岗位职责： 1、开发餐饮、工厂等对调味品有采购需求的客户资源； 2、制定并落实销售工作计划； 3、监督销售业务推进过程，主导合同谈判、初步审核及执行全流程的跟踪管理； 4、收集区域内市场动态及竞争对手相关信息； 5、严格遵守公司制定的销售政策与产品定价机制； 6、按公司规范及时提交各类工作报告与数据报表； 7、配合研发部门，提供来自市场一线的新产品开发建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，形象良好，气质端正； 2、具备餐饮渠道客户资源，有调味品行业从业经历者优先考虑； 3、具备客户开发、维护与管理的综合能力； 4、具备市场调研与业务拓展的能力； 5、具备销售合同全流程管理经验； 6、具备公共关系运作与问题处理能力； 7、掌握基本商务礼仪，拥有良好的沟通表达、协调应变能力。

一、岗位职责 1. 负责化工领域客户环保项目的方案策划与销售推进； 2. 收集整理所辖区域市场动态，严格落实项目立项审核流程； 3. 开展区域市场调研，深入挖掘客户潜在需求，制定有效销售策略； 4. 承担区域内客户资源开发、项目跟踪、业务对接及客户关系维护工作； 5. 主导与客户的全流程沟通，包括技术交流、投标运作、商务洽谈、合同签署、项目执行、验收交付及回款管理； 6. 代表公司参与行业技术研讨、环保设备展览等相关活动； 7. 遵照公司销售管理制度与操作流程，达成个人及团队业绩目标； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，化工、环境工程等相关专业优先，年龄30-45岁； 2. 具备环保工程、化工设备、电气仪表、控制系统、管道等化工相关行业的产品、设备或项目销售经验，熟悉化工、冶金、锅炉、工业窑炉等工艺原理与生产流程者优先； 3. 具有较强的市场洞察与判断力，具备良好的客户服务理念； 4. 能够适应频繁出差，具备吃苦精神，责任心强，心态积极，抗压能力佳； 5. 拥有良好的沟通协调能力及书面、口头表达能力，应变能力强，处事灵活； 6. 其他要求：持有C1驾驶证并能熟练驾驶（硬性条件）。 三、薪资福利待遇： 月度工资+销售奖金（常规奖励、承诺奖、首单奖、突破奖、效益奖等）+各类补贴（餐补、话补、住房补贴等）+五险一金+各类带薪休假+节日福利+生日福利+年度体检+定期团建+畅通的晋升通道

1、全面负责公司设备的销售管理工作，制定销售战略、销售计划及销售目标，统筹推进销售任务落地，确保完成公司既定的销售业绩指标； 2、带领销售团队开展市场开拓、客户开发、商务谈判、合同签订及售后跟进等工作，搭建高效的销售体系，提升团队整体销售能力； 3、负责销售团队的日常管理、人员培养、绩效考核及激励工作，打造一支专业、有凝聚力、高执行力的销售队伍，协调解决团队工作中遇到的各类问题； 4、密切关注相关机械设备行业动态、市场需求变化、竞争对手情况，及时调整销售策略，挖掘市场潜在机会，提升公司产品市场占有率； 5、维护核心客户关系，处理客户重大投诉及合作纠纷，保障客户满意度，推动长期稳定合作；配合公司技术、生产部门，反馈客户对产品的改进建议；

负责区域内的客户开发及维护，你努力和你的佣金成正比，前期努力开发客户，后期坐着收钱。就是不在公司干了，也有佣金提成。 男女不限，年龄不限，吃苦耐劳，服从安排。

【教培大客户开拓岗·高薪诚聘】 你能拿到的实打实福利 - 基础保障：入职即缴社保，底薪6k-8k，上不封顶的收入：提成10%-20% ，叠加激励奖金等等各类奖励，综合薪资轻松破20000+ 你的核心舞台 1. 聚焦教培行业大客户，开发+维护一手抓，长期绑定优质资源，积累专属客户人脉池，而且只要您一直留在公司，这些资源客户就会与您终身绑定，让您的努力收获更多回报。 2. 深挖客户需求，定制专属教育解决方案，用专业能力搞定B端客户 3. 主导市场活动策划落地，直接带动品牌在教培圈的知名度 4. 协调内部全资源推进项目，手握话语权，为业绩目标负责 我们要这样的你 1. 自带教培行业Buff：懂教培市场趋势，能和客户聊到同频 2. 谈判沟通达人：能独立拓客，搞定复杂客户关系不在话下 3. 大客户管理老手：有成功服务大机构的经验。 4. 抗压能力拉满：主动出击不躺平，能和团队一起打硬仗 想靠教培行业资源赚高薪？直接投～

一、工作职责： 1、市场开拓与维护：负责开拓及维护销售市场，与客户签订合同，完成公司下达的销售任务目标； 2、客户管理：定期对客户进行拜访与维护，保持良好的客户关系； 3、市场分析：对自己所负责销售区域进行市场信息分析，设计销售方案； 4、招投标管理：评估项目的可执行性，根据不同项目要求，制定招投标方案，对整个招投标流程负责； 5、发货、回款：负责统筹管理发货、签收、回款等售中、售后问题； 6、领导安排的其他工作。 二、任职资格： 1、大专及以上学历； 2、有工程行业、国央企事业单位、铁路局等客户群体销售工作经验优先； 3、有销售项目管理全流程经验优先（项目信息获取、客户挖掘、招投标沟通、回款管理等）； 4、性格开朗、外向，有主见，有韧性，有一定抗压能力。 5、具备良好的沟通表达能力，能适应出差； 6、具有优秀的市场开拓能力和良好的商务谈判能力。 福利待遇：超长带薪年假、社保公积金、全勤奖、节假日福利。

岗位职责要求 1.年龄20-38之间，（优秀者可放宽年龄）口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2.负责公司产品激光切割机、震动刀切割机等的销售业务； 3.网络平台发布相关产品信息和视频文案 4.通过公司展会、多媒体推广等渠道开发、跟踪客户，维护老客户，客户基本都是精准客户； 5.根据公司提供的客户（基本精准客户）进行电话沟通或微信沟通初步了解，进一步邀约到公司或工厂参观洽谈； 6.市场开发； 职位要求： 1.对销售工作有较高的热情； 2.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3.熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办件 工作时间：8点--5点中午1小时休息；每周单休，法定节假日； 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：餐补，话补，年终奖，全勤奖，节日福利，生日福利； 试用薪资：3500元/月+补助转正薪资浮动制，高提成收入过万不是问题.

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5.协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带领5人以上团队 2. 熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察与商务谈判能力 3.目标导向，抗压能力强，有成功达成年度销售指标的实绩 4.沟通表达清晰，具备跨部门协作意识与组织协调能力 5.学习能力强，认同公司文化，愿长期稳定发展

1.市场战略与品牌建设：制定园区年度市场规划与营销预算，主导品牌定位与传播体系；策划品牌活动与媒体合作，提升园区知名度与产品溢价；跟踪农业政策与竞品动态，编制市场分析报告。 2.产销对接与渠道拓展：搭建“农超/农企/农旅/电商”多元渠道，对接商超、社区团购、企业等B端客户；负责订单统筹、价格策略与库存协同，保障种植与销售高效衔接。 3.营销推广与活动执行：策划并执行文旅采摘采摘、农博会、直播带货等线上线下活动；运营园区新媒体矩阵（公众号/抖音/视频号），制定农技、产品包装与品牌设计内容；统筹展会参展与政企推介，转化意向客户与合作资源。 4.客户与项目管理：建立客户分级体系，维护政企、采购、合作商关系，提升复购与满意度；主导项目市场调研与可行性分析。 5.团队与数据管理：搭建市场团队，制定绩效与培训计划，打造懂农业、善营销的人才梯队；统筹销售、渠道、活动数据统计分析，优化策略与成本；协调生产、加工、物流部门，保障交付与售后。 1.基本条件：本科及以上，市场营销、农林经济、工商管理、农学等相关专业；年龄40周岁以下；可适应驻场、出差与节假日加班，持有C1驾照且能熟练驾驶。 2.工作经验：3年以上市场/营销经验，有现代农业产业园/涉农企业市场管理经验者或有客户资源者优先；熟悉济南及济阳农业资源、渠道与政策。 3.专业能力：精通品牌策划、活动执行与渠道拓展全流程；熟练操作Excel、PPT与新媒体工具，具备市场调研与数据分析能力；能独立撰写营销方案与申报材料。 4.综合素质：优秀的统筹协调、谈判公关与执行力；强成本意识与风险预判，能快速响应农产品季节性与市场波动。

明天加一个钢筋工

明天找两个钢筋工东三里酱子小院坐车男女都行

明天长清潘村找两个钢筋工九个半小时现金

明天长清需要氩弧焊老师一名带工具焊机氩气工资自己订就行

济南市天桥区招工地小工/杂工。空调小工一名。要求手脚麻利，济南市区开车熟练，工资6000到10000

兼职业务经理，空闲时间销售本人代理的白酒，只拿提成没有保底工资，销售出去第一时间拿提成。

负责接待客户，配盘带看成交。以及后期客户维护/另招销售主管需带团队，做自媒体获客客，平时负责一手楼盘的拍摄及熟盘。

宾阳、武鸣、两店招聘启事 导购（2名） 业务经理一名（有销售经验） 年龄28—45岁，有销售或导购经验者优先。 工地管理（2名）； 年龄25-45岁，有工地管理或相关经验者优先； 薪资面议（底薪+提成/绩效） 晋升通道畅通，欢迎有志者加入！ 联系方式： （） 公司地址（1）； 宾阳县临浦路329号三棵树仿石漆运营中心 公司地址（2）； 武鸣城厢镇507号鑫晖装饰

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

工作周期：长期兼职/全职 结算方式：日结+月结 工作地点：可居家 招聘截止时间：2027-12-31 工作内容：日用品批发带货销售， 招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。 我们的优势：，适合普通人的全新带货销售模式， 可兼职=可全职 免费培训=轻松上手 佣金日结=多劳多得 全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

高平路鸡公煲，招聘兼职，上班时间8点到12点或者7点半到11点，四个小时，工资面议，联系电话

福利待遇：五险一金 业绩奖金 双休 节日福利 文化活动 餐补等 岗位职责：1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率2. 主导商务洽谈、合同签订及后续履约协调，确保项目高效落地与回款及时3.定期开展市场与竞品分析，反馈一线信息，协同产品与运营团队优化服务策略 4.建立并管理客户档案，跟踪全生命周期服务节点，推动客户分级与精准营销5. 配合公司销售目标，制定个人季度/年度客户拓展计划并达成业绩指标 任职要求： 1.具备良好的沟通表达、谈判协调及抗压能力，有客户服务意识和结果导向思维2. 熟悉行业基本业务逻辑，具备客户关系管理（CRM）工具使用经验者优先 3.学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、愿长期深耕客户管理领域的优秀人才4. 具备基础办公软件操作能力，能适应阶段性出差或灵活工作安排

招长期工临时工干零活60岁以下工资月结

明天需兼职五点半到十点半15块钱一个小时做的打电话

①工作内容 招聘支付宝官方NFC“碰一下”产品推广人员 ②薪资待遇 底薪5000元＋铺设奖励＋长期提成 月均收入1.5万-2.5万元！新人保底1万元起！ ③上班时间 无需加班，完成任务可提前下班，周末可自愿选择双休，节假日按规定休假。 ④任职要求 沟通表达良好，性格亲和，有耐心，积极进取，渴望增收，做事踏实有恒心，具备事业追求。 综合来讲： 表现优异者，公司将扶持组建团队并晋升为团队经理！团队氛围融洽，日常有聚餐、水果供应及各类激励奖励！

【岗位职责】 1、负责烟气脱硫脱硝工程项目及催化剂产品的市场拓展与销售工作，覆盖钢铁、水泥、冶金、焦化等行业，实现销售指标，保障回款完成； 2、开展客户调研，维护客户关系，挖掘客户需求，跟进意向客户与潜在客户，落实所承担的市场计划目标； 3、参与营销合同的洽谈、签署、执行及回款相关工作； 4、完成上级安排的临时工作任务； 优先条件：具备环保领域市场资源者优先。 【任职要求】 1、专科及以上学历，年龄45周岁以下，了解环保行业运行机制，环境工程、化学工程、工商管理等相关专业优先；具有3年以上相关岗位工作经验；有资源者优先考虑； 2、具备较强的市场开拓能力与执行力，能适应高强度工作，吃苦耐劳； 3、沟通表达能力强，思维敏捷，具备良好的语言表达与商务谈判技巧； 4、熟练掌握常用办公软件操作； 5、执行力突出，工作积极主动，勇于承担责任，具备团队协作意识和抗压能力。 【业务经理可以成长为】 1、业务专家：精准把握环保市场动向，有效应对竞争挑战； 2、销售明星：直击行业核心痛点，准确把握客户心理需求； 3、国舜之光：投身污染治理事业，助力守护碧水蓝天。 【基本待遇】 1、达成销售目标后，享受绩效+提成+激励奖励； 2、表现优异者，可突破常规晋升机制快速提拔。 国舜提供舒适宽敞的办公环境，以及广阔的发展平台！诚邀有志于事业发展的您加入国舜集团大家庭！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、餐补

招公司代表一人工资1万左右，18岁-60岁之间，联系电话邵

招聘：敷料打包员（五险一金）电话联系 薪资：4500-6000元/月 岗位职责：负责医院手术敷料的折叠打包工作 岗位要求：仔细认真，有责任心 上班时间：下午四点-凌晨两点，下午五点半免费工作餐 薪资待遇：4500-6000元/月，缴纳五险一金

济南本地方言录入需要2人需要两人在一起男女不限【要求】:18-60岁需要有智能手机懂济南方言【内容】：大型ai方言采集录制，对照给的例句用济南方言录入系统不露脸光录音就行，发你话术【待遇】:170/天，餐补30元，干完立结【位置】:居家无限制报名咨询：/同

现在能做的来一分钟模板60，两点前要。

岗位职责： 任职要求： 岗位职责： 1.负责家装业务的市场拓展工作，通过各种渠道寻找潜在客户； 2.需要对客户进行沟通，了解客户需求，为客户提供个性化的家装解决方案； 3.跟进客户的装修进度，确保服务质量，提高客户满意度； 4.与设计师、等团队成员紧密合作，确保项目顺利进行； 5.定期参与团队会议，分享市场反馈，协助改进服务流程。 6需要负责定期培训业务人员，制定销售目标和任务 任职要求： 1.对家装行业有一定的了解，对市场动态有敏锐的洞察力； 2.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够准确理解客户需求； 3.有责任心，能够承受工作压力，具备良好的团队合作精神； 4.对设计、材料、施工等家装过程有一定的了解，能够提供专业的建议； 5.有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识。 岗位职责： 岗位职责：