岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、维护与关系管理，提升客户的销售 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

岗位职责： 1.负责视频号电商客户（内容主播、商家）的开发与维护，完成销售目标及回款任务 2.深度理解启舜传媒三大业务板块（MCN、服务商、供应链），为客户提供定制化直播电商合作方案 3. 协同运营、供应链团队推进项目落地，跟进从签约、陪跑到复购的全周期服务 4.收集市场与客户需求反馈，协助优化产品服务策略与销售流程 5.定期复盘客户增长数据与转化效果，输出可复制的销售方法论 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关工作经验，有MCN、直播电商、短视频营销或SaaS销售经验者优先 2.熟悉视频号生态及直播带货逻辑，对内容主播成长路径有认知 3.具备较强的商务谈判能力、客户洞察力与跨部门协同意识 4.学历不限，结果导向，抗压能力强，有从0到1开拓客户成功案例者加分 5.工作地点为济南，杭州，认同长期深耕视频号电商赛道的发展方向

核心工作职责：市场开拓、营销配送团队组建和管理、促销活动落地等。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先，2 年以上市场开发或团队管理经验，有生鲜 / 快消行业背景者加分； 2、具备扎实的社区渠道开发能力，熟悉社区运营逻辑，能独立对接社区资源并落地合作项目； 3、擅长活动策划与团队管理，具备较强的沟通协调能力、问题解决能力与目标感，能承受快节奏工作压力； 4、具备创新思维与客户服务意识，愿意与公司共同成长。 薪资福利 薪酬待遇：8000-15000 元 / 月（底薪 + 提成），上不封顶。 应聘方式 1、简历投递：请将个人简历发送至邮箱： 邮件主题注明 “市场开发主管 + 姓名 + 联系方式”； 2、联系电话：（陈经理），电话约定面试时间。 3、面试地点：济南市槐荫区威海路1069号恒大财富中心1号楼2506房间。

带领团队打造最佳城市运营策略； 和各个团队紧密合作，确保城市的每项业务都运行得像丝般顺滑； 找到新的商业机会，让我们的业务在城市中蓬勃发展； 与外部伙伴建立和维护良好的关系。 如果你： 有大专科及以上学历，2年以上相关领域的工作经验； 是一个出色的领导者和团队合作者； 有着敏锐的市场洞察力和谈判技巧； 有责任心，勇于面对挑战； 工作地点：济南，济宁，德州，济宁等。 薪资面议

一、任职资格 （一）基本条件 学历：本科及以上学历，电力系统及其自动化、能源经济、电气工程、金融学、统计学、数学、市场营销等相关专业。 经验：3–5 年及以上电力交易实操经验，1–3 年及以上团队管理经验；有大型售电公司、发电集团、电网交易中心、电力交易员岗位经验优先。 证书：优先持有电力交易员资格证书、期货从业资格证、注册能源管理师、碳管理师、电力工程师等相关资质。 背景：熟悉全国及目标区域（如山东）电力中长期、现货、辅助服务、绿电交易规则与系统操作。 （二）专业能力 精通电力市场分析、电价预测、负荷预测、交易策略制定、报价操盘、偏差管控、结算复盘核心能力。 具备强数据分析与建模能力，熟练运用 Excel、Python、SQL 等工具，能通过市场、用电、交易数据构建分析模型。 熟悉电力系统运行、电网调度、发电侧 / 用电侧特性、电费结算与偏差考核机制。 掌握交易风险管理方法，具备风险识别、评估、应对与突发事件处理能力。 了解碳资产管理、绿电交易、储能、虚拟电厂、综合能源等新兴业务知识。 （三）综合素质 具备优秀的领导管理、组织协调、团队激励与沟通谈判能力。 逻辑思维强、市场敏感度高、决策果断、抗压能力强，适应交易时段高强度、快节奏工作。 工作严谨细致、责任心强、执行力高，具备良好的职业操守与合规意识。 学习能力强，能快速掌握新政策、新规则、新工具，适应电力市场改革与业务创新发展。 二、岗位职责 （一）交易战略与策略管理 依据公司经营目标，制定电力交易中长期战略与年度、月度交易计划，统筹中长期、现货、辅助服务、绿电、跨省跨区等全品类交易业务。 深度研究电力市场政策、规则、供需格局、电价走势及区域差异，建立市场分析与预测模型，制定并优化交易策略、报价方案，明确目标电量、价格区间与收益目标。 主导重大交易决策与合约谈判，审批交易方案，监督交易全流程执行，确保交易合规、高效、收益最大化。 定期开展交易复盘、损益分析与绩效评估，输出交易报告，为公司经营决策提供数据支撑。 （二）交易执行与运营管理 统筹管理交易注册、绑定、申报、交割、结算、偏差处理等全流程操作，对接电力交易中心、电网公司，保障交易链路顺畅。 监控用户用电负荷、合约电量、市场实时行情，动态调整交易策略，管控电量偏差，降低考核风险。 负责交易数据管理、台账建立、结算对账、发票管理，协同财务、法务部门完成费用核算与合同合规审核。 拓展与维护发电企业、电网、交易中心、大客户等外部合作关系，保障交易资源与通道稳定。 （三）风险管理与合规管控 建立健全交易风险管控体系，识别、评估、监控价格波动、信用、操作、政策、履约等各类风险，设定风险限额与止损机制。 制定风险应急预案，处理交易异常、违约、纠纷等突发事件，保障公司资产安全。 严格遵守电力市场监管法规与公司制度，确保所有交易行为合规操作，杜绝违规交易记录。 负责交易信息、客户数据、商业机密的保密管理，防范信息泄露风险。 （四）团队管理与人才培养 负责交易部团队组建、岗位分工、日常管理、工作分配与绩效考核，制定激励机制，提升团队效能。 组织开展交易技能、政策规则、风险管控、系统操作等专业培训，搭建人才梯队，提升团队整体专业能力。 协调跨部门（市场、客服、财务、法务、技术）协作，打通 “交易 — 客户 — 结算 — 风控” 业务闭环。 主导交易流程优化、系统工具迭代（如交易平台、数据分析系统），提升交易自动化与智能化水平。 （五）业务拓展与增值服务 协同市场部门参与大客户开发、方案设计、合同谈判，提供交易技术支持，设计个性化售电套餐。 研究碳交易、储能、虚拟电厂、需求响应、综合能源等新兴业务，推动电力市场与碳市场联动，拓展增值服务与盈利增长点。

- 负责课程顾问的带教，提高课程顾问的销售能力和业绩； - 完成销售任务 - 负责客户的服务跟进，确保客户满意度和忠诚度； - 分析市场数据，提供销售建议和报告，为业务决策提供数据支持； - 定期汇报销售业绩，对销售团队进行有效的管理和激励，提升团队凝聚力。 -负责深度挖掘客户核心需求，进行专业产品软件功能价值介绍或为客户提供针对性解决方案； 任职要求： - 大专以上学历 -有教育类销售经验优先。有管理经验优先 - 具备良好的沟通和团队合作能力；

岗位职责 1、负责法拍房房源咨询、客户接待、需求匹配，为刚需、投资客户提供专业的法拍房置业方案。 2、跟进客户全程服务，协助竞拍指导、税费讲解、风险把控、过户交房等交易流程。 3、维护老客户、挖掘转介绍资源，完成个人销售业绩目标。 4、公司提供精准客源，无需外出地推、无需盲打电销。 任职要求 1、18-40岁，学历不限，有无经验均可，零基础可培训上岗。 2、沟通流畅，有服务意识，抗压能力强，想稳定深耕房产行业、愿意挣高薪。 3、品行端正，踏实肯干，有房产销售、二手房、金融经验者优先。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

岗位职责： 1. 统筹代运营项目整体管理，对接客户需求，制定运营策略与执行方案 2. 负责团队管理、任务分配、进度把控与效果复盘，保障客户KPI达成 3. 负责店铺/账号日常运营：内容策划、推广投放、活动策划、数据分析、用户维护 4. 维护客户关系，定期汇报数据，处理客诉，提升续约率与客户满意度 5. 关注行业趋势，优化运营方法，提升团队效率与项目盈利能力 6. 具备互联网乙方团队管理经验，能够统筹协调资源，保障运营工作高效推进。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、电子商务、广告传媒等相关专业优先 2. 2年及以上代运营相关工作经验，1年以上团队管理或项目负责人经验 3. 熟悉广告投放逻辑，具备客户维护与广告运营能力； 4. 有美团、淘宝代运营管理工作经验者优先。

1. 年龄原则上不超过40岁，具备本科及以上学历，条件特别者可放宽至45岁； 2. 需在工程咨询领域拥有五年以上技术、管理或市场拓展相关工作经验； 3. 具备吃苦耐劳精神，责任心强，执行能力突出，能够适应长期外出差旅； 4. 具有较强的学习能力与文字表达能力，擅长商务谈判及公开授课。

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招 聘 事业合伙人+门店职业经理（带团队经验优先）+兼职全职销售人员 百拇轩辕 营养健康客厅形象店诚聘：事业合伙人+门店职业经理（带团队经验优先）+兼职全职销售人员，统筹门店运营事务！ 要求： 1、5年以上销售经验，做大健康、营养养生行业优先，精通健康产品专业知识； 2、懂客户开发、成交锁客、老客户维护，能独立制定门店销售计划，完成业绩指标； 3、极强责任心，把门店当成自己事业经营，主动解决运营所有问题； 4、学习能力强，熟练运用营养知识为客户定制改善方案。 待遇：底薪+提成及管理分红，业绩越高收益越多，长期可扶持合作开店，共享大健康行业红利！ 可交五险 地址：济南市槐荫区吴家堡办事处济齐路171号（百拇轩辕营养健康客厅） 工作时间 早8：00——晚上20:00 联系人马老师：

慧美"是目前全国唯家占领美业蓝海市场的营销策划有限公司，主营美业项目推广招商加盟：月经养护。商务仅需开发门店，达成前期启动即可，公司售后来跟进达成业绩提成分配公司于08年成立，总公司在北京，工厂分布河北，广州，目前全国有15个运营中心，5大售后中心，全国员工4000多人现在长沙开设全新分公司!!! 公司斥巨资邀请一线明星车晓为品牌形象代言人公司提供客户资源，无需出差，电话+微信沟通成交即可。提供全方位的培训，全程有导师带，就算是新手也不用担心，公司新手单率高达85%，如果你想要月入5万，10万甚至更多，如果你想快速解决债务问题，如果你有不甘于平凡的决心，如果你有想挑战高薪资的渴望，非常欢迎你选择慧美，成为我们大家庭的一员! [工作内容]公司提供资源，通过电话+微信沟通全国各地美容院，养生馆，以及 后续的跟踪。 [岗位要求] 1，口齿伶俐，良好的沟通能力2，可接受小白，愿意学习 3，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度 [薪资架构](薪资范围：3万-8万)薪资板块多种模式可选择适合你的1，有责底8000+8%提成 2，高提成40%+拓客卡40元/张{日结}综合薪资：3万以上，公司商务员工平均工资月入3万-8万，高级商务经理月入10万以上!目前在职人员真实收入情况(可以过来求证) [公司福利] 1，入职后完成公司业绩要求收单5家，可购买社保，到两个月均可完成 2，公司假期多，周末休息一天，每月可请4天假，不扣工资，相当于双休，每年过春节，公司都会放长达一个月的假期，让大家玩得开心。3，每天下午有不定期的下午茶福利给到大家4，团队每年会组织2-3次旅游(国内)上班时间：09:30-12:00,13:30-18:30每天工作7.5小时，无需加班2026年新的开始! 以往公司很多同事买车买房，已经实现了自己的小目标，相信你一定是下一个实现目标的小伙伴!如果你想拿高薪资，想有更好的发展，欢迎你与我联系。公司待遇优厚，期待有志之士加入!祝大家2026年大展宏图!心想事成!

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升团队整体销售能力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品等部门，推动销售流程标准化与效率提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4.熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5.工作地点：不限；薪资范围：5000-100000；行业信息：不限

岗位职责： 1.负责本地生活服务类商家的开拓与签约，完成月度/季度BD目标 2. 深入调研区域市场及竞品动态，制定差异化商户合作策略 3. 主动拜访潜在商家，洽谈合作模式、权益落地及运营支持方案 4.协同运营、产品团队推动商家上线、活动落地与数据复盘优化 5. 维护重点商家关系，挖掘二次合作及增值业务机会 任职要求： 1. 具备本地生活、O2O或互联网平台BD相关经验 2. 优秀的沟通谈判能力与客户洞察力，能独立完成从接触到签约全流程 3.目标导向，抗压能力强，适应高频外出拜访与灵活工作节奏 4.学历不限，有成功案例或行业资源者优先 5.熟悉餐饮、休闲娱乐、到店服务等本地生活业态者更佳 双休，早9晚7 中午休息1.5小时，节假日正常休息

岗位职责： 1、开发新客户资源，建立并维护客户关系； 2、深入挖掘客户潜在需求，为客户匹配公司产品与服务方案； 3、保持与客户的及时沟通，做好信息反馈及后续跟进支持工作； 4、熟练掌握业务流程，协助客户解决使用产品过程中遇到的相关问题； 5、达成既定销售任务，确保工作目标高效完成。 任职要求： 1、大专及以上学历，有志于在销售领域长期发展； 2、具有一年以上销售经验者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识、语言表达能力和沟通技巧； 4、性格亲和，擅长与客户建立并维持良好互动关系。 福利待遇： 1、稳定收入=4K无责任底薪+1000绩效补贴+高提成（上不封顶）+丰厚奖金 2、完善培训=专业带薪岗前培训+实用在职提升+系统化阶段成长课程 3、人性化休假福利=不加班+国家法定节假日休息+带薪年假+带薪婚假 4、清晰职业规划=以业绩为核心导向+简单和谐的工作氛围+公开透明的晋升机制 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、不加班、每年多次调薪、节日福利、员工旅游 职位亮点：公司氛围轻松活跃，晋升机会多，定期组织团建活动与员工福利

招聘销售人员3名 职位福利：五险 工作餐 节日福利 3000-15000元/月 职位详情： 负责砂浆添加剂产品的市场推广与销售，拓展客户资源，提升产品市场占有率。 具备良好的销售技巧与沟通能力，能够有效与客户分享行业商务洽谈。

电力节能优化员月入过万 销售工作 1，男女不限，经验不限，年龄25-50岁。 2，电力节能减排，市场刚需行业，凡是用电的商家企业都是客户，第二代智能节能产品，市场无竞品，能帮助商家企业节约9-20%的电费。当下实体经营压力大，能节约下来的就是纯利润，老板都愿意了解，愿意沟通，工作开展很容易! 3，产品可广泛用于酒店宾馆，餐饮，KTV，足浴店，健身游泳馆，网吧，商超，家具厂，中小型工厂等行业!用户可以免费试用一个月。 4，成交一台节能设备，提成600-1000元，每天成交一家客户，收益轻松就过2万元!公司销冠记录一天成交78台! 5，全国各地都可以做，有当地社会资源，人脉关系，渠道资源的可以快速变现!可做业务也可做城市独家代理!城市独家代理需要有投入，有营业主体与场所，有带团队能力!有兴趣要做的需要参加公司专业知识的培训与学习，然后再开展工作! 6，工作时间：9:00-18:00，弹性工作时间 ，有光伏、售电、地推经验，电工证朋友优先考虑

岗位职责： 1、学校教育心理类行业 2、在济南至少有1-2个过硬的初中学校渠道 3、渠道对象可以是家委会、班主任、校领导 4、熟悉渠道销售模式 5、负责维护现有渠道以及拓展新渠道

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 3.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.年龄18-25周岁 6.重要的事情说三遍 只招长期！ 只招长期！只招长期！

工作职责： 1.发货，接货，送货 2.销售商品 3.整理店面 4.调色技术 5.艺术漆施工，打样！ 岗位要求： 1.吃苦耐劳，作风优良！思想端正，有责任心，有上进心！ 2.勤快，热情，有耐心！有服务意识！ 3.有团结意识和创新精神！ 4.家乡是泰安新泰的优先，有经验者，稳强的优先

岗位职责： 1.通过淘宝，京东，阿里巴巴电源话、微信、企业微信等线上渠道开展客户开发与跟进，完成销售目标 2.熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求并提供专业解决方案 3.维护老客户关系，提升复购率与转介绍率 4.及时录入客户信息及沟通记录，确保CRM系统数据准确完整 5.参与团队销售策略讨论，反馈市场信息与客户需求 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧 3.具备基础办公软件操作能力，熟悉线上沟通工具 4. 有网络销售、电销或客服经验者优先 5.学历不限，踏实肯干，目标感强

岗位职责： 1、开发新客户资源，建立并维护客户关系； 2、深入挖掘客户潜在需求，提供匹配的公司产品与服务方案； 3、保持与客户的及时沟通，处理咨询反馈并提供跟进支持； 4、熟练掌握业务流程，协助客户解决使用产品过程中的各类问题； 5、达成既定销售任务，确保工作目标高效完成。 任职资格： 1、大专及以上学历，有志于长期发展销售事业； 2、具有一年以上销售经验者优先考虑； 3、具备良好的团队协作能力、语言表达与沟通技巧； 4、性格亲和，擅长维系并巩固客户关系。 福利待遇： 1、稳定收入=无责任底薪+基本绩效+高提成（上不封顶）+丰厚奖金+五险一金 2、完善培训=专业带薪入职培训+实用在职培训+系统化阶段成长课程 3、人性化休假福利=不加班+国家法定节假日休息+带薪年假+带薪婚假 4、清晰发展路径=以业绩为核心导向+简单和谐的工作氛围+公开透明的晋升机制 5、积极融洽的团队环境，公司人员稳定性高，是您长期职业发展的理想平台。 职位福利：五险一金、绩效奖金、双休、带薪年假、节日福利

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