工作内容：主要是后台岗位，线上处理，办公室办公，不用外出。 没做过、没经验都没有关系，我们带薪培训。我们唯一想要的就是你能稳定！接受无经验转岗与应届生。 工作时间：行政班早九晚六，周末单双休，法定节假日全休。 薪资待遇：新人综合4-6K，后期7K+，五险一金，食宿齐全，提供宿舍。正式员工无试用期，入职后缴纳五险一金。享有团建、现金奖励、下午茶等福利。公司直招，不是中介。

就是负责电脑开单，做做表格之类的事情，工作轻松！

岗位职责具体描述 1、负责公司所需物资的采购工作，组织并实施招标、比价流程，筛选并确定合格供应商； 2、根据招标或比价结果，与供应商协商并确认双方认可的合同条款内容； 3、负责合同签订后采购物品的发放安排、进度跟进及相关服务协调； 4、对合同执行过程进行全程跟踪，配合完成采购物资的到货验收工作； 5、依据招标定价、合同约定及验收结果，办理采购款项的支付手续； 6、持续跟进供应商合作情况，组织开展供应商考察与评估工作； 7、及时采购各部门所需物资，若市场缺货须第一时间向申购部门反馈信息； 8、按照财务制度要求，在规定时间内完成现金、票据的核对及结算报账； 9、完成上级领导交办的各项临时工作任务。

有数据统计背景，具备电商行业从业经历，暂不考虑零经验人员 工作时间早8:30至17:30，每月四天休息，实行调休制，休息日不固定为周日 岗位无销售职责，薪资范围4k-5k，具体面议确定 岗位职责： 1、负责销售团队订单数据的汇总与统计； 2、负责销售业绩相关数据的整理与分析； 3、依据银行流水及客户订单明细完成产品出库信息登记； 4、按照客户及平台规定，准确开具销售与服务类发票，确保开票内容与金额与实际业务相符，并按时完成； 5、处理各类异常订单问题； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，财务类相关专业优先； 2. 具备1年以上统计类岗位工作经验，有电商行业工作经历者优先； 3. 熟练掌握EXCEL操作； 4. 思维清晰，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识，能独立分析问题，善于归纳总结； 5. 持有初级会计师或更高级职称者优先考虑。

工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息，大学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

包住宿包住宿一. 工作内容 通过电话与美团、饿了么等外卖平台商家进行沟通，促成运营合作，工作内容简单易上手，入职前三天确保完成开单，人均每日平均签约2单。 二. 岗位福利待遇 1. 底薪5000元 + 开单奖励 + 10%业绩提成，综合月收入8000-30000元，公司当前该岗位员工平均月薪为13800元，年度收入排名末位的同事年入仍超100000元 2. 提供大学生住房补贴，大专学历每月500元，本科学历每月700元，毕业五年内均可申请，最长可领取三年 4. 公司每年组织多次团建活动，包含省内及跨省旅游 三. 工作时间 秉持“工作让生活更美好”的企业理念，工作时间为上午9:00-11:30，下午13:30-18:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假，坚决不安排加班！！！ 想赚钱，来六千！想发展，来六千！六千期待您的加入。

工业空调售后文职人员招聘 1.工单管理：记录、派发、跟踪和关闭售后维修、安装工单，确保及时响应。 8.内勤协调：协调售后工程师的日程安排，管理配件等资源的调度，优化服务效率。 8.文档处理：制作、整理和归档服务报告、销售安装维修记录与合同以及配件申请单等各类售后文档。 1.客户沟通：主动与客户进行电话沟通，反馈服务进度，进行服务后的满意度回访，维护良好的客户关系。 1.数据支持：定期整理和分析售后数据（如响应时间、完成率、配件使用情况等），为部门决策提供支持。 1.熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint），尤其擅长Excel表格制作和数据处理。 8.具备优秀的书面和口头表达能力，普通话流利，有良好的电话沟通技巧。 0.性格沉稳、细心、有耐心，有极强的责任心和团队合作精神。 4.能够适应多任务处理的工作环境 2.能够适应出差，按照任务节点给甲方提供资料，催收进度回款等。 4.工作地点济南市历城区盖佳花园南一区 期待您的加入，与我们一同打造行业顶级的售后服务体系！

工作时间：8:30-17:00，固定周日休息 【岗位职责】 1. 延保/精品数据运营与分析； 2. 流程运营支撑； 3. 理赔与售后运营跟进； 4. 跨部门沟通与事务统筹； 5. 具备运营思维，对数据敏感，善于沟通协调，有执行力与抗压性，做事细致严谨。 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上学历，汽车后市场、运营管理、市场营销、统计相关专业优先； 2. 经验：具备1年以上运营类内勤、业务运营、数据运营相关工作经验，有汽车4S店、延保/保险行业/精品运营内勤经验优先； 3. 数据能力：熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表、函数统计），可独立完成数据整理、维度分析、经营报表制作，具备基础数据复盘、问题挖掘能力； 4. 沟通能力：具备良好对内对外沟通协调能力，可高效对接门店、销售、服务商、财务，清晰传递政策、反馈问题、推进事项落地； 5. 合规保密：严谨细致，风险意识强，严格保密车主信息、保费方案、门店业绩、承保规则等核心涉密数据。

量房，预算，收方，懂装修材料和工艺者优先，有驾照

济南需要一名会开地泵的工人，有意者可报名。

招聘长期B2司机，驾驶9.6米箱式货车，负责运输顺丰快递，跑专线。要求有经验的司机，服从安排，爱惜车辆。工作地点在济南，有意者可报名。

明天甸柳庄附近需要一台单缸轮压路机，有在附近的人员可联系。

济南市历下区招给排水，B型铸铁排水，需带电动板手，干活麻利的联系。宾馆，能干时间长的联系

济南市历城区招贴砖，家装师傅。保证长期有活。可签合同。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办理办公用品申领、登记及基础行政事务协调 5. 配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础行政事务处理经验者优先 5.形象端正，亲和力强，适应团队协作环境

电脑打字员

岗位职责： 1.负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4.负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月； 2.第二月转正底薪6500+补贴2000~3000=综合到手薪资9500元/月左右； 【任职要求】 1.16-45周岁（以身份证为准） 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳； 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…上班地点，江苏 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间（夫妻提供双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

接受零经验，应届毕业生，岗位无销售任务

岗位职责： 1、深入了解产品特性，收集市场动态，挖掘潜在商机与目标客户 2、对接客户需求，清晰讲解产品内容，促成合同签署，并协助完成回款流程，达成销售目标 3、持续维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备良好的语言表达能力及沟通技巧 3、对销售工作有热情

销售（10名） 待遇：底薪+提成 五险月休四天中午免费工作餐 职责：及时和客户对接，销售发动机及配件。 10.18号有展会，客源自己拉。 要求：至少1年相关工作经验。无年龄要求。 工作地点：桑梓店小寨村3-17号 工作时间：8：30-12：00 1：30-6：00 底薪可以和老板谈我们按台提成如果觉得工作地点合适可以考虑来面试试下哈

岗位职责： 1.负责所辖区域销售目标的制定、分解与达成，统筹团队日常销售管理工作； 2.主导市场调研与竞品分析，协助制定营销策略及业务拓展计划； 3.组织并实施基层销售人员的带教、培训与绩效辅导，提升团队专业能力与执行力； 4.定期汇总分析销售数据、客户反馈及运营指标，形成优化建议并推动落地； 5.协同人力资源、运营等部门，参与招聘、培训体系搭建及分公司筹建筹备工作。 任职要求： 1.年龄20-30岁，统招大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2.具备1-3年销售或团队协管经验，有快消、教育、服务业等行业背景者更佳； 3.具备较强的数据敏感度、逻辑分析能力及跨部门协作意识； 4.抗压能力强，认同长期发展导向，愿接受系统化培养与阶段性轮岗； 5.具备良好的沟通表达能力、责任心与团队归属感，服从公司统一管理安排。

保底4000加900饭补500房补现金奖励补贴30-80不等，加上业绩提成 岗位职责 1；利用公司提供的资源，通过电话方式拓展客户渠道 2；结合客户实际情况，为其匹配合适方案 3；持续跟进并维护客户关系 任职要求 1；渴望高收入，具备清晰的表达能力和灵活应对问题的能力 2；欢迎应届毕业生，零基础可培训，无经验者可报名，有销售背景优先考虑 岗位福利 3；晋升路径：客户经理-储备主管-区域经理！机制透明，公平发展 4；团队年轻化，工作氛围融洽，沟通无障碍，领导亲和，每月组织团建活动 5；每月10号准时发薪，靠谱企业值得信赖

直接上级： 销售总监 / 事业部总经理 一、 核心业务职责 1. 专业级市场开拓与客户筛选 · 目标客户画像： 精准识别并开发目标客户，包括：传统药企转型大健康、连锁药店自有品牌、社交电商（抖音/快手/小红书主播）、微商团队、跨境保健品品牌商、线下美容院/月子中心渠道商。 · 合规预检： 在接触客户初期，评估客户产品的合规风险（如：是否涉及夸大宣传、非法添加），筛选优质、长线合作的品牌方，规避公司法律风险。 · 需求挖掘： 深入了解客户的品牌定位、目标人群、价格带及渠道特性，提供初步的产品开发建议（剂型：片剂/粉剂/软胶囊/口服液；功效方向：助眠/美白/护肝/抗糖等）。 2. 技术翻译与配方商务（核心差异点） · 需求转化： 将客户模糊的概念（如“我想要一款女性抗衰的饮品”）转化为内部研发部门能理解的技术语言（如：关注胶原蛋白肽含量、搭配哪些抗氧化成分、口感如何掩盖）。 · 配方沟通： 向客户解释配方的科学性、原料来源（进口/国产）、添加量是否足量，协助客户理解产品背书（如：专利菌株、特定原料）。 · 打样协调： 主导“样品-改良-定味”循环。功能食品的口感（风味遮蔽）和稳定性（如口服液沉淀）是成交关键，需高频与研发沟通，并寄送样品给客户进行“盲测”或“试服”。 3. 全链路合规与资质对接 · 法规指导： 熟悉《保健食品注册与备案管理办法》、《预包装食品标签通则》等法规。指导客户进行标签审核（功效宣称用词是否合规）、包装设计审核。 · 资质提供： 熟练整理并提供工厂的SC生产许可证、HACCP/ISO认证、产品第三方检测报告、原料COA等客户所需的合规文件。 · 条码与送检： 协调处理产品条码申请事宜，并主导新品出厂前的型式检验及客户指定的特殊送检。 4. 原料行情与成本控制 · 关注核心原料（如胶原蛋白、益生菌、NMN、GABA等）的市场价格波动和库存情况。 · 在报价时，需考虑原料季节性波动和采购周期，提前告知客户潜在的交期或价格风险，体现专业度。 二、 日常工作流程（重点环节） · 寄样管理： 建立严格的“索样-寄样-回访”机制。功能食品样品成本通常较高（尤其是益生菌等），需记录样品流向，及时跟进客户试吃体验和改良意见。 · 包材确认： 功能食品包装通常涉及复合膜、铝瓶、滴管瓶等特殊包材。需跟进客户设计稿的合规性审核，并协调包材采购周期（软包装通常需15-25天印刷周期）。 · 生产跟单（重点盯防）： 功能食品生产对环境（温湿度）、设备清洁度要求高。需重点关注“混合均匀度”和“异物控制”，及时向客户反馈生产进度，特别是在换季或更换品种时的清场情况。 三、 跨部门协作职责 · 与研发中心（核心协同）： 组织“客户-研发”三方技术交流会议，解决客户关于功效机理、原料配伍的疑问。传递市场流行趋势（如：2024年热门成分）给研发，推动新品储备。 · 与品控部（合规协同）： 针对客户投诉（如：结块、变色、口味差异），协同品控进行留样复检，出具《客诉处理报告》，提升客户信任。 · 与生产部（交期协同）： 功能食品旺季（如春节前、双11前）产能紧张，需提前与生产计划部锁定核心客户的排期，进行“锁产”。 四、 岗位权限 1. 赠样权限： 在权限范围内，有权向潜力客户提供适量的免费样品用于体验或前期测试。 2. 配方调整建议权： 在保证核心功效的前提下，可根据客户成本预算，建议研发部门调整辅料或替换同功效性价比更高的原料。 3. 订单插队申请权： 对于紧急订单或VIP客户返单，有权向生产副总提出“加急插队”申请，但需承担相应的插队成本解释责任。 五、特殊说明：功能食品OEM销售的特殊能力要求 1. 懂“成分”： 必须能脱口而出GABA、酵母β-葡聚糖、虾青素、益生菌CFU等专业术语，知道它们的基本功效和适用人群。 2. 懂“背书”： 知道如何利用工厂的“蓝帽”资源（健字号），知道备案制和注册制的区别，能帮客户算“时间账”（拿证周期）。 3. 懂“渠道语言”： · 面对微商/社群团购：强调快返单、小起订量探索、文案素材支持。 · 面对传统药企：强调GMP车间、生产规范性、资质齐全。 · 面对跨境渠道：强调符合出口标准、国际原料采购证明。

[工作内容] 1，通过企业微信添加客户微信，促进新客户成单、老客户回购； 2，开发潜在意向客户，与客户沟通达成合作，为客户提供服务方案； 3，开单后期服务，分配设计师及后续服务跟进。 [工作时间] 早九晚六 午休一个半小时 每周休一天 法定节假日正常休息 [优势] 1。纯网销不需要打电话，不限经验，小白友好。 2。有专业的系统培训，指导，知识+技术+赚钱兼收获。 3。公司提供精准客户线索，无需自己寻找客户，不用面推陌拜，无需出差。 4。公司配备工作手机，手机卡，工作微信，绝不占用个人资源。 5。按时发放薪资，绝不拖欠以及克扣员工工资。 [薪资福利待遇] 1。无责底薪+高提成+奖金+销冠奖，月综合薪资5-1w+. 2。五险+生日福利+法定节假日+节日礼品或礼金等 3。每月公司定期组织团建，k歌，外出旅游，生日月活动，不定期下午茶。 [办公环境] 1。开放式办公环境，舒适优雅，空调开放，冬暖夏凉。 [任职要求] 1。基本的电脑办公软件操作。 2。学历不限，有无经验均可，20-40岁，接受小白有经验者放宽要求。 3。具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够迅速融入团队。 4。对销售工作有热情，有责任心，能够承受一定的工作压力 5。遵守公司规章制度，服从管理，积极完成工作任务。 [招聘宣言] 1。为选择加入我们的小伙伴提供充足的发展机会 2。用心对待每一位员工，员工的事就是公司的事，公司与员工共同努力，相互成就，共同成长。 3。公司提供公平开放的晋升机会，发展空间大。 4。用心做事，踏实做人。 5。我们希望选择公司的小伙伴可以长期稳定在公司发展。 注：公司人性化管理，工作氛围轻松，同事相处融洽

重要的事情说三遍！！！咱们双休+五险一金，企业直聘！！！ 在职人员基本都是90、00后，帅哥美女多，团队氛围超和谐，所以感兴趣的朋友们，抓紧时间和我聊聊，我会秒回大家哦，我随时在线！ ［福利待遇］ 1.无责底薪4000-6200+提成+奖金 2.工作时间：8：30--18：00午休1.5小时 3.法定节假日全放 在我们这里月薪八千+轻轻松松，努力过万，拼一点两三万也不叫事，想要赚多少，自己说了算

有保险，人力资源，劳务派遣业务经验的优先

工作职责 1. 负责物流相关单据（如运单、签收单、对账表等）的收集、信息录入及归档管理，保障数据真实准确。 2. 协助开展日常行政工作，包含合同文件整理归档、打印资料、会议记录整理、办公耗材盘点等事务。 3. 与业务团队及客户保持对接，及时传递物流动态信息，协助维护基本客户沟通关系。 4. 配合完成领导安排的其他临时性工作事项。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，具备物流领域文职工作经验者优先考虑。 2. 熟悉Office办公套件（Word/Excel/PPT），掌握基础表格制作与数据整理技能。 3. 做事认真细致，有责任感，具备良好沟通能力和服务意识。 4. 能够适应快节奏工作环境，承受阶段性工作压力。

年龄18至35岁熟练操作各类办公软件，掌握表格处理及常用函数公式 主要负责数据整理汇总、表格设计制作、数据可视化呈现等工作