（不要加此号）日结工30名15天工期打杂时间8：00—20：0023一小时下班三小时内结工资加这个（微同号）不要打电话。接不到谢谢

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招聘：院长助理岗位职责：1、接收和初步整理客户诊所内外体检报告，在第一时间发现客户危急值并同步于院长，及时告知客户紧急处理及注意事项，防患于未然。1、协助院长中依据客户疾病健康状态及体检报告给出个体化健康建议及必要的医疗干预。2、协助院长创建和管理客户健康档案，并于系统更新“跟进记录”，制定健康预案。3、协助院长根据客户需求，进行线上或诊所健康咨询,给出诊疗建议；针对BD管理客户健康所遇到的问题给出建议，并指导BD回访管理客户促进客户健康策略实施。4、依据客户需求，记录院长在1V1报告解读报告解读中，给出的诊疗建议（包括饮食、锻炼以及血压、血糖、血脂、尿酸具体管理策略，尤其是用药备案。5、协助院长定期整理健康档案，针对化验异常数据制定进一步检测项目及时间评估疾病健康风险，依据复查检测结果做出数据对比，再次进行风险与健康评估，调整健康预案。6、协助院长管理VIP服务群客户健康咨询服务。7、协助院长接待普通客户疾病健康咨询，记录疾病健康信息，摘记院外检体报告数据，初步评估健康状态需要检测项目。8、协助院长指导BD做好客户回访，时记录客户健康产品的体感需求及意见和建议。

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1.年龄为十八周岁以上；2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行；3.具备履行岗位职责的健康身体条件和心理素质；4.具有符合职位要求的工作能力；5.本次招聘为校园招聘，面向2026年应届毕业生招工人数:10报名时间：2026年4月24日9时起至2026年4月30日17时止。报名方式：登录招聘报名系统网址。监督电话：。招聘咨询电话：。工作日上午9:00—12:00，下午14:00—17:30。具体招聘岗位及任职资格条件详见附件《杭州萧山水务有限公司2026年春季招聘职位表》。

招聘：食堂临时工薪资：22.5元/时·月结公司自营食堂，招临时工周一至周五，11:00-13:00，2个小时

招长期包工3名，下午两点上班，干活麻利的，磨洋工勿扰地址中星桥

鱼家坝14号招收临时工。日结，捡龙虾。22元每小时。3点~10点左右，

杀虫师傅，包教包会！ 月薪：4000-6000元，多劳多得 工作地点：杭州 学历经验不限，只要你肯干！ 要做什么： - 上门做害虫消杀，用公司专业工具处理蟑螂、老鼠等虫害 - 按公司标准做好现场卫生和作业记录 - 对客户态度好，服务做到位 我们希望你： - 身体好，能吃苦，不偷懒，有责任心 - 会开车（或者骑自己的电瓶车），能自己跑项目 - 愿意学，能独立完成工作，不拖沓 - 遵守公司规定，做事稳当 福利： 公司提供全套工具和培训，上手快，不用自己摸索！ 地址：石桥路水岸星座1-312.

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工作内容:骑两个轮电瓶车配送超市里的瓜果蔬菜生鲜百货日用品等 工作要求：年龄在18到50周岁，会骑车，会看导航，没有犯罪记录，身体健康， 工作时间：早上8点到14点，下午17点到21点，每天10小时 福利待遇：提供车和住，0元入职，人走账清 薪资待遇：8000到10000元 工资结算：

工作2. 21一小时，包吃包住 杭州萧山五金路外资智能锁企业招普工，男女不限18-40岁，流水线打小螺丝，质检，打包等，（穿静电服）八点半到九点，长白班，企业包吃住，伙食好住宿好，工资次月结，每周可预支500元 先面试后体检（有三月内体检报告也可以）满一个月 报名电话

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杭州市余杭区招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆，全能师傅，会刮灰，会打磨，会喷漆等等。工资每月发，中途不预支生活费，捣江湖的不要打电话！

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无试用期，无转正考核kpi，薪资全额发放，录用后即享正式员工同等权益！！！ 团队氛围活跃，沟通无障碍。 【工作内容】公司精准投流一手数据 1. 办公室固定工位，线上审核客户资质信息。 2. 在线解答客户关于公司产品的各类咨询，完成当日数据对接汇总及后续跟进任务。 3. 对客户开展回访与持续跟踪，维护优质客户关系。 配备专属主管一对一指导，协助邀约转化，助力稳定出单！！办公环境舒适，待遇优厚有归属感，人员留存率高！现有员工在职时间均超过半年！ 薪酬福利： 1、底薪8500（含3000绩效）+ 高提成15%-40% + 奖金 + 多项激励奖励 2、个人及团队月度、年度奖金，现金即时发放； 3、公司培训：新员工入职享带薪培训、部门专项培训、专业技能提升课程，并实行师徒制一对一辅导，客户资源由公司统一提供； 4、职业发展：具备完善的晋升机制，多通道发展路径，提供广阔成长空间； 5、福利保障：办公环境温馨，定期举办生日会、周四下午茶、团队聚餐、团建活动、红包雨，组织KTV、观影、球类运动、体育馆及各类户外活动； 6、早九晚六，周六单休，法定节假日按规定休息 晋升快车道：3个月可晋升主管，1年内冲刺团队经理，每一份付出都被看见

单休岗位，接受可投岗位职责： 1、负责小红书账号的日常内容创作，结合热点与产品卖点策划主题活动，设计话题内容，激发用户互动，提升品牌曝光度； 2、定期分析小红书平台运营数据，综合评估用户行为、内容表现及传播效果，优化运营策略与内容方向，增强用户粘性并推动转化； 3、承担平台日常维护工作，包括数据跟踪、粉丝互动、内容发布、文案撰写及话题策划等； 4、主导KOL/KOC的筛选与沟通协作，统筹品牌重要事件执行（如代言人合作等）； 5、协同市场团队推进营销类项目合作与资源整合。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备三年以上相关领域工作经验； 2、具备敏锐的热点捕捉能力，文字表达能力强，富有创意，能独立完成视频内容输出； 3、熟悉品牌传播与产品营销逻辑，擅长挖掘达人资源进行种草推广； 4、热衷市场营销工作，思维活跃，创意丰富，反应敏捷，乐于探索新形式新玩法； 5、拥有良好的沟通协调能力，能独立推进项目落地，目标意识强，执行力出色；

寻找浙江杭州的钟点工，工作时间为明天上午7:30至8点结束期间均可选择，工作时长至少三小时，薪酬为每小时35元。

【岗位职责】 • 负责酒店/民宿在各主流在线旅游平台的日常运营管理，包括房态房价维护、房型图片更新、信息优化及活动参与 • 根据市场动态进行价格调整与收益管理，提升房源排名、流量获取、转化效果及入住表现 • 处理预订订单、客户咨询，开展评价管理及差评应对与维护 • 跟踪运营数据，完成基础数据分析与复盘，及时优化运营方案 • 与线下运营团队协同配合，确保线上信息准确、服务流程顺畅 【任职要求】 • 有酒店/民宿OTA运营相关经验者优先，无经验但态度认真、学习能力强亦可培养 • 熟悉携程、美团、飞猪中任一平台后台操作流程 • 具备基础Excel操作能力，工作细致、责任心强、沟通良好 • 适应酒店行业工作节奏，具备正常抗压能力 【薪资福利】 • 薪资：7K-12K（底薪+绩效+提成，上不封顶） • 入职缴纳五险、带薪年假、节日福利 • 团队年轻化、氛围融洽、晋升机制透明 【我们希望你】 愿意长期稳定发展，工作踏实负责，有志于在酒店民宿领域深耕成长

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已为你生成职位描述 AI生成内容仅供参考，建议你填入内容区修改后使用 岗位职责： 1. 负责外卖平台店铺日常运营，包括商品上下架、菜单优化、活动配置及页面装修 2. 策划并执行促销活动，提升曝光率、点击率与转化率，达成订单增长目标 3. 监控店铺数据（如进店率、下单率、复购率、差评率等），定期输出分析报告并优化运营策略 4. 对接平台运营政策与资源，争取流量扶持、榜单推荐及营销活动参与资格 5. 协同商家端进行运营培训与问题反馈，提升整体履约与服务质量 任职要求： 1. 具备外卖/电商/本地生活类平台运营经验，熟悉主流外卖平台（美团、饿了么）后台操作 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel，了解生意参谋或平台数据工具者优先 3. 沟通协调能力强，具备跨部门协作及商家服务意识 4. 学习能力强，对行业动态敏感，能快速响应平台规则变化 5. 工作细致、责任心强，具备独立解决问题的能力

岗位职责： 1.负责公司内衣品牌在天猫平台的品类运营管理，涵盖店铺整体策略制定、商品规划、营销活动、推广执行及客户维护等全链路运营工作，全面承担渠道平台的运营成效与销售业绩目标； 2.持续跟踪市场动态，开展行业竞品分析，包括产品趋势、商业模式演变、行业发展方向及对手运营策略等，结合分析结果为店铺销售提供可行性优化建议，并推动落地实施； 3.结合店铺数据表现、目标设定及市场环境变化，深入分析用户流量结构，主导流量运营策略的制定与执行，确保各项推广举措有效推进并达成既定业绩指标； 4.统筹管理推广相关费用预算，持续提升投入产出效率，指导团队优化运营动作，保障利润目标的实现； 5.主动对接公司内部各职能部门，高效协调资源，配合完成各类业务需求的落地与流程优化； 任职资格： 1.大专及以上学历，年龄23-26岁，具备2年以上天猫平台运营经验，精通品牌旗舰店的运营体系与操作流程； 2.具备千万级销售额店铺的实际操盘经历，有成功打造爆款产品的案例，拥有快消、服饰或美妆类目运营背景者优先考虑； 3.具备较强的商业思维与全局意识，擅长团队管理与跨部门协作，能够有效激励团队成员，具备扎实的电商专业能力与战略判断力； 4.数据分析能力强，对数据具有敏锐洞察力，可独立搭建并输出各类店铺运营数据报表；

注 ：单休，期望双休、无法立即到岗者勿扰！本岗位不接收3个月以内短期实习！ 【福利待遇】 1、薪资结构：基本工资3500元+绩效奖金+补贴+全勤奖，综合收入4000-6000元； 2、现金激励：工作满三个月可享年终奖励，表现优异者有机会获得周度/月度/季度奖金； 3、免费提供配备齐全的员工宿舍，生活设施完善，步行即可到达公司； 4、定期组织团队建设活动（如生日聚会、项目庆祝、公司旅游、体育竞赛等）； 5、享有全国各分公司轮岗学习机会，所有管理岗位均从内部选拔培养，晋升机制公开透明，新员工享受带薪岗前培训，并安排专人指导。 【岗位要求】 1、面向2025年毕业及2026届在读实习生，学历要求大专及以上； 2、身体健康，无重大病史，无不良生活习惯； 3、具备良好沟通能力，性格亲和，工作态度积极主动，乐观向上，具有敏锐的观察与理解能力； 4、能承受一定工作压力，作风严谨踏实，品行端正，责任心强，具备良好的协作意识和团队精神。 【岗位职责】 公司将提供运营、人事、财务、管理方向的系统实训： 1. 第一阶段：依托国家银行合作背景，在运营部主管指导下学习完整运营流程（包括合规操作、报价管理、订单处理、回款跟进）； 2. 第二阶段：跟随团队运营主管学习团队管理实务，承担1-2名成员的带教与成长规划，为后续管理岗位储备能力； 3. 第三阶段：轮岗至人事与财务部门，学习人事行政及财税管理体系。 晋升路径：实习生—助理—主管—高管—部门负责人 郑重承诺：企业直招，全程不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪培训。正式录用后统一安排员工住宿，致力于为员工打造稳定成长平台与发展空间。

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