杭州·西湖区
职位详情
楼面经理
一、岗位要求：
1、具备大专学历
2、年龄满18周岁及以上
3、每月可提供167小时以上工作时间
4、能适应早班与晚班轮岗安排
5、具备良好的服务意识及沟通协调能力
二、工作内容：
1、组织开展服务组训练员的选拔与日常管理；
2、落实餐厅新产品的上线推广及制作流程培训，确保执行效果；
3、执行楼面运营值班管理及相关行政事务，推动营运标准落地，包括食品安全、品牌形象维护、产品品质管控等；
三、薪资福利：
1、薪酬待遇：19.2元/小时+全勤奖500元+早晚班补贴+超工时补贴+季度绩效奖金，月工时达180小时者，月薪约5000元，收入随工时增长；
2、福利保障：缴纳五险一金，享受低价员工餐，享有带薪年假、产假、护理假、病假、婚假等多项休假权益；
3、工作时间：排班灵活，支持做五休二
4、工作环境：配备中央空调、员工休息区，团队年轻化、氛围积极活跃
5、培训发展：提供系统化学习路径与清晰晋升通道，路径为：管理组长（需大专及以上学历）→储备经理→副经理→资深副经理→餐厅经理
职位福利：五险一金、弹性排班、就近分配、节假日三倍工资、餐饮运营管理、广阔晋升空间、门店运营实务、全勤奖励
职位亮点：就近安排、快速成长、五险一金
一、岗位要求：
1、具备大专学历
2、年龄满18周岁及以上
3、每月可提供167小时以上工作时间
4、能适应早班与晚班轮岗安排
5、具备良好的服务意识及沟通协调能力
二、工作内容：
1、组织开展服务组训练员的选拔与日常管理；
2、落实餐厅新产品的上线推广及制作流程培训，确保执行效果；
3、执行楼面运营值班管理及相关行政事务，推动营运标准落地，包括食品安全、品牌形象维护、产品品质管控等；
三、薪资福利：
1、薪酬待遇：19.2元/小时+全勤奖500元+早晚班补贴+超工时补贴+季度绩效奖金，月工时达180小时者，月薪约5000元，收入随工时增长；
2、福利保障：缴纳五险一金，享受低价员工餐，享有带薪年假、产假、护理假、病假、婚假等多项休假权益；
3、工作时间：排班灵活，支持做五休二
4、工作环境：配备中央空调、员工休息区，团队年轻化、氛围积极活跃
5、培训发展：提供系统化学习路径与清晰晋升通道，路径为：管理组长（需大专及以上学历）→储备经理→副经理→资深副经理→餐厅经理
职位福利：五险一金、弹性排班、就近分配、节假日三倍工资、餐饮运营管理、广阔晋升空间、门店运营实务、全勤奖励
职位亮点：就近安排、快速成长、五险一金
2025-11-26 16:25
IP属地：浙江杭州
职位福利
大专经验不限餐饮管理门店运营管理晋升空间大弹性工作制就近分配法定节假日三薪五险一金全勤奖
杭州肯德基有限公司
已上市 · 10000人以上
工作地址
鱼泡安全保障
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