岗位职责： 1. 只负责招聘公司需求的各类专员； 2. 包吃包住并给予各种补助和奖励，每月一次团建； 3. 无经验免费培训； 4. 上班工作时间弹性； 5. 工作氛围和谐，发展空间大

公司团队氛围融洽，同事间相处简单真诚，无复杂人际纷争，期待志同道合的伙伴加入，共同在人力资源领域持续成长与发展！ 岗位职责： 1、依据企业战略发展目标，拟定招聘方案，全面主导人才引进、面试评估及人员选拔等相关工作； 2、负责员工入离职、岗位调动、职级晋升等人事手续的办理与执行； 3、统筹新员工入职培训及各类专项培训活动，并跟进培训成效与反馈优化； 4、系统学习人力资源六大模块知识，全面提升专业素养与综合能力； 5、完成上级安排的其他人力资源相关事务。 任职要求： 1、年龄20-26岁，大专及以上学历，接受26届应届毕业生，需人力资源相关专业背景； 2、形象端正，具备良好气质，能接受淡妆上岗； 3、有自我提升意愿（部门定期开展内部培训，助力个人成长）； 薪资待遇：综合薪资3-4K，具体面议，由总监根据个人能力核定；转正前底薪含100元全勤奖，其余无责任底薪；通常三个月内转正，转正后在原薪资基础上增加500元绩效工资 晋升路径：员工—主管—经理 上班时间：8:30-18:30，午休2小时，周末实行1.5天休息制（周六上午上班，其余时间休息），法定节假日正常休假，年假14天

工作职责： 1、依据国家、地方及公司人力资源管理相关政策，办理员工招聘、入职、离职、转正、调动以及合同续签、换签、变更等手续，并同步完成各业务系统中相关信息的维护与调整。40% 2、负责管辖范围内人事档案的归档、保管、借阅及调档管理工作。30% 3、针对所负责模块在执行过程中出现的问题，及时输出可行的解决方案。10% 4、负责所辖模块操作流程、规则规范、SOP文档的编制、更新，组织相关培训并推动经验沉淀，结合实际业务需求提出流程优化建议。10% 5、定期整理并输出所辖模块的运营数据报告及相关服务材料。5% 6、完成上级交办的其他工作任务。5% 任职资格： 1. 教育程度：本科及以上学历 2. 工作经历：具备第三方人力资源服务或共享服务中心（SSC）工作经验者优先 3. 核心能力：工作态度认真，积极向上，具备较强的抗压能力；认同平安企业文化，愿与企业共同成长与发展 朝九晚六 周末双休 法定节假日正常休息 享有年假

一、岗位基本信息 - 工作地点：成都 - 工作时间：单休，上班时间跟富森时间一起 - 招聘岗位：人事助理 / 人事专员 - 岗位类型：全职 二、岗位职责 1. 负责公司软装设计、门店销售、小区驻点、兼职等岗位的招聘及简历筛选、电话邀约、面试接待、入职跟进。 2. 办理员工入/转/调/离职手续，签订劳动合同，管理员工档案，做好人员资料归档。 3. 负责日常考勤核对、请假统计、社保增减员办理。 4. 负责办公用品采购、发放、登记，维护办公环境。 5. 协助公司会议、团建、软装门店活动的后勤组织与执行。 6. 完成上级安排的其他人事、行政类工作。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先。 2. 有人事/行政经验优先，优秀应届生可培养，年龄20-40岁。 3. 熟练使用Word、Excel等办公软件，会用智能软件，基本电脑操作，细心、负责、沟通能力强。 4. 接受单休，稳定性强，愿意在软装行业长期发展。 5. 成都本地或通勤便利者优先。 四、薪资待遇 1. 综合月薪:（根据经验面议） 2. 薪资构成：底薪 + 全勤奖 + 绩效奖金+工龄奖 3. 社保福利：，法定节假日正常休息，享有带薪年假。 5. 其他福利：节日福利、生日福利、员工软装产品内部优惠、团队团建。 6. 工作环境：软装行业环境美观舒适，团队氛围好。

工作内容 负责公司艺人、茶艺师等岗位的全流程招聘工作，包括简历筛选、面试邀约、面试跟进及入职手续办理；同步协助公司其他在岗岗位的招聘需求，维护招聘渠道，优化招聘流程，高效完成招聘指标。 任职要求 1. 年龄30岁以下，大专及以上学历，专业不限； 2. 具备良好的沟通表达能力、目标感强，能高效推进招聘进度； 3. 有招聘相关经验、熟悉娱乐行业招聘者优先，无经验可培养； 4. 工作认真负责，有耐心，具备较强的执行力和抗压能力。 亮点说明 1. 工作地点位于太古里核心商圈，通勤便利； 2. 工作时间10:30-19:30，午休1小时，作息规律； 3. 薪资待遇优厚：实习期无责底薪4500元+1500元绩效，转正后无责底薪6000元+4000元绩效+高额提成，多劳多得

岗位：人事 薪资：4000-6000 岗位职责 1. 负责人力资源筛选.邀约.入职 2. 协助处理考勤、报表、数据录入、表格制作等基础工作 3. 做好办公区域卫生与物资管理 4. 配合行政完成各类通知、登记、台账等辅助工作 任职要求 1.做事细心、有耐心，责任心强，工作踏实稳定。 4.沟通良好，服从安排，有人事/行政经验优先。 3.无经验但学习能力强、态度端正也可。 福利待遇 - 工作环境舒适，氛围简单轻松 - 正常上下班，节假日休息 - 节日福利、团建、带薪假期 - 表现优秀可转行政、人事、内勤等岗位

岗位职责： 1、负责分公司行政事务的统筹安排及内勤工作数据统计； 2、落实并优化员工入职、转正、离职等人事流程及相关制度执行； 3、管理员工人事信息，维护员工档案资料，核算薪酬与福利相关事项； 4、汇总销售数据并协助完成库存信息管理； 5、统筹办公区域日常清洁、环境整理与维护，保障办公场所整洁有序； 6、具备高度的责任意识与职业操守，作风严谨、公正自律，能适应高强度工作节奏； 7、承担人员招聘相关工作 任职资格： 1、认同公司企业文化与发展策略，自觉遵守各项管理制度； 2、在人才招聘、员工引进以及绩效考核、激励机制等方面具备实操经验； 3、熟练掌握办公软件，尤其擅长EXCEL操作； 4、具有团队荣誉感，善于协作，集体意识强； 5、工作踏实细致，坚持原则，执行力强，具备良好的职业素养； 6、拥有较强的应变能力与内外部沟通协调能力 底薪+工龄奖+全勤奖+提成+节日福利 早九晚六，周末双休 素养要求：性格积极乐观，责任心强，勤奋务实；能承受工作压力，具备团队协作精神与奉献意识； 只要你敢于奋斗，富有创新意识，怀揣创业热情，欢迎加入我们！ 未毕业者勿扰！不会EXCEL表格者勿扰！居住地离我司太远者勿扰！谢谢！

公司待遇好，福利好，期待你的加入。

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及入职跟进，重点支持教研与教务岗位人才引进 2.协助开展员工入职、转正、异动、离职等手续办理，维护人事档案及系统信息的准确性与时效性 3.组织协调员工培训需求调研、计划制定与落地实施，配合“登顶计划”项目开展带教与成长跟踪 4.管理考勤、假期、劳动合同等基础人事事务，确保合规操作并及时响应员工咨询 5.参与优化HR相关流程与表单，提升教培行业特色场景下的服务效率与体验 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、教育学、管理学等相关专业优先，有教培行业实习或工作经验者加分 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，认同教育行业价值观，责任心强、细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，能快速学习HRIS系统及线上招聘平台操作 4.普通话标准，具备基本公文写作能力，可独立完成通知、纪要、方案等日常文书工作 5.工作地点为成都市武侯区佳灵路22号，接受阶段性项目制协作与弹性工作安排

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与协调能力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识和保密意识 5.普通话标准，具备基本公文写作能力

成都市锦江区招一个乳胶漆师傅，大约2天活，320一天，加班一个小时，人走钱清，要带桶，搅灰器工地上有

在家下午一两点左右开始穿串 是用穿串神器穿的 一小时20元 不包住

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岗位要求：有c1驾照，责任心强，服从安排，可接受出差 工作内容：工厂运营，接待工友，面试，入职，在职维护，工时核算 薪资待遇：底薪（面试定薪）+个人提成+项目提成，稳定月薪可7000+ 福利：提供住宿，油补，生日福利，带薪休假

岗位职责: 1. 负责公司业务人员的招聘、面试及入离职相关事务； 2. 协助处理考勤统计、员工关系维护及日常员工关怀工作； 3. 根据需求支持集团下各分公司招聘事务，参与团建、启动会等策划执行。 任职要求: 1. 具备专职人事招聘经验，熟悉招聘流程及人力资源相关事务； 2. 性格外向，沟通能力佳，能快速适应快节奏工作环境； 3. 形象良好，具备基本商务礼仪意识，有团队协作精神。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

职位标题： 人事专员（可不坐班） 招聘人数：5 学历要求：大专及以上 工作年限：无 年龄：28岁以下 工作内容：负责在招聘平台发布招聘信息，筛选简历，面试邀约等。 招聘要求： 态度认真负责的，有责任心的。 每月薪资： 3000-6000元 职位福利：交通补助 工作地址:福州市台江区中央第五街2号楼

工作职责：招聘临时工，正式工，寒暑假临时工，属于职业中介，非诚勿扰 渠道： 1、抖音，快手，招聘平台 2、线下招聘，地推 3、公司提供平台 福利待遇：朝九晚六，双休，入职买社保，无责底薪3000元，加高额提成奖励 正常收入8000元左右，多劳多得上不封顶 工作要求：大专及以上学历，无经验要求，做事简单，有专业人员培训上岗。 公司人性化管理，期待你们的加入

岗位职责: 1.负责公司前台的接待工作，为来访人员提供专业、热情的接待服务。 2.处理日常行政事务，维护前台区域的整洁与秩序。 3.协助完成公司内部与外部之间的联络及协调事务。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善应对各类客户咨询。 2.工作效率高，能够迅速响应并处理前台各项事务。 3.具有较强的组织与协调能力，可同时处理多项任务并保障流程顺畅。 上班时间：中午12点半到晚上9点，下午6至7点休息用餐 周末双休！周末双休！周末双休！

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负责客户接待、文书撰写、档案管理、后勤服务。

1、负责配送站点配送员的人员招募与岗位调配； 2、完成岗位信息发布、简历筛选及电话沟通邀约； 3、与业务部门协作，共同拟定招聘方案与执行计划； 4、持续优化现有招聘渠道，积极拓展新型招聘资源； 5、每日汇总并上报招聘进展数据，做好过程跟踪与分析。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备招聘相关经验者优先； 3、熟练操作各类办公软件； 4、性格积极向上，工作认真负责； 5、对招聘工作有浓厚兴趣并愿意长期发展； 上班时间：9:00-18:00 周末双休 若您符合以上条件，或愿意针对短板积极提升，欢迎立即与我们联系！只要您有理想、有能力，这里就是您施展才华的平台！我们将为您提供： 1、具有竞争力的薪酬体系：基本工资+补贴+绩效奖金+年终奖励； 2、清晰的晋升路径：从专员到主管再到经理，提供畅通的职业发展通道与广阔的成长空间； 3、缴纳社会保险，部分岗位额外享受意外险保障，守护您的健康与未来； 4、丰富的带薪休假：涵盖婚假、产假、丧假、法定节假日及年度优秀员工旅游假等； 5、致力于建设学习型组织，配备系统化培训机制，全面提升综合素养，在实践中进步，在成长中蜕变； 6、多样化的员工福利与文娱活动，营造轻松愉悦的工作氛围，助力身心平衡发展。

成都龙泉驿某工地招泥瓦工学徒，有合理的保底薪资 4000-5000 元， 操作上手快的薪资更优，每月结清，工作面全室内。 岗位职责： 1. 负责砌筑、抹灰等新型建材施工工作，确保工艺规范、质量达标 2. 按要求完成室内的泥瓦作业 3. 配合项目进度安排 4. 保持作业区域整洁，落实安全操作规程，杜绝安全隐患 5. 协助带教师傅完成日常施工任务，积极学习施工技巧与流程 任职要求： 1. 年龄 50 周岁以内，身体健康，能适应工地作业环境 2. 有责任心、肯吃苦、愿学习， 3. 具备动手能力，服从现场管理 4. 遵守劳动纪律，具备良好的团队协作意识

成都市青白江区招工地小工/杂工

成都市郫都区招工地学徒工

1，负责招聘相关工作；2，基础报表相关工作； 3，领导安排的其他临时性工作；胜任要求： 1，大专及以上学历，专业不限； 2，人美心善，会因工作的成就感而快乐；3，思维逻辑清晰；岗位职责： 1。负责招聘相关工作； 2。协助企业文化活动的创意策划，活动执行，宣传(海报设计，文案撰写)等； 3。负责基础报表相关工作； 4。执行领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1。大专及以上学历，专业不限； 2。具备良好的职业道德，能够因工作的成就感而快乐；3。思维逻辑清晰。 删除 重新发布

公司好环境好，待遇好，期待您的加入

协助总监处理人事行政团队建设和管理等相关事宜，要求正能量有上进心、沟通能力强、亲和力执行力强！年龄要求28岁以上。