂工艺，能看懂图纸，管道施工，通风电力，设备安装等，

地坪漆，固化地面，交通设施，划线，工地管理人员，有意者电话联系

工作内容 1、带领销售团队达成既定业绩目标 2、规划销售方案，提升销售运作效率 任职要求： 1、具备汽车行业3-5年工作经验，年龄在25-30岁之间 2、拥有优秀的团队管理与领导才能 4、能高效制定并落实销售计划 5、具备较强的商业敏感度与市场分析能力

招聘放线人员，工作从本周六开始，地点在济阳回河附近，工期约一周左右。有意者可报名。

电焊有证工资待遇优厚

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因为门店发展需求，招机修工2名，30岁左右

招聘以下人员，岗位名称：施工主管，工作地点：陕西榆林，食宿：包住不包吃，服务周期：约1年，（面试认可度高可调整），工作制：6*8小时，技能证书：一建，其他要求：工作主动性强，沟通协调能力强，工作责任心强，具有5年以上石化类施工经理管理经验。可以是安装，设备，管道专业出身。推荐成功者有，同电话

施工主管门槛低，熟悉乡镇情况即可，无需垫资，依托本地资源薪资福利:试用期3个月，底薪4000元，转正后月薪4500–5000元，多劳多得，收入上不封顶工作地址:面向全县各乡镇

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重庆木洞，找道路施工主管，懂技术，能编方案，耍起的联系

主要负责项目施工的、资料、材料、施工人员、对接甲方等全面的工作。

公司优势： 1：公司氛好，都是90后00后，年轻的团队，目前华山9家分公司，在职员工200多人，综合薪资7k~15k，上不封顶 2：公司资源丰富，客户资源精准; 3：五险，每月16号准时发放薪资。 岗位职责: 1. 公司提供优质信息源，不需要自己找客户，通过电话与客户沟通，介绍公司产品并完成销售任务； 2. 负责公司风口项目的销售工作，根据客户需求提供专业咨询，协助客户做出合理决策； 3. 跟进客户反馈，维护良好的客户关系并促进后续合作。 任职要求: 1. 普通话标准，表达清晰，有较强的沟通能力和亲和力； 2. 具备积极主动的工作态度，有较强的目标感和抗压能力； 3. 热爱销售工作，有上进心，愿意在此领域持续发展。 工作时间：上午9点到12点 ，下午2点到7点，中午休息两个小时，节假日正常休假 福利待遇：五险，节假日正常休假，超长年假，公司提供员工宿舍，下午茶，零食区，冰箱塞满，零食管够，不定时聚餐。入职专业培训，晋升空间大。 提成方式:月度发放提成，随工资发放，不拖欠。 奖励方式:每周奖金现金发放!!!欢迎你的加入。

销售业务员，有做过快消品优先

1. 依据公司战略规划与既定销售目标，推进所辖区域的市场拓展工作。 2. 按照项目需求，完成招投标相关事宜。 3. 根据提供的项目信息，在领导指导和安排下开展客户预约拜访，公司提供客户资源，按计划进行沟通对接，推动合作达成。 4. 负责合同签署、执行跟进、生产协调、项目推进、客户关系维护及回款管理等工作。 5. 需具备销售相关经验或对销售岗位有浓厚兴趣，理解能力佳，善于观察、灵活应变，具备一定谈判技巧，能承受工作压力，学习能力强且服从管理。拥有集团客户或大客户开发经验者优先考虑。 6. 薪酬待遇优厚：底薪+绩效+提成+补贴+年终奖金+年度旅游，综合年收入15w+

负责日照东港区域，青岛一厂啤酒的车销，及产品推广，熟悉流通的业务优先录用！

招聘：销售业务员 年龄：18到55岁 薪资：按业绩拿工资，兼职全职面谈 一次选择终身受益 工作地址：临西十二路与双岭路交汇宜居花园东门 联系人：荆女士

餐饮渠道经理（2人） 1. 核心定位 聚焦土鸡品类在餐饮渠道的深度合作，搭建品牌与餐饮客户之间的桥梁，同步推进线下市场开拓与线上资源支持，推动品牌在餐饮领域的有效布局。 2. 主要岗位职责  深入调研各省份及周边区域餐饮市场（包括正餐、火锅等业态），收集竞品动态、客户需求、采购规范等关键信息，形成调研分析报告，为业务策略提供决策依据。  开展餐饮客户的开发工作，主导供货合作谈判并达成销售目标；持续维护客户关系，协调解决合作中的各类问题，提高客户复购率与服务满意度。  结合市场调研与实际拓展成果，协助制定餐饮渠道发展方案及产品匹配策略，推动业务方案高效执行。 此岗位需频繁出差

1、负责公司产品的市场销售与推广工作，制定切实可行的销售策略并确保销售目标的实现； 2、巩固现有客户关系，积极拓展新客户资源，扩大产品市场覆盖范围； 3、收集所辖区域市场动态信息，开展竞争对手情况分析； 4、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售任务按时完成； 任职要求： 1、具备3年以上销售管理岗位工作经验，有粮油行业销售背景者优先考虑； 2、思维灵活，语言表达清晰，具备优秀的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验，服务意识强； 4、责任心强，具备良好的团队合作精神。

岗位职责： 1、积极拓展新市场，开发潜在客户，提升产品市场覆盖范围； 2、持续维护并深化现有客户关系，保障销售任务顺利完成； 3、收集并整理市场信息，跟踪竞争态势，为销售决策提供依据； 4、制定并实施销售推广活动，增强品牌影响力与市场份额； 5、整合内部资源，为客户量身定制专业的产品解决方案。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和谈判水平，能独立推进销售工作； 2、有渠道拓展及管理经验，熟悉装饰材料行业者优先考虑； 3、具备敏锐的市场洞察力和以客户为中心的服务意识； 4、抗压能力强，具备良好的协作精神与团队配合能力； 5、热爱销售事业，目标感强，具有强烈的进取心。

岗位职责： 1、 负责公司产品（科研、教学资源和软件）在高等院校的推广与销售工作。 2、 开展市场分析，拟定并落实市场拓展方案。 3、 按照公司要求推进工作，达成既定业绩目标。 4、 维护客户关系，提升合作深度与客户满意度。 5、 在市场部支持下，策划并参与各类学术会议及推广活动，提升产品知名度。 6、 整合内部资源，负责商务洽谈及投标相关事务。 任职条件： 1、统招本科及以上学历，年龄22-36岁，性别不限。 2、踏实敬业、品行端正、执行力强。 3、具备良好的沟通技巧和自主学习能力。 4、有高校市场销售经验者优先考虑。 5、能够适应出差安排 薪资福利： 基本工资+提成奖金。 五险一金，超长的带薪年假。 法定节假日正常休息，节假日福利等。

朝九晚六周末双休，公司提供精准资源 及时零售行业，项目运营24小时线上闪电仓超市，主营店铺招商加盟 岗位职责： 1. 开拓潜在加盟商资源，完成洽谈及签约全流程 2. 持续维护客户关系，从初步意向到顺利开业，提供全程落地支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧与语言表达能力 2. 有责任心、进取心，目标导向强，追求成果达成

岗位职责： 通过线上直播课程、线下公开讲座、行业峰会等多种渠道，面向教培机构负责人系统讲解代运营服务的操作细节（如招生方案实施、课程体系构建、校区日常运营管理等）、实际成功案例及合作模式，推动代运营、陪跑类服务的签约落地 1. 指标规划与分配：依据公司年度经营目标，将签约数量、营收额度等核心指标按季度、月度进行分解，并落实至团队成员，设定清晰的绩效考核标准（如客户邀约数量、签约转化率等）。 2. 业务推进与执行：主导制定每周、每月客户邀约计划及会销活动排期，监督团队成员客户对接进展，及时回应客户关于服务内容的咨询，协调解决合作条款争议等问题。 3. 市场开拓与资源联动：调研教培机构规模现状及其运营难点（如招生困难、续课率偏低），分析竞争对手服务定价与内容构成，精准识别潜在客户；整合行业协会、跨界合作等外部资源，拓展有效客户线索来源。 4. 客户维护与深度服务：重点跟进已签约的大客户关系，定期回访掌握服务成效，协同处理合作过程中出现的问题（如优化运营策略），促进合同续约及客户转介绍。 5. 数据统计与策略优化：收集整理客户邀约量、会销出席率、成交转化率等关键数据，剖析未签约原因（如价格顾虑、服务信任度不足），输出改进措施，为调整会销节奏和资源配置提供决策支持。 任职要求： 1. 具备5年以上教育培训行业运营实战经验（具备会销或To B销售背景者优先），并有3年以上团队管理经历。 2. 深度理解教培机构运营中的常见痛点（如中小型机构招生难、大型连锁校区管理复杂等），能够快速识别客户需求并匹配相应解决方案。 3. 可带领团队完成从陌生拜访、客户邀约到商务谈判的全流程工作，善于通过数据分析复盘优化业务动作，具备高金额合同谈判成功案例。 4. 结果导向意识强，能适应高强度业绩挑战，始终以达成签约为目标开展工作。

1、负责在指定业务区域内维护现有经销商，并拓展新经销商资源。 2、协助所辖区域经销商开展终端客户（养殖户）的开发及客户关系的持续维护。 3、具备出差条件者将优先纳入考虑范围

医院运营专员（base济南） 医院驻点销售岗位，上下班朝九晚六打卡，双休 薪资底薪+提成底薪根据个人能力定 岗位描述： 此职位面向济南市招聘 1.针对学科业务(心内科方向)进行健康管理服 务包推广及转化。 2.针对负责的健康管理项目提供线上服务(电话 引导及线上咨询等形式) 3.维护目标科室医生，患者间关系，对患者进行全病程健康管理 任职资格： 1.专科及以上，护理学或医学相关专业 2.有1-3年医药顾问/护士医师/医药器械销售经验 3.具备良好沟通表达能力以及亲和力 底薪6-9K面谈+提成缴纳五险一金

1.每天根据公司给的客户名单，添加客户资料。 2.根据客户要求，做好产品方案！ 3.会熟练使用各种办公软件。 4.能够及时有效的跟客户沟通 5.要有吃苦耐劳的精神。要有团队合作意识。

底薪5000招支付宝碰一下安装员 工作介绍: 1.支付宝掌银碰一碰音响收款设备销售 2.工作时间:9:00-18:00 3.可拿日薪+月薪，收入不封顶，综合1-3W+ 4.休息时间灵活，可任意自选双休 5.公司提供公平、公开，公正的晋升机会 6.完善的培训体系，帮助新人100%胜任 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.接受小白，公司提供一对一带。 5.可接收特别有上进心的兼职

岗位内容： 1.负责渠道市场的开发与拓展，达成个人销售指标，并协同团队完成整体销售任务 2.根据市场变化及客户需求，制定针对性的销售策略，有效推进产品推广与销售转化 3.搭建并发展渠道合作网络，维护长期稳定的合作关系，助力业务持续增长 任职要求： 1.具备1年以上相关领域工作经验，了解渠道运作模式和市场规律，有成功项目案例者优先 2.具备良好的营销策划与落地执行能力，拥有较强的项目推进能力和客户导向意识 3.学习能力强，能快速适应环境变化，善于分析与归纳，具备团队协作精神及高度的责任感与执行力 4、每月需出差15天至20天 5、年龄范围为22至38岁

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