简单理解就是普通的招聘，为公司的各个岗位补充人 员，充实公司的后备力量。在此过程钟，详细解答求职者的疑问，从而让他们清楚的了解公司岗位薪资以及待遇，跟求职者邀约面试，从而进入公司工作 无责4000提成，无上限，适合长期做娱乐行业的。（男女不限，16岁以上） 月休四天自由调休 包吃包住

公司为一家集团公司，目前在川内拥有200多家门店。 现因发展需要，总部招聘3名人事岗位人员。 要求：具备3个月以上招聘相关经验，性格开朗大方，沟通能力强，熟练操作基础办公表格。 工作职责：负责公司旗下门店的人员招聘工作，以及日常办公室事务，包括合同签订、面试安排、薪资洽谈等。 薪资结构：底薪3500元+提成，综合月收入5000-7000元。 工作时间：朝九晚六，每月休息4天（视实际运营情况可调整为单双休）。

负责招聘区/县负责人成都市场及四川市场的覆盖，用专业的招聘+有效的管理，使公司项目落地执行，员工的待遇得到重视和保障，确保依法用工，依法行政，让工作更高效，员工更自信，成为良性循环的动力源。

岗位名称：客服岗（招聘2人），请有意向者投递简历。 一、工作内容： 公司主营法律咨询服务，自有专业律所支持。客户通过主动添加企业微信联系咨询，我们通过微信及时响应并解决客户问题。 无需自主拓客，无电话销售任务，非电销性质。 工作内容清晰简单，团队氛围融洽，收入水平较高，总部业绩优秀员工月收入可超两万元。诚邀有能力的人才加入！ 二、工作要求： 1、年龄18-30岁，条件优异者可适当放宽 2、具备一定销售经验，业务能力突出 3、接受无经验者，但需具备良好的沟通能力和学习能力 三、薪资待遇： 底薪3700元 + 业绩提成（3000-10000元）+ 奖金（1000-3000元） 综合月薪：8000-12000元 四、工作时间： 9:10-18:10，单休（每周日固定休息），无需加班

负责公司一线岗位招聘工作，招聘直播运营、语音厅主播等。工作氛围好，弹性工作时间，以招聘结果导向，有视频直播、语音直播招聘经验优先。

岗位要求： 有传媒类企业招聘实操经验者优先 具备相关行业从业背景者优先 1、负责简历筛选、招聘账号日常维护及候选人邀约等招聘环节工作 2、熟悉招聘全流程，专注招聘模块，学习能力突出，需快速具备独立面试能力 3、具备良好的责任心与抗压性，执行力强，有明确的职业目标和收入提升意愿 薪资待遇： 无责底薪：3000+ 全勤奖：300 招聘提成：1000元/人 有效签约奖金：500-3000+ 主播流水提成：1% 月度福利奖金：500-1000不等 社保齐全 晋升机制： 【人事专员→人事组长→人事主管】 每晋升一级，底薪增加1k-2k 作息时间： 10:00-19:00，午休1小时 节假日按规定休息 公司配备冰箱、微波炉，提供不定期下午茶 定期组织团建聚餐，团队氛围融洽

岗位职责： 1、协助进行员工招聘流程，包括简历筛选、面试安排及初步沟通； 2、管理公司人事档案，确保信息的准确性和时效性； 3、处理员工入职、离职等人事变动手续，维护良好的员工关系； 4、参与公司规章制度的制定与优化，确保流程顺畅； 5、支持日常行政工作，包括办公环境维护、会议安排及物资管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或行政管理相关专业优先； 2、具备良好的人际沟通能力和团队合作精神； 3、熟练使用Office办公软件，有使用人事管理系统经验者优先； 4、具有较强的组织协调能力和解决问题的能力； 5、积极主动，责任心强，能够适应快节奏的工作环境。 试用期底薪4k转正4500+留存提成+奖金+绩效总共5-7k，底薪随着晋升变 作息时间:早八晚六，8小时工作制，周日单休

1.大专及以上人力资源管理相关专业优先 2.1年以上工作经验 3.具备良好的沟通协调能力，组织能力和解决问题的能力 4.能够独立处理复杂的人力资源问题有较强的责任心和团队合作精神，具备较强的学习能力和抗压能力，，能够适应快节奏的工作环境

人事招聘 工作氛围轻松，公司都是00后、90后朝气蓬勃，积极向上 工作内容:1、员工入职离职的手续办理;2、员工招聘;2、完成领导安排的其他临时工作; 任职要求:1学历不限 2、性格热情活泼，具有优秀的沟通能力，协调力和亲和力; 3、愿意在行政人事工作领域发展;薪资福利: 薪资待遇：1.责底薪2000加提成1个人1000招聘2人2000一月轻松5k+ 2、月休4天 3、不定期团建活动，聚餐； 工作时间:早10:00-12:00；下午14：00—19：00

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

年后初八左右，诚招A2副驾一名，成都广东往返，，一边快递一边物流，，四天一圈，只跑高速都可以，年龄不超50岁，，有责任心，真正须要工作的，打酱油的勿扰，联系电话

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：无锡 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

龙泉十陵过年后招聘凉菜一名，工资6000起，试菜后定工资，月休四天。电话钟

成都市双流区招空调安装/维修

招聘网招专员 注️3天50/天餐补7天/80/餐补 后正式入职 模式一，2490无责+30％提成 模式二，纯提成 →新员工首️50%提成（正式入职日期满30天内） →次月60%5%全勤5%迟到早退 （改模式提前一个月讲） 月薪8000-30000不封顶 公司拥有完善的晋升机制，年轻化团队，氛围感超级好 主要工作内容：坐在办公室负责工厂招聘工作，回复和维护在职员工需要态度端正长白班朝8晚5，上六休一，享受所有节日福利礼品。定期团建等 要求：18-35岁男女不限,头脑灵活，勤奋，文化不限。经验不限！ 注:长期稳定人员

岗位职责： 1.办理员工入离职、转正、异动等手续 2.维护人事档案与系统数据，保障流程合规、信息准确 3.每天考勤制作 4.完成月度人力报表等工作。 5.用品申领与发放 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限，接受优秀应届毕业生； 2. 具备良好的沟通表达与服务意识，亲和力强，责任心足； 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力； 4.工作细致有条理，能适应多任务并行，具备基础抗压能力； 上班时间:8:00-12:00 14:00-18:00 月休4天 包吃包住

兼职线上招聘员，邀约成功立马发钱不限学历，不限年龄， 一天工作1-2小时（折算50-100元一小时） 定时发布招聘信息，回复求职者信息，邀约求职者面试，业绩提成200元-1500元/人 会做月入过万不是梦，没有门槛有无工作都可以居家宝妈更好，会玩手机就好 性格要开放，有一定的沟通能力，愿意跟陌生人交流 我们提供平台，主要线上收集求职者的资料，回复介绍推荐我们的工厂情况，简单明了容易上手，时间不受约束，只要愿意学都可以教

工作内容：微信客服聊天，招聘员工 工作时间：9点到5点做六休一 工资待遇：保底提成，综合4千到6千，多劳多得 工作要求：20岁到35岁，需要会聊天情商在线 小型工作室，工作轻松好上手，有无经验均可，工作自由没有太多规矩

人事行政专相关工作经验，大专及以上学历，办公软件熟练，踏实认真，年龄35岁左右

1、负责配送站点配送人员的招聘与人员调配； 2、发布岗位信息-筛选简历-电话沟通邀约面试； 3、与业务部门对接，共同制定招聘方案与执行计划； 4、拓展并维护各类招聘渠道，持续优化招聘资源； 5、每日汇总招聘进展及相关数据，并做好跟踪分析。 任职资格: 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上招聘相关工作经验； 3、熟练使用各类招聘平台及办公软件工具； 4、性格积极向上，工作认真负责，具备耐心与责任感； 5、对招聘工作有热情，愿意长期在该领域发展； 上班时间:9:00-18:00 周末双休 若您符合以上条件，或愿意针对短板积极提升，欢迎立即与我们联系！只要您有目标、有能力，这里就是您施展才华的平台！我们将为您提供： 1、 具有竞争力的薪酬体系：基本工资+补贴+绩效+提成+年终奖金； 2、 透明的晋升机制：从专员到主管再到经理，晋升通道清晰，发展空间广阔，助力职业成长； 3、 缴纳社会保险，部分岗位额外提供意外险，全面保障员工健康权益； 4、 多项带薪休假：包含婚假、产假、丧假、法定节假日及年度优秀员工旅游假等； 5、 致力于建设学习型组织，提供系统化培训支持，全面提升个人综合素养，在实践中进步，在成长中突破； 6、 丰富的员工福利与团队活动，营造轻松愉悦的工作氛围，让工作与生活更加平衡。

岗位职责： 1.负责员工人事档案管理； 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工面试，基础员工关系事务处理 工作时间： 9.30-17.40 工作地点： 成都市郫都区桂祥大厦（地铁6号线尚锦路站） 任职要求： 1.有过人事招聘、销售工作优先考虑； 2.有责任心，性格外向，有团队合作精神； 3.家住郫都区附近，上下班通勤时间不要太久啦。

工作内容： 1、负责人事相关事务，包括员工关系管理及各项人事制度的落实执行； 2、协助完成招聘工作，如简历筛选、面试安排以及新员工入职流程办理； 3、采购日常办公用品，处理各类行政支持性事务； 4、管理员工福利相关事项，提升员工满意度与团队氛围。 工作时间及薪资待遇： 早上9：30--12:00；下午1:30-6:00； 双休，法定节假日正常休息； 底薪4800＋到面提成＋入职提成； 购买社保； 每月15日准时发放薪资； 任职要求： 1、具备人事相关工作经验（硬性条件）； 2、不限学历； 3、年龄要求为25岁及以下； 4、性格开朗，沟通能力强，做事积极主动； 欢迎咨询~

岗位职责： 1、 负责公司人员招聘及日常招聘运营，与各部门保持良好协作，及时跟进招聘进展及流程反馈，确保招聘目标高效达成 2、 维护并激活各类招聘渠道资源 3、 搭建并落实招聘全流程工作，跟踪候选人入职及试用期（试播期）的工作表现与产出情况 4、 协助推进人力资源其他模块相关事务，如员工关系等支持性工作 待遇： 底薪4000+提成 公司 多劳多得！ 上班时间：12：00-21：00 准时下班，不强制加班 18：00-19：00用餐休息一小时 每月休息4天 晋升空间广阔 发展路径：经纪人—组长—主管 公司配备冰箱、微波炉、咖啡机，团队氛围积极向上，定期组织团建、聚餐、下午茶等活动 办公环境舒适，地处高端写字楼，周边配套完善，团队年轻化 需具备相关工作经验！！

有财务经验优先 工作职责： 达人招聘，达人面试，达人合作协议签署，达人培训，达人管理 岗位职责： 1.负责员工的招聘工作，包括渠道拓展、简历筛选、面试安排、录用跟进; 2.组织实施岗前培训、服务规范培训、话术培训等; 岗位职责 3建立员工档案，负责日常考勤、绩效统计与激励方案的执行; 关注员工的状态，定期组织沟通，提升团队稳定性与服务4.质量; 5.协助制定和优化员工管理制度、晋升机制和奖惩办法; 6.完成上级交办的其他人事管理相关工作。 任职要求： 大专及以上学历，人力资源、管理类相关专业优先;12.1年以上招聘或人事相关经验，有互联网娱乐/直播行业经验者优先; 3.熟悉招聘流程，能够独立开展招聘、培训与管理工作;4.具备良好的沟通能力、组织协调能力及抗压能力; 5.责任心强，执行力好，有较强的团队管理意识。 岗位福利：早九晚六周末双休公司近地铁口

  明天火车北站加4个人，有要来的联系我或打电话

岗位职责： 1、负责公司招聘培训、 2、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其； 任职资格： 1.有无经验都可以 2.熟练使用相关办公软件 3.年龄18-28期间 其他 1:上班时间早上8：30-12：00下午2：00-6：30，中午休息2小时（周日休） 2:提供住宿，（拎包入住

【岗位职责】 1、与业务部门负责人协同，深入理解业务发展方向，参与战略规划讨论，协助优化团队人员布局，助力业务目标达成； 2、参与审定业务团队年度或半年度任务目标，并细化至月度执行计划，持续跟踪执行进展，监控目标达成情况（如目标完成率、关键事项进度等）； 3、协助业务部门日常运营协调工作，涵盖产品线管理、品类划分及库存管控等相关事务； 4、主导业务团队绩效面谈，设定激励性对赌指标，推动员工成长发展与继任者培养，统筹关键岗位人才储备，保障核心岗位人力供给； 5、构建和谐劳动关系，增强员工对企业文化的认同感，提升团队协作效能。 【任职资格】 1、本科及以上学历，电子商务、工商管理或相关专业，具备电商领域工作经验者优先考虑； 2、具备优秀的沟通与组织协调能力，能与各层级员工及管理者高效互动； 3、具备战略思维，熟练运用数据分析工具，对业务与人力资源数据进行深度分析，支撑管理决策； 4、拥有一定领导潜质，善于影响和鼓舞团队，适应高强度、快节奏的工作节奏，具备较强应变能力。 【我们的福利包括但不限于】 1、标配五险一金； 2、入职即可享受5天带薪年假； 3、为健康：年度体检； 4、为担忧：备个人保险，家人保险； 5、为拼搏：长期奶粉、燕麦、咖啡等食用及每周水果供应； 6、为凝聚力：一年4次人均100~300预算团队集体活动； 7、为关怀：备生日活动、节日礼、结婚礼、内购折扣。

岗位职责： 1、深入理解所对接业务部门的运营模式与团队运行情况，输出匹配的人力资源支持策略； 2、开展HRBP相关工作，涵盖人才梯队建设、组织效能提升及员工关系维护等方面； 3、协助制定并持续完善人力资源相关制度与流程； 4、参与推动人力资源重点项目的落地执行； 5、协同人力资源团队推进流程优化，构建高效的人力资源管理体系，助力组织效率提升。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、具备3年以上人力资源领域工作经验，其中HRBP实操经验不低于2年； 3、具备出色的沟通协调能力、学习适应能力、团队协作意识以及积极主动的服务导向，职业操守良好； 4、有科技研发类企业HRBP从业背景者优先考虑； 5、可迅速入职者优先录用。

游戏：瓦手，王者，超自然 要求：性格开朗话多，会说话 （有签约主播宣传的） 会打游戏就行

职位描述 【岗位职责】 ·负责招聘与配置相关工作 ·协助完成人员筛选及面试安排 【职位要求】 ·学历不限，经验不限 ·有责任心，沟通能力好 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资4000-8000元 ·包吃包住