市场业务岗：主要从事渠道销售，服务对象为农资经销商、零售商及大农户。 一、岗位性质 需长期驻守所辖市场区域，常年在农村乡镇及田间开展工作，工作环境较为艰苦。 （业务岗：须长期驻点县区，可能涉及省内或省外调配） 二、主营业务 1、芸保凯——国内农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2、公司市场覆盖范围：全国（不含西藏、青海、台湾）； 3、区域分配原则：结合个人意愿与公司需求统筹安排（除台湾、青海、西藏外均可分配），原则上每人长期负责一个县或市级市场； 4、销售模式：企业→县级（市级）经销商→乡镇零售商→终端大农户。 三、工作内容 1、维护各级渠道客户关系，负责销售回款及市场秩序管理； 2、组织实施产品田间对比试验、示范推广、跟踪回访及现场观摩活动； 3、策划并执行各级农民技术培训会等市场推广活动； 4、新员工试用期为六个月，期间不独立开展业务，不设定销售指标，主要跟随资深员工学习产品知识与植保技术，熟悉客户情况及公司运营模式，后期逐步划分固定负责区域。 四、基本要求 1、品行端正、能力突出、积极进取，年龄不超过32岁； 2、专科及以上学历，能适应长期出差，热爱农业事业； 3、在校期间担任学生干部、获三好学生、奖学金者，党员优先录用； 4、退役军人优先考虑。 五、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司（最终按全国各县市岗位需求进行分配） 六、薪资福利 1、试用期基本工资：6000-9000元/月（依据学历、工龄综合评定）； 2、试用期后承担销售任务人员收入构成：底薪+提成+奖金，两年以上员工年均收入达24万元以上； 3、食宿交通支持：公司内提供免费食宿；出差期间按地区享受食宿补贴4800-7400元/月；交通费用据实报销；话费按公司标准报销60%-100%； 4、其他福利：节日福利、工装、各类补贴合计2000元/年以上。 注：本岗位在全国各省灵活调配，因需服务经销商、零售商及终端用户，涉及频繁出差与驻点，须长期扎根县区，请仔细阅读岗位说明。 注：采用线上视频面试形式，面试前需提交笔试材料。

工作地点：全国各大城市（您所在的城市就是您的主战场） 主要职责： 1、渠道拓展：独立开展指定区域内的客户开拓，通过实地走访门店的方式，完成新合作零售点的洽谈与签约； 2、销售任务执行：制定个人销售推进方案，并有效落实，力争达成并突破既定业绩指标； 3、市场信息收集：及时掌握市场变化、竞争对手动态及客户需求，为公司产品优化和策略制定提供真实一线数据； 4、品牌推广维护：在负责区域内主动传播企业形象，提升品牌影响力与市场认知度。 任职要求： 1、学历与专业均不设限； 2、能够适应高频外出、实地拜访的工作节奏； 3、具备较强的沟通表达能力和人际互动技巧。

1、规划区域年度连锁商超渠道拓展方案，对接意向合作商超客户并主导合同谈判，围绕合作细则、费用结算、销售返利、账期安排、产品入驻等内容进行沟通与确认，争取优质合作资源，保障公司权益，确保协议内容清晰、合规，并契合公司销售策略与发展目标。 2、依据公司年度销售目标，分解销售指标，制定商超渠道的销售执行计划与推进策略，科学配置销售资源，推动各阶段任务达成，保障整体销售业绩顺利完成。 3、持续收集区域内商超渠道市场信息，涵盖竞争品牌的价格策略、促销动向、新品发布、陈列调整等情况，定期输出市场分析报告，为公司营销决策与策略优化提供真实、有效的数据支持。 4、联动市场部、事业部、财务部等内部团队，保障营销活动所需商品、宣传物料及人员配置及时到位，监督商超终端活动落地执行，快速响应并处理现场问题，活动结束后开展效果复盘与总结，沉淀经验用于后续活动优化。 5、深入掌握客户经营现状、销售表现及需求特征，协同客户设计定制化营销方案与活动规划，支持其完成商品陈列优化、活动落地实施及人员培训工作，提升公司产品在门店的动销能力与品牌影响力。 任职要求： 1、市场营销、工商管理等相关专业背景优先，具备1年以上销售工作经验，了解商超运营机制与销售流程，有成功开发渠道并实现销售增长案例者优先。 2、熟练操作办公软件，具备良好的数据分析能力，拥有敏锐的市场感知力与商业判断力，能准确捕捉市场趋势与客户需求变化，为公司业务发展提供前瞻性建议与决策支撑。

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绿业元始建于1989年，是全球农药提质增产剂新品类的开创者与引领者，核心产品“芸保凯”为全国农药制剂销量领先的单品。 绿业元集农药研发、生产、销售于一体，总注册资金1.67亿元，旗下拥有郑州绿业元、河南绿业元、上海绿业元、上海绿泽工厂、上海荟元工厂、广东绿业元等八家子公司，占地280亩，员工超1000人。年销售额达20多亿元，位居国内行业前列。 一、岗位职责： 1. 落实销售方案，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活调整执行策略，保障工作高效推进； 3. 协同经销商及终端客户开展产品推广，服务大农户，巩固并提升客户关系； 4. 执行价格政策与市场规范管理，及时上报市场反馈信息； 5. 持续学习与复盘，增强业务水平与综合能力； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 二、主要工作内容： ① 协助经销商与零售端开发新大农户，持续维护已合作的大农户群体。推广方式包括会销（如农民会、势能会、观摩测产会）+店销（支持乡镇零售商进行产品推广，提供线上线下协同支持）+扎根销（建立示范田，通过施用与未施用产品的对比试验，组织农户实地观摩，直观展示效果差异） ② 维护各级渠道客户关系，负责产品铺货、回款跟进及市场秩序管理。 ③ 组织开展各级农户技术培训会等市场推广活动。 三、基本标准： 1. 品行端正，岗位匹配度高，诚实守信，乐观进取； 2. 年龄在30周岁以内，身体状况良好； 3. 具备大专及以上学历，有实际工作经验者或退役军人，学历可放宽至高中或中专层次。 四、薪资待遇： 1、试用期底薪：依据学历与工龄情况，月薪6000-8600元，特殊岗位薪酬可单独协商； 2、提供食宿安排，出差期间食宿补贴按地区差异为4800-7400元/月； 3、市场业务岗收入结构：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入约20万元； 注：具备专业基础及丰富实践经验者，首年有望实现30万元以上年收入。 大平台，大发展，优质产品支撑广阔前景，绿业元诚邀您的加入！

绿业元始建于1989年，是全球农药提质增产剂新品类的开创者与引领者，核心产品“芸保凯”为全国农药制剂销量领先单品。 绿业元集农药研发、生产、销售于一体，总注册资金1.67亿元，旗下拥有郑州绿业元、河南绿业元、上海绿业元、上海绿泽工厂、上海荟元工厂、广东绿业元等八家子公司，占地280亩，员工超1000人，年销售额逾20亿元，位居国内行业前列。 一、岗位职责： 1. 落实销售方案，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活优化执行策略，保障工作高效推进； 3. 协同经销商及终端客户开展产品推广与大农户服务，巩固并提升客户关系； 4. 实施价格监督与市场秩序维护，及时上报市场变化情况； 5. 持续学习总结，增强业务水平与综合能力； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 二、主要工作内容： ① 配合经销商与零售商拓展新大农户，持续服务已合作的大户。常用推广方式包括会销（如农民会、势能会、观摩测产会）+店销（协助乡镇零售点推广产品，提供线上线下支持）+扎根销（建立示范田，通过用与不用产品的效果对比试验，组织农户实地观摩，直观展示成效） ② 维护各级渠道客户关系，负责铺货、回款及市场规范管理。 ③ 组织开展各级农民技术培训会等市场推广活动。 三、基本标准： 1. 品行端正，岗位匹配度高，诚实守信，乐观进取； 2. 年龄不超过30岁，身体状况良好； 3. 大专及以上学历，具备实际工作经验者或退役军人，学历可放宽至高中/中专。 四、薪资待遇： 1. 试用期底薪：根据学历与工龄差异，6000-8600元/月，特殊岗位薪酬另议； 2. 提供食宿，差旅期间食宿补贴依地区不同为4800-7400元/月； 3. 市场业务岗收入结构：底薪+提成+奖金，入职2年以上员工年均收入达20万元； 注：具备专业基础及实战经验者，首年有望实现30万元以上年收入。 大企业，大平台，优质产品，绿业元诚邀您的加入！

岗位内容： 1. 负责渠道市场的拓展，达成销售指标，并协同团队完成整体销售任务 2. 根据市场差异化需求，制定针对性的销售方案，提升产品销量 3. 搭建渠道合作网络，维护长期稳定的合作关系，助力业绩持续增长 任职要求： 1. 具备2年以上相关领域工作经验，了解渠道运营及市场推广模式，有实际成功项目经历 2. 具备良好的营销策划与落地执行能力，具备出色的项目协调能力和客户导向意识 3. 学习能力强，能快速适应变化，善于分析与归纳，具备团队协作精神及强烈的责任感与执行力 福利待遇： 1. 工作时间朝九晚六，周末双休 2. 缴纳五险一金

泰力实业有限公司济南办事处招聘渠道销售5人，薪资6000+ 薪资：无责任底薪+绩效提成 月薪范围：6K+ 公司可提供： 1、稳定的客户资源，同行业客户，更好沟通与创造联系 2、以公司做强大的后盾，给予各类支持：培训、拓展、政策等 3、老带新一带一培训：行业基础--实战拜访--商务洽谈--客户维护 4、， 5、。 6、高而稳定的收入，根据代理商拿货量进行提成，积少成多。 7..定期团建。 8,工龄工资：每年递增100， 二、任职要求 1、有较强的语言表达能力，思维敏捷，良好的人际沟通能力； 2、诚实可信、稳重、耐心，要求责任心强，有良好的执行力和团队合作精神； 三、工作地点 济南市区和周边乡镇。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与市场团队优化方案 5.管理渠道合同、返点政策及销售数据，确保合规高效运作 任职要求： 1.具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售逻辑与分销体系 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 目标导向强，能独立开展市场开拓与客户管理 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

本岗位为本地渠道合作/兼职，主要负责【郑州及周边】区域生源拓展与对接，全国可做，线上为主，无需坐班。 项目介绍 985大学专本连读正规项目，校内学习、资源共享，专业选择多，适合高中、中职、中专学生升学，家长认可度高，推广转化轻松。 合作内容 负责本地生源挖掘、渠道对接、学生咨询跟进，配合项目宣传与推广。 我们提供全套官方资料、宣传物料、专业话术支持。 合作要求 1. 拥有本地教育资源、学校资源、社群资源、培训机构资源优先； 2. 有招生、教育咨询、渠道推广经验者优先； 3. 做事踏实，沟通顺畅，能长期稳定合作。 合作方式 兼职/渠道合作均可，高佣金、结算快、政策透明，欢迎本地个人、团队、机构合作。

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招带证叉车司机。工地在长清东池子村附近。提供住宿。长期活，电话<br/>岗位职责:<br/>1. 堆垛时控制层高与载重，不压坏底层货物与托盘<br/>2. 叉取前确认货物重心与捆扎牢固，倾斜角度适中<br/>3. 通道内行驶控制车速，转弯、交叉口减速鸣笛<br/>4. 每日开工前检查灯光、喇叭、安全带、门架与属具

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岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4.能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

农村自建房业务员

众欣餐饮是规模居前的专业乳品配送商，面向东莞市场诚聘面包车业务员，体力不重，男女均可，每天配送20家左右小客户 收入:月收入7000至10000元以上，月休4天 年龄35-45岁，会熟练开车，高中以上学历！ 要求有很强的组织纪律性，肯吃苦，想挣钱！ 公司配备专业车辆，不需要承担任何费用，包住宿，吃饭在外自己解决！

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

高校渠道资源对接，合规商务合作。 深耕校园市场，提供流量/活动/推广合规合作。

【岗位职责】 1. 市场拓展与客户维护：负责开发并维系银行类客户（涵盖国有银行、股份制银行、城商行、农商行的科技部门、电子银行部门、对公业务部门等），深入挖掘其在营销系统、数据中台等领域的软件应用需求。 2. 销售全流程跟进：主导商机获取、项目启动、招标投标、合同签署及回款等各环节推进，确保销售目标达成与回款效率达标。 3. 高层沟通与方案输出：能够与银行中高层管理人员（如处长、总经理、副行长级别）开展专业交流，清晰传递公司产品或解决方案的核心价值，有效引导并整合客户需求。 4. 客户生态关系建设：持续构建稳定客户关系，增强客户粘性，推动后续合作及跨领域协同销售机会。 5. 行业信息收集与反馈：跟踪银行业科技发展趋势、竞争对手动态及监管政策调整，为公司产品优化与市场布局提供有效输入。 【任职要求】 1. 学历与经验： · 本科及以上学历，计算机、金融或市场营销等相关专业优先考虑。 · 具备3-5年银行软件或金融IT解决方案销售工作经验，有实际落地的银行大型项目案例者优先。 2. 行业理解： · 熟悉银行核心业务流程（如信贷、支付、风控、数据治理等）或银行技术架构体系。 · 掌握银行软件采购的招投标机制、预算规划周期及决策链条特征。 3. 资源与能力： · 拥有一定银行客户资源积累，特别是总行或一级分行层面资源者更优。 · 具备出色的抗压能力、自我驱动力以及复杂项目中的协调与公关能力。 4. 综合素质： · 形象良好，具备优秀的表达能力、协调沟通技巧及商务谈判水平。 · 能够接受高频次出差安排（依据银行总部及项目所在地分布情况而定）。

主要销售，防火卷帘门，防火门，消防产品

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访

岗位职责： 1、针对机械制造领域大客户开展调研分析，精准识别目标客户，并联合公司技术团队共同设计客户第三代机械制造新技术的升级转型方案； 2、积极整合内外部资源，对接并引导大客户副总经理及以上级别管理人员的产业升级需求，推动达成既定业务目标。 岗位要求： 1、具备两年以上机械制造行业大客户成熟客户关系维护经验； 2、大专及以上学历，机械、金属材料等相关专业优先； 3、有成功操盘机械类大客户项目经验者优先； 4、情商较高，具备较强的成交能力、学习能力、社交能力和沟通协调能力。

招聘岗位：客户经理 接待：主要工作是，接待客户，介绍项目办卡推卡 工资：5千~8千，管吃管住，形象好，热爱沟通， 上班时间：中午11点---晚上12点，中间休息3个小时 全国连锁店，【就近工作】

【岗位职责】 1. 市场拓展与客户对接：负责开发并维护银行类客户资源，涵盖国有银行、股份制银行、城商行及农商行的科技部门、电子银行部、零售业务部等，深入挖掘其在核心系统、风险控制、营销体系、数据中台等领域的软件应用需求。 2. 销售全流程跟进：主导从商机获取、项目启动、招投标执行、合同签署至回款落地的全过程管理，对销售目标达成与回款效率全面负责。 3. 高层沟通与方案输出：具备与银行中高层管理人员（如处长、总经理、副行长级别）直接交流的专业能力，能够清晰传递公司产品与解决方案的核心价值，引导客户需求走向精准匹配。 4. 客户生态关系运营：持续构建并优化客户合作关系，增强客户粘性，推动后续合作与跨业务线销售机会。 5. 行业信息收集与反馈：及时掌握银行业科技发展趋势、竞争对手动态以及监管政策调整，为公司产品升级与市场布局提供有效情报支持。 【任职要求】 1. 学历与经验： · 本科及以上学历，计算机、金融或市场营销等相关专业优先考虑。 · 具备3-5年银行软件或金融IT解决方案销售工作经验，有实际落地的银行大型项目案例者优先。 2. 行业理解： · 熟悉银行主要业务流程，包括个人金融、零售银行、信贷管理、支付结算、风控机制及数据治理等领域，或了解银行科技系统架构。 · 掌握银行软件采购中的招投标机制、预算安排及决策链条特点。 3. 资源与能力： · 拥有一定银行客户资源积累，特别是总行或一级分行层面资源者优先。 · 具备出色的抗压能力、自我驱动力以及复杂项目下的协调与公关能力。 4. 综合素质： · 形象良好，具备优秀的表达能力、协调沟通技巧及商务谈判水平。 · 能够适应高频次出差安排，具体行程依据银行总部所在地及项目实施地点而定。

岗位职责： 1、负责智慧水务产品在指定区域的市场开拓与业务推广，重点面向水务公司、自来水公司及三大运营商等客户群体； 2、执行公司区域销售战略，完成团队及个人销售目标； 3、深入收集并分析区域市场信息与客户需求，及时反馈并协助调整销售策略； 4、协助处理区域销售过程中出现的问题，为客户提供专业的解决方案与技术支撑； 5、积极与团队内部及跨部门同事协作，共同推动项目落地与任务完成。 任职要求： 1、具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，善于建立并维护长期稳定的客户关系； 2、具备较强的市场洞察与分析能力，能够敏锐把握行业发展趋势与竞争动态； 3、责任心强，抗压能力好，能保持积极心态应对工作挑战； 4、具备优秀的问题解决能力，能灵活、高效地应对市场各类突发情况； 5、对销售工作充满热情，乐于接受挑战，具有持续提升业绩的自我驱动力； 6、有智慧水务、物联网、信息化系统等相关行业销售经验者优先；熟悉水务行业或具有三大运营商及相关政企客户资源者优先。

岗位职责： 1. 主要负责成人高考项目的招生推广工作 2. 通过电话为学员提供咨询解答，持续跟进意向客户，推动签约成交 3. 公司提供高质量精准客户资源，成交周期短，转化效率高 任职要求： 1. 具备电话销售相关经验者优先考虑 2. 口头表达清晰，具备良好的沟通理解能力，踏实肯干，责任心强，执行力强并能承受一定工作压力 3. 综合能力突出者，入职条件可适度放宽 薪资福利： 1. 薪酬结构为底薪4000元+提成+绩效奖金 2. 每月10日准时发放工资，缴纳五险，享受国家法定节假日、带薪年假，春节假期长达14天 3. 提供完善的职业发展通道和晋升机会

岗位内容： 便利店渠道业务/大型连锁商超渠道业务 1. 达成公司设定的销售目标，负责渠道的开拓与维护，推动产品市场占有率提升 2. 持续优化渠道合作网络，深化客户联系，保障合作关系稳定，提高客户满意度 3. 配合团队推进各项销售事务，为公司营销策略的制定提供实际支持 任职要求： 1. 有渠道销售相关经验或强烈学习意愿，能准确把握市场动态与产品核心优势 2. 具备出色的沟通协调能力与应变能力，可独立开展日常销售任务 3. 拥有较强的学习意识和团队协作精神，工作主动积极，具备良好的职业道德

岗位职责 1. 核心负责本地装饰设计公司、住宅小区物业、家居建材门店的渠道开发、商务洽谈与合作落地，搭建稳定的异业合作体系 2. 主动外出拜访客户，挖掘装修客源，推进渠道合作项目，完成月度、季度业绩考核指标 3. 维护现有合作渠道的客情关系，定期回访跟进，优化合作模式，提升合作转化率 4. 收集市场竞品信息、客户需求，及时反馈并配合公司优化市场推广策略 5. 配合团队完成市场活动、线下推广等相关工作 任职要求 1. 年龄18-45周岁，学历不限，有家装、建材、房产、物业渠道销售经验者优先录用 2. 具备良好的沟通谈判能力、人际交往能力，执行力强，能适应外出跑业务、上门拜访的工作模式 3. 有强烈的赚钱欲望与目标感，吃苦耐劳，抗压能力强，无不良从业记录 4. 熟悉本地城区路况、小区分布、装饰行业资源者，可优先考虑并放宽条件 薪资福利 1. 薪酬结构：底薪+高额业绩提成，综合薪资6000-15000元，上不封顶 2. 基础福利：法定节假日福利、员工团建、节日礼品、带薪培训 3. 职业发展：完善的带教培训体系，公平透明的晋升通道，能力出众者可晋升市场主管、区域经理 急招！市场销售员（跑装饰公司/物业），高提成，多劳多得！ 不用坐班死磕、不用电销内耗，外出跑渠道，赚多赚少自己说了算！