
Tob储备主管-周末双休
8千-1.2万/月
销售经理/主管包住社保包吃生日福利餐补3-5年本科
岗位职责:
1、落实公司营销策略,初期独立开展业务工作,后期主导济南销售团队的管理与业绩提成,负责团队计划制定、公司政策落地执行、进度跟踪,并全面推行公司营销组织方案。
2、合理分解销售任务,搭建并持续优化销售团队结构。
3、指导并监督团队成员开发及维护客户资源,管控日常销售运作,参与重要合同的磋商与签署,审核常规合同条款。
4、梳理业务标准化流程,实施全流程过程管控,推动团队关键绩效指标达成及数据库建设;
5、完善内部管理体系,致力于打造高效协作的组织架构与团队文化;
6、深度认同中能联合企业文化,坚决支持公司决策与发展目标,具有强烈的集体荣誉感和企业归属感,积极践行并传播企业文化,严格执行公司经营方针与管理制度;
任职资格:
1、本科及以上学历,企业管理、市场营销等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上业务管理经验,拥有经营意识,熟悉企业管理运作,市场洞察力强,理解并认同中能联合的商业模式与战略方向,具备较强的业务拓展能力;
3、有电话销售团队管理经验者优先
上班时间:
早九晚六,周末双休,法定节假日正常休息
公司福利:
1.公司提供清晰的晋升通道。销售序列晋升路径:储备销售主管---销售主管--销售经理---销售总监
2.健全的人才培养与晋升机制,为员工搭建施展能力的平台和成长空间
3.根据节日安排向员工发放相应节日福利
4.部门定期开展团队活动(如聚餐、唱歌、踏春、郊游、爬山等)
公司网址:http://www.cceup.com
销售主管
7千-1.2万/月
销售经理/主管3-5年本科政府/社会团体面销/陌拜软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验互联网/科技
岗位职责:
1. 负责公司产品或服务的市场推广与拓展,主动挖掘并开发潜在客户资源,提升市场占有率。
2. 向客户进行方案讲解与演示汇报。
3. 维护客户关系,定期开展客户拜访,增强客户粘性。
4. 熟悉掌握公司产品或服务的核心优势、功能特点及市场定位,确保能专业、精准地向客户推介。
5. 持续收集市场反馈及竞品信息,为公司制定市场策略提供有效支持。
6. 配合推进项目执行落地及回款跟进工作。
7. 承担客户接待相关事务。
8. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备3~5年销售岗位工作经验,有同行业销售背景者优先考虑。
2. 具备优秀的沟通表达能力与商务谈判能力。
3. 拥有1年以上实际驾驶经历,能够接受高频次出差安排。
4. 工作态度端正,责任心强,具备抗压能力及加班适应性。
5. 本科及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业背景优先录用。
业务经理
二手或全新工程机械(挖掘机为主,其他有装载机,钻机,推土机等)的销售或者回收业务。
能运用各类app平台,搜索引擎等寻找、开发客户。
维护客户关系,挖掘二次销售机会。
水电工5-14天1-2人日结
济南市长清区 界首中桥 招水电工
自建房 水电预埋3-5天 两人 300一天
8.5-9小时 不拖欠 人走账清
月薪8000~10000(保底
1-1.5万/月
销售经理包吃3-5人经验不限学历不限电话销售区域销售地推销售渠道销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOGTOB
负责区域内的《厂房维修工程》
负责区域内的《别墅花园工程》
负责区域内的《砂石料销售与管理》
销售经理/主管
5-8千/月
销售经理社保交通补助保险五险一金年终奖餐补1-2人经验不限大专区域销售较多出差回款提成销售额提成TOB先进制造其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3. 带队管理销售团队,开展日常培训、绩效辅导与任务分配
4. 分析市场动态与竞品信息,协同产品与市场部门优化销售策略
5.定期汇总销售数据,输出分析报告并提出改进建议
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4.熟悉销售全流程,有行业资源者优先
5.工作地点:不限
6. 所属行业:不限
销售主管/经理
5千-2.5万/月
销售经理1-2人经验不限大专电话销售较多外勤销售额提成
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程
5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,行业背景匹配优先
2.优秀的沟通协调能力与团队领导力
3. 具备目标导向意识和较强的抗压能力
4.熟练使用办公软件及CRM系统
5. 学习能力强,认同企业价值观,具备长期发展意愿
服务员
4-5千/月
销售经理包住交通补助包吃生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限服务员,招聘专员弹性工作制其他行业其他产品/服务酒店销售经验
直招
大堂经理5200元,客服主管,收银主管4700元,保安队长,迎宾主管4500元,收银员,客服,保底4200,迎宾,保安部保底4000元,工程部4000,人事,财务,出纳5000元,保洁阿姨3200元
重大通知:
一:诚聘营销经理,10000保底+40%业绩提成+150服务费提成+组员
二:诚聘营销员:月薪10000到50000+30%-50%业绩提成
+150-200元/小时
工作地点:四川成都
非诚勿扰,海陆空
18-38岁,
销售经理/主管
5千-1万/月
销售经理1-2人大型连锁酒店,销售经理
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3.带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效辅导
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程
5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业业务逻辑
2.优秀的沟通协调能力与团队领导力
3. 具备目标导向意识和较强的抗压能力
4.熟练使用办公软件及CRM系统
5. 具备良好的职业道德与客户服务意识
永久无责底薪(没开单也有) 面试 就过
4千-1万/月
招商经验不限学历不限不需长期出差接受无销售经验接受无招商经验
公司直招绝对不刷KPI,面试当天出结果!
合适我们就唠唠
同事好相处 00后主打的就是氛围超好
提供住宿无需经验带薪培训一带一辅导
本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用!
高薪资无套路:无责底薪4000起+高提成,一单提成2-6K,综合月入2W-3W+,上不封顶,不刷KPI,工资按时发,根据经验定薪资,合适无责6-12K
客户不用找:公司下发精准意向客户,资源平均分配,新人也能轻松开单
小白零门槛:无经验可做,带薪培训+师傅一对一带教,无试岗期,快速上手
晋升超透明:3个月一次晋升机会,专员→组长→主管→经理,有经验可直接冲管理岗
神仙福利拉满:免费宿舍、五险、30天+超长年假、零食下午茶不间断、定期团建旅游
00后年轻团队:氛围轻松不内耗,5000㎡高端办公环境,老板nice同事有趣
岗位职责
1. 对接公司精准客户,沟通需求,达成招商/加盟合作
2. 跟进回访客户,维护关系,推进合作落地
3. 电话沟通客户,工作简单,时间相对自由
任职要求
1. 有无经验均可,应届生可投,有销售/招商经验优先
2. 有强烈赚钱欲望,沟通能力强,抗压能力好
3. 积极主动,愿意挑战
加盟拓展经理
9千-1.4万/月
商务经理1-3年大专商务谈判能力
岗位职责:
1. 负责总公司资质在全国范围内的宣传推广,推动分公司加盟业务的拓展工作;
2. 配合总经理落实公司既定的业务决策、战略方向及相关管理制度,分解目标并制定市场开拓方案,监督执行进度与成果;
3. 承担公司下达的部门年度经营任务与管理考核指标,并对最终达成情况承担相应责任;
4. 完成上级领导安排的其他工作任务
任职资格
1. 大专及以上学历,具有一年以上相关市场营销工作经验;
2. 具备识人辨人的能力,拥有较强的自主学习意识和创新思维;
3. 对市场动态有敏锐感知力,具备优秀的沟通技巧与谈判水平;
4. 熟悉WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件操作,具备良好的数据处理与分析能力
销售主管
8千-1.6万/月
销售经理/主管1-3年大专TikTokWhatsApp阿里巴巴国际站
岗位职责描述
(一)销售策略与目标管理
1. 深入分析煤矿、机械特种轮胎行业的市场环境、政策导向、竞争格局、客户需求及行业走向,定期形成市场调研报告,为公司产品开发、定价机制及市场布局提供决策支持。
2. 根据公司整体发展战略,制定年度、季度、月度特种轮胎销售目标、策略方案及实施路径,将销售任务合理分解至团队成员,并跟踪执行过程,确保各阶段业绩目标顺利实现。
3. 完善产品定价机制、渠道政策与促销策略,兼顾市场扩张、盈利水平与客户实际需求,增强产品在市场中的竞争优势。
(二)客户开发与关系维护
1. 主导拓展特种轮胎重点应用领域的终端用户、经销商及代理商资源,构建系统化的客户开发体系,识别高潜力客户群体,持续扩大客户基础。
2. 维系重点客户与战略伙伴的长期合作,定期开展客户走访、需求对接及售后服务跟进,协助解决产品选型、技术匹配、交货周期等问题,提升客户体验与黏性。
3. 建立完整的客户信息管理体系,分类归档客户资料,动态更新合作进展、需求变动及潜在风险,强化回款监控,保障公司资金安全与回笼效率。
(三)渠道建设与管理
1. 策划并推进全国或区域范围内的特种轮胎销售渠道布局,甄选、评估并签约优质渠道商,制定合作规范与绩效考核标准,统一渠道运营流程。
2. 对渠道合作伙伴实施培训支持、业务辅导与日常监督,协助其制定区域市场计划,管控价格执行与市场秩序,防范跨区销售、低价倾销等违规行为。
3. 定期开展渠道效能评估与结构优化,淘汰绩效不达标渠道,积极引入新兴渠道资源,全面提升渠道网络的覆盖广度与销售能力。
(四)团队管理与建设
1. 负责销售团队的搭建、培训、绩效评定与日常运作,明确岗位职责与工作要求,组织产品知识、销售技能及行业背景专项培训,提高团队专业能力。
2. 设计科学合理的激励机制,调动团队成员主动性,营造团结协作的工作氛围,统筹安排日常任务、客户拜访及出差行程,协调内部协作流程。
3. 定期召开销售复盘会议,总结业绩表现、剖析问题根源、优化应对策略,指导成员突破业务瓶颈,带领团队高效达成各项任务指标。
(五)订单与售后协同
1. 牵头重大客户的商务谈判、合同签署及项目落地,审核合同关键条款,维护公司权益,统筹订单处理、生产协调、物流配送等环节,确保交付准时完成。
2. 联动生产、技术、售后服务等部门,为客户制定产品技术匹配方案,妥善处理客户投诉、质量争议及售后理赔事项,快速响应并解决问题,维护品牌形象。
3. 汇总客户关于产品性能、规格配置、服务流程等方面的建议,及时传递至相关部门,推动产品改进与服务质量提升。
(六)其他工作
1. 按时完成销售数据整理、业绩报表编制、工作总结撰写等工作,向上级汇报工作进度、目标达成情况及市场反馈信息。
2. 参与行业展会、技术研讨会、新品推广会等市场活动,宣传公司特种轮胎产品,扩大品牌影响力与市场认知度。
3. 完成上级领导安排的其他与销售相关的临时性工作任务。
事业部经理(4S店/二级网点/二手车)
1-1.5万/月
城市经理1-3年大专客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售经验销售管理经验基于业绩分析的策略优化资产配置及管理金融产品推广经验个人团队建设及管理能力独立开拓市场能力
总部集团为:山东海王投资控股集团有限公司
旗下分公司:山东江莱咨询服务有限公司、山东江瀚汽车销售服务有限公司、仟陌(山东)企业管理咨询有限公司、山东瀚宇汽车销售服务有限公司等
职位描述
1. 主要负责4S店/二网/二手车相关业务开展。
2. 具备汽车金融、银行信贷、房地产金融或保险金融等行业从业经历,熟悉相关金融产品结构、操作流程及市场运作机制。
3. 拥有团队运营管理经验,能够承担团队日常运作协调与人员培训工作;
4. 主动开拓资源,甄选优质潜在合作方;
5. 具备区域市场拓展能力,并能持续维护战略合作关系;
岗位直接上级为总经理
工作时间:8:30-17:30,法定节假日正常休息
薪资:基础薪资+提成+月度奖金+季度奖金+年度奖金
销售经理
8千-1.3万/月
销售经理20人以上经验不限学历不限电话销售
岗位职责:
1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求并促成合作意向
2.准确记录客户信息、沟通进展及反馈
3.针对客户疑问提供专业解答,处理常见异议,提升客户信任度与转化率
4. 定期复盘通话质量与成单数据,配合主管优化话术与销售策略
5.协同团队完成月度/季度销售目标,积极参与业务培训与经验分享
任职要求:
1.普通话标准流利,具备良好的语言表达能力、倾听能力与应变能力
2.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用手机微信
3.抗压能力强,目标感明确,有持续学习意愿和客户服务意识
4. 学历不限,有电话销售、客服、保险、教育等行业经验者优先
5. 无不良征信记录,认同公司价值观,可接受规范化管理
高校市场拓展经理
1-2万/月
销售经理/主管经验不限本科面销/陌拜电话销售经验会议/会展销售
岗位职责:
1、负责公司产品(科研、教学资源及软件)在高校领域的推广与销售工作。
2、开展市场调研,拟定市场拓展方案并推进实施。
3、落实销售策略,积极达成公司设定的业绩目标。
4、维护客户关系,提升客户满意度,推动长期合作。
5、协同市场部门,策划并参与各类学术会议及推广活动,提升产品影响力。
6、整合内部资源,主导商务洽谈及招投标相关事务。
任职条件:
1、统招本科及以上学历,专业不限,性别不限。
2、踏实肯干,诚信可靠,具备较强的执行能力。
3、具备优秀的沟通表达能力和持续学习意识。
4、有高等院校市场销售经验者优先考虑。
薪资福利:
基本工资+提成+奖金。
五险一金,享有较长带薪年假。
法定节假日正常休假,节日福利等待遇齐全。
海外农药销售经理
1-2万/月
销售经理/主管3-5年本科农药原药
岗位职责:
1、开展公司农药原料药在海外(印度、巴西等)市场的销售工作,达成公司制定的销售业绩目标;
2、规划并建立销售渠道体系,负责核心客户的维护、管理及拓展,积极开发潜在客户资源;
3、跟踪市场行情变化,及时收集并反馈市场信息,灵活应对市场调整,妥善解决产品售后问题及客户异议;
4、执行上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,化工类相关专业优先考虑;
2、年龄30-45岁,具备3年以上化工行业销售工作经验者优先;
3、具备较强的学习能力,形象良好、情商高、沟通协调能力强,能够适应频繁出差;
4、日常工作地点:济南营销中心;
5、具体事项面议
销售储备干部 J10706
8-9千/月
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖餐补经验不限本科销售方向市场营销方向
一、培养规划:
第1-6月:福建总部集中培训+销售实战实践;
第7-12月:三大销售中心与后台职能岗位轮岗锻炼,定期返回总部进行复盘总结与进阶培训;
第13月:完成定岗并正式转正。
二、岗位职责:
1、根据公司各阶段销售目标,组织实施市场推广、品牌宣传及促销活动;
2、负责所辖城市范围内经销商、分销商及零售渠道的开拓与建设;
3、定期开展客户拜访,维护良好的客户合作关系;
4、及时收集并分析一线市场动态,包括活动落地效果、竞品定价策略及市场动向,并向相关部门反馈,助力公司优化营销策略与销售方案。
三、任职要求:
1、本科及以上学历,面向24届/25届/26届毕业生开放,专业不限,市场营销、工商管理等相关专业优先考虑;
2、对销售岗位有高度热情,【重要提示】可接受长期出差及全国范围内的工作安排;
3、具备优秀的沟通表达能力、快速学习能力与抗压能力,具有清晰的职业发展路径规划。
晋升通道:城市经理→区域经理→大区经理→总监
【区域经理及以上岗位年薪:24万及以上】
公司福利:五险一金、年终奖金、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、伙食补助、探亲假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、六一半天假、生日福利、过节福利、季度生育福利、以及覆盖全国的团队建设活动
底薪7000+90%高提成 月均1w+工
8千-1.3万/月
销售经理/主管包住经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务企业服务企业(To B)网络销售无经验要求房地产O2O其他行业
入职即配备店长师傅手把手指导,新人平均接单量10-15单,月均收入8000-15000元,老员工月薪可达15000-35000元!平台发展空间广阔!
我们的薪酬福利
1、高达90%的提成比例!!济南本地同行中提成最高!!!
2、公司成立十六年,深耕本地市场,在天桥区、市中区、历下区均设有门店,可根据住址就近分配
3、为帮助新员工安心起步,公司可统一提供住宿支持
4、工作内容简单易上手,团队年轻化,氛围轻松活跃
【我们的行业】
我们是一家专业房屋托管企业,专注房屋托管与租赁服务。济南作为新兴二线城市,每年吸引大量外来就业人群,租房需求旺盛,房屋租赁行业发展潜力巨大。
【我们需要你完成的工作】
1、在58同城、安居客等平台发布公司房源信息,主动拓展租客资源;
2、沟通了解租客实际需求,提供专业的租房咨询建议;
3、根据客户需求匹配优质房源,并组织实地带看,推动顺利签约。
【我们为你提供的支持】
1、公司拥有丰富托管房源,房源储备充足,获客转化更有保障;
2、客户签约后由专属管家负责后续服务,无需担心售后问题;
3、入职即安排资深师傅一对一带教,配套新人保护机制,零经验也可放心加入;
4、行业处于快速发展期,晋升通道畅通,团队年轻有活力,工作氛围积极向上
销售辅助
3-5千/月
销售助理1-3年大专
岗位目标
-协助对公业务副总开展日常行政事务,助力团队达成销售业绩目标
-为组内客户经理提供店内支持,释放其更多时间用于客户拜访
-配合客户经理完成每日对账及订单跟进工作,提升客户体验
-为重点客户或具备合作潜力的专业客户提供现场服务,优化B2B客户服务流程
-协同客户经理拓展重点客户业务规模,积极挖掘潜在客户资源
-随同客户经理走访客户,了解实际需求,积累销售经验与专业能力,为未来转岗储备能力
-通过电话沟通协助客户经理筛选高潜力客户
lKeyTasksandResponsibilities/主要工作任务和职责:
-在门店协助处理客户服务与行政类事务,保障客户经理专注客户开发,涵盖日常对账、报价支持、方案制作、打单协助等工作
-受理并妥善解决客户投诉问题
-聚焦店内重点客户服务,包括招标资料整理、报价响应、订单执行及沟通协调
-接听客户及客户经理来电,及时处理相关业务需求
-通过电话联系或到店接待方式主动开拓新客户
-支持二次开发项目,尤其在前期准备与数据维护方面确保准确无误
-维护并更新客户联络信息
-第一时间将潜在客户线索或采购意向同步至客户经理团队
-联动门店运营团队持续优化服务流程与标准,提高整体服务水平与客户满意度
-主动发掘具有成长空间的非重点客户
lKPI/关键业绩指标:
-现有客户销售额增长(WEL+FSD)
-客户钱包份额提升
-新客户数量增长
-实现采购行为的客户数增加
-与平台及投标支持团队协同,助力销售团队提升中标成功率
-客户满意度表现
-推动客户经理实现B2B2C转化目标
lSkills/技能:
-具备多任务并行处理能力
-擅长客户事务应对
-优秀的沟通表达能力
-具备基本谈判技巧
-态度积极、主动、心态乐观
-熟练使用办公软件
灭火器年检更换岗位月薪过万
300-1000元/天
销售经理/主管经验不限学历不限门店/柜台销售面销/陌拜企业(To B)面销/陌拜经验无经验要求
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:08:00-18:00
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-12-31
1,提供上门检测、年检及更换灭火器服务
2,负责灭火器充压、换粉等维护作业
3,销售及相关消防设备的检查与维修
退役军人优先录用,工作内容简单,需自备车辆,上手快,初期有专人指导。
时间灵活,薪资日结,提成高
血透领域销售主管
1-1.5万/月
销售经理/主管五险一金年终奖3-5年大专
职位描述
云净是一家专注于肾病全周期管理产品的厂商,主营血透管理系统、腹透管理系统及CKD慢病管理系统,目前服务全国1200+医疗机构,正处于高速发展阶段,充满发展机遇。公司采用扁平化管理模式,助力员工快速融入核心业务,承担关键职责,个人能力与职业路径将获得充分认可与加速成长。
岗位职责:
1. 负责指定区域市场拓展与产品销售,作为公司在当地的业务负责人;
2. 承担销售实施与客户培训全流程服务,成长为专业型产品销售人才;
3. 确保区域任务目标达成,落实公司各项战略方针执行;
任职要求
大区经理:
1. 具备3年以上血透行业经验,有透析软件、透析设备或透析耗材等相关销售背景,曾担任组长、省区或大区管理职务者优先;
2. 从事医疗专科系统领域工作,拥有成熟医疗软件销售案例,具备广泛行业渠道资源,并有团队管理经验者优先;
区域经理:
1. 拥有1年以上血透行业经验,具备透析软件、透析设备或透析耗材销售经历;
2. 属医疗专科系统从业者,具有医疗软件销售实操经验,且掌握一定行业渠道资源;
3. 具备3年以上非血透类医疗业务经验,熟悉其他科室相关设备、耗材或药品的销售工作;
工作地点
杭州、南京、广州、深圳
职位福利
具有行业竞争力的薪酬体系(基础工资+绩效奖金+高比例提成)
股权激励机制:欢迎优秀人才共享企业成长成果
五险一金、带薪年假、出差补贴、交通补贴、提成及报销按月结算
职位亮点
专注肾科信息化领域的领先品牌,优质产品亟需卓越推广者,我们正在寻找志同道合的伙伴,期待你的加入
青年公寓销售助理
3-8千/月
销售助理包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补1-2人经验不限高中门店销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB
配合公司业务,帮助公司完成房源推广工作轻松,工资稳定。
销售经理
岗位职责:
1、负责区域内市场开发、产品销售、项目开发与管理;
2、负责维护公司老客户,持续开发新客户。
任职要求:
1、20—40岁,性别不限,
2、沟通能力强,开发意愿高(需自己有车);
销售总监
4-8千/月
销售经理交通补助五险1-3年中专/中技区域销售较多外勤销售额提成TOC
海尔章丘区域中央空调代理商直招销售总监!
负责章丘区域海尔空气能市场拓展,包括乡镇渠道开发,终端零售走单,空气能相关领域从业者优先!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供济南推广销售总监招聘在线招聘信息,主要招聘济南销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。