岗位职责： 1、全面负责济南分公司电销团队的运营管理，主导组织架构与运营体系的建设，稳固业务基础，拆解年度经营目标，带领团队达成业绩指标。 2、推动团队人才引进与培养机制落地，协同人事部门推进组织能力建设，完善梯队结构，储备管理人才； 3、梳理业务标准化流程，实施全流程过程管控，建立关键绩效数据模型，确保团队目标有效达成； 4、严格执行公司各项管理制度及绩效薪酬政策，制定并落实营销策略，对团队各阶段业绩结果与增长负责； 5、构建科学管理体系，主导高效团队建设，统筹管控分公司在业务、财务、人员及客户方面的各类风险； 6、高度认同中能联合企业文化理念，坚决执行公司决策与发展方针，具备强烈的集体荣誉感与企业归属感，积极践行并传播企业文化，落实经营管理要求； 任职资格： 1、本科及以上学历，企业管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上业务管理经验，具有经营意识，熟悉企业管理逻辑，市场洞察力强，认可并理解中能联合商业模式与战略方向，拥有业务开拓能力； 3、有15人以上电销团队管理经验者优先 上班时间： 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 薪资福利： 1.底薪+绩效+个人提成（7%-10%）+团队提成+岗位补助+全勤奖+年终奖 2.年包制：10万+起（每月综合保障薪资+月度+季度+年度奖金补差） 公司福利： 1.公司提供清晰的晋升通道。销售晋升路径：初级销售专员--中级销售专员--高级销售专员--储备销售主管---销售主管--销售经理---销售总监 2.完善的培训与晋升机制，为员工搭建能力发挥平台与职业发展空间 3.实习期6个月，弹性转正，缴纳五险 4.根据节日安排为员工发放相应节日福利 5.部门定期开展团队活动（聚餐、唱歌、踏春、郊游、爬山等） 公司网址：http://www.cceup.com 公司地址： 北京（总部）： 北京市丰台区丽泽商务区汇亚大厦7层 济南分公司：历下区鑫盛大厦25层中能联合

工作职责 1. 策划并实施公司食品类业务的销售战略与年度计划，全面统筹全国销售团队达成业绩目标。 2. 开拓并维护重点客户关系，构建稳固的渠道合作网络，推动市场占有率提升。 3. 建立销售团队的培训体系与激励机制，优化业务流程，增强团队整体作战能力。 4. 跟踪市场变化与竞争对手动向，及时调整销售策略，保障业务稳定增长。 任职要求 1. 优先考虑市场营销、企业管理等相关专业背景者。 2. 具备5年以上食品或餐饮行业销售管理经验，有带领团队实现千万级以上业绩的实绩。 3. 拥有广泛的渠道资源和客户拓展能力，掌握B端客户销售模式与谈判方法。 4. 具备出色的团队领导力与目标分解能力，能适应高强度的工作节奏与业绩挑战。

岗位优势： 好机制：坚持长期发展理念，与企业共成长，签订正式劳动合同，享受六险两金保障，收入具备吸引力，成长阶段固薪支持8000起，成熟阶段薪酬具有市场竞争力。 2、好客户：公司提供优质集团客户资源，涵盖金管家及个人金融迁移类客户线索 3、好培训：课程内容兼顾专业理论与实战应用，采用线上与线下融合模式；获高校认证，公司资助深造学习 4、好导师：小班制培养（10人以内），配备高素质专属教练，从知识传授到技能训练，从模拟演练到实际展业，全程陪伴成长 5、好氛围：团队年轻有活力，成员素质高；办公区位优越，设施齐全，满足高品质办公需求 6、好工具：配备个人专用PAD，智能化展业助手贴心辅助，客户管理高效可控 岗位职责： 1、客户咨询与服务：深度挖掘客户实际需求，依托集团在医疗健康服务与养老领域的独特布局，为客户设计个性化保险解决方案并提供持续服务； 2、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场推广与营销活动，扩大品牌影响力，开发潜在客户资源； 3、团队协作与提升：与团队成员密切配合，推动个人与团队共同进步，同时参与内部培训体系，持续精进专业能力与服务水平。 岗位待遇： 薪资范围：固定薪资（7000元-10000元）+浮动收入（团队管理佣金+首年佣金+销售津贴+半年奖金+继续率奖金+续期服务津贴+O2O首年及续年佣金） 福利待遇：签署正式劳动合同，享有六险两金、企业年金、带薪年假、专业培训、平台资源等全方位员工福利 我们期待您具备： 1. 年龄要求：30-45岁 2. 学历要求：本科及以上学历 3. 基本素养： · 具备较强的学习能力 · 自我驱动力强，善于自我管理 · 销售能力测评成绩优异 · 富有亲和力，具备同理心，善于理解客户、沟通顺畅，目标导向，踏实肯干，抗压能力强 4. 经验背景： 优先考虑拥有8-10年行业经验者 具备10人以上保险团队管理经验 近一年年收入达20万元或为当地社平工资两倍以上 在当地连续居住满2年以上

岗位职责 1. 战略规划：根据食品行业特点，制定公司整体销售战略、年度销售目标及预算方案，明确业务增长路径与实施策略。 2. 团队管理：负责销售团队的组建、日常管理与绩效考核，建立有效的激励机制，提升团队作战能力与目标达成水平。 3. 渠道建设与管理：主导全渠道发展战略，拓展新兴销售渠道，持续优化现有渠道布局与结构效率。 4. 客户与经销商管理：开发重点客户资源，维护大客户合作关系，统筹经销商政策执行、价格管控、防窜货管理、回款进度及库存健康监控。 5. 市场推广协同：联动市场部门推进促销活动、新品上市推广及节庆营销方案，落实终端陈列、动销支持、试吃执行等落地动作。 6. 销售运营：跟踪销售数据、回款情况、毛利率与费用占比，分析业绩偏差并制定改进举措，保障利润目标顺利实现。 7. 价格与竞品管理：建立标准化定价机制，跟踪市场价格动态，研究竞争对手策略并及时调整应对方案。 岗位要求 一、基本资质 1. 具备5年以上食品行业销售管理经验，其中至少3年担任销售总监或同等职位的实操管理经历 2. 熟悉快消品、休闲食品、饮料、粮油、调味品或冷冻食品等任一细分领域者优先考虑 二、专业能力 1. 深入掌握食品类全渠道运作模式与渠道管理逻辑 2. 擅长销售目标分解、预算控制及费用投入产出比分析 3. 具备出色的经销商开拓、谈判协作与回款管理能力 4. 了解食品行业供应链流程、生产周期安排及相关品控与食品安全规范 三、综合能力 1. 具有较强的团队领导力、全局规划能力及跨部门协调沟通技巧 2. 承压能力强，以结果为导向，能高效推动业绩与盈利双增长 3. 职业素养良好，廉洁自律，始终维护企业核心利益 品牌背景与核心业务 ‌发展历程‌：2001年李国印先生创立，始于北京街头烧饼摊，2008年迁址济南发展，现已成长为集团化运营企业，拥有4家子公司和4大生产基地（分布于河北、山东等地），业务涵盖调味品、预制菜、速冻饼类产品的研发与生产。 ‌经营模式‌： ‌加盟体系‌：全国门店数量超2.3万家，单店投资区间为5万至50万元，提供选址评估、运营培训、供应链配套等全流程支持服务。 ‌供应链服务‌：为旗下加盟商及海底捞等知名餐饮企业提供香油、芝麻酱、预制菜品等原材料供应，河北阜城产业园区实现“种植—加工—销售”一体化运作。

岗位职责： 1.制定并执行公司年度销售战略与目标，统筹全国/区域销售团队达成业绩指标 2.搭建并优化销售管理体系，包括流程标准化、绩效考核机制及客户分级管理 3. 主导重点行业客户开拓与大客户关系维护，参与重大商务谈判与合同签署 4.带领销售团队开展市场分析、竞品调研及销售策略迭代，提升市场份额与品牌影响力 5.负责销售团队人才梯队建设，包括招聘、培训、激励与绩效辅导，打造高战斗力销售队伍 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备8年以上销售领域工作经验，其中至少5年团队管理经验，有同行业销售总监或高级销售管理岗位经历者优先 3.熟悉销售全生命周期管理，具备出色的市场洞察力、战略规划能力与跨部门协同能力 4.具备优秀的领导力、沟通表达能力及抗压能力，能适应高频次出差与业务拓展节奏 5.具备良好的职业道德与商业敏感度，无不良从业记录

餐饮渠道经理（2人） 1. 核心定位 聚焦土鸡品类在餐饮渠道的深度合作，搭建品牌与餐饮客户之间的桥梁，同步推进线下市场开拓与线上资源支持，推动品牌在餐饮领域的有效布局。 2. 主要岗位职责  深入调研各省份及周边区域餐饮市场（包括正餐、火锅等业态），收集竞品动态、客户需求、采购规范等关键信息，形成调研分析报告，为业务策略提供决策依据。  开展餐饮客户的开发工作，主导供货合作谈判并达成销售目标；持续维护客户关系，协调解决合作中的各类问题，提高客户复购率与服务满意度。  结合市场调研与实际拓展成果，协助制定餐饮渠道发展方案及产品匹配策略，推动业务方案高效执行。 此岗位需频繁出差

职责描述： 1、结合公司年度经营战略，研判市场趋势，科学预判市场需求，拟定年度市场营销方案及营销中心年度工作计划。 2、依据年度营销规划与目标，组建商务队伍，推进人才梯队搭建，依托数据分析指导团队开展客户运营与管理，确保销售任务达成。 3、跟踪行业发展趋势及整体市场环境，深度参与重点业务模块与核心项目，与客户建立长期稳定的合作关系。 4、参与制定并完善销售激励机制及相关业务管理制度与流程，匹配业务增长需求。 5、统筹商务部各项费用管理，实施成本控制与优化措施。 任职要求： 1、******，统招本科及以上学历，5年以上销售岗位经验，其中至少3年团队管理经历，具备工程公司、系统集成、弱电、安防等相关行业背景者优先。 2、具备强烈的进取意识和责任感，拥有优秀的市场拓展能力、客户维护经验、谈判技巧及项目执行能力。 3、能适应山东省内短期出差，具备较强的组织管理能力，沟通协调高效，职业操守良好，富有团队合作精神。 福利待遇： 1、享受法定节假日，五险一金、带薪年休假

负责营销策划与销售团队管理，统筹市场运营及整体策略制定，熟悉知识产权服务、项目申报流程及体系认证咨询等相关业务，具备推动专利布局、项目落地等业务的团队销售与市场拓展能力

工作内容 1、带领销售团队达成既定业绩目标 2、规划销售方案，提升销售运作效率 任职要求： 1、具备汽车行业3-5年工作经验，年龄在25-30岁之间 2、拥有优秀的团队管理与领导才能 4、能高效制定并落实销售计划 5、具备较强的商业敏感度与市场分析能力

历城高新融创连锁店招聘： 岗位一： 烧烤师1名，7500-8500/月(5年以上经验，人品踏实，会腌能穿) 替班也可以 岗位二： 水饺面点师1名，4500-5500/月(会凉菜优先) 岗位三： 前厅服务员/主管1名4000-6000/月(1年以上同岗位经验)。 以上岗位统一包食宿(空调wifi热水器，带薪休假两天，不休加钱)。 联系人：陈总

招聘包装工，采购，跟单，电焊工，冲压要求：男女不限，短期勿扰，30-50岁。工资4000-8000月结。时间自由。管吃。导航地址：王官庄镇清河久翼电话：

济南体育场这里有个烧烤店招聘新手炒锅学徒5000到6500，简单还好干一个月三天休，下午3:00到1:00忙完9:00多就不忙了，就一直在这里玩

现在港沟找大挖替班，急用，装车

济阳要一个长期信号工，有干的的自己打电话联系：朱

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

一、我们是谁 国内首创AI+大健康管理+营养干预平台 并非传统健康品牌，而是一家融合尖端生物科技，人工智能与大数据的科技企业。我们的使命是让健康管理变得可视化，可预测，可干预，彻底告别“无知，无感，无方法”的健康困境。 1.核心技术壁垒： 全球领先的微循环营养干预技术：新西兰研发生产，拥有全球40+专利。通过舌下含服，10秒可视化效果（客户看得见），所以复购率达80% 2.Ai科技智能端 由中国人民解放军国防科技大学以及国内前十医院联合开发喂养Al大模型数据库，持有四项国家发明专利，和市面上其他智能手表对比最大区别在于：可以看到十二脏器及时看到自己身体内脏是否亚健康、30天疾病奋战预警、实时身体预警、关联家人朋友客户、有分析有数据有报告、有中西医指导、有线上营养师一对一指导服务跟进及时预防干预 3.市场与产品验证：产品已获全球18个国家销售许可，登陆新西兰奥克兰药房，布局全球化 全国7城市地铁站广告品牌曝光11月6日上海进口博览会新西兰营养联盟战略合作，响应健康中国2030政策，从治疗为主转向预防优先，基于政策导向，构建'A1健康+营养干预’的平台，实现三大创新突破：通过Al大模型融合分析，建立个性化疾病风险预测模型，研发基于深度学习算法的动态营养干预系统，打造贯穿“监测-评估-千预-随访”的全流程健康管理闭环 4.公司使命：用科技力量守护百万家庭健康解决现在医学以及慢性病及亚健康最重要三大困局：无知、无感、无方法产品+Al健康管理+营养干预+营养师一对一服务售后服务 5.客户群体面广：12-90周岁：健康的、非健康的群体都可以) 二、职位描述 工作周期： 长期兼职或全职均可，无要求工作时间，不限工作时间。 薪资结算方式: 周结（每周一三五提现)收益无上限，重要的是”勤奋+方法+资源”线上，线下（总部场地，分部场地，全国运营中心）等 是否可做： 看公司战略布局 看产品是否差异化 看品牌运营能力 看老板初心 我们希望和一群同样价值观的人凝聚在一起希望更多的人了解健康的底层逻辑 目前全国已在遍地开枝散叶，业务已经覆盖全国15个城市，可以线上线下多种方式融合。目前已经有比较多不同领域人士有加入可和政府党群中心等做活动 已经很多健身房、瑜伽馆、美容院、不同实体营养师行业、大健康团队长等都有合作。因为我们AI智能穿戴可以关联客户，对于很多在做不同行业的人来说，可以赋能做出1+1大于2的效果，期待你走进我们这份使命很有意义。 站在Ai与健康两大风口的交汇点，您将亲历并推动一场Ai健康产业的革命。

公司提供一整套的方案，帮助公司销售相关项目，兼职合伙形式

岗位：销售总监 人数：3名 薪酬待遇：5000-8000元/月 岗位要求：有团队合作精神，年龄45岁-58岁退休返聘人士为佳。 工作时间：9：30-12：00，13：30-16：30 每周5天半工作制。 联系人：董小姐 联系电话： 公司地址：广州市天河区华强路1号珠控商务大厦B塔1709房

1、负责行业KA商家的开拓及运营策略制定，根据业务目标及策略，结合KA商户业务现状，拟定商业化合作方案，并推动商家达成合作； 2、负责KA商家商品的线上运营&推广工作，通过拓展渠道，深挖线上推广资源，创造新的营销玩法，提升商户对平台的感知和认可度； 3、负责线上流量转化，基于用户属性，分析用户画像及行为数据，制定人货匹配机制，提升线上交易转化； 4、负责日常运营数据监控，敏锐捕捉业务提升点，及时调整方向和策略，并推动落地打造行业标杆案例； 职位要求 1、大专及以上学历，三年及以上互联网广告销售工作经验，有全国KA商户拓展、运营经验者优先； 2、具备较强的业务沟通能力及执行落地能力，业务敏感度高，有互联网创新精神和商家经营意识； 3、具有问题洞察能力及良好的思考规划能力，数据敏感度高，能通过数据反映业务问题并提出有效运营策略； 4、有韧性、有激情，具备良好的自我驱动能力，主动学习并分享，热爱销售，善于挑战，有强烈的成功欲望和企图心；

职位亮点：成熟客户资源+高提成+13薪+区域深耕机会 公司简介 我们是1997年成立的生命科学领域老牌服务商，近30年深耕科研与工业市场，年营业额超2亿，代理国内外一线生物品牌，服务高校、科研院所、三甲医院及头部生物企业，客户优质稳定。 岗位职责 1. 负责北京区域生物试剂、耗材等产品的销售与推广，拓展新市场、开发新客户； 2. 按照公司营销策略达成销售目标，维护现有客户关系，提高客户复购率； 3. 熟练掌握公司代理的各类产品，为客户提供专业且匹配的技术解决方案； 4. 开展本地市场调研，收集竞争对手信息与客户需求，及时反馈市场变化； 5. 配合财务部门推进所辖区域货款回收，确保销售回款顺利执行； 任职要求 1. 大专及以上学历，生物、医学相关专业或具备生物行业销售经验者优先； 2. 拥有高校科研、医院科研部等渠道资源者优先，对销售岗位有热情，能承受工作压力； 3. 具备良好的市场推广与人际沟通能力，思维敏捷，善于捕捉商机； 4. 有团队合作意识和责任感，积极维护企业品牌形象； 我们提供 •薪酬激励：底薪+提成+绩效奖金+年底双薪，收入上不封顶 •职业发展：清晰晋升路径（销售→区域主管→区域经理） •福利保障：五险一金+带薪年假+员工旅游+交通补助 •工作氛围：扁平化管理，目标导向，无过度内卷

【关于我们】 公司：集团旗下的分公司，总部位于苏州，目前在全国设有12家省级运营中心，已落地门店超4300家 产品：课帮帮AI人工智能系统学习机 联合研发技术支持单位：腾讯教育、小霸王、京东方、读书郎、豆神教育、新东方优课、纳米盒、学科网，多方协作共同打造，行业公认提分效果领先的创新产品 行业：新兴赛道，潜力巨大 客户群体：面向B端客户开展招商加盟，覆盖范围广，市场认可度高 【薪资】 0-10w 4k底薪+7%提成（无责底薪4k） 10-20w 8k底薪+8%提成 20-50w 12k底薪+9%提成 50w以上 20k底薪+10%提成(10%封顶） 100w 40k底薪+10%提成 200w 80k底薪+10%提成 达成1-2单即可进入第二档薪资，8k起，业绩门槛低，易达成！ 【工作内容】 1、通过电话与微信对接公司分配的客户资源，介绍公司产品及项目信息，邀请客户到公司实地考察并促成签约。签单由销售经理主导，你可参与协助并快速积累经验，三天即可熟悉流程，出单周期短 2、公司提供高质量意向客户，配备专业招商团队“老带新”帮扶，市场部门全程支持售后事宜 【岗位要求】 1、大专及以上学历，热爱销售工作（有相关经验者条件可适当放宽） 2、年龄20-42岁，不限性别，思维敏捷、沟通表达顺畅，掌握基础电脑操作； 3、具有较强的洞察力，责任心强，具备良好的服务意识； 4、认同团队合作，勇于接受挑战。 【我们提供的优势】 1. 精准客户资源支持，无需盲打电话，不设无效考核，聚焦结果导向 2. 具备竞争力的薪酬体系，新人综合收入1w起步，底薪随业绩增长持续翻倍 3. 舒适的工作环境与广阔的职业发展空间 【关于职场环境】 1、办公地点覆盖苏州、西安、厦门、武汉、南昌、郑州、合肥、长沙、成都、济南、河北 2、工作氛围轻松，人际关系简单，领导亲和好相处 3、公司定期组织团建活动，享有超长春节假期（20天） 【加入我们，你能获得什么？】 1. 具有吸引力的收入回报，销冠月薪可达10万以上 2. 公司处于高速扩张期，管理岗位需求大，晋升机会多 3. 只要你有目标、敢拼搏，这里欢迎你的加入！！

该岗位非贷款！！非催收！！非客服！！ 上班时间：8:30-17:30，大小周休息，节假日正常休假； 薪资待遇：底薪4500元+提成，综合收入15000-30000+； 福利待遇：六险一金、节日福利、季度奖金、年终奖金、晋升空间大、定期团建等齐全， 年底还有小汽车抽奖机会+每月多重奖金与福利； 要求：大专学历（需为普通高中通过高考统招的全日制大专）。

1. 产品销售： 负责公司建筑建材的线上线下推广与销售，通过新媒体渠道开拓客户资源，完成销售指标。 2. 视频出镜： 担任公司抖音/快手/视频号等平台的出镜主播，通过短视频或直播形式介绍产品特性、施工工艺及行业知识，打造个人及企业IP。 3. 内容剪辑： 独立完成短视频的拍摄、剪辑及后期制作（画面优化、字幕添加、背景音乐搭配等），保证视频内容的吸引力和传播度。 4. 客户沟通： 使用标准的普通话与客户进行专业沟通，解答客户关于产品价格、性能、配送等方面的疑问，维护良好的客户关系。 任职要求： 1. 形象气质： 形象好，气质佳，上镜感强，面对镜头自然大方，有亲和力。 2. 语言能力： 普通话标准流利，口齿清晰，具备较强的语言表达能力和现场控场能力。 3. 专业技能： 熟练使用剪映（或PR、快影等）视频剪辑软件，能独立完成视频产出；有销售经验或建材行业背景者优先。 4. 个人特质： 吃苦耐劳，热爱学习，对短视频运营有浓厚兴趣，敢于展示自己。

职位详情 薪资待遇:工作时间8.30-17.30，午休1.5小时每周单休，节假日带薪休假 底薪3500+全勤300+绩效+五险+高提成+开单奖(每单都有) 公司提供精准客资，环境优越，团队氛围融洽，绩效空间大，无加班，工作轻松高效。 岗位职责: 1.通过电话邀约及面谈开展产品推广，依托公司分配的高质量客户资源，持续沟通并推进新客户完成签约。 2.参与公司组织的成长培训计划，结合客户实际需求，调整并完善销售方案，助力业绩增长与收入提升。 3.按照部门市场营销规划，达成团队整体销售指标。 任职资格: 1.学历不限，具备一定销售实战经验。 2.思维灵活，语言表达清晰，富有沟通亲和力。 3.能独立规划销售策略并落实执行。 公司氛围温馨活跃，享有生日福利、定期团建、下午茶等员工关怀活动....

一、工作内容 1、对接并走访区域内正在施工的建设项目，推广公司消防电气产品。 2、维护与甲方、总包方、工程公司、消防检测机构及消防监管部门的良好合作关系。 3、收集区域内新建工程项目、客户动态及竞品信息，完成上级交办的其他任务。 4、达成公司下达的年度销售目标。 5、合同签订后，跟进项目发货、回款进度，并协助完成设备调试、消防检测及验收等工作。 二、具体要求 1、本科及以上学历。 2、持有驾照且有自有车辆，熟练使用常用办公软件。 3、具备2年以上销售工作经验。 三、待遇福利 1、底薪加销售提成，提成上不封顶。 2、提供油费补贴、通讯补贴、学历补贴及地区补贴。 3、缴纳五险一金，享受周末双休。 职位福利：五险一金、通讯补助、带薪年假、绩效奖金、交通补助、周末双休

岗位职责 客户沟通：作为客户与内部团队（技术、运营、交付、财务）之间的主要对接人，及时响应日常咨询，推进业务进展，处理合同及发票相关事宜。 流程管理：跟进销售全过程（从商机确认到回款完成），确保报价单、合同、投标文件等资料准确高效地编制与递交。 会议与演示：组织安排销售会议，整理演示内容、会议记录及后续执行计划。 负责新客户的开拓以及现有客户的持续维护，达成公司下达的销售目标； 结合市场调研、实地拜访与需求洞察，为客户提供个性化解决方案； 推动销售全流程（线索获取→商机转化→签约落地→回款完成），保障项目顺利实施； 加强客户关系建设，提高客户满意度与忠诚度，探索长期合作潜力； 联动产品与技术部门，传递一线市场反馈，支持产品迭代升级。 任职要求 大专及以上学历，欢迎应届生或实习生加入 对销售工作充满热情，具备销售经验者优先考虑（B端背景尤佳，行业不限） 【薪酬福利】 薪资结构：无责任底薪 + 高比例提成，收入上不封顶，付出与回报成正比； 完善福利：五险一金、双休、法定节假日、节日慰问礼品等一应俱全； 发展平台：身处人工智能前沿领域，依托国家高新技术企业资质，提供广阔职业发展空间

岗位职责: 1、主要推广公司动保药品原料类产品，承担售前沟通、售中跟踪及售后支持服务 2、依据市场运营规划，达成个人销售目标 3、开发新市场，拓展新客户资源，扩大产品覆盖区域 4、策划并落实销售区域内的营销活动，确保销售业绩完成 5、维护客户关系，推动客户间长期战略协作 岗位要求: 1、性别不限，年龄在25至45岁之间 2、具备丰富销售实战经验，累计至少2年陌生拜访经历 3、能适应出差安排，持有驾驶证件并熟练操作，面向全国招聘 福利待遇： 1、享受带薪休假政策 2、提供定期专业培训，无需固定坐班，工作时间自主安排 3、行业领先底薪+高额提成+差旅补贴+交通补贴，月综合收入达1万元以上

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 按计划拜访新老客户，了解客户需求，提供专业销售解决方案 3. 维护客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略与产品建议 5. 参与团队协作与销售会议，配合完成区域/项目整体销售任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、IT、教育、制造业等行业经验者优先 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5. 诚信正直，责任心强，认同公司价值观并愿长期发展

薪资6000加提成3%到5%，月综合收入20000至30000，上不封顶，入职即缴纳社保，无试用期，享有各项员工福利，每月组织聚餐，每年安排旅游团建，公司已开展多次外出旅游，涵盖香港、澳门、三亚、云南、广西、内蒙古等地。 办公环境舒适宜人，配备微波炉可供自带餐食，不定期提供下午茶，空调全天开放，团队氛围轻松融洽，上下级关系亲近，同事相处自然和谐。 加入我们的八大优势： 1、平台实力雄厚，发展稳健，公司于2013年正式注册成立，专注互联网软件技术研发，现有研发团队50余人，成员均来自211/985高校并具备多年行业经验，在业内具备显著技术竞争力； 2、晋升路径清晰明确： ①横向拓展：公司设置多类岗位，支持根据个人情况灵活调岗； ②纵向晋升：销售顾问→销售经理→销售总监→分公司总经理； 3、企业文化积极向上，定期组织丰富多彩的集体活动，并设立专项奖励金（4000—10000元），如篮球赛、拔河赛等竞技项目； 4、地理位置优越，位于高端商务写字楼，通勤便捷，办公空间整洁美观，团队协作氛围良好； 6、市场部为销售团队精准输送客户资源，缩短成交周期，提升业绩产出； 7、公司设立5分钟快速响应售后部门，高效处理合作方问题，助力销售专注客户开发与维护。 岗位职责： 1、依据公司提供的客户资料，完成客户对接，传递产品信息并提供相关服务支持； 2、实时跟进客户进展，完善并维护客户档案系统； 3、主动沟通了解客户需求，及时反馈客户意见及相关信息。 任职要求： 1、具备良好沟通能力，认同团队协作价值； 2、拥有敏锐市场感知力，事业心强，责任心强，工作态度积极，勇于追求高收入目标； 3、性格外向，反应迅速，学习能力强，能适应高强度工作节奏与压力挑战。 薪资待遇： 1、打酱油：8000-10000 努力干：10000-30000 使劲干：30000-50000 拼命干：50000-100000 别问薪资多少，你的收入由你决定。 2、试用期1-3个月，开单立即转正； 3、入职即签订正式劳动合同； 4、享受法定节假日及节日福利礼品，配备20天带薪年假，可提前返乡与家人共度温馨春节； 5、每日供应零食饮料及下午茶点； 6、实行内部竞聘与轮岗机制，提供多元化职业发展通道。

1．公司提供精准客户资源，配备专业推广引流团队，无需盲目开拓，每日推送6-8条高质量意向线索，客户质量高、转化率高。 2．工作氛围轻松，每月定期组织团建活动，增强团队凝聚力。 3．客户资源公平分配，不以业绩高低为分配依据，新人同样享有高成单机会，在职员工平均开单周期为15-20天，人均每月至少成交一单，月综合收入20000-30000； 4．领导平易近人，同事关系融洽，团队充满活力与朝气。 5．公司平台实力雄厚，发展稳健，成立于2003年，专注互联网软件技术研发，现有研发团队50余人，成员均来自211/985高校并具备多年行业经验，在技术领域具备显著竞争优势； 6．配备5分钟快速响应售后团队，服务高效，全程无忧。 任职要求 1．发音清晰，普通话标准流畅 2．热爱销售工作，目标感强 3．具备良好的学习能力与沟通技巧，渴望通过努力实现收入突破、追求财富自由 一键投递 立即沟通